公路職工教育培訓工作綜述

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一、提高認識，加強對職工教育培訓工作的領導

加強對職工教育培訓工作的領導。一是要把職教工作列入重要的議事日程，將職工教育目標納入各級領導的任期目標和各單位的目標管理責任制中去，堅持每月或每季度召開一次職教工作會議，分析研究職教工作情況；二是要樹立全新的教育思想和教育理念，在單位內部形成尊重知識、尊重人才、重視教育的良好氛圍，充分利用宣傳欄、墻報、簡報、知識競賽等多種形式向職工宣傳教育培訓的重要意義，并對參加學歷教育、業務培訓的人員要在時間上、經費補助上給予一定的支持，不斷調動職工學習的積極性和主動性。

二、創新形式，建立和完善職工培訓教育制度

搞好公路職工教育培訓工作，要善于運用職工喜聞樂見、現代化教育手段來傳授各種知識，使職工把接受教育培訓當成一件非常快樂的有趣的事情，從而增強培訓教育的吸引力，激勵職工的學習興趣。如利用宣傳媒體、組織職工參觀學習、舉辦知識競賽、科技創新等活動，開闊視野，提高認識，為職工教育的有效開展營造良好的氛圍；通過樹立行業先進典型，用榜樣的力量來感染和帶動職工。同時，應根據公路發展目標對人員能力的需求、各部門工作對人員能力的需求以及職工個人職業發展的需求，制定有針對性的培訓計劃，不搞一刀切，滿足多樣化的需要。職工培訓教育制度是培訓管理實施并形成良好的運行機制的基礎，有了完善配套的培訓制度才能使培訓工作順利開展。在培訓的內容上，除了要進行必要的公路知識業務能力的培訓，又要進行公路職業道德教育和思想政治教育。一定要要突出職業道德教育和思想政治教育在職工教育培訓工作中的重要性。首先要抓好領導干部“講政治、講學習、講正氣”的自身思想道德建設，其實是結合公路行業及本單位本部門的實際，制定一些道德行為規范，把職業理想、職工道德、職業紀律、職業技能的教育與培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新人結合起來，使職工群眾樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨。以豐富多彩的活動為載體，通過樹立榜樣、典型示范等，使思想政治教育的目標形象化、具體化，大力開展文明創建活動，有計劃、有步驟地組織黨員干部認真學習黨的十八大精神，讓他們用科學發展觀武裝頭腦，保持和發展黨的先進性，增強隊伍的榮辱觀教育，樹立公路行業嶄新形象。

三、健全考核機制，確保職工教育培訓工作的成效

對教育培訓的成效進行考核，不僅是培訓工作的一項必要內容，也是決定培訓是否成功的關鍵，如果考核流于形式，走走過場，勢必會葬送培訓的成果。因此，要健全培訓考核機制，確保職工教育培訓工作的成效。嚴格考核以職工自身的業務技術素質、執行規章制度、完成崗位承包任務為主要依據，進行嚴格考核，然后賞罰嚴明。要把職工參加學習培訓的表現和考核成績記錄在案，明確將教育培訓任務完成情況與各個層面人員的工作業績考核、職務升遷、職稱評定、崗位調動、工資獎金收入等相結合；建立良好的培訓激勵、獎勵機制，鼓勵專業技術人員通過繼續教育開展科研活動、撰寫論文，對貢獻大、成績突出者，給與一定的獎勵，通過這種激勵機制，創造良好的學習氛圍，使教育培訓工作落到實處。

本文作者：錢鏑工作單位：宿州市公路局