電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)運(yùn)用分析

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近年來，由于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)具有諸多優(yōu)勢(shì)，使其被廣泛應(yīng)用到電氣企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中，通過該技術(shù)的應(yīng)用，有效提升了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。然而深入分析后可以發(fā)現(xiàn)，對(duì)該技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，依然存在一些缺陷，導(dǎo)致這一技術(shù)無法體現(xiàn)出最大的價(jià)值，在一定程度上抑制了電力企業(yè)的發(fā)展。所以，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的運(yùn)用進(jìn)行研究具有重要意義，為進(jìn)一步提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。

1網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中運(yùn)用的重要性

對(duì)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)來說，有效對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展具有重要意義，具體來說，體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①以往階段當(dāng)中，主要通過人員手工的方式進(jìn)行審計(jì)，其中由很多環(huán)節(jié)構(gòu)成，審計(jì)流程較為繁瑣，加之受到人員精力等因素的影響，導(dǎo)致審計(jì)效率較低，且經(jīng)常出現(xiàn)一些問題。而采用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)之后，將大多數(shù)環(huán)節(jié)交由計(jì)算機(jī)軟件完成，有效對(duì)審計(jì)流程進(jìn)行了簡(jiǎn)化，提升了審計(jì)的效率與質(zhì)量[1]。②應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)后，可以將審計(jì)相關(guān)的信息記錄下來，并向其他部門與人員公布，賦予審計(jì)工作較高的透明性，有利于各方面對(duì)審計(jì)工作的監(jiān)督。③通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的運(yùn)用，可以拉近各個(gè)部門之間的聯(lián)系，使得審計(jì)人員能夠從各個(gè)部門的信息庫當(dāng)中，直接提取所需要的數(shù)據(jù)，確保了審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中運(yùn)用存在的問題

2.1缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)知。在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，逐漸被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中，從而為各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。然而深入對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行研究后可以發(fā)現(xiàn)，其雖然對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)生了一定重視程度，對(duì)該技術(shù)進(jìn)行了應(yīng)用，但由于缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)知，導(dǎo)致該技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中未發(fā)揮出最大的作用，具體來說，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：首先，在企業(yè)管理層方面，由于對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)知，導(dǎo)致其未能根據(jù)信息化審計(jì)的要求，制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，構(gòu)建出優(yōu)秀的審計(jì)隊(duì)伍等；其次，在審計(jì)人員方面，受到年齡等因素的影響，導(dǎo)致其出現(xiàn)了固定化的思維，無法接受先進(jìn)的理念，一直采用傳統(tǒng)的方式開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，不僅影響審計(jì)的效率，而且還導(dǎo)致審計(jì)經(jīng)常出現(xiàn)各種問題，在一定程度上制約了電力企業(yè)的發(fā)展[2]。2.2審計(jì)人員素質(zhì)較差。電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)，均針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，打造出一支審計(jì)人員隊(duì)伍，由該隊(duì)伍專門完成審計(jì)工作，為財(cái)務(wù)審計(jì)奠定了良好基礎(chǔ)，然而對(duì)現(xiàn)有審計(jì)人員進(jìn)行深入研究后可以發(fā)現(xiàn)，依然存在素質(zhì)較差的問題。將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)融入到財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中后，不僅僅要求審計(jì)人員具有較強(qiáng)的審計(jì)能力，同時(shí)，還需要掌握一定的信息技術(shù)知識(shí)，只有這樣才會(huì)確保財(cái)務(wù)審計(jì)有序執(zhí)行。對(duì)于大多數(shù)審計(jì)人員來說，雖然接受過專業(yè)的培訓(xùn)，掌握較為豐富的審計(jì)知識(shí)，并通過長(zhǎng)時(shí)間的工作積累，具有較強(qiáng)的審計(jì)能力，能夠有效完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，但對(duì)信息技術(shù)了解程度不高，計(jì)算機(jī)的操作水平較差，不符合現(xiàn)代信息化財(cái)務(wù)審計(jì)的要求[3]。此外，即便現(xiàn)有人員掌握一定的信息化知識(shí)，但由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展較為迅猛，信息化技術(shù)更新?lián)Q代較快，大多數(shù)審計(jì)人員不能根據(jù)信息化技術(shù)的發(fā)展而不斷更新自身的信息化財(cái)務(wù)審計(jì)能力，也導(dǎo)致其不符合信息化財(cái)務(wù)審計(jì)的要求。2.3信息化技術(shù)應(yīng)用不足。目前，對(duì)于大多數(shù)電力企業(yè)來說，均對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)生了一定重視，并將其應(yīng)用到財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中，開發(fā)出相應(yīng)的審計(jì)系統(tǒng)，從而提升了財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量與效率。但對(duì)現(xiàn)有審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行研究可以發(fā)現(xiàn)，其中，依然存在一些缺陷。從內(nèi)部審計(jì)的層面而言，受到我國(guó)整個(gè)技術(shù)水平大環(huán)境的影響，使得審計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)與審計(jì)才剛剛起步，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于西方歐美等國(guó)家，導(dǎo)致現(xiàn)有系統(tǒng)功能較為簡(jiǎn)單，且在分析與管理功能方面，也存在較多問題。受到這一問題的影響，導(dǎo)致系統(tǒng)實(shí)際使用的過程中，計(jì)算機(jī)成為了具體的審計(jì)平臺(tái)，所有審計(jì)活動(dòng)均由其完成，使其難以分享其他相關(guān)資源，不能真正達(dá)到線上審計(jì)的目的。此外，雖然電力企業(yè)對(duì)這一問題產(chǎn)生了一定重視，由于系統(tǒng)的更新與完善需要投入較多資金，因而并未將這一問題解決，影響信息化技術(shù)的實(shí)際價(jià)值。2.4缺少審計(jì)工作的監(jiān)督。想要將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有效應(yīng)用到財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中，還需要對(duì)整個(gè)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，通過監(jiān)督的方式，及時(shí)挖掘出應(yīng)用中存在的問題，并予以指正，從而是該技術(shù)發(fā)揮出最大的作用。然而在實(shí)際當(dāng)中，大多數(shù)企業(yè)未對(duì)這項(xiàng)內(nèi)容產(chǎn)生重視，沒有構(gòu)建出專業(yè)的監(jiān)督部門，未制定出完善的監(jiān)督體系，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏有效的監(jiān)督，很多人員依然采用傳統(tǒng)的方式完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，使得整個(gè)工作問題層出不窮，嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展[4]。同時(shí)，即便一些電力企業(yè)為了提升財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量，加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)整個(gè)審計(jì)工作進(jìn)行了監(jiān)督，但受到人際關(guān)系、利益等因素的影響，導(dǎo)致監(jiān)督未能有效執(zhí)行，也在一定程度上影響了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用。

3網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中運(yùn)用的優(yōu)化策略

3.1轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的認(rèn)知。電力企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，想要更好的對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，必須要轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的認(rèn)知。在企業(yè)層面，管理人員應(yīng)積極主動(dòng)參與到國(guó)內(nèi)外相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議上，通過這些學(xué)術(shù)會(huì)議的參與，轉(zhuǎn)變以往錯(cuò)誤的認(rèn)知，了解網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中的重要性，從而在企業(yè)正常發(fā)展的過程中，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的重視程度，將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)，轉(zhuǎn)變?yōu)楦酉冗M(jìn)的信息化財(cái)務(wù)審計(jì)，并針對(duì)信息化財(cái)務(wù)審計(jì)的要求，制定出相應(yīng)的管理制度，打造出相應(yīng)的人才隊(duì)伍，以確保信息化財(cái)務(wù)審計(jì)有效落實(shí)[5]。當(dāng)企業(yè)管理層轉(zhuǎn)變以往的理念之后，還要通過對(duì)重途徑，在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)重要性的推廣，如開展信息技術(shù)宣傳講座，利用QQ、微信等軟件構(gòu)建宣傳平臺(tái)等，以轉(zhuǎn)變審計(jì)人員對(duì)該技術(shù)的認(rèn)知，使其在實(shí)際工作當(dāng)中，能夠積極主動(dòng)對(duì)該技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用。3.2構(gòu)建高素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用，電力企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員提出了更高的要求，只有確保審計(jì)人員符合這些要求，才會(huì)更好地開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作。因此，電力企業(yè)應(yīng)針對(duì)信息化財(cái)務(wù)審計(jì)要求，構(gòu)建出高素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，具體來說，需要從以下幾個(gè)方面著手：①從審計(jì)專業(yè)知識(shí)，審計(jì)實(shí)踐能力，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)等角度出發(fā)，制定出完善的人才聘用體系，利用該體系對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行考察，只要有一項(xiàng)不符合要求，都不能將其聘用。②對(duì)審計(jì)人員培訓(xùn)時(shí)，不僅僅向其傳授審計(jì)方面的知識(shí)，而且還要培養(yǎng)其信息技術(shù)方面的知識(shí)，以確保人員的信息化能力與審計(jì)能力同步發(fā)展[6]。③制定出合理的獎(jiǎng)懲體系，對(duì)于信息化審計(jì)能力較高的人員進(jìn)行一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)信息化審計(jì)能力較差的人員給予相應(yīng)懲罰，通過獎(jiǎng)懲的方式，提升審計(jì)人員的信息化審計(jì)能力。3.3進(jìn)一步強(qiáng)化信息技術(shù)的應(yīng)用。為了更好地對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，電力企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化信息技術(shù)的應(yīng)用。電力企業(yè)整理出自身對(duì)信息化財(cái)務(wù)審計(jì)的要求，并將其轉(zhuǎn)交給專業(yè)的軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)，由其對(duì)審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行研究，從而賦予審計(jì)系統(tǒng)更加全面的功能，該系統(tǒng)當(dāng)中，應(yīng)包括下述幾項(xiàng)功能：項(xiàng)目管理、項(xiàng)目初始化、審計(jì)工作底稿、現(xiàn)金流量工具、審計(jì)結(jié)果匯總、報(bào)表與附注、操作人員管理等，通過這些功能的共同作用下，更好地完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作[7]。想要開發(fā)出適用于自身的審計(jì)系統(tǒng)，電力企業(yè)還要加大這一方面的投入力度，確保系統(tǒng)研發(fā)具有充足的資金支持。3.4制定完善的審計(jì)工作監(jiān)督體系。除上述幾個(gè)方面之外，還應(yīng)制定出完善的審計(jì)工作監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)審計(jì)工作的監(jiān)督，以確保網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有效落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中。首先，電力企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立監(jiān)督部門，由其專門對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，若審計(jì)人員為按照相關(guān)要求，合理對(duì)信息技術(shù)使用，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)，以提升信息技術(shù)的應(yīng)用效率[8]。其次，還可以從社會(huì)當(dāng)中，聘請(qǐng)專業(yè)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，避免由企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系對(duì)監(jiān)督造成影響，進(jìn)一步提升監(jiān)督效率，使得網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有效運(yùn)用，為提升財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。

4總結(jié)

綜上所述，電力企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，有效對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，可以直接提升該項(xiàng)工作的質(zhì)量與效率，有利于企業(yè)快速、穩(wěn)定的發(fā)展。然而實(shí)際上，受到多種因素的影響，導(dǎo)致很多企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的應(yīng)用效率并不是很高，未能發(fā)揮出信息技術(shù)最大的價(jià)值，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)造成了一定干擾。所以，想要進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)審計(jì)中信息技術(shù)的應(yīng)用效果，電力企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的認(rèn)知，構(gòu)建高素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步強(qiáng)化信息技術(shù)的應(yīng)用，制定完善的審計(jì)工作監(jiān)督體系。

作者:孫剛 呂娜 單位:國(guó)網(wǎng)遼寧電力有限公司錦州供電公司