異地掛職總結(jié)范文10篇
時間:2024-05-07 18:39:17
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掛職干部赴點動員會講話
同志們:
今天,**地區(qū)40名掛職干部到**已經(jīng)10天時間了,在這10天時間里大家認真學習,刻苦訓(xùn)練,不僅學習了政治理論和漢語知識,而且通過軍訓(xùn),增強了組織紀律性、集體觀念,并增強了體魄,同時對**市的基本情況有了一個感性上的認識。在這10天時間里,市委黨校在學習和生活方面付出了不少心血、軍事教官也盡職盡責,嚴格要求,借此機會向市委黨校全體教職工、駐軍部隊教官的辛勤工作表示感謝。
下面我就掛職干部工作講三點意見:
一、充分認識做好掛職培訓(xùn)工作的重要意義
南疆四地州異地掛職干部赴北疆地區(qū)掛職鍛煉,是自治區(qū)黨委貫徹中央精神,為促進新疆經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,提高南疆干部隊伍整體素質(zhì)作出的一項重要戰(zhàn)略決策,也是適應(yīng)當前改革發(fā)展的需要,進一步融合南北疆經(jīng)濟,加強新疆各民族之間的大團結(jié),保持新疆長治久安作出的一項的重大舉措。實踐證明,南疆少數(shù)民族干部到北疆來掛職鍛煉這項措施確實得到了南北疆各級黨委、政府和各族干部群眾的高度認同,效果可以說非常顯著。到目前為止,**市代表塔城地區(qū)先后接受了自治區(qū)第二批、第四批、第六批、第七批南疆四地州異地掛職干部,通過調(diào)查了解,我們高興地看到,前幾批異地掛職干部中,大部分同志回到南疆后都能把在掛職地學到的理論知識和實踐經(jīng)驗真正運用到自己的本職崗位工作中,切實做到了學有所長、學有所獲,一批優(yōu)秀掛職干部得到了派出地黨委、政府的提拔使用,我們也期待著在座的各位掛職干部,通過兩年的掛職鍛煉和不斷的學習、積極努力,早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,為維護南疆社會穩(wěn)定,發(fā)展南疆經(jīng)濟,造福新疆各族人民作出更大的貢獻。
今年,自治區(qū)黨委決定,向我們**市選派40名素質(zhì)較高、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部進行為期兩年的異地掛職鍛煉,這是對**市接受前四批異地掛職干部培養(yǎng)管理工作的充分肯定和信任。市委將這40名掛職干部分配到哈圖布呼鎮(zhèn)、甘河子鎮(zhèn)、四棵樹鎮(zhèn)、吉爾格勒特四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉是經(jīng)過認真思考和反復(fù)研究的,我認為也是市委對這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的信任和肯定,同時也是對各掛職點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作和學習上的一次新的檢驗。希望你們能夠很好地貫徹市委的安排部署,克服一切困難,盡最大的努力,圓滿完成第九批異地掛職干部的培養(yǎng)和管理工作。
組織部長干部赴點動員會講話
同志們:
今天,*地區(qū)40名掛職干部到*已經(jīng)10天時間了,在這10天時間里大家認真學習,刻苦訓(xùn)練,不僅學習了政治理論和漢語知識,而且通過軍訓(xùn),增強了組織紀律性、集體觀念,并增強了體魄,同時對*市的基本情況有了一個感性上的認識。在這10天時間里,市委黨校在學習和生活方面付出了不少心血、軍事教官也盡職盡責,嚴格要求,借此機會向市委黨校全體教職工、駐軍部隊教官的辛勤工作表示感謝。
下面我就掛職干部工作講三點意見:
一、充分認識做好掛職培訓(xùn)工作的重要意義
南疆四地州異地掛職干部赴北疆地區(qū)掛職鍛煉,是自治區(qū)黨委貫徹中央精神,為促進新疆經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,提高南疆干部隊伍整體素質(zhì)作出的一項重要戰(zhàn)略決策,也是適應(yīng)當前改革發(fā)展的需要,進一步融合南北疆經(jīng)濟,加強新疆各民族之間的大團結(jié),保持新疆長治久安作出的一項的重大舉措。實踐證明,南疆少數(shù)民族干部到北疆來掛職鍛煉這項措施確實得到了南北疆各級黨委、政府和各族干部群眾的高度認同,效果可以說非常顯著。到目前為止,*市代表塔城地區(qū)先后接受了自治區(qū)第二批、第四批、第六批、第七批南疆四地州異地掛職干部,通過調(diào)查了解,我們高興地看到,前幾批異地掛職干部中,大部分同志回到南疆后都能把在掛職地學到的理論知識和實踐經(jīng)驗真正運用到自己的本職崗位工作中,切實做到了學有所長、學有所獲,一批優(yōu)秀掛職干部得到了派出地黨委、政府的提拔使用,我們也期待著在座的各位掛職干部,通過兩年的掛職鍛煉和不斷的學習、積極努力,早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,為維護南疆社會穩(wěn)定,發(fā)展南疆經(jīng)濟,造福新疆各族人民作出更大的貢獻。
今年,自治區(qū)黨委決定,向我們*市選派40名素質(zhì)較高、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部進行為期兩年的異地掛職鍛煉,這是對*市接受前四批異地掛職干部培養(yǎng)管理工作的充分肯定和信任。市委將這40名掛職干部分配到哈圖布呼鎮(zhèn)、甘河子鎮(zhèn)、四棵樹鎮(zhèn)、吉爾格勒特四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉是經(jīng)過認真思考和反復(fù)研究的,我認為也是市委對這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的信任和肯定,同時也是對各掛職點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作和學習上的一次新的檢驗。希望你們能夠很好地貫徹市委的安排部署,克服一切困難,盡最大的努力,圓滿完成第九批異地掛職干部的培養(yǎng)和管理工作。
異地掛職干部大會講話
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今天,**地區(qū)40名少數(shù)民族干部順利抵達**。在這里,我代表**市委和全市21萬各族干部群眾、向**地區(qū)赴我市掛職鍛煉的全體掛職干部表示親切的問候和熱烈的歡迎!向自治區(qū)黨委組織部、**地委組織部以及地委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示真誠的感謝!
自治區(qū)黨委和塔城地委把**地區(qū)40名少數(shù)民族干部分配到我市進行為期兩年掛職鍛煉,這是對**市各級黨委、政府工作的充分信任和肯定。為了保證這批掛職干部真正學有所獲,市委從今年年初就著手為掛職干部的學習、工作、生活做準備工作。一是市委領(lǐng)導(dǎo)對掛職干部工作非常重視,真正把南疆少數(shù)民族干部異地掛職培訓(xùn)工作放在了講政治的高度,放在了新疆長治久安和新疆穩(wěn)定發(fā)展的高度來認識,成立了以市委書記任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)及掛職點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為成員的掛職干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并認真做好接收前的各項準備工作。各掛職點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了掛職干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責這項工作。二是召開專題會議,研究了掛職干部分配方案,把40名掛職干部安排到我市經(jīng)濟發(fā)展相對較快的甘河子鎮(zhèn)、四棵樹鎮(zhèn)、哈圖布呼鎮(zhèn)和吉爾格勒特鄉(xiāng)進行為期兩年的掛職鍛煉,這40名掛職干部普遍年輕、學歷高,經(jīng)過了漢語強化培訓(xùn),可以說非常有潛力。三是我們選調(diào)了一名精通“雙語”、有一定教學管理經(jīng)驗的努爾別克老師專門管理掛職干部的日常工作、學習和生活。目前,掛職辦已制定了掛職干部2007年的政治理論和漢語培訓(xùn)計劃,各掛職點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和市委黨校也為掛職干部的學習、生活做好了一切準備。總之,市委和各掛職點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從人力、物力、財力各個方面為你們來**市掛職培訓(xùn)做好了方方面面的準備工作,我們有信心做好掛職干部的培養(yǎng)管理工作,圓滿完成上級黨委交給的這一光榮任務(wù)。
**市委將按自治區(qū)黨委和塔城地委的要求,以高度的歷史責任感和政治使命感,把南疆掛職干部工作抓緊、抓好。本著與掛職干部共同學習、共同工作、共同提高的原則,不斷和掛職干部交流工作、交流感情、建立友誼。
**地區(qū)有著悠久的歷史和深厚的民族文化底蘊,**人民勤勞善良,**美玉名揚天下,我們市委組織部的一些同志去過**,**給他們留下了非常美好的印象,我們有許多方面也要向你們學習,學習你們好的經(jīng)驗,好的工作方法,學習**各族干部群眾特別能吃苦的優(yōu)良品質(zhì)。這次會議后,我們將按照上級黨委的要求,根據(jù)**市南疆掛職干部培養(yǎng)管理規(guī)定,結(jié)合實際,迅速組織貫徹落實,把掛職干部納入我市干部統(tǒng)一管理之中,認真總結(jié)前幾批掛職干部工作經(jīng)驗,把掛職培訓(xùn)任務(wù)具體分為:適應(yīng)實踐、幫帶鍛煉;獨立實踐、自主鍛煉;深化實踐、強化鍛煉;總結(jié)實踐、鞏固鍛煉四個階段,每個階段為期半年,在每個階段培訓(xùn)側(cè)重點各有不同,繼續(xù)堅持“周巡查、月例會”制度,加強對掛職干部的管理,使掛職干部通過兩年的扎實學習和鍛煉,切實提高其思想政治素質(zhì)、漢語水平和實際工作能力,達到自治區(qū)黨委提出的“三個提高”(即:提高思想政治素質(zhì)、提高漢語水平、提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力)和“五個滿意”(即:自治區(qū)黨委滿意、塔城地委和**地委滿意、**市委滿意、掛職干部家屬滿意、掛職干部自己滿意)的政治要求。
**市處于天山北坡經(jīng)濟帶,相對**的縣(市)來說,經(jīng)濟和社會發(fā)展可能更快一些,目前轄區(qū)總面積2.07萬平方公里,總?cè)丝?1.15萬人,主要由漢、哈薩克、回、維吾爾、蒙古等民族組成。全市共轄10個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)、3個牧場,5個街道辦事處,現(xiàn)有基層黨(工)委39個,黨支部445個,共有黨員8757人。其中農(nóng)牧鄉(xiāng)場鎮(zhèn)黨委20個,農(nóng)牧民黨員3056人。**年,全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值達31.68億元,實現(xiàn)地方財政收入1.9億元,農(nóng)牧民人均純收入達到5726元。全市經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定,民族團結(jié),科技進步,文化繁榮,各族人民群眾安居樂業(yè)。
赴溫州掛職鍛煉干部管理辦法
為加強對我縣赴溫州掛職鍛煉干部在掛職期間的管理,圓滿完成掛職鍛煉預(yù)定的各項目標任務(wù),經(jīng)研究,制定如下管理辦法:
一、工作內(nèi)容
1、學習發(fā)達地區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的精神和先進的管理經(jīng)驗、超前的發(fā)展思路和新穎的創(chuàng)業(yè)理念,特別是學習他們在招商引資、項目建設(shè)、城建規(guī)劃、民營企業(yè)管理等方面的寶貴經(jīng)驗。
2、廣泛宣傳我縣經(jīng)濟發(fā)展情況和招商引資的優(yōu)惠政策,積極開展招商引資工作。
3、積極開展友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對活動,爭取促成1個經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成友好單位,不斷加強經(jīng)濟合作與交流。
4、力爭引進一外資項目.
半年我縣組織工作總結(jié)
半年,××縣組織工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實區(qū)、州組織工作會議精神,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“干部進狀態(tài)”活動為契機,以提高執(zhí)政能力為重點,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,不斷加強干部人才隊伍建設(shè),全面推進基層黨組織建設(shè),為縣域經(jīng)濟、社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的組織保證。現(xiàn)將我縣基層組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下:
一、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得顯著成效。
(一)第三批先進性教育活動扎實開展。充分學習借鑒五工臺鎮(zhèn)村級先進性教育活動試點取得的成功經(jīng)驗和有效作法,在5個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個村場中開展第三批先進性教育活動,共有49個黨組織的1861名黨員參加。通過突出重點,嚴格標準,統(tǒng)籌安排,精心組織,狠抓督查指導(dǎo),順利完成了各項工作任務(wù)。共整頓軟弱渙散黨組織14個,調(diào)整村黨支部書記11人,選拔7名機關(guān)干部下派到村(場)擔任支部書記和副書記,切實增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣大農(nóng)村黨員的素質(zhì)進一步提高,先進性意識明顯增強,政治觀念得到強化。堅持上下聯(lián)動抓整改,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障、進一步深化“十百千萬”富民工程確定為第三批先進性教育活動中縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場三級聯(lián)動進行整改的“三項重點問題”,上下聯(lián)動、合力整改,確保第三批先教活動取得實效。
(二)鞏固和擴大整改成果工作有序推進。一是狠抓了第一、二批先進性教育活動鞏固擴大整改成果和“回頭看”工作,深入落實“八項保障制度”,狠抓整改,大力為群眾辦實事、好事,確保取得實效。二是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。著重從建立健全農(nóng)牧民黨員長期公務(wù)員之家版權(quán)所有受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制、加強和改進基層黨組織建設(shè)的工作機制、抓好新形勢下農(nóng)村黨建工作的落實機制等五個方面加強制度建設(shè)。全縣各級黨組織和單位共建立健全長效性制度647項,其中,加強黨員干部學習教育培訓(xùn)方面96項,擴大黨內(nèi)民主、嚴格黨內(nèi)組織生活面78項,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面82項,黨建工作督導(dǎo)檢查方面178項。三是深入開展理論研討。認真組織開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”理論研討工作,各基層黨(工)委和有關(guān)部門單位共形成論文43篇,向州先教辦推薦上報論文18篇,其中獲三等獎3篇、優(yōu)秀獎4篇。五是扎實開展群眾滿意度測評工作。通過召開測評大會、座談會、抽樣測評大會三種形式,對全縣先進性教育活動進行了群眾滿意度測評。廣大群眾對全縣先進性教育活動總體上是滿意的,很滿意率和滿意率之和為92.86%。六是全力做好總結(jié)、表彰工作。對全縣三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進行了全面認真的總結(jié),對理論成果、制度成果和實踐成果進行了挖掘,初步形成了三批整體工作總結(jié),并對涌現(xiàn)出的先進典型進行廣泛宣傳,為總結(jié)表彰做好了充分的準備。
二、多措并舉,不斷強化干部人才隊伍建設(shè)
1、精心部署、周密安排,順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是根據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《安排意見》精神,于2005年底啟動了××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部動員會議,嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定,采取了“兩推兩考”的方式(全縣范圍推薦、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推薦;業(yè)績考核、重點考察),對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)進行了全額定向民主推薦,并從相關(guān)單位、部門抽調(diào)了32名同志成立了三個考察組,由縣委一名副書記和兩名常委帶隊,利用1個月時間對七個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機關(guān)、部門全面進行了考察,經(jīng)過民主測評、民主推薦、個別談話、匯總意見等程序,圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,選優(yōu)配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)。目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名,成員平均年齡36.61歲,比上屆實際降低1.6歲。35歲以上37名,占63%,31—35歲15名,占25%,30歲以下7名,占12%;大專以上文化程度53名,占90%,比上屆提高10%,其中大學29名,占49%,中專、高中文化程度6名,占10%;男50人,女干部9名,占15%;少數(shù)民族干部11名,占19%。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡、知識、性別、民族等結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化,整體素質(zhì)明顯提高。二是按期完成了縣委換屆前期準備工作,自3月份開始,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排和部署,積極籌備縣委換屆選舉工作,按照上級黨委的相關(guān)要求,組織人員集中學習了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》內(nèi)容,使組工干部熟悉換屆選舉工作程序,提前完成了中共××縣第十次黨代會相關(guān)材料、表冊和出席州九次黨代會相關(guān)材料的撰寫工作,大會籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準備就緒,已全部上報州黨委組織部審查通過,并先后兩次向州黨委上報了召開縣委黨代會的請示,定于6月22日召開中共××縣第十次代表大會。
干部培訓(xùn)方式創(chuàng)新工作方案
根據(jù)中央《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》、省《關(guān)于貫徹落實<2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要>的意見》和《黑龍江省干部教育培訓(xùn)十二項重點改革項目試點工作方案》要求,結(jié)合我市實際,決定開展“創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式方法”試點工作,特制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧社會的工作主題,服務(wù)于全市黨和政府的中心任務(wù),服務(wù)于基層及廣大群眾的工作需要,以創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式方法為依托,堅持以人為本,注重先進理念滲透,加強干部培訓(xùn),著眼提升干部綜合素質(zhì)能力,促進我市干部隊伍建設(shè)的全面發(fā)展,為圓滿完成我市各項工作任務(wù)提供智力支持。
二、總體目標
為增強干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性和實效性,切實提高干部教育培訓(xùn)科學化水平,扎實推進學習型黨組織、學習型領(lǐng)導(dǎo)班子和學習型干部隊伍建設(shè),更好地服務(wù)科學發(fā)展和干部成長,按照《改革綱要》和《黑龍江省干部教育培訓(xùn)十二項重點改革項目試點工作方案》要求,緊緊圍繞省委推進“八大經(jīng)濟區(qū)”和“十大工程”建設(shè)中心工作,通過一年時間的創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式方法試點工作,在全市建立健全符合我市市情特點的干部教育培訓(xùn)體系,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展目標提供組織保證、人才保證和智力支持。
三、試點內(nèi)容
提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)經(jīng)驗交流材料
新期間新情勢下黨的干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,是社會經(jīng)濟建立的主要組織者、決定計劃者和建立者,肩負著微觀決定計劃、統(tǒng)策劃劃、科學發(fā)展和建黨興國的神圣工作,又擔負著團結(jié)和率領(lǐng)廣大群眾具體建立小康社會、構(gòu)建調(diào)和社會的主要任務(wù)。依照新期間社會經(jīng)濟建立發(fā)展規(guī)則和人民群眾所賦予的職責,領(lǐng)導(dǎo)干部只要努力提高駕御全局、微觀決定計劃、團結(jié)群眾的治理能力和在朝身手,才干真正執(zhí)好政、用好權(quán)、服好務(wù)。如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的在朝身手?筆者以為,可以從以下幾個方面進行努力。
一、增強實踐學習,拓寬文明視野,著力提高微觀決定計劃能力
實踐是微觀決定計劃、科學決定計劃的主要根據(jù),也是武裝思想、提高本質(zhì)的主要法寶。新期間新情勢下,社會好處關(guān)系正面對著深入調(diào)整,農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村正在進行深入革新,電子信息等高科技產(chǎn)物和新型技能普遍運用于生產(chǎn)各個領(lǐng)域,世界經(jīng)濟全球化、多元化的格式日趨構(gòu)成,假如抱殘守缺,夜郎自負,不增強學習,不認真借鑒別人的經(jīng)歷吸取別人的優(yōu)點,必定會掉隊于人,不斷處于被動挨打的為難場面,影響區(qū)域經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必需增強學習,進一步加強危機感和責任感,自覺用新的實踐常識來武裝思想,努力學習國表里政治、經(jīng)濟、科學等文明常識,認真研讀黨的基本實踐、基本方略,具體加深對社會公同事務(wù)治理、經(jīng)濟社會建立發(fā)展規(guī)則的了解,不斷更新實踐觀念,豐厚常識內(nèi)在,努力提高本身本質(zhì),使之與新期間新任務(wù)的客觀需求相符合,與新情勢新內(nèi)在的科學發(fā)展需求相順應(yīng),與新時代新要求的目的偏向相統(tǒng)一。
增強實踐常識學習,可以有用拓展文明視野,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思識別知能力,著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部察看處置社會公同事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展的前瞻性、預(yù)見性、發(fā)明性,培育領(lǐng)導(dǎo)干部學會用世界目光和戰(zhàn)略思想察看問題、分析問題寬和決問題,學會用政治盤算和戰(zhàn)略決定計劃掌握發(fā)展大勢、把握發(fā)展規(guī)則,從更高層面善悉和掌握新期間黨的在朝規(guī)則、方針道路和戰(zhàn)略決定計劃,擅長從紛繁復(fù)雜的事物轉(zhuǎn)變中掌握內(nèi)涵實質(zhì),從遍及聯(lián)絡(luò)中追求發(fā)展規(guī)則,時辰緊跟時代措施,放眼世界,微觀決定計劃,抓大事、謀大局、興大業(yè),自覺堅持與發(fā)展變革相順應(yīng)的新思想新觀念,準確處置經(jīng)濟社會建立發(fā)展中衍生的各類新問題新矛盾,科學應(yīng)對具體小康、構(gòu)建調(diào)和社會所面對的各類堅苦險阻和復(fù)雜場面。堅持實踐聯(lián)絡(luò)實踐,注重將所學的實踐常識和工作實踐嚴密結(jié)合起來,自覺學會用新實踐、新理念、新觀念和新辦法分析問題、研討問題、處理問題,真正做到學致使用、學用相長,在實踐中學習,在實踐中提高,使領(lǐng)導(dǎo)干部逐步生長為一個懂實踐、有特長、擅在朝的里手行家。
二、履行異地交流,更新發(fā)展理念,著力提高科學發(fā)展能力
現(xiàn)期間各地域的發(fā)展速度各不一樣,地域與地域之間存在著必然的差距。加之東部地域領(lǐng)先發(fā)展,中部地域迅速崛起,西部地域大開發(fā)和東北老工業(yè)基地復(fù)興等政策導(dǎo)向、區(qū)位優(yōu)勢和資源要素的效果,使高新技能、科技人才和提高前輩治理理念等生產(chǎn)要素向發(fā)達地域很多堆積,繼而催生分歧的提高前輩治理理念和特征發(fā)展形式。欠發(fā)達地域要加速發(fā)展,盡快從掉隊被動的場面中成功包圍,就必需結(jié)實堅持科學發(fā)展理念,堅持以加速發(fā)展、科學發(fā)展為第一要務(wù),積極推進干部掛職磨煉等異地交流形式,大力施行“走出去、引進來”戰(zhàn)略,讓更多的領(lǐng)導(dǎo)干部有時機到發(fā)達地域去任職,讓更多發(fā)達地域的領(lǐng)導(dǎo)干部可以到欠發(fā)達地域來歷練,并應(yīng)用這一交流互動平臺,充分激活發(fā)展變革中人力資源這一“活的因子”,逐漸構(gòu)成競相發(fā)展的情況氣氛和聯(lián)袂協(xié)作的人脈資源,努力推進地域與地域之間的交流協(xié)作,充分將發(fā)達地域的提高前輩經(jīng)歷、發(fā)展理念和高新技能注入到當?shù)厣鐣嵺`中來,革新和摒棄一些不適宜宜的舊思想、舊觀念、舊辦法,結(jié)合當?shù)貙嵺`,進一步開發(fā)發(fā)掘當?shù)靥卣鲀?yōu)勢資源潛能,科學治理社會公同事務(wù),妥善處置各類影響經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的復(fù)雜矛盾,推進社會經(jīng)濟新一輪發(fā)展。
校對校結(jié)對幫扶工作方案
為深入推進省內(nèi)優(yōu)質(zhì)學校對口幫扶深度貧困地區(qū)中小學校工作,認真落實《**市教育局關(guān)于全面加強對口幫扶深度貧困縣中小學校工作的通知》的要求,提高幫扶質(zhì)量和幫扶效果,促進**教育事業(yè)又快又好發(fā)展,結(jié)合****教育局對口支援縣教育“校對校”結(jié)對幫扶實際,制定本方案:
一、結(jié)對幫扶范圍
縣**所受援學校與**市****所學校建立“校對校”結(jié)對幫扶關(guān)系。
二、結(jié)對幫扶內(nèi)容
(一)“教師交流互派”項目
由**教育局選派**名教師來縣結(jié)對學校開展教育教學工作;11名掛職干部到結(jié)對學校指導(dǎo)教育教學及教研工作;縣選派5名教育管理人才和后備干部到**結(jié)對學校掛職鍛煉;30名骨干教師到**結(jié)對學校跟崗學習。
共青團委年終工作要點總結(jié)
本人是來自**地區(qū)***的第六批掛職干部,現(xiàn)年*歲、大學文化程度、中共黨員、原任和田地區(qū)策勒縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,本人經(jīng)過策勒縣組織部的嚴格考核,于2009年*月*1日選派到北疆較發(fā)達地區(qū)進行兩年的異地掛職鍛煉,來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職,任黨工委副書記,分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導(dǎo)和管理下,通過辦事處領(lǐng)導(dǎo)和幫帶人在工作上的支持、配合,學習上幫助、生活上關(guān)心照顧、紀律上嚴格要求下,始終以自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學習、認真工作,積極參與實踐鍛煉,使本人在政治思想素質(zhì),漢族水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都有了明顯提高。
1、認識明確、思想轉(zhuǎn)變,充分認識到掛職鍛煉培訓(xùn)工作的重要意義。
去年年初,當我收到掛職鍛煉的通知時,心時很不平靜,當時我首先考慮到這樣幾個問題,自治區(qū)黨委為什么要選派南疆少數(shù)民族干部到北疆進行掛職鍛煉?為什么在財力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費如此大的代價培訓(xùn)南疆少數(shù)民族干部?
聽說我們在****市掛職,****到底是個什么樣子?我去了以后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過,我的情緒異常低落,來到****市后,****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數(shù)民族干部的到來,各級領(lǐng)導(dǎo)的熱情和為我們準備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學習、邊工作、邊思考,終于認識到選派南疆少歡迎光臨517878秘書網(wǎng)數(shù)民族干部到北疆掛職培訓(xùn)在提高南疆基層干部整體素質(zhì),加快南疆經(jīng)濟發(fā)展,縮小南北疆差距,加快南疆脫貧致富步伐,加強民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定等方面都具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義,我想我當初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。
2、堅持政治理論學習,政治思想素質(zhì)明顯提高
俗話說:“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”,只要不斷學習,用正確的理論充實自己,才能適應(yīng)新形勢的需要,因此自己除參加各類培訓(xùn)、集中學習外,還利用業(yè)余時間讀書看報,提高了自己的政治思想素質(zhì),通過學習鄧小平理論、《三個代表》重要思想,社會主義經(jīng)濟市場知識,十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和黨員干部學習教育,通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解,增強了維護社會穩(wěn)定的政治意識,不斷增強了民族團結(jié)觀念,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,提高了反對民族分裂主義和非法宗教活動的自覺性,通過參加黨員干部學習教育活動,使自己進一步提高了認識,不斷強化了黨員意識和黨的觀念,提高了理論水平和思想覺悟,進一步堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。
赴農(nóng)四師六十八團掛職學習工作總結(jié)
喀什地區(qū)赴農(nóng)四師六十八團團掛職干部
掛職學習工作總結(jié)
根據(jù)喀什地委組織部的安排,由六個縣(市)選派的第六批一年期十名少數(shù)民族干部,從今年4月1日起在農(nóng)四師68團掛職鍛煉。按照自治區(qū)黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求,在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們十名掛職干部以“三項任務(wù)”為己任,從提高思想認識和加強自身建設(shè)入手,努力學習,扎實工作,使思想政治素質(zhì)、漢語水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力有所提高,取得了一定的成效。
一、提高認識,統(tǒng)一思想。
選派南疆少數(shù)民族基層干部到經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉,是自治區(qū)黨委從新疆的穩(wěn)定發(fā)展的大局考慮做出的重大決策,是貫徹落實同志視察新疆時作出的重要講話精神,提高南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì),加快南疆地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,加強民族團結(jié),維護新疆社會穩(wěn)定的重大舉措。喀什地區(qū)十名少數(shù)民族干部按照上級安排,于2004年3月31日正式進駐伊犁農(nóng)四師68團掛職鍛煉。自進點之日起,為了順利做到自治區(qū)黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”,圓滿完成各項任務(wù),向組織交一份滿意的答卷,我們通過學習自治區(qū)有關(guān)掛職工作的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識,對南北疆較大的經(jīng)濟發(fā)展差距、社會穩(wěn)定情況以及對生產(chǎn)建設(shè)兵團的性質(zhì)、地位、作用和特點有了深刻的了解,進一步明確了對自治區(qū)黨委這一重大決策的認識,做到認識明確、態(tài)度端正、思想統(tǒng)一,以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛煉工作。
二、加強自身隊伍建設(shè)。
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