高校動物醫學專業頂崗實習教學模式

時間:2022-02-14 06:33:00

導語:高校動物醫學專業頂崗實習教學模式一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

高校動物醫學專業頂崗實習教學模式

高等職業教育人才培養目標的技能型特征以及動物醫學專業實踐性強的特點,要求學生在學習專業有關理論知識及相應的技能之后,應參加社會生產實習,即到實際生產實踐中將所學知識進一步熟練、強化和綜合提高。為了使此實習過程各環節做到制度化、規范化、明確化,建立一個系統的動物醫學專業生產實踐[以下稱為頂崗(畢業)實習]實踐教學模式非常必要,現就高等職業教育動物醫學專業頂崗(畢業)實習實踐教學模式探討如下。

1高等職業教育動物醫學專業頂崗(畢業)實習實踐教學模式

1.1頂崗(畢業)實習的內涵

所謂頂崗(畢業)實習,是指學生在學習的最后階段,到校外實習基地或企事業單位從事與企事業員工一樣的生產實踐活動的過程。學生通過參加實際工作,提高動手能力,進一步強化在學校所學的專業理論知識,培養學生具備適應企事業工作崗位的實踐能力、專業技能、敬業精神等綜合職業素質。使學生盡早接觸社會、接觸實際、適應崗位,縮短畢業生上崗前的見習時間。

1.2頂崗(畢業)實習目的

頂崗(畢業)實習是職業學校教育極為重要的實踐性教學環節,通過頂崗(畢業)實習,使學生走向社會,接觸本專業工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神,實現學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗。

1.3頂崗(畢業)實習組織機構

頂崗(畢業)實習實行院、系兩級管理,教務處負責全院頂崗(畢業)實習工作,宏觀指導、檢查和監控。動物醫學系負責本專業學生頂崗(畢業)實習的組織管理和具體實施。成立動物醫學專業頂崗(畢業)實習領導小組。具體人員可由動物醫學系主任、副主任、學生工作部人員、指導教師等組成,以確保頂崗實習全面實施至圓滿完成。

1.4頂崗(畢業)實習思想教育

1.4.1改變思想觀念組織管理頂崗實習工作人員要從思想觀念上加以重視,明確頂崗實習的目的及任務,詳細部署工作實施細則及責任,把每項工作做到實處。

1.4.2規范頂崗實習行為召開學生實習動員大會,針對本專業,著重強調頂崗(畢業)實習的重要性,明確要求學生必須真正到行業或企業進行崗位實訓,并宣讀相應的配套管理措施、實習注意事項及要求。

1.5確定實習內容

為使學生在實習中能有目標有方向地進行學習提高,應要求學生積極參加所在實習單位的各項工作,尤其是與專業相關的工作更應積極參與,并努力做好;同時寫實習日記,特別是應帶著問題去實習,將實習過程與感受記錄下來加以總結;實習領導小組應根據實習單位特點,提供畢業論文或畢業設計的參考目錄,供學生在實習過程中參考選擇,于實習結束前完成,返校后將畢業論文或畢業設計及時上交。

1.6實習地點與方法

實習地點主要定位在與學校有協作關系的單位,特別是動物疾病診療企業、動物保健品生產經營企業和養殖企業。由系(部)將學生分成若干組統一分配;或者由學生自主聯系實習單位,分散實習,但必須提交頂崗(畢業)分散實習申請表,根據填寫情況審核批準后方可實行。均在實習指導教師的指導下進行實習。

1.6實習制度

1.6.1學生攜帶頂崗(畢業)實習聯系函或由教師帶領到實習單位參加實習,并于頂崗(畢業)實習開始后二周之內將頂崗(畢業)實習回執函由實習單位填寫蓋章后,帶(寄)回學院動物醫學系。

1.6.2動物醫學系實習領導小組根據學生頂崗(畢業)實習回執函認定學生實習狀況,同時根據回饋信息隨機派教師檢查、督導實習情況。

1.6.3學生實習期間擬寫畢業設計或畢業論文(論文擬題可參考實習內容),于實習結束時帶回學校,連同實習單位簽屬的實習情況及實習考核鑒定表一同上交。

1.6.4實習成績評定

實習結束后,學生回到學校,在指導教師的指導下做實結,修改畢業設計及畢業論文,準備論文答辯。系領導小組組織人員對學生進行論文答辯;并根據實習過程中學生實習情況結合實習考核鑒定表綜合評定實踐技能考核成績。成績評定均分為優、良、及格、不及格四級分。

1.7實習工作總結

召開全系學生頂崗(畢業)實結大會。表彰先進,總結不足,以利頂崗(畢業)實習實踐教學效果的提高。

2頂崗(畢業)實習與以往生產實習的不同同以往的學生生產實習相比,專業頂崗實習要求教師的“教”與學生的“學”的思想觀念、制度管理、實習內容等有明顯的改變。

2.1“教”與“學”的觀念有根本改變

過去的高等職業教育,學生在畢業前雖然采用了生產實習的教學環節,但由于教師教的針對性和學生學的目的性不明確,沒有突出職業教育以能力培養為主、理論知識夠用的特點,對生產實習從心理上認為是一種形式,從而沒有達到預期的培養目標。頂崗實習在開展前通過動員大會及各配套措施,使學生與教師更加明確實習的目的與意義,首先從觀念上提高了重視。

2.2頂崗(畢業)實習更加制度化

項崗(畢業)實習,通過建立組織機構,制訂實施計劃、明確實習要求,使項崗(畢業)實習的管理有章可循,執行起來更貼近實際更方便,保證了實習過程的順利完成。

2.3實踐訓練內容更加明確化

在頂崗實習前,組織動物醫學專業課教師根據學生生產崗位的特點制定出可供參考的具體實習內容,學生在企、事業單位實習時可以有目的的進行“學”與“練”,避免了實習的盲目性。

2.4建立了實習成績評定約束機制

學生在實習結束后,要求實習單位指導教師根據學生各方面表現給予相應的評價和成績考核,同時要完成畢業論文或畢業設計,這就引領學生必需認真實習,為完成考核而針對某一領域有所研究,主動將實踐中發生的事物與在學校所學的理論知識聯系在一起,達到理論與實踐的對接,以更好地完成實習任務。

3小結

實踐證明,通過頂崗實習更能體現“以能力為本位,以學生為主體,以實踐為導向”的教學原則,體現“教、學、做一體化”的教學模式。規范化、制度化的頂崗(畢業)實習,使學生畢業前的生產實習更易于順利完成,不再是走過場、搞形式,而是實實在在使學生通過在真實的生產環境中參加各項工作,培養實際動手能力和職業技能,提高創新意識和應用能力,為成為高素質技能型人才,實現零距離就業創造條件。學生頂崗實習的實施,不僅能實現將課本上的理論與實踐緊密聯系,而且非常有利于學生的成長,能使學生在企業中增技能、長才干、磨意志、修品行。與此同時,頂崗(畢業)實習還非常有利于提高教師隊伍素質,推動學校教育教學的改革和發展,增強學校的綜合競爭能力。

可以說,頂崗(畢業)實習是以專業技能為基礎、以就業為導向,面向市場辦學,在培養高技能型人才的實踐教學體系中不可缺少的一項重要內容。是使學生迅速成為生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用得上”、具有良好職業道德的高素質技能型人才的必要措施,是高等職業教育教學環節中的重要組成部分。