警務工作范文10篇

時間:2024-02-15 22:34:27

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警務工作

社區警務工作調研報告

隨著社區的形成、發展和完善,社區警務正以其獨有的社會綜合功能,為社區管理防范提供了有力保障,已得到越來越多的群眾的理解和支持,推動了公安機關與人民群眾的進一步融合。然而,在社區警務運行的過程中,一些問題也正牽摯、阻礙著社區警務的發展,亟待得到有效解決。為此,本人通過召開派出所長座談會、走訪社區民警及社區干部、社區居民、發放問卷調查表等方式方法,就如何深入推進社區警務工作開展了專題調查?,F就調查中發現的問題及對策作個粗淺分析,僅供各位同仁參考。

一、前段我局社區警務工作的初步探索

近年來特別是今年以來,我局把社區警務作為夯實基層基礎、提升群眾安全感和滿意率的重要支撐,擺上重要議事日程,先后5次召開黨委會和局務會議研究社區警務工作,制定出臺了一系列相關政策,以選優配強社區民警為突破口,強力推進社區警務建設,并提高社區民警待遇,大大激發了社區民警工作熱情,社區警務工作呈現出良好的發展態勢。

一是配齊配強社區警力,社區民警全局“公選”。任何工作的好壞,人的因素是關鍵,社區警務工作也不例外。為切實把我局10個社區民警選好配強,我局黨委深入開展調查研究,尋求破解之法。20**年12月6日,我局召開黨委擴大會議,由局黨委全體成員、城區派出所長、社區民警和治安大隊長、戶政股長,專題討論如何破解全局社區警務難題,聽取基層民警的意見和建議。隨后,局黨委成員又分別帶領機關民警分成4個調研組,深入社區干部和居民家中,開展調查研究。為解決當前警力嚴重不足,社區民警“?!辈黄饋淼膯栴},我局先是借鑒江華縣公安局的經驗,返聘了8名退休退養的老民警到社區警務室開展工作。但由于歷史久帳太多,繁重的基礎工作使這些老民警頗感吃力,且部分老民警已無法適應工作的需要。為此,局黨委在認真研究后,決定打破股室、地域界限,在全局范圍內公開選拔10名社區民警,克服一切困難、下死決心要把社區民警配成“精銳部隊”。并規定,原來的社區民警也可報名參加競爭,如果落選就放到艱苦崗位去接受鍛煉?!耙皇@起千層浪”,局黨委的這一決策,一舉打破了多年來社區警務工作“無人管、無人干、干好干壞無得妨”的“三無”僵局。

二是堅決做到獎懲兌現,獎勵措施讓人“心動”。社區警務中大量的是基層基礎工作,需要持之以恒地抓緊抓好。因此,必須要有激勵社區民警扎根社區的工作機制。為此,我局經多次研究,并在社區民警中廣泛討論后,制訂了對社區民警工作按照“滿意率”、“熟識率”、“發案率”等“七率”來考核的辦法。同時,制定了明確具體的獎懲規定:20**年,全局社區民警按季度進行考評??荚u后,根據考評成績按每月平均500元/人的標準,由局里統一發放工作補貼。平時,社區民警不參加派出所值班,不參加具體案件偵辦,不下達辦案和打擊處理指標。年終,局里根據考核情況,對10個社區民警綜合排名,第一名獎勵1000元,由局黨委向縣委呈報解決副科級待遇;第二名、第三名分別獎勵800元、500元,并列入后備人才庫管理。對小江口、城中等6個轄區人口較多、治安狀況較復雜的社區,還可以搞“夫妻社區”、“兄弟社區”。每季度考評后,對社區民警按考評成績排名,第一次考評排名末位的社區民警,通報批評并誡勉談話,連續兩次排名末位且得分在80分以下的社區民警,調到農村艱苦崗位鍛煉。

三是建立責任捆綁制度,領導聯系社區“結對子”。今年2月25日,全局10個社區民警選拔出來之后,我局由局領導和政工室、治安大隊、戶政股等單位負責人按照上級有關社區警務工作的相關規定,對社區民警進行了集中業務培訓,并將所有資料匯編成冊。局長秦建彪親自講授第一堂課,從社區民警的工作任務、職責要求、工作方法等方面,對社區警務工作進行了深入淺出的解析。為了加強社區警務工作的領導,我局黨委委員每人聯系一個社區警務室,幫助協調民警與社區干部、內保單位的關系,改善社區警務室的工作環境,配備照相機、電話、辦公桌椅、檔案柜等硬件設施。同時,局機關每個股室也對口聯系一個社區警務室,聯系社區的局領導和機關內設單位與社區民警進行捆綁考核,局領導每月至少二天在社區工作,并與社區民警共同承擔責任。即社區民警工作任務完成不好被通報,聯系的局領導和機關股室一并通報,形成了全局齊抓共管的良好局面。如今,全局10個社區警務室環境變好了,工作關系理順了,社區民警發自內心地講:“社區警務工作雖然辛苦,但工作好搞多了。”

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校園警務工程工作方案

一、指導思想

為進一步維護校園及周邊治安秩序,貫徹落實公安部“八條措施”和《遼寧省公安廳關于加強校園警務工作的意見》,在黨委、政府的統一領導下,緊緊配合各級教育部門,同時積極會同工商、衛生、文化、城管、環保等部門,有效整合社會聯動資源,深入落實各項警務工作機制,全力維護師生人身、財產安全,打造校園的和諧與安寧。

二、工作目標

(一)總體目標

1、校園及周邊侵害師生人身、財產安全的刑事和治安案件明顯下降,堅決遏制死傷或影響惡劣的刑事案件;

2、校園周邊交通秩序明顯好轉,杜絕涉及師生死傷的道路交通事故;

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社區警務工作安排意見

進入2012年,我區社區警務工作將緊緊圍繞深化“三大警務”建設,以提高轄區群眾安全感和滿意度為目標,通過理順內部管理,整合警力資源,創新激勵機制,警務前移延伸,建立健全與當前經濟社會發展相適應的社區警務運行模式,使社區和農村警務室真正發揮防范、管理、打擊和服務的綜合作用,全面推進我區基層基礎工作的整體發展。結合我區實際情況,明確如下幾點意見。

一、社區警務工作目標

(一)切實理順派出所內部管理運行機制,配齊配強社區、農村警務室民警,實施警務室民警專職化,真正實現警力下沉;

(二)建立完善基礎警務工作模式,啟動新的警務模式和勤務方式;

(三)前置基礎工作,轉變、延伸、拓展社區警務工作職能,圍繞發案少、秩序好、群眾滿意的工作目標,把減少犯罪、服務群眾作為社區民警職能定位和努力方向。

二、具體工作內容

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社區警務工作的調研報告

隨著社區的形成、發展和完善,社區警務正以其獨有的社會綜合功能,為社區管理防范提供了有力保障,已得到越來越多的群眾的理解和支持,推動了公安機關與人民群眾的進一步融合。然而,在社區警務運行的過程中,一些問題也正牽摯、阻礙著社區警務的發展,亟待得到有效解決。為此,本人通過召開派出所長座談會、走訪社區民警及社區干部、社區居民、發放問卷調查表等方式方法,就如何深入推進社區警務工作開展了專題調查。現就調查中發現的問題及對策作個粗淺分析,僅供各位同仁參考。

一、前段我局社區警務工作的初步探索

近年來特別是今年以來,我局把社區警務作為夯實基層基礎、提升群眾安全感和滿意率的重要支撐,擺上重要議事日程,先后5次召開黨委會和局務會議研究社區警務工作,制定出臺了一系列相關政策,以選優配強社區民警為突破口,強力推進社區警務建設,并提高社區民警待遇,大大激發了社區民警工作熱情,社區警務工作呈現出良好的發展態勢。

一是配齊配強社區警力,社區民警全局“公選”。任何工作的好壞,人的因素是關鍵,社區警務工作也不例外。為切實把我局10個社區民警選好配強,我局黨委深入開展調查研究,尋求破解之法。20**年12月6日,我局召開黨委擴大會議,由局黨委全體成員、城區派出所長、社區民警和治安大隊長、戶政股長,專題討論如何破解全局社區警務難題,聽取基層民警的意見和建議。隨后,局黨委成員又分別帶領機關民警分成4個調研組,深入社區干部和居民家中,開展調查研究。為解決當前警力嚴重不足,社區民警“?!辈黄饋淼膯栴},我局先是借鑒江華縣公安局的經驗,返聘了8名退休退養的老民警到社區警務室開展工作。但由于歷史久帳太多,繁重的基礎工作使這些老民警頗感吃力,且部分老民警已無法適應工作的需要。為此,局黨委在認真研究后,決定打破股室、地域界限,在全局范圍內公開選拔10名社區民警,克服一切困難、下死決心要把社區民警配成“精銳部隊”。并規定,原來的社區民警也可報名參加競爭,如果落選就放到艱苦崗位去接受鍛煉?!耙皇@起千層浪”,局黨委的這一決策,一舉打破了多年來社區警務工作“無人管、無人干、干好干壞無得妨”的“三無”僵局。

二是堅決做到獎懲兌現,獎勵措施讓人“心動”。社區警務中大量的是基層基礎工作,需要持之以恒地抓緊抓好。因此,必須要有激勵社區民警扎根社區的工作機制。為此,我局經多次研究,并在社區民警中廣泛討論后,制訂了對社區民警工作按照“滿意率”、“熟識率”、“發案率”等“七率”來考核的辦法。同時,制定了明確具體的獎懲規定:20**年,全局社區民警按季度進行考評。考評后,根據考評成績按每月平均500元/人的標準,由局里統一發放工作補貼。平時,社區民警不參加派出所值班,不參加具體案件偵辦,不下達辦案和打擊處理指標。年終,局里根據考核情況,對10個社區民警綜合排名,第一名獎勵1000元,由局黨委向縣委呈報解決副科級待遇;第二名、第三名分別獎勵800元、500元,并列入后備人才庫管理。對小江口、城中等6個轄區人口較多、治安狀況較復雜的社區,還可以搞“夫妻社區”、“兄弟社區”。每季度考評后,對社區民警按考評成績排名,第一次考評排名末位的社區民警,通報批評并誡勉談話,連續兩次排名末位且得分在80分以下的社區民警,調到農村艱苦崗位鍛煉。

三是建立責任捆綁制度,領導聯系社區“結對子”。今年2月25日,全局10個社區民警選拔出來之后,我局由局領導和政工室、治安大隊、戶政股等單位負責人按照上級有關社區警務工作的相關規定,對社區民警進行了集中業務培訓,并將所有資料匯編成冊。局長秦建彪親自講授第一堂課,從社區民警的工作任務、職責要求、工作方法等方面,對社區警務工作進行了深入淺出的解析。為了加強社區警務工作的領導,我局黨委委員每人聯系一個社區警務室,幫助協調民警與社區干部、內保單位的關系,改善社區警務室的工作環境,配備照相機、電話、辦公桌椅、檔案柜等硬件設施。同時,局機關每個股室也對口聯系一個社區警務室,聯系社區的局領導和機關內設單位與社區民警進行捆綁考核,局領導每月至少二天在社區工作,并與社區民警共同承擔責任。即社區民警工作任務完成不好被通報,聯系的局領導和機關股室一并通報,形成了全局齊抓共管的良好局面。如今,全局10個社區警務室環境變好了,工作關系理順了,社區民警發自內心地講:“社區警務工作雖然辛苦,但工作好搞多了。”

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新農村建設與警務工作調適論文

【內容提要】扎實推進社會主義新農村建設,進一步做好“三農”工作,維護農村穩定,是我國現代化進程中的重大歷史任務。認真分析、研究社會主義新農村建設給公安警務工作乃至社會穩定帶來許多新的、復雜的沖擊和挑戰,如何調整公安警務工作,適應社會主義新農村建設需要,是值得社會各界研究的一個重大課題。

關鍵詞社會主義新農村穩定公安工作警務調適

黨中央、國務院提出了“工業反哺農業、城市支持農村”的社會主義新農村建設方針,是一項關系我國經濟社會發展全局的重大戰略舉措,也是一項繁重的歷史任務和宏大復雜的系統工程。扎實推進社會主義新農村建設,維護農村穩定,是新時期做好“三農”工作的行動綱領。要建設一個“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村,內容十分豐富,涵義十分深刻,任務十分艱巨,同時,也給新時期公安警務工作乃至社會穩定帶來許多新的、復雜的沖擊和挑戰。公安警務工作在社會主義新農村建設過程中如何調整并與之適應,是社會各界研究的一個重大課題。

一、正確認識建設社會主義新農村與警務調適的意義

警務工作調適,簡言之,就是調整公安警務工作,適應社會主義新農村建設需要。黨的十六屆五中全會提出了推進社會主義新農村建設的歷史任務,這是黨中央統攬全局、高屋建瓴、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策,是一項不但惠及億萬農民、而且關系國家長治久安的戰略舉措,是我們在當前社會主義現代化建設的關鍵時期必須擔負和完成的一項重要使命。

建設社會主義新農村,調整公安警務工作,是貫徹落實科學發展觀的重大舉措,是全面建設小康社會的重要保證,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。公安機關作為政府的重要職能部門,更要按照“三個代表”的要求,站在服從服務于發展大局這一根本要務的高度,牢固樹立“經濟發展,治安先行”的工作意識,做政府職能轉變的先行者,不斷深化自身改革,推動業務工作,創造良好的社會治安環境,促進社會主義法制在新農村更加完備,依法治國基本方略得到全面落實,人民政治、經濟和文化權益得到切實尊重和保障,基層民主更加健全,社會秩序良好,人民安居樂業。

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論社會主義新農村建設與警務工作調適

【內容提要】扎實推進社會主義新農村建設,進一步做好“三農”工作,維護農村穩定,是我國現代化進程中的重大歷史任務。認真分析、研究社會主義新農村建設給公安警務工作乃至社會穩定帶來許多新的、復雜的沖擊和挑戰,如何調整公安警務工作,適應社會主義新農村建設需要,是值得社會各界研究的一個重大課題。

關鍵詞社會主義新農村穩定公安工作警務調適

黨中央、國務院提出了“工業反哺農業、城市支持農村”的社會主義新農村建設方針,是一項關系我國經濟社會發展全局的重大戰略舉措,也是一項繁重的歷史任務和宏大復雜的系統工程。扎實推進社會主義新農村建設,維護農村穩定,是新時期做好“三農”工作的行動綱領。要建設一個“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村,內容十分豐富,涵義十分深刻,任務十分艱巨,同時,也給新時期公安警務工作乃至社會穩定帶來許多新的、復雜的沖擊和挑戰。公安警務工作在社會主義新農村建設過程中如何調整并與之適應,是社會各界研究的一個重大課題。

一、正確認識建設社會主義新農村與警務調適的意義

警務工作調適,簡言之,就是調整公安警務工作,適應社會主義新農村建設需要。黨的十六屆五中全會提出了推進社會主義新農村建設的歷史任務,這是黨中央統攬全局、高屋建瓴、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策,是一項不但惠及億萬農民、而且關系國家長治久安的戰略舉措,是我們在當前社會主義現代化建設的關鍵時期必須擔負和完成的一項重要使命。

建設社會主義新農村,調整公安警務工作,是貫徹落實科學發展觀的重大舉措,是全面建設小康社會的重要保證,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。公安機關作為政府的重要職能部門,更要按照“三個代表”的要求,站在服從服務于發展大局這一根本要務的高度,牢固樹立“經濟發展,治安先行”的工作意識,做政府職能轉變的先行者,不斷深化自身改革,推動業務工作,創造良好的社會治安環境,促進社會主義法制在新農村更加完備,依法治國基本方略得到全面落實,人民政治、經濟和文化權益得到切實尊重和保障,基層民主更加健全,社會秩序良好,人民安居樂業。

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派出所警務工作實結

作為警官學院的一名大一新生,我很慶幸自己能成為實習民警中的一員,初次跨入公安派出所的大門,一切對于我來說都是那么的新鮮與神秘,同時也深感公安機關的威嚴,但我更明白這里將是我學習的好機會。開始幾天的工作,使我對警察這個職業有了更為感性的認識。

公安局負有依照國家法律維護社會治安,防范和打擊犯罪分子的破壞活動,保衛國家財產安全,保障公民人身權利和合法財產不受侵犯的神圣職責。其實警察的工作是很辛苦,他們辦案不是坐在辦公室就可以完成的,而是要去調查、取證,所以在時間上沒有早八晚六的限制。譬如咱們鐵道警察,風里來雨里去,吸灰納塵,工作十分辛苦。還有治安警、刑警等等,是他們的辛苦才換來了我們的安寧,是他們付出的艱辛捍衛了我國法律的尊嚴。

隨著實習的繼續,與社會的接觸越來越全面,對警察的工作更加了解和理解,新的人生觀、價值觀也在這期間形成。學會了客觀、全面的看待問題,領悟到實事求是在平常說話做事中的重要意義。

這次實習生活中我時時刻刻謹記學校領導給予的教誨,遇到困難總是是第一個上,記得那是實習的第二天,我正在執行追逃任務時,一個犯罪嫌疑人轉身逃出售票大廳,當時的我大腦一片空白只有抓住他不能讓他逃了這個念頭。終于在火車南站廣場,我協助一名便衣民警將犯罪嫌疑人擒獲。事后我感覺特別自豪,第二天所長鼓勵我要保持干勁,努力工作。并告訴我捕獲犯罪分子的事情登上了新疆日報,我當時心想我一定要把報紙拿給父母,隊長,教導員看,讓他們知道,我沒有給長輩丟臉,我給咱家爭光了!

通過這次假期的實習,使我收獲具大,不僅將書本上的知識學以致用,而且積累了一定工作經驗,這些都是我的實習期自我鑒定,我想這些不論對將來的學習還是工作都奠定了良好的基礎。

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農村和社區警務建設情況總結

目前,省已建社區警務室2312個,配備社區民警4910人;建立農村警務室4054個,配備駐村民警4400人;有社區專職巡邏隊2865個,隊員2.3萬余人。

我市把社區和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業化,加強基礎設施、基礎產業、基礎工作)總體戰略部署之中,并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區農村警務納入2010年“十件實事”之一,市里撥款,為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元,每個鄉鎮投入3.5萬元用于配套建設,為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時,市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區農村警務建設,各級公安機關黨委紛紛把做好社區和農村警務工作,作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口,增強了抓社區和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始,市公安廳堅持每月對全市社區和農村警務建設進展情況打分排名,直接通報到各市州公安局,抄送各級黨委、政府,強力推動落實。針對每月通報反映出的問題,實行帶隊分片包干的做法,重點深入落后地區進行督導,并將社區和農村警務工作納入治安業務工作考評,推動了全省社區和農村警務工作的發展。

立足實際多措并舉,突破五大難題

在深入調研的基礎上,市里各級公安機關借鑒外省市的成功經驗,結合本省實際,采取了一系列措施,逐步突破了社區和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。

去年以來,按照省公安廳機構改革方案,對一些機構進行了清理,精簡下來的警力全部下放到派出所,用于充實社區民警和駐村民警,同時規定新進民警一律先到派出所和社區、農村從事基層基礎工作,較好地解決了警力來源問題。同時,公安廳制定出臺了《全省社區和農村警務室建設規范》,從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區和農村警務建設工作進行了全面規范,對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區和農村警務工作提出了明確要求。公務員之家

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社區和農村加強警務建設情況報告

目前,黑龍江省已建社區警務室2312個,配備社區民警4910人;建立農村警務室4054個,配備駐村民警4400人;有社區專職巡邏隊2865個,隊員2.3萬余人。

我市把社區和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業化,加強基礎設施、基礎產業、基礎工作)總體戰略部署之中,并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區農村警務納入2010年“十件實事”之一,市里撥款,為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元,每個鄉鎮投入3.5萬元用于配套建設,為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時,市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區農村警務建設,各級公安機關黨委紛紛把做好社區和農村警務工作,作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口,增強了抓社區和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始,市公安廳堅持每月對全市社區和農村警務建設進展情況打分排名,直接通報到各市州公安局,抄送各級黨委、政府,強力推動落實。針對每月通報反映出的問題,實行帶隊分片包干的做法,重點深入落后地區進行督導,并將社區和農村警務工作納入治安業務工作考評,推動了全省社區和農村警務工作的發展。

立足實際多措并舉,突破五大難題

在深入調研的基礎上,市里各級公安機關借鑒外省市的成功經驗,結合本省實際,采取了一系列措施,逐步突破了社區和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。

去年以來,按照省公安廳機構改革方案,對一些機構進行了清理,精簡下來的警力全部下放到派出所,用于充實社區民警和駐村民警,同時規定新進民警一律先到派出所和社區、農村從事基層基礎工作,較好地解決了警力來源問題。同時,公安廳制定出臺了《全省社區和農村警務室建設規范》,從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區和農村警務建設工作進行了全面規范,對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區和農村警務工作提出了明確要求。公務員之家

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社區警務機制調研與思考

為全面適應市委、市政府“十二五”宏觀發展戰略和公安機關“兩最”目標的現實需要,今年以來,市公安局黨委結合全市城鄉公安工作實際,經過充分調查研究,在全市范圍內探索實施“一區一警”社區警務機制。

一、我市公安機關“一區一警”警務機制的產生背景和基本設想

(一)從宏觀形勢看,當前,穩定與發展仍然是各級黨委、政府的工作主題。穩定是發展的前提,發展是穩定的保障,二者相互作用,缺一不可。前不久,膠東半島藍色經濟區建設已上升為國家戰略,各地都在搶抓“藍色”機遇,形成浩浩湯湯、百舸競發的壯觀局面。半島高端產業聚集區戰略的同步實施,潮水國際機場、龍煙鐵路、蓬長通道的相繼建設,給帶來千載難逢的發展機遇。藍色經濟,大有可為。可以預計,作為“藍色”重要成員之一,在當前和今后一個時期,必將巧借重大歷史機遇,加快推進“轉方式、調結構”戰略,實現經濟社會的跨越發展和再次騰飛。藍色經濟區建設,不只是黨委、政府和經濟部門的事情,而是事關全局、功在千秋的全社會的系統工程,作為公安機關,必須站在歷史的最前沿,先知先覺,堅持與時俱進,勇立潮頭,積極深化理念創新和機制建設,改革和創新社會治安管理體制,更加前置公安工作,延長工作觸角,更加主動地做好群眾工作,鞏固基層政權,構建和諧社區,維護社會穩定,才能在藍色經濟區建設中發揮保駕護航的職能作用,才能提高“兩最”含金量和知名度。

(二)從上級要求看,全國公安機關“三項建設”正處于加快實施階段;我市各級公安機關也都在圍繞孫運波局長年初提出的“三大建設、四項重點工作”總體部署,立足本地、本部門實際,選樹載體,加快推進,努力實現“全面工作上檔升級,單項工作爭先創優”的工作目標。從根本上講,信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設以及社會管理創新,歸根結底是要提高群眾“安全感”和“滿意度”,也就是說,脫離群眾工作而談“四項重點工作”,只能是空中望閣、霧里看花。鑒于此,要讓“四項重點工作”真正取得良好的社會效果,讓群眾真正得到實惠,就必須更加主動地前置警務,深入群眾,從而使社會治安管理創新、公安信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設獲取更有效的載體,取得更廣闊的發展空間。因此,“一區一警”社區警務模式,是推進基層公安機關“四項重點工作”的現實需要。

(三)從實際看,當前,市社會主義新農村建設進入關鍵時期。隨著城市化進程的不斷加快和村改居工作的穩步實施,社區工作必將日益寬泛化、專業化、多功能化,亟需建立一種新型社區工作機制,尋求維穩工作、群眾工作與經濟發展的最佳結合點,以適應我市村改居工作需要?;诖?,為了建立同頻共振的實效警務機制,搭建起維護社區穩定的新支點,市公安局在充分調查研究的基礎上,擬探索實施“一區一警”的社區警務戰略。初步設想為:一方面,創新社會治安管理機制,在全局選拔96名優秀社區民警,按照1—3個社區配備1名民警的比例,對全市的184個社區實行“全覆蓋”,民警緊緊圍繞收集信息、人口管理、治安管理、安全防范和服務群眾五大職責開展工作,并爭取黨委、政府支持,逐步實現由黨員民警兼任社區黨支部副書記,由非黨員民警兼任社區主任助理,實行雙重管理、雙重考核;另一方面,在每個派出所成立由副所長牽頭的辦案小組,形成拳頭,專職負責對轄區刑事、治安案件的偵破辦理,以社區警務為依托,努力增強打擊效能,提高破案率,增強群眾安全感。

二、市現行的社區警務工作存在的不足

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