某派出所隊伍教育整頓整改方案

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根據《市公安局隊伍專項集中教育整頓活動實施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風、執法辦案和遵守紀律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經所務會集體討論決定，擬制定如下整改方案：

一、指導思想和原則

指導思想：以提高隊伍戰斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷加強隊伍的正規化、制度化建設。

原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結合實際，促進工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高全所民警的團結協作、求真務實的工作作風。

二、目標和任務

整改的目標和任務是旨在提高全體民警的理論素養、宗旨意識、執法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標準嚴格要求和規范個人言行，為實現公安機關的三大政治責任，構建和諧社會，實現長治久安而努力奮斗。

三、整改的重點和方向

根據收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊伍教育整頓十三個方面的內容，在全所民警討論的基礎上，我所的整改重點和方向有以下五個方面：

1、政治學習沒有制度化，學習的氛圍不濃；在理論知識的組織培訓、集中學習上沒有統籌規劃，合理安排；對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內務管理制度沒有很好抓落實，民警遲到、早退、不按要求著裝現象時有發生。

3、對個別民警存在惰性嚴重，工作積極性不高，主動性不強，作風散漫紀律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。

4、對報案求助群眾的服務意識不夠強，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項禁止”以及“四個不準”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步驟

1、建立健全理論學習制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業務學習的時間固定不變。作為公安機關的一線單位，在具體的公安工作實踐中，一要不斷強化和推動“以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論”的學習模式；二要不斷強調學習的針對性和時效性，要結合公安工作的性質和任務，不斷提高立警為公、執法為民思想，尤其是共產黨員的理論水平，提高他們活學活用馬列主義、思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進程；三要不斷體現學習的組織性、系統性。支部在組織民警學習理論時，應加強組織的職能作用，系統地對理論進行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內務考核制度。一是設立上下班考勤登記簿，要求民警嚴格按照作息時間進行簽到。二是在巡防員中進行輪班，保證每天有一人打掃所內衛生，整理內務，確保辦公、生活環境整潔干凈。三是所領導負責定期不定期檢查，將檢查結果納入個人業績考核，作為獎懲依據。四是每周例會對上下班情況、內務環境優劣進行講評，獎勤罰懶，并將考評結果記入個人積分。

3、建立健全警務公開制度和便民服務制度。一是在所內顯眼位置設立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領導、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯系牌，公布外勤民警聯系電話，便于群眾隨時與責任區民警取得聯系，避免跑冤枉路的情況發生；三是設立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區群眾的監督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強班子的組織、作風建設。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實加強派出所班子建設；二是堅決貫徹民主集中制原則，大力發揚民主作風，所領導之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補臺，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力；三是完善內外監督制約機制，把轄區群眾座談會、警風警紀監督員座談會作為一項長期的制度加以落實。

5、建立健全目標管理制度和獎懲激勵機制。支部擬從以下幾個方面強化民警大局意識，營造一種力求上進、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項制度落實后，民警的生活質量要適當提高；三是要加強單位的內部管理，不斷完善制度，規范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環；四是正規化管理、規范化管理要進一步落實。

6、堅決杜絕違反“五條禁令”“三項禁止”和“四個不準”的行為發生。為此我所采取了以下幾項措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達了上級的各項新規鐵紀，通報了近幾年發生的違規違紀案例。二是實行警長負責制和家屬監督制相結合，層層簽訂責任狀和承諾書，并印發《致全所民警家屬的公開信》，使民警八小時內外都能接受監督；三是大力加強民警的業務培訓和法制教育，強化民警的法律意識，堅決糾正執法不公、執法不嚴、濫用職權問題，對違法違紀行為堅決不護短，不遮掩，積極配合上級嚴肅查處。