工商管理的職能概述范文
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工商管理部門是我國社會主義市場經濟條件下的重要單位,承擔著重要的任務,雖然我國工商管理部門的發展取得了一定的成績,但是與發達國家相比,水平依然不足,研究新時代工商管理職能的轉變成為了現階段下的重要內容。本文主要針對新時期工商管理的職能問題進行分析。
關鍵詞:
工商管理;職能問題;分析
隨著我國經濟的發展,社會主義市場經濟已經逐漸成熟,與世界的貿易往來也更加頻繁,相對的經濟競爭也越來越激烈。工商行政管理部門是企業發揮工商管理職能的重要部門,目前工商行政管理部門如何應對新時期的變化已經成為學者們共同思考的問題。筆者通過對這一問題進行研究,介紹了工商管理的概述、各職能之間的現狀與問題,并且針對這些問題給出合理的建議或意見,希望可以給其他學者提供一些參考。
一、工商管理的概述以及必要性
工商管理,它是通過經濟學以及管理學知識,用現代化的管理手段和理念對企業的經營和重大決策進行控制,屬于管理學范疇,有著廣闊的應用市場。隨著我國進入社會經濟發展的新時期,工商管理部門行使工商管理職權的要求也越來越高,往往需要掌握多個領域的相關知識,綜合運用現代化工商管理理論解決企業經營中遇到的問題。隨著經濟體制和企業結構的改革,工商管理的地位也在不斷提升,這種變化不僅出現在社會管理體系中,在政府對市場的監控中也愈發明顯。再加上我國加入WTO,加大了各個領域的經濟往來,使得工商管理的職能對于市場的穩定和發展更有著特殊的意義。而我國傳統的工商管理制度無法適應經濟的變化,因此提高我國工商管理水平和研究水平,引導市場高效穩定發展勢在必行。
二、工商管理各個職能間的關系
(一)管理和引導間的關系
工商管理部門與企業之間存在管理的關系,但是想要實現企業的穩定、高速發展,僅僅依靠管理是完全不夠的。工商管理部門需要對企業的發展方向進行引導,首先確立和發展企業的基礎項目,并且將經營項目向其他相關領域拓展。其次是調查新時期市場的產品需求,引導企業向需求較高的產品上靠攏,并且將本地過飽和的產業向外地發展,此外,對于某些需求量較大但是缺乏技術和資金的產業必要時可以尋求政策支持。
(二)管理和服務間的關系
工商管理部門除了對企業的管理以外,還需要對企業的發展負責,盡可能的解決發展過程中出現的問題,充分體現其服務職能。同時,工商管理部門還要對企業的不良行為進行監督。
三、工商管理的現狀和存在的問題與對策
目前我國的工商管理領域還有著許多問題尚未解決,這些問題都對我國行使工商管理職能造成了一定的阻礙。
(一)工商管理的體制還不夠健全
隨著市場經濟體制的不斷改革和完善,工商管理部門所能發揮的作用也越來越大,這也在推動著工商管理的發展,其所能管理的范圍也不斷增加,實現對薄弱環節的強化管理,充分發揮自身的職權,維護整個市場的秩序。從目前來看,我國工商管理體制還有許多不足,它將整個區域性市場進行了分割,使各個業務部門各自為政,無法進行有效的管理,只能作為地方保護的工具。地方政府還會采取其他措施,如地區割據等,這些都在某種程度上影響了經濟體制的改革,限制了工商管理的權利。因此,我國首先要進行的就是建立完善的工商管理體制,這是推動社會經濟發展的重要舉措,能夠更快的與國際接軌。
(二)缺乏工商管理專業人才
我國屬于發展中國家,在很多領域都處于起步階段,需要許多具有專業知識的人才推動行業的建設,我國對于中、高級工商管理人才極為迫切。市場經濟體制是建立在知識和科技以及消費的基礎上,與我國早期的農業和工業體制都有著很大的不同,它對工商管理人員更高的要求,需要具備競爭意識和對金融領域的思考,這樣才符合新時代的要求。但是目前的工商管理的人才培養,太過注重專業要求和知識的傳授,對于知識的應用要求不高而且限制了工商管理人才的創造性。
(三)工商管理的執法力度不夠
工商管理機關是監督市場流通的重要部門,具有一定的執法能力,推動著社會和諧、穩定的發展。工商管理人員的基本要求是嚴格執法,提高執法的效率,體現工商管理的職能。但是就目前來看,工商管理部門根本無法應對復雜的社會關系,執法能力也在不斷的被削弱。我國法律要求行政的處罰權和強制執行權進行分離,工商部門在進行處罰后無法強制執行,對執法造成了阻礙。而且有時工商管理部門的執法會受到地方政府的干涉,地方政府認為工商管理部門阻礙了地方的經濟發展,極大的增加了執法人員的工作難度。而這些問題就需要國家給予一定的重視,進行嚴格的監督才能逐漸改變。在新的歷史時期,工商管理職能的轉變成為一種必然趨勢,要提升工作的效率,需要結合我國經濟發展的實際情況,做好前瞻性調整工作,以國民經濟發展作為大局,明確各個部門的工作職能,優化內部結構,這樣才能夠實現社會主義市場經濟的有序發展。此外,對于工商管理部門而言,其實際工作與企業的生存和發展息息相關,所以必須以客觀實際為基礎,對工商管理相關職能進行革新。這是要求工商管理部門要以促進企業發展為目標,充分為企業著想,積極為企業服務,幫助企業解決好自身存在的困難和問題。
四、結語
隨著我國社會的不斷發展,工商管理的職能也發生了深刻的變化,這不僅是社會發展的客觀需求,也是對現有工程管理模式的革新。為了實現工商管理工作的改革,需要與具體的情況結合起來,前瞻性地安排工商管理工作職能,促進企業的規范性發展,為社會的穩定、繁榮奠定好基礎。
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1.工商管理的概述
所謂的工商管理是管理學的重要分支,它是指充分利用管理學和經濟學的理論知識,運用先進的管理方法對企業實行有效管理以及有關經營的重要決策,它具有較強的應用性。在新時期下,市場經濟瞬息萬變,工商管理部門作為市場經濟管理的主要職能部門,管理的范圍很廣,因此還需要掌握市場營銷學、會計學、管理信息系統等其他相關專業知識,以便順應社會經濟發展的需求。
2. 工商管理的職能
工商管理在我國經濟發展的過程中所要履行的職能主要包括以下兩個方面:其一,工商管理為我國創造良好的經濟環境發揮了不可磨滅的作用,不僅推動了社會經濟的高速發展,還在思想價值觀方面發生了深刻的變化。工商管理的行政部門通過實施一系列的行政手段,有效的維持了市場的正常秩序,使得社會上的各個經濟活動逐漸法制化、規范化。其二,工商管理在完善市場經濟管理操作中發揮應有的作用。市場經濟的發展速度與經濟管理操作方法的更新速度不一致,后者遠遠滯后于前者,這種差異性會給經濟的發展造成一定程度的影響。而工商管理部門能夠對市場經濟的發展狀態有一個整體的了解與研宄,因而它能夠對市場經濟的管理操作方法提出相應的改善措施,使經濟管理方法更適應于經濟發展的實際需求。
3. 工商管理方面存在的問題
在新時期、新環境下工商管理也面臨著新的挑戰。就目前而言,我國的工商管理還存在著一些紕漏和不足之處,簡要的概括為以下幾點。
(一)不健全的工商管理體制
工商管理所發揮的職能與作用隨著市場經濟體制改革的深入而越來越大,其管理的范圍也不斷擴大。它不僅要管理好社會的經濟活動,還要強化監督,對于私營經濟和公有制經濟都要同等重視管理。然而,當前的工商管理體制還明顯跟不上時展的腳步,仍然是各個部門各自為政,而且地方保護措施嚴重削弱了工商管理的力度。因此,若要加快建立社會主義市場經濟新體制,縮短與發達國家的距離,就必須健全和完善工商管理體制。
(二)缺乏中高級工商管理專業人才
社會上并不缺少工商管理人員,但是針對中高級的工商管理人才卻是嚴重緊缺。現在的經濟與過去相較之,是屬于在知識生產和消費的基礎上建立起來的新型經濟,它同時也要求工商管理人員要有專業的管理知識、與時俱進的思想、創新的思維和強烈的競爭意識。但是,相關部門在人才培養的計劃上存在片面性,包括一味的重視專業知識的授予,其教學內容和設計與社會實際需求有偏差,培養的途徑和考核辦法單一,而在培養創新意識方面未得到足夠的認識。
(三)工商管理執法力度不夠
工商管理部門時刻監督著整個市場流通環境,同時,在實現依法治國的道路上也起到了推動作用。工商管理人員要履行其職能,嚴格依法行政,提高執法力度^可是,理想與現實總是存在差距,工商管理部門很難在日益復雜的社會環境中自如地發揮應有的職能。
4. 新時期加強工商管理職能的有效措施
(一)改變傳統管理觀念
傳統的管理觀念已經難以適用于現代的市場環境,因此,在保留傳統管理觀念的精華的同時,樹立正確的管理意識,這不僅包含先進的管理辦法,還包括管理者的自身素質和職業道德。在實際工作中要有意識地應用這樣的觀念,提高工作效率和管理水平。
(二)改革創新,遵守工商管理原則
一切事物都處在變化運動當中,所以企業也要不斷地改革創新,才能在競爭激烈的市場中立足。工商管理部門的職能發揮也是影響企業生存與發展的重要因素之一,因此,改革創新是必然之舉。其次,工商管理部門要嚴格遵守和執行國家規定的法律法規,遵守工商管理原則,在企業內部加強宣傳力度,并積極幫助企業解決在創新和改革過程中遇到的各種疑難問題,維持社會市場經濟的健康運轉。
(三)加強對市場經濟的監督和管理
加強對市場經濟的監督和管理是工商管理部門的重要工作內容之一,可以從以下幾個方面著手:第一,對市場主體準入資格的條件進行嚴格考察,確保各主體的合理化,創設良好的市場經濟發展氛圍。第二,要加大監督、嚴格控制市場行為,對于某些違法經營的企業進行嚴肅處理,幫助推動市場經濟行為向更加規范的道路上發展。第三,工商管理部門應與其他相關部門建立友好合作關系,才能將職能發揮到最優效果,共同維護良好的市場秩序。第四,對于不正當的競爭行為要依法查辦。加強網絡舉報、群眾和媒體對工商部門的監督,營造公正、公開、公平的市場交易環境,著力維護好消費者的合法權益。
(四)調整工商管理的內部職能機構,明確職能關系工商管理的各個職能部門,內部管理不到位、部分工作
內容交叉重復、部門間溝通交流少,會影響到管理和監督職能的發揮。因此,工商管理部門要明確劃分管理職能,調整內部職能機構,加強部門的交流與溝通,只有這樣才能改善工作效率,以便加強工商管理的整體執法力度。
5. 總結
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一、企業工商管理的概述
我國企業在發展的過程中,不僅要重視企業的經濟實力,還要重視企業的人才資源,更重要的就是要重視對企業所有資源的統籌和管理。而企業的工商管理,就是把企業的所有涉及到項目,以及技術質量,和企業的財務等進行合理的調配,讓企業在有限的資源和管理中,提高企業的工作效率,讓企業的實力得到進一步的提升。同時工商管理還會為企業制定發展戰略,這關系到企業未來的發展,以及生存時間。
二、企業工商管理的現狀
1.企業工商管理中企業經營模式的適應性不強
目前我國企業的工商管理還存在一些問題,首要的問題就是管理模式的適應性不強。在經濟社會快速發展的時期,企業現有的工商管理模式,不能很快的適應經濟市場的變化。所以,當企業在進行投資和管理的時候,就會導致投資和收益不成正比,企業在生產管理的過程中,工商管理的適應性不強,也會導致企業的產品不符合市場的要求。
2.企業工商管理目標不明確
企業進行工商管理,是需要有工商管理對企業去誒來的發展,一個企業的各個部門之間進行統籌管理,這樣可以整合企業的資源,提高企業的實力。但是由于目前企業的工商管理目標并不明確,所以導致企業的發展目標也不明確,最終導致企業的實力不斷的下降,從而導致企業在缺乏明確目標管理的基礎上,經濟收益不斷的下降。
3.企業發展模式存在的問題
每一個企業都是獨立的,都具有自己的特性和發展方向,盲足的學習某些成功企業的管理模式,會導致企業市區自己的發展目標和方向,從而導致企業的管理出現混亂,進一步導致企業發展出現問題。所以,目前我國的企業的工商管理模式是存在問題的。不能按照自己企業的特點來制定相應的發展模式,阻礙了企業的正常發展。
4.品牌化意識在企業沒有得到重視
企業想要在經濟市場中生存和發展,就要走出屬于自己的道路,要創造屬于企業獨有的品牌。但是現在很多企業的品牌意識并不強烈,所以生產或是創造出的產品在設計上,沒有獨特明顯的標志,與其它產品相似度寄到,品牌被模糊化了。所以企業沒有主打的,能夠在市場占據地位的產品,就會影響企業的經濟發展。
三、企業工商管理優化和改進路徑
1.企業工商管理向國際化趨勢發展
我國企業的工商管理制度和方式,是自從我國加入WTO之后看來只重視的,但是由于缺乏經驗,所以在管理上仍然有欠缺。而為了能夠與世界接軌,一定要把企業的工商管理向國家化發展,不斷的提高企業的知名度,創造屬于自己企業的獨有的文化和管理模式,并且是最先進的管理模式,一定可以提高企業的實力。
2.加強我國工商管理的監管制度
我國工商管理監管制度不夠完善,仍然存在一些問題。現在經濟社會會快速的發展,工商管理監管制度也要符合社會的發展需求,所以,加強工商管理的監管制度,是為企業實行有效的懲罰和獎勵制度提供證據。這樣可以讓企業在管理的過程中,可以有理有據的進行管理,這樣才能保證企業在發展的過程中更加的順利。
3.企業工商管理應注重培養專業的管理人才
企業的制度完善,也需要工作人員來執行。因此,企業的發展離不開人才。而人才的管理和培養,也是工商管理的重要內容和環節。企業對人才的培養,應該落實到實處,對每一個層次的工作人員,進行不同曾讀的培訓,并且有些優秀的管理人員,需要有針對性的培訓學習,只有掌握了優秀的人才,才能讓人才為企業的發展作出貢獻,這樣才能增強企業的競爭實力。
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關鍵詞:工商管理;經濟發展;促進作用
工商管理能夠極大地規范我國的市場經濟環境,并促使社會經濟得到快速的發展。從工商管理職能上看,工商行政管理部門為更好地建立社會主義市場經濟體制,并維護社會市場經濟秩序,而具備的職責與功能,也是工商管理各部門活動的總和。工商管理通過對市場主體準入標準的規范,強化市場監管,來促使市場體系得到進一步的完善,并加強自身的權威性,強化法律監督體系,進而最大限度地維護消費者權益,讓市場經濟秩序更加有序而完善,從而推動經濟的不斷發展[1]。
一、工商管理概述
(一)工商管理的概念
工商管理屬于市場經濟中常見的一種管理專業,其研究的內容主要為工商企業經濟管理的方法與理論。工商管理具有較強的應用性特征,涵蓋了管理學、經濟學等知識,通常可將其分為行政管理與企業管理兩大類,兩者間在研究的內容與策略上有著較大的區別。其中,工商企業管理又可細分為內部行政與戰略部門;而工商行政管理的目標,則是為了維護并建立市場秩序,通過有效的管理手段,來對經濟活動的主體予以監督和管理。
(二)工商管理的特征分析
工商管理較為系統繁雜,涉及的事務較多,幾乎涵蓋了與商業活動相關的所有經濟活動。依據工商管理的目標與任務,大致可將其特征概括為以下幾點:其一為綜合性,由于工商管理涉及到市場經濟的各個環節,需要對經濟活動的主體進行監督與管理,并對各項交易活動的合法性、合理性進行審核,這種多元化的市場經濟,決定了工商管理的綜合性特征;其二為程序化,由于工廠行政管理為國家政府宏觀調控的主要手段,在實施管理干預過程中,需要從國家利益出發,且法律法規要體現出國家的利益以及經濟發展需求。這就要求工商管理依法監督,按照規范流程,提高管理效率,避免市場經濟秩序的混亂;其三為權威性,由于工商管理部門隸屬于國家行政機關,其管理活動體現出國家的意志,所以,其與經濟主體并不存在直接的利益關系,當然也不會參與到市場經濟活動中,而是依據相關的法律法規,對市場秩序進行管理,以維護國家與民眾的利益;其四為關聯性,由于工商管理主要是通過行政監管的手段進行市場秩序的構建,這種方法間接參與到國家的宏觀調控中來,以保持國家宏觀調控政策得以正常的執行,而在經濟活動主體出現違規行為時,工商管理部門需要依法對其進行監督與管理,這種關聯性使得市場秩序能夠形成一個有機的整體[2]。
(三)工商管理的職能作用
工商管理的功能旨在構建社會主義市場經濟體系,并維護市場秩序。行之有效的管理措施,對于促進我國經濟發展具有重要的作用。從工商管理的基本職能作用上看,其主要包含三方面的內容:
1.宏觀調控的手段
工商管理為國家宏觀調控經濟的一種主要手段之一,通過有效的工商管理,能夠確保經濟主體的穩定。而若是工商管理部門在市場經濟管理中,沒有按照國家的宏觀政策高效執行,也沒有發揮自身應有的職能,就會影響到政府宏觀經濟調控的效果,同時阻礙到國民經濟的發展。由于工商管理的經濟調控作用不能在短時間內反映出來,需要循序漸進的過程,所以,新的政策制定與不同的管理手段都會對市場的發展造成影響。
2.管理市場經濟的方法
工商管理部門在整個社會經濟市場中都占據著重要的位置。所以,在維持市場秩序,促使經濟發展的過程中,工商行政管理部門還需要對市場經濟活動的有序性、公平性進行監督與管理,并以市場發展規律為基礎,調整管理手段,特別在社會經濟市場極不穩定的狀態下,要及時解決絕大多數企業面臨的問題,并讓消費者通過合法程序正確維護自身的權益。
3.培養良好的市場主體
工商管理還需有意識地培養良好的市場主體,對其積極引導,以進一步完善市場體系,增加各企業之間的合作關系,并促使企業與行政部門之間的關系得以協調。需注意的是,健康良好的市場主體,是社會經濟發展與經濟體系建立的基礎,同時也是確保執法正常進行的前提。
二、工商管理對于經濟發展的主要促進作用
(一)構建市場主體的準入規范
工商管理部門主要對市場經濟主體的合規經營狀況進行監管,在規范市場主體的行為與維護正常市場秩序方面發揮著異常重要的作用。可以說,沒有工商管理,今天我國的經濟就不會得到如此飛速的發展,且市場經濟主體的準入機制也就不會如此的合理與規范[3]。在對市場主體進行監管中,工商管理部門首先要對其準入條件進行嚴格地審查,并通過層層的審批、登記之后,才能夠進入市場。近些年來,隨著我國市場準入體系的不斷完善,企業進入市場的效率得到了大大的提升。而在這種環境下,工商管理企業也需要提高甄別能力,并強化市場準入標準,對市場主體進行嚴格的審查,按照審批程序,來培育具有良好發展潛力的市場主體,構建一個規范化的注入機制,以維護我國的經濟秩序,推動國民經濟的穩定發展。
(二)促進市場經濟體系的完善
培育與監管市場主體,能夠有效促進各行業市場的健康發展。而在這種發展中,還需要以完善的經濟體系作為支撐。市場體系是經濟運行的關鍵環節,也是商品正常貿易的支撐,其完善程度直接影響著社會經濟的發展。工商管理能夠促進市場經濟體系得以完善,并主要體現在兩方面。其一為資源配置方面。合理的配置經濟資源,可以避免有效資源的浪費,并確保經濟的健康與穩定發展,讓市場體系的建立更加的完善。通常來講,合理有效的資源分配體制,是指引稀缺資源進入亟需部門,調節市場秩序的主要手段,能夠在一定程度上提升經濟運行質量,讓有限的資源轉變為產品,以推動市場經濟的發展。其二為國家政策的落實方面。要貫徹落實國家的宏觀經濟調控政策,還需要以市場的實施與傳導機制作為支撐,對商品的供求關系予以調節,進而形成相對合理的價格調控體制,引導企業有效生產與經營,以達到間接宏觀調控目的[4]。
(三)強化市場的監督管理作用
工商管理要充分發揮自身的職能,進行有效的市場監管,讓市場主體合理、合法經營,打造良好的市場環境。從當前我國的市場經濟整體狀況來看,還存在較多的違法亂紀行為,使得市場經濟的發展受到了較大的阻礙。在這個過程中,就需要充分發揮工商管理的作用。尤其在不良競爭與壟斷行為中,工商管理更要充分發揮市場監管的作用,來穩定投資運營環境,讓更多誠信、健康、具有發展潛能的投資商進入市場競爭,為經濟發展注入新鮮的血液[5]。同時,工商管理部門還要注意結合市場的實際狀況,對壟斷行為進行干預,以免市場經濟規律與秩序受到影響。而在企業的商標權維護中,工商管理部門要對違法仿冒企業進行嚴厲的打擊,以保護合法企業的商標權,以免市場主體的合法權益受到侵犯,降低其核心競爭力,并使其發展信心受挫而對市場經濟造成沖擊。(四)維護消費者的合法權益工商管理部門在對市場經濟主體進行管理時,還要注意維護消費者的合法權益,并堅決擁護法律的權威性。由于我國的法律法規賦予了工商管理較大的職權空間,其管轄范圍較廣,監管的事項較多[6]。所以,在進行市場經濟體制管理時,工商管理部門要嚴格地依照法律法規進行工作執行,增加執法力度,在提升自身權威性的同時,讓管理工作有法可依、有據可循,保證國家相關法律法規的貫徹執行。需要注意的是,工商管理不僅僅是對市場主體的監督與處罰,更要對其進行引導,必要時進行行政教育,使其合法經營、有效經營,以推動市場經濟的發展。
三、結束語
工商管理能夠促進經濟得以全局、持續的發展。當前,工商管理部門的職能發生了一定的轉變,對于我國經濟發展的促進作用也更加的顯著。工商管理不僅加強了各方的協助,也讓行政部門與企業關系變得更加的協調,同時也完善了行政管理機制,讓市場競爭環境更公平、有序。在我國社會經濟的不斷發展之下,工業化、信息化進程不斷地加深。為了貫徹落實國家對于整頓市場經濟秩序工作的需求,就需要工商管理部門充分發揮自身的職能,并規范市場主體的準入門檻,構建完善的市場經濟體系,對市場加強監督與管理,維護消費者的權益,以推進社會經濟又好又快的發展。
作者:張強 單位:山西國際商務職業學院
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篇5
關鍵詞:工商管理;市場經濟;企業運行
一、工商管理內涵概述
工商管理屬于我國政府管理的一種手段,隸屬于國家工商局,是我國政府調控市場經濟的重要只能部門,對市場經濟各項經營活動起到了約束與把控作用。工商管理工作可以通過定期檢查的形式,針對市場經濟各個主體的交易行為、運營資格等內容進行規范和約束,一旦發生違反我國相關法律要求、工商管理規定的現象,會理解結合相關要求與程序依法針對市場經濟中各個經營主體開展懲處[1]。此外,工商管理工作在政府宏觀調控經濟當中也起到了不可忽視的重要作用,在市場經濟發展的各個環節當中發揮著不可滅沒的作用。
二、工商管理基本特點
工商管理工作是一種行政手段,隸屬于我國行政管理部分。工商管理工作具備一定的獨立性,并且自身控制、干預性質顯著。一般情況下,在市場經濟當中,工商管理部門并不會自主的經營項目,并且沒有獨立資金注入。但是,工商管理承擔著市場調控、市場管控、市場干預的重要職能,其目的便是保障我國市場經濟的平穩開展、科學進行,保障市場秩序的穩定性,杜絕出現惡性市場競爭現象。客觀來說,工商管理便是市場秩序維護管理者,并且不參與任何經濟活動當中。若在市場經營當中存在不公平、不公正現象,可以通過對交易雙方進行控制和行為懲處,確保市場當中交易環境的凈化、健康、穩定,保障市場經濟當中各個經濟主體的合理競爭。科學高效的工商管理工作,可以最大程度上確保市場經濟發展的穩定性與平穩性,為市場經濟的可持續發展打下良好的基礎保障。
三、工商管理對經濟發展的作用
1.高效維護市場經濟秩序
在實際開展工商管理工作的過程中,都是嚴格按照我國憲法與法律的相關規定,深入針對我國市場經濟的多元化與市場經濟關聯性進行詳細分析,針對市場當中企業無法解決的問題,依法開展強制定管理[2]。依法管理是工商管理工作當中不可忽視的基礎,通過健全工商管理標準,切實在提升市場規范性的基礎上,促進市場各個環節的和諧發展。在市場經濟日漸復雜的當下,很多坑害消費者利益、惡意競爭、不當抬價等諸多市場不良經濟行為日漸顯著,通過工商管理科學執法的手段,可以及時發現市場經濟當中存在的不良現象,并針對該現象進行及時改進,切實有效維護了市場經濟秩序、維護了廣大消費者自身合法權益、解決了市場經營當中的矛盾與糾紛。切實有效在促進市場經濟健康發展的基礎上,促進了市場經濟的平穩發展。
2.促進了市場經濟規范化發展
工商管理工作已經滲透到了各個企業和生產運營工作當中,在一定程度上促進了企業的生產與發展效率。當前在開展企業管理工作的過程中,為了踐行我國當前市場環境發展要求,往往會將工商管理內容與企業經營生產進行緊密結合,在一定程度上展現了工商管理工作對企業的控制與規范作用。例如,當前很多企業為了實現自身的經濟效益最大化,往往會通過縮減成本的形式增強經濟效益,這便會直接造成企業產品質量下滑、生產工藝標準不達標等諸多現象,導致消費自身利益遭受到損失[3]。工商管理自身存在著市場監督管理、產品質量管理等諸多功能,在工商管理的控制與監管下,針對各個產業生產都制定出了相關的質量準則,企業生產的產品必須要在滿足基礎質量準則的基礎上,才能上市。在工商管理的約束下,不僅可以有效的提升市場經濟產品質量,而且還對企業的生產行為與生產質量起到了規范的作用,有效的促進了市場經濟的規范化發展、為廣大消費者的消費權益打下了基礎保障。
3.為消費者權益做堅實的后盾
工商管理自身具備服務性能,不僅維護了經濟市場的穩定和諧,而且維護了廣大消費者的權益。隨著我國當前人們生活水平不斷提升,人們對于自我利益的認識更強,更加注重維權、維護自身正當利益。在此基礎上,工商管理的宣傳力度也不斷提升。在新媒體技術的引導和促使之下,工商管理宣傳工作也積極利用互聯網平臺開展消費者維權意識宣導,利用微信、微博、論壇等諸多手段,真切的讓公民在了解工商管理權責、職能的基礎上,強化群眾們法律意識和市場警覺,杜絕侵害消費者利益的市場經營活動,強化了企業的自控能力,真正的成為了消費者權益保障后盾。
四、結語
總而言之,工商管理對我國市場繁榮、穩定,市場秩序穩定打下了強大的基礎保障。在實際開展工商管理工作的過程中,應該最大程度上發揮出工商管理的職能,促進我國市場經濟的穩定發展。
參考文獻:
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篇6
關鍵詞:工商管理; 經濟發展 ;促進作用
隨著經濟全球化的不斷發展,我國經濟在迅速發展之際仍面臨著很大的問題,身處這樣的環境之中,人們對工商管理的重要性得到肯定。為了促進我國經濟的不斷發展,人們生活水平的不斷提高,我國應該將法律制度和工商管理相結合,從而推動我國經濟、社會既穩又快的發展。
一、工商管理的概述
1.工商管理的定義。工商管理是指在法律的基礎上,行政機構對市場經濟活動的主體和行為進行規范管理,從而達到市場經濟的有序運行,促進我國經濟的快速發展。2.工商管理的發展。工商管理一路發展,歷經波折。它的發展可以分為三個階段,分別是傳統管理階段、科學管理階段和現代管理階段。傳統管理階段:望文生義也就是用一種傳統的手段對工人進行管理,使其達到相應的要求,它是在資本主義市場的轉變之下而誕生的一種管理理論。這種理論在很多方面都缺乏規范,沒有統一的要求,在管理的過程中獨斷專行,沒有統一的管理辦法,只是憑借著個人的經驗和自我感覺,不利于工人的管理。在培養的過程中缺乏標準,沒有統一的培養方式,只是憑借著師傅的本領和自我傳授,不利于工人的培養。資本主義快速發展,傳統的管理方法跟不上經濟發展的腳步,此時此刻科學管理階段出生了。科學管理階段:科學發放的誕生是因為傳統的管理方法滿足不了資本主義快速發展下工廠規模越來越大,生產技術和使用機器越來越多的情況。科學管理方式生不逢時,當時我國社會經濟局面相對比較混亂,于是科學管理方法在應用和理論上也遭到了嚴重的破壞。現代管理階段:應世要求下的現代管理具有很強的系統化和理論化,對于人才、組織、能力和信息都本著相對重視的理念,用法律手段結合管理理念和方法,使得我國工商管理的結構和設施都相對比較完善。3.工商管理的特點。3.1市場環境的營造公平有序。身處一個良好的環境有利于人更好的發展,在市場經濟的發展過程中,工商管理就給其營造了一個公平有序的環境。與其他政府部門不相同的是,我國工商管理部門沒有獨立的項目和資金,它只是通過維護市場經濟的發展次序來給社會和市場經濟提供一個相對較好的軟環境,以促進社會和市場經濟更好更快的發展。隨著我國經濟的發展,我國對于市場的建立具有明確的要求,需要競爭有序且開發統一,那么此時此刻工商管理就要很大程度的發揮其行政職能,來滿足國家對于市場的要求。為了我國市場經濟能夠更快的發展,工商管理部門依靠其行政職能創建更為有序的大環境,這樣相應的投資主體增加,那么積累的財富也會越來越多。3.2監督處罰的手段各種各樣。我國工商管理部門在進行市場監督的過程中采取行政處罰和行政指導相結合的方式。在工商管理的過程中,由于我國法律對工商管理部門執行監督的法律較多,所以工商管理部門更應該加強執法的力度和強度,做到執法必嚴,違法必究,例如在經濟市場上出現一些違反行為時,工商管理部門就應該進行依法制裁,但是在選擇措施的過程中可以不用那么強硬,以此來維護市場經濟的秩序。3.3監督管理的范圍相對較廣。工商管理在進行市場監督時,監督的范圍比較廣,包括了市場經濟的有形市場和無形市場,有形市場相對明了,在無形市場的監督過程中,可以通過市場經濟主體的步入市場、商家競爭、買賣合作、和交易淘汰等方面進行監督管理。3.4經濟消費的關系較為密切。市場具有良好的環境,那么消費者才會愿意前來,市場經濟才能取得更好的發展。工商管理的主要職責就是在監督管理的過程中來維護市場經濟的秩序,只有市場經濟秩序得以保證,那么消費者的合法權益才能得到更好的保證,所以工商管理的監督管理工作的好壞與市場經濟次序和消費者的合法權益有著息息相關的關系,工商管理部門在維護市場次序的過程中,應該本著給消費者的合法權益能夠得到更好的保障的原則去管理監督。4.工商管理的職能。4.1主管市場經濟發展。工商管理部門是市場中的主管,在市場經濟中占有很重要的地位,同時擔負著維護市場經濟運行和保障經濟發展的重大責任,任何一個行政管理部門都要堅守自己的責任,加強市場的監管和秩序的維護。工商管理部門需要在完整的經濟體系上保證市場經濟活動的有序和公平。工商管理部門在調整的時候要以市場為導向,按照市場發展的規律,及時的解決困惑企業所面臨的問題,鼓勵消費者通過法律手段來維護自己的合法利益。4.2加入國家宏觀調控。在我國進行宏觀經濟調控的過程中,工商管理是其有效的手段之一。工商管理是通過控制經濟活動主體的穩定性來進行宏觀調控,而且保障了在經濟市場中,國家宏觀經濟調控能夠高效的貫徹和執行。行政管理部門的職責和功能只有在很好的發揮和執行下才能推動國家宏觀經濟調控,從而推動了我國經濟的的快速發展,牽一發而動全身,如果工商管理沒有執行其相應的職責,那么我國宏觀調控和經濟發展都會受到影響。工商管理作為國家宏觀調控的手段之一,與其他常規的宏觀調控政策有著不同之處。相比較于常規的宏觀調控政策,工商管理的經濟調控要一步一步的逐漸推進,顯得作用會相對較慢。工商管理活動必需循序漸進是因為它與市場之間的關聯相對較強,它的更改將會直接牽動市場的發展,所以工商管理活動必須一步一步,逐漸推進。4.3培育良好的市場主體。一個良好的市場主體可以促進市場體系的完善,加強企業與企業,企業與部門之間的協作,可是良好的市場主體如何而來,工商管理起到了舉足輕重的作用。一個健康的市場主體保障了市場經濟體系的健全、經濟發展的良好需求,同時也保障了工商管理部門能夠正常執法。隨著經濟全球一體化,我國的經濟發展遭到了國外資本流入的沖擊,此時此刻的市場對我國經濟的發展有著很重要的作用,市場經濟的管理制度促進著市場經濟的公正性,同時也保障了市場的健康發展。
二、工商管理對經濟發展的促進作用
1.強化市場監督工。工商管理部門通過實施市場競爭管理和商標注冊管理在規范市場的主體行為和市場監督的工作方面起到了相當大的作用。為了使得市場主體能有一個相對較好的市場經營和競爭環境,工商管理部門在監督措施上實施市場競爭管理和商標注冊管理,從而使得市場主體在交易活動和經營活動時按照市場經濟的相關規范,營造相對較好的環境。在強化市場監督和管理方面的時候,工商管理部門的作用主要體現在以下幾個方面。(1)對于壟斷和不正當的競爭行為要加大力度去監督懲治。隨著經濟的發展,很多市場會出現一些壟斷和不正當的競爭行為,針對這種情況,我國工商管理部門應該加大對其的監督,從而改善我國市場經濟的投資環境,使得這個環境是一個誠實守信、公平競爭的市場環境,進而保障了我國市場經濟的不斷發展。(2)加大力度保護企業的商標權。在經濟全球化發展的過程中,商標起到的作用越來越大,它代表著一個企業或者是一個商品,而它的權利如果不能得到合法的保障,那么這個企業以后的生存和發展將岌岌可危,對維護市場經濟的正常次序也會有一定的影響。為了使得企業商標的合法權利得到很好的保障,工商管理就要積極保護企業的商標權,面對假冒商標等一系列侵犯其他企業知識產權的違法、違規行為行為給予嚴厲的打擊和制裁,通過保障企業的商標權來促進社會經濟的穩定快速發展。(3)進一步完善行業分類的監管體系。通過完善分類監管體系從而達到整個監管體系的有效和精細。例如對行業風險和信用等級等一些行業分類的監管就會使得在整體監管的過程中有針對性,繼而促進了我國市場經濟的發展。(4)加大對虛假違法廣告的打擊力度。廣告一定程度上可以起到宣傳的作用,可是越來越多虛假違法廣告的出現給經濟市場造成了一定的影響,加大對虛假違法廣告的打擊力度,從而凈化了整個廣告市場的環境,對市場經濟主體廣告的規范也有很重要的作用。有利于通過一個誠實守信、公平競爭的市場大環境促進市場經濟的穩定、健康、快速發展。2.規范市場經濟。在規范市場的主體行為、維護市場的經濟次序、促進市場的合法經營過程中,工商管理部門都起到了一個很重要的作用,工商管理部門的有效監督,使得我國市場經濟的主體準入制度變得相對的合理和規范。隨著我國市場經濟的主體制度不斷完善,很多企業為了獲得市場經濟的主體準入資格首先會到當地的工商管理部門進行申請注冊、登記。在企業進行申請市場經濟的主體準入資格的時候,工商管理部門必須嚴格把關市場主體準入情況,在審查的時候也要嚴格規范,以此來提高企業登記注冊的管理質量。通過工商管理部門的加入,使得市場經濟的主體準入制度較為完善合理規范,以此對我國市場經濟次序的有效維護有著很重要的作用,從而促進我國市場經濟的健康穩定的發展。3.完善體系建立。因為工商管理部門自身的行政管理職能,使得其在進行市場經濟的的監督管理過程中,積極培育和監督市場主體,使得市場經濟的各個市場處于不斷的發展和強大之中,從而也使各個市場經濟體系不斷的建立和完善。隨著我國經濟的不斷發展,市場的作用越來越重要,市場經濟體系也隨之越來越重要,所以市場經濟體系的建立和完善在經濟的發展過程中起到了很重要的作用,其主要體現在以下幾個方面:因為市場之中經濟資源相當匱乏,所以合理有效的對經濟資源進行配置便顯得尤為重要。通過對經濟資源的合理配置,使得經濟資源在使用的過程中不會被浪費和閑置,從而促進了市場經濟的穩定、健康、快速的發展。在經濟資源配置的過程中,可以通過建立和完善市場體制來實現。通過市場體制這一流程,調節價格市場,使得那些需要的,最有效率的經濟部門得到這些匱乏的經濟資源,從而提升經濟的整體運行效率,促進社會經濟的不斷發展。引導和實施國家的宏觀調控政策。市場作為一個連接微觀的經濟活動和宏觀管理主體的中介,它通過市場進行引導和實施,從而達到國家的宏觀調控政策想要達到的目的。國家在達到宏觀調控的目的之時,它通過自己的一些手段和方法首先對商品的供求進行調節,其次根據商品的價格形成一定的體制,然后通過間接的引導和調解企業的經營和方向。4.維護合法權益。工商管理的應用不僅使得國家的監督體系得以強化,而且對消費者的合法權益也給予了有效地維護。一方面工商管理部門在進行市場監督的時候要根據國家相關法律和法規賦予自己的權限和職責執行。在執行的過程中為了維護國家法律法規的權威性和保障國家法律法國的有效實施和貫徹,需要加大執法的力度。另一方面工商管理部門在進行市場監督的時候要遵守行政處罰和教育相結合的原則,合理合法的走相關程序,維護經濟市場的相關秩序,規范和引導企業的競爭。除此之外,工商管理部門在進行監督的過程中應該結合實際,對工商管理的法律進行不斷地完善,要做到透明合法。
三、結語
隨著全球化的不斷深入,我國經濟面臨很嚴重的問題,工商管理作為我國宏觀調控最主要的部門之一,應該發揮其本身的作用和職責,更好的應用于市場經濟的發展中,從而促進我國經濟的穩定、快速、健康的發展。
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工商管理具有較為悠久的歷史,對經濟發展也具有十分重要的作用。特別是在我國改革開放以后,經濟獲得了飛速的發展,這其中工商管理工作發揮了十分重要的作用。但隨著我國社會經濟發展步入新常態,在新時代背景下,工商管理工作的職能逐漸發生了一定的變化,因此,有必要對其進行全面的分析研究,以為企業的良性運營提供充足的動力,從而促進企業的健康發展,促進我國經濟社會的和諧發展。工商管理概述一提起工商管理,很多人會下意識地想到工商行政管理。其實工商管理與工商行政管理是兩個行業,工商管理是以經濟學、管理學以及會計學等基本理論作為基礎,運用現代化的管理方式和手段對企業進行有效的管理和經營決策,以保障企業的生存和健康發展。可以說,工商管理是現代管理學更深層次的研究方向,主要就是對企業經營戰略進行科學的編制,同時開展企業內部行為的管理,對企業的良性運行和社會經濟的健康發展有著十分重要的指導作用。
新時代工商管理對企業良性運營的重要性
提高企業管理水平
在新時代,企業開展生產經營活動以及工商管理活動時,通過加強財務管理并將其核心作用發揮出來,能直接影響到企業生產經營活動的效率,從而為企業的健康發展提供保障。在傳統的企業財務管理工作中,一般都是采用粗放型的管理模式,甚至還有一部分企業對于財務管理工作不重視,管理體系較為混亂,存在著管理的漏洞,從而導致企業財務運轉不健康,嚴重影響到了企業的健康發展。而通過開展工商管理工作,以工商管理體系作為指導,重視企業的財務管理工作,不斷提高企業財務人員財務管理水平,能提高企業自身的管理水平,從而為企業的科學發展奠定堅實的基礎。
明確企業經營方向
隨著我國社會主義市場經濟體制的確立,市場競爭愈發激烈,特別是在經濟發展新常態下,很多企業因為沒有及時轉型升級,無法完全應對市場發生的劇烈變革所產生的負面影響,甚至不明確自身未來的發展方向,從而導致企業逐漸落后于時代的發展步伐。而通過開展工商管理工作,企業管理者能夠清晰而準確地把握當前市場的發展規律,明確未來一段時間市場發展的趨勢,從而分析出企業自身的經營情況與市場需求之間的差異,這樣能幫助企業明確自身未來的發展經營方向,然后采取科學的管理方式,彌補自身經營管理活動中的不足之處,從而有效促進企業的科學發展,實現經濟效益與社會效益的提升。
完善企業管理體系
在新時代,企業運用工商管理,還能完善自身的管理體系。隨著知識經濟時代的到來,人力成本越來越高,而在市場經濟發展過程中,企業無論是技術的更新,還是開拓新的市場,都需要投入大量的人力、物力和財力。但部分企業經營者和管理者,因受傳統管理模式的影響,思想觀念較為陳舊,不愿意花費人力、物力和財力區完善自身的管理體系,從而影響到了企業結構轉型升級,也影響到了自身的健康發展。而重視工商管理,將新的工商管理理念融入到企業的經營管理活動當中,強化新型管理工具的應用,能幫助企業更合理配置各項資源,不斷提升自身的管理水平,從而有效在細節層面上控制并縮減不必要的經營成本,這樣就能幫助企業完善自身的管理體系,提高運行的效率,進而實現健康的發展。
新時代企業工商管理工作存在的不足
缺乏高素質人才當前,我國大多數企業在工商管理方面存在問題,首先是缺乏優秀的工商管理人才。在企業生產運行中,對于工商管理人才的要求是需要具備扎實的理論知識以及豐富的實踐能力,同時還要求其能夠具有較強的學習能力和創新能力。此外,隨著我國經濟步入發展新常態,內外經濟模式相對比較復雜,在企業內部構建經濟雙循環戰略體系,就成為當前我國企業在未來發展的主要方向。這也意味著作為企業的工商管理人員,還應該具備較高的市場敏感性,能夠對市場發展前景進行科學的預測。但在當前我國相關高校工商管理專業教育中,對人才的培養方式仍然較為傳統,培養的人才無法滿足企業的實際發展需求。
管理體系不健全
在新時代背景下,加快經濟結構的轉型升級,完善內部管理體系,是企業在日益激烈的市場競爭中實現生存和發展的重要路徑。但目前我國大多數企業對于自身未來發展方向還比較迷茫,沒有意識到完善自身管理體系的重要性,也沒有加強管理體系建設。特別是隨著我國大力推行“互聯網+”行動,國內外的經濟環境已經發生了翻天覆地的改變,但這些企業的領導者及相關工作人員,尚未適應時展形勢的劇烈變革。因此,在具體執行的過程中,這些企業的管理者管理思維滯后及實操能力不足,導致企業的管理體系不健全,經營管理模式較為滯后,從而影響到了企業的健康發展,導致其在市場開拓過程中存在著明顯的不足。
營銷方式不先進
隨著我國社會主義市場經濟體制逐漸建立,企業在發展過程中面臨的壓力越來越大。但是很多企業的領導層并沒有轉變思想觀念,沒有意識到市場競爭的殘酷性,也沒有轉變企業的營銷模式,使得企業生產經營的利潤越來越低,直接增大了企業經濟管理工作的難度。此外,還有部分企業在開展企業管理工作時,仍然以經濟利益最大化作為前提基礎,不重視經濟管理工作,也缺乏創新的精神及創新的能力,因此,企業生產經營的成本越來越高,從而影響到了企業的健康發展。新時代工商管理促進企業良性運營的策略在新時代背景下,企業要想通過工商管理實現自身的良性運營,必須充分發揮出工商管理的功能,針對自身存在的問題,及時予以解決,實現資源的優化配置,從而實現經濟效益與社會效益的提升,促進自身的良性運營。為此,相關企業可以從增加人才儲備、健全管理體系和創新營銷模式這三個方面著手。
增加人才儲備
隨著我國經濟發展進入新常態,人力資源在企業生產運營及發展中發揮著越來越重要的作用。特別是在開展工商管理活動的過程中,人力資源更是起到了十分重要的基礎作用。因此,企業要想實現良性的運營,就必須創新內部人才培養機制,同時積極引進優秀的人才,不斷增加自身的人才儲備,這是做好企業工商管理工作重要的前提和基礎。在實際操作中,針對培養企業內部人才,企業人力資源管理工作部門應在企業內部挑選具有較強創新意識,同時也具有較強邏輯思維能力的員工,對他們進行教育培訓,促使他們能夠在合適的崗位上承擔更大的責任。同時,企業還應設置優厚的條件,積極引進自身亟需的高素質工商管理人才,以滿足企業的發展需求。只有這樣雙管齊下,才能打造出一支優秀的工商管理隊伍。此外,相關企業還應構建完善的培訓考核機制,以培養培養員工的創新思維,促使他們能夠轉變觀念,更加適應企業的工作管理規章制度,并在日常的工作發揮出自身的主觀能動性,從而真正提高企業工商管理工作的水平。
健全管理體系
在新時代背景下,企業要想通過開展工商管理活動,實現自身的良性運營,還必須健全自身的管理體系。就目前而言,我國大多數企業的內部管理者所面臨的問題,主要都集中在市場與內部管理這兩個方面。因此,企業的工商管理人員必須緊跟時展的步伐,創新工商管理意識,不斷采取相應的措施,健全企業的管理體系。在實際操作中,相關企業應建立完善的工商管理制度,并嚴格落實執行,同時還要優化企業工商管理整體規劃結構,將自身的結構精簡,從而實現工作效率的全面提升,并提高企業的市場競爭能力,進而實現企業的良性運營。
創新營銷模式
伴隨改革開放,市場營銷已經在我國發展了數十年,其理論體系逐漸完善,很多企業也逐漸從全盤學習向著形成自身特色的基本過程發展。但在新時代的背景下,很多企業的市場營銷活動依然存在著不足,缺乏創新性。目前,很多企業在實際運營中,仍然依照4P營銷理論開展工作,沒有及時創新營銷的模式,雖然這種營銷模式仍然能取得較為不錯的效果,但經營成本過高,且難以有效提高市場占有率。因此,企業應基于“互聯網+”行動,創新營銷模式,采用“線上”與“線下”的聯動,不斷開拓線上市場,這樣不但能降低企業營銷的成本,還能拓展更多的市場,從而實現經濟效益的提升,實現良性的運營和健康的發展。
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【中圖分類號】 G710 【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1004―0463(2016) 24―0031―01
隨著教育的普及發展,我國高校工商行政管理專業得到了快速的發展,在高校專業教學中占據了重要的比例。在工商行政管理專業教學不斷發展的同時,人們對其教學模式提出了新的要求,即要求工商管理學生在理論知識學習的同時,增強個人對工商行政管理的實際體驗,幫助學生在畢業之前感受到工商行政管理的工作氣氛,為未來的工作打下堅實的基礎。
一、 傳統工商行政管理專業教學模式的弊端
1. 教學過程模式化。傳統的工商行政管理教學采用的是固定的教學模式、固定的教材,對學生的教學方式主要是一味地進行知識灌輸,沒有注重學生學習的個性化和差異化。在以教師為主導的教學模式下,學生對工商行政管理知識的學習缺乏主動性。
2. 教學計劃單一、教材陳舊。在社會主義市場經濟的不斷發展下,對工商行政管理專業學生的要求不斷增加,其職能和崗位安排呈現了多樣化的發展。但是其教學計劃卻沒有與時俱進,且教材內容落后,不符合時展對工商管理人才的需求。
3. 畢業生對社會缺乏適應能力。工商管理的整個教學過程中教師只注重對課本知識的傳授,忽視了學生在學習過程中的情感體驗、學習交流以及學習創新等,導致畢業之后的學生很難和競爭力強的社會就業環境相適應。
二、 工商行政管理專業教學模式改革概述
對于傳統工商行政管理教學的缺點,工商行政管理教學進一步加強了改革,設定了“以工商發展為本、面向全社會、重視實踐能力”的改革目標。教學改革目標要求教師的教學要以工商行政管理職業發展為要求,以工商職業管理專業的能力發展為本位。工商行政管理專業教學模式改革主要體現在以下幾個方面:第一,要對和實際發展不相適應的工商行政管理教學內容進行改革,并根據學生的發展建立一個能夠提升學生對問題分析能力、獨立應用知識能力的教學課程體系。第二,改革傳統以教師為中心的教學模式,充分發揮學生學習的主觀能動性。第三,加強教師隊伍的建設,打造“雙師型”教師隊伍。
三、 工商行政管理專業教學模式的構建與改革策略
1. 更新教師教育教學觀念,確定工商行政管理專業的培養目標。工商行政管理專業的畢業生一般需要到各省級工商行政管理部門進行工作,具體從事行政管理、行政執法等經濟管理監督工作。但隨著工商行政管理的不斷發展,工商行政管理專業學生的培養目標發生了轉變,即更加注重對應用型專業人才的培養。為此,要求工商行政管理教師轉變原有的教育觀念, 由原來的重視知識傳授轉變為重視能力培養的教學觀念,由原來的給學生進行等級劃分的觀念轉變為有教無類的觀念。
2. 工商行政管理教學要注重學生能力的培養,積極構建一種新的課程教學體系。工商行政管理專業學生應該具備的能力包括專業的和非專業的兩個方面,其中專業的能力主要是指工商行政管理的實際操作能力、對法律的掌握能力、中介服務能力等。非專業的能力主要是指計算機軟件應用能力、社交能力、駕駛技能、書寫能力、演講能力等。教師要注重學生多方面能力的培養,根據社會對工商行政管理的需要安排課程教學內容,突出教學設計的實踐性和應用性。
3. 重視工商行政管理的實踐教學。工商行政管理教學的特點是應用性和實踐性,為此,學校教學改革需要加強對實踐教學的重視,在軟硬件設施建設方面促進實踐教學的發展。同時,積極建立學校的多媒體教室,在多媒體的影響下引導學生利用技術實現學習的完善。
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關鍵詞:管理科學 前沿
1.引言
什么是管理科學?成思危教授在“中國管理科學的學科結構及發展重點”主題綜述報告中指出,管理既是一門科學,又是一門藝術。他用“3--3—3”原則概述了管理科學的學科結構,即“三個基礎”、“三個層次”、“三個領域”。三個基礎是數學、經濟學和行為科學;三個層次是基礎層次、職能層次和戰略層次;三個領域是指管理理論與方法領域、工商管理領域和公共政策與戰略管理領域[1]。也有學者認為,管理科學是一門應用科學,它是利用各種在某種程度上已經形成的定量方法(數學模型等),來解決管理問題的領域之一,是研究工商企業和軍事部門中決策問題的科學[2]。在這次管理科學前沿專題中,老師這樣描述管理科學:管理科學是探索人類管理活動規律的一門科學,是管理的知識,它包括管理的思想、理論、理念,以及管理者制訂決策的科學的、富有邏輯的、合理的方法。它既是一門科學,又是一門藝術,是自然科學與社會科學的交叉融合。可以說:管理科學=管理的科學+管理的藝術=定量分析+定性分析。應該說,管理科學與管理是理論與實踐的關系。管理以管理科學為指導。而管理科學的研究又是從為管理實踐服務出發,時刻面向和密切關注管理實踐需要,從管理實踐中提煉并檢驗出具有較強普適性的管理理論。管理科學對社會的的發展和進步有整體的推動作用,對我國的發展具有重要意義。
2.管理科學前沿
隨著社會的進步和計算機技術的發展,21世紀的管理面臨著管理的變革,管理思想、管理模式、管理理念、組織機構和資本觀和資源觀方面都發生了變革,此時,管理科學有許多新的問題需要研究。一般認為,管理科學需要研究的兩方面前沿問題是:管理科學的理論與方法和管理科學的應用。
對一個中國管理科學的研究者來說,對管理科學的研究就是一個“立地頂天”的工作。既要通過解決中國具體的管理問題來“立地”,在解決具體問題過程中發現、抽象管理科學問題,并科學有效解決它來“頂天”。
立地
立地主要指應用研究,其研究主題是問題框架,充分利用已有的知識、理論、方法和技術,分析問題框架的結構,運用模型群技術建立必要的集成模型群;根據研究問題框架與模型框架的同構或同態性展開應用基礎研究,用計算機進行模擬來實現具體應用,由實際效果或效率,展示其先進性和實用性,以此來驗證應用研究的有效性,同時為形成新的理論、方法和技術做準備。
應用研究,離不開計算機技術的發展。近年來軟科學的興起和發展,為管理科學的應用研究提供了新的理論技術支持。在大二下學期學習的管理建模優化和管理建模優化實驗課程中,我第一次接觸到了人工智能算法。不論是遺傳算法、蟻群算法、粒子群算法、模擬退火算法、禁忌搜索算法或是神經網絡,他們都模擬了自然過程,結合了人的智慧。利用智能算法,我們可以解決以前很多的NP難題,例如背包問題,旅行商問題(TSP)、車輛調度等等復雜問題。不僅如此,當我們在面對具體的復雜問題時,可以根據智能算法思想,結合具體問題編寫程序代碼,利用matlab軟件來解決問題。智能算法,比常規算法效率高,結果更為精確。
管理科學的應用研究,不僅需要研究者有扎實的數學和計算機編程基礎,還需要很強的抽象思維、推理邏輯和綜合素質。對于我們本科生,目前學習的大多是管理科學的基礎理論與方法,知識粗略地學習了一些優化理論與技術、決策與對策理論、風險分析理論和組織理論,而且我們學習的內容大多知識局限在書面,在實踐應用方面欠缺還很多。
頂天
頂天指理論研究,也就是要針對具體的管理問題抽象管理科學問題。它的研究主題是建立必要合理的公里體系,運用已有和創造的知識和理論,定義管理科學的基本概念,根據已總結的原理與原則,建立管理概念模型、物理模型、數學模型;并通過有效的方法和技術對管理模型展開基礎性研究,討論模型的實際應用,實現模型分析的現實意義以及算法分析的可操作性;由對比分析類似模型方法展示其先進性、實用性來驗證模型的有效性,形成新的理論、方法和技術。
復雜科學的發展對管理科學的發展提供更好的條件和機會。將復雜科學融入到管理科學的研究中,就是要求研究者以新的思維模式、新的觀察問題的角度,來研究管理理論、關了思想和管理方法。這要求研究者除了要具備良好綜合素質、抽象能力、推理能力外,還要具備創新能力。對于現階段的我們,基礎知識還不是很牢固,研究問題的方法掌握不夠,創新能力更是欠缺。
3.結語
有學者經過研究分析發現,我國管理科學研究還是很薄弱,研究積累不夠,研究普遍落后于國外的研究,基本上都處于借鑒和跟蹤研究的地位[3]。這對管理科學的研究者來說既是挑戰更是機遇,未來知識管理、知識經濟和信息經濟領域將成為管理科學研究的熱點研究領域,相應的管理科學前沿也會在相關領域有更新的發展。
作為管理科學的本科生,意味著將來有可能成為管理科學的研究者。管理科學的前沿,正是我們需要重點關注和研究的問題。這不僅是為學術研究,更是為了更好的解決復雜問題,推動社會發展。我們不僅需要關注國內的研究現狀,更應該緊追國外的研究步伐。
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[關鍵詞]電子商務;供應鏈;融資
[中圖分類號]F252 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2011)36-0014-01
1 供應鏈概述
1.1 供應鏈的概念
其實到目前為止,供應鏈還未有一個統一的、明確的定義,很多學者從各種角度針對其做出很多不同的定義。傳統的供應鏈概念僅僅局限于企業的內部操作層面,其側重點放在企業自身的資源利用方面。其實供應鏈是核心企業為中心,控制與其相關的信息流、物品流以及資金流,由原材料的采購開始,制成中間的產品及最終產品,然后再經過銷售網絡將產品送至消費者手中的功能網鏈結構模式。該功能網鏈包括原料供應商、生產制造商、商品分銷商以及零售商和終端的用戶。從某種意義上來說它屬于一種企業結構模式,只是其范圍更廣,它將所有加盟到該功能網鏈中的節點企業全部包含在內。它不只是一條把供應到客戶等各環節節點連接起來的資金鏈、產品鏈、信息鏈,它更是一條增值鏈。由于物料在供應鏈中有加工、包裝以及運輸等過程,因此其價值有所增加,與之相關的企業都會得到相應的收益。
1.2 供應鏈的類型
我們可以按照不同的劃分標準,將供應鏈大概分為幾種類型,即穩定供應鏈與動態供應鏈、平衡供應鏈與傾斜供應鏈以及有效性供應鏈與反應性供應鏈等。
(1)穩定供應鏈與動態供應鏈
按照穩定性可以把供應鏈分為穩定供應鏈及動態供應鏈兩種。一些以市場需求相對單一、穩定的產品為核心所組成的供應鏈具有較強的穩定性,而一些以市場需求變化多樣、復雜的產品為核心所組成的供應鏈則動態性較強。在實際的運營過程中,要按照需求的不斷變化對供應鏈的組成進行相應的調整與優化。
(2)平衡供應鏈與傾斜供應鏈
按照供應鏈的容量及用戶需求關系可以將其分為平衡供應鏈及傾斜供應鏈。如果一個供應鏈的設備容量及生產能力相對穩定,但是用戶的需求卻在不斷地發生變化,如果供應鏈的容量可以滿足用戶的需求,則證明供應鏈處于一個平衡的狀態;反之如果市場出現變化,供應鏈成本也會隨之增加,其庫存、浪費現象等也均不斷增加,企業的運作狀態無法保持最佳水平,則此時供應鏈就處于一種傾斜的狀態。通常平衡的供應鏈可以實現各個主要職能間的均衡。
(3)有效性供應鏈與反應性供應鏈
按照供應鏈不同的功能模式,即其物理功能與市場中介功能,可以將其分為有效性供應鏈及反應性供應鏈兩種。所謂的有效性供應鏈主要體現出供應鏈的物理功能,即在將原材料轉化為零部件或者半成品以及成品的過程中,其成本可以控制到最低的水平;而反應性供應鏈所體現的主要是市場的中介功能,即將產品向各個市場進行分配,以滿足客戶的需求,并且對未預知的需求迅速作出反應。
2 供應鏈融資
與傳統的貸款業務相比,供應鏈融資與其還是有區別的,所謂供應鏈融資是通過對物流中貨權動態的監管以及企業專用的托管賬號來控制銀行貸款風險,而對貸款主體的審查工作也可得到進一步的簡化,因此一些急需資金但是貸款困難的企業可以得到滿足。通常而言,一個商品的供應鏈由原料采購開始,到中間的制造及最終的銷售,形成一個供應鏈整體。這其中一些規模大、綜合競爭能力相對較強的企業會在一些貿易條件方面有著較大的優勢,從而使其上下游的相關配套企業受到比較大的壓力。而供應鏈融資就是將供應鏈中最大的核心企業找出來,并以其為出發點,為整條供應鏈提供相應的金融支持。基于供應鏈融資的模式,供應鏈中的各企業如果可以獲得銀行等金融機構的支持,整個鏈條的運轉就會被激活,從而供應鏈中的各企業均會得到更多商機。
3 銀行主導的電子商務供應鏈模式
3.1 銀行對供應鏈中的中小企業融資有著獨特的優勢
在供應鏈中,由于銀行與企業處于一種戰略關系,因此一直存在的信息不對稱的問題可以得到有效的緩解。各企業在供應鏈中的關系為戰略聯盟關系,因為上下游企業相對比較穩定,受到市場經營環境影響的風險比較小,因此其經營風險也隨之降低,企業的綜合競爭力也得到了提高。而且由于存在供應鏈,所以銀行放貸的積極性也有所提高,在銀行進行零售型放貸業務時,其交易成本相對較高,例如企業的前景預測以及信息的收集等。但是如果處于同一個供應鏈中,企業之間進行信息的交流與溝通,從而產生信息聚集效應。銀行和供應鏈中的企業進行合作時,其信息收集體成本就會有所降低,從而銀行放貸的積極性就會更高。此外,供應鏈融資模式還為各企業的信用擔保創造了良好的條件。因為現階段我國的信用擔保體系還相對不完善,一些中小企業獲得擔保支持比較困難,因此貸款的難度也比較高。而供應鏈融資可以由供應鏈中的其他企業為各中小企業擔保,使得中小企業的貸款相對比較容易。
3.2 銀行主導的電子商務供應鏈模式的自循環系統
基于銀行主導的虛擬供應鏈自身有一個內在的自循環系統。由于該供應鏈模式是基于電子商務平臺的,因此在收集、存儲以及處理海量數據和各企業間的交易運作數據的收集與整理方面非常有利。基于電子商務平臺對供應鏈中的企業交易信息數據作出全面的分析,幫助銀行了解各個企業間的產業信息,從而在放貸過程中始終處于主動地位。并且銀行可以按照一定的集成化供應鏈評價標準,針對供應鏈中的各企業進行綜合評級。在銀行評出優質供應鏈及企業后,供應鏈或者企業可以以評級結果為依據向銀行申請貸款。評級良好的企業不僅可以貸到資金,而且也獲得了銀行的信用評價,并以此為基礎與銀行進行其他業務的合作,例如第三方物流企業與銀行的合作,可以幫助供應鏈中的其他企業展開貸款業務。其基本過程如下:供應商將其所采購的原材料存儲于第三方物流企業所開設的融通倉內,在向銀行提出質押貸款時可以以此為依據,銀行再根據融通倉所出具的相關證明材料向有貸款業務需求的企業發放相應比例的短期貸款,然后銀行再按照供應商企業的還貸情況向融通倉發出允許放貸的通知。
3.3 該模式對社會生產會產生積極的影響
如果銀行主導的虛擬供應鏈模式經過成熟的發展與運營,不僅可以改善我國現階段的商業氛圍,提高企業的誠信度,使得粗放型經營向著精細化經營而轉變,而且電子商務模式對于核心企業操縱供應鏈所產生的權利復歸問題的解決也十分有利。因為計算機網絡技術、信息技術在不斷地發展與創新,虛擬化的運作模式也會越來越成熟,制定相關的規則對供應鏈中核心企業的強權統治做出一定的限制,盡量將供應鏈的解散成本及重新組合的成本降至最低,使得供應鏈中各企業均能得到進一步的發展。
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