掛職干部赴點動員會講話

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同志們：

今天，**地區40名掛職干部到**已經10天時間了，在這10天時間里大家認真學習，刻苦訓練，不僅學習了政治理論和漢語知識，而且通過軍訓，增強了組織紀律性、集體觀念，并增強了體魄，同時對**市的基本情況有了一個感性上的認識。在這10天時間里，市委黨校在學習和生活方面付出了不少心血、軍事教官也盡職盡責，嚴格要求，借此機會向市委黨校全體教職工、駐軍部隊教官的辛勤工作表示感謝。

下面我就掛職干部工作講三點意見：

一、充分認識做好掛職培訓工作的重要意義

南疆四地州異地掛職干部赴北疆地區掛職鍛煉，是自治區黨委貫徹中央精神，為促進新疆經濟發展、社會穩定，提高南疆干部隊伍整體素質作出的一項重要戰略決策，也是適應當前改革發展的需要，進一步融合南北疆經濟，加強新疆各民族之間的大團結，保持新疆長治久安作出的一項的重大舉措。實踐證明，南疆少數民族干部到北疆來掛職鍛煉這項措施確實得到了南北疆各級黨委、政府和各族干部群眾的高度認同，效果可以說非常顯著。到目前為止，**市代表塔城地區先后接受了自治區第二批、第四批、第六批、第七批南疆四地州異地掛職干部，通過調查了解，我們高興地看到，前幾批異地掛職干部中，大部分同志回到南疆后都能把在掛職地學到的理論知識和實踐經驗真正運用到自己的本職崗位工作中，切實做到了學有所長、學有所獲，一批優秀掛職干部得到了派出地黨委、政府的提拔使用，我們也期待著在座的各位掛職干部，通過兩年的掛職鍛煉和不斷的學習、積極努力，早日走上領導崗位，為維護南疆社會穩定，發展南疆經濟，造福新疆各族人民作出更大的貢獻。

今年，自治區黨委決定，向我們**市選派40名素質較高、有發展潛力的年輕干部進行為期兩年的異地掛職鍛煉，這是對**市接受前四批異地掛職干部培養管理工作的充分肯定和信任。市委將這40名掛職干部分配到哈圖布呼鎮、甘河子鎮、四棵樹鎮、吉爾格勒特四個鄉鎮掛職鍛煉是經過認真思考和反復研究的，我認為也是市委對這四個鄉鎮各項工作的信任和肯定，同時也是對各掛職點鄉鎮黨委工作和學習上的一次新的檢驗。希望你們能夠很好地貫徹市委的安排部署，克服一切困難，盡最大的努力，圓滿完成第九批異地掛職干部的培養和管理工作。

二、把提高掛職干部的思想政治素質放在突出位置。

新疆的經濟發展，必須要有一個穩定的政治環境和良好的生活秩序，而影響新疆穩定的主要因素是民族分裂主義和非法宗教活動。在新疆要加強民族團結，維護祖國統一，反對民族分裂，最關鍵的是提高各級干部的思想政治素質。按照自治區黨委的總體部署和要求，這批掛職干部培訓任務的重點是提高思想政治素質。2007年我們掛職干部的政治理論教育要圍繞“以提高掛職干部思想政治素質”為核心的掛職培訓工作目標，按照自治區黨委組織部的要求，認真抓好《社會主義榮辱觀》、《新疆地方史》、《馬克思主義五觀教育》、中央領導關于新疆穩定和發展的一系列重要指示等課程的學習，結合掛職干部工作實際和思想認識實際，在反對民族分裂主義和非法宗教活動的原則問題上始終做到認識不含混、態度不曖昧、信念不動搖，立場十分堅定、旗幟十分鮮明。各掛職點黨委要聯系掛職培訓工作實際，對掛職干部進行“三個代表”重要思想的專題教育，讓每個掛職干部都明白“三個代表”的深刻內涵及其重大的現實意義。通過加強實踐掛職鍛煉，提高思想政治素質，克服怕吃苦和懶惰思想，增強實踐鍛煉的主動性和自覺性，要從平時的一言一行中認真踐行“三個代表”重要思想。在理論教育方式上，既要堅持政治理論灌輸，又要結合改革開放和我區經濟發展的實際，教學手段多樣化，增強異地掛職干部感性認識，積極組織和引導他們進行認真討論，深入思考，以增強政治理論教育和實踐鍛煉的效果。

三、加強領導和管理，積極探索新途徑，確保南疆掛職干部培訓工作順利進行。

異地掛職干部遠離家鄉，掛職時間也比較長，許多掛職干部在家庭、工作及學習等方面會遇到一些困難和問題，來掛職的還有七名女同志，她們可能會遇到更多的困難，這些困難和問題如果不能很好地解決，可能會直接影響掛職干部的思想穩定和掛職培訓效果。各掛職點黨委一定要從加強組織領導和日常管理入手，在總結前幾批掛職干部管理經驗的基礎上，積極探索新方法和新途徑，以對市委和掛職干部高度負責的精神，認真細致地做好思想政治工作，善于從細微之處發現和掌握掛職干部的思想動態，及時解決掛職干部在工作生活中的實際困難。要本著和掛職干部共同學習、共同工作、共同提高的原則，和掛職干部交流工作、交流感情、建立友誼。這次會議后，各掛職點黨委要根據《**市南疆四地州異地掛職干部培養管理規定》，結合各單位實際，迅速組織貫徹落實，要將掛職干部納入所在鄉鎮干部統一管理之中，使掛職干部通過兩年的鍛煉，達到自治區黨委提出的“三個提高”（即：提高思想政治素質、提高漢語水平、提高綜合素質和業務工作能力）和“五個滿意”（即：自治區黨委滿意、塔城地委**地委滿意、**市委滿意、掛職干部家屬滿意、掛職干部自己滿意）的政治要求。

這次來**掛職的40名少數民族干部都是**地委組織部經過精心選拔的優秀中青年干部，都經過了**地委組織部的強化培訓，漢語水平比較高，政治理論水平也比較強，按照自治區黨委組織部的要求，這40名干部要全部掛“雙職”。市委要求各掛職點黨委要從講政治的高度，合理安排好掛職干部的分工問題，幫帶人要切實負起責來，不僅要幫助掛職干部提高思想政治理論水平，還要幫助掛職干部積極參與實踐鍛煉，不斷提高掛職干部獨立解決復雜問題和應對急難險重問題的能力。會后各掛職點黨委要立即召開幫帶人會議，就具體細節詳細研究討論，要根據掛職干部各自的優勢和特長，安排合適的工作崗位，保證他們有職、有責、有權，讓掛職干部放手開展工作，這是對掛職干部最大的關心和信任。要關心掛職干部的生活，根據各鄉鎮條件，盡力給他們提供必要的生活、辦公、交通等方面的便利，幫助他們解決生活上存在的具體困難，讓他們安心掛職工作。市掛職辦的同志要經常下去檢查、督促，加強與各掛職點黨委之間的聯系，多交流掛職干部管理工作中好的經驗和做法。

希望各位掛職干部要自覺遵守掛職干部培養管理規定及有關的規章制度，特別是要嚴格遵守請銷假制度，服從當地黨委的領導。另外我強調一點：這次來了7名掛職女干部，今后無論是鄉鎮所在的干部還是我們的掛職干部，一律不準進掛職女干部的宿舍，這是一條紀律，希望掛職點黨委和掛職干部認真要求、自覺遵守。各掛職點黨委在今后的掛職生活中要與掛職點干部群眾從工作上、學習上、生活上打成一片、融為一體、互相幫助、互相學習、共同提高，從中增強民族團結的觀念、實踐工作的能力和提高漢語溝通能力。同時希望掛職干部能夠充分發揮你們的聰明才智，把你們好的工作經驗、方法傳授給**的干部群眾，以良好的精神面貌和強烈的事業心和責任感，完成掛職學習培養任務，不辜負派出地和接收地各級黨組織對你們寄予的厚望。

兩年的掛職鍛煉學習時間，現在看起來時間很長，等到大家回到南疆工作后一定會有時間太短暫的感想，但是要真正學到知識，學到本領，兩年的時間是遠遠不夠的，希望大家要珍惜這次難得的學習機會，發揚自力更生、艱苦奮斗、不怕吃苦的**人精神，自加壓力，開拓奮進，努力實現自治區黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”要求。最后，祝各位掛職干部在**市兩年的掛職鍛煉中身體健康、工作順利，學習進步，圓滿完成掛職培訓任務。

我的講話完了，謝謝大家。