水產站長范文10篇

尊敬的各位領導、各位同事：

又一次參加競職，面對各位領導和各位同事，心態(tài)平和自然又充滿自信。參加工作年來，與各位朝相處益匪淺。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是發(fā)成熟，創(chuàng)新意識與日俱增；同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業(yè)務上拓展層次，勇爭排頭敢為人先。原創(chuàng)：是蘭西鎮(zhèn)這個大熔爐鍛煉了我、厲練了我，把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業(yè)務干部。這些年來從領導到同事對我的進步和成長有目共睹，對我的人品和工作作風有透徹掌握，對我的工作成績有客觀公正的評價。在這里，我要對各位領導各位同事給予我這么多的關懷和愛護表示深深的謝意！

這次我競聘水產站長一職，心中充滿自信，分析自己連任水產站長有三方面的優(yōu)勢：第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的時間里，我對全鎮(zhèn)水產業(yè)的現狀進行了全面的普查，對發(fā)展前景進行了科學設計和謀劃，并就科技興水產、生態(tài)育水產、合理開發(fā)壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐，取得了一定成效，并積累了豐富的經驗。第二是業(yè)務水平得到相對提高。任水產站長以后，我自修農業(yè)課程，取得了東農本科學歷，又深入鉆研了水產的理論和業(yè)務知識，努力把自己提升到知識型、創(chuàng)新型、實踐型的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部并自覺把自己所學應用到科技興鎮(zhèn)的實踐當中去。第三是創(chuàng)新意識和工作熱情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和愛人雙方老人幫助照看，使我能放心把全部精力投入到工作當中，我的愛人希望我在工作取得好成績，并給我如何做好工作出了許多好主意。原創(chuàng)：在看到領導和同事都在為興鎮(zhèn)富民的事業(yè)中竭力工作開拓進取，這更激發(fā)了我求實務實、為民謀富的工作激情，決心拼盡自己全部的熱情和智慧為蘭西鎮(zhèn)再振雄風，為民眾早日走上康莊大道盡一份力、發(fā)一份光。

尊敬的各位領導、各位同學，從綜合素質講我與各位同事已取得的工作業(yè)績領域講，我感覺自己還有一段差距，但從專業(yè)領域講，我感覺自己可以勝任水產站長一職。與領導和同事領導水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我決不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之華。我自比是一部大機器上的一顆螺絲釘，要時刻堅守崗位，以保證整部機器的和諧運轉，取得最大的整體效能。

最后，我以鄭板橋一首敬業(yè)愛民詩結束我的競職演說，與各位領導和同事共勉：衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹縣吏，一枝一葉總關情。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

又一次參加競職，面對各位領導和各位同事，心態(tài)平和自然又充滿自信。參加工作年來，與各位朝相處益匪淺。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是發(fā)成熟，創(chuàng)新意識與日俱增；同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業(yè)務上拓展層次，勇爭排頭敢為人先。原創(chuàng)：是蘭西鎮(zhèn)這個大熔爐鍛煉了我、厲練了我，把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業(yè)務干部。這些年來從領導到同事對我的進步和成長有目共睹，對我的人品和工作作風有透徹掌握，對我的工作成績有客觀公正的評價。在這里，我要對各位領導各位同事給予我這么多的關懷和愛護表示深深的謝意！

這次我競聘水產站長一職，心中充滿自信，分析自己連任水產站長有三方面的優(yōu)勢：第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的時間里，我對全鎮(zhèn)水產業(yè)的現狀進行了全面的普查，對發(fā)展前景進行了科學設計和謀劃，并就科技興水產、生態(tài)育水產、合理開發(fā)壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐，取得了一定成效，并積累了豐富的經驗。第二是業(yè)務水平得到相對提高。任水產站長以后，我自修農業(yè)課程，取得了東農本科學歷，又深入鉆研了水產的理論和業(yè)務知識，努力把自己提升到知識型、創(chuàng)新型、實踐型的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部并自覺把自己所學應用到科技興鎮(zhèn)的實踐當中去。第三是創(chuàng)新意識和工作熱情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和愛人雙方老人幫助照看，使我能放心把全部精力投入到工作當中，我的愛人希望我在工作取得好成績，并給我如何做好工作出了許多好主意。在看到領導和同事都在為興鎮(zhèn)富民的事業(yè)中竭力工作開拓進取，這更激發(fā)了我求實務實、為民謀富的工作激情，決心拼盡自己全部的熱情和智慧為蘭西鎮(zhèn)再振雄風，為民眾早日走上康莊大道盡一份力、發(fā)一份光。原創(chuàng)：

尊敬的各位領導、各位同學，從綜合素質講我與各位同事已取得的工作業(yè)績領域講，我感覺自己還有一段差距，但從專業(yè)領域講，我感覺自己可以勝任水產站長一職。與領導和同事領導水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我決不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之華。我自比是一部大機器上的一顆螺絲釘，要時刻堅守崗位，以保證整部機器的和諧運轉，取得最大的整體效能。

最后，我以鄭板橋一首敬業(yè)愛民詩結束我的競職演說，與各位領導和同事共勉：衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹縣吏，一枝一葉總關情。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

又一次參加競職，面對各位領導和各位同事，心態(tài)平和自然又充滿自信。參加工作年來，與各位朝相處益匪淺。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是發(fā)成熟，創(chuàng)新意識與日俱增；同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業(yè)務上拓展層次，勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮(zhèn)這個大熔爐鍛煉了我、厲練了我，把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業(yè)務干部。這些年來從領導到同事對我的進步和成長有目共睹，對我的人品和工作作風有透徹掌握，對我的工作成績有客觀公正的評價。在這里，我要對各位領導各位同事給予我這么多的關懷和愛護表示深深的謝意！

這次我競聘水產站長一職，心中充滿自信，分析自己連任水產站長有三方面的優(yōu)勢：第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的時間里，我對全鎮(zhèn)水產業(yè)的現狀進行了全面的普查，對發(fā)展前景進行了科學設計和謀劃，并就科技興水產、生態(tài)育水產、合理開發(fā)壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐，取得了一定成效，并積累了豐富的經驗。第二是業(yè)務水平得到相對提高。任水產站長以后，我自修農業(yè)課程，取得了東農本科學歷，又深入鉆研了水產的理論和業(yè)務知識，努力把自己提升到知識型、創(chuàng)新型、實踐型的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部并自覺把自己所學應用到科技興鎮(zhèn)的實踐當中去。第三是創(chuàng)新意識和工作熱情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和愛人雙方老人幫助照看，使我能放心把全部精力投入到工作當中，我的愛人希望我在工作取得好成績，并給我如何做好工作出了許多好主意。在看到領導和同事都在為興鎮(zhèn)富民的事業(yè)中竭力工作開拓進取，這更激發(fā)了我求實務實、為民謀富的工作激情，決心拼盡自己全部的熱情和智慧為蘭西鎮(zhèn)再振雄風，為民眾早日走上康莊大道盡一份力、發(fā)一份光。

尊敬的各位領導、各位同學，從綜合素質講我與各位同事已取得的工作業(yè)績領域講，我感覺自己還有一段差距，但從專業(yè)領域講，我感覺自己可以勝任水產站長一職。與領導和同事領導水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我決不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之華。我自比是一部大機器上的一顆螺絲釘，要時刻堅守崗位，以保證整部機器的和諧運轉，取得最大的整體效能。

最后，我以鄭板橋一首敬業(yè)愛民詩結束我的競職演說，與各位領導和同事共勉：衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹縣吏，一枝一葉總關情。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

又一次參加競職，面對各位領導和各位同事，心態(tài)平和自然又充滿自信。參加工作年來，與各位朝相處

益匪淺。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是

發(fā)成熟，創(chuàng)新意識與日俱增；同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業(yè)務上拓展層次，勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮(zhèn)這個大熔爐鍛煉了我、厲練了我，把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業(yè)務干部。這些年來從領導

到同事對我的進步和成長有目共睹，對我的人品和工作作風有透徹掌握，對我的工作成績有客觀公正的評價。在這里，我要對各位領導各位同事給予我這么多的關懷和愛護表示深深的謝意！

這次我競聘水產站長一職，心中充滿自信，分析自己連任水產站長有三方面的優(yōu)勢：第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的時間里，我對全鎮(zhèn)水產業(yè)的現狀進行了全面的普查，對發(fā)展前景進行了科學設計和謀劃，并就科技興水產、生態(tài)育水產、合理開發(fā)壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐，取得了一定成效，并積累了豐富的經驗。第二是業(yè)務水平得到相對提高。任水產站長以后，我自修農業(yè)課程，取得了東農本科學歷，又深入鉆研了水產的理論和業(yè)務知識，努力把自己提升到知識型、創(chuàng)新型、實踐型的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部并自覺把自己所學應用到科技興鎮(zhèn)的實踐當中去。第三是創(chuàng)新意識和工作熱情日益提高。和的家庭十分支持我的工作，孩子由我和愛人雙方老人幫助照看，使我能放心把全部精力投入到工作當中，我的愛人希望我在工作取得好成績，并給我如何做好工作出了許多好主意。在看到領導和同事都

在××大地上，在水產養(yǎng)殖的池塘邊，經常奔忙著這樣一位女同志，一手提著顯微鏡，一手提著測水儀。她，就是被水產養(yǎng)殖戶稱為“水產科醫(yī)生”的××，現任××區(qū)畜牧水產局水產技術推廣站站長。1982年××從*農學院畢業(yè)，分配到××工作。26年來，她由一名普通的大學生，成長為一名國家級農業(yè)推廣研究員，2001年獲得國務院頒發(fā)的政府特殊津貼，她以過硬的技術、過硬的人格和過硬的作風，成為××農民水產養(yǎng)殖科技致富的“主心骨”。

從當年市政府提出“大干三年，吃魚不難”，到今天的魚蝦滿塘、生態(tài)養(yǎng)殖，這二十多年的歷程，每前進一步，××都付出了極大的心血和汗水。每年還下著雪的時候，她就為養(yǎng)殖戶辦起了培訓班；當冰雪消融的時候，有些養(yǎng)殖戶還坐在家里熱炕上，她已迎著早春的寒風，在田野池塘間察看地況和水質，提前為他們謀劃新一年的養(yǎng)殖藍圖。在她的日歷上，從2月到10月，沒有雙休日、節(jié)假日。她生怕自己一絲一毫的懈怠給農民們造成經濟上的損失。

因為她知道握慣了鋤頭的農民搞養(yǎng)殖不容易，一口魚塘關系著全家人的生活和希望，她看到過因不懂養(yǎng)殖技術而造成滿塘魚蝦成片死掉，一家人抱頭痛哭的情景。她說：“每當這個時候，我就覺得好像是自己犯了罪似的。”

在××的記錄本上，工工整整地記錄著全區(qū)近200個養(yǎng)殖戶的名單、電話以及他們的池塘情況。她也把自己的手機號向全區(qū)養(yǎng)殖戶公布，每天24小時開機，隨時接受技術咨詢和服務，隨叫隨到。特別是在高溫高濕的季節(jié)，正是水產養(yǎng)殖病害的高發(fā)期。天越熱，日頭越毒，××越得往外跑。

2006年，一次下大暴雨，電線桿刮倒了，北洋村養(yǎng)殖戶王桂連養(yǎng)殖的魚蝦因缺氧紛紛死掉，在不到三個小時時間，就造成20多萬元的損失。夜里10點多，××接電話，馬上聯系車輛，冒著風雨將一噸多增氧粉送到池塘。從大堤到養(yǎng)蝦池邊那200多米長泥濘的土道上，××在風雨中往返幾十趟，扛完了一噸多藥粉。近百萬元的魚蝦保住了！當王桂連看到眼前這個看不清面目、分不清男女的泥人兒，他一句話也說不出來，滿臉淚水和雨水，這是享受國務院津貼的張姐嗎？！

真情付出，是××的品格；敢闖敢試，是××的精神。2000年，××農民養(yǎng)魚出現了增產不增收的現象。為扭轉這一局面，××冒著風險引進了10萬尾南美白對蝦蝦苗，開始了海蝦淡水養(yǎng)殖的試驗。經過一年的艱苦努力，終于攻破了難關，填補了*市海蝦淡養(yǎng)的空白。2005年全區(qū)養(yǎng)蝦面積達到2萬畝，總產成蝦5000多噸，年創(chuàng)產值一億多元，市里在××區(qū)召開了現場推廣會，現在全市南美白對蝦的養(yǎng)殖面積已達到30多萬畝。

為搞好水產養(yǎng)殖技術推廣工作，促進我縣水產業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展，某水產專業(yè)技術推廣站決定為水產養(yǎng)殖戶培養(yǎng)“專家”，提供優(yōu)質可靠的技術保障，這一舉措得到廣大水產養(yǎng)殖戶的普遍歡迎和高度贊揚！

近年來，我縣水產養(yǎng)殖業(yè)取得迅速發(fā)展，各種水產養(yǎng)殖戶發(fā)展到**家，隨著科學養(yǎng)殖技術的發(fā)展，對水產養(yǎng)殖推廣工作提出了更高的要求，因此，強化服務推廣人員的技術含量，提高專業(yè)技術水平是當務之急、勢在必行。今年以來，該站在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深入基層養(yǎng)殖戶開展調研，采取問卷調查的形式，挖根源找不足，努力強化服務質量，積極制定為民服務的措施和制度，把為水產養(yǎng)殖戶培養(yǎng)“專家”作為今后一項長期的工作來抓。

據該站*站長介紹，培養(yǎng)水產“專家”重點做好“五個堅持”：一是堅持人才培訓。加大對水產科技人員的培訓力度，通過專業(yè)培訓、定期進修、繼續(xù)教育等多種途徑，不斷更新和完善他們的知識結構，提高他們服務基層群眾的能力和水平。二是堅持因人攻關。科技人員根據自己專長和工作經驗，選擇課題攻關，使科技人員知識向專業(yè)化、精細化發(fā)展。三是堅持深入基層調研，將結論與實踐相結合，學以致用。四是堅持重用專家、獎優(yōu)罰劣的分配激勵機制，將職工的工作成果與職稱晉升、崗位調整掛鉤，調動職工提高工作能力、爭當專家的積極性。五是堅持保障“專家”的切身利益。要充分保障水產科技人員的切身利益，特別是提高“專家”待遇，確保水產技術推廣事業(yè)后繼有人。

該站*站長說，加強和改進水產技術服務是深化農村改革、推進農業(yè)產業(yè)化、建設社會主義新農村的客觀要求，要在水產養(yǎng)殖、技術推廣、病害防治，漁藥使用及漁政管理等工作中更好地管理和指導，必須采取措施有效解決工作中存在的突出問題，不斷提高水產技術推廣人員的專業(yè)技能和服務水平，才能更好的為水產養(yǎng)殖戶提供咨詢和指導服務。我們要將培養(yǎng)“專家”作為一項制度長期堅持下去。

根據農業(yè)部的統(tǒng)一部署和省水產局及宜昌市水產局年統(tǒng)計工作會議精神，我市于6月15日至8月15日對全市水產養(yǎng)殖業(yè)進行全面普查。按照本次普查工作的要求，結合我市實際，特制定本方案。

一、主要工作任務

對我市水產養(yǎng)殖業(yè)進行全面普查。養(yǎng)殖面積包括：精養(yǎng)塘、水庫、湖泊、塘堰、河溝、稻田養(yǎng)殖五類。養(yǎng)殖產量包括：魚類、蝦蟹、水生植物和其他。專項調查包括：家庭總收入、總支出、純收入和漁業(yè)在家庭收支中的份額。以上所有數據為年底的數據。

二、工作安排和步驟

這次普查時間為6月15日-8月15日，為期兩個月，具體步驟：

（一）宣傳發(fā)動階段：（6月15月-6月20日）

第一章總則

第一條為了加強動物防疫員管理，保障畜禽產品質量安全，促進畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據《中華人民共和國畜牧法》《中華人民共和國動物防疫法》《省實施（中華人民共和國動物防疫法）辦法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定，結合我縣畜牧水產工作實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱動物防疫員，是指納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員編制，由財政全額撥款工資的工作人員。差額撥款人員參照執(zhí)行。

第三條縣畜牧水產局所屬的防檢站具體負責全縣動物防疫員的業(yè)務指導和管理。

第二章動物防疫員基本素質及工作任務

第四條動物防疫員應當具備以下基本素質：

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹省市水產工作會議精神和縣農委工作會議精神，總結我縣2005年水產工作取得的成績和經驗，找出存在的主要問題和不足，研究部署2006年重點工作。

一、總結回顧2005年工作

1、水產指標完成情況

2005年全縣養(yǎng)殖面積完成12400畝，其中精養(yǎng)面積完成2700畝；育種面積完成260畝；綜合養(yǎng)魚面積完成1300畝；名特優(yōu)新品種養(yǎng)殖面積完成850畝，其中養(yǎng)殖河蟹落實6戶，放養(yǎng)扣蟹655斤，養(yǎng)殖面積達637畝；魚種產量完成55噸；養(yǎng)魚戶數317戶；水產品產量完成740噸；漁業(yè)產值完成618.8萬元。各項指標完成情況同2004年持平，圓滿完成了市水產總站下達的各項指標任務。

2、認真制定了全縣“十一五”漁業(yè)發(fā)展規(guī)劃

為搞好水產技術推廣工作，促進我縣（或市）水產業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。在學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查階段，某水產技術推廣站“挖根源找不足”，采取問卷調查廣泛征求群眾意見和建議，群眾普遍反映水產技術推廣站“專業(yè)人員總體技術水平不高、知識全而不精，不能滿足水產養(yǎng)殖戶專業(yè)化的發(fā)展”。

針對反映的上述問題，二00九年某月某日站長立即召集全體職工召開職工大會，并明確要求：加強和改進水產技術服務是深化農村改革、推進農業(yè)產業(yè)化、建設社會主義新農村的客觀要求，要在水產養(yǎng)殖、技術推廣、病害防治，漁藥使用及漁政管理等工作中更好地管理和指導，必須采取措施有效解決工作中存在的突出問題，更好地落實科學發(fā)展觀。經過全體職工的一致討論，決定為水產養(yǎng)殖戶培養(yǎng)“專家”，并形成制度長期堅持下去。

培養(yǎng)水產“專家”主要做好“五個堅持”：一是堅持人才培訓。加大對水產科技人員的培訓力度，通過專業(yè)培訓、定期進修、繼續(xù)教育等多種途徑，不斷更新和完善他們的知識結構，提高他們服務基層群眾的能力和水平。二是堅持因人攻關。科技人員根據自己專長和工作經驗，選擇課題攻關，使科技人員知識向專業(yè)化、精細化發(fā)展。三是堅持深入基層調研，將結論與實踐相結合，學以致用。四是堅持重用專家、獎優(yōu)罰劣的分配激勵機制，將職工的工作成果與職稱晉升、崗位調整掛鉤，調動職工提高工作能力、爭當專家的積極性。五是堅持保障“專家”的切身利益。要充分保障水產科技人員的切身利益，特別是提高“專家”待遇，確保水產技術推廣事業(yè)后繼有人。