節約用電專項行動方案范文

導語：如何才能寫好一篇節約用電專項行動方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導思想

以黨的十精神和科學發展觀為指導，按照國家發展改革委、《全國節能宣傳周活動安排意見的通知)》通知》的宣傳解讀，切實提高全社會的節能意識、做到“節能我行動、低碳新生活”的能力，最大程度地全社會人人參與節能，促進全社會各項事業和諧穩定發展。

二、目標

發揮專電力專業優勢，積極引導大客戶削峰填谷等和全社會每個家庭科學用電。

三、活動主題：

（一）今年全國節能宣傳周活動的主題是“節能我行動低碳新生活”。

（二）各地區、各部門要認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、中央經濟工作會議精神，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點，大力推進節能減排工作。節能宣傳周期間，企業、機關、學校、農村、社區、軍營、家庭等要把倡導節能低碳的生產方式、消費模式和生活習慣作為宣傳重點，發揮廣播、電視、報刊等傳統媒體優勢，積極運用手機、網絡等新興媒體，在全社會強化能源資源國情宣傳教育，普及合理用能、提高能效、減少浪費的節能理念，進一步提高全民節能意識。

（三）各地區節能主管部門要會同聯合主辦單位抓好本地區的節能宣傳周活動，加強組織協調，制定社會影響力大、安排節能宣傳專項經費。各級節能監察機構和節能技術服務中心等單位要積極配合開展宣傳活動，持續推動節能減排全民行動。要通過舉辦展覽展示會、技術交流會、現場體驗活動，建立節能科普基地，印制宣傳海報、宣傳手冊，深入開展能源資源和生態環境國情宣傳教育，倡導全社會進一步把節能理念轉化為全民行動。要會同有關部門積極倡導低碳消費，組織好節能產品惠民工程，利用宣傳周大力推廣高效照明產品、節能空調、節能汽車、高效電機等。

（四）各部門要圍繞“節能我行動低碳新生活”舉辦開展各種節能宣傳活動。節能宣傳周期間，各部門要大張旗鼓的宣傳“十一五”節能減排的成果和經驗，廣泛宣傳節能、低碳發展理念；要結合夏季用電高峰形勢，加強有序用電，鼓勵節約用電，倡導綠色消費，踐行節約行動。各級機關事務管理部門要繼續組織公共機構能源緊缺體驗、使用環保再生紙和抵制商品過度包裝等專項活動，積極推進公共機構厲行節約工作，發揮示范帶頭作用。各級教育行政部門要在各類學校廣泛開展能源資源國情教育，通過實地體驗等多種方式強化學生的資源憂患意識和節約意識，培養學生珍惜資源、合理用能的行為習慣。各級科技部門要積極宣傳節能新技術，運用多種方式在全社會推廣普及節能、低碳技術。各級工業和信息化管理部門要組織工業企業總結和推廣節能增效的經驗和成效，繼續開展“我為節能減排獻一策”等活動，組織電信運營商發送倡議節能減排的公益短信。各級環保部門要通過典型案例宣傳資源節約和環境保護的必要性和重要性，強化全民環保意識。各級住房城鄉建設部門要大力宣傳綠色建筑行動和北方采暖地區集中供熱計量收費改革成效等。各級農業部門要繼續深入開展節能減排農村行活動，大力宣傳推廣農業和農村節能減排技術與產品。各級商務部門要加強綠色飯店、綠色賓館建設，倡導公眾減少一次性用品使用。各級國資委要組織國有大中型企業開展企業節能成效展，倡導企業優化產業結構，普及節能技術，降低能耗、提高能效，調動相關行業協會積極配合開展節能宣傳活動。各級廣播影視部門要組織電視臺、廣播電臺等媒體以新聞、專題等多種形式集中宣傳節能成就，播出倡導節能生活的公益廣告等。各級工會要繼續深入開展“我為節能減排做貢獻”活動，加強職工節能減排義務監督員隊伍建設，動員和組織職工為節能減排獻計獻策。各級共青團組織要積極開展以“四個一”（節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米）為主要內容的主體實踐和宣傳活動，引導青少年增強資源節約意識，強化青少年節能減排實踐。

四、活動安排

（一）節能宣傳周部署階段

1、研究制定工作方案。結合各單位實際情況研究制定重點突出、針對性及可操作性強的節能宣傳周

活動方案。

2、通過會議等形式層層動員，全面部署，確保節能宣傳周活動的貫徹落實。

（二）具體實施階段

1、營造節能宣傳周氛圍。在企業、校園內懸掛節能宣傳橫幅，張貼節能宣傳標語，營造濃厚的節能宣傳氛圍。

2、組織主題活動。各部門要結合自身實際開展主題活動進行多形式、開展全方位的節能宣傳，如組織專題講座、文藝晚會，宣傳節能知識等。

3、積極參加各部門組織的集中節能宣傳活動。

（三）總結建制階段

節能宣傳周活動結束后，各部門要認真總結本次節能宣傳活動的開展情況，建立節能宣傳工作長效機制。

五、工作要求及流程

1、加強領導，提高認識。各部門要把宣傳周活動作為貫徹《實施辦法》的重要工作內容，有計劃、有載體，組織開展形式多樣的宣傳活動。

篇2

一、指導思想

以*和“*”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以創建節約型城市為目標，堅持在發展中抓節約，以節約促進發展，在社會生產、建設、流通、消費、管理的各個領域，在經濟和社會發展的各個方面，切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗和管理成本獲得最大的經濟和社會效益，為我區的經濟發展提供重要保障。

二、工作目標

（一）完成計劃指標。到2010年，單位生產總值能源消耗比“*”期末降低16%以上；每萬元GDP由*年的150噸取水量下降到140噸，下降6.7%以上；工業用水重復利用率由*年的30%提高到50%；城區生活污水集中處理率由30%提高到50%；耕地面積保持在18.8萬畝上，基本農田保護面積達到17.6萬畝；萬元GDP的SO2排放量控制在2.2千克以內，萬元GDP的COD排放總量控制在5千克以內，城區新建居住建筑和新建公共建筑在現有基礎上實現節能。

（二）建設亮點工程。以鹽鴻鎮的生態建設為示范，建成5個生態工業園區、生態農業鎮；以已評定的生態示范村為樣板，繼續創造條件，申報符合條件的生態示范村。培植7家符合循環經濟發展模式的企業。大力實施治污保潔工程，建設舒適優美的綠色環境，達到一流的環境保護模范城區。為建立資源消耗低、環境污染少、經濟效益好的國民經濟體系和創建節約型社會奠定基礎。

（三）提高節約意識。通過宣傳教育，使全社會正確認識資源短缺的嚴峻形勢以及節約資源、建設節約型社會的重要意義，樹立節約資源人人有責的思想，促使廣大干部群眾自覺參與到節約資源的行動中來，從而杜絕浪費資源、嚴重破壞污染環境的行為和現象，進一步促進企業依法節約資源，增強節約資源的緊迫感和責任感，提高節約資源的自覺性，促進社會可持續發展。

（四）完善政策體系。建立健全節約型社會的評價指標體系，制訂中長期戰略目標及分階段推進計劃；建立節約型社會創新體系和有效激勵機制；加強綜合協調，促進上級有關扶持政策措施的落實，形成有利于促進節約型社會建設的體制條件和政策環境。

（五）健全管理機制。區直有關部門的資源管理和服務機構要進一步健全，確保落實管理機構和管理人員。加強對執法人員思想政治、業務技能的培訓和考核，不斷提高執法人員的素質，建設起一支高素質的資源管理人才隊伍；各鎮（街道）要設立資源節約與綜合利用的管理部門，建立相應的工作協調機制，形成合力共同推進節約型城區工業的建設。

三、工作措施

（一）加強領導，落實責任。區政府已成立*區建設節約型社會領導小組，由柯茂常務副區長任組長，區政府辦、經貿局、發展和改革局、科技局、財政局、規劃與國土資源局、建設局、水利局等單位的分管領導為副組長，區教育局、農業局、海洋與漁業局、國稅局、地稅局、工商局、質監局、城管局、環保局、文廣新局、統計局、法制局、總工會、團區委等單位分管領導為成員。領導小組負責對全區建設節約型社會工作的指導、協調、監督，統籌解決推進節約型社會建設中遇到的重要問題。領導小組下設辦公室（在區經貿局），負責日常具體工作。

（二）實施目標責任考核。區政府已把計劃完成指標列為各級領導干部的政績考核內容之一，把對資源節約工作的投入作為各鎮（街道）領導推動建設節約型社會實績考核指標之一；各鎮（街道）要結合實際，將計劃指標量化分解，制訂分解表，明確目標、任務和進度，做到層層有責任，逐級抓落實。全區考核工作由區建設節約型社會工作領導小組定期組織檢查督導，對工作目標完成情況進行考核，考核結果經區政府批準后向社會公布。

（三）優化產業結構。一是加快改造高耗能、高污染行業。玩具工藝、紡織洗染、電力、造紙等產業要積極采用高新技術和先進適用技術進行改造提升，向高技術、深加工、低物耗和無污染方向發展，優化產品結構，提高資源利用率；二是鼓勵發展低能耗、低排放、高附加值的高新技術產業和現代服務業，按照新型工業化的要求，加快發展電子信息、新材料、生物醫藥、可再生能源等高新技術產業；以發展現代物流業為重點，促進我區現有服務業的快速提升；三是嚴格限制高耗能、高耗水、高污染和浪費資源的產業，加速淘汰落后生產能力，逐步關停一批產品質量低劣、浪費資源、污染嚴重、不具備安全生產條件的企業。

（四）加快技術進步。加大對資源節約和循環利用關鍵技術的攻關力度，將節能、節水、降耗、清潔生產、電子廢棄物回收利用、可再生能源開發利用等作為我區技術創新和技術改造的重點，突破制約資源節約、循環經濟發展的技術瓶頸。把現有的科技三項費用、技術改造資金積極支持一批資源節約和綜合利用的技術開發和改造項目，通過舉辦信息會、展覽會和技術交流會等方式，加快推廣應用成熟的資源節約先進技術。開展多種形式的產學研聯合，組織開發和推廣節約資源的新技術、新工藝、新設備和新材料，以技術進步促進資源節約。加快節能技術咨詢服務體系的建設，為建設節約型社會奠定技術基礎。

（五）依法加強監管。一是切實抓好相關法律、法規和貫徹落實。切實抓好《節約能源法》、《清潔生產促進法》、《水法》、《土地管理法》、《計量法》、《企業能源計量器具配備和管理條例》等有關資源節約與綜合利用方面的法律法規的貫徹落實。二是強化執法力度。各有關職能部門要開展資源節約執法檢查，發現存在嚴重違反相關法律、法規的行為要依法進行嚴肅處理；按照國家的有關規定，對重點用電企業委托相關的檢測機構開展用能設備能源利用效率測試或電平衡測試；對新建、改建、擴建的固定資產投資項目可行性研究報告要增列資源節約篇章，并嚴格審核把關。

（六）抓好試點和示范推廣。從清潔生產、清潔能源、節約用電、綜合利用等方面抓好示范試點工作。近期要重點抓3個方面的典型：一是清潔生產。有計劃、有步驟地在重點企業、重點區域組織開展清潔生產示范試點工作，積極推薦具備條件的企業列入省的清潔生產行列。二是節約用電。積極推廣區供電局、路燈管理處和自來水公司等單位的節電先進經驗。三是綜合利用。以區路路通混凝土有限公司利用粉煤灰作為原材料生產各種強度等級的商品混凝土為全區綜合利用典型，推動更多企業實現廢棄物的循環利用。

（七）創建節約型機關。各級領導干部要認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于建設節約型黨政機關的意見》的要求，帶頭做好表率，積極創建節約型機關。嚴禁濫用公款消費，杜絕辦公浪費，精簡各類會議，嚴格實行政府集中采購制度，降低辦公成本。采取嚴格的節約措施，突出抓好節約用電，用水等工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。要抓好政府采購，優先采購節能型、環保型的照明、辦公用品和設備，注重資源的循環利用。加強對辦公樓的管理，尤其是加強對公共部門用水、用電以及各類設備和車輛用油等方面的節約監管。要嚴格控制辦公樓的空調溫度不低于26攝氏度。建立政府機構節能指標體系和考核獎懲制度，以公務人員人均用電、用水等指標為考核依據，每年度對在開展節能和提高能源利用效率活動中取得成效的政府部門進行獎勵。

（八）貫徹和出臺配套政策。各級、各部門要認真貫徹落實《印發*市建設節約型社會，發展循環經濟的實施意見》（汕府辦[*]179號），采取有效措施予以落實。區經貿局要組織有關單位編制《*區節能中長期規劃》；區規劃與國土資源局要盡快制定解決土地專項規劃并組織實施、監督檢查；區水利局要盡快編制全區行業用水定額，制定全區節約用水專項規劃并組織實施。通過政策指導規劃實施，從源頭上對建設節約型社會進行有效管理，形成合力共同推進節約型社會建設。

（九）加大宣傳教育力度。各級、各部門要結合每年度的節能、節水、節地等宣傳活動，深入開展各具特色的宣傳，多層次多渠道普及生活節約常識，循環經濟知識和環境保護、資源節約法律法規，將節約型社會的理念和知識納入基礎教育內容。各新聞媒體要充分發揮宣傳主要渠道的作用，通過電視、電臺等形式，開展創建節約型社會專題宣傳教育活動，大力宣傳和弘揚“節約光榮、浪費可恥”的社會風尚；對浪費資源、破壞資源的行為要及時予以曝光；宣傳建設節約型社會的意義和相關法律法規、方針政策；宣傳普及清潔生產、循環經濟知識，形成全社會關注資源、重視資源的良好社會氛圍。

（十）保證試點工作經費投入。區財政將根據試點工作開展的需要，每年安排一定資金，專門用于資源節約、循環經濟的政策研究、技術推廣、示范試點項目、宣傳培訓和節能服務能力建設等。該項資金由區經貿局牽頭區發改局、財政局、科技局、農業局、建設局、城管局、環保局、統計局等部門安排計劃，并加強監督和管理。

四、工作步驟

（一）繼續發動、制定具體工作方案階段（*年4月—5月）

*年5月下旬召開創建節約型社會試點城區工作匯報會。由各鎮（街道）和區建設節約型社會責任單位匯報開展該項工作情況，并結合我區開展的*年“創建好班子”評比活動進行考核。

*年6月底前各鎮（街道）分別召開創建節約型社會工作動員大會。各鎮（街道）和各職能部門要結合自身設計，根據本實施方案和有關任務分解的要求，制定出各自建設節約型社會試點城區的具體工作方案。

各級、各部門要根據自身工作職責，采取各種形式，大張旗鼓地宣傳創建節約型社會工作的目的、意義、目標和措施。各新聞媒體要積極參與創建節約型社會工作的宣傳報道，動員全社會一齊關心、共同參與。

（二）實施試點階段（*年6月—*年12月）

各鎮（街道）和區建設節約型社會責任單位要根據本工作意見和本地區、本部門的具體工作方案，以及有關職責分工和任務分解的要求，認真組織開展試點工作。

在各級、各部門全面開展建設節約型社會試點城區工作的同時，按照突出重點、以點帶面的原則，確定一批重點試點單位，實現重點突破帶動整體的良好局面。具體詳見《附表》。

區建設節約型社會責任單位[包括各鎮（街道）]每季度向領導小組辦公室報告試點工作的進展情況及成效。報告時間為下一季度第一個月的10日前。

*年8月，區建設節約型社會責任單位對階段的試點工作進行總結，報區建設節約型社會試點城區工作領導小組辦公室。領導小組辦公室組織考核評價小組對區建設節約型社會試點城區工作領導小組各成員單位的試點工作進行考核評價，提出評價意見和獎懲建議。

篇3

廣州電力價值回報：1度電=GDP19.52元

作為一個電力供應企業，廣州供電局深知保障電力穩定供應對廣州經濟社會發展的重要性，主動加強與政府、企業的協調聯動，積極做好供電服務，以滿足廣州市產業升級、經濟轉型、建設國家中心城市提出的更高水平的電力需求。

2012年，受國際、國內經濟環境的影響，廣州市經濟下行壓力不斷加大。在此形勢下，廣州市供電局積極響應廣州市政府號召，圍繞“暖企、保增長”的目標，對企業客戶開展暖企行動，著力解決20戶重點企業的用電問題，并做好500多戶優先保障企業的供電工作，做到“戶戶有對接，戶戶得解決”。廣州澳锝林電子有限公司主要生產汽車電子配件，是花都區花山鎮的納稅及用電大戶，2013年準備擴大生產規模。在了解到該公司的經營需求后，花都花山供電所主動研究合適的保障用電方案，并積極協調經貿部門，為該企業申請列為優保企業；服務于該企業的客戶經理定期走訪企業，提供個性化服務，為該公司的用電提供有力的保障，增強了企業發展的信心。

廣州市供電局通過提供“戶戶有對接”的個性化服務，使在供電形勢不斷變化的情況下依然能最大限度滿足企業生產用電需求，為廣州經濟社會實現較快發展提供了堅強的電力保障；同時廣州供電局倡導節約用電。在保障了重要生產的電力需求同時減少了電力的浪費，促進了電力資源的高效利用，提高了電力在經濟社會中所創造的價值。2012年，廣州每度電所支撐的GDP達19.52元，取得了顯著的經濟效益，突顯了廣州供電局在保障廣州經濟社會較快發展，積極為社會創造價值，回報社會的負責任的企業形象。

供應鏈上手拉手，共成長同強大

沒有一家企業是孤立存在的主體，都處在供應與采購的價值鏈條上。廣州供電局在管理好自身事務之外，力爭將積極的影響力拓展到供應鏈中，將供應商視為重要合作伙伴，深入交流分享經驗，將社會責任的理念融入供應鏈上其它企業的發展之中，既為自身爭取到更大的發展空間和比較優勢，也帶動了整個供應鏈有序、健康和持續的發展，從此，“對供應商負責”也成為供應商對廣州供電局品牌的認知。

當供應商在合同履約過程中出現諸如產品質量問題、售后服務問題等，廣州供電局會在公司內部挑選相關技術專家與供應商共同分析問題原因、制定整改措施、跟進供應商措施改進情況并進行整改結果驗收，同時為預防問題再次發生，與供應商共同制定預防方案。一次，公司220千伏廟嶺站由于設備質量問題導致拖延投產。問題發生后，廣州供電局成立專項工作組對問題跟進處理，與供應商共同分析問題原因，在分析的過程中發現了該供應商內部人員管理、生產工藝、產品質量控制體系等經營上存在的風險，對此，專項工作組幫助供應商制定詳細的整改措施，并對其內部管理調整給出有益建議。通過深度合作，廣州供電局在解決設備質量問題的同時改進了供應商的生產、過程控制，也提升了其管理水平，從而為實現下一次更高質量的合作奠定了扎實的基礎。

通過推行供應鏈的社會責任管理，供應商履行社會責任的意識得以提升，由最初的排斥檢查、遮掩問題到愿意主動與廣州供電局共同探討質量提升、管理提升課題，這種轉變表明了彼此間信任的加強，表明了與供應鏈上的利益相關方真正意義上長期、穩定、良好合作關系的建立，表明了利益相關方對廣州供電局“負責任”這一價值訴求和品牌內涵的認同。

“供電社區經理+志愿者”就在您身邊

2012年12月3日，廣州第一支綠色用電志愿者小分隊在天河區中海康城社區成立，并在社區內掛牌成立志愿者工作站。廣州天河供電局的社區經理擔任工作站站長，109名隊員由中海康城小區里的109棟住宅樓的業主組成。

這支綠色用電志愿者小分隊集中接受基礎電力培訓后，成為自家樓里的“信息傳達員”，收集社區居民的用電意見，再反饋給中海康城的社區經理。他們還利用空閑時間在社區宣傳節電、安全用電、講解電力法規。這種“供電社區經理+志愿者”的社區服務模式，今后將在全廣州逐步推廣試用。

“社區經理+志愿者”的服務模式體現了廣州供電局立足社區，從街坊著手，從供電服務細致深入著手，借著用電服務的機會，為社區辦實事、做好事、解難事的回饋社區的理念。接下來，廣州供電局進一步響應廣州市政府“智慧社區、低碳社區、幸福社區”的號召，組織綠色用電志愿者，在自己所在的社區開展“智慧用電，低碳生活”的安全節能活動，提供“關愛街坊，幸福社區”的社區關懷活動，在社區內設立廢舊電池回收處，開展廢舊電池回收活動，通過系列活動，聯合利益相關方的力量，共同助力幸福社區的創建。

廣州市志愿者行動指導中心主任梁雄文曾對媒體表示：

“廣州供電局創新性以社區客戶經理為核心，通過專業電力知識培訓，凝聚社區群眾成為志愿者共同參與用電安全宣傳、電力政策普及、電器維修等便民利民服務，這與廣州志愿服務的發展理念相契合。通過建立互幫互助體系，既有效解決了居民的用電需求，也推動了社區互幫互助的和諧氛圍。同時，供電企業的責任形象也逐漸被塑造起來。”“請和我們一起行動”，志愿者服務在延續

篇4

為深入貫徹科學發展觀，落實節約能源和保護環境的基本國策，現就貫徹《進一步加強節油節電工作的通知》，作如下通知：

一、進一步提高對節油節電工作重要性、緊迫性的認識

石油和電力是重要的能源資源。我國能源資源不足，人均占有量大大低于世界平均水平。隨著工業化、城鎮化加速發展，能源消費總量不斷增加，石油和電力供應緊張已成為制約經濟社會發展的一個重要因素。*是一個能源匱乏的特大型城市，盡管近幾年節油節電工作取得了一定進展，但能源消費不合理、利用效率低的狀況仍然比較嚴重。行政機關、企事業單位、大型公共建筑、城市景觀照明以及家庭用電等方面還存在許多浪費現象，成品油、電力供應緊張的矛盾比較突出。解決能源問題的根本出路，在于堅持節約與開發并舉，節約優先的方針。做好節油節電工作，是落實科學發展觀、轉變經濟發展方式、促進經濟社會可持續發展的重要途徑，也是緩解成品油、電力供需緊張矛盾、實現本市節能降耗目標的重要措施。既是一項長期工作，也是當前一項緊迫任務。

各區縣、各部門要從全局和戰略的角度出發，充分認識節油節電工作的重要性和緊迫性，加強組織領導，結合實際，制定并落實各項政策措施。各區縣政府要對本地區節油節電工作負責，并明確有關部門的職責分工，做到責任到位、措施到位、投入到位、監管到位，確保本市節油節電工作取得明顯成效，為實現本市“四個率先”和“四個中心”的目標，推動經濟又好又快發展做出貢獻。

二、采取有力措施推進節油節電工作

（一）汽車節油措施

1．嚴格執行車輛淘汰制度。加大政策支持力度，加快淘汰老舊車輛，在額定標準基礎上，將老舊公交客車報廢期提前2-3年。同時，加快高油耗客、貨車退出道路營運市場進度，力爭到2013年底前，實現全部營運車輛達到燃料消耗量限值標準。

2．鼓勵使用低油耗節能環保型汽車和清潔能源汽車。嚴格執行國家“降低小排量乘用車消費稅稅率、提高大排量乘用車消費稅稅率、進一步擴大不同排量汽車消費稅稅率差距”政策。

3．將節能環保型汽車和清潔能源汽車列入政府采購清單。新購公務車應優先購買節能環保型汽車和清潔能源汽車。同時，加強公務用車管理，控制車輛油耗。除特殊公務車外，各級行政機關、社會團體、事業單位和國有企業的公務車按牌號尾數每周少開一天。倡導其他單位和個人參照上述原則每周少開一天車，更多選乘公共交通工具出行。繼續開展清理超標準、超編制車輛工作，停止使用環保不達標、高油耗的公務車輛。

4．完善汽車燃油經濟性標準。嚴格執行乘用車和輕型商用車燃料消耗量限值標準，落實國家有關重型商用車燃料消耗量限值標準和營運客、貨車燃料消耗量限值標準政策。落實國家有關實施強制性汽車燃料消耗量申報、公告、標識制度。

5．加強運輸節能管理。優化道路運輸組織管理，提高運輸集約化水平，加強車輛用油定額考核。抓緊研究完善掛車牌照管理、交通規費征收和保險制度，鼓勵發展甩掛運輸。

6．推廣高速公路自動收費系統（ETC）建設。進一步完善有關資金、法律配套,加快推進ETC系統示范工程建設，并在全路網推廣。

7．大力發展公共交通。加大公共交通投入力度，繼續推進軌道交通建設，科學設置公交優先車道和信號優先，優化公交線網、推進樞紐建設，提高公共交通運營效率。加強出租車調度管理，完善預約制度，把空載率控制在合理水平。

（二）鍋爐（窯爐）系統節油措施

1．努力減少燃油發電。所有火電廠燃煤鍋爐都要采用等離子無油、小油槍等微油點火技術和低負荷穩燃技術，降低油耗。把關停小型燃油機組作為關停小火電的重點。在電網調度中，燃油機組不得作為基礎負荷機組，只能作為系統調峰備用機組。

2．開展在用工業鍋爐能效狀況普查和節能改造。工業窯爐要逐步停用燃料油，以天然氣、潔凈煤等替代燃料油，大力采用窯爐保溫、富氧燃燒、余熱回收等新技術、新工藝，降低燃油消耗。對全市4噸以上燃煤鍋爐在完成熱工測試基礎上，加快節能改造進度。對全市1噸以上燃油鍋爐加強用能現狀調研，有條件的要用天然氣替代。

3．建立鍋爐產品的市場準入制度。在開展鍋爐設計文件安全性能技術鑒定的同時，進行鍋爐節能審查。凡運行能效不符合相關技術規范和標準要求的鍋爐不得投入制造。

（三）電機系統節電措施

1．加快淘汰低效電機及拖動設備。根據國家出臺的低效落后電機及拖動設備淘汰目錄制定淘汰計劃，研究出臺激勵政策，研究出臺*率先實施高效電機限值政策，加快淘汰進度。

2．推廣使用高效節能電機及相關設備。嚴格執行有關節能電機產品優惠稅收政策。企業購置使用高效節能中小型電機產品，符合國家《節能節水專用設備企業所得稅優惠目錄》規定的，其投資額按照稅法規定享受抵免所得稅優惠。

3．推廣電機系統變頻調速、軟啟動裝置、無功補償裝置、計算機自動控制系統等先進技術和設備。合理匹配電機系統，消除“大馬拉小車”現象。對實施電機系統節能改造的項目，依據本市節能減排專項資金使用管理的有關規定，按取得的節能量予以獎勵。

4．推進重點用能單位電機系統改造。市有關部門要組織專家隊伍，為重點用能單位開展節能診斷，制定節能改造方案，組織電機系統高效產品、設備、節能服務公司與用能單位搞好服務對接。加快電機節能改造進度。加大S7系列配電變壓器的淘汰更新力度。

啟動對全市5000平方米以上超市、百貨店、購物中心、3000平方米以上飯店、大賣場、家電專業店能源使用情況的調查，制定節電方案。

5．加強電機系統節電標準管理。制定高效節能電機產品標準，加快完善電機及拖動設備強制性能效標準和運行標準。加快建立電機檢測機構。

（四）空調節電措施

1．加強空調產品質量監督抽查，嚴格實施空調能效標識制度。強化空氣壓縮機、制冷壓縮機等產品的生產許可證管理。嚴格執行國家強制性空調能效標準，對達不到標準的禁止生產和銷售。

2．落實國家鼓勵消費者購買高效節能空調的財稅政策，提高高效節能空調的市場份額。

3．強化空調運行管理。嚴格執行公共建筑空調溫度控制標準。建立空調系統運行管理制度，優化空調運行模式。

新建公共建筑使用中央空調系統的，應對空調系統進行優化設計，空調系統建成后應進行能效測評。

4．加強現有空調系統的改造和維護。認真執行原市經委、市質量技監局等七部門下發的《關于加強本市空調運行管理的通知》中提出的空調系統維護、清洗和節能改造等10項措施。鼓勵發展非電空調。積極采用變頻、變風量、流量可調系統、太陽能采暖制冷、地源熱泵、余熱源熱泵、高效冷卻塔和高效換熱器等節能新技術、新設備，提高空調運行效率。鼓勵并扶持專業節能服務機構采用合同能源管理方式，對中央空調系統實施節能改造。

（五）照明節電措施

1．加快淘汰低效照明產品。制定實施淘汰低效照明產品、推廣高效照明產品計劃。嚴格執行國家淘汰低效照明產品的規定。今年底前，全市行政機關基本淘汰低效照明產品；2009年底前，全市道路照明、公共場所全部淘汰低效照明產品；2010年底前，全市企事業單位、各社會團體等均要淘汰低效照明產品。今年完成100萬只節能燈推廣任務，2010年底前推廣節能燈200萬只以上。

2．加大利用財政補貼推廣高效照明產品的力度，進一步擴大高效照明產品規模。落實國家抑制白熾燈等低效照明產品生產和消費的稅收政策。

3．減少城市照明用電。科學制定城市照明規劃，合理劃分城市照明等級，確保以道路照明為主的功能照明,分區分級控制景觀照明，嚴格控制裝飾性景觀照明。功能照明建設項目要嚴格按照照明設計標準及照明能耗密度標準進行設計和建設。

4．加強照明節電管理。優化照明系統運行，改進電路布設和控制方式。白天盡可能采用自然光照明，公共區域照明逐步安裝自動控制開關。

（六）辦公節電措施

1．認真實施辦公產品能效標識，鼓勵推廣使用具備節能環保認證標志的計算機顯示器、打印機等辦公產品，積極引導用戶購買節能環保型產品。

2．強化辦公節電管理。各級行政機關要制訂節約用電制度和節電改造計劃，明確節能監督員，監督節電制度和改造計劃的落實。辦公用電設備要設置成節能模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。

三、繼續落實節油節電政策

（一）嚴格執行固定資產投資項目節能評估和審查

將節能評估審查作為項目審批、核準、開工建設的前置條件，未通過節能評估審查的，一律不得審批、核準或開工建設。按照“誰負責項目審批或核準，誰負責能耗審查評估”的原則，嚴格執行《*市固定資產投資項目節能評估和審查管理辦法（試行）》，對新建項目年能耗達到2000噸標準煤以上、新建公共建筑單體2萬平方米以上、居住建筑20萬平方米以上的項目認真執行節能評估規定。將節能評估審查意見作為建筑節能監督管理的重要內容。加強對已運行項目的節能情況監督檢查。加強行業歸口管理，采取新增能耗總量的年度目標控制措施。

（二）加強重點用油用電單位的管理

各區縣、各行業節能主管部門、各控股集團公司要加強年耗油量1000噸以上、年用電500萬千瓦時以上重點用油用電單位的管理。重點用油用電單位必須按照要求配備相應的計量測試裝置，監控用能情況，嚴格能源計量數據管理，建立月度能耗統計分析報告制度。組織開展對主要耗油耗電設備和工藝系統檢測。搞好所有重點用電單位電平衡測試。實施用電實時在線監測，對高耗能單位要及時采取改進措施。成品油、發電企業和輸配企業要努力降低成品油、電力自用率，減少成品油、電力損耗。

（三）加強電力需求側管理

綜合運用產業政策、經濟杠桿和用電政策，認真研究制定全市供電計劃，實施科學合理的電力錯峰、避峰和有序用電方案，將電力安全供應與有序用電結合起來，加強對節能技術的開發和利用，有效降低電網高峰負荷。

行政性措施：電力部門要進一步了解高耗能用戶的生產情況，結合用戶在用電高峰期的負荷變化情況，編制有序用電方案。在用電高峰期，加強對執行讓電措施的“兩高一低”（即高能耗、高污染、低附加值）企業的檢查與執法力度，確保方案的有效實施。對不符合產業政策、違規建設和淘汰類企業，要嚴加查處。

技術性措施：電力部門要加強無功管理，變壓器總容量在100千伏安以上的高電壓等級用電企業的功率因素要達到0.95以上，其他用電企業的功率因素要達到0.9以上。鼓勵利用余壓余熱發電。要加快分布式供能和蓄冷、蓄熱技術的推廣應用，不斷增加示范工程項目的數量，進一步加大需求側管理技術在具備條件的用戶中的推廣力度。

（四）落實促進節電的價格政策，充分發揮電價杠桿的導向作用，實施引逼結合的價格措施

對鋼鐵等高耗能行業中的落后企業，加大差別電價的實施力度；結合產業結構調整，對列入本市淘汰類的劣勢行業和企業實行差別化價格。降低小火電機組的上網電價，促進關停小火電機組。鼓勵小火電機組向高效率機組轉讓發電量指標，對納入本市“十一五”小火電關停計劃并且按照計劃關停的，其上網電價仍按照原標準執行。研究鼓勵可再生能源發展的電價機制，對風力等可再生能源發電項目，按照經濟合理原則制定上網電價，對可再生能源發電項目高于標桿上網電價的部分進行適當補貼；對安裝脫硫設施的燃煤電廠上網電價給予脫硫加價，鼓勵企業安裝脫硫設施。進一步優化電價結構，完善峰谷電價，合理調整峰谷價差、時段和實施范圍。

（五）研究制定相關領域節能減排標準、推進資源節約標準化行動計劃

配合節油節電工作，制定實施《冷卻塔能效限定值、能源效率等級及節能評價值》、《中央空調系統節能評價值及計算方法》、《車用二甲醚加氣站設計與施工規范》和《變速（變頻）房間空氣調節器能效限定值及能源效率等級》等地方標準。結合推進落實資源節約標準化行動計劃，組織開展節能和環保標準化示范試點，推進國家、行業、地方節電和節油標準的實施。

（六）加快節油節電科技創新和成果推廣

進一步加大科技工作力度，加快節油節電產品和技術的研發與推廣應用。在工業領域，大力推進對通用性系統節油節電技術集成、對重大耗能設備關鍵技術的攻關以及生產運行優化及科學管理。在建筑領域，通過推廣節能燈具、采用節能空調替換、加強公共建筑節能運行管理等，實現節電節油目標。在交通領域，積極采用新能源汽車，以公共交通為重點，以新能源轎車大量使用為目標，組織混合動力、超級電容、燃料電池、代用燃料等新能源技術攻關，推進超級電容、燃料電池、代用燃料公交車的規模化應用；積極引導和支持混合動力、代用燃料等新能源轎車的大規模推廣，采用天然氣、生物柴油、醇醚類燃料等替代能源，努力挖掘混合動力出租車和軌道交通的節能潛力。

（七）強化節能監督管理

組織開展對國家明令淘汰的高耗油高耗電產品、空調溫度設定、城市景觀照明等專項檢查，依法查處各種浪費行為。建立健全節能標準體系，推行節能產品認證制度并開展產品認證。積極推動能效標識應用和監督管理，加強對高耗能特種設備的節能監管，落實國家及本市對發證產品證后監管的有關規定，加大力度推進能源計量工作并加強對能源計量器具配備情況的監督檢查，建立完善的能源利用監督體系。

（八）確保配套資金落實

對上述重點節油節電工作涉及需要公共財政落實資金的項目，由財政優先列入節能減排專項資金計劃；涉及相關區縣的，由區縣財政落實配套資金。

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年目前止，在縣政府的堅強領導和市節能辦的大力支持下，我縣認真貫徹省、市有關節能工作文件，全面扎實開展節能降耗工作，不斷完善節能工作體系，狠抓各項措施落實，不斷加大生產結構調整，特別是縣規模以上工業企業圍繞節能降耗目標任務，不斷推進生產工藝改造與創新，全縣節能工作卓有成效，現將節能工作開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，加大節能宣傳力度

月中旬，組織開展“全國節能宣傳周”活動，圍繞“節能攻堅，全民行動”主題，認真制定活動方案，下發《縣開展年全國節能和散裝水泥宣傳周活動實施意見的通知》（能辦〔〕4號）文件，各鎮、各成員單位積極配合，廣泛宣傳，在縣、鎮主要交通道口均懸掛宣傳橫幅，組織經信、城建、環保、質監等部門，在縣主要道路（中行門口）進行現場咨詢活動，縣四大班子領導也到現場參加了活動。現場發放節能生活小常識600余份，新墻材目錄400余份，墻改和散裝水泥專項資金返退有關規定200余份，將國家、省、市和我縣節能、墻改和散裝水泥的有關法律法規編印成了300份的小冊子分別送到鎮及有關單位和有關企業負責人，另有10家企業展出了各自節能產品，媒體做了現場報道，宣傳效果較好。

二、相關指標完成情況

經核算，月份縣規模以上工業企業綜合能耗為94800.67噸標煤，同比增長9.20%，萬元工業增加值能耗下降率委12.6%，超過全年目標任務（9%）3.6個百分點；新墻材生產總量1.35億標塊，銷售總量0.6億標塊，應用建筑面積占總建筑面積達87%；散裝水泥供應量76931.56噸，使用量為21萬噸，水泥累積生產量102368.06噸，袋裝水泥累積銷售量為50128.19噸，散裝率達49%；征收墻改專項基金75萬元和散裝水泥專項資金40萬元；上半年的各項考核指標實現了時間過半任務過半的目標。

三、對重點耗能企業實施跟蹤監察

貫徹落實《關于認真做好重點用能單位節能監察工作的通知》（經信節能〔〕20號）文件精神，對線重點用能企業下發《關于開展縣重點用能單位節能監察工作的通知》（節能辦〔〕5號）文件，由縣經信委、統計、質監等職能部門組成監察小組于月30日和月1日2天時間對縣15戶重點用能企業實施節能監察。通過監察，重點用能企業各項能耗指標較為平穩，萬元工業增加值能耗較去年同期總體下降。

四、明確目標，切實淘汰落后產能

今年，我縣高度重視淘汰落后產能，并將此項工作作為縣轄鎮目標考核指標分解下達。堅決貫徹落實《關于切實做好年淘汰落后產能工作的通知》（政〔〕39號）文件精神，縣政府幾次召集相關各鎮主要負責人及有關職能部門主要負責人召開淘汰落后產能專題會議，形成縣政府專題會議紀要《關于淘汰落后產能工作會議紀要》（第43號），對我縣15戶生產粘土類磚窯廠必須在月30日前拆除所以制磚設備，月底前拆除窯體及煙囪，并成立淘汰了喲后產能工作驗收小組，分兩次分別對其進行組織驗收。月30日，由經信委牽頭組織國土、安監、公安、工商、財政、供電有關部門對關閉粘土磚窯廠進行了驗收。目前我縣15戶粘土磚生產企業生產機械設備已全部拆除，窯體及煙囪按要求在月30前全部拆除，其中有幾家利用現有場地進行了轉產，被列入皖政〔〕39號文件中的15戶粘土類生產企業全部淘汰。

被列入皖政〔〕39號文中的兩戶水泥生產企業，一戶是縣水泥經營有限公司，已于今年月30日現場爆破拆除關閉；一戶是縣水泥廠，機立窯生產線已于今年月份拆除關閉，該企業利用現有場地并經省經信委皖政運行函〔〕662號文批準備案，進行JT窯節能環保技術改造試點，目前正在實施過程中；未被列入皖政〔〕39號文件兩戶水泥生產企業，一戶是縣皖南水泥經營有限公司，決定于今年月20日關閉淘汰，目前該企業已進行了轉產準備，并進行了縣內異地征地，擬上新墻材蒸壓加氣混凝土砌塊項目；一戶是大全水泥有限公司，決定于今年月31日關閉淘汰，目前該企業已做好了轉產準備。

五、繼續實施節能項目，推廣節能產品

認真落實國家扶持節能環保產業發展的各項政策措施，對各類投資主體研制開發的節能環保產業項目繼續實行鼓勵政策，同時加快項目的核準備案。我縣市金牛變壓器制造有限公司投資12395萬元的重點節能工程年產300萬KVA綠色節能環保型非晶合金干式變壓器生產線項目，今年月份已進行運營，該項目投產后如按預期測算，每年可節約用電4142.25萬度，年節約1.367萬噸標煤；恒昌銅箔制造有限公司總投資5895萬元的重點節能示范項目年產6000噸動力鋰電池用銅箔節能系統優化改造項目目前正在積極籌備階段，該項目建成投產后每年可節電3000萬KWH，折合標煤10094噸；繼續跟蹤服務兩家已取得“省新型墻體材料產品資質證書”的愛維創新新型墻體材料有限公司何近山新型環保建材有限公司，為目前我縣縣墻材市場供給提供保障。

今年月初，我縣發改委和財政局聯合行文“關于印發《縣年財政補貼高效照明產品推廣工作實施方案》的通知”（發改綜合〔〕402號）發至開發區及各鎮人民政府，對國家財政補貼高效照明產品推廣工作進行工作部署，將市下達給我縣的2萬只今年照明燈推廣任務進行分解落實，惠及企業和居民。

六、抓建筑工程今年，鼓勵發展新型墻材

今年月份，我縣新增居住建筑面積29.9210萬平方米，太陽能光熱應用面積7.12萬平方米（已申報安徽省建設領域可再生能源新技術應用示范項目），設計階段執行建筑節能設計標準比例達100%，所有工程的節能設計均通過了施工圖設計文件節能專項審查，各項規程基本符合國家節能率50%的要求。縣城建委嚴格把關，對所有在建工程禁止使用燒結粘土磚，一律使用新型墻材。

根據《縣新型墻體材料專項基金使用管理試行辦法》（財建〔〕55號）文件有關條款優先安排淘汰落后產能的企業轉產符合國家產業政策的新墻材并給予扶持獎勵。目前止，我縣已對4家轉產企業進行了備案，產品為加氣混凝土砌塊或煤矸石燒結磚，同時墻散辦和城建委、財政局等部門密切配合，不定期派專人到縣屬范圍內的建筑施工現場實地查看墻材和散裝水泥使用情況，為墻改專項基金及散裝水泥專項資金的返退把好關。

篇6

關鍵詞：降低 管理線損 措施

前言：線損率是供電企業的一項重要綜合經濟技術指標，也是衡量各供電單位綜合管理水平的重要標志，因此供電企業要加強線損率的管理，努力降低電能損耗，為企業創造更好的經濟效益。降低線損率要從綜合管理入手，除從不斷優化電網結構，提高技術裝備水平等技術措施之外，更必須落實各項線損管理制度及措施，實現精細化管理，才能把線損率控制在合理水平。

1 造成管理線損率升高的原因主要有

1.1 線損管理制度不完善

供電企業未能形成良好的考核機制，不能充分調動線損管理單位及職工的積極性；線損考核指標值定制隨意，指標每年測算靠營業管理人員根據上級下達的指標值再參考各片區、線路及臺區上年完成情況綜合確定，對部分線路、臺區不盡合理；線損分析制度執行效果不明顯，未能采取有效的分析及控制措施。

1.2 線損管理檔案資料不規范

沒有建立臺區線路的負荷資料和配網設備的各項基礎參數資料臺帳，致使線損管理依據不詳實；線損理論計算不科學，不能真實反映現場情況，造成理論計算的線損值只能作為一種參考。

1.3 抄表及核收電費存在差錯

抄核收人員業務素質偏低，抄表管理制度執行不力，每月抄表沒有嚴格按照制訂的抄表日程進行，隨意性大，造成線損統計的波動；部分臺區管理員因現場客觀原因隨意估抄、漏抄，還有的因當月線損超標隨意調整用戶電量，造成線損的不真實。

1.4 違章竊電現象嚴重

“人情電”、“權力電”依然存在，特別是“城中村”用電秩序差，竊電現象現場保護難，供電企業本身又沒有執法權，竊電案件屢禁不止。

2 降低線損的管理措施

2.1 建立線損管理考核責任制，健全線損管理制度。

(1)詳盡收集、調查分壓、分區、分線和分臺區的線損年度、月度完成情況，科學計算考核線損值，合理下達線損考核指標。建立線損管理責任金制度，對能完成線損考核指標和任務的單位和個人進行獎勵，同時對無法完成指標和任務的單位和個人給予相應處罰，結合線損季節性變化的特點，按逐季考核，逐季兌現考核金額的方式。健全線損異常處理相關制度，為有效實現線損異常閉環管理，將線損異常處理完成情況與職工薪酬掛鉤，對無法按時、按質完成線損異常處理相關環節的責任人，按實際情況扣罰其相應線損責任金。

(2)建立規范的線損統計分析制度定期召開線損分析會議，對指標完成情況逐月分析，對存在問題提出解決措施，實現“有指標、有考核、有措施、有兌現”的閉環管理。此外，所有分析和考核結果要及時公告，便于職工了解，對照監督。每月仔細分析線路臺區線損情況，拿出詳細的線損分析報告，各單位在會議前認真分析管理臺區線損情況，寫出書面線損分析材料，并制訂切實可行的降損措施。

2.2 加強用電檢查和營銷稽查工作，加大竊電處理力度

(1)加強反竊電力度，特別是加強對“城中村”用電秩序的整治力度。一是針對“城中村”私拉亂接的現象加強對“城中村”低壓電纜走向情況檢查，對于存在可能私接外線隱患的一律落實整改。二是提高反竊電出勤次數，明確每次出勤時間，在提高查處力度的同時起到對違法竊電分子震懾的作用。三是加強政企合作，與行政管理部門、公安執法部門等聯合組成“城中村”用電秩序綜合治理機構；建立聯動機制，定期、不定期開展打擊偷竊電和違章用電專項活動。

(2)加大反竊電宣傳力度。通過電視、報紙等新聞媒體加大依法用電、打擊偷竊電工作的宣傳力度，加大對舉報人員的獎勵力度，激勵廣大用戶積極對竊電行為進行舉報，同時利用新聞媒體對相關惡性偷竊電行為進行曝光，群策群力，有效遏制偷竊電歪風邪氣。

(3)借助信息化系統指導開展線損管理工作。通過利用營銷和計量自動化系統對客戶異常用電信息或線路、臺區的線損異常信息和實時報警功能，對線損異常的線路、臺區進行重點排查，及時、有針對性地開展用電檢查工作，使打擊偷竊電工作取得實效。

(4)強化日常營銷稽查管理工作。加強營銷稽查計劃管理，按照月度、年度工作計劃，認真組織開展日常營銷稽查工作；通過強化抄表管理和電量稽查工作，杜絕漏抄和估抄，確保抄表正確率100%，堵塞管理漏洞，有效降低線損。

(5)嚴格按照《供電營業規則》等相關規定，對竊電及破壞電力設施行為進行查處。通過加強與公安局的警企聯合，著力解決原存在著已查獲竊電用戶長期未接受處理問題。對堅決不接受處理的竊電用戶積極采取法律途徑進行解決。

2.3 著力培養一支高素質員工隊伍。

線損管理的專業性要求供電企業需要配備一支技術過硬，品德兼優的高素質員工隊伍。一方面是加強員工的業務技能培訓，采取外出學習、集中面授、講座以及師帶徒的方式，不斷提高員工查偷、補漏的能力。另一方面是加強員工職業道德教育，牢固樹立“清白做人，干凈干事”的廉潔理念，不做損害企業利益之事；樹立正氣，敢于同違法竊電分子作斗爭；能堅持原則，頂住來自各方面的壓力和個別竊電囂張分子的恐嚇。

2.4 強化線損理論計算工作，發揮理論線損指導作用

成立線損理論計算工作領導機構和工作機構，制訂線損理論計算工作方案，強化線損理論計算工作管理，做好線損理論計算培訓工作，提高各級線損管理人員理論計算水平，確保線損理論計算過程規范、結果準確，同時強化對線損理論計算結果的分析和應用，為線損的考核管理提供有力的依據，為城網規劃、建設、改造和管理，指導城網規劃、建設、改造和管理提供指導，進一步降低電網損耗，促進各項基礎管理工作上水平。

2.5強化社會節能宣傳工作，積極為企業開展用電節能診斷工作

利用營銷系統、負荷系統，篩選出功率因數考核不達標、負載率嚴重偏低的客戶，書面告知用戶，并組織相關技術人員上門為用戶開展節能診斷服務，并提出節能建議，提高客戶的節能意識，合理科學用電。加大用戶用電宣傳力度，開展對工業用戶節能宣傳和深入重點用戶綠色節能減排（包括功率因數控制）專項行動，加強對商業和居民用戶安全用電、節約用電宣傳和建議。

篇7

“*”以來，我市認真貫徹落實科學發展觀，立足我市實際，勇于創新突破，全市節能工作取得較大進展，連續三年萬元GDP能耗同比分別下降4.0%以上，但要完成“*”末萬元GDP能耗同比下降20%的目標，后兩年的任務還十分艱巨。隨著我市城市化步伐的日益加快，能源消費總量不斷增加，萬元GDP能耗低水平與全市能源消費急劇增長的矛盾日益突出，不合理的能源消費結構使單位能耗下降的空間十分有限。縣域經濟快速發展，工業在三產的比重逐年增加，對節能工作的壓力逐步增大，城市和居民生活用電持續攀升，使得我市節能工作面臨更為嚴峻形勢。

2009年，是確保完成我市“*”期間節能降耗目標任務的關鍵之年。為進一步統一思想，明確目標責任，突出工作重點，落實各項措施，確保完成全年節能降耗目標任務，經市政府同意，結合我市實際，就2009年全市節能工作提出如下意見：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，堅持節約資源的基本國策，把節能降耗作為轉變發展方式、加快結構調整的重要抓手，作為培育新的增長點的重要內容，進一步完善法規政策，健全體制機制，落實工作計劃，強化目標考核，加大資金投入，狠抓節能技改，加強綜合協調，形成全社會共同推動和參與節能降耗工作的良好氛圍和工作格局，促進全市經濟社會又好又快發展。

二、工作目標

根據“*”萬元GDP能耗下降20%的總體目標要求，2009年全市萬元GDP能耗同比下降4.3%；各區縣規模以上工業萬元增加值能耗同比下降4.2%，9戶重點耗能企業節能4035噸標煤（見附件）；實施重點節能項目20個，總投資3.9億元;省百家重點耗能企業黃山龍勝化工有限公司實現節能1500噸標準煤;市本級財政節能投入40萬元。

三、工作重點

（一）加強節能技術改造

1．圍繞節煤、節水、節電、余熱和固體廢物綜合利用，繼續實施大規模的節能和資源綜合利用改造工程。加快在建的國家節能項目的實施進度。按照產業政策要求，加強重點節能項目建設。以重點項目為載體，推動節能降耗重大技術研發、產業化示范和推廣。（責任單位：市經委）

2．全力做好國家和省節能技術改造財政獎勵資金、資源綜合利用項目的組織申報和爭取工作，做到在建一批、申報一批、儲備一批。抓好已列入國家、省節能扶持項目的監管工作，實行重點項目季調制度，確保項目順利建成并發揮效益。（責任單位：市經委）

3．加強節能項目管理。對列入中央及省預算內投資項目要嚴格執行法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制以及中央預算內投資項目管理的有關規定，切實加強資金和項目實施管理。建立項目調度跟蹤制度，及時協調解決項目建設過程中的問題，提高工程質量，確保項目順利建成、達產達效。（責任單位：市經委、市發改委）

(二)加快產業結構調整優化

4．始終貫徹落實“上大壓小、扶優汰劣、有保有壓”的產業發展政策，加大產業結構、企業結構、產品結構調整力度，重點實施一批資源優勢向經濟優勢轉化并具有示范帶動作用的精加工、深加工項目，促進能源、原材料產業升級。結合我市六大產業，積極發展循環經濟，大力發展農副產品深加工、現代中藥等特色產業項目的實施，積極發展電子信息、新能源、新材料等高新技術產業，提高高技術產業增加值占地區生產總值的比重。加快旅游、現代物流等服務業發展，帶動交通運輸、批發和零售業、住宿餐飲等服務業的發展，提高服務業占地區總值的比重。（責任單位：市發改委、市經委）

5．開展企業能源調查。結合國家經濟普查工作，深入重點行業和重點企業，摸清每一個企業生產規模、能耗物耗、用能設備、生產工藝等方面的情況，進行綜合排隊和分類指導。（責任單位：市統計局、市經委、市質監局）

（三）加快節能新技術推廣應用

6．開展電機系統變頻節能改造、鍋爐煙氣的余熱回收等節能技術推廣應用，淘汰落后機電產品，在重點耗能企業中對鍋爐符合燃燒要求的企業推廣使用燃煤催化燃燒技術。整治集中供熱區的小鍋爐。（責任單位：市經委、市環保局、各區縣政府）

7．積極支持科研單位和企業開展節煤節油節電技術應用研究，促進技術創新、成果轉化和推廣應用。（責任單位：市科技局、市經委）

（四）抓好重點企業節能

8．對年耗5000噸標煤以上的9戶重點耗能企業，建全節能責任制，完善節能管理制度，實施節能獎勵措施，開展與國際國內同行業先進水平對標活動，開展企業能源管理體系建設，完善能源計量、統計等基礎管理工作。促進重點耗能企業能源利用效率大幅度提高，帶動行業節能水平大幅度提高。確保省百家重點耗能企業龍勝化工和其它年耗能5000噸標煤以上企業完成全年節能目標。（責任單位：市經委、市統計局、市質監局）

9．建立全市耗能2000噸標煤以上企業能源利用狀況定期上報制度，開展能源利用運行監測分析，企業能源審計、能源監測，完善節能管理制度，落實節能措施，做好能源審計報告的審核和分析使用，及時把握企業能源消費走勢。每季度通報一次重點用能企業指標完成情況。抓好國家、省市能耗標準的實施和監督檢查。（責任單位：市統計局、市經委、市質監局）

（五）積極推進重點領域節能

10．強化交通運輸節能。認真貫徹落實交通部《營運車輛綜合性能要求和監測方法》，以能耗為重要指標嚴格執行營運車輛準入和退出制度。在客運龍頭企業積極開展節能技術和產品示范推廣，在全市駕校推廣使用駕培模擬器教學，降低駕駛培訓中燃油消耗和尾氣排放。鼓勵使用低油耗節能環保型汽車和清潔能源汽車，加強運輸節油管理。優化道路運輸組織管理，提高運輸集約化水平。對客車實載率低于70%的線路，不投放新的運力。（責任單位：市建委、市公安局、市交通局）

11．抓好農業節能。加快農村新能源建設，積極推廣農村沼氣、秸桿固化氣化和太陽能在農村生產生活中的使用。2009年全市新建戶用沼氣池2820口以上。（責任單位：市農委、各區縣政府）

12．推動機關節能。認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》，研究制定市直機關節電、節水和公務用車使用等節約工作的標準和辦法；規范辦公設備及用品的采購、配備和使用，優先采購節能產品。要嚴格執行辦公設施、設備使用管理和維護保養制度，推廣使用高效節能產品。廣泛深入開展節電、節水、節油等活動。2009年各級黨政機關節電、節油、節水要在*年基礎上降低5%。要進一步精簡會議和文件，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出。（責任單位：市機關事務管理局、市財政局）

13．節約城市公共照明用電。各區縣政府及相關管理部門，科學制定城市公共照明規劃，合理劃分城市照明等級，確保以道路照明為主的功能照明，推廣使用節能型路燈。在用電高峰時段，減少城市景觀照明、娛樂場所霓虹燈等用電。政府機關、公共場所關閉不必要的夜間照明。在保證車輛、行人安全的前提下、合理開啟和關閉路燈，在深夜試行間隔開燈或降低光源功率。除重大的慶祝活動外，嚴格控制裝飾性景觀照明，特別是辦公區和住宅小區裝飾性景觀照明。在照明路燈和景觀照明，積極推廣使用太陽能、風能等可再生能源。（責任部門：市建委、市機關事務管理局、市財政局、各區縣政府）14．加強電力需求側管理。按照以電定用、有序用電、節約用電的原則，制定并嚴格實施科學合理的電力錯峰、避峰和有序用電方案，加強無功管理。（責任單位：市經委、市供電公司）

（六）加強建筑領域節能工作

15．推進散裝水泥發展，鞏固“禁粘限實”成果。按照《關于進一步推進墻體材料革新和推廣節能建筑的通知》（〔*〕33號）、《安徽省促進散裝水泥和預拌混凝土發展辦法》（安徽省人民政府第216號令）和《關于禁止使用袋裝水泥和現場攪拌混凝土的通知》（黃政辦秘〔2009〕23號）文件精神，加大“禁實限粘”和砂漿“禁現”執法檢查力度。引導和支持新型墻材企業和預拌混凝土攪拌站的有序發展。確保全市水泥散裝率達48%，城市規劃區內從今年1月1日起全面禁止使用實心粘土大磚。（責任單位：市建委、各區縣政府）

16．實施可再生能源一體化建設示范工程。在既有建筑中,推廣使用太陽能、空氣能。在新建建筑中，充分考慮大力推廣太陽能、空氣能和地熱能可再生能源的利用，重點建設一批太陽能、空氣能等可再生能源一體化建筑示范工程。（責任單位：市建委）

（七）開展項目節能評估

17．修改和完善項目節能評估體系。依據《安徽省固定資產投資項目節能評估審查辦法》,修改和完善《黃山市固定資產投資項目節能評估審查辦法》，進一步細化操作流程，制定評估標準，不斷完善節能評估審查體系，加強項目全過程的節能監管，嚴把增量節能準入關，從源頭控制高耗能、高污染行業過快增長，防止新上不符合國家產業政策的項目，確保全市所有新上項目的進行節能評估，徹底把住能評關。（責任單位：市發改委、市經委）

18．加快節能中介技術服務機構培育。建立節能服務中介服務機構和節能服務咨詢機構庫，規范節能咨詢服務市場，對即有項目開展能源審計和能效檢測，對新建項目開展節能評估，把節能服務工作納入中小企業服務體系中。（責任單位：市經委）

（八）深化全民節能行動大力推廣綠色照明產品，引領全民節能，在全市推廣使用高效照明產品。以交通運輸設備節油、鍋爐窯爐節能、電機系統節電、空調冰箱節電、公共機構節能、建筑節能為重點，突出加強節油節電。積極開展節能進企業、進社區、進校園、進家庭以及能源短缺體驗活動。進一步加大節能宣傳力度，制定系列宣傳報道方案，利用廣播、電視、網絡和報紙等媒體，采取企業訪談、公益廣告、座談會和專題講座等形式，切實加大節能宣傳力度。在企業、學校、社區、家庭等開展節能專項行動，組織好“節能宣傳周”等主題宣傳活動，通過宣傳，進一步增強全市各行業、全體市民的節能意識，并積極付諸行動，進一步推動全社會節能工作。（責任單位：市節能領導小組成員單位）

四、保障措施

19．進一步提高認識。2009年是全面完成“*”節能目標任務的關鍵年，要充分認識到2009年工作對完成“*”節能目標具有決定性影響，要采取更加迅速、更加有力、更加有效、更加扎實的措施，創新工作方法，提高工作成效，千方百計確保完成目標任務。（責任單位：節能領導小組成員單位）

篇8

自公司成立以來，我公司堅持以科學發展觀為指導，認真學習了省政府《批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發〔2008〕55 號）、市政府辦公室《關于印發東營市能耗統計監測及考核實施方案的通知》（東政辦發〔2008〕22號）和縣政府辦公室《關于印發廣饒縣節能目標責任考核實施方案》（廣政辦發〔20**〕40號）等文件，在開發區領導及各主管部門的指導和幫助下，堅持“經濟效益的實現必須以節能減排為前提、向節能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環境、提高工作效率，取得了一定的成效，現將我公司20**年節能減排工作情況簡報如下：

（一）節能考核指標完成情況

（二）采取的主要措施

我公司通過對節能減排相關文件的學習，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節能減排工作的主導思想。

在公司機關成立以董事長、總經理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質量環保部、經營管理部等有關部門為成員的節能減排小組，加強對節能減排工作的領導、組織、協調和監督。統一思想，提高認識，積極營造節能減排的濃厚氛圍，培養干部職工節能減排的行為習慣：

1、養成良好的工作習慣，節約公務用品，對辦公用品的領用實行嚴格控制，杜絕浪費現象。

2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內充分利用各部門的局域網，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。

3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現象。

4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統一協調外出用車計劃，除緊急事務外，杜絕為一兩個人派車出行的現象。

5、在項目部成立由項目經理、執行經理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關人員組成的節能減排執行小組，切實將節能減排工作納入項目部的日常工作，務求實效，提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現清潔生產。

我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮、陳官鄉多個地區，雖然各個地區的環境不同，同一地區的各個項目部具體情況也有所不同，但節能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規定：

1、利用場地自然條件，合理考慮生活區及辦公區的相對地理位置，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調。生活區用電采用統一管理，如有條件，采用節能型燈具進行照明。在電源供應處設置節約用電標志。

2、施工現場采用節能型用水器具，在水源處設置節約用水標識，施工現場設置廢水回收再利用措施，避免管網漏損。現場交通道路和材料堆放地同意規劃排水溝，控制污水流向，設置沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統或自由流出施工區域，污染周邊環境。

3、優化施工組織設計，合理安排施工工序、工作面，減少作業區域的機具數量，安排施工工藝時，優先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。

4、施工過程根據施工進度定制采購計劃，庫房內嚴格控制限額領料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業化生產的成品，減少現場作業。

5、節能技術進步和節能技改實施情況

（1）按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：

20**年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。

（2）制定實施年度節能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：

20**年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

（3）安排節能研發專項資金并逐年增加：

6、節能技術進步和節能技改實施情況

（1）按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：

20**年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。

（2）制定實施年度節能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：

20**年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

（3）安排節能研發專項資金并逐年增加：

7、節能目標分解和落實情況

（1）按年度將節能目標分解到車間、班組或個人：

20**年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把年度節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

（2）對節能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。

（3）實施節能獎勵制度。20**年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。

（三）存在的問題

雖然我公司對節能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：

8、節能減排目標的制定缺少充分的科學依據，無法形成細致的、量化的約束性規定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統計、報告、核實制度體系尚不健全。

9、節能減排領導班子雖然已經確定，但在節能管理、節能改造、節能應用、尤其是節能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應的懲罰措施，無法調動各部門員工及項目部工作人員在節能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。

10、雖然我公司對節能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業主方對節能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節能減排工作的具體布置持保留甚至否定態度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業主方等利益相關者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。

（四）20**年節能減排工作的安排

20**年，我公司要鞏固機構設置、調整人員配備、提高經費保障，建立統一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責任到位、措施到位，投入到位，以適應節能減排工作的要求。

同時，公司機關及各項目部要加強對節能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節能減排工作的認識，引導大家樹立“節能是進步，減排是美德，節能減排就是發展”的理念。

另外，公司要責成各個項目部，組織相關人員進行節能減排技能培訓，號召廣大一線職工結合自己的實際工作，為節能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節能減排”轉變為“我要節能減排”。

******有限公司

節能自查報告（二）

一、企業概況

1、企業基本情況

2、能源管理概況

我公司以原煤生產為主導，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余熱發電的循環經濟產業布局，主要消耗能源為選精煤、柴油、汽油、電力。

我公司成立了經營管理領導組，并詳細制定了經營管理考核辦法，對各生產單位的能源領用、消耗情況進行細化考核，從管理上最大程度上減少了能源的消耗。

3、我公司用能概況

年度綜合能源消費量 （噸標準煤）單位產品能耗（噸標準煤/噸）產值能耗 （噸標準煤/萬元）

4、我公司20**年度節能目標

二、節能目標完成情況

2、節能量計算過程

（2）工業增加值節能量=（20**年綜合能源消費量/20**年工業

總產值-20**年綜合能源消費量/20**年工業總產值）×20**年

工業總產值=4476.096噸標準煤

三、節能工作組織和領導情況

1、企業節能領導小組組成情況

我公司歷來重視節能工作，新公司成立后，為加強節能工作組織領導，專門下發了潞左五企字【2009】25號文件，成立了以總經理苗潤田為領導核心的強有力的節約能源工作領導組，全面組織指導公司的節能工作，為公司能源管理提供了組織保障。領導組副組長由公司副總經理擔任，成員由各部門負責人組成，領導組下設的節能辦具體負責日常工作，公司總工程師是節能工作的主要責任人。

2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況

企業節能領導組通過專題會議對公司節能工作進行研究部署，主要從節能工作的組織領導、節能法律法規和制度的貫徹落實、節能技術研發和節能技術改造、節能項目實施、節能目標落實分解、公司能源管理等方面進行了研究和安排。目前各項工作均已開展，并落實到位。

3、企業設立節能專門機構情況

節能領導組下設的節能辦是公司節能工作管理的常設機構，負責貫徹落實節能領導組的工作部署，公司節能的歸口管理部門是總工辦，并設有專職人員負責節能工作。公司節能制度健全，措施得力，對節能目標細化分解并實行考核與薪酬獎懲掛鉤的激勵機制，積極實施節能技術改造，逐步實現節能降耗，全面構筑起公司能源管理新格局。

四、節能目標分解和落實情況

1、企業節能目標分解及落實基本情況

2、企業開展節能目標及考評情況

對節能目標的考核以年初給各單位下達的經營指標和分解后的節能量、能耗控制指標進行量化考核，獎懲和績效工資掛鉤，年終進行匯總核算，從單位主要負責人的年薪考核中兌現。

3、企業年度節能工作計劃及實施情況

對于節能措施的考核，主要采取評價方式為主，主要從節能工作組織結構、指標分解落實情況、節能技術改造和節能項目實施、節能法律法規執行、節能管理制度執行、節能現場管理、資料收集整理、節能的合理化建議及具體措施實施情況等方面進行考評。

考評注重量化的硬性指標，對評價性的指標要求具有可衡量的實質性的內容和業績。

4、企業開展節能獎懲情況

我公司把節能指標歸集于公司總體經營指標大系統內進行考評獎懲，根據經營管理考核辦法和節能獎懲管理制度實施兌現，獎懲納入員工工資。

五、節能技術進步和技改實施情況

1、企業主要產品單耗變動及在全省同行業的水平變動情況

由于全省焦化廠準入門檻提高，我公司充分考慮了節能因素，自2009年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產狀態，這是節能量較多的主要原因。我公司能耗在全省同行業處于中上游水平。

2、企業節能技術創新體系建設情況

我公司在20**年下發了“關于建立山西潞安集團左權五里堠煤業有限公司科技創新體系的通知”，成立了公司科技創新領導組，其中包括節能技術創新體系，由節能辦牽頭，對公司節能管理中涌現的節能技術創新工作進行收集、總結。

3、企業開展節能技術研況

走科研和生產實際相結合的路子，把科技成果轉化為生產力。我公司委托煤炭工業太原設計研究院等具有專業資質的設計機構編制了煤礦初步設計、地質報告、瓦斯抽放設計等，以高效的設計理念突出節能、環保，使煤炭節能研究課題成果轉化為企業的效益。

4、企業開展節能技改情況

首先我公司推廣應用節能新技術，拓展節能新領域。大力實行熱電聯產，推廣應用中央空調節能技術、風機水泵變頻節能技術、建筑節能技術、供熱系統等新型節能技術。其次，我公司把完善生產工藝環節改造，提高生產效率、降低能耗作為節能的主攻方向和節能著力點，20**年，我公司繼續對舊系統的進行改造，采用了薄煤層綜采、綜掘機械化開采和瓦斯抽放等新工藝，提高了資源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介質選煤新技術上，有效提高了選煤廠回收率、增加了能源轉換效率；另外，我公司還增設了調度信息系統，使調度信息化、合理化，提高了用電效率，避峰生產，通過生產集約化高效生產、提升設備定時集中運轉、禁止設備空轉等方式，提高了設備利用效率，降低了能耗。

5、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況

我公司從源頭治理，實施淘汰落后產能。我們在創建高標準礦井的實施過程中，對現有設備進行更新改造，淘汰了高耗能設備。

針對焦化廠高污染、高排放、高能耗的情況，我公司充分考慮了節能因素，自2009年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產狀態，今后計劃申請徹底關停，為左權縣節能減排做出了貢獻。

六、節能法律法規執行情況

1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況

我公司嚴格貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》及國家、省、市、縣節能相關法律、法規、政策文件，做好宣傳、學習培訓和動員工作，并落實到公司重大方針和決策中。在企業管理中嚴格實行節能工作一票否決制和節能獎懲問責機制。加大節能技改力度，把節能法律、法規、政策文件，落實到企業實實在在的行動中，讓節能真正出效益。

2、企業執行國家、省或企業產品能耗限額標準情況

我公司嚴格限制準入高耗能產品，已對焦化廠實施了停產，正配套完善后續焦化余熱發電項目，實現焦化行業的清潔生產。

3、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度

我公司制定了企業的能耗定額管理制度，從制度的制定審批下發、貫徹落實、檢查分析改進、考核獎懲各個層面做了嚴格的規定，保證了企業不折不扣執行主要耗能產品能耗限額標準。

4、新、改、擴建項目執行節能設計規范、用能標準情況，以及節能評估和審查情況

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節能環保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執行。另外《節能專篇》和《節能評估報告》的編制審批工作，目前已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

七、節能管理工作執行情況

1、能源利用狀況報送情況、省能源利用監測與信息管理系統注冊和報送情況

我公司專人負責按省、市、縣能源管理部門的要求和安排執行。

2、企業實行能源審計和監測情況

我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節能環保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執行。另外《節能專篇》和《節能評估報告》的編制審批工作，目前已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

3、企業開展能源統計情況

我公司具有專職從事能源統計的工作人員，并具有統計從業資格，經重點用能單位能源利用狀況填報培訓合格，專業從事能源填報管理。

為真實反映企業的能耗及節能降耗基本情況，我公司根據能源報表的要求，較為系統的對公司能源消耗情況和公司節能情況進行了真實反饋，基本報表有：工業企業能源購進、消費與庫存及附表，主要耗能工業企業單位產品能耗消耗情況，煤、焦產品產銷存，工業企業水消費等，做到了數據有來源、有出處、可追溯，各項原始資料、臺賬資料、報表資料齊全，并按檔案標準化要求進行了系統的整理，做到卷宗整齊、一目了然、調檔迅速，按月、季、半年、年等報表周期及時向統計部門、主管單位進行了全面的報表。

4、企業能源計量器具配備情況

公司建立了三級能源計量體系，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的能源計量器具配置及準確度得要求選擇和配置計量器具，并定期進行檢定、校準。

5、節能宣傳培訓情況

我公司十分重視對節能工作的宣傳和培訓工作，安排專人參加了中國節能監察信息網和山西省節能管理總隊組織的節能培訓及能源利用狀況填報培訓，并經考試合格取得了證書。組織了形勢多樣的節能法律、法規宣傳活動，印發了各類節能宣傳資料，從節約一張紙、一個螺絲釘、一度電做起，營造“人人講節約、事事講節約、時時將節約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節能教育和培訓，在全公司倡導健康、文明、節儉、適度的生產經營和消費理念。通過這一系列、全方位的宣傳動員，營造了全員節能、保護環境的良好氛圍，使節能工作深入人心，全員節能熱情持續高漲，為順利完成年度節能工作奠定了扎實的基礎。

八、企業自查情況小結

盡管我公司20**年在節能管理中做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績只代表過去，目前節能形勢逼人，特別是在可持續發展理念指導下，全面推行的低碳經濟發展對我們提出了更高的要求，節能任務艱巨，同先進企業相比，我們還有較大的差距，節能工作還需要進一步充實。

由于舊系統生產系統不合理，礦井地質條件復雜，過渡階段的礦井技改和新系統基礎建設必定帶來產量和效益的明顯下降，完成 “十二五”的節能目標將非常困難，希望上級部門充分考慮我公司的實際情況，對20**年和“十二五”的節能考核給予適度放寬。

九、整改措施

我公司將采取以下措施整改不足，采取多種手段，加強節能工作的管理。

1、做好節能專篇和節能評估報告的編制審批工作，目前此項工作已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。

2、實施好新井建設期間節能技改項目建設，形成節能經濟圈雛形。節能的效益主要體現在實施技改和項目建設上，要從提高生產能力，降低消耗上做文章，做好120萬噸/年新系統建設，做到高視野規劃、高標準建設、高質量管理，盡快達產運作。

在新井建設過程中，優先采用節能型、低能耗、高效的新型設備。主要有如下措施：

（1）礦井給排水全部采用新型節能變頻恒壓供水設備，運用先進的微電腦控制技術，避免水泵頻繁啟動；消防用水采用臨時高壓制，實現用多供多，用少供少，不用不供的消防體制；

（2）礦井采用集中供熱方式，采暖和供熱管網采用平衡閥、自力式流量調節閥等調節方式，實現管網調度運行；

（3）通風、空調設備均選用符合國家能效標準的節能型產品；

（4）斜井提升機電控設備為成套變頻軟啟動控制系統，以適應斜井負荷變化較大的工況，達到節能的目的；

（5）通風設備使用靜壓效率高的礦用軸流通風機，采用變頻電控裝置，可對通風機進行調速，達到節能的目的；

（6）礦井高壓饋電系統采用10KV系統，根據礦井用電負荷，供電系統采用集中補償的補償方式進行無功功率的補償，提高了供電質量，降低了變壓器容量，減小了送配電線路的電流，從而減少了電能損耗。

（7）井下采用功率因數較高的高效隔爆熒光燈；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節省電能。

（8）地面工業建筑物采用節能型墻體、門窗、屋面材料，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻，并設置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層。通過采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通風空氣調節和照明的總能耗減少50%，使居住建筑達到總能耗減少65%的目標。

（9）采用保水、節水開采措施，礦井用水采用污廢水處理復用，合理保護水資源。

3、繼續完善節能制度，形成公司節能“法律”體系。我們將根據公司實際情況，對公司節能制度進行補充修訂完善，再出臺一些新形勢、新任務、新環境下的節能制度，并采取靈活多樣節能獎懲辦法形式，促進節能減排工作。

4、是加大節能工作的監督檢查力度，形成節能長效的制約機制。重點是抓好對具有大的節能潛力項目節能監督檢查，對項目實施從立項到建設達產的全過程、全方位節能監控，特別注重對生產工藝環節節能情況的監督，進一步優化生產工藝流程，簡化生產環節，在公司形成有效的節能監督制約機制。

十、“十二五”企業在建或擬建的節能技改項目情況

篇9

一是融資成本不斷攀升，融資渠道相對狹窄；二是中小企業本身的發展愿望、后危機時代對中小企業快速發展的生存和發展環境的限制；三是加快轉變經濟發展方式和經濟結構戰略性調整受到企業自身條件、人力資本積累等多方面的限制；第四，中小企業的技術創新能力和水平仍然與大型企業有著較大差距；第五，勞動力和原材料成本上升和人民幣升值加速使得企業利潤不斷受到擠壓。破解企業經營壓力大、成本上升、融資困難等問題，必須進一步加大力度。與發達國家和新的市場需求相比，我國企業的自身素質和發展水平還不高，有些優勢在喪失，新的優勢又沒有完全形成。因此，必須促進企業再創新優勢，這是我國企業自身健康發展的需要，也是不斷增強經濟社會發展活力和后勁的必然要求，對促進國民經濟大發展、大提升具有十分重要的戰略意義。大力發展實體經濟發展已引起黨和國家的高度重視。黨的十六大報告明確提出：“正確處理虛擬經濟和實體經濟的關系。”2012年全國兩會，總理在《政府工作報告》中指出：“加大結構性減稅力度，重點支持實體經濟特別是小型微型企業。”去年中央經濟工會議指出，面對復雜多變的國際政治經濟環境和國內經濟運行新情況新變化，必須繼續抓住科學發展這個主題、加快轉變經濟發展方式這條主線，牢牢把握擴大內需這一戰略基點，把擴大內需的重點更多放在保障和改善民生、加快發展服務業、提高中等收入者比重上來；牢牢把握發展實體經濟這一堅實基礎，努力營造鼓勵腳踏實地、勤勞創業、實業致富的社會氛圍。今年以來，受世界經濟復蘇進程放慢、國內經濟環境趨緊的影響，經濟運行雖然總體保持健康，但也出現了工業低速增長，投資、消費、出口需求減弱，財政收入下行等特征。以杭州市為例，今年前4個月，主要經濟指標的增速較一季度有所回落。因此，在當前情況下，政府價格部門應積極發揮職能作用，運用價格杠桿大力發展實體經濟。

發揮價格杠桿作用、促進實體經濟發展需要處理好的幾個關系

價格杠桿是調節利益關系最直接、最靈敏、最有效的手段，要重視發揮價格引導資源配置，規范市場秩序，促進經濟社會發展的作用，同時要處理好幾個關系。作為現代經濟系統的兩個部分，實體經濟是虛擬經濟的基礎，決定虛擬經濟；同時，虛擬經濟對實體經濟有反作用。從起源的角度看，虛擬經濟源于實體經濟。從發展的角度看，虛擬經濟發展的規模與程度取決于實體經濟的規模與程度。從經濟運行狀況看，虛擬經濟運行狀況取決于實體經濟的運行狀況。虛擬經濟促進與制約實體經濟發展。盡管虛擬經濟決定于實體經濟，但是它對實體經濟有反作用，既能促進實體經濟的發展，又可能制約實體經濟的發展，是一柄雙刃劍。虛擬經濟促進實體經濟的發展。當虛擬經濟的發展與一國實體經濟發展和居民財富積累所派生的金融交易需求相適應時，虛擬經濟便能促進實體經濟的發展。從微觀的角度看，虛擬經濟的發展對微觀經濟主體產生積極的影響。虛擬經濟制約實體經濟的發展。在虛擬經濟中，虛擬資本已經成為商品，而這些商品的價格有獨特的運動和決定方法。虛擬資本這種獨立運動，極易使虛擬經濟產生泡沫。隨著虛擬經濟中泡沫經濟的興起和破滅，也必然對實體經濟造成消極影響，制約實體經濟的發展。首先，扭曲了資源配置方式，降低資源配置效率，阻礙實體經濟的發展。其次，破壞金融的運作系統，降低商業銀行的抗風險能力，引發金融危機。實體經濟與虛擬經濟由相對分離向密切聯系、相互滲透轉移。虛擬經濟最初是從實體經濟當中孕育出來，并為實體經濟服務的。但是隨著市場經濟的不斷發展和技術手段的不斷提高，金融創新日益復雜，虛擬經濟在相當程度上脫離了實體經濟的發展，結果導致宏觀的、系統的風險不斷累積，最終通過危機爆發出來，損害了實體經濟的發展。美國金融危機的教訓告訴我們，一國特別是一個大國的發展，主體經濟必須是實體經濟，美歐等國家也認識到，虛擬經濟必須與實體經濟聯系，以推動經濟轉向、出口導向的增長和制造業的增長。發展實體經濟，是應對當下國際、國內經濟面臨的主要問題的必然選擇。在國際上，次貸危機余波未息，歐盟陷入嚴重的政府債務危機，世界經濟復蘇的前景很不樂觀。國際金融危機其實就是過度發展虛擬經濟以至于形成泡沫經濟帶來的惡果。對于所謂的泡沫經濟，人們往往看到的是資產價格虛高，但實際上，資產價格的虛高往往是實體經濟虛弱所致。我們只有發展強大的實體經濟，弱化虛擬資本以金融平臺為依托所進行的各種經濟活動，才能應對國際金融市場的劇烈動蕩。近些年來，虛擬經濟中的典型代表房地產業異常繁榮，很多企業和個人涌入房地產投資，虛擬經濟過熱，導致投機盛行，人們不愿意腳踏實地做實業，社會資本大都流入虛擬經濟中，因此，虛擬經濟的過度繁榮必然會擠壓實體經濟的發展，進而因實體經濟難以支撐而崩潰。由此可見，強健實體經濟，是國際國內虛擬經濟領域的危機給我們的教訓。虛擬經濟領域危機并不是虛擬經濟本身的罪過。實際上，實體經濟的發展離不開虛擬經濟的相應發展，可以說，沒有虛擬經濟就沒有現代經濟。另外，發揮價格杠桿作用、促進實體經濟發展還要處理好政府監管與市場定價的關系。在大部分商品和服務價格放開實行市場調節的情況下，政府對價格的監管要講究方法和技巧，側重規范、引導，避免生硬地干預經營者的自主定價權。處理好改革發展需要與社會承受能力的關系。經濟社會的改革發展需要價格政策的支持和協調，在運用價格政策時須充分考慮社會各方承受能力，價格改革方案的設計，既要滿足改革發展需要又保持社會和諧穩定。要處理好推動經濟發展與促進資源節約、環境保護的關系。積極運用價格政策促進產業結構調整和經濟增長方式的轉變，支持利于促進資源節約、環境保護的產業發展，遏制經濟發展產生的資源高耗、環境破壞等負效應。處理好城市與農村協調發展的關系。運用價格杠桿合理調整城鄉資源配置，城市反哺農村，促進農民增收、農業增效、農村穩定。

篇10

一個月就這樣過去了，相信很多的人都想要寫工作總結。親愛的讀者，小編為您準備了一些個人月工作總結，請笑納!

個人月工作總結1嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發現渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業績，但也算是經歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態以及對生產部管理人員評價調查、協助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任，為了總結經驗，繼續發揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現將本月的工作簡單的分析與總結：

一、人事管理

1.根據各部門人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員，以基本滿足相關崗位;

2.健全了人事各項規章制度性文件，按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為，并監督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。

3.與各部門領導溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4.配合財務部門把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。

5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

二、培訓計劃與實施方面

1.本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。

同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

2.后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。

三、溝通

1.積極響應部門領導要求，深入開展了解員工思想動態工作和員工對管理層人員的評價。

每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2.經常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調查人員根據問題能現場答復與解說都盡力解決。

調查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。

3.建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關領導后，問題點一直沒得到領導答復或解決方法，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結果，這樣大大降低了行政?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇姆衤舛燃俺閑哦齲斕劑粢狻?/p>四、行政工作方面

1.協助相關部門日常的表格制作、打印、復印工作;

2.做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領用發放登記，以節約降低控制成本，合理地采購和發放辦公用品。

3.在日常工作中，及時和各個部門、工段密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

4.協助后勤主管管理好宿舍(衛生、人員入住、搬離、節約用電)。

5.協助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);

6.對內做好并管理好辦公設備，按辦公設備管理辦法嚴格監管、清點各部門的使用、保管情況;

7.個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者,首先以身作則，要更好的服務于其它部門，遵守公司一切規章制度，不管什么事能夠主動承擔工作，做到任勞任怨，充分發揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結果就是大家滿意。

不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

五、下一步的工作計劃

1.在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2.辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協助各部門管理角度進化。

3.不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

個人月工作總結2回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到__行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。現總結如下：

一、以誠實的工作態度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學習的力度，注重自身修養的提高

在中聯，企業文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。

因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。

不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。

工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

五、下個月工作及學習計劃

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。

在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。

在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。

個人月工作總結3一、概述

為進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度，深化全員質量意識，努力提高質量管理水平，認真貫徹落實公司及集團公司年中工作會議精神，以“質量月”活動為契機，昆鐵盛和家苑住宅小區工程項目部結合公司及本項目部的實際情況，因地制宜，積極配合與開展“質量月”的活動，切實加強昆鐵盛和家苑樁基施工工程建設質量管理，提升項目工程質量總體水平。

二、活動形式

在質量月期間進行橫幅標語的懸掛，加強質量月的質量管理，質量控制、質量重要性的宣傳工作，加強質量觀念;

組織項目部、監理、業主對現場施工質量進行聯合檢查，對現場存在的質量問題、質量通病等提出，并加強這些問題的整改力度，確保將工程質量缺陷消除在萌芽之中;

組織相關技術人員、施工人員對施工現場的質量控制方案、預防措施等

進行討論，預先對存在的質量隱患從源頭上控制。

三、活動總結

(一)領導重視，精心策劃，組織落實。

項目領導十分重視“20__年質量月活動”，積極組織安質環保部及其他各部門、施工隊認真開展質量月的活動，充分發揮安質環保部的職能作用。圍繞質量月活動的主題，結合項目的實際情況，有計劃、有措施，扎扎實實地開展了活動。成立項目經理為組長的質量月活動領導小組，認真制定并貫徹執行質量月活動要求，使“質量月”活動有條不紊地進行。

(二)采取多種形式，廣泛宣傳，增強全員質量意識。

項目部安質環保部充分利用現代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式，大力宣傳“20__年質量月”活動，為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的質量意識。為了使“質量月”活動主題深入人心，增強職工的質量意識和法制意識，施工隊結合工程實際，加大輿論宣傳力度，領導帶頭，營造全員參與的氣氛。

項目部以完善質量管理體系、提高質量保證能力的質量大檢查工作，針對業主的每月定期考核檢查內容進行認真的對照檢查。通過活動的開展，使昆鐵盛和家苑工程產品質量、施工質量、服務質量有了一個很大的提高，達到了可控狀態，通過檢查發現，全員質量意識明顯增強，提高了工作的自覺性，質量工作進入了良性循環階段。

(三)突出重點，開展專項檢查，加強現場管理。

1.對質量管理體系進行系統評價，保持體系運行的有效性。

項目部安質環保部在“質量月”活動期間，結合貫徹公司質量月通知的精神、業主考核檢查的標準及項目質量管理體系，緊密結合本單位質量工作的實際，制定活動計劃，扎扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效，達到了預期的目的。

2.開展質量月內的施工現場生產大檢查。

通過這些檢查，更能有效的，深入的配合好“質量月”活動的開展，對在檢查過程中發現的一些質量、安全問題，都一一列為重點，并制定出針對性的整改措施。

3.開展質量教育，提高全員的質量意識和法制意識。

項目部管理層也采取了多種形式，開展質量培訓工作，強化質量教育，收到良好效果。施工隊各工班利用每天班前班后會，組織員工進行質量法律、法規知識的學習，通過學習，增強了員工知法、守法意識，依法維護了企業、自身利益。

四、后續質量工作展望

“20__年質量月”已經結束了，但搞好質量工作是企業永恒的主題，也是項目部工程質量的一個重點。作為昆鐵盛和家苑項目部的管理工作，質量工作任重而道遠，項目部通過此次“質量月”活動，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。項目部全體職工會繼續努力，以質量求生存，求發展，捍衛昆鐵盛和家苑項目部、中鐵十一局集團建安公司的形象，使工程項目的工程質量閃光。

個人月工作總結4三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節，三月更是一個講文明、樹新風，讓雷鋒精神吹遍校園每一個角落的季節。為了進一步弘揚雷鋒精神，構建和諧校園，作為學校一項傳統教育活動，我校師生積極投入到“弘揚雷鋒精神，爭當美德少年”的活動熱潮中，在校園內外掀起了一股學雷鋒，活動開展得有聲有色，收效甚好。隨著三月悄然離去，我校學雷鋒活動也暫告一段落，但雷鋒，一個在人們心里閃耀了幾十年的名字，他仍是我們心中光輝的楷模。在同學們的心中，他們認為每個月都應該是文明禮貌之月，每一天都是學雷鋒活動日。

在這特別的日子里，我校在這方面做了以下工作：

一、宣傳發動

1.在3月4日的升旗儀式上，利用國旗下講話,大隊輔導員作了“學雷鋒，從身邊小事做起”的主題講話;

少先隊大隊部向全體隊員發出“弘揚雷鋒精神，爭當美德少年”的活動倡議;大隊長作為學生代表，向全體隊員講述了什么是雷鋒的精神?并結合國旗下講話使全體同學認識雷鋒，了解雷鋒精神和雷鋒事跡，并使他們認識到雷鋒精神是中華民族的寶貴精神財富，應當將它繼續發揚下去。

2.每天中午一點鐘，學校廣播播放歌曲《學習雷鋒好榜樣》，隊員們由開始的學唱已經演變為全校大合唱。

3.組織各中隊開展了“走進雷鋒”主題中隊會，讀雷鋒日記，講雷鋒的故事，暢談雷鋒精神，尋找身邊的活雷鋒。

各中隊通過閱讀書報活動、演講、講故事等多種形式，對雷鋒精神的一個或幾個方面進行一次深入的討論和學習。

4.各中隊出版了“學雷鋒樹新風”的主題黑板報。

其中主題鮮明、設計新穎的板報有：五(3)中隊、五(1)中隊、四(1)中隊。

5.各中隊成立了學雷鋒志愿者服務小隊。

通過宣傳發動，同學們情緒高漲，有的到我校圖書館借書，了解雷鋒生平;有的上網搜索，掌握學雷鋒活動動態等等。

二、實施階段

為了讓學生真正體驗“雷鋒精神”的可貴，體驗學雷鋒、做好事、愛校園的快樂，我們立足學校，開展了“小雷鋒在行動”活動。為了美化我們的校園，使校園更加干凈、整潔，我校各中隊組織同學在校內進行了大掃除，包括打掃教室、清潔區衛生。

1.立足校園，走向社會。

3月5日，在大隊輔導員的帶領下，我校20多名學雷鋒”志愿者來到楓林鎮敬老院，對老人們進行衷心的慰問活動和清理衛生死角。活動中，隊員們首先為老人們送上麥片、蛋糕等禮物。接著大伙就忙碌起來，有的打掃室內外衛生，有的提水擦洗門窗玻璃，有的到菜園里鋤地拔草，干得熱火朝天。隨后，隊員們為老人們表演了相聲、合唱、朗誦、小品等形式多樣的小節目。豐富的禮物、親切的攀談、精彩的文藝節目逗得老人們個個眉開眼笑，整個敬老院里洋溢著融融春意。

2.3月12日，三、四、六年級的少先隊員們在我校大隊部的組織下紛紛走向校外掀起學雷鋒活動。

瞧!好大的陣容啊!隊員們不怕臟、不怕累，主動撿起路邊的煙頭、紙屑、雜物等，用實際行動踐行著雷鋒精神!本次學雷鋒活動，不僅使我校少先隊員受到了雷鋒精神的洗禮，增強了他們愛護環境的意識，而且幫助他們樹立了正確的勞動觀念，使他們認識到勞動最光榮。同時，隊員們也用自己的行動告訴人們：我們想念雷鋒，我們需要雷鋒精神，我們將永遠學習雷鋒精神!活動過后，隊員們還用筆記錄下了此次學雷鋒活動的感想呢。

3.各中隊組織學習互助小組，發揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神，鼓勵成績好的，有特長的班干部或同學與班上學習有困難的同學結成學習互助小組，共同克服學習上的困難，提高學習成績。

各中隊學習互助小組可列入班級年度學雷鋒計劃長期進行。

三、總結階段

3月18日，我校利用升旗儀式時間，對我校的涌現的“學雷鋒”優秀個人及集體進行表彰，共評選出“楓小小雷鋒”十二名，“學雷鋒模范班”七個。同時，總結了本次“學雷鋒”活動，進一步號召全體同學繼承和弘揚雷鋒精神，讓雷鋒精神永駐校園，讓雷鋒精神成為楓林小學的一抹亮色。隊員們通過重溫雷鋒同志的感人事跡，走進雷鋒那偉大的精神世界，真正懂得“為人民服務”的真諦：學習雷鋒精神不是刻意地去做好事、去助人為樂，而應該是時時處處的記住為人民服務，為他人做好事，以助人為樂為榮，把幫助他人變成一種自覺行動。

似錦的三月，春雨敲醒樹的年輪，春風吹綠樹的生命。我們在春雨中期待，期待發芽開花;我們在春風中搖曳，搖出希望溫馨。學雷鋒活動將在我校長期堅持下去，雷鋒精神永駐我們美麗的校園。

個人月工作總結5本學期我校全面貫徹以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養成教育;以生命教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，為全校隊員構建了健康成長的大舞臺。

一、加強組織、陣地建設，實施少先隊現代化工程。

1.我校大隊部常規活動、陣地建設常抓不懈，每天的紅領巾五項常規、紅領巾監督崗值勤活動，周一的升旗儀式，每月的大隊干部例會等從不間斷和停辦。

持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍。

2.加強輔導員的隊伍建設。

我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

3.加強少先隊陣地建設。

加強少先隊基層組織建設，認真做好新隊員的入隊工作，努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階。

4.精心布置宣傳陣地，櫥窗、班報等力求主題突出，圖文并茂。

二、開展豐富多彩的少先隊活動，體驗活動真精彩。

學校還應利用重大紀念日，慶典等每月都要組織規模較大的活動(請注明本文轉自寫作頻道)，通過這些大型活動，能擴大學校的社會影響，收到較好的社會效益，形成學校、社會、家庭的教育合力。例如：1、學雷鋒精神展青春風采講故事比賽2、學雷鋒精神展青春風采歌詠比賽3、校園吉尼斯4、共青團成立90周年現場繪畫比賽5、做一個有道德的人征文比賽6、慈善一日捐7、雅言溢滿校園經典浸潤人生詩歌朗誦

4、增強安全意識，創建平安校園

“安全第一”是我校師生的共同口號。本學年我校將進一步做好宣傳工作，杜絕學校中存在的安全隱患。及時與家長溝通，大力向社會宣傳食品衛生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識，聘請校外有關人士開展專題講座，防微杜漸讓學生樹立安全意識，提高認識，確保校園一方水土的安寧。