創新發展范文10篇

發展模式是發展的理念和原則、目標和戰略、途徑和機制等方面的統一體。黨的十六大以來，我們黨在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，科學分析和正確把握我國發展的階段性特征，提出了科學發展觀等重大戰略思想。黨的十六屆五中全會提出，“轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量”。自科學發展觀的提出到“十一五”規劃的制定和實施，中國發展模式成為科學發展觀的具體化和實踐展開形式，呈現出新的特征。

核心理念：以人為本

把以人為本作為核心理念，體現出三個方面的“新”：

地位“新”。以人為本是科學發展觀的核心，當然也是新的發展模式的核心，是發展的出發點和落腳點。發展目標的確定、發展戰略的選擇和發展機制的形成以及發展結果的評價，都要符合以人為本的要求。因此，以人為本貫穿于新的發展模式的所有環節，把以人為本的理念引入發展模式是一個重要的進展和突破。

內容“新”。以人為本，就是以最廣大人民的根本利益為本，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。具體地說，就是在經濟發展的基礎上，不斷提高人民群眾的物質文化生活水平和健康水平；就是要尊重和保障人權，實現公民的經濟、政治、文化和社會權利；就是要不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質；就是要創造人們平等發展、充分發揮聰明才智的社會環境。這就把“不斷滿足人的基本需求”、“尊重和保障人的基本權利”和“促進人的全面發展”這三個命題作了新的綜合，使其統一于以人為本這個命題之下。

實現方式“新”。以人為本的實現方式是合目的性與合規律性的統一。把以人為本與經濟社會全面協調可持續發展統一起來，并按照“五個統籌”的要求推進改革發展，實際上是把以人為本的合目的性與經濟社會全面協調可持續發展的合規律性統一起來。

2000年9月12日。四川日報報業集團掛牌成立。10年后的今天，四川日報報業集團曾經建成了中國西部最大的報刊群、最大的印刷基地、掩蓋最廣的發行網絡，并且在綜合實力、品牌價值上，穩坐中國西部報業集團第一的位置。

回首征程，一路艱苦；瞻望將來，充溢自信心。

新聞創新篇筑牢言論引導主陣地

作為集團龍頭的《四川日報》，10年間共施行5次改版，言論引導才能大幅提升，社會影響力顯著加強，躋身全國一流省級黨報行列。作為中國第一張都市報的《華西都市報》，向打造主流媒體、公信媒體、都市媒體、新銳媒體的目的邁出堅實步伐。《四川鄉村日報》、《廉政嘹望雜志》、《天府早報》、四川在線、《金融投資報》、《人力資源報》、《消費質量報》、《四川法制報》、《成都報道》、華西手機報、《華西生活周報》、《川商雜志》、《新聞界》雜志等媒體均把握機遇，銳意創新，取得長足開展。

定位調整：強化“主流”

創新目的：深耕資源＋擴展影響

一、“兩崇”經濟社會發展的基本經驗

三天的考察，兩個地方綜合實力之強、發展勢頭之猛，工作力度之大，創業創新氛圍之濃都給我們留下了深刻印象。兩地的工作亮點和工作實踐具有可看性、可比性、可學性。他們解放思想，開拓創新，敢為人先，克難奮進，無論是經濟建設、園區建設、城市建設、征地拆遷等等都有許多值得我們學習和借鑒的地方。總結他們經驗，主要體現在以下五方面：

（一）自強不息、勇攀高峰的進取精神。通過這次考察，我們不僅僅看到“兩崇”外在的繁華，經濟社會發展迅速，感受更多的是內在精神，他們身上始終體現了一種創大業的精神、干事業的激情。崇川人多地少不到100平方公里，1992年建區伊始，基礎也非常薄弱，但他們始終堅持艱苦奮斗、奮發圖強，經濟社會發展取得重大成績。去年崇川躋身全國中小城市綜合實力十強，長江以北獨此一家。這一排名比上一年度前移8位，說明他們實現了又好又快發展。崇安城區面積只有18平方公里，但是經濟社會發展水平很好，有他們自己的特色。空間狹小，他們就走現代服務業發展之路，服務業占80%以上。最近，他們要造4—5座200米以上的高樓，最高一座達到290米。

（二）開拓創新、與時俱進的時代精神。兩地所到之處，改革春風撲面而來，耳目一新。崇川體育中心工程總投資13億元，運用社會化資金運作，目前在全國還是第一家，足以說明崇川思想解放的程度。崇安建設國內首家睦鄰中心。這些都是解放思想、時代精神的產物。

（三）敢為人先、爭創一流的爭先精神。南通有中國近代第一城之美稱，南通崇川素以敢為人先，爭創一流的精神聞名于世，創辦了第一所師范學校、第一座民間博物館、第一所紡織學校、第一所刺繡學校、第一所戲劇學校、第一所中國人辦的聾啞學校和第一所氣象站等“七個第一”。改革開放以來特別是近年來，崇川工作更是處處體現爭一流、創一流的膽魄和氣勢。崇川富士通是同行業的亞洲第一。中遠川崎是國內最大的造船企業之一，與大連造船廠齊名。崇安也一樣，290多米高的大樓在區一級可能是最高。

（四）大氣包容、兼收并蓄的開放精神。兩地并不因為自己是區而降低標準，而是把自己的發展置身于全省乃至全國的范圍來審視和謀劃，到處體現著一種開放大氣、海納百川、兼容并蓄的精神。崇川堅持開放的理念，開明的思想，堅持外資民資雙輪驅動。去年，引進市外民資項目614個，引資總額11.6億元。全區現有三資企業241家，近三年實際外資利用2.32億美元，引進臺塑集團、日本富士通等一大批跨國大集團。

黨的十七大報告中明確提出,"實現未來經濟發展目標,關鍵要在加快轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大進展"。這一重大部署體現了科學發展觀的科學內涵和精神實質,對于國有企業的改革與發展具有重大指導意義。

商業模式創新是中央商貿企業創新發展的重頭戲

在市場經濟環境中,一個企業的根本目標是創造利潤和實現投資價值。在市場競爭日益激烈的今天,企業經營管理模式的選擇體現著企業的核心競爭力,也是企業發展戰略制定的關鍵之所在。

一般來說,商品社會里的任何一個商業組織,通過對物流、信息流、資金流的組織,最終將增值的商品和服務傳遞到客戶,并產生每個組織所賴以生存和發展的持續性效益。這一流程和方式,就是一個企業的商業模式。判斷一個企業的商業模式是否成功,歸根到底是要看能否創造為客戶所認知的價值并因此而實現自身的持續性盈利,換言之,就是要看能否實現企業可持續性的發展。

商業模式的創新是中央商貿企業創新發展的重頭戲。商貿企業商業模式的拓展,既要充分考慮到自身的資源基礎,并非全面轉向制造業,即所謂通過實業化來實現,又要突破既有模式,以既有能力和渠道為依托,沿著價值鏈環節上下延伸。近幾年來,中國紡織集團堅持商業模式創新,經營規模從50億元左右發展到150億元以上,利潤總額在幾千萬元的基礎上增長了近7倍,凈資產收益率增長了近10倍,2007年效益水平更有望創歷史新高。

供應鏈管理是商貿企業模式創新的積極探索

一、年度工作的簡要回顧

一年來，縣科協在縣委、縣政府的正確領導和重視支持下，積極開展豐富多彩的科普活動，為推進我縣科技創新和經濟發展做出了新的成績。現將主要工作總結如下：

1、切實加強科普活動中心（室）的建設，夯實科普工作的基礎。為配合全市文明城市創建工作，我們加強了鄉鎮科普活動中心和村（社區）科普活動室的建設。這項工作我們在年年底就進行了安排布置，今年3月6日-10日，縣科協和縣文明辦聯合就科普活動中心（室）的建設情況進行了專項督查。從督查的情況來看，各鄉鎮把這項工作作為文明城市創建工作的一項重要內容來抓，做到了“四有”：一是各鄉鎮都有一個50平方米以上，具有圖書閱覽、科普聲像、科普教育培訓等三項功能的科普活動中心，懸掛市科協和市文明辦統一制作的“科普活動中心”和“科普活動中心管理制度”鈦金牌匾。二是有科普電教設備。各鄉鎮充分整合資源，利用遠教站點或多功能會議室的影像設備，積極開展科普活動。三是有一定數量的科普圖書。有的鄉鎮結合文化部門開展的送文化下鄉活動，爭取市、縣新華書店的支持，籌集科普圖書。有的鄉鎮發動干部職工捐獻書籍。目前，全縣80%的鄉鎮科普活動中心都有500冊以上的科普圖書。四是各鄉鎮都有一定數量的科普活動經費，確保科普活動中心的日常運轉和科普活動的開展。

2、開展了以“倡導健康科學生活方式”為主題的“科技活動周”活動。今年五月的“科技活動周”活動期間，我們與縣科技局等單位密切配合，開展了兩次大型的科普活動。一是在路口鎮舉辦大型送科技下鄉活動。活動吸引了來自全鎮的1200余名農民朋友前來咨詢。活動中，我們組織有關專家和工程技術人員向農民群眾宣講科技政策，現場解答技術咨詢，贈送了《水果、蔬菜簡易貯藏手冊》、《水稻高產栽培技術》、《花卉栽培技術》、《池塘養魚技術》、《防震減災法律法規匯編》等科技資料8000余冊。二是舉辦了“科普之夜”廣場文藝晚會。

3、大力開展了科普進社區活動。5月22-23日，縣科協在鎮、鎮等地開展了兩次科普進社區活動。這兩次活動以“倡導健康科學生活”為主題，開展了疾病預防、老年保健和包括地震知識在內的災害防范常識等方面的宣傳、教育和咨詢。設置了咨詢臺，懸掛了科普系列掛圖、發放了宣傳資料，受到了當地群眾的歡迎。活動共發放宣傳資料6000余份，展出科普展板20塊，接待群眾義診126人次，向社區贈送了價值3000多元的科普書籍。今年下半年，我們配合創建全國文明縣城的活動，我們對縣城金茂路社區和涼塘路社區的科普設施和開展科普活動的情況進行了檢查，對科普活動檔案進行了完善和規范，對縣城城區范圍內的17塊“科普惠民”宣傳欄的內容進行了更新。并向社區贈送了科普書籍1000多冊。10月9日、11月19日，我們還在金茂路社區分別舉辦了以環境衛生與健康、社區環保為主要內容的2場科普知識講座，聽眾達200多人，反響很好。

4、繼續舉辦科普電視專欄節目。科普電視專欄節目是我縣科普宣傳的重要平臺，其主要任務是傳播科學知識，倡導科學方法，宣傳科學思想，弘揚科學精神。這個欄目的開辟，對于促進了全縣“愛科學、學科學、用科學”氛圍的形成，促進“科教興縣”戰略的實施，推動我縣的科技進步和全縣經濟的發展都具有積極意義。今年，我們與中國科協聲像中心、縣電視臺續簽了開設“科普大蓬車”電視專欄節目的協議，進一步優化節目的內容，力求播出的內容更加貼近實際。

一、當前內審工作面臨的情況及面臨的問題

我國當前內審工作面臨的情況是：國家較為重視，單位內部輕視。一方面，國家及時修訂頒布了《新規定》，《新規定》為內部審計工作提供了制度保障，是當前及今后引領內部審計工作發展的新綱領，開啟了內部審計工作新時代，賦予了內部審計工作新內涵。國家審計部門通過內部審計協會指導社會審計和內部審計工作，內部審計和國家審計、社會審計緊密聯系、相互協作越來越多。另一方面，盡管在經濟全球化和信息化多樣的今天，單位面臨的各種風險不斷增加，風險控制難度越來越大，單位對內部審計工作仍不夠重視，未能充分發揮內部審計應有的作用。主要表現在：盡管單位設立了內審機構，卻很難獲得單位領導的重視及信任，單位整體上（包括內審工作人員）對內審工作的價值認識不足，認為內審機構無法為單位創造真正的利潤，內審機構在單位排名于榜尾表末；內審機構缺乏獨立性，內審部門的獨立性得不到有效保障，部門的權威性受到影響，審計范圍及審計質量受到影響，使得審計工作無法為管理層提供高質量的決策信息；內部審計方式傳統單一，缺乏必要的硬件支持和軟件技術投入，計算機審計、數據庫建設等現代審計方式更新滯后；內審力量不足，素質不高，缺乏專業性、綜合型的、高層次、復合型人才。

二、以新時代中國特色

社會主義思想為指導，扎實開展內部審計工作，促進內部審計工作的創新發展。1.新時代中國特色社會主義思想理論為我們提供了最新的理論依據。科學的理論能夠透過事物的現象，抓住了事物的本質，抓住了事物內在的必然聯系，反映了事物發展規律，因而能夠使我們縱觀全局，高瞻遠矚，預見事物發展的趨勢，確定事物前進的方向，從而指導人們的實踐。內部審計工作要適應形勢發展的要求，就要不斷研究新情況、解決新問題，運用新思路、采取新舉措。新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化的最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發展。新時代中國特色社會主義思想理論就是一門科學的思想理論，是一套完整的新理念、新思想、新戰略體系。推動內審工作與時俱進，取得新發展，先要有科學的理論指導。新時代中國特色社會主義思想理論為我們提供了最新的理論依據。根據新時代中國特色社會主義思想，我國已經進入新時代，這是我國新的歷史方位。根據這一科學論斷，就要求我們內審工作，應以精神、新時代中國特色社會主義思想為指引，將內部審計工作放到中國特色社會義新時代大背景下來，必須跟上新時代的新要求，用新時代新思想去思考，推進和落實審計工作，我們制定審計方針政策，在實施審計過程中，必須研究新情況、解決新問題，才有可能推動內審工作創新發展。內部審計工作是社會主義經濟工作實踐的一部分，我們必須充分認識掌握新理論對加強內審工作、對強化單位（企業）內部管理、統籌整合審計資源、增強審計監督整體效能、推進審計事業創新發展的重大意義，才能跟從黨中央穩中求進的工作總基調不懈努力工作。我們黨之所以能引領人民從一個勝利走向另一個勝利，關鍵在于始終能夠用理論聯系實際、用理論指導實踐，內部審計工作同樣如此。2.新時代中國特色社會主義思想為內審工作提供強大的思想武器，是內部審計工作創新發展的強大精神動力。內審工作必須是由內審工作人員來完成，內審工作人員的政治思想意識決定了內審工作的高度和質量。新時代中國特色社會主義思想的教育我們內審工作應當“不忘初心，牢記使命”，“要有工作的緊迫感、使命感和責任感，”、“要有巨大的政治勇氣、強烈的責任擔當精神和頑強的意志品質”。縱觀當下內審工作出現的種種問題，例如：內審工作做的不夠扎實、揭露問題不夠深刻、發現問題的整改不到位、內審的作用未能充分發揮等，很多是審計人員忘記了內審工作的初心，沒有牢記內審工作的使命，缺乏“工作的緊迫感、使命感和責任感”，缺少“巨大的政治勇氣、強烈的責任擔當精神和頑強的意志品質”。“四個意識”不強，“四個自信”缺失！新時代中國特色社會主義思想從世界觀的高度，堅持用當代馬克思主義指引前進方向，切實提高政治站位，增強我們內部審計人員的“四個意識”，堅定我們的“四個自信”，強化內部審計工作勇于擔當擔責，堅持學用相長，做到知行合一，解決了我們工作中的思想總開關問題，在新時代中國特色社會主義思想的正確指引下，一個以新時代中國特色社會主義思想武裝起來審計工作人員開展的內審工作必然具有很高的質量水平，能夠實現新的騰飛、實現新的跨越。3.新時代中國特色社會主義思想為內部審計工作的創新發展提供了科學的方法論，是內部審計工作創新發展的行動指南。新時代中國特色社會主義思想，不僅是一個偉大的科學的正確的思想理論，而且是全黨全國人民的行動指南，為全黨全國人民，包括我們內部審計工作的創新發展提供了科學方法論。以新時代中國特色社會主義思想為指導，認識和掌握其中科學的方法論，才能扎實開展內部審計工作，創新發展內部審計工作。創新發展是以日常扎實的工作基礎，同時又是推陳出新，是質的飛躍和突破。要想做到推陳出新，實現內部審計工作質的飛躍和創新突破，唯有以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，努力提高自己的政治素養和思想理論水平，指導工作實踐，推動工作開展。思想認識不統一，思想認識模糊不清，政治素養、理論水平低下，工作實踐上不能忠誠擔當，行動上不能真抓實干，前進方向就已經發生了偏差。怎么能夠擔負起我們的內部審計工作職責？從何談內部審計工作的創新發展？（1）以真抓實干促創新發展。以習為核心的黨中央求真務實、真抓實干，勇于擔當。以身做則，以上率下，為全黨樹立了光輝典范。黨中央上行下效，形成層層傳導壓力，人人落實責任的有效鏈條，全黨踏石留印，抓鐵有痕，從改進黨的工作作風切入，鍥而不舍地落實中央八項規定精神，剎住了許多人不可能剎住的不正之風，以黨的作風轉變引領社會風氣根本改變，使中華民族的面貌發生了前所未有的變化。我們每一位內審同志，都應當向黨中央學習，時刻牢記自己職責，牢記初心和使命，效仿黨中央，牢固樹立“四個意識”，本職工作中積極擔當作為，求真務實，真抓實干，通過鍥而不舍工作，促進內審工作由量變到質變的創新發展。（2）帶著精神干：新時代中國特色社會主義思想，包括：無私奉獻精神、責任擔當精神、永不懈怠精神、奮斗精神，對內部審計工作創新發展有很強的現實指導意義。以習為核心的黨中央，有著全心為民，一心為公的無私奉獻精神，有著巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當精神，有著登高望遠、居安思危、永不懈怠的精神和勇于變革、勇于創新、永不停滯、一往無前的奮斗精神。各行各業的創新發展，都不是隨隨便便，敲鑼打鼓就能成功的，每一次創新成功，都是經過艱苦卓絕的、堅持不懈的、百折不撓的辛苦努力換來的，內審工作人員，一定要切實學懂、融通領會掌握黨中央領導人的這些崇高精神和博大情懷，向黨中央學習，學習他們時刻全心為民，一心為公的無私奉獻精神，學習他們巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當精神，學習他們登高望遠、居安思危、永不懈怠的精神和勇于變革、勇于創新、永不停滯、一往無前的奮斗精神。在現實工作中，立足崗位、提升站位、盡職擔責，進一步增加使命感和責任心，腳踏實地工作，扎實推進本職工作開展，實現內審工作的創新發展。（3）打鐵還須自身硬，全面增強工作本領，是內部審計工作創新發展的內在本質要求。內審工作人員要做好內部審計工作，就必須增強學習本領，主動學好專業知識，提高業務素質水平。要增強政治領導本領，堅持戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，科學制定和堅決執行黨的路線方針政策，把黨總攬全局、協調各方落到實處。增強改革創新本領，保持銳意進取的精神風貌，善于結合實際創造性推動工作，善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作。增強科學發展本領，善于貫徹新發展理念，不斷開創工作新局面。增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。增強駕馭風險本領，健全各方面風險防控機制，善于處理各種復雜矛盾，勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權。三、自覺融入黨和國家監督體系，建立健全同步審計管理體制，促進單位強化監管、完善治理，從而推動新時代內部審計的創新發展1.以《審計署關于內部審計的工作規定》為制度保障，加快推進內審工作轉變與創新發展。2018年1月12日國家審計署出臺新修訂的《審計署關于內審工作的規定》（以下簡稱《規定》），并于2018年3月1日起正式實施。相較于2003年版，新規針對近年來內審工作中出現的新情況新問題，在職能權限、職責范圍、審計結果運用等方面作出調整。新版規定將進一步增強內審權威性、獨立性，內審的地位作用將更加凸顯。新修訂的《規定》出臺有利于充分發揮內審作用，加大內審監督力度，實現通過獨立、客觀、真實的內審達到促進工作、查補漏洞、排查風險的目的；提高了內審的地位，將內審的目標定位為“促進單位（企業）完善治理、實現目標”；增強了內審的獨立性，明確了對內審人員開展審計工作過程中的保護制度；加強了內審結果的運用。《規定》提出：“審計機關在審計中，特別是在國家機關、事業單位（企業）和國有企業三級以下單位（企業）審計中，應當有效利用內審力量和成果。對內審發現且已經糾正的問題不再在審計報告中反映。”“這條重要的政策調整，解除了企業內審的顧慮和束縛，調動了內審工作的積極性。”2.解放思想、轉變工作作風，創新工作思路。內部審計工作人員要圍繞貫徹落實國家重大政策措施，圍繞單位戰略工作總目標和審計任務目標開展工作。要進行科學謀劃，抓好任務分解，開展工作務求：“快、準、嚴、細、實”，改變“怕、慢、假、庸、散”的工作作風。不斷增強責任感、使命感、緊迫感、榮譽感，積極學習黨和國家思想政治理論，方針政策，努力學習審計財務等相關專業知識，腳踏實地，盡職盡責、主動作為，按新形式新要求新目標，創新工作思路，要善于發現問題、敢于揭示問題、深入分析問題、如實反映問題，多寫出精品審計報告，多提出有深度有價值的審計建議，著力提高審計質量成果。內部審計工作不能以做個統計，完成任務，交差了事。要解放思想，找準定位，主動作為，著重防范單位（企業）重大風險點，揭示風險隱患的內在本質原因，并找到破解方案以妥善化解企業風險，增加企業價值。要多替單位查找到隱患的源頭、洞口，而不是滿足于發現一二處不足之處，要注重發現單位制度缺少、管理不善造成的“籬笆墻”問題，而不是滿足了逮住了一二只“死耗子”。要推動、建立健全“容錯糾錯”機制，將“容錯糾錯”理念貫穿審計工作始終，貫徹“三個區分開來”，轉變傳統的審計思維和審計方式，不能用一些不合時宜的法規制度去硬套改革發展中的創新舉措，不能對改革創新中的一些偏差和失誤不加分析地全盤否定，要允許改革創新者犯錯并及時糾錯，使其免于責任追究或受到不必要的負面牽涉。3.內部審計工作必須創新和拓展審計工作的范圍。內部審計工作不能滿足傳統的財務收支審計、項目效益審計、領導離任審計等傳統審計項目，根據新時代政治經濟工作新要求，可以創新、拓展內部審計工作范圍。例如：黨中央提出了八項規定，并要求巡視巡查全覆蓋，內部審計就可以針對單位中央八項規定執行情況和巡視巡查合規或整改達標情況先行開設專項審計，做到在巡視巡查之前先發現問題單位，先查找出單位隱患，以便單位盡早、及時做出整改。還可以開展內部控制審計、風險管理審計、政府采購和招投標審計、戰略管理審計、信息系統審計等現代內部審計。對行政事業單位來說，還要開展“三公經費”審計、國有資產管理審計。總之，內部審計工作要拓展新領域新范圍，以適應新時代新形式的要求。4.創新審計方法，提升審計工作效率“。新形勢下內部審計工作，要創新審計方法，提升內審工作效率。進一步研究新的方式方法，不斷提升內審標準、規范、準則的法律級次；進一步改進審計技術方法，在大數據、云計算的環境下，充分發揮信息系統功能，實現持續跟蹤審計；進一步注重審計結果的運用，增加審計結果為單位（企業）領導決策提供服務的價值。不斷創新內審的技術和方法，在信息技術應該推廣的同時也需要注意有效防控審計風險，確保審計的可靠性。在企業審計方法方面要改變傳統的對會計資料進行詳細檢查的方法，轉變為以評價內部控制系統為主要內容的抽樣審計方法，要改變傳統的手工審查方法，應用最新的信息技術，采用計算機技術輔助審計方法。5.創新思想觀念，齊抓共建完善內審工作。內部審計人員要改變“領導不重視，自己沒信心，工作無所謂”的思想觀念，要強化政治自覺性，主動作為。要強化內部審計人員職業道德素養，做忠誠、干凈、擔當的審計人。要樹立職業歸屬感和榮譽感，增強責任意識，做事公道正派，堅持原則，不利用職權謀取私利，保持客觀公正的立場和態度，實事求是地作出審計評價和處理問題；企事業單位領導要提高對內審工作重要性的認識，從更高、更長遠的角度對內審工作進行全新認識，提升內審工作人員素質。要始終把增強內審隊伍素質作為重要抓手，不斷提高內審人員的自律意識、知識水平和職業能力。各單位應當嚴格挑選、任用內部審計人員，支持和保障內部審計機構通過多種途徑開展繼續教育，提高內部審計人員的職業勝任能力，提高內部審計人員的專業能力水平。審計機關也應定期組織開展內部審計經驗交流活動，互相借鑒兄弟單位的經驗做法，取長補短，共同推進內部審計工作創新發展，積極開展理論研討和調查研究，全面提升內部審計人員綜合素質。新時代要求我們把思想統一到黨中央國務院和審計署的決策部署上來，認真履行新時代內部審計工作的職責。《新規定》拓寬了內部審計工作的責任范圍，內審工作的地位進一步提高，責任更加重大，內審人員要勇于扛起重擔，本著對組織對單位高度負責的態度，加大內部審計的監督力度，全方位提高審計效能，提升審計全覆蓋能力；內部審計人員要積極參加單位涉及職責范圍內的相關會議，參與研究制定相關制度措施，對單位內部的規章制度提出合理化建議，檢查監督日常財務收支、經濟活動、內部控制等內容，及時指出單位問題，對違規違紀的當事人提出批評教育和整改意見，把問題消滅在萌芽狀態，遇有重大違紀違法問題線索應當及時向單位領導報告。6.推行審計發現問題清單整改“銷號”制度和整改情況跟蹤督查制度，不乏為創新之舉。審計結果運用是開展內部審計工作的重中之重，提高審計工作質量效益，運用好審計結果，是開展內部審計工作的落腳點。內審機構要加強與紀檢、監察、組織、人資、財政等部門協調溝通，對審計揭露出來的問題及時進行通報，保證內部審計信息得到及時充分的采集。建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、問題整改落實等工作機制，把內部審計結果及整改情況應當作為考核、任免、獎懲干部和相關決策的重要依據；要健全問題整改機制。《新規》規定：“單位應當建立健全審計發現問題整改機制，明確被審計單位主要負責人為整改第一責任人。對審計發現的問題和提出的建議，被審計單位應當及時整改，并將整改結果書面告知內部審計機構。”審計發現問題要逐一掛號建賬，推行審計發現問題清單整改“銷號”制度和整改情況跟蹤督查制度，立足本職，能及時整改的要立即整改，推動內部審計作用在成果運用過程中得到充分運用。最后，內審工作離不開國家審計大環境，在近期全國審計工作會議上指出，要加強審計機關自身建設，以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信。審計機關各級黨組織要認真履行管黨治黨政治責任，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。要深化審計制度改革，解放思想、與時俱進，創新審計理念，及時揭示和反映經濟社會各領域的新情況、新問題、新趨勢。要堅持科技強審，加強審計信息化建設。要加強對全國審計工作的領導，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，加快形成審計工作全國一盤棋。要加強對內審工作的指導和監督，調動內審和社會審計的力量，增強審計監督合力。有黨中央和國家審計機關對內審工作的大力支持，我相信，只要我們以新時代中國特色社會主義思想為指導，以《審計署關于內部審計工作的規定》為保障，一定能取得內部審計工作扎實開展和創新發展。

參考文獻

［1］報告［Z］.

摘要：改革開放40年來，我國經濟發展迅速，酒店行業迎來全新的發展機遇。市場經濟體制的逐步完善，酒店產業的數量和規模也在不斷增大，使得酒店產業之間的競爭越來越激烈。酒店產業要想提升自身核心競爭力，就要積極改變傳統的管理模式。新時期酒店管理的創新已經成為必然趨勢，備受關注。當前我國酒店管理存在很多的問題，要積極探討酒店管理創新方案，促進酒店產業的可持續發展。

關鍵詞：新時期；酒店管理；創新發展；探究

酒店行業的快速發展帶動了旅游產業，同時還為餐飲行業發展提供新的動力。酒店產業是我國服務產業的重要組成部分，對于社會經濟發展有著重大價值。新時期的酒店行業之間競爭更加激烈，管理層面也遇到了很多的問題。如果不能及時解決，就可能影響到整個行業健康發展。本文主要是針對新時期我國酒店管理的創新發展探究，并結合實際情況提出意見和建議。逐步提升酒店服務水平，滿足客戶的各種需求，促進酒店行業的可持續發展。

一、新時期酒店管理創新分析

隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善，酒店管理創新刻不容緩。酒店管理創新是為了優化管理措施，采用更加科學合理的管理方式來促進自身發展，積極適應時展需求，為客戶提供更好服務。采用科學合理的管理措施，提供更具個性化的服務內容，不僅有助于優化酒店自身管理模式，還可以促進整個行業的發展。酒店行業需要建立完善的創新管理機制，積極適應經濟變化特征。傳統的經營思維已經不能滿足酒店發展需求，因此要結合實際情況制定更具針對性的經營管理方案，消解部分人員對于創新思維存在的疑慮，排除在實踐過程中遇到很多的阻礙。

二、酒店管理的實際問題探討

摘要:供給側結構改革背景下，物流企業創新發展具有重要意義，有利于降低商品價格，拉動消費需求，節約物流成本，增加企業利潤空間，為廣大消費者提供優質服務。但目前物流企業創新發展面臨區域物流發展不平衡、基礎設施建設薄弱、政府管理不到位、專業人才供需結構性矛盾突出等挑戰。為此，有必要推進物流基礎設施標準化建設，重視信息技術應用，并提高政府服務意識，創新物流人才培養模式。

關鍵詞:供給側結構改革;物流企業;創新發展;標準化建設;物流人才

2015年11月，就提出供給側結構改革這一概念。在中央財經領導小組會議上，他要求在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側結構性改革。這一概念的提出，對國民經濟以及各行各業發展產生深遠影響。當前，隨著產業結構轉型升級與經濟社會快速發展，供給側結構改革成為各行各業改革、發展與調整的主要方向［1］。物流業是國民經濟發展的重要基礎性產業，而物流企業則是物流業運營的主體。在供給側結構改革背景下，如何采取有效策略，推動物流企業創新發展是不可忽視的重要內容。本文結合供給側結構改革的時代背景，就如何實現物流企業創新發展提出對策和建議。

一、供給側結構改革背景下物流企業創新發展的意義

供給側結構改革關注供給數量和質量，擴大有效供給，優化資源配置，推進結構調整，增強供給結構對需求的適應性，提升供給效率［2］。在這樣的背景下，物流企業也要采取創新發展策略，提高供給質量，擴大有效供給，優化物流企業內部結構調整和資源配置，提升物流企業對消費者需求的適應性，為廣大消費者提供優質服務。具體來說，供給側結構改革背景下，物流企業創新發展的重要意義主要表現在以下方面。(一)降低商品價格，拉動消費需求。物流業發展有利于貨物運輸和流通，滿足人們消費需求。同時，物流成本也是商品價格的重要組成部分，如果物流成本較高，必然會制約商品銷售。而推動物流企業供給側結構改革可以降低物流成本，進而降低商品價格，有利于拉動消費者需求。(二)節約物流成本，增加企業利潤空間。物流業能為企業產品生產提供原材料，物流成本當前也計入企業產品成本。調查顯示，我國單位產品銷售價格中，物流成本所占比例達40%～50%，遠高于美國等發達國家的10%～20%。我國商品價格構成中，物流成本偏高不僅制約商品銷售，同時也降低企業利潤。而推動物流企業供給側結構改革，有利于增加物流企業有效供給，降低貨物存儲和運輸成本，增進企業利潤。(三)為廣大消費者提供優質服務。供給側結構改革的核心是提高供給質量和效益，增加有效供給。目前，物流企業存在成本較高、運輸效率偏低、服務鏈過短等缺陷，不僅制約物流企業創新發展，同時也難以有效滿足廣大消費者需求。而推進物流企業供給側結構改革，加強物流基礎設施建設，推動物流企業轉型升級，加強物流企業管理，提高物流企業人才綜合素質［3］。有利于提升物流效率，節約物流企業成本，提高物流企業服務質量，最終為廣大消費者提供優質服務。

二、供給側結構改革背景下物流企業創新發展的挑戰

[摘要]結合當前河北省海洋經濟創新發展現狀，構建了基于創新投入、創新產出、創新結構、創新基礎四個一級指標體系的評價指標體系，使用全局熵值法分析評價了河北省海洋經濟創新發展績效，并與遼寧省和天津市的海洋經濟創新發展績效進行了比較分析，通過比較明確了河北省海洋經濟在創新發展中存在的主要差距及制約因素。在此基礎上，提出了提升河北省海洋經濟創新發展績效的對策：完善海洋經濟創新發展體系，實現創新驅動發展；加大海洋經濟創新投入，提升創新產出規模；統籌優化海洋經濟創新發展要素及其相互關系，實現均衡協調發展。

[關鍵詞]海洋經濟；創新發展；全局熵值法；提升對策

一、引言

黨的十八大提出了“海洋強國”的重大部署，隨著深入實施，海洋經濟對國民經濟的推動作用持續增強，海洋經濟已經步入了快速發展的黃金時期。河北省作為海洋大省，雖然近年來海洋經濟取得了一定的增長，但是與其他沿海地區相比仍存在較大差距。因此在當前準確把握制約海洋經濟發展是關鍵問題，提升其發展績效并進一步促進區域經濟發展是河北省亟待解決的問題。創新發展一直是經濟發展的主要動力和經濟發展提質增效的重要手段，也是實現經濟發展由高速度增長向高質量發展轉變的必然要求。因此通過結合自身海洋經濟發展實際不斷提高創新發展的能力，最終實現河北省由海洋大省向海洋強省的轉型，是河北省海洋經濟發展的必由之路。海洋經濟，一般包括為開發海洋資源和依賴海洋空間而進行的生產活動，以及直接或間接開發海洋資源及空間的相關產業活動。主要包括海洋漁業、海鹽業、海洋油氣業、濱海旅游業等。創新發展是依靠創新實現發展的一種發展模式。傳統發展模式的特征是依靠資源擴張規模，即用等量投入獲取等量產出。也就是說，要想獲得發展，就必須增加投入。與傳統發展模式相比，創新發展是發展的高級形態,其促進經濟增長的方式更多是依靠技術、科技等手段。

二、海洋經濟創新發展績效指標構建及方法

(一)指標體系構建

我國的農業科研體制比較落后，農業科研體制脫胎于計劃經濟的體制，宏觀管理布局也比較分散，條塊分割，從我國中央到地方，各級的科研院所以及科研機構呈現出各自為政的情況，專業和學科都盡心重復設置，相互之間欠缺合作與交流，最終浪費了有限的科技資源。

農業科技創新發展中農民素質偏低

農業科技成果是一種潛在的生產力，農業科技成果只有和農民相結合才能夠真正運用到生產之中，進而真正轉化成為現實的生產力，我國的廣大農民自身的科學文化素質比較低，運用新技術以及掌握新技術自身的能力也有所欠缺。我國農民自身的文化水平比較低，有一些農民是半文盲或者文盲，還有一部分農民僅僅擁有小學文憑，從事農業生產的農民中，高學歷的農民很少。很多青少年都為了掙錢而外出打工，這一情況使得農業生產者的整體素質繼續下降。廣大農民對于農業新技術領會的能力以及掌握的能力比較低，這些嚴重阻礙了農民對于農業科技成果進行正確接受、認識以及運用。

農業科技創新發展問題的對策

1.農業科技創新發展要改革創新體制

我國是擁有十三億人口的發展中國家，在我國人口組成結構中，農村人口占到了大多數，這一個基本國情已經決定了黨和國家必須要注重發展農村經濟，解決好農民問題、農村問題以及農業問題，這已經成為了黨和國家開展各項工作重點內容，國家領導人已經明確指出民以食為天，國以民為本，發展農業和農村經濟，必須要依靠投入、依靠科技、依靠政策，最終還是要依靠科技來對問題進行解決。因此，必須要建立健全新型農業的科技創新體制，在科研機構方面必須要將行政體制所導致的部門分割、學科分割以及地區分割重復設置的局面進行打破，充分利用具有創新優勢的地方科研資源和中央科研資源，進而建立健全一種優勢互補、聯合協作以及合理布局額的面向現代的農業發展思路，健全具有很強國際競爭能力新型的國家農業科技創新的體制。