審計述職報告范文10篇
時間:2024-03-13 09:58:06
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審計局審計紀律述職報告
一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。2、從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:
一、20*年的主要工作
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,20*年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
審計工作述職報告
又到一年總結時,當第一次把述職報告放到空間時,目的是讓大家能夠監督我。翻起工作日志,這一年過得還是比較充實。2009年7月參加了省注協09年審計質量檢查,給我很多啟示,讓我從另一個角度去理解我們所做的工作,一些看似很小的事情,卻是很關鍵的地方,讓我知道專業來自于細節。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂,終于可以把我的計算機知識和審計知道結合使用了,當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統時,有一種莫名的感動,雖然時間短暫,但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤點審計,讓我領略了西藏江南的風采,雖然早上起來空氣干得流鼻血,但也不會以減少我對西藏的仰慕。
一年的審計工作總結起來有以下幾點值得自己反思:
一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況、發現其中問題,為整個項目組提供戰略性指導。雖然近年來在角色轉變中,自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經驗,但還是很顯不足。
二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務所的業務量不斷上升,項目負責人管理的項目會逐漸增多,而在多項目多人員的狀態下,如何更好的分配時間、對人員、工作進行布置和安排,須要自己認真和虛心地向其他同事學習。
三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事,或剛入職同事在審計過程中遇到問題的咨詢,會因為項目時間長、任務重而的不理解,態度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安,在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起,想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關懷,而自己卻不能給予新同事理解,這是做人的失敗。對于這個問題,我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題,盡全力幫助他們。
四、業務方面是每年都要說。年年都有新東西,學習永遠是不變的主題。對于新知識,要加大學習的力度。才不會落后。
審計質量檢查述職報告
又到一年總結時,當第一次把述職報告放到空間時,目的是讓大家能夠監督我。翻起工作日志,這一年過得還是比較充實。**年7月參加了省注協**年審計質量檢查,給我很多啟示,讓我從另一個角度去理解我們所做的工作,一些看似很小的事情,卻是很關鍵的地方,讓我知道專業來自于細節。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂,終于可以把我的計算機知識和審計知道結合使用了,當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統時,有一種莫名的感動,雖然時間短暫,但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤點審計,讓我領略了西藏江南的風采,雖然早上起來空氣干得流鼻血,但也不會以減少我對西藏的仰慕。
一年的審計工作總結起來有以下幾點值得自己反思:
一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況、發現其中問題,為整個項目組提供戰略性指導。雖然近年來在角色轉變中,自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經驗,但還是很顯不足。
二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務所的業務量不斷上升,項目負責人管理的項目會逐漸增多,而在多項目多人員的狀態下,如何更好的分配時間、對人員、工作進行布置和安排,須要自己認真和虛心地向其他同事學習。
三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事,或剛入職同事在審計過程中遇到問題的咨詢,會因為項目時間長、任務重而的不理解,態度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安,在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起,想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關懷,而自己卻不能給予新同事理解,這是做人的失敗。對于這個問題,我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題,盡全力幫助他們。
四、業務方面是每年都要說。年年都有新東西,學習永遠是不變的主題。對于新知識,要加大學習的力度。才不會落后。
校長審計述職報告
我于*年*月至*年*月*日擔任*書記、校長職務。在此期間,我帶領全校干部教師堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞師資培訓和學校發展這一中心任務,以積極的態度和團結協作精神,抓穩定、促團結、鼓干勁、求發展,加強校內教職工政治思想、道德素質教育,堅持改革創新精神,切實提高培訓質量,為中小學教育教學服務,推動繼續教育工作深入發展,保證了學校各項工作落實到位。我本人連年被評為區優秀黨支部書記,學校連年被評為區“優秀黨支部”、“區級文明單位”,同時,我堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,不斷加強財務管理和自身廉政建設。
一、加強學習,拒腐防變
一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。幾年以來,除積極參加區里組織的集中學習,在緊張的工作之余,又抽出一定的時間自學。重點學習了《同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、同志“七一”講話和中紀委三次全會上的講話,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,并相繼觀看數部反腐敗電教片,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。
二是堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。在市場經濟的形勢下,自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,使自己經受住了各種考驗。
二、建章立制,確保落實
一是先后完善了我校《黨政干部廉潔自律規定》、《政務公開制度》、《外請教師接待制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《會議制度》、《關于復印機等辦公設備的使用規定》等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,進一步規范領導干部的從政行為,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。
鄉長審計述職報告
區審計局:
由于工作需要,我于2001年6月中旬調入紅星鄉政府,任鄉黨委副書記、鄉長職務。在這四年里,我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,團結帶領政府班子成員,在鄉黨委的正確領導下,認真貫徹區委和區政府各次會議精神,狠抓各項目標任務的落實,時刻不忘歷史使命,牢記為人民服務的宗旨,原創:不斷加強自身學習,以鐵的紀律嚴格要求自己,認真履行崗位職責,堅持勤政廉潔,務求實效,實現了全鄉社會各項事業的持續健康快速發展。下面,將我四年來的思想、工作、作風建設和廉政自律方面的情況述職如下,請予審議。
一、加強學習、提高為農民服務的本領
“打鐵先要自身硬”,在實踐中,我自覺加強思想政治理論學習、經濟管理知識、財經和法律知識學習,提高自身為農民服務的本領。首先,積極參加鄉里組織的集體學習和中心組學習,認真學習馬列主義、原創:思想和鄧小平理論,提高自身的政治理論水平。同時,用所學的知識分析和解決實際工作中問題,提高了工作效率;其次,認真貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策、黨的十六大和十六屆三、四、五中全會精神。經常深入農村一線,調查研究、走訪慰問,了解農民的所需、所盼,獲取開展工作的第一手資料;第三,抓住各種有利時機,加強業務理論學習。積極主動參加市、區各次會議,做好各次會議記錄。不斷拓寬知識面,增長知識,自覺實踐“三個代表”重要思想,多為農民辦實事、好事,總而言之,通過四年多的系統、周密地學習,使我的知識水平有了一定的提高,解決實際問題的能力得到了進一步加強。
二、求真務實,實現了經濟工作的協調和可持續發展
四年來,全鄉社會總產值、財政稅收和人均純收入均實現兩位數增長。到2005年末,全鄉社會總產值完成92,126萬元,同比增長12%;社會增加值完成26,287萬元,同比增長12%;農業產值完成7364萬元,同比增長5%;招商引資引進到位資金6,250萬元,新上項目11個,技改項目3個;財政稅收工作創歷史新高,共完成稅收1,414萬元,同比增長21%;農民人均純收入達到3,718元,同比增長11.5%。
審計科述職報告
一年來,我們投資審計科認真學習黨的十七大和黨的十七屆三中全會精神,在局黨組的領導下,以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規章制度作保障,認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和國家相關法律法規,緊緊圍繞全市經濟工作重點,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,堅持財務收支審計和效益審計并重,審計與專項審計調查并重,圍繞促進規范管理、提高財政資金使用效益、構建和諧社會的工作目標,依法履行審計監督職責,全科室未發現違風黨紀的問題,確保了審計工作的順利進行,審計項目21項,資金達43億,已完成的14個項目核減投資2300余萬。
一、的主要工作
(一)圓滿完成了對市發改委、市規劃局、市環保局、市地震局的預算執行審計,并延伸審計了下屬單位,通過審計,查出擠占城維費、固定資產不實、截留應上繳財政收入、投資計劃未能全部實施等問題,對審計查出的違規違紀問題,我們既堅持《條例》、依法行政,又從維護大局、服務經濟和構件和諧社會的高度審視報告中反映的問題,努力做到處理處罰客觀、公正、合法、合情、合理、和諧,保證了報告中所列問題的全部落實,促進了被審計單位進一步加強財務管理,規范財務機制。
(二)圓滿完成了對晉煤集團趙莊煤礦和蘭花科創股份有限公司公司大陽煤礦的竣工決算審計,通過對兩煤礦的審計,核減工程款700余萬,查出招投標不規范、挪用項目建設資金、偷稅漏稅、損失浪費等問題,并針對這些問題,深入剖析成因,對煤礦企業建設資金的使用、管理提出了切實可行的建議。
(三)不斷完善招投標審計工作的具體制度,積極開展基建項目竣工決算審計。我科共對景西路等12個項目進行了招投標審計,目前,景西路、新市街、紅星街、公安局科技樓、西河緩洪庫、前進路和兩河回遷樓、前進路和兩河室外配套、鳳臺中學、趙樹理文學館9項目已全部結束,核減金額達1673萬,其余3個項目正在緊鑼密鼓的進行當中,預計年底可以基本結束。
(四)對蘭花科創股份有限公司田悅化肥廠“1830”的審計仍在進行當中。
審計局局長述職報告
述職報告
xx縣審計局xxx
2005年,在縣委、縣政府及市局的領導下,我認真貫徹、落實“三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神,認真履行《審計法》賦予的職責,按照“全面審計,突出重點”的方針,不斷強化審計監督力度,進一步加強審計法制及隊伍建設,全面提升審計工作質量,充分發揮審計監督在治理和遏制經濟領域違法違紀、促進機關黨風廉政建設、推進依法行政等方面作用。05年,我局再次被省廳授予“全省審計系統精神文明先進集體”,被縣委授予“先進基層黨組織”、“黨風廉政建設先進單位”等。現將一年來的主要履職情況報告如下:
認真履行《審計法》賦予的職責,不斷強化審計監督力度
2005年,我帶領全局審計人員認真履行《審計法》賦予的職責,在市局的指導下,積極開展審計工作,全年共開展了68個項目(單位)的審計及審計調查,審計涉及部門、單位193個,查出違紀違規金額3146萬元,管理不規范資金981萬元,損失浪費金額17萬元,收繳財政72萬元,應歸還渠道資金1912萬元,應調賬處理金額1161萬元,應自行糾正金額2690萬元;審計移交縣紀檢監察部門1人;基建工程決算審計平均核減率23.36%;向縣政府和上級審計機關提交審計報告16篇,上報審計信息被納用24篇;向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議100余條,基本得到采納和落實,取得了較好的效果。
(一)圍繞國家宏觀政策,深化本級預算執行審計及鄉鎮資金審計。05年,對全縣近20個單位預算執行情況及2個鄉鎮財政財務收支情況進行了審計。審計查處違紀違規資金603萬元,并針對部分預算內、外資金管理、使用不合規等問題,審計分別依法依律作出了審計處理意見及建議。
審計財政科述職報告
一、全科審計工作完成情況
1、起草了2009年全市預算執行情況審計安排意見下發至各縣(市)區和市局各科室;
2、起草了2009年鄉鎮財政決算審計安排意見,下發各縣(市)區審計局。
3、對全市及市本級預算執行情況審計進行了匯總,向市政府和省廳出具了審計結果報告。
4、起草了市本級預算執行及其他財政收支的審計工作報告,報告中揭示的問題受到了市人大常委會的重視和關注。
5、代市政府起草了市本級2009年預算執行及其他財政收支審計查出問題整改情況報告。
公司審計部述職報告
一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。公務員之家版權所有經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。2、從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:
一、2006年的主要工作
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,2006年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
稽征審計科述職報告
由于組織的信任,我于*年*月起從**所副所長(主持工作)職位調任分局審計科副科長。二年來,在分局領導和省局有關處室的領導下,在相關科室的支持及基層所站的配合下,分局內部審計工作進展順利,成績顯著,有力規范了財務管理和征收程序,加強了內部管理,較好地履行了審計科副科長的職責,本人也先后被評為20*年度省廳紀檢監察先進個人、分局先進工作者。現將任職兩年來的思想、工作情況,向組織作如下述職。
一、思想工作情況
(一)以提高自身綜合素養為基點,為有效開展審計工作打下了良好的基礎。古人曾經說過:大樹要長得高,必先加固它的根基;水要流得遠,必定要疏通它的源頭。因此,本人深深地知道,要做好審計工作,作為科室負責人必須強根固本,不僅要有良好的品德素養、扎實的專業功底、勤奮的工作態度,而且要有大局意識、責任意識、和諧意識。這就要求自己應加強學習。兩年來,本人深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,科學發展觀和建設和諧社會等黨的創新理論,用新的思維武裝自己的頭腦。為履行紀委委員職責,還自覺學習了黨風廉政建設理論知識。在提高自我思想覺悟的同時,強化了審計專業知識及征收法規的學習,通過各種形式的學習,現在明顯覺得自己看問題的角度越全、思維更新,處理工作中的問題更成熟。
(二)從規范審計行為入手,建章立制,制訂了一部基層內部審計工規范文件。從調任分局審計科開始,就感覺由于分局一直無相關審計工作制度,致使審計工作程序不全、目的不明、權責不分,審計工作未充分發揮應有的作用,本人結合分局財務征管實際,以局開展的“規范管理年”活動為契機,根據有關法規,起草并制訂了《吉安分局內部審計工作規范》,經分局領導審定后,以吉安稽征字〔20*〕42號文下發,在審計內容、重點、審計程序、職責、獎懲規定上作了詳細規定,使分局審計工作有規可循,有規可依,在制度建設上走在全省的前列。每年年初,我還根據上年審計開展的情況,制訂具體的審計工作計劃。使全年工作穩步有序推進。隨著制度的實行和審計計劃的落實,分局的審計工作逐漸走向制度化、規范化。
(三)以規范所站財務、征收行為為審計重點,形成合力,開展了多次聯合大檢查。為加大審計力度,全面掌握基層所站的財務、征收管理情況。本人組織或協助監察室、稽查科等職能科室開展了多次財務征收情況大檢查。
一是積極有效地開展了一次離任審計。20*年7月起,本人組織了近年來審計對象最多的一次領導責任離任審計,在時間緊、任務重、人員少的情況下,根據分局領導的要求,較好地完成了這項任務,審計結果客觀公正,針對審計中發現的普遍的、突出的問題,及時下發了《情況通報》,針對規費征管上的“寅吃卯糧”,壓款不及時入帳,票據使用不規范,挪用賒欠規費,征收標準不統一,經費方面存在經費普遍超支、擠占經費嚴重、業務收入核算不規范、資產管理不合規等問題,提出了19條審計意見,并建議分局采取9條措施,下發到各所、站,10月份又對各所、站整改情況進行了通報,11月份對截止20*年6月30日的各所、站經費節超情況進行了通報,通過以上跟蹤落實,17條意見得到落實,2條部分落實,取得了明顯的成效。
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