團體心理輔導策劃書范文
時間:2024-01-10 17:59:21
導語:如何才能寫好一篇團體心理輔導策劃書,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
525心理健康日活動策劃書(一)
一、 活動宗旨:
大學生盡管生理成熟,但承擔繁重的學業任務與未來發展的任務,他們需要更多的時間發展自我。當愛情的腳步走近時,可能無法逃避,但擁有選擇的權利。是一把雙刃劍,通過此次活動幫助同學們樹立一個正確的愛情觀,用一個積極的心態去面對,可以更好的處理一些。
二、活動主題:愛情與成長
三、活動時間:20xx年5月
四、活動地點:
1、長沙理工大學金盆嶺校區田徑場
2、4教多媒體教室
五、參與對象及人數:
xx大學城南學院土木與建筑系xx-xx級全體同學
六、活動內容:
(一)滾布圈搶女生、架橋女生歸
七、報名方式:
1、以班級為單位每班報20名男同學參賽;
2、把每班參賽的20名男同學分成四組(每組5名);
3、xx-xx級全體女生限定報名。
八、活動流程:
1、在院田徑場100米直道處畫兩條平行橫線,間隔10米,一條為,一條為終點線;
2、兩個班參賽時每個班分得布圈一塊,然后把每班的20名同學分成四組(每組5名同學);
3、準備參賽的同學站在起點線,而終點線安排好八名女同學等待;
4、待裁判示意準備后,每個班的第一組走上布圈,裁判吹哨后,第一組同學開始滾動布圈前進,滾到終點線后該組同學馬上走下布圈,派一名男同學搶得一名女生且每次只能搶得一名;
5、到達的5名男同學中派一名同學用最快的速度把布圈送到起點線交給本隊的下一組同學,本班2-4組重復1-4步驟;
6、該組剩下的四名同學一起取已準備好的椅子并抬上搶到的女生按所指路線回到起點線;
7、8名女生被搶完并全部隊員已回到起點活動結束。
九、注意:
1、若有男隊員在活動過程中腳踩到草地上則從那個過程的起點線或終點線重新開始,若某組把布圈弄破判該組營救失敗,由裁判另發一塊布圈給下一組,繼續進行游戲。
2、單場比賽以班為單位搶得女生多者獲勝.若搶的女生一樣多則以速度快者為優勝者。
3、xx-xx級共23個班級按照淘汰制進行兩兩比賽。
十、獎勵辦法:
團體獎:取前六名進行獎勵
一等獎 第1名
二等獎 第2、3名
三等獎 第4、5、6名
最佳組織獎 2名
十一、活動器材:
2-5條布圈,椅子2-5把。
十二、其他未盡事宜,待后補充。
525心理健康日活動策劃書(二)
一、活動主題:我愛我——團結互助,給力心靈,共同成長
二、活動目的:
圍繞大學生在成長過程中普遍存在的心理困惑,以“給力心靈,團結互助,共同成長”為主題開展形式多樣的心理健康教育活動,引發大學生關注心靈,積極營造有利于大學生身心健康和-諧發展的校園氛圍,引導學生正確面對各種困惑,并主動探求解決途徑,健康成長。
三、活動主辦:學生工作處心理咨詢中心
四、活動承辦:院系心理健康部,心理成長協會
五、活動時間:20xx年5月3日(5月3日—31日)
六、活動范圍:全體學生
七、活動內容及具體安排:
(一)宣傳篇
1、橫幅宣傳:出一條橫幅(一式兩份),宣傳本屆心理健康節主題。
承辦單位:院宣傳部、院心理健康部
橫幅內容:團結互助,給力心靈,共同成長——湖鐵職院第八屆大學生心理健康節宣(暫定)
橫幅位置:南院懸掛于J1教學樓前,東院懸掛于籃球場
2、板報宣傳:出一期板報,宣傳本屆心理健康節主題、內容、時間安排等。
承辦單位:六系心理健康部
活動要求:六系各出一期板報
板報擺放:南院籃球嘗東院教學樓前
3、報紙宣傳: 出一期報紙(<<心之橋>>特刊),宣傳本屆心理健康節主題、內容、具體活動安排等。
承辦單位:大學生心理成長協會《心之橋》編輯部
4、海報宣傳:各系各出3張海報,宣傳本屆心理健康節
承辦單位:各系心理健康部
活動要求:(1)正確懸掛于南院和東院籃球場上;
(2)紙張大小標準(與院宣傳部統一標準)
5、廣播宣傳:宣傳本屆心理健康節各項活動安排,心理健康知識。
承辦單位:院心理健康部、院團委廣播站
資料提供:院心理咨詢中心
注意事項:六系掛好海報后須通知院里進行拍照留影。
(二)活動篇
1、“團結互助,給力心靈,共同成長”大學生征文征畫比賽
具體細則如下:
(1)活動對象:全院學生
(2)活動時間:全院征文上交時間為5月9日——5月18日、優秀征文評展時間為5月26日
(3)活動方式:以投稿形式講敘大學生活中“團結互助,給力心靈,共同成長”的心情故事,再對參賽的作品進行評選,我們將對優秀作品選登到心理健康報中。
(4)活動分為兩個程序:第一輪:各系分配到班級征選(篇數不限)
第二輪:院里征選
(5)備注:5月4號到7號在籃球場設立心理健康節活動咨詢臺,發放心理健康節活動安排表;征文必須貼近生活、內容豐富,積極向上;參賽文章不得抄襲,否則將被取消比賽資格。
(6)獎項設置:
分別為:一等獎2篇、二等獎4篇、三等獎6篇。
2、“愛的抱抱”溫暖校園行動
(1)活動目的:給同學們鼓勵與擁抱,讓同學們對自己坦誠,對身邊的人坦誠,釋放心情,說出對朋友、家人、學校的感謝。
(2)主辦單位:學生工作處心理咨詢中心
(3)承辦單位:院心理健康部
(4)協助單位:院心理成長協會
(5)活動內容:兩名成員分別穿著卡-通人物服裝,給路過的同學送去“愛的抱抱”。此外,活動現場還擺放了“感恩”和“祝福”兩塊展板。不少同學也可以寫下自己對好友、家人、學院的感恩與祝福,或是自己大學三年的心愿和夢想。同學們可以與其擁抱和合影。
(6)活動流程:設立一個服務臺,準備便利貼和筆,同學領到筆和紙再寫上自己的話后貼在指定的板報上。每位真誠地寫出“感恩”與“祝福”的同學將獲得一份小小的禮物。
(7)活動時間:5月12日下午14:30-16:00
(8)活動地點:南院籃球場
3、校園心理劇比賽
(1) 活動目的:
通過心理話劇表演反映大學生活的方方面面與點點滴滴,讓同學們關注自己與他人的心理健康,使同學們從話劇中學會更好地處理自我、自我與家庭、人際交往、情緒管理等方面的問題,更懂得享受生活,珍愛生命,構建和-諧心靈,健康成長。
(2)話劇主題:畢業N年以后,我們相聚湖鐵
(3)主辦單位:學生工作處心理咨詢中心
(4)承辦單位: 院心理健康部
(5)協助單位:院治保部、體育部、院秘書處
(6)參賽隊伍:6系及心理成長協會各派一支代表隊,加心理成長協會共7支隊伍參加比賽。
(7)活動流程:4月2日之前各參賽單位交校園心理劇劇本初稿至心理咨詢中心,4月6日之前心理咨詢中心將修改意見反饋至承辦單位,4月11號前劇本定稿,4月至5月上旬排練,彩排時間是5月18日。
(8) 比賽時間:5月19日下午15:00(暫定)。
(9)評分標準:
(1)評分方式:總分10分,取平均分。
(2)根據服裝,表演的發揮與創新等相應得分
(10)獎項設置:一等獎1名;二等獎1名;三等獎2名;優秀表演獎1名;最佳團體獎2名;最佳獲獎隊將獲得獎金和(集體)獎金。
(11)比賽地點:南院籃球場
(12)場地設置、紀律、安全工作安排:由院心理健康部、院體育部采購材料,布置場景,由院學習部負責計分,院治保部、院宿管部維護現場紀律、安全。
4、沙盤游戲作品展覽
(1) 活動目的:通過本次活動,讓同學感受到做沙盤游戲的樂趣,感受到自己的內心世界,同時鼓勵同學前往心理咨詢室體驗沙盤游戲。
(2)活動簡介:一粒沙是一個世界,反映著智者的思考和智慧;沙盤中展現出美妙的心靈花園,則是沙盤游戲治療的生動意境。把無形的心理內容以某種適當的象征性的方式呈現出來,從而獲得治療與治愈,創造與發展,以及個性化的體驗,便是沙盤游戲的無窮魅力和動人的力量所在。
(3) 主辦單位:學生工作處心理咨詢中心
(4)承辦單位:院心理健康部
(5)協助單位: 院心理成長協會、六系心理健康部
(6)參與人員: 本院學生
(7)活動流程:各系學生在4月底之前做完沙盤游戲,將每個作品拍照留影,寫上相應的名字,班級,作品名,并以系為單位將照片電子稿上交院里。院里選擇部分作品,征得該同學同意,并由該同學對作品進行一定的描述(即:沙盤的名字、故事)后統一沖洗進行展出。
(8) 圖片展覽時間:5月25日(三)9:30-5月26日(四)18:00
(9)展覽地點:南院籃球場
5、心靈影片賞析
(1)活動目的:通過影片引導同學關注自己與他人的心理健康,努力構建和-諧心靈,和-諧人際,健康成長。
(2) 主辦單位:學生工作處心理咨詢中心
(3)承辦單位:院心理健康部
(4)協助單位:機電系心理健康部、電氣系心理健康部
經貿系心理健康部、軌道系心理健康部
(5)活動要求:露天電影,心理咨詢中心負責提供影片和宣傳資料、播放設備
(6)放映時間:第一場-5月6日(五)第二場-5月13日(五)
(7)觀看形式:各系組織觀看
(8)負責單位與地點設置:
第一場:南院籃球場--機電系心理健康部負責
東院籃球場--電氣系心理健康部負責
第二場:南院籃球場--人文系心理健康部負責
東院籃球唱軌道系心理健康部負責
(東、南院各設置一個場地)
6、“5.25(我愛我)心理健康日”戶外宣傳活動
(1)活動目的:呼吁大學生關注自己的心理健康,并以此掀起社會關注心理健康的熱潮。為提高我院大學生的心理健康水平,增強大學生的心理保健意識,在我院掀起關注心理健康的熱潮,讓更多的人來關注大學生的心理健康問題,讓更多的人意識到心理健康問題的重要性。
(2)主辦單位:學生工作處心理咨詢中心
(3)策劃承辦單位:院心理健康部、朋輩心理咨詢員
(4)協助單位:院學生會
贊助單位:172校園活動網、大學生精英論壇
(5)活動流程:
(1)領導就“5.25大學生心理健康日”致詞;
(2)兩個團體競賽活動,由各系選派隊伍參加總決賽;
(3)現場朋輩心理輔導活動,橫幅簽名活動。
(6)活動宣傳:“我愛我——團結互助,給力心靈,共同成長”橫幅一條以供簽名;各系于5月24日19:00以前出橫幅、海報宣傳(每個系5張)置于南院籃球場;準備525宣傳資料。
(7)活動形式:團隊形式
(8)比賽地點:南院籃球場
(9)活動時間:5月26日,下午14:30-16:00
(10)活動內容:
團體競賽活動一:無敵風火輪
(1)項目類型:團隊協作競技型
(2)道具要求:報紙、膠帶
(3)活動場地:南院籃球場
(4)游戲時間:10分鐘
(5)游戲詳細玩法:12人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環;到達指定的目的地,時間最短的為勝利者。報紙破壞的不能再進行比賽。
(6)活動目的:本游戲主要為培養學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。
(7)參加人員:各系各派出二支隊伍,每個隊伍十二人。
(8)獎項設置:設立一等獎1項,二等獎2項,三等獎3項。根據不同名次分發獎品,參賽隊伍均獲小禮品一份。
(9)活動流程:每個系選2支優秀隊伍參賽,在到院里進行總決賽;每支比賽隊伍在進入總決賽都給自己的隊伍取好組名,定好組歌,并在比賽之前進行團隊的展示;總決賽時,分3場進行比賽,比賽順序通過抽簽決定,發揮團隊精神,友誼比賽,安全第一。
團體競賽活動二:瘋狂的設計
(1) 游戲類型:益智型、團體合作型
(2) 游戲目的:增強組員的團體合作能力
(3) 游戲人數:各系2個小組,每組10人
(4) 游戲道具:小紙條、筆(工作者提前準備)
(5) 游戲規則:
第一輪:小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的26個字母中的兩個, 然后用最短的時間擺出這個字母。
第二輪:小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的一個單詞(單詞由3-4個字母組成),然后用最短的時間擺出這個單詞。
在10分鐘內完成單詞數最多為勝利的一方。
(6) 游戲時間:10分鐘
(7)參加人員:各系各派出2支隊伍,每個隊伍10人。
(8)獎項設置:設立一等獎1項,二等獎2項,三等獎3項。根據不同名次分發獎品,參賽隊伍均獲小禮品若干。
(9)活動流程:由各系到班級選優秀隊伍參賽,在到院里進行總決賽;每支比賽隊伍在進入總決賽都給自己的隊伍取好組名,定好組歌,并在比賽之前進行團隊的展示;總決賽時,分3場進行比賽,發揮團隊精神,友誼比賽,安全第一。
(10) 活動場地:南院籃球場
7、心理講座篇
(1)活動目的:通過舉辦健康心理講座,引導同學們正確認識健康,關愛生命,提高全校大學生的自尊、自愛、自立、自強的自我意識。從而使得全校大學生能夠更好的面對學習、工作、感情和生活。
(2)主辦單位:湖南鐵道職業技術學院學生工作處心理咨詢中心
(3) 承辦單位: 院心理健康部、院心理成長協會
(4) 協助單位: 6系心理健康部
(5) 講座內容:沙盤游戲的使用與操作(待定)
主 講: 待定
地 點:J2多媒體
總 負 責:肖樂瀅 欽松
宣 傳: 聶政
參加單位: 各系心委、朋輩成員
流 程:
1、主持人介紹
2、聽講座
3、嘉賓小結
舉辦時間:(暫定)
第八屆心理健康節系列活動時間安排表
日期/星期時間活動內容地點負責單位
5月3日(二)19:00之前橫幅、板報、海報、廣播等宣傳到位南院
東院院、系心理健康部
暫定14:30-16:00心理健康知識講座南院
J2多媒體信息系心理健康部
人文系心理健康部
5月6日(五)19:00-21:00心靈電影南院
東院機電系心理健康部
電氣系心理健康部
5月9日(一)19:00之前發放報紙(心之橋)寢室心理成長協會、各系心理健康部
5月11日(三)19:00之前愛的抱抱活動宣傳南院
東院院、系心理健康部
5月12日(四)14:30“愛的抱抱”溫暖滿校園行動南院藍球場院心理健康部、各系心委、朋輩成員
5月18日(三)19:00心理話劇彩排J4-206院心理健康部
5月19日(四)15:00心理話劇比賽南院籃球場院心理健康部
5月13日(五)19:00-21:00心靈電影南院東院經貿系心理健康部
軌道系心理健康部
5月18日(三)20:00前“心情故事”大學生征文征稿收集、沙盤游戲作品、簡介收集J1-507院心理健康部
5月24日(二)19:00以前525大學生心理健康日宣傳、戶外團體活動宣傳南院
東院院、系心理健康部
5月25日(三)9:30沙盤游戲作品展覽南院、東院籃球場院、系心理健康部
篇2
支架式工作坊 心理健康教育 理論基礎 運行方式
心理健康教育不能完全依靠知識的傳授,因此,打破單一的知識講授的方式、探索靈活多樣的模式勢在必行。心理健康教育除了知識教育外,更重要的是行為實踐、情感體驗與習慣養成。因此心理健康教育的設計應遵循“以學生為中心,以情景為中介,以經驗為起點,以活動為核心,以過程為重心,以合作為主線”的原則。
一、支架式工作坊的理論基礎
1.工作坊
工作坊起源于歐洲的包豪斯學院,是現代建筑設計的先驅格拉皮烏斯倡導“技術與藝術并重”的一種實踐教學形式。學習過程如“工廠學徒制”,學生的身份是“學徒工”。在教學過程中,擔任藝術形式課程的教師稱“形式導師”,負責教授理論課程,并引領專業的發展;而擔任技術、手工藝制作課程的教師稱“工作室師傅”,負責輔導實踐教學。由于實踐環節需要特定的場所,而學生日常實踐空間――工作坊逐漸成為實踐環節的核心,因此這種實踐教學模式稱為“工作坊”。
源于現代建筑設計領域的實踐教學模式,強調“藝術與技術”的結合。但在以后的發展過程中,已經逐漸擴展至理論與實踐的結合。以實踐為核心,按照實踐的要求學習理論,而不是以理論為核心,按照理論學習的要求輔助實踐,是工作坊教學模式的最大特點。因此,流行于建筑設計、工業設計等專業領域的工作坊教學模式,也逐漸被其他專業領域的教學所借鑒。如張尚蓮、李明、黃越都將工作坊的教學模式應用于翻譯領域的課堂教學,認為這一模式可以激發學習動機,培養學生的合作精神和創新精神。鄭碧波將工作坊式協作學習教學模式應用于高中心理輔導教育,有效推動了學生自我意識的提高、學習興趣的激發和合作意識的形成。夏艷玲在社會調查研究教學中運用了工作坊教學模式,良好地改善了教學效果。王雪華通過實踐發現,強化了學生的自我管理、自我教育和自主創新的能力。
2.情境認知理論
情境認知理論是20世紀80年代中后期形成的重要的學習理論。該理論認為,知識是基于社會情境的一種活動,是個體與環境交互作用過程中建構的一種交互狀態,是一種人類協調一系列行為、去適應動態變化發展環境的能力。因此,該理論認為學習的實質是個體參與實踐并與他人、環境等相互作用的過程,是個體形成實踐活動的能力、提高社會化水平的過程。同時,認為學習具有情境性、實踐性、協商性、探究性等一些特征。
情境認知理論在教學應用方面有兩大特點。一是提倡情境性教學。首先,這種教學應使學習在與現實情境相類似的情境中發生,以解決學生在現實生活中遇到的問題為目標。其次,教學不是將提前準備好的內容教給學生,而是在課堂上展示出與現實中專家解決問題相類似的探索過程,提供解決問題的原型,并指導學生的探索。最后,情境性教學不需要獨立于教學過程的測驗,而是采用融合式測驗,在學習中對具體問題的解決過程本身就反映了學習的效果,或者進行與學習過程一致的情境化評估。二是實踐共同體。情境學習將社會互作用視作情境學習的重要組成部分。強調學習是通過參與有目的的活動而建構的,同時,它也同樣強調實踐與共同體的重要性。
從工作坊形式和情景認知理論的介紹,可以看出它們有一些相似之處,即它們都強調在社會的情境中實現對學習的促進作用。不同之處在于教師和學生的角色不一樣,工作坊中教師的角色是主導、負責人和師傅,學生是學徒;而情境認知理論認為教師所扮演的角色是一個“支架”的作用,教師是學生學習的監控者、指導者和幫助者,學生是導演和策劃人。本研究以工作坊為單位在大班背景下進行心理健康教育,學生通過工作坊來深入學習和培養實踐能力,工作坊在心理健康教育中起到了支架作用。由此我們認為支架式工作坊是多人共同參與的一個具有社會情境的學習過程,既是一個大家在一起學習討論、實踐操作、分享體驗的學習小組,又是一種教學活動方式。
二、支架式工作坊的運行方式
以情境為中介,以實踐為核心,根據實際需要來學習理論,這是支架式工作坊最大的特點。這一特點與心理健康教育的原則――“以學生為中心,以情景為中介,以經驗為起點,以活動為核心,以過程為重心,以合作為主線”相吻合。
在心理健康教育中,教師的作用要從“主導”轉變成“支架”,教師的“支架”作用體現在以下方面:一是要從發展性心理健康教育理念出發,由關注學生的心理問題拓展為關注學生人格完善及綜合素質的發展。二是根據發展性心理健康教育理念,我們應著眼于從學生的心理健全、心智發展和培養學生積極心理的角度來進行設計。本次研究對心理健康教育進行了專題式設計,設置心理健康、心理衛生和心理咨詢的基本理論知識,學習人際適應、健全人格的培養、情緒壓力的管理、愛的能力的提升等方面的內容。三是根據心理健康教育內容,指導和幫助學生創設學習心理健康教育的認知情境――工作坊。
組建“工作坊”是支架式工作坊實施的主要任務。工作坊相當于一個“實踐場”,是為達到一種學習目標而設置、創設的功能性學習情境。工作坊不僅僅給學生提供了一個實踐的場所,而且更在于實踐的過程。工作坊以實踐項目為核心,學生通過對心理健康相關項目的深入了解和學習,以及解決問題的實踐過程,完成對心理健康知識的掌握和能力的培養。在實踐的過程中,除了教師之外,學生之間的相互學習十分重要。通過工作坊的合作學習,學生可以形成團隊意識、合作精神,體現了“工作坊”在心理健康教育中的“支架”作用。工作團隊共同發現問題、分析問題和解決問題,在這個過程中不僅是知識的運用,更主要是能力的培養,學會分析問題的思路和解決問題的方法。
1.工作坊的組建與選題
當前心理健康教育面臨的一個困境是師資力量短缺,無法保證每個學生都參與和體驗,很多學生只是聽眾和觀眾,所以形成了學生對心理健康教育熱情不高的情況。而工作坊是讓每個人都參加實踐,有事可做,有所體驗,有所感悟。但是如何讓一名教師帶動幾十個人甚至上百人的大工作坊,這是現實中遇到的必須解決的問題。我們可以采取化整為零,將6~10人分為一個小工作坊的辦法。
工作坊的組建是依據學生相同的興趣、問題和困惑。心理健康教育有一個特點,是學生們的心理健康知識“最近發展區”相差很大。以戀愛心理為例,有的學生已經經歷過戀愛,對戀愛問題深有感觸;有的學生對戀愛問題還未曾思考,既無需求也無感知。因此,工作坊的成立采取自愿的原則自由組合,使對相關心理問題有共同興趣和困惑的學生組成一個工作坊。工作坊主題的選擇,也是實踐情境創設的前提條件。工作坊的主題可以選自于教師定的題目,也可以是學生在實際生活中遇到的問題。學生的自選主題,必須要經過教師的審閱,為的是確保學習目標的實現,在這個環節教師的支架作用要有所體現。
2.工作坊的實踐
(1)工作坊的前期準備過程
在工作坊的前期準備過程中,主要是對所選主題項目進行學習和資料的準備。在學習過程中包括多種形式的學習,其中有教師的指導、合作學習、自學等方式。首先,工作坊成員以自學為主,查找主題項目相關方面的內容資料,對相關方面的內容進行自學、消化吸收,了解所選項目涉及的知識內容。其次,坊內成員合作學習,共同協商工作坊活動的展示內容,編寫活動策劃方案。其中包括項目主題的界定、心理問題情境的呈現以及問題解決的方法。最后,依據策劃方案坊內成員相互配合,可以通過多種形式(角色扮演、心理情景劇等),反復實踐體驗心理問題情境,驗證問題解決的方案。
在工作坊前期準備過程的環節中,教師要監督工作坊的任務進度,以確保在規定的時間工作坊活動順利展示。在工作坊資料準備和實踐環節,教師要保證及時為坊內項目的進展提供指導和幫助。
(2)工作坊項目的展示環節
每一個工作坊都有一次課堂展示的機會,展示時間為一個課時。以工作坊為單位,引導和帶動課堂,其中主要環節是呈現心理問題,引發討論分析。首先在各個工作坊內討論分析、交流溝通,提出解決方案。其次,各個工作坊之間經驗交流,發表建議和看法。最后,教師進行點評總結。
工作坊內的充分討論,可以保障每個學生都有機會參與、體驗項目活動,激發了學生的動機;各個工作坊之間的交流與競爭,更加活躍了課堂氣氛,激發了學生的活力。在這個過程中,問題得到了澄清,加深了學生對心理健康知識的理解。
(3)工作坊活動的反思
工作坊項目展示結束后,參與成員要對工作坊的工作任務完成情況進行反思,涉及投入、角色、矛盾沖突、成長、遺憾等方面,從個人和團隊兩個角度進行總結,形成書面報告。通過反思活動,每個參與成員完成對實踐項目意義的重組和建構。
每個工作坊要對所研究實踐項目,以工作坊為單位進行一些必要的理論研究,共同合作完成小論文的寫作。不僅僅通過實踐體驗,讓學生領悟了維護心理健康的知識和方法,而且通過小論文寫作,讓學生對心理健康某一領域的知識,有了較為深刻和系統的掌握。小論文的寫作,不僅訓練了學生的思維,而且為學生以后的心理發展奠定了基礎。
心理健康教育在課時方面是有限的,不能夠對工作坊的項目研究進行更為全面、深刻的實踐研究,一些學生的心理問題并沒有得到徹底的解決。因此,就涉及到了課外延伸方面的內容。工作坊的成立便于教師的管理和指導。以工作坊為單位,心理健康教育的課外延伸可以從三個方面進行:一是如果坊內成員的實踐項目結束后,仍然不能解決心理困惑和問題,教師可以通過個別心理咨詢或團體心理咨詢的方式幫助解決。二是同年級相同項目主題的工作坊,可以在一起形成一個大工作坊,從不同的角度、不同的情境隨機進入同一主題項目,從而獲得對同一問題多方面、超越現有信息的認識和理解。三是不同年級同項目主題的工作坊,可以進行經驗交流。高年級工作坊可以帶動低年級工作坊,高年級學生可以幫助和指導低年級學生。
3.評價維度
支架式工作坊心理健康教育的評價維度,應該注重實踐過程的評價。學生對具體問題的解決過程就可以反映學習的效果。相比傳統標準化的評價,學習過程評價要難得多。首先,要選擇合理的過程評價方式;其次,要全程監督過程評價的過程;最后,形成綜合多方面的評價結果。可以建立工作坊成長記錄袋的評價方式,工作坊成長記錄袋伴隨工作坊的成立到項目實踐任務的完成,記錄工作坊實踐的全過程。其中內容包括參與成員的信息、責任分工、考勤、討論發言記錄、實踐項目的策劃書和課堂展示環節的影像資料、課外延伸活動等。教師對學生的考評重點不僅僅放在期末,而是在工作坊實踐的全過程。在平時,教師要隨機抽查各個工作坊成長記錄袋的完善情況,以確保其及時、真實地記錄工作坊的實踐過程。在期末通過成長記錄袋完成對學生的綜合評價,包括三個方面:一是通過成長記錄袋完成工作坊內部的自我評價;二是通過工作坊之間的評選完成工作坊外部評價;三是通過期末小論文完成教師對工作坊的整體評價。
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參考文獻
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