隊伍整頓范文10篇

深入整頓規范市場經濟秩序和開展隊伍教育整頓是針對當前工商行政管理隊伍的現狀提出的目前工作的兩大任務，前者是兩整頓工作的落腳點，而后者是前者的實現保障，只有我們不斷提高自身素質，增強本部門的戰斗力，我們也才有能力完成好歷史賦予我們的使命抓好這兩項工作，對于充分發揮工商行政管理職能作用，為經濟社會全面協調可持續發展創造良好的環境。

一、開展隊伍教育整頓的重要意義。

開展以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，是進一步落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，落實總理、吳儀副總理最近的重要批示，推進工商機關依法行政的迫切需要和重要舉措，以加強教育，查糾問題，健全制度，強化監督為本次活動的目標。促使全體工商干部進一步樹立正確的權力觀和執政為民意識，進一步打造為民、務實、清廉的良好工商形象。

（一）、"三個代表"重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。權力意味著責任，工商執法人員握有行政執法權，也就意味著對監管市場、維護市場經濟秩序負有重大責任。要完成維護規范社會主義市場經濟秩序的重任，就必須要有一支嚴格依法行政的高素質的執法隊伍。因此，作為一名工商干部，要增強緊迫感和責任感，通過這次隊伍教育整頓，不斷提高自己的思想政治水平。

（二）、新聞媒體披露的阜陽劣質嬰兒奶粉事件，暴露出當前少數工商執法人員在行政執法中的突出問題：不依法行政，濫用職權，執法腐敗；行政不作為，失職瀆職，影響惡劣，震驚全國。這一事件嚴重損害了工商機關的形象，嚴重損害了群眾的利益、傷害了群眾的感情。其根本原因在于有些執法人員執法指導思想不端正，不能正確行使執法權，執法爭利，執法擾民。這種狀況與形勢和任務的要求、與黨和人民群眾的期望格格不入。教訓是深刻的。對此，我們要從安徽阜陽發生的劣質奶粉事件的教訓中，深刻認識抓好隊伍教育整頓的必要性。要通過開展隊伍教育整頓活動，加強工商隊伍思想作風建設，切實轉變工作作風，提高隊伍的綜合素質，努力建設一支黨和人民依賴、能擔當起維護市場秩序重任的工商行政管理干部隊伍，促進經濟和社會發展。

二、把握這次開展隊伍教育整頓的機會，發現隊伍中薄弱環節，進一步糾正存在的問題。這次以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，意在加強隊伍建設、提高隊伍素質、整頓隊伍作風，通過對執法案件、行政收費情況、消費者投訴處理情況、工商執法人員舉報的辦理情況、執法隊伍情況的清理及執法腐敗、以權謀私方面；違法行政、徇私枉法方面；執法擾民、拖沓懈怠方面；有令不行、執紀不嚴方面；紀律廢弛、作風渙散方面；領導乏力、失職瀆職等方面問題的查糾，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、執法水平有明顯提高、執法形象有明顯改善。

今天在座的都是領導同志，對整頓負有領導、督查責任，一定要深刻認識到整頓的重要性和必要性。大家都看過甘肅隴南、貴州甕安、云南孟連、河北定州等事件的報道。這些事件的發生，雖然有處置不當的問題，但更重要的是矛盾由量變發展到質變，這一點需要我們高度重視，認真反思。由量變到質變，反映出一些政府和有關部門對民情民意不重視，甚至漠視處之，最終導致民抗民暴。當前改革發展到了攻堅階段，穩定已成為社會主要矛盾，影響穩定的因素越來越多，分散了各級各部門大量精力。造成這些矛盾的主要原因歸納起來有四個不公、兩個不足、一個下降。四個不公：一是社會分配不公，二是用人不公，三是執法不公，四是有些政策不公；兩個不足：一是對壞人打擊不足，二是就業機會不足；一個下降，就是社會人心浮澡，個人主義惡性膨脹，是非觀念淡薄，道德水準下降。這七個方面的原因中，和政法隊伍有關系的起碼在兩條，就是執法不公和對壞人打擊不足。這兩條都直接關系到群眾的切身利益，對群眾是傷筋動骨的傷害，是一種刻骨銘心的痛楚，群眾怨氣十分大。所以我們這支隊伍非整頓不可，不整頓好不行。

為了扎實搞好整頓，確保整頓富有成效，不走過場，我強調以下四點意見：

一、切實加強組織領導和協調監督。各級領導同志、各督查組的同志必須盡職盡責，主動領導，主動出擊，牢牢把握整頓的主動權。可以這樣說，市公、檢、法是各系統公平正義的最后一道防線。要構成防線就要做到疏而不漏。政法委要發揮好領導、組織、協調、監督四大職能，領導就是要抓隊伍，監督就是要查案子、查處人。這里我對我們這些負有領導、指導、監督整頓工作的同志提出幾點要求：一是哪些人不支持不配合，是領導的令其辭職，是其他人的報上來我們查處。為什么有對立抵觸情緒？說明我們隊伍里出了家賊，在家賊就要清理。二是要組織精干的查辦隊伍。尤其是檢察機關要充分發揮作用，認真查處干警違違法違紀案件。今后對查處案件要有數量要求，要進行重點考核。三要注意案源收集。剛才大家講了很多，有領導批辦的，有信訪部門轉來的，有媒體曝光的。許多問題和案子不是不清楚，而是不認真對待。哪個縣有什么問題，我都清楚一些，你們知道的會更多，就看認真不認真查處。最近市政法委收集了不少案子，一般的案子都分下去了，我這里還有一部分重點案子。各縣（市、區）、各部門要主動抓緊查，你們不查由市上交檢察院和紀檢委認真查處。四是市、縣兩級政法委、公檢法司“四長”要全面加強對整頓的領導，監督和檢查，適當機會要召開典型案件剖析會、質詢會、決不能走過場。有些案子沒查出來，不見得就沒有問題，可能只是個時間問題。最近市政法委牽頭，公安、檢察機關配合查了一個案子，這個案子暴露出的問題簡直是觸目驚心。下一步，我要帶著案子到各縣（市、區）督促工作。五是今后我們怎么領導、監督、組織、協調？我覺得一個是管好隊伍，一個是查辦案子。查案是最好的監督。今后重點就是要通過案子查隊伍，通過具體人查問題。市委政法委要在執法檢查科設立舉報電話，每周五個工作日隨時接受舉報和反映，不厭其煩的收集資料，收集案子，各縣（市、區）各部門也要設立舉報電話。在查辦案件中，政法委要充分發揮好檢察機關和執法檢查科的力量和作用。

二、整頓要見實效，不能走過場。衡量整頓是否見實效，是否走了過場，標準有兩條：一是看查了多少案子，處理了多少違法違紀干警；二是看涉法涉訴信訪案子是否大幅下降。要保證見實效，不走過場，就要做到：一、自查自糾階段必須查下案子，最簡單的要求，每個縣（市、區）至少要查10件，當然不能只是吃飯喝酒、遲到早退等一般性的、不痛不癢的案子，而是要查典型的、有震動性的、有教育意義的、群眾心服口服的案子。**區要查20個以上的案子，**、**要查15件以上。**公安分局一些干警非法插手經濟糾紛，充當黑惡勢力和娛樂場所非法經營活動保護傘，反響特別惡劣。**市黑惡勢力敲詐勒索，強買強賣，今年來反響較大，為什么長期得不到查處？公、檢、法有的干警還支持和參與放高利貸，**縣**案揭開了公、檢、法的黑幕，但仍有部分干警不引以為戒，仍然我行我素，違法亂紀。臨猗縣黑惡勢力與汽車站個別人聯手，強買強賣。臨猗、萬榮交警隱蔽測速，惡化了當地經濟環境。萬榮法院以人情關系分案，事情雖不大，但對黨的形象影響太大。夏縣與Xx交界處黑惡勢力猖獗。其它縣市也可能有類似問題。因此我們對案件的查處必須要徹底到位，要看逮了幾個、判了幾個、撤職了幾個、開除了幾個。二是要保證案件的數量和質量，達不到的不能轉段。我在動員會上講了18個方面的問題，但不一定就局限于這18個問題，有什么問題就要查處什么問題，對各縣（市、區）而言，只要是問題就要帽子下面有人、有事，決不能只羅列現象，泛泛而談，否則就不能過關。三是能不能查處案件、能不能清理出害群之馬，對各縣（市、區）政法委書記、對“四長”的能力和水平都是一種考驗。四是市政法部門也要查處自身的案件，中院、市公安局至少各要查處5起，檢察院、司法局各要查處2起，同時要認真督促各縣（市、區）下面的案件查處。五是各縣（市、區）應該查出而自己沒有查出的，只要市上查出，就要追究該縣（市、區）和相關部門負責人的責任。

三、要通過整頓，使全市政法隊伍的問題清倉見底。就是要檢查該執行的案子執行了沒有，該破的案子破了沒有，該走的程序走了沒有，該解決的矛盾問題解決了沒有，最終要使隊伍面貌煥然一新，信訪案件大幅度下降，各項工作有一個大的突破。問題清倉見底，需要我們政法委書記和督察組的同志以及各部門的領導同志，要頂住各方面的壓力，頂住各種說情風，頂住各種誘惑，敢于動真碰硬，敢于主持公道。

四、自查自糾階段要做好宣傳報道。要重點宣傳報道查處了哪些案子，處理了哪些人，通過實實在在的查處問題和案子，來警示干警，鼓舞人心，扭轉群眾看法，重塑隊伍形象。

深入整頓規范市場經濟秩序和開展隊伍教育整頓是針對當前工商行政管理隊伍的現狀提出的目前工作的兩大任務，前者是兩整頓工作的落腳點，而后者是前者的實現保障，只有我們不斷提高自身素質，增強本部門的戰斗力，我們也才有能力完成好歷史賦予我們的使命抓好這兩項工作，對于充分發揮工商行政管理職能作用，為經濟社會全面協調可持續發展創造良好的環境。

一、開展隊伍教育整頓的重要意義。

開展以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，是進一步落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，落實總理、吳儀副總理最近的重要批示，推進工商機關依法行政的迫切需要和重要舉措，以加強教育，查糾問題，健全制度，強化監督為本次活動的目標。促使全體工商干部進一步樹立正確的權力觀和執政為民意識，進一步打造為民、務實、清廉的良好工商形象。

（一）、"三個代表"重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。權力意味著責任，工商執法人員握有行政執法權，也就意味著對監管市場、維護市場經濟秩序負有重大責任。要完成維護規范社會主義市場經濟秩序的重任，就必須要有一支嚴格依法行政的高素質的執法隊伍。因此，作為一名工商干部，要增強緊迫感和責任感，通過這次隊伍教育整頓，不斷提高自己的思想政治水平。

（二）、新聞媒體披露的阜陽劣質嬰兒奶粉事件，暴露出當前少數工商執法人員在行政執法中的突出問題：不依法行政，濫用職權，執法腐敗；行政不作為，失職瀆職，影響惡劣，震驚全國。這一事件嚴重損害了工商機關的形象，嚴重損害了群眾的利益、傷害了群眾的感情。其根本原因在于有些執法人員執法指導思想不端正，不能正確行使執法權，執法爭利，執法擾民。這種狀況與形勢和任務的要求、與黨和人民群眾的期望格格不入。教訓是深刻的。對此，我們要從安徽阜陽發生的劣質奶粉事件的教訓中，深刻認識抓好隊伍教育整頓的必要性。要通過開展隊伍教育整頓活動，加強工商隊伍思想作風建設，切實轉變工作作風，提高隊伍的綜合素質，努力建設一支黨和人民依賴、能擔當起維護市場秩序重任的工商行政管理干部隊伍，促進經濟和社會發展。

二、把握這次開展隊伍教育整頓的機會，發現隊伍中薄弱環節，進一步糾正存在的問題。這次以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，意在加強隊伍建設、提高隊伍素質、整頓隊伍作風，通過對執法案件、行政收費情況、消費者投訴處理情況、工商執法人員舉報的辦理情況、執法隊伍情況的清理及執法腐敗、以權謀私方面；違法行政、徇私枉法方面；執法擾民、拖沓懈怠方面；有令不行、執紀不嚴方面；紀律廢弛、作風渙散方面；領導乏力、失職瀆職等方面問題的查糾，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、執法水平有明顯提高、執法形象有明顯改善。

為深入開展全縣司法行政系統隊伍教育整頓活動，根據《中共市司法局黨組關于開展全市司法行政系統隊伍教育整頓的實施方案》和《縣政法隊伍教育整頓領導小組關于開展全縣政法隊伍教育整頓的實施方案》要求，結合我縣司法行政系統實際,制定如下實施方案。

一、總體要求

（一）指導思想：以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹法治思想，深入貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，深入貫徹在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，深入貫徹來陜考察重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持全面從嚴管黨治警，圍繞“五個過硬”要求，發揚自我革命精神，緊緊抓住“關鍵少數”，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，抓好學習教育、查糾整改、總結提升“三個環節”,全面正風肅紀、反腐強警，加強革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍，以優異成績慶祝建黨100周年。

（二）基本原則：開展全縣司法行政系統隊伍教育整頓，必須堅持黨對司法行政工作的絕對領導，嚴格落實司法行政機關黨組直接責任，確保政治方向堅定正確、組織領導堅強有力。堅持政治效果、紀法效果、社會效果相統一，實行“自查從寬、被查從嚴”政策，教育大多數、懲處極少數。堅持全面從嚴管黨治警，緊緊抓住“關鍵少數”，從縣司法行政機關“一把手”做起，從領導班子成員嚴起，“嚴”字當頭、一嚴到底，帶動政治生態進一步優化。堅持問題導向，抓住重點環節，著力解決突出問題，不搞運動式、“一刀切”，堅持開門搞教育整頓，把群眾滿意作為出發點和落腳點，從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最期待的事情做起，做到過程受群眾監督、效果讓群眾評判。堅持標本兼治，既解決最突出、最急迫的問題，又注重抓源治本、常治長效。

二、目標任務

全縣司法行政系統隊伍教育整頓的工作目標是，著力解決司法行政隊伍中存在的政治不忠誠、執法不公正、司法不廉潔、遇事不擔當、作風不過硬等問題，推動全縣司法行政系統政治生態進一步優化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強、執法司法公信力進一步提升，督促廣大司法行政干部職工更好擔負起黨和人民賦予的新時代職責使命。

同志們：

一、切實加強組織領導和協調監督。各級領導同志、各督查組的同志必須盡職盡責，主動領導，主動出擊，牢牢把握整頓的主動權。可以這樣說，市公、檢、法是各系統公平正義的最后一道防線。要構成防線就要做到疏而不漏。政法委要發揮好領導、組織、協調、監督四大職能，領導就是要抓隊伍，監督就是要查案子、查處人。這里我對我們這些負有領導、指導、監督整頓工作的同志提出幾點要求：一是哪些人不支持不配合，是領導的令其辭職，是其他人的報上來我們查處。為什么有對立抵觸情緒？說明我們隊伍里出了家賊，在家賊就要清理。二是要組織精干的查辦隊伍。尤其是檢察機關要充分發揮作用，認真查處干警違違法違紀案件。今后對查處案件要有數量要求，要進行重點考核。三要注意案源收集。剛才大家講了很多，有領導批辦的，有信訪部門轉來的，有媒體曝光的。許多問題和案子不是不清楚，而是不認真對待。哪個縣有什么問題，我都清楚一些，你們知道的會更多，就看認真不認真查處。最近市政法委收集了不少案子，一般的案子都分下去了，我這里還有一部分重點案子。各縣（市、區）、各部門要主動抓緊查，你們不查由市上交檢察院和紀檢委認真查處。四是市、縣兩級政法委、公檢法司“四長”要全面加強對整頓的領導，監督和檢查，適當機會要召開典型案件剖析會、質詢會、決不能走過場。有些案子沒查出來，不見得就沒有問題，可能只是個時間問題。最近市政法委牽頭，公安、檢察機關配合查了一個案子，這個案子暴露出的問題簡直是觸目驚心。下一步，我要帶著案子到各縣（市、區）督促工作。五是今后我們怎么領導、監督、組織、協調？我覺得一個是管好隊伍，一個是查辦案子。查案是最好的監督。今后重點就是要通過案子查隊伍，通過具體人查問題。市委政法委要在執法檢查科設立舉報電話，每周五個工作日隨時接受舉報和反映，不厭其煩的收集資料，收集案子，各縣（市、區）各部門也要設立舉報電話。在查辦案件中，政法委要充分發揮好檢察機關和執法檢查科的力量和作用。

二、整頓要見實效，不能走過場。衡量整頓是否見實效，是否走了過場，標準有兩條：一是看查了多少案子，處理了多少違法違紀干警；二是看涉法涉訴信訪案子是否大幅下降。要保證見實效，不走過場，就要做到：一、自查自糾階段必須查下案子，最簡單的要求，每個縣（市、區）至少要查10件，當然不能只是吃飯喝酒、遲到早退等一般性的、不痛不癢的案子，而是要查典型的、有震動性的、有教育意義的、群眾心服口服的案子。鹽湖區要查20個以上的案子，永濟、新絳要查15件以上。鹽湖公安分局一些干警非法插手經濟糾紛，充當黑惡勢力和娛樂場所非法經營活動保護傘，反響特別惡劣。永濟市黑惡勢力敲詐勒索，強買強賣，今年來反響較大，為什么長期得不到查處？公、檢、法有的干警還支持和參與放高利貸，新絳縣楊小云案揭開了公、檢、法的黑幕，但仍有部分干警不引以為戒，仍然我行我素，違法亂紀。臨猗縣黑惡勢力與汽車站個別人聯手，強買強賣。臨猗、萬榮交警隱蔽測速，惡化了當地經濟環境。萬榮法院以人情關系分案，事情雖不大，但對黨的形象影響太大。夏縣與Xx交界處黑惡勢力猖獗。其它縣市也可能有類似問題。因此我們對案件的查處必須要徹底到位，要看逮了幾個、判了幾個、撤職了幾個、開除了幾個。二是要保證案件的數量和質量，達不到的不能轉段。我在動員會上講了18個方面的問題，但不一定就局限于這18個問題，有什么問題就要查處什么問題，對各縣（市、區）而言，只要是問題就要帽子下面有人、有事，決不能只羅列現象，泛泛而談，否則就不能過關。三是能不能查處案件、能不能清理出害群之馬，對各縣（市、區）政法委書記、對“四長”的能力和水平都是一種考驗。四是市政法部門也要查處自身的案件，中院、市公安局至少各要查處5起，檢察院、司法局各要查處2起，同時要認真督促各縣（市、區）下面的案件查處。五是各縣（市、區）應該查出而自己沒有查出的，只要市上查出，就要追究該縣（市、區）和相關部門負責人的責任。

三、要通過整頓，使全市政法隊伍的問題清倉見底。就是要檢查該執行的案子執行了沒有，該破的案子破了沒有，該走的程序走了沒有，該解決的矛盾問題解決了沒有，最終要使隊伍面貌煥然一新，信訪案件大幅度下降，各項工作有一個大的突破。問題清倉見底，需要我們政法委書記和督察組的同志以及各部門的領導同志，要頂住各方面的壓力，頂住各種說情風，頂住各種誘惑，敢于動真碰硬，敢于主持公道。

四、自查自糾階段要做好宣傳報道。要重點宣傳報道查處了哪些案子，處理了哪些人，通過實實在在的查處問題和案子，來警示干警，鼓舞人心，扭轉群眾看法，重塑隊伍形象。

為深入貫徹落實黨的十八大精神，根據贛市黨組發[2013]1號《全市審計部門開展“整頓干部隊伍、建設審計鐵軍”活動實施方案》，進一步加強新形勢下審計干部隊伍建設，充分發揮審計監督職能和反腐倡廉作用。對全局干部職工遵紀守法、依法審計、廉潔自律、工作紀律等方面的實際情況進行了自查，我局召開專題干部職工“整頓干部隊伍、建設審計鐵軍”活動動員大會、召開專題民主生活會、組織干部相互評議、開展批評與自我批評等多種形式，深入查擺問題。先將有關情況總結匯報如下：

一、加強領導，提高認識

立即成立整頓活動領導小組，領導小組組長由書記擔任，副組長由局長擔任，班子領成員為領導小組成員。下設辦公室，任辦公室主任。整頓活動的目標是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，以切實解決目前審計系統干部隊伍建設在遵紀守法、依法審計、廉潔自律、工作紀律方面存在的薄弱環節和風險隱患為重點，切實解決干部工作不實、作風不正及違法違紀違規行為時有發生的問題，使全局干部作風進一步明顯轉變，從政行為更加規范，著力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、嚴守紀律、黨和人民放心滿意的審計鐵軍。

二、狠抓查擺，落實整治。

為了把整治工作落到實處，以局領導為標桿，為全局干部職工樹立榜樣。首先從只身出發，以高度的政治責任感率先垂范，帶頭查擺問題，對整改問題作出整改措施。制定了“整頓干部隊伍，建設審計鐵軍”自查自糾表分發到各職工干部，要求干部職工如實從遵紀守法、依法審計、廉潔自律、工作紀律等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。接著召開民主生活會，組織干部就查擺問題進行討論，開展批評與自我批評，努力把查擺的問題找準、找對、議透。給予各自整改措施和建議。對會上總結整理的突出問題，進行集中梳理，深刻剖析根源，要求限時整改，并對整改作出承諾。確保整改各項制度落實到各人。

三、腳踏實地，真抓實干。

我校干部作風整頓建設活動從*月*日轉入第二階段即查擺問題階段后，學校領導班子進一步端正思想，提高認識，按照市教育局的統一部署，結合學校實際，狠抓查擺各項工作的落實，進展順利，達到了預期的目的，取得了預期的效果。現將本階段工作總結如下：

一、基本做法

1、抓好思想再動員，繼續深入學習討論。學校*月*日召開了干部隊伍作風整頓建設第一階段總結暨第二階段動員大會。會上，再次學習了市委《關于大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》及*志書記、羅強市長的講話，進一步提高了全體干部對作風整頓建設活動的必要性和重要性的認識，特別是認識到，查找問題階段是干部作風整頓建設的關鍵環節，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和具體要求，以高度的政治責任感、嚴肅認真的態度，找準“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎。

2、廣泛征求意見。按照作風整頓建設工作的安排，學校秉著高度的政治責任感和集思廣益、開門納諫的工作態度，扎實搞好意見征求活動。在查擺問題階段共發放征求意見函150份，收回*份，學校設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱和電子信箱；召開學生代表座談會*；教師代表、政協委員、民主人士、無黨派人士座談會*，深入學生、教師及學生家長調查研究，傾聽教職工、學生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學校領導班子、干部和師德師風的意見和建議。3、深刻進行個人剖析。學校總支要求每位干部在在查擺問題階段，結合自己的工作職責，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，認真撰寫不少于2500字的個人剖析材料，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。干部查擺剖析材料由書記、校長把關審閱，對不合要求者責成重新剖析。此次收到的23份個人剖析材料大多做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。

4、抓好領導班子成員個人查擺及專題民主生活會。領導班子成員個人問題查擺是重點。學校校級領導干部在反復征求各方面意見的基礎上，圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，也按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，著重從堅持科學發展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進行剖析，撰寫了剖析材料。3月26日下午，學校先后召開了民主測評會和專題民主生活會，市教育局黨委委員、紀委書記陳清華同志蒞臨指導。民主測評會邀請全體干部及教師代表對學校、領導干部的剖析材料進行評議，學校校級干部在中層以上干部會上進行了查擺剖析并接受了滿意度評議。學校班子滿意度測評中滿意*、基本滿意*、棄權*;班子成員*滿意*、基本滿意*，*滿意*、基本滿意*，余隆軍滿意*、基本滿意*。

在專題民主生活會上，班子成員本著實事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，相互進行了批評和自我批評，對同志們的批評都表示要有者改之，無者加勉，在今后的工作中要進一步克服不足，彌補不足，齊心協力，團結進取，把學校工作推向前進。在會上，陳清華書記給予本次會議較高評價，對學校工作及班子、干部隊伍建設給予了重要指示。

檢察院隊伍集中教育整頓自我剖析材料

今年3月以來，我院按照上級的部署要求，認真開展了隊伍集中教育整頓活動。在搞好業務工作的同時，我積極參加到活動中去。我是一名從事多年檢察工作的同志，工作中常常滿足于既得的榮譽和已有的經驗，不注重學習，不注重調研，導致工作上老是原地踏步，沒有新的起色。經過1個多月的學習、討論和深刻反思，我感到自己的思想境界和素質能力提高了，同時也發現了自己各方面存在的不足。為了加強自我改造，進一步提升自己，我按照這次教育整頓的要求，深入查找了問題，深刻剖析了原因，制定了整改措施。現簡要匯報于后。

一、存在的主要問題

（一）對學習教育重視不夠，對自己工作學習要求不嚴，標準不高。工作上見子打子，紀律上顯得有些散漫。

（二）近年來，檢察院連續獲得不少殊榮，我個人在工作上也取得了一些成績，漸漸地，便滋生了驕傲自滿情緒，工作上有些松勁了。

（三）學習自覺性不強，學習深度不夠。工作缺乏激情，爭先意識不強，創新意識差。

嚴責任追究制度樹勤政履職意識

礦“8.18”緊急會議召開以后，車間黨政領導在第一時間組織項目部經理以上干部召開會議，嚴肅認真傳達了礦會議精神，并在全車間開展了“嚴責任追究制度，樹勤政履職意識”的整頓職工隊伍作風工作。其主要工作情況如下：

一、認真進行責任分解，嚴格考核措施。為真正把整個職工隊伍素質帶上去，車間領導班子帶頭公務員之家版權所有!開展整肅活動，結合“整肅干部隊伍作風”民主生活會上征集的意見開展批評與自我批評，提出了今后努力的工作方向。車間領導班子還認真剖析了車間職工隊伍現狀，劃分4個領導責任區，分片負責整個整肅職工隊伍工作，要求管理人員“深下去、沉下去、靠上去、貼上去”，即管理人員每天堅持深入一線生產檢修現場，放下身架親自了解生產檢修實際情況，跟蹤施工進度，主動靠前掌握職工思想政治動態，貼近職工群眾生活，解決職工實際生產、生活困難。為確保政令暢通，避免出現“中間梗阻”現象，車間強力推行量化考核模式，形成一級對一級負責體制。各項目部按照車間要求相應劃分了責任區，進一步理順生產責任制，直接把各項生產責任落實到人頭，并制定了詳細考核措施，對工作懈怠懶散的職工加大考核，獎勵工作勤勉積極、奮發向上的職工。

二、以整肅黨員干部作風為重點，全面鋪開作風建設。教育黨員干部隊伍是整個整肅工作的關鍵，當前車間干部隊伍作風存在學習勁頭不足、敬業意識不濃、經營管理不嚴、工作執行不力的普遍現象，車間要求各黨員干部、骨干分子開展自查自糾工作，查找自身存在的作風問題，落實整改措施，并跟蹤檢查措施落實到位情況。對“不在狀態”的職工人員實行嚴格責任追究制一般職工群眾失職、瀆職將不論過錯大小一律追究過錯責任，黨員同志失職、瀆職還將受到黨內紀律的追究，對干部人員失職、瀆職的行為，車間將追究其直接管理責任和主要責任。要求全車間員工要有踏踏實實的工作態度，要有兢兢業業公務員之家版權所有!的工作作風，要有積極奉獻的工作熱情，特別是要求機關、各支部要搞好黨員干部隊伍作風，在特殊時期起到模范帶頭作用。對履職不到位的“不在狀態”行為進行嚴肅查處。各項目部還做好“兩個結合”，一是結合“整肅干部隊伍作風”民主生活會的情況，認真開展“再回查、再反思”活動，糾正彌補整改不到位的地方，不斷推動工作向前開展；二是結合車間“設備完好是我的責任”大討論活動，開展“三查三問”活動，即查思想上的差距，問自己思想在不在狀態；查管理上的薄弱環節，問自己管理工作是不是負責到位；查設備存在的隱患，問自己職責履行是不是盡職。

三、轉變觀念，“不能履職就換人”，強化紀律約束。車間要求在礦生產經營特殊時期推行特殊工作方式，共同承擔責任，強化“四項紀律”約束：一是領導干部取消雙休日制度，領導崗位全天候24小時有人堅守，班班見領導；二是職能人員和項目部經理以上干部人員必須24小時開通通訊工具，確保政令暢通、指令無阻；三是暫停職工輪休假，事假必須遵守礦相關規定；四是確保工票兌現率100%，實行100%考核，做到生產檢修及時、快速、高效。對思想觀念轉換不過來，不能正確履行職責影響工作的，堅決進行責任追究甚至更換其他崗位，確保“四項紀律”的落實和各項生產指令的執行力度，確保安全生產順利進行。

整肅職工隊伍作風工作有利于車間生產經營的暢通順行，有利于經營管理工作的政策執行力度，有利于職工隊伍素質的提高和企業的持續快速健康發展，車間將按照礦要求進一步做好相關工作，嚴格推行“有過必究”責任追究制度，采取有力措施保證職工隊伍精神面貌的煥發。

根據《市公安局隊伍專項集中教育整頓活動實施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風、執法辦案和遵守紀律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經所務會集體討論決定，擬制定如下整改方案：

一、指導思想和原則

指導思想：以提高隊伍戰斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷加強隊伍的正規化、制度化建設。

原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結合實際，促進工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高全所民警的團結協作、求真務實的工作作風。

二、目標和任務

整改的目標和任務是旨在提高全體民警的理論素養、宗旨意識、執法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標準嚴格要求和規范個人言行，為實現公安機關的三大政治責任，構建和諧社會，實現長治久安而努力奮斗。