高校實(shí)驗(yàn)室管理制度研究

時(shí)間:2022-07-09 09:07:55

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高校實(shí)驗(yàn)室管理制度研究

【摘要】高校實(shí)驗(yàn)室是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究的場所,其中擺放大量的實(shí)驗(yàn)器材與實(shí)驗(yàn)耗材供教師教學(xué)以及教師學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究使用。高校實(shí)驗(yàn)室在學(xué)校教育中占有著一定的地位。如何管理高校實(shí)驗(yàn)室,保障實(shí)驗(yàn)室的安全以及將高校實(shí)驗(yàn)室的作用利用到最大化是現(xiàn)今高校實(shí)驗(yàn)室急需解決的問題。制度管理與文化管理是高校實(shí)驗(yàn)室管理的最基本的兩種制度,各有利弊,本文主要研究的就是將兩種管理方法進(jìn)行有效的融合。

【關(guān)鍵詞】實(shí)驗(yàn)室管理;制度管理;文化管理

1引言

隨著國家對于教育事業(yè)的重視,尤其是科學(xué)教學(xué)的關(guān)注,國家對于高校實(shí)驗(yàn)室的投入越來越大,一些先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器和質(zhì)量較高的實(shí)驗(yàn)耗材陸續(xù)進(jìn)入高校實(shí)驗(yàn)室。如何有效的管理好高校實(shí)驗(yàn)室,保證實(shí)驗(yàn)室的安全,同時(shí)又可以使高校實(shí)驗(yàn)室的作用發(fā)揮到最大化成了迫在眉睫需要解決的問題。高校實(shí)驗(yàn)室管理制度主要采用的制度管理與文化管理,但是其各有不足之處,如何融合這兩種制度成了本文主要研究的問題。

2制度管理與文化管理簡介

制度管理與文化管理是現(xiàn)今高校管理的兩種基本的管理模式,其中這兩種制度有著各自的優(yōu)缺點(diǎn),將兩種管理制度進(jìn)行有效的融合可以很好的將兩種制度進(jìn)行互補(bǔ),其管理達(dá)到的是一加一大于二的效果。2.1制度管理的概述。制度管理顧名思義制度化的管理模式,制度就是規(guī)章制度,所謂的規(guī)章制度就是一個(gè)組織或者團(tuán)體依照一定的發(fā)展目標(biāo),綜合考慮各個(gè)方面的發(fā)展,制定的一定的規(guī)章制度需要大家一起遵守和執(zhí)行以此來對成員的行為進(jìn)行約束與管理,進(jìn)而來保證組織或者團(tuán)體的工作可以有效的進(jìn)行。制度管理具有一定的強(qiáng)制性,一個(gè)團(tuán)體或者組織的規(guī)章制度一旦形成,成員就必須遵守,不可違反。一旦違反規(guī)章制度就需要接受一定的懲罰。所以制度管理公平公正,制度是統(tǒng)一的每個(gè)人都必須遵守,沒有特殊化,很好提高組織的工作效率,強(qiáng)化每個(gè)成員的辦事責(zé)任心。但是制度管理也存在著不足之處,制度管理中的制度的制定是根據(jù)組織的發(fā)展的大致方向,以及大部分成員的意向進(jìn)行制定,沒有考慮到特殊情況,缺乏人性化管理和靈活性。2.2文化管理的概述。文化管理顧名思義就是利用文化來進(jìn)行管理的模式,文化指組織進(jìn)行長時(shí)間發(fā)展中積累下的文化,這種文化稱為組織文化,組織文化是成員在組織發(fā)展中對組織形成的道德觀以及自身對于組織的價(jià)值觀。文化管理是一文化為核心對成員進(jìn)行管理,利用文化的無形力量對組織成員進(jìn)行約束與管理。文化管理采用的是成員之間進(jìn)行溝通交流,大家一起分享自己的想法,一起發(fā)表言論,相互管理與幫助,每個(gè)人自覺服從管理。文化管理沒有明確規(guī)定的規(guī)章制度,每個(gè)員工自覺遵守肯定了成員的自覺性很好的做到了尊重成員。同時(shí)文化管理的核心就是成員的自覺性這樣很好的培養(yǎng)成員的自律性。但是,文化管理沒有強(qiáng)硬的規(guī)章制度,其氛圍較為散漫,同時(shí)人員的自覺性具有不可控制性,對于一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的管理存在著太多的不確定性,有著隨時(shí)崩塌的可能性。

3高校實(shí)驗(yàn)室管理理念與意義

3.1高校實(shí)驗(yàn)室管理理念。伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)達(dá),國家對于人才的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,學(xué)校逐漸意識到教學(xué)投資的關(guān)鍵性。隨著高校實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部儀器豐富,實(shí)驗(yàn)室的管理也變得尤為重要。對于高校實(shí)驗(yàn)室的管理主要把持的理念是“管理三部曲”,即說,做,看。說,就是該說的一定要說到位,如實(shí)驗(yàn)室的安全問題,實(shí)驗(yàn)室該遵守的規(guī)章制度,儀器的規(guī)范使用等;做,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該執(zhí)行的一定要嚴(yán)格的做到,如,關(guān)于有害廢液、廢料的處理一定要倒入到規(guī)定的地方,有些實(shí)驗(yàn)的操作需要通風(fēng)環(huán)境處理的一定要打開通風(fēng)設(shè)備等;看,對于在實(shí)驗(yàn)室所做的事情要進(jìn)行登記用筆記錄下來,如實(shí)驗(yàn)中所需各種耗材的用量,儀器使用的時(shí)間,進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的時(shí)間等。3.2高校實(shí)驗(yàn)室管理意義。對高校實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理可以很好的保證安全問題,學(xué)生的人身安全和實(shí)驗(yàn)室儀器的安全,因?yàn)橛械膶?shí)驗(yàn)存在著危險(xiǎn)性,如果不進(jìn)行規(guī)范的操作可能會給危及到學(xué)生的人身安全,如在操作交流380V電氣控制實(shí)驗(yàn)時(shí),必須嚴(yán)格按照操作步驟進(jìn)行,學(xué)生如果弄反操作步驟會直接引發(fā)嚴(yán)重的意外事故。同時(shí)對高校實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理,可以很好的對實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行維護(hù)極大的降低了維修費(fèi)用,高校實(shí)驗(yàn)室有些儀器其價(jià)格昂貴,對于空氣環(huán)境的要求過高,高校實(shí)驗(yàn)室管理可以定期的對儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)同時(shí)學(xué)生的操作規(guī)范也可以大大提高儀器的使用壽命。

4高校實(shí)驗(yàn)室管理:制度管理與文化管理的融合

高校實(shí)驗(yàn)室的管理直接決定著一個(gè)高校實(shí)驗(yàn)室的生存狀況以及實(shí)驗(yàn)室的作用。好的管理可以使高校實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)作用達(dá)到最大化。國家已經(jīng)為高校實(shí)驗(yàn)室提供了充足的儀器設(shè)備,那如何有效的進(jìn)行高校實(shí)驗(yàn)室管理就成了現(xiàn)今急需要解決的問題。制度管理和文化管理是現(xiàn)今高校管理的兩種基本方式,這兩種方式各有利弊都無法是最好對高校實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理,針對這一現(xiàn)象,現(xiàn)今對高校實(shí)驗(yàn)室的管理采取的制度管理與文化管理相互融合。4.1實(shí)驗(yàn)室特色文化的培養(yǎng)。制度管理講究的是制度,具有著一定的強(qiáng)制性;文化管理關(guān)注的是文化,強(qiáng)調(diào)以人為本。一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的管理既需要強(qiáng)硬的制度也需要體現(xiàn)以人為本。所以,如何體現(xiàn)這一點(diǎn)就是要建立優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)室文化,實(shí)驗(yàn)文化優(yōu)秀學(xué)生自然而然的從內(nèi)心進(jìn)行接受,自覺的去遵守著實(shí)驗(yàn)室約定俗成的一些原則,在此基礎(chǔ)上管理員對學(xué)生自覺遵守的規(guī)定上在加以制度化使之具有一定的威懾力。4.2實(shí)驗(yàn)室制定制度時(shí)要體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室文化。無規(guī)矩不成方圓,不管是什么社會活動都要有一定的規(guī)矩,同樣高校實(shí)驗(yàn)室的管理也不例外。對于高校實(shí)驗(yàn)室的管理一定要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,這種制度是大家必須要遵守同時(shí)也是神圣不可侵犯,一旦違法制度就要受到懲罰。所以,對于高校實(shí)驗(yàn)室管理中規(guī)章制度的制定尤為重要,這個(gè)實(shí)驗(yàn)室制度制定既可以起到管理的作用又可以讓被管理者心服口服,自覺遵守。所以,在實(shí)驗(yàn)室制度制定時(shí)一定要本著以人為本的核心思想進(jìn)行,有效的體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)秀文化。

5結(jié)語

國家已經(jīng)為高校實(shí)驗(yàn)室提供了大量的實(shí)驗(yàn)儀器,為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。如何有效的對高校實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理就成了我們現(xiàn)今需要解決的問題,本文主要是將制度管理與文化管理進(jìn)行融合來對高校實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理。

【參考文獻(xiàn)】

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作者:王繼軍 單位:陜西國際商貿(mào)學(xué)院