節約型范文10篇

一、制約節約型校園建設的主要因素

(一)不健康的消費觀念。

隨著經濟的發展,社會物質財富的積累和人民生活水平都有明顯的提高,人們的消費心理和消費方式也在發生變化,適度和時尚的消費行為被人們所接受,這是社會進步的表現。但生活中,一部分人仍然存在著一些落后的、不健康的、不文明的消費觀念,影響了社會經濟文化的發展。不顧經濟條件盲目攀比的畸形消費,斗富擺闊的奢糜消費、追時髦、賽奢侈,過度包裝的蓄意浪費等不健康的、甚至奢糜的消費觀念和消費方式,已經成為建設節約型社會的重大阻礙。高校作為育人陣地,應充分重視大學生的消費心理和消費觀,加強對大學生正確消費觀的培養,教育、引導學生樹立科學的消費觀。讓節約成為每一名公民健康科學的生活態度和生活方式。

(二)不合理的制度設計。

北京大學經濟學院教授蔡志洲認為,各層面上的能源浪費都與制度的缺失有關。因制度設計的不合理造成能源、資源的浪費現象在高校隨處可見。如由于缺乏成本核算制度,現有的收費項目和標準沒有與學生的培養成本掛鉤,造成水、電、設備使用、耗材等教學資源驚人的浪費,再如畢業論文和紙質公文的打印、辦公用品和各系學生活動用品的分散采購、教學儀器和實驗設施的低效率使用等浪費都是不合理的制度設計所造成的。

(三)不充分的激勵機制。

建設節約型機關是建設節約型社會的重要組成部分。機關在整個社會中是一個龐大的組織系統，而且在各自的分系統中又都是處于首腦地位。機關的這種特殊性，決定了其在建設節約型社會中處于首先應被考慮的地位，即欲建設節約型社會，首先必須建設節約型機關，以為整個社會作出表率，同時促進節約型社會的建設。具體說來，建設節約型機關應著重從以下五個方面著手進行工作：

一是編盡其宜。宜者，合適也。編盡其宜，即要求一個機關的機構設置與其職能相匹配，人員編制與其職責相適應，恰到好處。因為機構編制是機關得以存在的先決條件，而機構編制的多少直接決定了工資、經費、辦公建筑、車輛、能源、設備以及其他各種物資等的需要程度，花的是“大錢”。從節約的角度講，機構編制是“源”，其他問題都是“流”，是由機構編制衍生出來的，源頭卡住了，“流”的問題就好解決多了。目前我國財政供養人員與普通百姓之比達1∶28，比世界發達國家高出5至6倍，吃財政飯的約有4500多萬人，其中所謂機關人員占相當大的比重。我國大多數市級地方財政只能成為“吃飯財政”，有的縣級財政和經濟欠發達地區財政甚至成為“要飯財政”。所以建設節約型機關要在機構如何設置，編制如何配備上深入進行調查研究，多下功夫，切實從實際出發，本著少而精的原則，因事設人，編盡其宜。要做到機構編制法制化，徹底走出“精簡-膨脹-再精簡-再膨脹”和“合并—分開—再合并—再分開”的怪圈，真正走向“精簡、統一、效能”的目標。

二是官盡其責。“官者，管也?！毙姓C關的突出特點就是具有行使管理職能。官員的職責是否明確，每個官員是否切實履行自己的職責，決策是否能夠做到科學化、民主化，符合客觀實際，直接關系到國有資產的保值增值還是流失浪費，直接關系到人民群眾的利益能否得到實現和維護。如去年下半年**年奧運會比賽場館建設停工，北京市對其設計方案進行了調整優化，結果比原預算造價減少4億元。由此可見，官盡其責，科學決策、民主決策帶來的節約成效和潛力是相當可觀的。然而，在現實生活中，由于某些官員決策失誤所造成的浪費也是十分驚人的，給黨和人民的利益造成了巨大損失，這都是沒有做到“官盡其責”的惡果。從某種程度上可以說，決策失誤造成的損失浪費是最大的損失浪費，建設節約型機關必須首先看到這一點，否則建設節約型機關就是“只見樹木不見森林”了。所以領導干部忠于職守，敢于負責，為黨和人民的利益鞠躬盡瘁，盡心竭力，最大限度地發揮自己的聰明才智，建立并嚴格遵守決策科學化、民主化的體制和機制，是建設節約型機關的題中應有之義。

三是功盡其效。功盡其效，即最大限度地提高機關的工作效率和質量。機關雖然不直接創造財富，但是由于其擔負著繁重的經濟社會等管理職能，其工作效率高低，質量如何，對社會財富的創造起著重要作用。建設節約型機關，不能不涉及到機關的工作效率和質量問題。多年來機關廣大干部職工為黨和人民的事業，辛勤工作，任勞任怨，兢兢業業，為我國的經濟社會發展作出了巨大貢獻，敬業精神是毋庸置疑的。然而也不能不看到，由于某些改革不到位，機構設置不科學、人員配備不合理等原因，機關浪費人力、智力現象時有所見，難以做到人盡其才?！拔纳綍！保瓉硭屯?，照抄照轉，重復發文，很多都是無效勞動，做了“無用功”，不知浪費了多少人的精力和智力，消耗多少物力和財力，既降低了行政效率，又增加了行政成本。如此種種，與節約型機關是背道而馳的。不講功效的機關，無論如何都不能算是節約型機關。所以建設節約型機關，必須在轉變機關工作作風，克服形式主義，提高工作效率和質量，提高機關工作人員素質上狠下功夫。要科學地界定每個機構的職能，核定每個人員的工作量，真正實現按崗設職，因事設人?！耙粋€和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”，這一寓言通俗形象地闡釋了科學設置機構，合理配備人員對于提高功效的重要性。

四是物盡其用。物盡其用，是節約的本意之所在，也是涉及建設節約型機關時談論最多的問題。機關是一個巨大的消費群體，能否做到物盡其用，直接關系到建設節約型機關的成敗。由于種種原因，機關在改革上雖有進展，但與社會其他系統、部門相比，步履緩慢。由于管理不科學，缺少核算機制，基本不計成本，經費實報實銷，不夠就申請追加，鋪張浪費現象還是比較嚴重的，有的機關在物的消耗上甚至形成“黑洞”?！拔纳綍！崩速M驚人，各種會議宴請吃一半扔一半的現象也是屢見不鮮。“一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱?！边@不僅應成為治家格言，也應成為建設節約型機關的理念。機關要采用節能新技術、新產品，節約能源；要實行電子政務，網絡辦公，減少紙質公文的印發；要建立能源、物品消耗統計核算制度，實行政府采購制度，注意物品的再利用等等，要遏制奢華之風，真正做到勤儉辦一切事業，節約搞各種活動。

五是財盡其力。財盡其力，即最大限度地發揮機關財力的作用，把有限的資金用在急需的地方，用在刀刃上。一個機關需要花錢的地方很多，資金又有限，所以在經費的使用上不能“撒芝麻鹽”，應有一個階段性的規劃，集中有限的財力，每年解決一兩個、兩三個機關建設中亟待解決的問題，這樣幾年下來，機關面貌就會有一個比較大的變化，有明顯的改觀。要優先解決“雪中送炭”的問題，少搞或不搞“錦上添花”的項目。至于“形象工程”、“政績工程”之類，那是勞民傷財，與財盡其力是根本不沾邊的事情。

降低管理成本打造新型機關

各位領導、同志們：

自開展建設節約型機關活動以來，xxx認真落實機關黨委《關于開展建設節約型機關活動的意見》，結合我處工作實際，制定了《綜合業務處創建節約型處室活動實施方案》，從小事抓起、從小事做起，系統思考，全方位推進，努力壓減各項費用開支，特別是自8月16日降本增效電視電話會議以來，扎扎實實做好降本增效工作，收到了較為顯著的效果。

一、認真學習上級各類相關文件，牢固樹立資源節約意識。特別是重點學習集團公司、股份公司機關關于創建節約型部（處）室、建設“六型”機關的重要內容，緊緊圍繞我處的中心工作，深入開展好創建節約型機關活動，積極采取有效措施，降低各項管理成本，要求全處員工注重細節、從自身做起，并積極落實到日常各項工作中，形成了以節約為榮、浪費為恥的良好風尚。

二、根據公司要求，控制會議數量，壓縮會議時間和規模，嚴格執行公司公文報送程序，精減活動和文件。自8月中旬以來，公司各類會議一律使用瓷杯，不再使用一次性紙杯，二樓前廳迎賓、接待也不再供應客戶茶葉，并盡量節約使用紙杯，提倡客戶自帶水杯。

三、嚴格執行股份公司“三項費用”（招待費、人防武裝費、警衛消防費）、銀山型鋼公司招待費挖潛增效計劃，加強控制公司“三項費用”。并積極與財務處聯系，嚴格按照“三項費用”集中管理審核等文件要求，按照“總額控制，分級管理，月度審核，季度考核”的管理模式，做好日常管理控制工作，將各項費用牢牢控制在挖潛指標之內。主要采取三項措施：

隨著經濟和社會的發展，企業的競爭越來越激烈，企業要生存、發展，不僅僅要靠生產規模、靠質量，更要靠節約一滴水、一度電、一滴油的精打細算，撿了“西瓜”，丟不了“芝麻”。建設節約型企業，節約和生產同樣重要。 一、能源、資源節約。能源、資源的節約日益成為企業的重中之重，它貫穿于生產、建設、流通、消費等的各個環節，直接影響到企業的經濟效益。因此，企業必須加大產業結構調整力度，大力發展高新技術產業，限期淘汰落后的工藝、設備；減少資源、產品在傳輸過程中的損失，扼制流通領域的浪費現象；大力倡導節約資源的生產方式，從節約一滴油、一滴水、一度電、一個螺絲釘開始。與此同時，要做好生產預算，計劃好工作量、材料使用量，尋求一個計劃用量與實際使用消耗的完美結合點，做到工作完工，材料用凈，不浪費。

二、人才資源的節約。當今世界，企業的競爭就是人才的競爭，占有了人才的優勢，企業就有了健康發展的可能。但是目前一些企業在人才的管理和使用上仍存在一些浪費的現象，舉個簡單的例子，許多企業都存在一方面人才嚴重積壓，一方面人才十分匱乏的怪現象，矛盾十分突出，但是在人才嚴重積壓的同時，還要花費大量的人力物力去引進人才，這樣既不利于現有人才的成長，又加大了支出，造成人力財力的嚴重浪費。因此企業節約人才工作是大手筆，筆者建議，一是要進一步強化整體人才意識。要像抓生產一樣抓人才隊伍建設，樹立“人才是第一資源”的人才意識，充分調動發揮各種人才的催化劑作用。二要盤活存量，充分發揮現有人才的積極作用、挖掘現有人才的潛力，提高現有人才的使用率，用好現有人員，實現人才資源配置的效益最大化。三是加大人才發展環境的資金投入?？朔鼗A設施建設，輕人才發展環境建設的思想，合理安排硬件、軟件建設投資的比例。公務員之家版權所有

三、正確的決策是最大的節約。正確的決策是企業發展的關鍵。決策的正確與否直接關系到企業的生死存亡，關系到企業的方方面面，超前、正確的決策能給企業帶來豐厚的利潤和無比廣闊的發展前景，相反，則會給企業帶來致命的打擊。所以，建設節約型企業，我們撿了芝麻，更應抱緊“西瓜”。

節約型企業是建設節約型社會的一個重要細胞，也是實現企業可持續發展的重要條件。我們應該樹立科學的發展觀，創建企業節約文化，打造節約型企業，增強企業的核心競爭力。

勤儉節約是中華民族的傳統美德。在西方發達國家，人均國民收入是我國的數十倍，但人們的日常生活也不鋪張浪費,都希望使有限的金錢產生最大的效用。浪費已被現代各國的人們視為一種惡習,相反，勤儉節約則被認為是利已利人的良好品德。

當前，在勤儉節約方面，絕大多數機關工作人員做的是不錯的。但同時應當看到，也有不少同志無視我國資源能源短缺的現實，對大力開展節約資源能源的重要性和緊迫性認識不足，在節約意識和節約習慣方面還存在許多問題。當然，我們今天倡導的勤儉節約，其內涵跟過去是有所區別的。例如，一件衣服，過去提倡“新三年，舊三年，縫縫補補又三年。”現在則主張合理消費，經濟承受能力范圍內可以多買幾件衣服。

也許我們已真的見怪不怪，抑或熟視無睹了：水龍頭嘩嘩流卻無人問津；辦公室里燈火闌珊處已人去樓空；空調對著無人的房間吹冷氣；才打了幾個字的白紙，才用掉三分之一的油筆，都經常出現在垃圾桶里。同志們，如果一個人買一張到北京的火車票，卻在武漢下車，我們會說這個人很傻，因為他多付了車費，但浪費同這一愚蠢行為又有什么區別呢？

勤儉節約是一種美德。三國的諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。”宋學家朱熹說：“由儉入奢易，由奢入儉難。”說：“浪費是極大的犯罪?！边@些我們耳熟能詳的名句，昭示出中華民族的傳統美德：厲行節約。有這樣一個故事。一位老人去世時，除了一塊寫有“勤儉”的匾外什么也沒給兩個兒子留下，兄弟倆分家時，便把匾從中間鋸開，哥哥要了“勤”，弟弟要了“儉”。哥哥每日辛勤耕作，但不知節儉生活，結果是兩手空空；弟弟則省吃儉用，卻不知勤勞耕作，結果是坐吃山空。后來經過仔細琢磨，他們把匾合在一起，照著去做，勤儉持家，終于創造了豐富的財富，過上了幸福的生活。從這則故事可見，勤儉節約是一種立身、立家、立業的美德。勤儉節約歷來是被人們公認的一種好習慣，它不僅是對待人生的一種態度，更是一種美德。總書記指出，要“使勤儉節約在全社會蔚然成新風?！笨偫硪矎娬{：要“大力倡導節約能源資源的生產方式和消費方式，在全社會形成節約意識和風氣，加快建設節約型社會?！蔽覀円龅絻牲c：在艱苦的日子里，我們要勤儉節約；在安逸的日子里，我們同樣要勤儉節約。中國共產黨歷來倡導“勤儉節約，艱苦奮斗”，正是靠著這種精神，這種熱情，我們黨無論是革命戰爭年代，還是社會主義建設時期才能披荊斬棘，從勝利走向新的勝利。當前，我們地稅系統正處在一個大發展的關鍵時期，尤其需要全體干部職工以建設節約型機關為方向，努力發揚和倡樹勤儉節約的傳統美德，大力倡樹勤儉節約之風。

為積極探索建設節約型機關的新路子，自2004年底地稅局新一屆領導班子成立以來，局黨組就針對本局經費緊張、機關工作運行固定費用開支大的實際，把發揚勤儉節約優良傳統、大力壓縮公用經費開支作為開拓工作新局面的切入點，將2005年確定為“增收節支年”，在繼續鞏固去年“增收節支”活動成果的基礎上，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，局黨組審時度勢地提出了“保持艱苦奮斗作風、建設節約型機關”的新目標，在全局進一步挖掘節支潛力，深入開展節約活動，以勤儉節約、艱苦奮斗帶動機關作風建設，樹立地稅執法機關的文明形象。

一、領導先行，當好干部職工的示范。

盡管有這種前途，但我們并不否認人類有技術手段解決的可能（例如開發空間資源或進行地外移民），只是必須充分估計到，當人類遭遇到的災難用當時的手段無法解決的時候，是否會出現歷史的斷層？因此，明智的選擇只能是十分吝嗇地利用自然資源，以留下充分的余地，正如環保界有一句話所說的那樣：“保護環境，如惜珍玉”。建設資源節約型經濟，不等于要求人們回到那種抑制消費的計劃經濟。它們的區別在于：第一，從經濟性質看，計劃經濟是一種超越人的發展階段的產物，它是一種不考慮或很少考慮享受性消費的正當性的經濟；而節約型經濟則是按照“基本需要——享受需要——發展需要”這樣一種客觀規律，因勢利導而建立的經濟。第二，從資源的利用方式看，計劃經濟由于超越了發展階段，人的潛能沒有得到充分發揮，所以資源的利用水平低下，造成大量浪費和污染；而節約型經濟則是在通過市場競爭使人的潛能得到相當發揮之后，對資源進行合理利用的經濟，其中包含著物質的循環，但又不歸結為循環，關鍵是節制人的行為，使各種自然資源都能持久發揮作用。第三，從人的能動性看，計劃經濟下的節約是在正當需要不能得到滿足的情況下實行的節約，帶有被迫性；節約型經濟則是在正當需要得到滿足的前提下實行的節約，帶有自覺性。

所以，節約型經濟建立的理論基礎是對整個自然界承受能力進行充分考慮，從而為社會的可持續發展留下充分的余地。這與生態學的思想是完全一致的。而“循環型經濟”的理論基礎首先就違背了物理學，也就無法談及符合生態學，因為任何生態學理論必須首先符合物理學規律。如前所述：符合物理學規律的，不一定符合生態學規律；而違反物理學規律的，則必定違反生態學規律。

3“循環型經濟”與節約型經濟是否能夠互補？

互補作為科學概念，來源于丹麥物理學家玻爾（Bohr,N.）在解決量子力學中關于微觀客體的波粒二像性問題時提出的互補原理。20世紀20年代，當物理學的觸角進入亞原子世界之后，越來越多的事實表明，微觀粒子既具有粒子性、又具有波動性。1927年海森堡（Heisenberg,W.）得到了著名的“不確定度關系”，這個關系指出：如果用經典物理學的量來描述微觀粒子，只能達到一定的精度。該關系揭示出的矛盾使經典物理學陷入深重的危機。以玻爾為代表、包括海森堡等在內的哥本哈根學派主張放棄傳統的決定論觀念，對微觀粒子的圖景采用波動性和粒子性的互補解釋，認為這種解釋是對因果性概念的合理推廣。它的基本思想是：在量子力學框架內用經典物理學概念描述原子現象，不可能具有像經典物理學所要求的那種完備性，必須使用相互排斥又相互補充的經典物理學概念，才能對現象的各個方面提出一個完備的描述。這就是互補原理的要義。

玻爾最初是把互補原理作為一條物理學原理來闡述的，后來他把這條原理上升到哲學層次，并用它來解釋各個領域的問題。玻爾首先著重論述了物理學與生物學的關系，他認為機械論的態度和目的論的態度并不是矛盾的，只是觀察者從不同的角度出發得到的不同圖景，對于生命現象的把握來說，它們體現了一種互補關系。關于心理學，玻爾指出，心理學中的很多困難，起源于分析心理經驗的各個方面時客觀—主觀分界線的不同畫法，“思想”和“感情”在說明意識生活的變化及范圍方面，它們之間的關系也是一種互補關系。在醫學中，意識經驗和肉體觀察形成互補。

在把量子力學與其他自然科學比較之后，玻爾把互補原理進一步推廣到社會領域。第一個社會領域是藝術，他說，在作為一切真正藝術成就之特色的嚴肅性和幽默性之間的平衡中，我們會回想到一些互補的方面。玻爾認為科學和宗教也有一種互補關系，科學的目的在于用一種普遍的方法來整理普通的人類經驗，宗教的根源在于推進社會見解和行為的和諧，兩者雖然對立，但對于社會都是不可或缺的。在社會組織方面，公正和仁慈可能是相互沖突的，但要實現一切文化的共同目標卻需要它們盡可能密切的結合。當比較不同的民族文化時，就會遇到依照一個民族的傳統來評價另一個民族文化的特殊困難，在這種情況下，為了全人類的進步和幸福，很重要的一點就是要促進相互了解，即實行文化互補。

當節約為榮、節約為尚之風猛烈地席卷著中國大地時，當厲行節約將成為國人的一種境界、一種習慣、和一種文明的生活方式時，我們有理由相信眼前這個曾經“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務實起來。如果說，這境界、這習慣、這文明的生活方式的培養，是從“一滴水、一粒米、一張紙、一度電……”N多個節衣縮食的“一”開始的、入手的，那么，它體現的卻是對人與自然關系的新認識，對嚴竣的資源和能源形勢的危機感，對人類社會可持續發展的責任感。 建設節約型社會，人人有責、行行有責。作為低能耗高效益的電信行業在建設節約型社會中將發揮著基礎性的促進作用，承擔著義不容辭的社會責任。

節約社會是一種資源分配的社會。資源的稀缺性是市場經濟運行機制得以發揮作用的基本假定。人們要想在有限的資源范圍內，創造更多的財富，必須建立更加公平的資源分配機制。電信業的發展提升了社會信息化水平，促進了社會資源的節約和合理配置。

比如電信的普遍服務的實施，將會促使廣大的農村地區的經濟發展模式發生重大的變化，從而在一定程度上促進社會資源的更合理配置。

比如正在向綜合信息服務商角色轉型的新型電信企業將會大大加快企業信息化建設的實施，引導大中型企業加快信息化步伐、發展電子商務，促使企業開發能力的不斷增強和企業經營方式的重要轉變，促進企業運作效率的極大提高。

比如以電信業為基礎平臺的電子政務的實施，提高了政府部門辦公自動化水平，建立了政府決策部門同社會有效交流溝通的平臺，為政府科學決策提供了高效可靠的技術保證。公務員之家版權所有

比如城市信息化的實施，將逐步完善城市信息服務功能，提高公共管理水平。

1郵政推進節約型企業文化建設的舉措

1．1理念推進，夯實節約思想基礎

南通郵政在職工代表大會上提出開展節約型企業建設活動的要求，并專門下發文件全面推進節約型企業文化建設。

1．1．1突出全員性，注重宣貫廣度

南通市、縣郵政分層組織多種形式的節約型企業創建教育活動，通過全員大討論，統一員工思想認識。教育、引導做到不漏一個班組、不漏一個員工，強化郵政員工“花自己的錢、辦好自己的事”的理念，增強節約從我做起、從身邊小事做起，自覺踐行節約型企業文化、提升郵政企業經營效益的意識。

1．1．2堅持全面性，拓展宣貫深度

摘要：我國經濟建設正在以較高的速度迅速發展,但與此同時也隨之帶來了一系列的問題。建設節約型社會的舉措成為我國當下面臨的主要問題,其中建設節約型企業成為了建設節約型社會的重中之重。

關鍵詞：節約型社會節約型企業資源節約

一、我國建設節約型社會戰略的提出

我國經濟自1979年實施改革開放政策以來,尤其是1992年黨的十四大確定了建立市場經濟體制以來,維持高速增長,創造了世界經濟奇跡,同時也成為了世界經濟增長的發動機,舉足輕重的經濟體。成績是有目共睹的,解決了十幾億人的溫飽問題,人們的生活越發富足,基本上進入了工業化中后期。然而,我們的問題也是十分明顯的,資源束縛、環境污染、增長方式主要依靠投資于出口拉動,沒有擺脫西方國家工業化初期那種依靠資源高投入,環境高污染,效率不高的粗放型增長模式。總理在2004年3月10日中央人口資源環境工作座談會上講話,提出“堅持開發和節約并舉,把節約使用資源放在優先位置,建設資源節約型社會?！?005年6月23日在主持召開國務院常務會議,研究建設節約型社會和發展循環經濟問題。會議提出,“加快建設節約型社會,大力發展循環經濟,必須按照實事求是科學發展觀和走新型工業化道路的要求,堅持資源開發與節約并重,把節約放在首位的方針,以節約利用資源和提高資源和提高資源綜合利用效率為核心,推動體制創新、制度創新和管理創新,綜合運用經濟、法律、行政、科技和教育等多種手段,采取更加有力的措施。

二、建設節約型社會的核心是建設節約型企業

在2004年3月20日《中央人口資源環境工作座談會上的講話》中提出:“要在資源開采、加工、運輸、消費等環節建立全過程和全面節約的管理制度,建立資源節約型國民經濟體系和資源節約型社會,逐步形成有利于節約資源和保護環境的產業結構和消費方式,依靠科技進步推進資源利用方式的根本轉變,不斷提高資源利用的經濟、社會和生態效益、堅決遏制浪費資源、破壞資源的現象,實現資源的永續利用?！笨偫碓谌珖ㄔO節約型社會電視電話會議上的講話中強調:“所謂節約型社會,就是指在社會生產、建設、物流、消費的各個領域在經濟和社會發展的各個方面,切實保護和合理利用各種資源,提高資源利用效率,以盡可能少的資源消耗獲得最大的經濟效益和社會效益?！睂W術界也進行了廣泛而深入的研究,認為節約型社會是一種社會運轉和社會發展的模式等。

建設節約型**是黨中央、國務院作出的重大決策，是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要舉措。2005年6月27日，總書記在主持中共中央政治局集體學習時指出：節約能源資源，走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的路子，是堅持和落實科學發展觀的必然要求，也是關系我國經濟社會可持續發展全局的重大問題。6月30日，總理在全國建設節約型社會電視電話會議上指出：政府帶頭節約資源，既是建設節約型社會的重點任務，又是加強政府自身建設的重要內容。要加大建設節約型政府的工作力度。嚴禁濫用公款消費，杜絕辦公浪費，實行“陽光”采購。各級地方政府也要帶頭做好節約工作。各級領導干部和所有公務員都要率先垂范，厲行節約，反對浪費。目前，如何建設節約型社會或節約型政府已成為各級黨和政府、理論界、社會各界人士和廣大人民群眾十分關注的一個重要課題。

一、對建設節約型**內涵的理解

“節約”具有雙重含義。其一是相對浪費而言的節約。其二是要求在經濟運行中對資源、能源需求實行減量化。也就是說，在生產和消費過程中，用盡可能少的資源、能源，創造相同的財富甚至更多的財富，最大限度地充分利用回收各種廢棄物?！肮澕s”的兩重含義是內在統一的，必須統籌兼顧，不能片面理解。

資源節約型**是指將節約的理念貫穿在生產、流通、消費等領域，通過采取法律、經濟和行政等綜合性措施，提高資源利用效率，以最少的資源消耗獲得最大的經濟和**收益，保障經濟**可持續發展。

二、街道辦事處現狀分析

（一）目前街道辦事處職能與科室設置。