電力企業(yè)反腐倡廉論文

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一、從根源做好每個(gè)員工的思想教育工作

哲人曾言：思想是一個(gè)人的行動(dòng)靈魂。所以做任何事情都應(yīng)該把思想糾正了，這樣萬(wàn)事方可事半功倍，進(jìn)一步推進(jìn)成功的進(jìn)行，在電力企業(yè)開展反腐倡廉工作亦要如此，思想是行動(dòng)的力量之源，不僅要做好員工的道德思想認(rèn)識(shí)，積極培養(yǎng)勞動(dòng)模范等先進(jìn)人士的工作，更要讓領(lǐng)導(dǎo)班子積極做好帶頭作用，以自己的廉潔自律，克己奉公的行動(dòng)做好自己的工作，來(lái)影響和發(fā)動(dòng)廣大員工的積極性，“干得好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”，作為一個(gè)電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，他們自身就是集體的一個(gè)大船舵，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展關(guān)鍵就要靠他們掌舵，所以他們更加重要。

二、共同譜寫和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化底蘊(yùn)

做好反腐倡廉工作，企業(yè)中重中之重的文化離不開廉潔奉公思想，這與企業(yè)文化的實(shí)際情況更要相吻合，實(shí)事求是，更應(yīng)該將制度與執(zhí)行度結(jié)合，在企業(yè)文化中以人為本的核心思想建設(shè)中，建立廉潔創(chuàng)新性文化特色，使員工在這種大的環(huán)境中潔身自律，一心一意投入到工作當(dāng)中，這種廉潔文化更應(yīng)有公司制度保駕護(hù)航，獎(jiǎng)善揚(yáng)惡，公平公正，對(duì)腐朽文化和制度研究改正，杜絕企業(yè)中的漏洞存在，“千里之堤潰于蟻穴”，這就是潛在性的危機(jī)，企業(yè)文化以“正氣、清廉，務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、認(rèn)真，公平、人性、團(tuán)結(jié)，友善”為首要出發(fā)點(diǎn)，在傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化中靈活增添新型的文化內(nèi)涵，給予企業(yè)以新的活力與創(chuàng)造力。

三、增強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)制度建設(shè)，完善有關(guān)反腐規(guī)章

在新形勢(shì)下的企業(yè)反腐倡廉發(fā)展，法律保障尤為重要，在宣傳企業(yè)制度的同時(shí)，積極培養(yǎng)員工的法律教育意識(shí)，讓他們養(yǎng)成知法、懂法、守法的合格員工，讓他們更好的參與到企業(yè)廉政建設(shè)上來(lái)，讓他們也能感受到自己也是企業(yè)的一部分，有一句話叫“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，”同樣道理，“企業(yè)強(qiáng)則員工強(qiáng)”，在進(jìn)行宣傳制度教育時(shí)，注重企業(yè)因材施教，因人而異，比如對(duì)企業(yè)一些首要干部要以政治思想教育為目的，著重于開展他們對(duì)企業(yè)的理想信念和廉潔執(zhí)政、克己奉公的教育與認(rèn)識(shí)，樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、名譽(yù)觀、群眾觀以及可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀；對(duì)有干勁的年輕黨員干部要以職業(yè)道德思想教育為主，對(duì)他們進(jìn)行“敬廉崇潔”的啟蒙教育，著重宣傳一些優(yōu)秀的黨員干部先進(jìn)事跡和勞模，讓他們積極進(jìn)取，使他們能夠在不斷的學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)中逐步樹立廉潔奉公的意識(shí)和觀念；，逐步使他們走向正軌，然而對(duì)普通員工則以法律手段教育為主，提高他們對(duì)反腐倡廉利弊的認(rèn)識(shí)與思考，讓他們也更好的走向正軌上來(lái)，也有助于營(yíng)造整個(gè)企業(yè)上下各個(gè)階層廉潔、誠(chéng)信、守法、務(wù)實(shí)的良好企業(yè)文化氛圍。堅(jiān)定一種信心，提升員工對(duì)反腐倡廉工作的學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)，以一種愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、互助協(xié)作、認(rèn)真團(tuán)結(jié)、廉潔奉公的能力進(jìn)行培養(yǎng)。制度要落實(shí)仍要加強(qiáng)干部和管理人員的自我意識(shí)，要明辨是非，抵制消極影響的干擾和現(xiàn)實(shí)金錢的誘惑，在心中時(shí)刻想著不能越雷池半步，不能給自己“開小灶，闖紅燈”，更不能以觸及法律的底線來(lái)?yè)Q取一己之私、一時(shí)之快。堅(jiān)守自身原則“不以物喜，不以己悲”的責(zé)任情懷，不管工作環(huán)境如何變化，都要讓自己的思想與行動(dòng)上保持一致，表里如一，光明正大，做到“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”的超然情節(jié)，這樣才有底氣，有勇氣、有毅力去依法執(zhí)法，約束和管制自己的員工。

四、法律與道德并駕齊驅(qū)，雙管齊下

“不以惡小而為之，不以善小而不為”，貪污腐敗都是由小處滋長(zhǎng)的，防微杜漸不僅要從法律上開始，更要在道德上著手，作為電力企業(yè)的工作來(lái)說(shuō)，是艱巨而又光明的，為人民的生活帶來(lái)光明，擁有著高尚的職業(yè)，他們?cè)谏鐣?huì)中也是橋梁支柱，對(duì)于電力員工，社會(huì)責(zé)任重大，更不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，腐敗就像一根高壓線一樣，不要因一時(shí)沖動(dòng)而悔恨終生，更何況作為家庭的重要支柱，還有妻兒老小，自己的責(zé)任更為重大，像一些被查處的反腐案件中，不僅自己會(huì)身敗名裂，家人在社會(huì)上也抬不起頭來(lái)，給自己的孩子成長(zhǎng)帶來(lái)巨大的陰影，記得同志自一次反腐案件中回顧說(shuō)，向他們這些社會(huì)的蛀蟲，吃再好的飯也只是一日三餐，有再多的房也只能睡一張床。有好多腐敗人員被查后才有悔意，那早知今日有何必當(dāng)初呢，金錢或許固然重要，但生活帶來(lái)的幸福價(jià)更高。

五、加強(qiáng)各級(jí)之間的監(jiān)督、制約各員工的權(quán)力

制度的完善仍需有關(guān)部門的執(zhí)行，但若有特殊情況的濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，那么也必然導(dǎo)致腐敗的滋生，“以古為鏡，可以知未來(lái)；以人為鏡，可以明得失”。黨和人民群眾就是一面最好的鏡子，在企業(yè)里，上下級(jí)別的員工各自監(jiān)督，沒有辦法形成一種很好的制約，而且一個(gè)電力企業(yè)有好多部門，這種人與人之間的監(jiān)督越小，腐敗也就會(huì)很快蔓延，不良風(fēng)氣的盛行必然導(dǎo)致企業(yè)的衰敗，所以從黨的會(huì)議上都已經(jīng)提出：“建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明”的工作要求，企業(yè)內(nèi)部之間應(yīng)該建立一個(gè)不分級(jí)別和部門的公共監(jiān)督平臺(tái)，可以專門列舉一些獎(jiǎng)善懲腐的制度，另設(shè)置意見箱，定期的問卷調(diào)查，舉報(bào)電話，或與員工交談等等一系列舉措，在企業(yè)上下全方位，多領(lǐng)域，多角度的進(jìn)行制度監(jiān)督。

六、企業(yè)的反腐倡廉任務(wù)之重，道路之遠(yuǎn)時(shí)刻不能放松

面對(duì)十八屆三中全會(huì)以來(lái)全國(guó)黨風(fēng)政風(fēng)的廉政建設(shè)以來(lái)，全國(guó)都在推陳出新，積極參與其中，這種正能量、新風(fēng)氣的到來(lái)，正是給了企業(yè)的發(fā)展和人民的生活帶來(lái)一絲機(jī)遇，只有堅(jiān)持不斷的加強(qiáng)廉政建設(shè)，建設(shè)高思想、高覺悟、高水平的人才隊(duì)伍，才能將企業(yè)趁東風(fēng)而扶搖直上，以更強(qiáng)的實(shí)力和完善的體系才能在急流中前進(jìn)，在十八大四中全會(huì)中的“依法治國(guó)”為主題的大會(huì)中，更是突出了我們的法律保障體系的建立，大到為黨風(fēng)廉政和國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治、文化等綜合實(shí)力的發(fā)展提供依據(jù)，也為企業(yè)的發(fā)展增添活力，從而得出企業(yè)的一切的一切都要在法律的保護(hù)下方能發(fā)展的更強(qiáng)更大。

總之，在企業(yè)員工的思想教育中、和建設(shè)企業(yè)廉潔奉公的文化中、還有企業(yè)各種制度健全與完善中、以及道德與法律的約束中，還有監(jiān)督體制的建設(shè)中都需要逐步進(jìn)行，認(rèn)真落實(shí)，這樣才能構(gòu)建和諧的電力企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。

作者:葉寧張靜單位:商丘供電公司