生產部范文10篇

2010年是有意義、有價值、有收獲的一年。這不平凡的一年中，這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。索瑞電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，不斷創新、極力改革產業效益再創新高。這令人欣慰的季節，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，公司領導和同仁的幫助下，兢兢業業，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下，敬請領導及同事提供寶貴意見：

一、一年來的工作表現

提高自身素質。為做好本職工作，一強化形象。堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛煉，工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，二嚴于律已。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。

做好服務工作。工作中，三強化職能。注重把握根本，努力提高服務水平。組里人員多，工作量大，這就需要我團結協作。這一年里，不管遇到上的困難，都積極配合做好工作，同事們心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

縣委各級有關部門認真貫徹落實中央文件精神。堅持把烤煙生產作為“一村一品”建設現代農業、促進農民增收、推動社會主義新農村建設的重要任務。加大產前扶持力度，加強基礎設施建設，實施標準化管理，全縣烤煙生產整體水平和規模大幅度提升，被國家標準委確定為省級煙葉標準化示范區。全縣種植烤煙萬畝，全面完成年度生產任務。為了加快現代煙草農業建設步伐，不斷探索烤煙生產種植新模式、優化布局調整，確保烤煙產業穩步持續發展，現就做好年全縣烤煙工作進行以下工作安排。

一、統一思想，提高認識，切實增強抓好年烤煙面積落實工作的責任感

烤煙是我縣農業產業的骨干產業之一，是保持農民增收、財政增長的重要支柱。年，是我縣實施現代煙草農業攻堅年。抓好烤煙面積落實和布局優化工作，對完成全年生產目標任務，促進烤煙產業持續發展，推動全縣跨越式發展目標順利實現，具有十分重要的作用。各有關鄉鎮、部門要從全縣經濟社會發展大局出發，充分認識抓好烤煙生產的重要意義，切實增強工作的責任感，把思想和行動統一到抓好烤煙生產準備工作上來。

二、明確任務，突出重點，全力抓好年烤煙面積落實工作

年，縣委、縣政府將在全縣7個鄉鎮種植烤煙2萬畝。各有關鄉鎮、部門要強化任務觀念，結合各村實際，盡快將任務細化分解落實到村、到組、到戶。要積極組織干部深入鄉村，采取各種靈活有效方式，大張旗鼓地宣傳烤煙生產面臨的有利形勢和市、縣出臺的扶持激勵政策，進一步引導組建烤煙種植專業合作社，探索土地互換、土地入股、土地租賃和農場式經營等種植模式，為實現現代煙草農業打下堅實基礎，充分調動廣大群眾種植烤煙的積極性。要搶抓秋播前的有利時機，狠抓烤煙種植布局優化調整工作。特別是在*、*待幾個鄉鎮要充分利用土地面積廣闊的優勢，切實加大布局調整力度，擴大塬面種植規模，逐年壓縮取締溝坡山地烤煙種植規模，使烤煙種植區域向塬面煙田保護區和煙水配套區域轉移。各鄉鎮要切實抓好500畝以上的種植大村、30畝以上的種植大戶，重點扶持發展一批百畝以上的烤煙種植專業戶和建立3塊以上300畝以上的示范種植大方。為今后加快我縣現代煙草農業建設步伐和烤煙生產持續穩定健康發展奠定堅實基礎。

三、加強領導，夯實責任，確保烤煙生產任務全面完成

尊敬的各級領導：

歲月如梭，時間一晃而過，轉眼間我在公司工作已八個多月，回想走過的歷程，令人難忘，瀝瀝在目。工作的辛苦，收獲的甘露，就像一杯陳年老酒，直澆心田，回味無窮！也許對有的人來說，這只是生活的一次經歷或者體驗，但對我而言，它更似一筆生活的財富，是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜，但也因為這樣，我才得以有空閑、有心情整理思緒，回憶過去。生活需要思索，萬物都是在不斷地在實踐中總結，吸取經驗，揚長補短，再實踐再總結，這樣才能清楚地發現自己的不足，并加以改正，從而也看到了進步和成功的希望。現將我這些日子的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。

今年2月，公司實行了管理人員競聘上崗的人事制度。通過考試，我有幸地從資材課倉管補聘為生產部主管。很感謝公司領導給我了這次機會，讓我擁有了一個新的發展空間。通過這次競聘，使我感覺到了競爭帶來的機遇、挑戰和活力，同時也看到了自己知識的匱乏，明白了只有不斷充實自己，才能激烈地競爭中立于不敗之地。

走上新的工作崗位以后，一切都變了，生產部對我來說不僅是一次全新的角色轉變，也是一種新的責任和使命。正是這種責任，這種使命，使我不敢有半點懈怠，我暗暗要求自己，一定要格盡職守，認真做好每一件事情。

俗話說“隔行如隔山”，同是在衛浴公司工作，生管和倉管也僅有一字之差，可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點經驗也沒有。因為生產部是全公司運做的樞紐，是公司內部生產的核心位置，就好像人體中的大腦，只有指揮得當，人才不致于出現錯亂或失誤。而生產部也只有管理得好，公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成產量，達到目標；反之如果管理不當，將會造成公司生產秩序混亂，甚至因種種原因完不成生產計劃，給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時，我深知責任之重大，感到很有壓力，但正所謂有壓力才有動力，盡管任務艱巨，我也沒有膽怯、氣餒，我要敢于挑戰，我相信，只要盡心盡力，就沒有辦不成的事。

歷經三個月的生產部車間實習終于結束了，總的來說還是挺讓人難忘的。七月中旬剛來車間的時候，那會兒還是三十幾度的高溫天氣，我們三個人一起來到陌生的車間，從早會開始就流汗，一直到下班，八個小時汗沒有干過，衣服放到第二天再穿的時候背上全是鹽面，可想其艱苦程度。那時侯八個小時都是很難過的，一想起還有三個月的時間，頗為郁悶。但隨著時間的推移，對車間漸漸熟悉，能在車間找到適合自己的活干以后，日子變得好過了很多，轉眼間三個月過去了，當然這要感謝我的師傅和在一起的同事。

尤其中后期在車間干活的時候，雖說很累，但過得蠻開心的。可能從小就被老爸影響的吧，老爸是工程師，小時候經常帶著我到各個磚廠的機修房里逛，那里面的工作和我現在的差不多，以至于師傅也會夸我說車間的工作上手快。真的挺有意思的，尤其當我在車間可以熟練的使用各種工具的時候，師傅也放心讓我獨立的干活，很有成就感!車間的生活確實很累，常常是邊干活邊看到汗水劈里啪啦的往下掉，但累過之后很舒服，尤其完成工作的時候，幾個人一起嘻嘻哈哈的，爽!

六個月的實習就這樣過了一半了，感覺就像新生開學前的軍訓一樣，我們得到的遠不是簡單的熟悉了設備這么簡單。應屆畢業才能有這樣的機會，以后再也不會有這種長時間身處一線的機會了，我堅信我學到了很多東西，我也堅信我學到的東西在我將來的日子里會起很大的作用。老爸說，我們這樣的大學生缺乏鍛煉，我也覺得是。以前在實驗室做一些簡單的實驗臺就會很滿足，但到了這里參與了組裝出口的大型機組后才知道以前自己做的那些太簡單了。“紙上來得終覺淺，絕知此事要躬行”，不錯的，自己親手干過了，得到的才是自己的。

三個月下來心里受教不少，身體也經受鍛煉了，下面也總結一下：

1.碰頭。在車間經常會碰到頭，次數已經數不清了，通常兩種情況下碰到頭，a給罐體下端角閥打坡口，蹲了半天起身時碰到;bLDK上壓縮機接經濟器口的伸出的客戶端接口，碰了好多次。因為帶有安全帽，所以問題不是很大，不爽而已。

2.肩膀壓傷。有兩次，一次是抬管子，一次是槽鋼。用肩膀扛著的時候壓傷的，當時沒有什么感覺，第二天開始出現淤青，用師傅的話說“多抬幾次就好了!”。

為進一步強化安全生產防范措施，全面推進企業的安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動。決戰四季度，確保全年安全生產，聯系企業自身的實際情況特制定本方案。

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真落實近期縣鎮安全生產一系列安排部署，緊密結合我廠工作實際，進一步完善監管措施，消除監管盲區，以決戰的姿態，超常的力度，抓好四季度安全生產工作，堅決遏制安全生產事故的發生，保持安全生產形勢穩定。

二、工作目標

全年安全目標：工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大交通、火災事故為“零”；重大設備、操作事故為“零”；重大環境污染事故為“零”；輕傷人數為“零”。

三、工作任務

同志們：

如：區烤煙生產面積遲遲上不去，今年工作取得的成績就不在總結了關鍵的問題是面對當前嚴峻的形勢。連續幾年沒有超過萬畝，并且受自然災害影響較為嚴重，等等，該如何扭轉不利局面，把烤煙這項產業在區健康的發展下去，這是要好好研究解決的問題。下面，就明年烤煙生產的發展問題，再強調以下幾點：

分析當前面臨的形勢，這次會議的主要議題是總結今年烤煙生產工作的經驗教訓。進一步統一思想認識，堅定抓好烤煙生產的信心和決心。剛才，煙草公司的局長傳達了全省煙葉生產座談會會議精神和明年烤煙生產政策變化情況，對明年的烤煙生產也提出了很好的建議，希望大家結合當地實際，認真分析形勢，制定發展規劃，及早落實面積，力爭明年烤煙生產能夠上個大的臺階。

區的烤煙生產，今年。基本上穩定了生產規模，全區共落實種植面積.畝，分布在個村、個植煙戶，區域化有了進一步的發展；各級的共同努力下，積極克服風雹等自然災害的影響，將損失降低到最低限度，從生產到收購都最大限度地維護煙農的利益，但是今年產量不高，影響了煙農的收入。目前，全區共收購煙葉.萬擔，上中等煙比例達到％，公斤均價為.元（包括價外補貼）全區投放金額為萬元，實物補貼金額為萬元，兩項合計元，全區平均畝收入為元（包括價外補貼）這個收入情況實事求是說并不高，但對今年面臨多年未遇的天氣形勢來說確實已非常不容易。從收購情況看，等鄉鎮在今年的煙葉生產中取得了較好的效益，并涌現出許多收入較高的村戶。鎮種植烤煙畝，畝產值能夠達到元，等等，各植煙鄉鎮都有不少好村好戶，此不再一一列舉。當然，也有收入非常低的造成收入低的原因出了自然災害外，也存有生產管理和技術跟不上等原因。對此，一定要好好總結，找出癥結所在為以后提高效益積累經驗。

一、統一思想，堅定加快發展烤煙生產的信心和決心

今年，我區烤煙生產受災，效益下降。就全省來看，也是這個情況，煙葉單產普遍降低，產量大幅下降，我省已經連續年沒有完成收購計劃，烤煙生產的嚴峻形勢，已經引起了省委、省政府的高度重視。前不久在日照召開的全省烤煙生產座談會上，陳延明副省長提出了明確要求,“要求各級統一思想認識，找出癥結所在，痛下決心，加大措施，力爭用兩年左右的時間，徹底扭轉煙葉生產的被動局面”。隨后，省里又出臺了《關于促進煙葉生產可持續發展的意見》，《意見》分析了發展烤煙生產的重要性和緊迫性，明確了發展目標，提出了發展措施和意見，這說明省委、省政府對烤煙生產高度重視，下一步必將投入更大的精力把烤煙這項產業抓好，扭轉連年下滑的局面。

在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產品產量方面

過去的一年里，生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變，批量小、技術不穩定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。截止2011年12月12日共完成兩成結構產品40KKPCS三四層結構產品3KKPCS.為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面

在今年工作中，在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到98%，三四層產品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中，產品質量一定會穩步提高。

各位領導、各位評委：

你們好，我競聘的職位是生產技術部副主任的職務。

自參加工作來，我從事過變電站、調度系統的安裝、設備維護、變電站生產管理，電能調配的工作，并兼任過變電站站長的職務，具有一定的變電、調度、生產、技術等方面的管理能力，從事過用電管理工作，并兼任過用電管理股股長職務，特別是在競聘前我曾任過生產技術部主任的職務，在任職期間組織完成了公司領導布置的各項工作任務，并積累了一定的生產管理能力、工作經驗及技術水平。我堅信我能勝任這一工作。公務員之家版權所有

如果榮獲此機會，我會在任期期間，進一步的加強學習，提高自己的管理能力和自身素質，用現代科學的管理方法，提高工作效率，做好配角，當好正職的參謀，工作上沖鋒在前，協助正職組織完成好各項工作任務，搞好本職工作。

具體做好以下幾方面的工作：

⒈要把自己和職員的政治思想教育作為重要的事情來抓，協助正職經常組織本部員工認真學習和貫徹黨的方針、路線和政策，加強法制教育學習，要使自己和員工在政治思想素質上有很大提高。要嚴格的執行和遵守公司的各項管理制度，加強職員的職業道德學習，要使本部員工從工作態度、思想認識和工作熱忱上要上一個新臺階。

很高興能夠站這里參加這場競聘活動，希望大家能夠支持我，今天，我要競聘的職位是：生產技術部主任。

我的簡歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電管員；1990年9月至1993年7月在武漢華中電業聯合職工大學讀大專；1993年8月至1998年11月在調度室工作，做一名電網調度員；1998年12月至7月在調度室任調度副主任；8月至3月在輸變電管理所工作，任主任；4月至今在調度室工作，任調度副主任。

競爭上崗有何意義？我個人認為隨著我國經濟體制的轉換，國有企業三項制度的改革深化，必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避免了過去職工進入企業后，不管工作好壞，技術素質高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鉆業務，提高生產技能，從而促進職工素質的提高，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業靠競爭，上崗憑技能”的道理！

自己為什么要參加競聘？我今天參加競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會，讓我把從大學中學到專業理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美。

我競聘的個人優勢在于：⑴我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過，并當過調度室副主任，輸變電管理所主任職務，有較強工作能力和領導能力，多年被評為先進工作者；⑵三年來的大學脫產學習，使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業知識和技能。在大學中，是一名優秀班干部，學習成績總排在班上前五名，各科成績總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵；⑶曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年，對35kv、10kv線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握，學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中；⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kv、10kv線路損耗的理論計算，并撰寫兩本有關資料書籍，為單位降損節能提供了理論依據，從而達到降損節能，提高了電網的效益；⑸96年底，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業業務素質達到了一定的專業技術水準；⑹初，參與設計繪制本縣電力系統和一次系統規劃圖，同時自己還參與了縣電網調度自動化規劃設計工作，并撰寫一本《平樂縣電網調度自動化設計》的專業論文；⑺11月縣電網調度自動化工作啟動，自己深入現場直接參與安裝和調試，日后自己被領導委任成為單位唯一調度自動化管理者，擔負著電網調度自動化系統和變電站綜合自動化系統維護管理工作。可以這么說，現在調度自動化系統和變電站綜合自動化系統一有故障，均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者，在近幾年中，曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作，均取得了令人滿意效果；⑼8月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業技術水平和業務有著質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握，曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔，110kv二塘至同樂線間隔，同樂變35kv大發線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人，以致使自己在從4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：

按照當前開展安全大檢查、大反思活動安排，本著自上而下，上下結合，翻箱倒柜，務求實效的要求，針對4.28以來全段發生的a類以上問題的原因進行認真反思，舉一反三，查找個人在安全管理上存在突出問題，以干部帶頭的表率作用帶動職工安全大檢查、大反思活動的整體有效開展。作為一名干部，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。

4.28重大事故以來，按照全路認真吸取事故教訓開展安全生產大反思大檢查的總體思路，自己在履行安全的力度上，在安全責任的落實上，在管理制度的執行上都有一定的提高，在各項工作的執行上也基本上達到了“事不過夜”，使本職安全生產狀態保持了基本穩定。4.28深刻的事故教訓給讓我觸動很大，發人深省。對照本職當前的安全現狀來看，深深感到問題很多，令人觸目。

1、安全基礎薄弱，安全問題時有發生。4.28以來，全段共發生a類問題件，其中違章件，違紀件，人身違章件。這些問題中既有一般問題，也有嚴重問題。這些問題的發生是與全路、全局和全段對運輸安全工作的要求格格不入的，不但給全段的安全工作造成很大被動，也給自身的安全帶來了很大的隱患。

2、動態管理松弛，職工兩違嚴重。重點表現為人身慣性違章突出、折返站管理漏洞較多，橫越線路問題時有發生，安全標準制度執行不到位，違紀問題屢禁不止。

3、少數干部作風漂浮，“三個主義”在個別干部身上表現十分突出。個別干部重形式輕效果，一味追求形式上轟轟烈烈，在發現解決問題上缺少一抓到底、一以貫之的決心，造成問題和隱患始終沒有被很好的解決。還有一些干部“好人主義”嚴重，不敢正視問題、面對問題、硬起手腕解決問題，而是怕影響工作成績、怕影響職工收入，發現問題欺上瞞下，大事化小，小事化了，給安全管理工作造成了極大的阻礙。同時，個別干部對自身職責標準概念模糊。只知道布置工作，但落實的少，檢查的少，有時不到位，甚至管理人員在現場，問題照樣發生的現象仍然存在。

以上這些問題，是我們長期以來存在的突出問題，也是長期以來解決不好的實際問題。這些問題的存在，對我們每一名干部應該是一個警醒。說明在落實安全責任，狠抓安全管理上，還沒有做到盡善盡美，與局和段的要求的安全管理實際還存在很大的問題。