行政管理人員素質(zhì)淺析

時(shí)間:2022-01-29 10:41:13

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行政管理人員素質(zhì)淺析

一、行政管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

行政管理人員的素質(zhì)水平不是一朝一夕能夠成就的,它需要長(zhǎng)期的積累和學(xué)習(xí),最終形成比較穩(wěn)定的品質(zhì)屬性,更好的適應(yīng)行政管理工作需求。1.良好的思想政治素質(zhì)行政管理部門(mén)的工作人員首先應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì),進(jìn)而才能夠保證行政管理較好的效率。行政管理人員作為各種政策的制定者,一要堅(jiān)持馬克思列寧主義,二要堅(jiān)持堅(jiān)定的社會(huì)主義信仰。同時(shí)還需要具備科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。行政管理部門(mén)要求工作人員的素質(zhì)是:能夠提升自身辨別是非的能力,能夠積極維護(hù)國(guó)家的利益,擁護(hù)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)大政方針政策。在思想上能和黨保持高度一致。行政管理人員還要具備良好的道德素質(zhì)。作為黨和國(guó)家意志的執(zhí)行者,其行為會(huì)直接關(guān)系到人民群眾的利益。因此需要行政管理人員有著較高的道德素質(zhì)。從而能夠從人民而不是從自己的利益出發(fā)更好的傳播國(guó)家的建設(shè)信息。在工作中,管理人員能夠堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,積極為人民群眾服務(wù)。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的服務(wù)準(zhǔn)則。能夠自覺(jué)站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、解決問(wèn)題。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。在權(quán)力面前能做到權(quán)不為利益所動(dòng),積極為群眾謀福利,為國(guó)家謀發(fā)展。除此之外,行政管理人員還要樹(shù)立積極的服務(wù)意識(shí)。行政管理部門(mén)工作人員素質(zhì)研究。2.良好的能力素質(zhì)行政管理人員不僅需要高水平的思想政治素質(zhì),同時(shí)還需要良好的能力素質(zhì),才能滿足我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。良好的能力素質(zhì)的培養(yǎng),首先需要提升管理人員的語(yǔ)言能力,管理人員在工作中應(yīng)能夠充分表達(dá)自身的想法,闡明自己的觀點(diǎn)。因?yàn)樾姓芾砣藛T經(jīng)常要參加各種會(huì)議,制定相關(guān)政策,如果自身的語(yǔ)言表達(dá)能力不好,就會(huì)影響到政策的執(zhí)行力度。良好的語(yǔ)言素質(zhì)能力,可以幫助行政管理人員樹(shù)立更加良好的形象。語(yǔ)言表達(dá)生動(dòng)形象,就會(huì)讓人信服。群眾在這樣的語(yǔ)言表達(dá)中可以更好的了解相關(guān)政策,減少和工作人員的沖突,從而提升行政管理部門(mén)的管理效率。除此之外,管理人員還要具備較好的創(chuàng)新能力,在遇到問(wèn)題時(shí)可以找到更加科學(xué)的解決方法。許多行政管理人員在工作中由于沒(méi)有樹(shù)立創(chuàng)新的服務(wù)理念,因而導(dǎo)致自身的工作效率比較低下,進(jìn)而影響到整個(gè)行政管理部門(mén)的發(fā)展質(zhì)量。因此在今后的工作中,行政管理人員要在客觀規(guī)律的指導(dǎo)下,創(chuàng)造性的展開(kāi)相關(guān)工作,推動(dòng)各項(xiàng)政策的落實(shí)和發(fā)展。行政管理工作人員還需要具備良好的協(xié)調(diào)能力。作為行政管理的重要部門(mén),管理人員面臨的事情比較多,這樣就會(huì)導(dǎo)致矛盾的增多,做好相應(yīng)的協(xié)調(diào),可以更好的保證行政管理部門(mén)的管理水平。3.扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力行政管理工作人員的工作質(zhì)量和他們自身的業(yè)務(wù)能力有著緊密的聯(lián)系,因此要想更好的保證其工作質(zhì)量,就要不斷提升行政管理人員的業(yè)務(wù)能力。首先,管理人員要有比較廣博的科學(xué)文化知識(shí),適應(yīng)當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。能夠緊跟世界行政管理發(fā)展形勢(shì),不斷改變?cè)械男姓芾矸绞剑嵘姓芾碣|(zhì)量和管理效率。其次,行政管理人員要想有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,還需要掌握更多的法律知識(shí),遵守國(guó)家的法律法規(guī),減少行政管理人員濫用職權(quán)的行為。再其次,管理人員還要掌握專業(yè)的管理知識(shí),要熟悉管理部門(mén)內(nèi)部的業(yè)務(wù),通過(guò)自身的實(shí)踐,總結(jié)出更加有效的管理方法。這樣可以更好的保證行政管理的科學(xué)性、便捷性,提升行政管理人員的對(duì)外溝通能力和信息管理能力,確保行政管理效率。管理人員只有加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才能夠更好的適應(yīng)我國(guó)行政管理的發(fā)展速度,才能夠更好的滿足行政管理的要求。許多行政管理人員由于自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,使得管理效率降低,嚴(yán)重時(shí)會(huì)影響到整個(gè)管理部門(mén)的發(fā)展。影響到其在群眾心中的形象。所以相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加大對(duì)行政管理人員的培訓(xùn),讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中掌握更多的知識(shí),認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,將學(xué)到的理論知識(shí)充分應(yīng)用到行政管理工作中去。從而提高自己的業(yè)務(wù)能力。

二、總結(jié)

綜上所述,行政管理人員的管理素質(zhì)能夠影響到整個(gè)行政管理的質(zhì)量水平。工作人員需要不斷增強(qiáng)自身的素質(zhì),掌握更多的行政管理方法,才能保證行政管理部門(mén)的行政效率。因此,行政管理部門(mén)要通過(guò)對(duì)本單位行政管理人員的素質(zhì)分析,提出提高工作人員素質(zhì)的相應(yīng)對(duì)策,從而使行政管理水平提升一個(gè)檔次,這是行政部門(mén)人力資源一項(xiàng)不可忽視的工作。

作者:于江單位:西北大學(xué)公共管理學(xué)院