考核材料范文10篇
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組織考核材料
**同志的考核材料
2005年9月
**,男,漢族,1974年10月1日出生。1998年7月參加工作,2002年3月入黨,現(xiàn)任**。
主要工作簡歷:
1994年7月---1998年8月蘭州鐵道學院學生
1998年8月---1999年7月**見習生
個人轉(zhuǎn)的考核材料
姓名,男,漢族,1985年3月27日出生,四川儀隴人,大專學歷,2006年6月被組織吸收為中共預備黨員,2005年6月畢業(yè)于西華師范大學,經(jīng)選拔后分配在鎮(zhèn)人民政府工作至今。
該同志自參加工作兩年以來,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,努力把自己鍛煉成為一名優(yōu)秀的機關工作人員。
該同志思想政治素質(zhì)高。思想上與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,堅持改革開放,堅持以“三個代表”重要思想武裝自己。
該同志工作扎實努力、勇于創(chuàng)新。自參工以來,認真履行工作職責,在改進工作方法、提高工作效率和辦公自動化方面取得了可喜的成績,2006年該同志自己被評為先進工作者。
該同志對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍,除做好辦公室及領導交辦的各項事務外,還做好了其他的相關工作。該同志從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。切實加強了與村社及鎮(zhèn)有關部門、單位之間的聯(lián)系,做好了內(nèi)外溝通等工作,有效地搞好了各項服務工作。
該同志作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結同志。公務員之家:
工程師職稱考核材料范文
工程師職稱考核材料范文
**,男,35歲,中共黨員。1888年7月中專畢業(yè)于承德石油高等技術學校機械系焊接專業(yè),2000年7月大專畢業(yè)于管道局職工學院外貿(mào)英語(工程類)專業(yè),1993年12月評定為助理工程師。現(xiàn)任公司施工五處副主任,由于長期在野外負責施工,未能參加職稱英語考試,該同志實際英語水平較強,能熟練地閱讀翻譯外文資料,聽說能力也較強,并具有擔當施工現(xiàn)場翻譯的能力,計算機方面會一般的辦公自動化操作。
該同志先后參與了中原油田柳屯成品油庫施工,八面河油田會戰(zhàn),勝利油田現(xiàn)河采油廠草橋安樂油田開發(fā)。主持了鹽化工總廠鹽硝廠、氯堿廠、漂粉精廠施工,馬王廟50井計量站、王一注水站、污水站改造工程的施工。借調(diào)到北京天然氣集輸公司,擔任山西項目部技術部主任。參加了建萬天然氣管線前期準備工作及洪荊管線維護工程施工。
工作中他能虛心好學,不怕吃苦與工人打成一片,并把理論知識與實踐相結合,積累了豐富的施工經(jīng)驗。
在擔任二中隊技術員期間,他負責了八面河聯(lián)合站污水站改造工程的施工,由于要采取內(nèi)防腐工藝,必須先測繪安裝圖,然后予制防腐,最后才能現(xiàn)場組裝。為了確保工期,**同志在現(xiàn)場認真組織實施精心測繪、加強管理,圓滿地完成了任務,受到清河采油廠指揮部和公司領導的嘉獎。為了企業(yè)的生存,公司領導開始在勝利油田現(xiàn)河采油廠承攬工程,為了企業(yè)的信譽,為了保住和開拓市場,**同志作為施工技術骨干相繼負責了5號注汽站,2號注汽站,草橋污水處理實驗站,8號注汽站的施工管理。白天深入工地,夜晚寫施工技術措施,做技術資料,流下了辛勤的汗水,功夫不負有心人,他和他的工友們負責施工的每一個工程都能高效優(yōu)質(zhì)地完成任務,受到業(yè)主的好評,其中8號注汽站被譽為勝利油田的樣板工程,在勝利油田局現(xiàn)場辦公會上受到局長的表彰。
在負責鹽化工鹽硝廠循環(huán)水場,氯堿廠循環(huán)水場,蒸發(fā)裝置,漂粉精廠的施工,尤其是漂粉精廠,采用加拿大工藝流程及圖紙,大部分設備依靠進口,管材多種多樣,流體介質(zhì)二十多種,閥門儀表數(shù)以千計,高空作業(yè)管線縱橫交錯,加上工人沒法看懂英文圖紙,施工難度可想而知,但同志知難而進,寫了詳細的施工技術措施及施工作業(yè)指導書,并自始至終深入現(xiàn)場,使得漂粉精廠圓滿完成,并一次性順利投產(chǎn),現(xiàn)在的漂粉精成了鹽化工總廠出口創(chuàng)匯的拳頭產(chǎn)品。在施工期間有許多技術創(chuàng)新,比如大型雙層設備的吊裝技術,玻塑復合管的安裝,塑料風筒的制作,滑槽的改造,稱重儀的更換,許多項目連老外也伸出大拇指,連稱“OK”。漂粉精裝置被總公司評為部優(yōu)工程。其本人也被評為**公司模范共產(chǎn)黨員。
干部的考核申報材料
對XX同志的考核材料根據(jù)市委有關精神,通過民主推薦,組織考核,團市委班子成員研究決定,擬推薦XX同志為共青團XX市委副書記,現(xiàn)將該同志德才現(xiàn)實表現(xiàn)的考核情況綜合如下:XX,女,漢族,1975年5月25日出生,XX地人,大學學歷,20*年6月加入中國共產(chǎn)黨,1992年7月畢業(yè)于XX學校,分配在園林一小任教,1997年11月經(jīng)公開招考進入團市委工作至今(期間任學少部副部長、學少部長及組宣部部長)。該同志自參加工作以來十幾年如一日,時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從各方面嚴格要求自己,努力把自己鍛煉成為一名合格的公務員。思想政治素質(zhì)高。思想上與市委、市政府保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。工作扎實努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔任團市委學少部部長和組宣部部長以來,認真履行學少部部長和組宣部部長的職責,深入基層調(diào)查研究,尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑,少先工作方面,引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動,全市少先隊工作有了長足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強,團的基層組織建設方面,帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建,廣泛開展團員先進性教育,切實加強團干培訓工作,全市團的基層組織建設不斷加強,團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來,團市委被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體,我市共涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團支部,2個全國少先隊紅旗大隊,10余個全省五四紅旗團委,6所省級少先隊工作示范學校,有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章,1名同志被評為全省十佳少先隊輔導員,1名學生被評為全省十佳少先隊員,10余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員,多名學生受到全國、省的表彰,該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結同志。認真學習,提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習,全面系統(tǒng)掌握馬列主義思想,正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習,平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習,目前還買了電腦、上了網(wǎng),刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極迎接WTO的挑戰(zhàn)。第三,注重加強業(yè)務學習,做到書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學習,使自己成為業(yè)務的行家,崗位的能手,通過學習,不斷提高了自己的修養(yǎng)。綜上所述,我們認為XX同志政治思想成熟,學習刻苦努力,生活謙虛謹慎,工作兢兢業(yè)業(yè),開拓創(chuàng)新,成績顯著,是一名優(yōu)秀的青年干部,符合團市委副書記條件,特向市委組織部作出鄭重推薦。
對提撥干部的考核材料
根據(jù)市委有關精神,通過民主推薦,組織考核,團市委班子成員研究決定,擬推薦XX同志為共青團XX市委副書記,現(xiàn)將該同志德才現(xiàn)實表現(xiàn)的考核情況綜合如下:
XX,女,漢族,1975年5月25日出生,XX地人,大學學歷,2000年6月加入中國共產(chǎn)黨,1992年7月畢業(yè)于XX學校,分配在園林一小任教,1997年11月經(jīng)公開招考進入團市委工作至今(期間任學少部副部長、學少部長及組宣部部長)。
該同志自參加工作以來十幾年如一日,時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從各方面嚴格要求自己,努力把自己鍛煉成為一名合格的公務員。
思想政治素質(zhì)高。思想上與市委、市政府保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
工作扎實努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔任團市委學少部部長和組宣部部長以來,認真履行學少部部長和組宣部部長的職責,深入基層調(diào)查研究,尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑,少先工作方面,引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動,全市少先隊工作有了長足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強,團的基層組織建設方面,帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建,廣泛開展團員先進性教育,切實加強團干培訓工作,全市團的基層組織建設不斷加強,團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來,團市委被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體,我市共涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團支部,2個全國少先隊紅旗大隊,10余個全省五四紅旗團委,6所省級少先隊工作示范學校,有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章,1名同志被評為全省十佳少先隊輔導員,1名學生被評為全省十佳少先隊員,10余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員,多名學生受到全國、省的表彰,該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
干部的考核申報材料
根據(jù)市委有關精神,通過民主推薦,組織考核,團市委班子成員研究決定,擬推薦XX同志為共青團XX市委副書記,現(xiàn)將該同志德才現(xiàn)實表現(xiàn)的考核情況綜合如下:
XX,女,漢族,1975年5月25日出生,XX地人,大學學歷,*年6月加入中國*,1992年7月畢業(yè)于XX學校,分配在園林一小任教,*年*月經(jīng)公開招考進入團市委工作至今(期間任學少部副部長、學少部長及組宣部部長)。
該同志自參加工作以來十幾年如一日,時刻以一個優(yōu)秀*員的標準從各方面嚴格要求自己,努力把自己鍛煉成為一名合格的公務員。
思想政治素質(zhì)高。思想上與市委、市政府保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以鄧小平理論和“*”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
工作扎實努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔任團市委學少部部長和組宣部部長以來,認真履行學少部部長和組宣部部長的職責,深入基層調(diào)查研究,尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑,少先工作方面,引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動,全市少先隊工作有了長足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強,團的基層組織建設方面,帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建,廣泛開展團員先進性教育,切實加強團干培訓工作,全市團的基層組織建設不斷加強,團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來,團市委被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體,我市共涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團支部,2個全國少先隊紅旗大隊,10余個全省五四紅旗團委,6所省級少先隊工作示范學校,有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章,1名同志被評為全省十佳少先隊輔導員,1名學生被評為全省十佳少先隊員,10余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員,多名學生受到全國、省的表彰,該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
對提撥干部的考核材料
根據(jù)市委有關精神,通過民主推薦,組織考核,團市委班子成員研究決定,擬推薦XX同志為共青團XX市委副書記,現(xiàn)將該同志德才現(xiàn)實表現(xiàn)的考核情況綜合如下:
XX,女,漢族,1975年5月25日出生,XX地人,大學學歷,2000年6月加入中國共產(chǎn)黨,1992年7月畢業(yè)于XX學校,分配在園林一小任教,1997年11月經(jīng)公開招考進入團市委工作至今(期間任學少部副部長、學少部長及組宣部部長)。
該同志自參加工作以來十幾年如一日,時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從各方面嚴格要求自己,努力把自己鍛煉成為一名合格的公務員。
思想政治素質(zhì)高。思想上與市委、市政府保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
工作扎實努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔任團市委學少部部長和組宣部部長以來,認真履行學少部部長和組宣部部長的職責,深入基層調(diào)查研究,尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑,少先工作方面,引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動,全市少先隊工作有了長足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強,團的基層組織建設方面,帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建,廣泛開展團員先進性教育,切實加強團干培訓工作,全市團的基層組織建設不斷加強,團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來,團市委被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體,我市共涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團支部,2個全國少先隊紅旗大隊,10余個全省五四紅旗團委,6所省級少先隊工作示范學校,有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章,1名同志被評為全省十佳少先隊輔導員,1名學生被評為全省十佳少先隊員,10余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員,多名學生受到全國、省的表彰,該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
縣教育考核匯報材料
縣紀委:
根據(jù)《中共維西縣委、縣人民政府黨風廉政建設責任制量化考核責任書》的要求,結合教育系統(tǒng)工作實際,按照“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾的支持與參與”的領導體制和工作機制,*年教育局以學習縣紀委的文件為契機,以“加強機關作風建設和自身建設,促進廉潔從政”,以落實“四項制度”、“邊疆黨建長廊”、解放思想大討論等活動為載體,牢固樹立廉潔從政、依法行政理念,不斷提高思想認識,堅定信念,為推動全縣教育健康和諧發(fā)展,努力實現(xiàn)辦人民滿意教育的目標作出了積極的努力。現(xiàn)將一年來開展黨風廉政工作自查情況報告如下:
一、領導班子廉政建設情況(8分)
1、堅持黨風廉政建設一把手工作責任制,成立了由局長擔任組長,黨委書記任副組長兼黨風廉政辦公室主任,相關股室長和黨委下屬支部書記為成員的領導小組,領導小組通過召開局務會議和黨委會分析研究黨風廉政工作,層層簽訂責任狀,并到城區(qū)學校部署、檢查、考核。做到了機構健全,領導到位,責任明確,工作分工明確。
2、建立健全各種制度。把制度建設作為一種標尺,一種規(guī)矩,一種統(tǒng)一的高度來認識,來規(guī)范行政執(zhí)政和教書育人的言行。利用中心學習組、學習日、黨支部“”的陣地,堅持集體領導下的分工負責制,使民主與集中的關系更加統(tǒng)一。
二、黨風廉政建設教育情況(22分)
干部政德考核經(jīng)驗材料
力求評價工作科學化準確把握政德的考核原則。
黨的十七屆四中全會明確指出干部的德包括“政治品質(zhì)和道德品行”并提出了四個是否”評價標準。實踐中我感到就基層而言。關鍵要突出“五看”即看干部在重大原則和是非問題上的立場。看干部在換屆和調(diào)整時面對進退留轉(zhuǎn)的態(tài)度,考核干部政德。看干部在急難險重任務中的表現(xiàn)。看干部對待群眾的感情、服務群眾的熱情、解決群眾訴求的真情和接受群眾監(jiān)督的胸襟,看干部在處理公與私關系問題上的態(tài)度。
政德屬于意識形態(tài)的范疇。必須充分運用辯證的觀點、發(fā)展的觀點、聯(lián)系的觀點。又要回顧過去的成長軌跡;既要到當前所在單位了解現(xiàn)實的口碑,具有隱蔽性、偽飾性和內(nèi)藏性。準確考核干部政德。切實做到四個結合”即現(xiàn)實與歷史結合。既要考核干部“現(xiàn)在時”又要考核干部“過去時”既要看干部當下的表現(xiàn)。又要到曾經(jīng)工作過的地方了解過去的評價。主流與小節(jié)結合。既要看主流,又要看小節(jié),考核干部主流的同時,注重對表現(xiàn)出的非主流因素深入分析和跟蹤觀察,防止因忽視非主流因素而造成用人失誤。圈內(nèi)與圈外結合。注重把干部的工作與生活有機結合起來,既要通過上級領導、單位同事、下屬職工了解其“八小時內(nèi)”表現(xiàn),更要采取民意調(diào)查、延伸考核等方式,加強其“八小時外”考核。正向與反向結合。正向測評主要通過正面的評價指標,對干部政德表現(xiàn)情況進行民主測評;反向調(diào)查主要通過反面指標,對干部政德表現(xiàn)情況是否具有某些負面反映進行重點調(diào)查。
力求評價標準合理化細化完善政德的考核重點。
考核內(nèi)容上。輔之對社會公德、家庭美德的考核。要進一步細化完善政治品德評價標準。否樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,應把政治品德、職業(yè)道德作為重中之重。重點考核是否忠于黨、忠于國家、忠于人民。否堅持原則、顧全大局,否作風正派、清正廉潔;進一步細化完善職業(yè)道德評價標準,重點考核是否愛崗敬業(yè),否勇于擔當,否真抓實干、敢于負責、銳意進取;進一步細化完善社會公德評價標準,重點考核是否講誠信,否講正義,否講秩序,否講形象;進一步細化完善家庭美德評價標準,重點考核是否尊老愛幼、和諧持家、與人為善等。通過細化這些標準和指標,使干部政德考核更加直觀準確、易于操作。
力求評價手段體系化探索創(chuàng)新政德的考核辦法。
工程師職稱考核材料
**,男,35歲,中共黨員。1888年7月中專畢業(yè)于承德石油高等技術學校機械系焊接專業(yè),2000年7月大專畢業(yè)于管道局職工學院外貿(mào)英語(工程類)專業(yè),1993年12月評定為助理工程師。現(xiàn)任公司施工五處副主任,由于長期在野外負責施工,未能參加職稱英語考試,該同志實際英語水平較強,能熟練地閱讀翻譯外文資料,聽說能力也較強,并具有擔當施工現(xiàn)場翻譯的能力,計算機方面會一般的辦公自動化操作。
該同志先后參與了中原油田柳屯成品油庫施工,八面河油田會戰(zhàn),勝利油田現(xiàn)河采油廠草橋安樂油田開發(fā)。主持了鹽化工總廠鹽硝廠、氯堿廠、漂粉精廠施工,馬王廟50井計量站、王一注水站、污水站改造工程的施工。借調(diào)到北京天然氣集輸公司,擔任山西項目部技術部主任。參加了建萬天然氣管線前期準備工作及洪荊管線維護工程施工。
工作中他能虛心好學,不怕吃苦與工人打成一片,并把理論知識與實踐相結合,積累了豐富的施工經(jīng)驗。
在擔任二中隊技術員期間,他負責了八面河聯(lián)合站污水站改造工程的施工,由于要采取內(nèi)防腐工藝,必須先測繪安裝圖,然后予制防腐,最后才能現(xiàn)場組裝。為了確保工期,**同志在現(xiàn)場認真組織實施精心測繪、加強管理,圓滿地完成了任務,受到清河采油廠指揮部和公司領導的嘉獎。為了企業(yè)的生存,公司領導開始在勝利油田現(xiàn)河采油廠承攬工程,為了企業(yè)的信譽,為了保住和開拓市場,**同志作為施工技術骨干相繼負責了5號注汽站,2號注汽站,草橋污水處理實驗站,8號注汽站的施工管理。白天深入工地,夜晚寫施工技術措施,做技術資料,流下了辛勤的汗水,功夫不負有心人,他和他的工友們負責施工的每一個工程都能高效優(yōu)質(zhì)地完成任務,受到業(yè)主的好評,其中8號注汽站被譽為勝利油田的樣板工程,在勝利油田局現(xiàn)場辦公會上受到局長的表彰。
在負責鹽化工鹽硝廠循環(huán)水場,氯堿廠循環(huán)水場,蒸發(fā)裝置,漂粉精廠的施工,尤其是漂粉精廠,采用加拿大工藝流程及圖紙,大部分設備依靠進口,管材多種多樣,流體介質(zhì)二十多種,閥門儀表數(shù)以千計,高空作業(yè)管線縱橫交錯,加上工人沒法看懂英文圖紙,施工難度可想而知,但同志知難而進,寫了詳細的施工技術措施及施工作業(yè)指導書,并自始至終深入現(xiàn)場,使得漂粉精廠圓滿完成,并一次性順利投產(chǎn),現(xiàn)在的漂粉精成了鹽化工總廠出口創(chuàng)匯的拳頭產(chǎn)品。在施工期間有許多技術創(chuàng)新,比如大型雙層設備的吊裝技術,玻塑復合管的安裝,塑料風筒的制作,滑槽的改造,稱重儀的更換,許多項目連老外也伸出大拇指,連稱“OK”。漂粉精裝置被總公司評為部優(yōu)工程。其本人也被評為**公司模范共產(chǎn)黨員。
在參加國家重點工程陜京管線工程的施工中,他擔任山西項目部技術部主任,從黃土塬到太行山,整個山西段430公里的沿線都留下了他堅實的腳印。他審閱了幾十份施工技術措施,提出了許多合理化建議,深受施工單位的好評,與施工單位建立了良好的關系。同時他還將施工總結、心德、體會傳真至我單位,為我公司躋身陜京線迅速進入施工狀態(tài)立下了功勞。由于他本人工作努力,96年度被評為北京天然氣集輸公司雙文明先進個人,97年竣工表彰大會上被授予銀牌獎章。