稽征審計科述職報告

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由于組織的信任，我于*年*月起從**所副所長(主持工作)職位調(diào)任分局審計科副科長。二年來，在分局領(lǐng)導(dǎo)和省局有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的支持及基層所站的配合下，分局內(nèi)部審計工作進(jìn)展順利，成績顯著，有力規(guī)范了財務(wù)管理和征收程序，加強了內(nèi)部管理，較好地履行了審計科副科長的職責(zé)，本人也先后被評為20*年度省廳紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個人、分局先進(jìn)工作者。現(xiàn)將任職兩年來的思想、工作情況，向組織作如下述職。

一、思想工作情況

(一)以提高自身綜合素養(yǎng)為基點，為有效開展審計工作打下了良好的基礎(chǔ)。古人曾經(jīng)說過：大樹要長得高，必先加固它的根基；水要流得遠(yuǎn)，必定要疏通它的源頭。因此，本人深深地知道，要做好審計工作，作為科室負(fù)責(zé)人必須強根固本，不僅要有良好的品德素養(yǎng)、扎實的專業(yè)功底、勤奮的工作態(tài)度，而且要有大局意識、責(zé)任意識、和諧意識。這就要求自己應(yīng)加強學(xué)習(xí)。兩年來，本人深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會等黨的創(chuàng)新理論，用新的思維武裝自己的頭腦。為履行紀(jì)委委員職責(zé)，還自覺學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識。在提高自我思想覺悟的同時，強化了審計專業(yè)知識及征收法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過各種形式的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在明顯覺得自己看問題的角度越全、思維更新，處理工作中的問題更成熟。

(二)從規(guī)范審計行為入手，建章立制，制訂了一部基層內(nèi)部審計工規(guī)范文件。從調(diào)任分局審計科開始，就感覺由于分局一直無相關(guān)審計工作制度，致使審計工作程序不全、目的不明、權(quán)責(zé)不分，審計工作未充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，本人結(jié)合分局財務(wù)征管實際，以局開展的“規(guī)范管理年”活動為契機，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，起草并制訂了《吉安分局內(nèi)部審計工作規(guī)范》，經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)審定后，以吉安稽征字〔20*〕42號文下發(fā)，在審計內(nèi)容、重點、審計程序、職責(zé)、獎懲規(guī)定上作了詳細(xì)規(guī)定，使分局審計工作有規(guī)可循，有規(guī)可依，在制度建設(shè)上走在全省的前列。每年年初，我還根據(jù)上年審計開展的情況，制訂具體的審計工作計劃。使全年工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。隨著制度的實行和審計計劃的落實，分局的審計工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。

(三)以規(guī)范所站財務(wù)、征收行為為審計重點，形成合力，開展了多次聯(lián)合大檢查。為加大審計力度，全面掌握基層所站的財務(wù)、征收管理情況。本人組織或協(xié)助監(jiān)察室、稽查科等職能科室開展了多次財務(wù)征收情況大檢查。

一是積極有效地開展了一次離任審計。20*年7月起，本人組織了近年來審計對象最多的一次領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任離任審計，在時間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，根據(jù)分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了這項任務(wù)，審計結(jié)果客觀公正，針對審計中發(fā)現(xiàn)的普遍的、突出的問題，及時下發(fā)了《情況通報》，針對規(guī)費征管上的“寅吃卯糧”，壓款不及時入帳，票據(jù)使用不規(guī)范，挪用賒欠規(guī)費，征收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，經(jīng)費方面存在經(jīng)費普遍超支、擠占經(jīng)費嚴(yán)重、業(yè)務(wù)收入核算不規(guī)范、資產(chǎn)管理不合規(guī)等問題，提出了19條審計意見，并建議分局采取9條措施，下發(fā)到各所、站，10月份又對各所、站整改情況進(jìn)行了通報，11月份對截止20*年6月30日的各所、站經(jīng)費節(jié)超情況進(jìn)行了通報，通過以上跟蹤落實，17條意見得到落實，2條部分落實，取得了明顯的成效。

二是20*年6月份根據(jù)吉交稽征紀(jì)字〔20*〕5號文件精神，與分局監(jiān)察室一道對分局8個所站進(jìn)行了一次執(zhí)紀(jì)守法專項審計。審計重點從是否存在私設(shè)“小金庫”，是否存在違規(guī)報帳，是否存在侵占相對人利益問題，是否存在奢侈浪費等四個方面入手，查出違規(guī)報帳2.57萬元，侵占相對人利益2萬元，部分所站有奢侈浪費行為，招待費開支大、變相發(fā)放個人收入等問題，提出了加強罰沒收支監(jiān)管，對招待費等專項開支實行預(yù)算控制，制止并退回侵占相對人的利益，加強個人收支管理等建議使執(zhí)紀(jì)守法專項檢查落到實處。

三是深入開展了規(guī)范規(guī)費征收行為的專項審計。結(jié)合“整頓所站作風(fēng)”及“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動，與稽查科、監(jiān)察室共同開展了一次微機外車輛清理整頓工作。微機外車輛一直是稽征部門征收難點、薄弱點，也是漏洞。這些車輛的存在擾亂了正常的繳費秩序，造成了公路規(guī)費的直接損失，也是產(chǎn)生種種經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)現(xiàn)象的溫床。我們從內(nèi)部資料入手，通過在交通運管所、交警車管部門調(diào)查摸底，內(nèi)部核定，發(fā)現(xiàn)了176輛微機外車輛，然后深入各所查閱繳費資料，核算欠費情況，再聯(lián)合稽查科一同追繳，共追到規(guī)費46.88萬元。同時提出法院強制執(zhí)行、入戶、建立手工臺帳、定期監(jiān)督等五項建議，規(guī)范了“三費”征收行為。

(四)利用審計專業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮“參謀、預(yù)防、服務(wù)”三項功能。兩年來，特別是去年本人積極參與分局組織的各項黨政工作，從加強財務(wù)、征收管理的角度提出一些建議，并擔(dān)負(fù)相應(yīng)的工作；積極參與紀(jì)檢監(jiān)察工作，查處了幾起所站經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違規(guī)案件，追繳規(guī)費13.44萬元，在預(yù)防、杜絕基層單位違法違規(guī)起了建設(shè)性作用。同時，強化為基層服務(wù)的意識，參與對基層財務(wù)人員、紀(jì)檢人員的培訓(xùn)工作，盡力為基層領(lǐng)導(dǎo)改善管理中的薄弱環(huán)節(jié)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

本人在稽征崗位上已有12年之久，先后擔(dān)任收費員、站辦公室主任、會計、副所長、

審計科副科長等多個職位，無論在哪個崗位上始終以黨的先進(jìn)性要求自己，身先士卒，廉潔奉公，寬以待人。不管是政務(wù)工作，還是黨務(wù)工作都能服從組織安排，干一行、鉆一行、愛一行，腳踏實地，任勞任怨，盡最大努力做好，贏得了群眾的信任和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、存在的主要問題和努力方向

縱觀兩年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到還存在許多不足。主要有：

一是自身的學(xué)識與實際工作運用還有差距。一方面要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，另一方面要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，把學(xué)識更好地轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。作為一名分局的中層干部，主要職責(zé)就是執(zhí)行上級、分局的各種法規(guī)、政策、措施，切實加強對基層的指導(dǎo)管理。今后要圍繞征費中心及實現(xiàn)分局提出的“兩個轉(zhuǎn)變”，強化制度的檢查落實力度。

三是加強工作的主動性、積極性，創(chuàng)新工作方法，力求工作上能有亮點、有特色。

以上述職，不妥之處，敬請諸位批評指正。