培訓(xùn)計(jì)劃范文10篇

時(shí)間:2024-03-03 05:39:17

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培訓(xùn)計(jì)劃

美容技師培訓(xùn)計(jì)劃

一、說明

本培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的美容技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)起草,經(jīng)行業(yè)有關(guān)專家認(rèn)真討論、集體審定,供具有高級(jí)師以上職稱的美容專業(yè)人員培訓(xùn)使用。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握本專業(yè)技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的知識(shí)要求和能力要求:具有綜和分析和解決本專業(yè)疑難問題的能力;能運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)發(fā)行和技術(shù)創(chuàng)新;具有培訓(xùn)和指導(dǎo)中、高級(jí)工工作的能力。

三、課程設(shè)置和培訓(xùn)要求

1.護(hù)理

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銀行培訓(xùn)計(jì)劃

2006年銀行培訓(xùn)計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神,走全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展之路,樹立人才資源是第一資源的理念,進(jìn)一步提高**分行干部隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)總行培訓(xùn)規(guī)劃和分行黨委“人才興行”戰(zhàn)略的有關(guān)要求,結(jié)合我分行實(shí)際,特制定如下培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

2006年**分行干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,以全面提高轄區(qū)人民銀行分支機(jī)構(gòu)整體工作水平為目標(biāo),根據(jù)履行中央銀行職責(zé)的需要,在繼續(xù)加強(qiáng)政治理論、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外語(yǔ)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,大力開展崗位任職資格培訓(xùn),同時(shí)進(jìn)一步更新教育培訓(xùn)觀念,完善培訓(xùn)體系,努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)需要的學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實(shí)型、開拓型的干部隊(duì)伍。

二、工作重點(diǎn)

(一)結(jié)合總行年度培訓(xùn)規(guī)劃,按照干部管理權(quán)限,加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。

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衛(wèi)生局醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃

為貫徹國(guó)務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》)、省衛(wèi)生廳《省鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》(、《省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì),按照省衛(wèi)生廳《省2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃及大綱》要求,特制定《縣2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃》。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

以鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)為出發(fā)點(diǎn),以開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員在崗培訓(xùn)為手段,以基本藥物制度、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容為重點(diǎn),不斷充實(shí)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

二、培訓(xùn)對(duì)象

經(jīng)注冊(cè)在我縣村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

三、培訓(xùn)內(nèi)容、形式及學(xué)時(shí)安排

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全市統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)上級(jí)和市委、市政府關(guān)于深化干部教育培訓(xùn)工作的一系列決策和部署,大力發(fā)展以提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)為目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作,不斷開展提高統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及廣大統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力的培訓(xùn),更好的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體功能,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制訂2013年全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

2013年統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以統(tǒng)計(jì)“四大工程”為中心,著力提高統(tǒng)計(jì)能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力,努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,全力提高教育培訓(xùn)效果,為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、總體目標(biāo)

緊緊圍繞全市統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排全市統(tǒng)計(jì)干部和統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的各類教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),結(jié)合形勢(shì)需要、崗位需要和工作需要,開展綜合素質(zhì)教育和專題培訓(xùn);提高在職統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)復(fù)合型人才,改善在職人員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

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農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃

為貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,按照黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)會(huì)議和文件要求,制定本培訓(xùn)規(guī)劃。

一、規(guī)劃制定背景

農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑,是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的必然要求,是我國(guó)社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。改革開放以來,我國(guó)通過發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和促進(jìn)勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)就業(yè),加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程,促進(jìn)了城市發(fā)展。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已成為推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑。

我國(guó)是人口大國(guó),農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的任務(wù)非常艱巨。目前,我國(guó)農(nóng)村有1.5億富余勞動(dòng)力,每年還要新增600萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)不高,缺乏勞動(dòng)技能,影響向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,難以在城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在9000多萬(wàn)跨地區(qū)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民中,有相當(dāng)數(shù)量的人員沒有穩(wěn)定的職業(yè)和居所。在農(nóng)村勞動(dòng)力中,受過專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占9.1%。在20*年新轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力中,受過專業(yè)技能培訓(xùn)的只占18.6%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高和新興產(chǎn)業(yè)的興起,缺乏轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能的農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)難度越來越大。農(nóng)民工素質(zhì)亟待提高。

黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),這對(duì)加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移提出了新的更高的要求。加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)。多年來,各級(jí)各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用工單位開展了形式多樣的農(nóng)民工培訓(xùn),取得了明顯成效。但是應(yīng)當(dāng)看到,當(dāng)前的農(nóng)民工培訓(xùn)工作還存在認(rèn)識(shí)不到位、激勵(lì)政策不足以及培訓(xùn)資金缺乏、培訓(xùn)手段亟待加強(qiáng)和培訓(xùn)資源缺乏整合等問題。各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)民工培訓(xùn)的重要意義,從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度,從國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,分工協(xié)作,切實(shí)做好這項(xiàng)工作。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

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公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃3

2006年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃"

"序號(hào)","培訓(xùn)項(xiàng)目","參訓(xùn)對(duì)象","培訓(xùn)人數(shù)","培訓(xùn)時(shí)間","期數(shù)及辦班時(shí)間","施教機(jī)構(gòu)","備注"

1,"初任培訓(xùn)","2004年以來新錄用或過渡且尚未參加初任培訓(xùn)的公務(wù)員",1400,"集中培訓(xùn)10天,到貧困地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉10天","7期(4,5,6,8,9,10,11月份各1期)","市人才培訓(xùn)中心","過渡培訓(xùn)學(xué)員免于參加到貧困地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉"

2,"科級(jí)任職培訓(xùn)","2004年以來晉升正,副科級(jí)職務(wù)尚未參加科級(jí)任職培訓(xùn)的公務(wù)員",540,"20天(全脫產(chǎn))","9期(3月至11每月1期)","市人才培訓(xùn)中心","凡任職后參加了市組織人事部門舉辦的20天以上培訓(xùn)班或進(jìn)修班學(xué)習(xí)的可免于培訓(xùn)"

3,"處級(jí)任職培訓(xùn)","2004年以來晉升副處級(jí)職務(wù)且尚未參加處級(jí)任職培訓(xùn)的公務(wù)員",100,"30個(gè)學(xué)習(xí)日(全脫產(chǎn))","2期(3月13日,9月中旬各1期)","廣州行政學(xué)院","凡任職后參加了市組織人事部門舉辦的一個(gè)月以上培訓(xùn)班或進(jìn)修班學(xué)習(xí)的可免于培訓(xùn)"

4,"第5期公共管理核心課程研修班","副處級(jí)公務(wù)員",50,"30天(全脫產(chǎn))","1期(6月)","中山大學(xué)","正處級(jí)公務(wù)員參加該項(xiàng)培訓(xùn)的計(jì)劃由市委組織部統(tǒng)一印發(fā)"

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干部培訓(xùn)計(jì)劃

為了搞好**年干部培訓(xùn)工作,保證干部培訓(xùn)任務(wù)的勝利完成,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本年度全縣干部培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和**大精神為指導(dǎo),深入貫徹**屆**全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議《決定》,認(rèn)真落實(shí)省、市組織工作會(huì)議精神和《**縣**—**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,按照中央提出的“大培訓(xùn)、大教育”的總體要求,整合培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想政治水平和綜合素質(zhì),為“四縣”建設(shè)和撤縣設(shè)市目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

今年干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、**大文件、**屆**全會(huì)《決定》、《黨章》、《干部任用條例》、省、市、縣人代會(huì)精神,非公有制經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技知識(shí)、黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,管理科學(xué)、職業(yè)道德、信息化知識(shí)等。

三、主要任務(wù)

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干部培訓(xùn)計(jì)劃

為了搞好**年干部培訓(xùn)工作,保證干部培訓(xùn)任務(wù)的勝利完成,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本年度全縣干部培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和**大精神為指導(dǎo),深入貫徹**屆**全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議《決定》,認(rèn)真落實(shí)省、市組織工作會(huì)議精神和《**縣**—**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,按照中央提出的“大培訓(xùn)、大教育”的總體要求,整合培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想政治水平和綜合素質(zhì),為“四縣”建設(shè)和撤縣設(shè)市目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

今年干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、**大文件、**屆**全會(huì)《決定》、《黨章》、《干部任用條例》、省、市、縣人代會(huì)精神,非公有制經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技知識(shí)、黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,管理科學(xué)、職業(yè)道德、信息化知識(shí)等。

三、主要任務(wù)

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城鄉(xiāng)黨員培訓(xùn)計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,推進(jìn)學(xué)黨章、守黨規(guī)、做合格好黨員主題教育活動(dòng),引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部增強(qiáng)黨性、凝聚力量、履職盡責(zé),完成使命,提高服務(wù)群眾的本領(lǐng),經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定,于3月1日至3月7日舉辦2011年度黨員培訓(xùn)班?,F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:

一、培訓(xùn)目的

以馬列主義、思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和開展實(shí)踐活動(dòng),使全鎮(zhèn)黨員干部系統(tǒng)掌握黨的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)駕馭基層工作的本領(lǐng),提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力,為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧四道灣子打好理論基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間

1、培訓(xùn)內(nèi)容:

理論學(xué)習(xí):《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《十七大報(bào)告輔導(dǎo)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題學(xué)習(xí)、社會(huì)主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等。

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公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃5

經(jīng)省委干訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),我院200*年公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃如下:

一、春季招生計(jì)劃

1、第三十一期縣處級(jí)任職培訓(xùn)班。學(xué)制兩個(gè)月(時(shí)間擬定為2006年2月27日至4月28日),招收學(xué)員60名,參加對(duì)象原則上為近年來任職的省直、設(shè)區(qū)市國(guó)家機(jī)關(guān)處(局)級(jí)公務(wù)員及副縣(市、區(qū))長(zhǎng)。

2、第三十二期縣處級(jí)任職培訓(xùn)班。學(xué)制兩個(gè)月(時(shí)間擬定為2006年5月8日至7月8日),招收學(xué)員60名,參加對(duì)象原則上為近年來任職的省直、設(shè)區(qū)市國(guó)家機(jī)關(guān)處(局)級(jí)公務(wù)員及副縣(市、區(qū))長(zhǎng)。

3、“突發(fā)公共事件處置”專題培訓(xùn)班。該班旨在進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高各級(jí)政府處置突發(fā)公共事件的能力。

第一期,時(shí)間擬定為2006年2月27日至3月3日。學(xué)制五天,招收學(xué)員60人,參加對(duì)象為省直機(jī)關(guān)和設(shè)區(qū)市副廳(局)級(jí)公務(wù)員。

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