第三批范文10篇

編者按：本文主要從再掀學習沈浩精神熱潮；對第二批、第三批，尤其是對第三批實踐活動再一次回頭看；貫徹落實今天的電視電話會要做到兩個結合進行講述。其中，主要包括：要搞清楚什么是沈浩精神，請學習實踐活動領導小組、組織部解決幾件事，第一送學習資料，第二看專題片，第三組織一次集中學習，第四組織一次查找、查差活動，這些都是規定動作、。學沈浩，找差距，精神學了什么；問題查找準不準；有沒有整改，改沒改到位，要圍繞這三個問題，分三個層級往下推、學沈浩要與貫徹剛剛閉幕的縣委全委會精神相結合，要與第三批整改落實、鞏固和擴大學習實踐成果相結合等，具體材料請詳見：

今天電視電話會是一個學習部署會，簡短而重要，它又是一次黨性教育會。我就貫徹講三點意見：

第一，再掀學習沈浩精神熱潮。首先要搞清楚什么是沈浩精神，請學習實踐活動領導小組、組織部解決幾件事，第一送學習資料，第二看專題片，第三組織一次集中學習，第四組織一次查找、查差活動，這些都是規定動作。關于沈浩精神的內涵，省市都有通稿，各級領導、各級組織要搞清楚什么是沈浩精神。聽了報告我們心里都感覺到熱血沸騰，都感覺到受教育。剛才領導同志不是說了嗎，對照“三個想一想”，我們除了落實王書記、韓書記強調的做好規定題以外，××的自選題在什么地方？這個自選題就是沈浩精神和我們身邊的事情結合起來，讓大家好消化，好理解，好接收。學沈浩精神就應該做到立黨為公，執法為民，就是贏得人民群眾的尊重，努力做群眾離不開的好干部，這是幾個必定的題目。另外，學習沈浩精神要立一系列的載體。怎么把這引向深入呢，就要立載體。剛才韓書記強調了，縣里面是謀發展，爭上游，創一流；基層是強班子，講奉獻，富一方；企業是敢創業，創大業，比貢獻；兩新組織是比干勁，比業績，比成績。今天會很短暫，但全部都是要點，我們以后也要學習這種工作作風。韓書記還強調，怎么把學習當作一面鏡子來找差距，我們縣委也好，各個單位也好，各個部門也好，每個人都要對照鏡子，給自己畫什么樣的相。這是第一個，要掌握沈浩精神，了解沈浩精神，學透沈浩精神。

第二，對第二批、第三批，尤其是對第三批實踐活動再一次回頭看。學沈浩，找差距，精神學了什么；問題查找準不準；有沒有整改，改沒改到位，要圍繞這三個問題，分三個層級往下推。第一，系統分類查。金山書記講了，醫改解決“貴”的問題，解決“難”的問題，還有教育、兩新組織、其他類型的等等，要分系統下去查。第二，學習實踐活動領導小組查，查一查推進情況，要把握、推進載體和面上的情況。第三，各級黨組、黨委自覺查。要落實這“三查”，通過“三查”推動學習實踐活動。

第三，貫徹落實今天的電視電話會要做到兩個結合。學沈浩要與貫徹剛剛閉幕的縣委全委會精神相結合，要與第三批整改落實、鞏固和擴大學習實踐成果相結合。學沈浩精神，活動辦還有個任務，就是把省、市委領導講話和交流發言材料整理下發（特別是烏衣白廟大隊書記講的，學習沈浩不怕苦不怕累，不圖名不圖利，不畏難不退縮，不滿足不停步）。今天的會議既是省市會議的落實會貫徹會，也是學習沈浩精神，推進全委會工作再落實的動員會。二是學習沈浩精神要與第三批整改相結合。第一，要有具體安排。第二，要形成濃厚氛圍，由宣傳部與學習實踐活動領導小組策劃。第三，各級各地要有專人抓。省市主要領導同志強調，不搞形式主義，不停留在口頭上。第四，做到兩個結合要樹標桿，見行動。不僅僅是學沈浩、找差距、見行動，還要見實效。鎮要樹什么標桿，學校樹什么標桿，村樹什么標桿，醫院樹什么標桿，等等，列出清單來，一道一道發下去。最后一點是學習實踐活動領導小組和宣傳部要加大對沈浩事跡的宣傳，包括公益廣告等等。要設計宣傳載體，包括在下派干部中，在全縣干部中大力弘揚學沈浩精神當好帶頭人，辦好自身事，加快××新發展。

各縣（市）區委先進性教育活動領導小組辦公室，**市、**縣遠程辦，市遠程教育領導協調小組各成員單位：

為貫徹中央先進性教育活動領導小組辦公室《關于在第三批保持共產黨員先進性教育活動中充分發揮現代遠程教育作用的通知》精神，積極探索農村黨員干部先進性教育活動與現代遠程教育相結合的有效形式，切實服務好我市第三批保持共產黨員先進性教育活動，現就有關問題通知如下：

一、依托中央、省、市遠程教育教學資源，開展黨員先進性專題培訓

第三批先進性教育活動對象主要是農村黨員，與第一、二批先進性教育活動對象相比，農村黨員的自主性、分散性、流動性強。針對這一特點，要充分發揮遠程教育教學資源信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀的優勢，根據先進性教育活動的時間安排和進度要求，利用已建成站點，組織黨員干部集中學習、集中討論，激發和調動黨員干部學習的積極性、主動性和自覺性。試點縣（市）遠程辦要結合實際制定科學的教學計劃，每周列出培訓學習重點，對培訓內容要采取電視、刊印節目內容概要等方法提前告知，以提高學習效率。兩試點縣（市）要定期組織學習觀摩活動，召開現場會，交流遠程教育學習經驗。各村黨支部每月組織黨員干部集中學習不得少于6小時。為配合做好非試點縣區的先進性教育活動，市遠程辦將從教學資源中精選部分課件，制作成光盤，逐級下發到各村支部。

二、依托中央、省、市遠程教育網絡，拓展教育活動內容與形式

充分利用互聯網信息快捷的特點，圍繞建設社會主義新農村這一主題，及時組織黨員干部有針對性地學習中央和省委先進性教育活動的新精神、新內容，學習市委書記孫善武的動員報告、《冷水溝的領頭雁—楊岳事跡》等先進性教育內容。要利用“洛陽黨建－遠程教育網”上的先進性教育專欄，通過開展網上學習、交流心得、知識測試、在線輔導等形式，增強學習的互動性和趣味性。市遠程辦要在欄目設置、內容選擇上下功夫，力爭以生動活潑的形式，豐富先進性教育活動專題內容。兩試點縣（市）要認真開展網絡技術培訓，調動廣大黨員群眾的上網積極性，為建立長效互動機制，我市遠程辦專門設立公開信箱（******@），積極聽取群眾對遠程教育工作的建議，及時進行調整充實。縣（市）遠程辦也要設立公開電子信箱，及時收集、整理基層教育活動動態、典型經驗、先進人物事跡、活動成效等信息。通過遠程教育網宣傳推介，并利用遠程教育網絡，學習借鑒外地先進性教育活動中的成功做法和有益經驗，推動先進性教育活動的健康發展。建立長效互動機制

一、充分肯定成績，認真總結經驗，進一步增強做好選派工作的信心和責任感

第三批選派干部到村任職工作開展以來，全縣各級黨組織緊緊圍繞“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的“六句話”目標要求，加強領導、精心組織，有關部門分工負責、密切協作，廣大選派干部牢記使命、真抓實干，共同推動全縣選派工作深入扎實開展，取得了良好成效，總體上實現了省、市、縣委確定的選派工作目標。概括起來，全縣第三批選派工作成效突出表現在五個方面：

一是有力推進了農村深入學習實踐科學發展觀活動的扎實開展。深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，廣大選派干部認真履行工作職責，結合實際，狠抓落實，確保了學習實踐活動取得實效、真正成為群眾滿意工程。通過學習實踐活動，各選派村黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用進一步顯現，有力促進了各項工作。目前，各選派村正結合學習沈浩精神和貫徹落實中央和省、市、縣委制定的有關要求，認真開展“回頭看”，進一步鞏固和發展學習實踐活動成果。

二是有力推進了選派村以黨組織為核心的村級組織建設。各選派村緊緊抓住近年村級換屆選舉、學習實踐活動等機遇，優化村“兩委”班子結構，增強班子整體功能；爭取和利用各級資金支持，加強村級黨員活動場所建設；加強村級配套組織建設，不斷擴大黨的覆蓋面；加大工作力度，加強村級后備干部和黨員隊伍建設。三年來，全縣19個選派村新建村級活動場所11個；共調整村黨組織主要負責人6人，班子成員61人，培養村黨組織繼任書記21名，培養村級后備干部45名，新發展黨員115名，培養入黨積極分子239名，帶動和促進了全縣村級組織建設。

三是有力推進了選派村的經濟發展。各選派村牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊抓住發展這個第一要務，利用選派干部專項資金發展壯大村集體經濟，實施種養殖、加工、商貿等項目43個，增加村級集體經濟收入173萬元，累計化解村級債務152.4萬元。同時，各選派村加大爭取力度，加強基礎設施建設，大力發展社會公共事業，改善選派村的社會風氣和群眾的精神面貌，贏得了基層的擁護和群眾的信賴好評。三年來，選派村共爭取上級資金2456萬元，修建村級道路90.9公里，新挖當家塘14口，開挖灌溉溝渠20.8公里，修建各類橋涵13座，打機井28眼，修建校舍62平方米，興辦村級圖書室13個。

四是有力推進了選派村新農村建設的開局起步工作。選派干部認真貫徹執行中央和省、市、縣委關于新農村建設的決策部署，緊緊圍繞“研究制定一個規劃、選準一個優勢產業、建立健全一套管理制度”的“三個一”要求來推動工作，確保了新農村建設順利推進。普遍突出“精而管用”的原則，建立健全各項規章制度，推進了村級工作規范化管理。同時，各選派村結合實際，廣泛宣傳發動，充分調動農民群眾建設新農村的積極性和創造性，初步形成了百姓創家業、能人創企業、干部創事業，共同參與建設新農村的濃厚氛圍。

同志們：

剛才，同志傳達了“兩辦”關于做好第三批選派工作的通知。同志對如何做好第三批選派工作進行了具體部署。請各地、各部門結合實際，認真抓好落實。

繼前兩批選派9000名干部到村任職之后，省委、省政府決定繼續選派3000名干部到農村任職，這是根據全省經濟社會發展需要，從政治、全局高度作出的重大決策，是加強“三農”工作、推進新農村建設的重大舉措，是培養鍛煉年輕干部的重大工程。前兩批9000名干部，在近6年的生動實踐中，用閃光年華、用青春熱血，和廣大農村父老鄉親一道，在加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定等方面譜寫了具有相當歷史分量的篇章，涌現了許多非常感人的事跡。在此，我代表省委、省政府向9000名選派干部表示親切的問候和衷心的感謝。

下面，我就第三批選派工作再講三點意見。

一、從全局和戰略的高度，深刻認識繼續選派干部到農村任職的重大意義

第一，繼續選派干部到農村任職，是省委、省政府在認真分析和總結前兩批選派工作基礎上做出的重大決策,是鞏固和擴大前兩批選派工作成果的需要，也是基層和群眾的迫切要求和強烈愿望。自2001年省委做出選派干部到村任職的決策部署以來，各級黨委、政府高度重視，精心組織，認真抓好選派工作的落實；各有關部門大力支持，分工負責，加強協作配合；廣大選派干部牢記使命，圍繞選派工作的目標要求，緊緊依靠組織和群眾開展工作，絕大多數選派干部做出了顯著的業績，總體上實現了省委確定的選派工作目標。最主要的表現是：有力推動了農村黨員先進性教育活動的圓滿完成；加強了任職村以黨組織為核心的村級組織建設；壯大了選派村的集體經濟實力；增加了選派村的農民收入；切實維護了任職村的社會穩定；也鍛煉提高了選派干部自身的思想政治素質和實踐工作能力，贏得了基層的擁護和群眾的信賴好評。實踐證明，省委關于選派干部到村任職的決策是完全正確的，是切合省情、順乎民意的德政工程和民心工程，有必要繼續堅持下去。

在全面開展第二批學習實踐活動的同時，市委有針對性地選取了14個鄉鎮（街道）進行第三批試點。全市參加試點的單位共626個，其中機關事業單位28個，農村（社區）400個，中小學校11個，“兩新”組織187個，黨員共18595名。

與前兩批學習實踐活動相比，第三批學習實踐活動單位更貼近基層、貼近群眾，直接面對各種矛盾和問題，而且參加活動的黨員在從業狀況、職業構成、活動方式和思想狀況方面差異較大。對此，市委在試點工作一開始就提出了“五個更加”的要求：即更加注重緊密聯系實際，采取靈活多樣的方式方法；更加注重解決實際問題，為群眾多辦實事好事；更加注重貫徹群眾路線，廣泛聽取基層干部群眾的意見建議；更加注重工作實效，切實抓好政策措施的貫徹落實；更加尊重基層首創精神，探索回答第三批開展時的共性問題。

同時，針對鄉鎮（街道）基層實際，提出了如何合理把握活動環節、如何做好分析檢查、如何下派巡回督導組、如何實現活動“全覆蓋”、如何整合第三批學習實踐活動特有資源、如何做好與前兩批活動的互動銜接等10個方面問題，明確了試點工作重點研究探索的方向。在前一階段，各試點鄉鎮（街道）結合學習調研階段工作，著重就其中某些問題進行了初步探索。同時，為增強試點工作的針對性，每個試點單位根據實際確定兩個領域進行重點探索，如義烏市后宅街道重點探索商會、企業黨組織和新社會組織兩個領域，蘭溪市云山街道重點探索村級組織和農民合作社等新社會組織兩個領域，等等。

試點活動一開始，各試點單位就堅持把本地實際與上級精神和當前面臨的新形勢有機結合起來，注重“一鎮一品”，突出實踐特色。有的圍繞重點工程來抓實踐，如婺城區嶺上鄉圍繞水庫移民攻堅任務，把服務“移民工程”貫穿整個活動始終；有的結合特色優勢抓實踐，如浦江縣杭坪鎮圍繞農業強鎮的目標，著力做好發展規劃、結構布局、品牌建設、市場拓展等工作，大力發展生態農業；有的緊扣基層民生抓實踐，東陽市吳寧街道活動一開始就理出了當前最需要解決的東門菜市場改造、垃圾填埋場技改擴容、東峴社區城中村改造等三項民生實事，全力以赴抓好落實。

我市在試點鄉鎮全面推行“辦事檔案”和“黨員關愛基金”兩項制度。“辦事檔案”發源于浦江，近一年的實踐證明該制度能有效促進干部轉變作風，引導專心辦事謀發展，激勵真心促和諧，現已被省學習實踐領導小組確定為全省試點鄉鎮（街道）推廣項目。我市2006年就在縣一級全面建立了黨員關愛基金，去年又結合學習實踐活動，在全省率先成立了市黨員關愛基金，第三批試點重在探索基層單位建立黨員關愛基金的途徑和辦法，為進一步完善市、縣（市、區）、鄉（鎮、街道）、村（社區、企業），四級聯動的黨內關愛體系積累經驗。

這次我們一行受金龍書記、金山省長的委派，到西藏山南地區來，主要是考察援藏項目的進展情況，看望慰問我們的第三批援藏干部，和山南地區進一步商討加強兩地聯系、合作的有關事宜。昨天下午與地委、行署進行了座談。今天上午請援藏干部見見面，聽聽大家進藏以來工作進展的情況，大家的想法和建議，下午就要離開。

這次來西藏的時間比較短，一共只有5天左右的時間，剛才聽了法祥同志、三縣書記、地直部門同志的介紹，聽了地委組織部佘部長的重要講話，我看大家來的時間不長，一個多月，但是，來了以后很快的能夠轉變角色，進入崗位，按照地委、行署的統一安排和領隊的要求，深入基層調查研究，全面了解所在地方和單位情況，在前兩批工作的基礎上，進一步理清了工作的思路，初步擬定了下一步工作的目標、方向、重點，特別是能夠克服高原反應，克服其他各方面的許多困難，各項工作有序的開展，我看這個開局很好，尤其是大家的精神狀態很好。

大家到這里來，新崗位、新環境、新角色，同時還肩負著新的特殊使命。我們的這些同志到這里來，都是經過自愿報名、組織考核、層層篩選，好中選優確定的。這說明我們這些同志素質是好的，組織上是信得過的。這批分到山南的17個，區直還有2個，到這里來，確確實實有很多新的挑戰，你們遠離家鄉、遠離親人，都還比較年輕，不光原來在單位是工作骨干，在家里也是頂梁柱，上有老，下有小，到這里來，除了高原環境外，我們到一個全新的工作崗位上來，語言、生活習俗、氣候條件整個都和原來不一樣，甚至從工作崗位上來說，承擔的職責也是與原來不一樣，新的特殊使命，所以在這里的艱苦和困難是可想而知的。改革開放以來，特別是最近這幾年來，在中央的正確領導下，在西藏自治區各級黨委的領導下，西藏有了很大的發展，各族群眾的生產生活條件有了很大的改善，但是跟家鄉比，還是困難多，條件比較艱苦。大家肩上承擔的擔子很重，省委、省政府的重托，全省6500萬人的殷切期望，壓力很大，但是使命光榮。剛才，佘部長一番語重心長的講話，對我們前兩批的援藏干部給予了高度贊揚，對第三批援藏干部進藏以來短短1個月時間的工作也給予了充分肯定，他講的幾條，我認為既是從這幾批援藏工作中總結出來的體會，也是山南地委、行署對我們第三批援藏干部的要求，體現了地委、行署，山南各級黨組織和各族群眾對我們的親切關懷。在這里，我也代表省委、省政府，代表金龍書記、金山省長對大家進藏以來牢記使命，肩負重任，克服困難、努力工作，發揚五個特別的老西藏精神，山高不減斗志，缺氧不缺精神，對你們展現出來的**援藏干部的精神風貌、精神斗志既表示親切的問候，也表示充分的肯定。

全國支援西藏，這是中央做出的一個重要戰略決策；全國支援西藏，是從西藏的特殊戰略地位，從建設中國社會主義的全局來考慮的。支援西藏并不是單向的，自古以來，藏族人民為促進中華民族的團結和諧，為維護祖國領土的完整、國家的統一做出了重大貢獻。革命戰爭時期，藏族人民為我們勝利實現長征，促進新中國的建立，做出過寶貴的貢獻。新中國建立以后，為推進西藏和平解放，勝利實現平叛，促進漢藏的團結交流也做出過很大貢獻。由于地理的原因、歷史的原因，西藏的經濟社會發展與內地相比存在著明顯的差距。我想，支持西藏的發展是內地也是漢族人民義不容辭的責任。同時，西藏人民通過不同的渠道、不同的形式對內地的發展也做出過重要的支持。實際上，西藏自治區是中華民族大家庭團結和諧的一個縮影，尤其是西藏自治區處在反分裂、反滲透、反蠶食“三反”斗爭的第一線，戰略地位十分重要。我們這些干部到西藏來，既是落實中央對西藏的重大決策，又是促進漢藏團結的實際舉措。

尤其是我們能夠到西藏山南來工作，我想無論是從促進**與西藏的團結、由來已久的友誼和合作，還是從我們干部個人自身的成長都是難得的機遇，是一個非常重要的平臺。因為山南曾經孕育過偉大的藏民族和燦爛的藏文化，山南在西藏自治區的戰略地位也是十分突出的，所以說“藏漢一家，血脈相連”，是自古以來就有的。所以我們到這里來工作，使命是非常光榮的，任務是十分艱巨的，責任是十分重大的，同時，機遇也是十分難得的。我們前兩批干部在這里做得是不錯的，回去以來，他們在新的工作崗位上發揮著骨干作用。

剛才，我聽了三個縣縣委書記對各縣發展的思考，有的還有一定的深度，從西藏、山南、所在各地的實際出發，揚長避短，因地制宜，想法都是很好的。我想山南這個地方是一個了不起地方，她是孕育藏族、藏族文化的地方，希望我們的援藏干部珍惜這個機會，真正做到扎根山南、融入山南、學習山南、奉獻山南。雖然我們只有三年時間，但是我們不能有短期觀念。剛才，佘部長也說，我們不僅僅是為了對口支援，落實資金項目，促進項目建設，不能這樣來理解。三年的時間，在歷史的長河中那是一瞬間，但是對我們個人的歷程來說也不算很短，這三年干好了，在我們一生中都是非常寶貴的經歷，尤其是對我們年輕的干部來說，在這樣艱苦、復雜的環境中，怎么樣發揚**人民改革創新、干事創業的優良傳統，結合山南地區實際、各自工作崗位實際，真正為山南的發展，為山南各族人民的幸福，做一些實實在在的事情，是我們人生價值的重要體現。要能夠把這三年變成自己人生中最有意義的歷程之一。并不是每個干部都能做出一些實實在在的事情，我們這個三年過去了，這個三年中你為山南人民做些什么，為山南人民留下些什么，從哪些方面得到了提高。從某種意義上說，困難、吃苦、挑戰是干部成長不可或缺的重要因素，也是人生重要的一筆財富，順境當中難出人才。當然，我們都喜歡條件舒適一點、環境更優越些、工作的壓力小些，但從客觀上講，真正想干一番事業，在優越舒適的環境中是成長不出來的，人生的歷練非常重要，這將是我們人生的一筆重要的財富。雖然我們三個縣條件艱苦一些，但大家一定要有扎根山南、立足山南的思想。這個三年，確實不容易，你們要扎扎實實、兢兢業業、恪盡職守。你們才來一個月，下一步還會遇到更多的困難，但是組織上信任你們。你們到這里來，既要向西藏人民學習、向前兩批援藏干部學習，也要向湖南、湖北兩個省的援藏干部學習，互相取長補短，要力爭超過他們。

編者按：本文主要從關于“開局起步年”工作的總體評價；幾點希望和要求進行講述。其中，主要包括：過去的一年，全市的選派工作應該說是“開局有力，勢頭良好，成效初顯”，得到了各級黨組織和廣大農民群眾的普遍認可、進一步解決好自身定位的問題，促進履行職責上水平、進一步解決好發揮優勢的問題，促進工作成效最大化、進一步解決好務實創新的問題，促進各項工作上臺階等，具體材料請詳見：

一、關于“開局起步年”工作的總體評價

過去的一年，全市的選派工作應該說是“開局有力，勢頭良好，成效初顯”，得到了各級黨組織和廣大農民群眾的普遍認可。省直選派干部的表現，概括起來主要有四個特點：

一是沉下了身子。大家到任后，都先行深入開展了調研，廣泛聽取了意見和建議，掌握了民情民意，理清了工作思路，制定了較為切實

可行的任期規劃和年度計劃，在較短的時間內適應了環境、進入了角色。在日常的工作與生活中，大家也都能按照選派干部的管理規定，嚴格要求自我，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，真正做到了安心于基層，吃住在鄉村。

二是打開了局面。大家按照“四個側重”的分工要求，認真履行職責，抓好分管工作，并參與到各項中心工作中，較快地打開了工作局面。特別是大家主動通過各種途徑，利用方方面面的關系，積極編報項目，爭取各方面的資金、技術、信息支持，為推進任職地的新農村建設作出了重要貢獻。

一、關于“開局起步年”工作的總體評價

過去的一年，全市的選派工作應該說是“開局有力，勢頭良好，成效初顯”，得到了各級黨組織和廣大農民群眾的普遍認可。省直選派干部的表現，概括起來主要有四個特點：

一是沉下了身子。大家到任后，都先行深入開展了調研，廣泛聽取了意見和建議，掌握了民情民意，理清了工作思路，制定了較為切實可行的任期規劃和年度計劃，在較短的時間內適應了環境、進入了角色。在日常的工作與生活中，大家也都能按照選派干部的管理規定，嚴格要求自我，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，真正做到了安心于基層，吃住在鄉村。

二是打開了局面。大家按照“四個側重”的分工要求，認真履行職責，抓好分管工作，并參與到各項中心工作中，較快地打開了工作局面。特別是大家主動通過各種途徑，利用方方面面的關系，積極編報項目，爭取各方面的資金、技術、信息支持，為推進任職地的新農村建設作出了重要貢獻。

三是當好了紐帶。大家真正把任職地作為自己的第二故鄉，把任職單位作為自己的第二單位，主動充當好選派單位和當地黨委的聯絡員，在為任職地編報項目、爭取支持的同時，促進了任職地與省直單位的溝通與交流，使雙方相互加深了了解，密切了聯系，增進了友誼。

四是提升了自我。大家到農村任職后，能夠珍惜機遇，用心鍛煉，自覺爭做“六個表率”，認真踐行王明方同志提出的錘煉“一大功夫”、掌握“六個本領”的要求，深入學習第二批優秀選派干部標兵唐呂平同志的先進事跡，在學習中進步，在實踐中成長，進一步磨煉了意志、增長了才干、增強了對基層和群眾的感情，極大地提升了自身的思想境界和能力水平。

今天，我們在這里隆重召開全縣第三批專業技術拔尖人才表彰會議，這在我縣進入新世紀以來還是第一次，也是我縣人才工作中的一件大事。召開這次會議的目的，就是要深入貫徹落實黨的十六屆三中全會和縣委十屆二次全會精神，表彰廣大專業技術人才在推動我縣經濟社會發展中所做出的貢獻，促進我縣人才資源開發，為實現我縣跨越式發展提供有力的人才支持。借此機會，我代表縣委、縣政府向受到表彰的19位同志表示熱烈的祝賀和誠摯的敬意！

近年來，我縣確立和實施了“工業立縣”戰略，通過提升工業化，加快城市化，帶動農業產業化，經濟社會取得了前所未有的發展，多項經濟指標連年居全市前列。在實施這一戰略過程中，我縣專業人才隊伍也不斷得到壯大，在促進經濟社會發展中發揮了積極的作用。這次受表彰的19名專業技術拔尖人才，就是眾多專業技術人才中的優秀代表。剛才，幾位受表彰的同志作了發言，他們圍繞我縣“工業立縣”戰略和實現經濟社會跨越式發展的目標，從自身的崗位實際出發，講了意見，談了打算，也提出了建議，都說得很好。我們也要根據大家意見，及時研究新情況，認真總結新經驗，完善機制，加大力度，推動我縣知識分子和專業技術人才工作不斷邁上新的臺階。借此機會，我代表縣委講3點意見：

一、認真學習貫徹中央領導講話精神，充分認識做好知識分子和專業技術人才工作的重要性

今年8月2日，中共中央政治局常委、國家副主席曾慶紅同志在北戴河專家座談會上作了重要講話，從推進社會主義事業發展、確保黨的興旺發達和國家長治久安的戰略高度，深刻闡明了當前做好黨的知識分子和專業技術人才工作的重要意義，進一步闡述了新形勢下黨的知識分子和專業技術人才隊伍建設的方針政策。這一講話，內涵豐富，寓意深刻，對于我們做好新世紀黨的知識分子和專業技術人才工作，具有重要的指導作用。學習貫徹好這一講話精神，是當前及今后一個時期知識分子和專業技術人才工作的一項重要任務。我們必須認真學習，深刻領會，掌握其精神實質，并努力落到實處。

1、充分認識知識分子工作是黨的工作的重要組成部分。我黨歷來十分重視知識分子工作。、鄧小平同志對知識分子工作都曾作過許多重要論述，同志提出了“人才是第一資源”的論斷，黨的十六大報告明確指出：知識分子與工人階級、廣大農民都是推動社會進步的根本力量，在社會變革中出現的新的人才群體，是中國特色社會主義建設者。以同志為總書記的黨中央根據新世紀新階段新的形勢發展要求，在大力實施人才強國戰略的同時，進一步提出了黨管人才的重要原則。黨管人才原則是黨管干部原則在新的形勢下的拓展和深化，是新世紀新階段加強和改善黨的領導的必然要求。我們要深入學習和深刻領會這些重要論述和要求，深刻認識知識分子工作是黨工作的重要組成部分，切實增強做好知識分子工作的政治責任感，把中央提出的黨管人才原則落到實處。

2、充分認識知識分子在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設中的重要作用。知識分子是掌握科學文化知識最多、具有一定專業技術特長的人才，是黨和人民值得信賴、依靠的重要力量，在全面建設小康社會的歷史進程中，有著十分重要的作用。從我縣情況看，隨著“工業立縣”戰略的深入實施，經濟發展正加快由工業化初期向工業化中期邁進，科技進步對經濟增長的貢獻率逐步增大，知識分子和人才隊伍在經濟社會發展中的作用越來越突出。今年初，縣第十次黨代會又根據新的形勢發展要求，提出了加快全面建設小康社會步伐、與全省同步提前基本實現現代化的戰略目標。實現這一戰略目標，就必須將“工業立縣”戰略提升到一個新的層次，確保經濟社會發展持續保持高于省、市平均水平，實現跨越式發展。要做到這一點，關鍵在人，尤其離不開人才。今年5月份，縣委組織部對我縣的人才工作和人才隊伍建設情況進行了一次比較全面、深入的調研，從調研情況看，我縣近年來專業技術人才工作是可圈可點的，取得了一定的成績。但是，總體來看，目前我縣專業技術人才隊伍還不適應新形勢要求，結構性、素質性矛盾比較突出，高層次、復合型人才緊缺；聚才、育才、用才環境有待于進一步優化，政策優勢不明顯，有些政策的落實不夠理想，有的用人單位認識也沒有真正到位。為此，我們必須充分認識新形勢下加強知識分子工作的極端重要性，進一步增強做好知識分子工作的緊迫感和使命感。

根據市委學習實踐活動領導小組《關于印發〈關于開展第三批解放思想大討論活動的工作方案〉的通知》（市學組辦發〔2009〕54號）的要求，現就開展第三批解放思想大討論活動提出如下工作方案。

一、總體要求

參加第三批學習實踐活動的基層黨組織和廣大黨員處于改革發展穩定的第一線，擔負著把黨的路線方針政策貫徹落實到基層，團結帶領群眾推動科學發展、促進社會和諧的重要職責。第三批解放思想大討論活動要更加注重取得實效，更加注重簡便易行，更加注重分類指導，更加注重強化基層，更加注重統籌協調，以“打造增長極、促進新跨越”為主題，緊密結合基層實際，緊緊圍繞推進*區經濟社會又好又快發展，組織廣大黨員干部開展廣泛深入、形式多樣的討論，進一步解放思想、轉變觀念、理清思路，對事關本單位科學發展的重要問題深化認識，形成共識；進一步激發基層黨員干部推動科學發展的積極性、主動性和創造性，團結帶領廣大群眾更好地把黨的理論、路線、方針、政策貫徹落實到基層，把科學發展觀貫徹落實到基層黨組織，讓科學發展觀扎根于基層黨員干部頭腦中，普及到廣大群眾中，努力形成全社會共同參與建言獻策、齊心協力推動發展的良好局面。

二、討論內容

參加第三批學習實踐活動的各單位要緊緊圍繞“打造增長極、促進新跨越”這一主題，緊密結合貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊密聯系工作實際、思想實際和群眾普遍關注的熱點難點問題，明確本單位解放思想大討論的具體內容，以人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應為標準，認真研究和討論本單位是不是科學發展、能不能科學發展、怎么樣科學發展，以思想的大解放、觀念的大轉變帶動工作水平的大提高和經濟社會的大發展。

農村基層組織要著力從發展定位、發展方向、發展思路以及如何推進新農村建設、加強基礎設施建設、推進土地流轉和結構調整、促進農民增收致富、開展便民利民服務群眾活動、融洽黨群干群關系、維護農村社會穩定等方面組織開展學習討論；城市基層組織要圍繞城市建設發展規劃、經濟結構的轉型升級、保障和改善民生以及如何加快發展步伐、優化投資環境、提升服務質量和水平、改善環境衛生和市容市貌、提升依法行政和管理服務水平、加強社會公共服務和應急管理、維護城市社會和諧穩定、做好勞動保障和社會服務、提升社區群眾的幸福感等方面開展學習討論；基層事業單位要圍繞轉變作風、強化服務、加快發展以及如何調動干部職工的積極性主動性、提高服務群眾的能力和水平、提升教育教學質量、加強師德師風建設和醫德醫風建設、優化資源配置推進教育和衛生事業發展等方面開展學習討論；“兩新”組織要圍繞應對危機、轉型升級、節能減排以及如何提升企業核心競爭力和自主創新能力、保護職工的合法權益、為地方發展服務、克服困難推動企業新一輪科學發展等問題開展學習討論。