小學教育懲罰實施策略

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一、小學教育懲罰存在的問題

(一)教師對教育懲罰的認識不夠充分

目前，許多教師對教育懲罰的認識不夠充分或者存在誤區，導致教師在實際的教育懲罰工作中采取了錯誤的懲罰方式，使教育懲罰失去其應用的價值，如果教師反復使用錯誤的懲罰方式，會對學生再次造成傷害。一方面，一些教師認為懲罰和體罰是一個概念，當學生犯錯的時候，教師本來可以采用較為輕微的懲罰方式，但是卻采用了對學生心理造成傷害的體罰這種方式，致使學生身心受損，容易出現反抗的心理。另一方面，一些教師將懲罰和獎勵對立起來，比如當學校舉行一個活動時，一些同學表現比較優秀，為班級贏得了榮譽，而少數同學的表現較差，教師特別表揚表現優秀的同學，批評表現較差的學生。

(二)變相體罰的現象嚴重

變相懲罰是教育中明令禁止的問題，然而在實際的教育工作中，受教師素質和學生的影響，變相體罰的現象仍然十分嚴重，令小學生的心理蒙上陰影。一些教師無視政策法規，變相體罰學生，并禁止學生向家長和學校說明，甚至利用退學的理由威脅學生，學生被迫忍氣吞聲，使這種現象更加嚴重。

(三)心理懲罰程度過重

心理懲罰是懲罰的另一種方式，通過某種行為或語言對學生心理造成壓迫或傷害，屬于精神懲罰范圍，通常表現為一些讓學生難堪的語言和行為以及對班級內學生的不對等待遇。目前，大多數教師的素質已經得到極大提升，但是仍然存在教師素質低下的現象，在開展教育活動中，帶有謾罵、侮辱性質的言行時常出現，對學生構成精神虐待。

(四)適度性把握不夠

教師對懲罰的度把握不夠好，在本可以采取教育方式教導學生的事情上采取懲罰性的手段，導致學生對教師產生畏懼心理，在今后的對此類事情的態度發生轉變，不僅對學生的身心健康產生阻礙，還嚴重影響到學生的學習和與教師和諧關系的建立。

二、促進小學教育懲罰的實施策略

針對小學教育中懲罰出現的問題，從教師、學校、政府三個角度探討促進教育懲罰更好實施的策略，形成教師、學校和政府三方通力合作的合作機制，才能有效解決教育懲罰中出現的問題，促進素質教育的實施，加快現代化教育的開展進程。

(一)教師要合理使用懲罰策略

只有讓教師充分認識到到合理使用懲罰的重要性，才能使教師徹底轉變教育觀念，重視懲罰的應用策略，為學生的健康成長做出更大的貢獻。首先，教師要樹立正確的懲罰觀念，明確懲罰不等于體罰，認識到懲罰的最終目的是為了教育學生，對學生起一個警示和行為糾正的作用，而不是為了維持課堂秩序或者提高教學成績盲目地對學生開展懲罰教育。其次，教師要努力提高自身的專業素質與道德修養，了解基本的法律法規，為教育懲罰奠定良好的思想基礎。

(二)學校要加強管理

學校要建立規章制度，加強對教師的管理，將教師的教育策略與教育成果納入績效考核之中，約束教師的部分行為。學校在制定規章制度的時候，要注意必須符合法律法規，以教育為規章制度制定的出發點，通過引導的辦法促進學生的健康成長，對懲罰的實施過程使之程序化，防止教師濫用懲罰教育的方式。學校要建立獎懲機制，對懲罰教育的方式應用得當且效果明顯的教師進行獎勵，同時，學校要加強對高素質的教師隊伍的引進，擴充師資力量，定時對教師的專業程度進行考查。

(三)政府需建立健全法律法規

政府要建立健全相關的法律法規，將教育懲罰上升為法律內容，制定懲罰的實施原則，為教師開展教育懲罰活動提供依據。政府要加強與媒體的合作，對惡性事件進行報道，通過輿論監督促使教師合理運用懲罰制度，對教育者形成一種輿論壓力，為教育懲罰的應用創造一個較有壓力的氛圍。

三、結束語

綜上所述，教育懲罰歸根結底是為了對學生某種行為進行否定促使其行為朝著良善的方向發展，當前大多數小學教師的懲罰方法并沒有達到這一點，在開展教育工作時，對懲罰手段的運用極不合理，對學生的成長再次產生不良影響。如何將強制性的懲罰手段與比較溫和的懲罰方式適當結合，相關的教育工作者還要繼續探索。除此之外，教育工作者還要重視懲罰產生的不良后果，及時采取相應的措施進行彌補，將小學生的身心健康放在教育工作的首要位置，實施素質教育，全面促進促進小學生的健康成長。

作者:李鵬飛 單位:山西省臨汾市堯都區山西師范大學