科技局工作計劃范文

導語：如何才能寫好一篇科技局工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

⒈開展調查研究，摸清工農業生產的科技現狀，為政府決策當好參謀，為有的放矢的做好科技工作打好基礎。我們擬拿出一定的人力和時間，為對區內有色金屬壓延、電子通信、有機化工、飼料獸藥、水果蔬菜、花卉產銷等幾大主產業的人才結構、技術水平、研發創新能力、關鍵技術難題、展開摸底調查，對產業現狀和今后發展趨勢及各項科技優惠政策的利用，做到情況清、底數明，有的放矢地對特色骨干產業的提升指路子，開展技術服務。圍繞結構調整的主方向，著眼于現有產業基礎，抓好高新技術產業的謀劃，促進高新技術產業的發展和傳統產業的改造升級。針對現有土地資源、自然條件和農業產業結構特點，有針對性地加大先進農業科技成果和技術的推廣應用力度，有機地整合各種農業資源，為農村產業結構調整和城郊型農業的發展提供強有力的技術支持。

⒉發展高新技術產業，促進傳統產業的改造升級。我區的郵電器材、電子設備、有機合成等產業，技術水平較高，產品競爭力較強，市場占有率較高。目前已有部分企業和產品申報了省、市高新技術企業和產品。年內將對天星通信器材公司的數學光線架、力圣電子公司的智能電源、海明化工有限公司的新型合成樹脂等一批關鍵技術和產品組織攻關，并積極準備申報立項，爭取各級科技政策和基金的支持。年內爭取申報認定高新技術企業一家（省級），市級高新技術企業家。有色金屬壓延、飼料獸藥等產業是我區的傳統特色產業，隨著市場競爭的加劇，以高新技術改造和提升傳統產業以迫在眉睫。年內我們將重點抓好以鑫源泰螺旋鋼管有限公司，福到冶金公司為代表的制造業信息化改造工作，在示范的基礎上加以推廣，幫助企業引進、消化吸收高新技術成果，以此帶動我區傳統產業的改造升級。通過以科技為支撐、市場容量大、科技含量高的高新技術群體的培育，以及以高新技術改造和提升傳統產業來帶出一批高新技術產業和龍頭企業，以培育新的經濟增長點，發展和壯大我區的經濟實力。

⒊大力發展民營科技企業，以科技促進民營科技企業上規模、上水平、上效益。在深入企業開展調研的基礎上，積極幫助企業謀劃項目，申報立項，爭取各級資金支持，解決生產中的關鍵技術難題。以提高企業的研發和創新能力，培養拳頭產品，增加企業的發展后勁。積極組織民營科技企業和產品參加各類新技術、新產品的展銷活動，幫助企業展示自己的形象和產品，擴大企業和產品的知名度，引進企業急需的項目資金和人才，促進民營企業的進一步發展和壯大。組織相關科技政策和法規的培訓，幫助民營企業用足用好國家在科技方面的鼓勵和支持政策。

⒋加大信息工作的力度，為全區經濟和社會各項事業的發展提供信息支持。在年工作的基礎上再加強兩方面的工作：一是定期收集整理相關行業和企業人才、技術、融資、產品供求等方面的信息，通過滄州市科技信息網上網，為企業提供一個外聯平臺。二是利用互聯網和國家科技信息數據庫系統搜集整理相關信息，定期對有需要的我區企業和社會各界。科技信息數據庫系統包含工業信息、農業信息、科技成果、企業產品、專利信息、尋醫問藥等五大內容，容量大、內容豐富、更新快。在加強宣傳的基礎上歡迎和鼓勵我區有關社會各界查詢和使用該數據庫系統。從而更好地為全區經濟和社會各項事業的發展提供信息支持。

⒌繼續加強與大專院校和科研單位的聯系，通過項目、技術和人才的間的合作，提升區內企業的研發、創新和市場競爭能力。通過廣交朋友、聯絡感情、密切關系來建立和完善科技研發的前沿跟蹤機制，跟蹤和挖掘一手科技研發信息。為我區企業搶占行業技術制高點、強化與大專院校和科研單位間的合作、促進科技成果的轉化應用牽線搭橋。版權所有

⒍深入開展八到戶和千百萬活動，并以此為切入點，強化科技培訓、科技成果推廣、科技信息等項科技服務工作。通過趕科技大集，專題培訓和講座，具體技術指導等各種形式，將先進適用的農業新技術、新品種送到農民手中。在這個過程中，重點推廣以小麥節水、省肥、簡化、高產四統一為代表的一批農業新成果、新技術。同時，利用聯網信息優勢，定期農業實用技術信息。年內組織大型活動余次，培訓人數余人次，發放技術資料余份，推廣實用技術成果項，技術信息余項。通過我們的服務，要使八到戶和百千萬活動真正落實到實處，所抓村、戶的經濟狀況要有較大改善。

篇2

年工作要點

20年科技工作的指導思想：深入貫徹落實科學發展觀，貫徹“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針，堅定不移地實施“科教興縣”戰略，以科技富民強縣為宗旨，構建科技創新體系，實施科技創新行動，促進科技成果轉化，增強自主創新能力，充分發揮企業作為自主創新的主體作用，為全縣的經濟社會又好又快發展提供有力的科技支撐。

(一)采取切實措施，營造良好的自主創新環境。爭取縣委、縣政府出臺《關于加速科技成果轉化，增強自主創新能力的意見》，引導全社會對科技進步和創新工作的重視，把促進科技成果轉化，增強自主創新能力作為調整經濟結構、轉變發展方式的中心環節，充分發揮企業作為自主創新的主體作用，聚集創新要素，激活創新資源，轉化創新成果，提高科技進步貢獻率。設立專利技術和科技成果轉化資金，促進專利技術及科技成果轉化和產業化。繼續健全和完善相關科技扶持政策，推動財政科技投入向增加企業研發投入、具有自主知識產權的技術、標準和自主品牌等方面傾斜，激勵企業加大研發投入、建立研發機構、引進或培育創新人才;引導培育一批擁有自主知識產權、自主品牌和持續創新能力的創新型企業。

(二)深入推進科技特派員創業行動，提高農業科技成果轉化能力。20年，農村科技工作繼續以科技特派員創業行動為抓手，力爭做到“一新、二抓、三培、四提、五度”。“一新”：開創科技特派員創業行動工作新局面;“二抓”，抓科技特派員隊伍結構優化調整，抓農業科技專家大院規范管理;“三培”：培育農業產業化龍頭企業，培育農村專業技術合作社，培育新型農民;“四提”：提升科技特派員綜合素質，提煉科技特派員創業項目，提升產業技術升級，提高科技對農業的貢獻率;“五度”：科技特派員創業行動向深度發展，輻射帶動農民向廣度覆蓋，創業領域向寬度拓展，產業鏈條向長度延伸，農民收入、農村經濟向高度增長。

(三)加大工業科技工作力度，提升企業自主創新的主體地位。積極培育高新技術產業，認真做好高新技術企業認定政策的宣傳、咨詢與培訓工作，積極引導科技型企業申請高新技術企業認定，申報高新技術產品，落實促進高新技術產業發展的稅收政策;鼓勵企業申報科技民營企業，兌現民營科技企業所得稅獎勵政策;鼓勵有條件的企業聯合高校、科研機構創建研發中心或其他形式的研發機構，提升企業創新能力。

(四)繼續實施知識產權強縣試點工程。20__年，是全省實施知識產權強縣試點工程的最后一年。縣知識產權局將認真做好試點工程的驗收工作，力爭進入全省先進行列。充實知識產權工作隊伍，初步建立知識產權管理工作體系，加大知識產權培訓力度，逐步引導全縣企事業單位建立專利制度，鼓勵企業實施專利戰略和標準化戰略，加大專利申請力度，支持專利技術產業化，提高擁有自主知識產權的高新技術產品比重。

(五)深入征集科技項目，加大項目申報和實施力度。

聯合競爭力強的企業共同組織申報國家科技富民強縣專項行動計劃。繼續通過深入企業調研，搜集、挖掘項目，從中遴選一批科技含量高、成長性好、符合國家產業政策等競爭力強的項目，指導編寫項目書，做好項目儲備工作，緊盯國家、省、市科技部門的項目申報指南，第一時間幫助企業組織申報科技項目。組織實施縣科技創新示范企業示范工程、產學研合作專項等。

(六)加快科技創新平臺建設，促進科技成果轉化。搭建產學研合作平臺，充分利用高校院所的科技成果以及人才、裝備、信息等資源優勢，實施產學研合作專項，每年擇優選擇5個產學研合作良好、成效顯著的項目予以立項，并給予經費支持;聯合安徽大學做好共同培養研究生創新基地建設，選擇10名安大研究生到縣經濟部門和有關企業開展課題研究。建立健全科技中介服務平臺，組建生產力促進中心，為全縣中小企業提供科技信息、科技咨詢、項目編制、信用評估、專利、財務審計等服務。

(七)加大科技政策法規的宣傳培訓力度。堅持“分類培訓、服務產業、注重實效”的原則，舉辦科技培訓班，①農業科技服務人員培訓班，重點培訓鄉鎮科技分管領導和農技人員;②科技特派員和新型農民培訓班，重點培訓全縣科技特派員、科技專家大院技術人員、農村鄉土人才和農村致富帶頭人;③知識產權業務培訓班。重點培訓全縣規模以上工業企業技術人員。

(八)開展縣級科技進步獎評審和享受縣政府科技津貼人員評選工作。為總結、收集全縣科技成果，表彰為全縣科技事業發展做出突出貢獻的一批先進單位和先進工作者，明年初，將組織開展每兩年一度的縣級科技進步獎評審和享受縣政府科技津貼人員評選工作，適時組織召開全縣科學技術大會。

篇3

一、加強財務管理。

嚴格執行政府財務制度，規范財務管理，在做好日常財務管理及內控報告編制、固定資產月報、年報等工作的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

二、強化人事工作。

做好局機關和下屬單位的機構編制、人事管理、工資管理，社會保障及離退休人員的管理服務工作。工作人員到退休年齡，及時辦理退休手續。

三、做好辦公室日常事務

一是做好文電、會務、信息、宣傳、機要、保密、、應急、值班、安全、公章管理等局機關日常運轉工作。

篇4

（一）毫不松懈地抓好對上爭取和招商引資。要懷著“一年的工作力度更比一年大，一年的工作效果更比一年好”的信心和決心對待對上爭取和招商引資工作。在對上爭取上，一方面，要把今年已上報、但還未最后審批的項目，摸清未批的原因，有針對性地開展工作，確保將項目爭取到手；另一方面，要根據前段調研已掌握的擬爭取的項目情況，拉出單子，分出類別，精心包裝，提早上報，爭得主動，抽調精干力量，會同有關部門和項目單位積極與上級相關部門加強聯系，多做工作，爭取對上爭取的更大收獲。要抓住年對招商引資有利的每一個時機，更新思路、迎難而上，充分發揮全體人員的積極性、能動性，細化任務，強化措施，堅決完成市委、市政府下達給科技局新一年度的招商引資任務。

（二）繼續突出“發展高新技術及其產業”這個重點。圍繞壯大高新技術及其產業發展規模，年，要在做好高新技術企業認定、高新技術產品的申報工作上集中用力，積極與上級業務部門加強溝通，協助企業搞好高新技術企業、高新技術產品認定的申報材料，確保高質量、高標準地完成年高新技術產業發展的目標任務，同時，確保我市至少2家企業被認定為國家級高新技術企業。

（三）扎扎實實地抓好企業“技術創新平臺”建設。采取一切行之有效的措施，積聚各類科技資源向技術創新平臺建設傾斜，培養壯大各個領域里的創新團隊，大力強化自身“造血”功能，提升科技創新平臺的創新能力。采取“成熟一個，發展一個”的原則，組織成長壯大的企業積極申報各級研發中心，增強企業在同行業的競爭優勢。

（四）進一步加快科技成果推廣步伐。在充分調查研究的基礎上，針對我市工業、農業及第三產業發展的技術難題，加大引進推廣力度，力爭明年引進一批技術含量高、社會效益好的新技術、新工藝、新品種16項以上。

（五）下大力氣抓好專利申報。在做好向社會廣泛宣傳《專利法》的同時，狠抓政策的貫徹落實，激勵全社會申報專利的熱情，力爭年專利申請總量達到150件。

為圓滿完成年工作任務目標，打算采取以下措施：

一是抓好學習，堅持用科學發展觀指導實踐。堅持黨組集中學習和全體人員周二集體學習制度，學好科學發展觀理論體系，及時了解國內外科技發展趨勢和科技前沿動態，借鑒先進地區或單位的成功經驗和有益做法，不斷開闊眼界，完善工作思路，保持與時俱進的精神狀態，努力把理論學習的成果轉化為促進科技創新的工作思路和工作舉措。

二是要加強科技局自身建設，培養一支“能打善戰”的科技工作隊伍。要在年開展機關作風效能建設年活動所取得成效的基礎上，繼續強化科技管理人員求實、創新、團結、奉獻的素質品德，形成快速反應、立即行動、求真務實的工作作風，樹立自強拼搏、開拓進取、團結協作、爭創一流的精神風貌。

篇5

1、培育發展高新技術產業。圍繞電子信息、裝備制造、新材料、新能源等戰略性新興產業發展，組織實施一批科研攻關和產業化項目，重點組織7家企業申報國家高新技術企業，幫助企業申報省級高新技術產品。

2、加大專利申請力度。深入企業調研，指導企業建立完善知識產權管理制度，使企業及時將科研成果、核心技術、名優產品申請專利。建立與知識產權機構協作機制，明確發明專利申請比例，提高為企業服務水平和效率，提高專利申請數量和質量，重點是發明專利，確保完成專利申請目標任務。

3、加快創新創業平臺建設。進一步加強創新服務平臺建設，不斷提高服務能力和水平；健全激勵機制，充分調動平臺服務社會的主動性和積極性；支持企業建立工程技術中心、實驗室等研發機構，鼓勵企業加大研發投入，促進企業與高校、科研院所的聯系與合作，為企業創新發展注入動力；指導企業參加安徽賽區創新創業大賽。

4、加大項目爭取力度。圍繞我區支柱產業和骨干企業，凝練一批科技含量高、示范帶動力強的重大項目，重點爭取國家科技型中小企業創新基金、科技攻關項目、農業科技成果轉化資金、星火計劃等項目。

5、實施科技特派員創業行動，推動農村科技進步。進一步做好農業科技專家大院的培育與發展工作、科技特派員隊伍建設、特派員工作站建設等工作，實現科技與農業的緊密結合。圍繞“實體創業、服務農民”目標，扎實做好科技特派員創業行動工作，實現農業增產農民增收。

篇6

一、一年來工作完成情況

我們路政科自十月份開展工作以來，圍繞處初步確定的工作思路，本著“團結、務實、優質、高效”的市政精神，于千頭萬緒中努力理順工作職能，在人員少、任務重的情況下，團結奮進，扎實工作，克服了種種困難，較好地完成了年內的各項目標任務。主要做了以下幾個方面的工作：

（一）重點抓好新建道路

自接手市政道路工作以來，共完成3條新建工程項目：次干路1條：北山路延伸工程（xx路—xx，長618米，寬8.7米，瀝青混凝土路面）；支路1條：青年路（昆明路——文化路，寬6米，水泥砼路面，本年度完成北段150米，南段計劃明年續建）；在建道路1條：奈古山路（世昌大道——古寨南路，長427米，寬8米，次干路，瀝青混凝土路面）。科學組織，精心施工，每條道路施工前及時召開管線協調會議，使各管線單位就工程實施中遇到的一些實際問題達成一致意見，與道路工程施工單位密切配合，滿足道路工程的質量和進度要求，確保各項工程同步實施，避免重復建設；并在施工過程中對施工質量進行了有力的檢查督導；確保按期保質完成每項工程建設任務。

（二）注重道路日常維修養護

對轄區內的道路加強日常巡查，發現問題，及時處理。對主干道的日常巡查做到一天一巡，對次干道的日常巡查做到三天一巡，做到巡查工作到位、反映問題及時、維修養護及時；個別重點維修項目進行不定期檢查，力求做到無一遺漏，不留死角。兩個月內共更換井蓋16個，提升井體13座，更換雨水箅子75個，維修瀝青路面300平方，整修人行道板150平方，維蘼吩凳?0米，通知其它管線單位維修井蓋13個。

（三）認真處理群眾投訴

市政工作與市民生活息息相關。在工作中，我們牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真處理群眾投訴，努力為群眾解決問題。兩個月來，共辦理市長熱線 件，辦復率100%；辦理行風熱線 件，辦復率100%；辦理群眾反映 件，辦復率100%。切實做好群眾反映問題的辦理、落實、回復工作，并認真舉一反三，查找轄區內存在的管理盲區和薄弱環節，促進市政道路設施整體管理工作水平的提高。所有反映案件均按時完成答復意見。滿意率達100%。

（四）做好～年工作計劃編制工作

認真編制～年市政道路工程（包括新建、大修、小修保養）概算及基礎設施工程建設計劃。力爭將計劃的安排更加科學化、合理化。同時做好～年投資超過百萬的市政道路工程項目申報書、項目建議書報送工作。

（五）其它工作

1、對市區所轄養護路段的規模及技術指標進行詳細調查。重點對世昌大道、文化路、統一路、新威路、青島路、海濱路六條主干道的檢查井進行現狀調查。對新威路、統一路、昆明路三條道路的人行道進行現狀調查。

2、對～年市政公司已修建完成的十四條城市道路進行質量檢查及驗收。

篇7

一、公開招聘優秀教師。嚴把教師入口關，實行教師資格制度，拓寬教師來源渠道，根據市政府招聘教師的有關精神，積極與市人社局溝通協調，結合教學實際，合理化確定招聘計劃，采取公開招聘的形式，選拔一定數量的優秀畢業生充實到教師隊伍，逐步實現師資均衡配置。

二、調研市直學校結構性超編。為推進__教育現代化水平，實現教師年齡結構學科結構合理化，著重對市直部分學校開展結構性超編問題的調研活動，通過座談會、個別訪談等多種形式，廣泛聽取教職工的意見和建議，找準解決問題的切入點，切實解決影響學校發展的實際問題。

三、統籌城鄉做好師資合理配置。按照教育均衡發展要求，探索中小學教師定期交流制度，倡導和鼓勵城鎮青年教師到農村學校短期支教。扎實開展教師隊伍建設對流與幫扶工作，嘗試實行優秀骨干教師定期帶教制度，對骨干教師的傳、幫、帶作用發揮情況進行考評，鼓勵學科帶頭人、骨干教師、特級教師在普通、薄弱學校建立聯系點，定期前往講學、示教，在更大范圍內發揮優秀骨干教師的輻射、示范作用，促進區域內教育的均衡發展。

四、提升校長專業內涵。根據我市教育改革發展和校長隊伍建設的總體目標要求，以及校長專業發展的需求，不斷創新培訓內容與模式、方法，努力拓展培訓資源，計劃舉辦三期校長培訓班，按需施教，幫助校長學習教育管理的新理論、新經驗，拓寬教育管理的新視野，提高現代學校管理的實踐能力和教育科研能力，為建設一支政治堅定、德才兼備、符合實施素質教育需要的，具有先進教育思想和理念，具有現代學校管理知識和能力的中小學校長隊伍提供支撐。

五、推進縣域義務教育學校教師校長交流工作。我市義務教育師資整體素質不斷提升，但城鄉之間、校際之間師資水平仍存在一定差距，教師隊伍結構性矛盾仍較突出。按照省廳相關文件要求，我局將把任丘、青縣定位縣域義務教育學校教師校長交流工作的試點縣市，為實施校長教師校際交流，加強師資統籌管理和配置，優化教師隊伍學科結構、職稱結構、年齡結構，推進骨干教師合理分布，縮小師資校際差距、城鄉差距探索鋪路。

篇8

【1】在繼續抓好會計基礎工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監督和財務管理穩步推進。

【2】構建科學完整的內控體系，積極推動內審工作的監督職能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的激勵機制。

【3】有計劃有步驟促進和穩妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題。

【4】做好資產管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務規范化管理。

【5】進一步加強會計電算網絡化信息工程建設，推進會計信息化工作全面實施。繼續做好會計人員職業道德教育和專業知識、實踐能力培訓。

【6】堅持積極穩妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務評審，防范資金風險，提高資金使用效果。

圍繞上述目標，做好五個方面工作：

一、 嚴格抓好會計基礎工作，規范會計機構設置和人員配置，強化會計核算和監督職能。

培訓一批既懂會計技術、又懂管理的復合人才；推進高級會計人才和會計領軍帶頭人的培養；進一步對會計人員的業務技術實訓和職業道德、專業品質培養，實現會計核算、監督和財務管理職能必須做到同步提升

三、進一步加強收入管理，理順投資關系，促進經濟實體健康發展。

四、全面推進會計信息化建設

根據財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建設。一是完善會計基礎工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎；二是通過將相關會計準則制度與信息系統實現有機結合，自動生成財務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完整；三是根據各單位內部控制規范制度要求，將內部控制流程、關鍵控制點等固化在信息系統中，促進各單位內部控制規范制度的設計與運行更加有效，形成自我評價報告；四是財務報告與內部控制評價報告標準化。

五、強化內審職責，擔當全局經濟運行的“免疫系統”。

把內審職能煉就為我局的“免疫系統”，成為現實資產的守護者、財務帳表的復核者，當好領導決策風險前瞻的瞭望者，促進健全機能、改進機制、健康發展。上半年將對等單位進行法人離任審計，對新建辦公樓進行造價審核。

篇9

____年度，我局在縣委、縣政府及縣人口和計劃生育工作領導小組領導下，認真落實城關鎮____年度轄區單位人口和計劃生育目標管理責任制考評方案和獎懲辦法（鎮黨字[____]2號）文件給我局制訂的職責要求，為促進全縣人口和計劃生育工作順利實施履行了科技部門應盡的職責。現就一年來的工作情況自查匯報如下。

一、加強領導，明確職責。局黨組高度重視人口和計劃生育工作，將人口和計劃生育工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了黨組書記任組長的人口與計劃生育工作領導小組，先后下發懷科黨組[____]8號、懷科黨組[____]9號和懷科黨組[____]15號文件，在黨組領導班子成員分工和機關綜合目標管理考核，落實了人口和計劃生育工作領導責任制，明確分管領導和具體工作人員。二是組織了由機關辦公室負責日常具體工作，在每月辦公會上，把各項人口和計劃生育工作任務加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領導的一項具體工作任務，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務。

二、加強學習，明確任務。一是認真學習中央、省委《關于全面加強人口計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神和新修改的《安徽省人口和計劃生育技術服務管理條例》等法律法規和省市縣委、縣政府關于人口和人口和計劃生育工作的一系列精神，深入研究本單位履行計劃生育職責情況，提高全體干部自覺意識，自覺實行計劃生育，認真落實縣人口和計劃生育工作會議精神和部署相關工作任務。二是將人口和計劃生育工作與爭創文明單位相結合，在文明創建和創先爭優活動中加強計生文明管理服務水平，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創建取得明顯實效。我局連續三屆獲市級文明單位，連續五年獲全市科技管理工作先進單位，多次獲得全省科技系統政務宣傳先進單位、全省防震減災先進單位等榮譽稱號。

三、履行職能，落實措施 。將人口和計劃生育工作與制定科技發展規劃和各項科技政策相結合。一是在全面總結科學技術“十一五規劃”中計生工作取得成效基礎上，繼續把人口健康領域科學技術納入了“十二五”科技發展規劃，重視和支持人口和計劃生育領域的新技術，獲得專家評審通過。二是在制定____縣農業科技示范戶管理辦法和在全縣重點創新課題征集時，把人口和計生納入條件和重點支持內容。三是在培育科普示范村、農業科技示范戶和科普示范先進單位建設上，把人口和計劃生育工作作為評選認定的一項重要內容。二是促進人口和計劃生育科研成果推廣應用，激勵計劃生育科技研究創新。在科技工作中，力所能及為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果服務，召開人才暨科技工作大會，表彰獎勵優秀科技成果，鼓勵計劃生育、生殖健康科研創新和新技術推廣運用，激勵了廣大人口和計劃生育工作者的工作熱情。四提高計生文明家庭地震應急意識。一是廣泛開展地震科普知識全民普及活動，提高計劃生育家庭防震避災意識。我局印制了防震減災科普知識宣傳手冊萬余份，由各鄉鎮群測群防員負責分發到各村使地震科普知識走進千家萬戶。

篇10

【1】在繼續抓好會計基礎工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監督和財務管理穩步推進。

【2】構建科學完整的內控體系，積極推動內審工作的監督職能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的激勵機制。

【3】有計劃有步驟促進和穩妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題。

【4】做好資產管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務規范化管理。

【5】進一步加強會計電算網絡化信息工程建設，推進會計信息化工作全面實施。繼續做好會計人員職業道德教育和專業知識、實踐能力培訓。

【6】堅持積極穩妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務評審，防范資金風險，提高資金使用效果。

圍繞上述目標，做好五個方面工作：

一、嚴格抓好會計基礎工作，規范會計機構設置和人員配置，強化會計核算和監督職能。

培訓一批既懂會計技術、又懂管理的復合人才；推進高級會計人才和會計領軍帶頭人的培養；進一步對會計人員的業務技術實訓和職業道德、專業品質培養，實現會計核算、監督和財務管理職能必須做到同步提升

二、對年度財務決算進行全面分析，結合實際調研，科學而有嚴格執行年部門預算，提出年財務收支執行計劃。

三、進一步加強收入管理，理順投資關系，促進經濟實體健康發展。

四、全面推進會計信息化建設

根據財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建設。一是完善會計基礎工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎；二是通過將相關會計準則制度與信息系統實現有機結合，自動生成財務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完整；三是根據各單位內部控制規范制度要求，將內部控制流程、關鍵控制點等固化在信息系統中，促進各單位內部控制規范制度的設計與運行更加有效，形成自我評價報告；四是財務報告與內部控制評價報告標準化。

五、強化內審職責，擔當全局經濟運行的“免疫系統”。