個人廉政情況匯報范文

導語：如何才能寫好一篇個人廉政情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

本人能夠積極參加上級部門和鎮組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。

作為一名黨員領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。

1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

篇2

一、以強化法律法規學習為突破口，進一步提高執法人員的執法水平和法律意識

分別制定下發了《二00十年度區工商局法律法規學習計劃的通知》、《二0一0年度區工商局法制工作要點的通知》，對本年度的法律法規學習進行了系統安排。特別是對今年6月1日即將實施的《食品安全法》進行的專題培訓，制定了《食品安全法》學習宣傳活動實施方案，制作宣傳圖板、印制宣傳彩頁、收集查獲的假冒偽劣食品，組織執法人員深入到農村、學校等地方巡回宣傳，將“送法下鄉”活動與“法律六進”活動有機結合起來。并按照市工商局的要求，選派基層執法人員到機關法制股實習，通過以案代訓的形式，努力提高執法人員的業務能力，培養造就一支適應現實要求的高素質、專業型、復合型執法隊伍。

二、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

（一）局黨組把落實黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，結合實際，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉政風險防范承諾書》，進行責任分解，有效地加強了黨風廉政建設教育，落實了黨風廉政建設各項制度。

（二）為進一步增強領導班子和領導干部的責任意識，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。4月份，我局召開了落實黨風廉政建設民主測評會，對局領導、科級干部的廉潔自律情況和黨風廉政情況進行了民主測評。

(三)班子成員帶頭抓"一崗雙責"的落實，局黨組堅持把干部作風建設和黨風廉政建設工作與各項業務工作同安排、同部署、同檢查，紀檢組能夠按責任制要求，認真負責地向黨組提出廉政建設的貫徹意見、監督檢查和情況匯報制度，正確把握和恰當履行了組織協調作用。

（四）進一步落實黨風廉政建設責任制工作，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，開展預防職務犯罪活動。從局長到各個崗位的公務員都要開展廉政風險點自查工作，根據本部門、本崗位的職能特點，重點圍繞工商部門和執法人員在行使行政審批權、行政執法權、干部管理權、財物管理權四個方面，找出本人、本部門的廉政風險點。要求對科級干部和風險點部門的負責人及個人分別填寫"科級干部預防職務犯罪承諾書"、"部門廉政風險點防范承諾書"和"個人廉政風險防范承諾書"。對風險點崗位和個人出現問題，并查明確有違規違紀行為的，按照有關規定進行處理和問責。

三、維護市場經營秩序，強化市場監管，積極開展各類市場檢查

（一）加強元旦春節期間市場監管。以糧、肉、飲料、酒類等節日食品為監管重點，集中力量，有針對性的在節日前和節日期間對涉及節日的重點商品、重點市場和重點區域組織開展大檢查，依法嚴厲打擊擾亂節日市場秩序的違法違章行為。兩節期間，共出動執法人員2000多人次，執法車輛500多臺次，檢查各類經營戶6000多戶次，立案查處各類違法違章案件5件，維護了區兩節期間的市場秩序。

（二）組織開展了安全生產大檢查活動。加大了對市場的設施、頂棚、用電線路等進行了安全大檢查，加強了市場的防風、防壓、防火、防災等安全工作，保障了市場的安全和經營者、消費者人身、財產安全；組織開展了煙花爆竹市場專項執法檢查活動，立案查處相關案件3件。

（三）深入開展紅盾護農工作。印發了《關于深入開展“2010紅盾護農”行動的通知》，部署2010年紅盾護農工作，明確2010年六項工作重點工作，即對農資市場主體進行清理、整頓和規范、深入開展“農資經營示范店”創建活動、組織開展打假護農保春耕、打假護農保夏種、打假護農保秋播三次農資市場集中整治、建立健全紅盾護農監管制度、加強農資商品質量監管、加強農資法律法規宣傳。

（四）組織開展打假護農保春耕行動

春耕期間，以種子、化肥等農資商品為監管重點，開展了專項整治行動。主要開展以下工作：一是組織開展了農資經營者主體資格清理整頓和規范活動，依法嚴厲打擊了無證無照、超范圍經營，嚴格農資生產經營主體市場準入關。二是加強對農資市場日常巡查，強化對農資商品質量監管，依法查處了一批銷售不合格農資商品的違法違規行為。三是引導、督促農資經營者建立健全并落實進貨檢查驗收、索證索票、“兩帳一票、一卡一書”等經營管理自律制度，規范經營行為，強化農資商品質量監管，完善售后服務。四是按照“一戶一檔一卡”建檔要求，為轄區內的農資商品經營者建立了“經濟戶口”監管檔案。專項整治期間，共立案查處相關案件21件，其中銷售不合格化肥案件19件，無照經營案件2件。

四、完善市場準入，服務經濟發展，促進經濟又好又快發展

（一）做好市場準入工作，拓寬登記范圍。區局注冊工作采取A、B制度，以提高優質服務為目的，堅持公開辦事程序，陽光操作，以適應市場經濟發展的需要，服務始終貫穿于登記工作之中。堅持“一審一核”，減少辦事程序，減少辦事環節，辦理個體注冊業務從受理到發照的時效不得超過5個工作日，對待下崗失業人員辦理注冊登記隨到隨辦，最多不得超過3個工作日，遇到特殊情況，我們隨到隨辦。為幫助企業健康發展，區局以2010第37號文件下發成立企業全程幫辦服務工作領導小組。切實做好為企服務工作，支持在金融危機時走出困境。

2010年上半年（1--5），區局新發展個體工商戶3049戶，新增從業人員達3232人，注冊資金13978萬元。到期換發和辦理變更登記的個體工商戶412戶。新辦理私營企業4戶，從業人員35人，注冊資金達210萬元。新增農民專業合作社50戶，出資總額5295萬元，農民成員297人（其中6名非農業人口）。為企業、個體工商戶、司法機關提供無償咨詢310多人次。

（二）做好個私企業的驗照及年度審核工作。為強化對企業及個體工商戶的日常監督管理工作，真正為企業創造良好的競爭環境，區局要求各轄區工商所所長為主要責任人，組織人員分片包干，出動宣傳車輛，使之家喻戶曉，進入園區幫辦或者代辦企業年檢。經過基層工商所工作人員的努力，全區共為市局催檢企業1000多戶。個體工商戶截止到2007年3月31日的實際應當驗照貼花17579戶，實際驗照貼花了16700戶，驗照貼花率達95%以上。:

（三）落實下崗失業人員再就業工作。進入2010年以來，區局對下崗失業人員再就業工作非常重視，采取以所為單位分片包干，全面落實好國務院關于下崗再就業文件精神，免收對下崗失業人員從事個體經營注冊登記費用，為其營造良好的發展空間，促進了社會穩定和區域經濟的進一步發展。保持“綠色通道”的暢通，凡是下崗失業人員申辦個體工商戶的及時接待、熱情服務、優先辦理，不讓下崗失業人員有任何怨言。上半年，持《再就業優惠證》辦理個體工商戶營業執照的失業人員共116戶，個體工商戶吸納失業人員41人，私營企業吸納23人。免收個體注冊登記費用0.27萬多元。

（四）積極開展重點企業聯系工作。成立重點企業聯系工作領導小組，組長由局長擔任，成員由各業務股室組成，全區今年共確立重點聯系企業50戶。局領導定期不定期地深入企業進行調查研究，幫助企業解決在發展中遇到的實際問題，促使私營企業上規模、上檔次，積極參與國有、集體改制，促使其參與農業開發，發展執照農業，使私營企業提高知名度，注重商標意識，爭創“重合同守信用企業”，在經營中保護自己的合法權益。各基層工商所也要建立與企業的聯系，做到及時信息反饋。

篇3

二oo九年以來，在××市委、市政府和上級局的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照立黨為公、執政為民、構建社會主義和諧社會的要求，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊密結合改革發展穩定工作實際和依法行政工作現狀，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》），取得了顯著成績。局內各科室工作人員特別是領導干部的依法行政意識不斷增強，積極創新工作機制，依法行政進程不斷加快，行政管理效能不斷提高，為我市經濟和社會事業全面、健康、可持續發展創造了良好的法制環境，提供了堅強有力的法制保障?，F將依法行政有關情況匯報如下：

一、健全行政決策機制，提高行政決策水平

（一）依法決策制度不斷完善。對公共權力運行中涉及到的重大事項決策、政策文件制定、會議議事、行政監督、依法行政、勤政廉政等各個方面作出具體規定，形成了比較完善的日常工作規范體系。局領導班子在作出重大決策時都非常重視做好調研、論證、咨詢、聽證工作，通過向公示，召開座談會等形式，廣泛征求干部職工意見。局領導班子在轉批戶改造、直配直送等項目實施前都請相關專家充分論證評估，確保決策民主化、科學化。

（二）落實責任追究措施，規范和制約決策行為。健全行政決策文秘雜燴網監督和責任追究制度，是依法決策、科學決策、民主決策的重要保障，有利于行政機關審慎決策，防止決策的隨意性，避免決策失誤。局領導班子始終堅持落實《××市鹽務管理局行政過錯責任追究辦法》，切實做到“有權必有責，用權受監督，違法要追究”。

（三）實施聽證制度，維護群眾利益。在處理鹽業大案、要案時舉辦聽證會3場，增強案件處理的透明度，體現以民為本的思想，避免矛盾激化和上訪事件。通過舉行聽證會，政府部門能夠直接聽取群眾的意見和建議，更好地做本文來源：文秘站 到公開、公正、科學決策，同時聽證會也是宣傳國家法律法規，提高民眾法律意識的極好機會。

（四）積極推進政務公開制度。我局為了讓廣大群眾和社會各界更加了解公開的內容和條件，采取了靈活多樣的具有實效的公開形式，通過會議、文件、通告等方式公開；凡對外服務窗口部門以及行政執法部門，工作人員都要掛牌上崗服務，規范語言和操作程序，接受群眾監督；設置舉報咨詢電話和監督電話，公開接受監督。進一步完善政務公開制度上墻，把局及各科室的人員崗位職責全部公開上墻，以明確責任，增強責任感。為了讓社會各界對我局工作進行更好地監督，我局還在公開專欄上公布了監督電話和電子郵箱，在我局會議室門口懸掛了監督箱，并定期開箱查看。

二、改革行政執法體制，積極推行行政執法責任制

（一）認真落實行政執法責任制。今年1月，我局制定了《××市鹽務管理局全面推行行政執法責任制實施方案》，并召開全局行政執法責任制工作會議，就梳理工作的操作標準和規范進行培訓,下發了統一的示范文本,部署梳理工作目標任務,全面啟動我局的行政執法責任制工作。首先是梳理執法依據。鹽政執法部門（包括法律法規授予行政執法權的組織）按照規定時間和要求，梳理并本部門執行的執法依據。第二是科學分解執法職權。根據執法機構和執法崗位的配置，依法認定職權，細化分解到具體執法崗位,做到執法流程清楚、要求具體、期限明確。第三是完善責任追究制度。我局制定完善了相應的執法過錯責任追究制度，明確各個執法崗位的具體執法責任，以及責任追究的種類、內容和程序。切實做到依法辦事、公正執法，營造有利于推動嚴格執法、公正執法、文明執法的良好環境。

（二）推進權力陽光運行機制工作。全市構建權力陽光運行機制工作開展以來，我局領導班子十分重視，把這項工作作為提高全局依法行政水平的重要契機，成立了構建權力陽光運行機制領導小組，主要領導親自推進構建權力陽光運行機制工作。領導小組多次召開專題會議，明確各科室工作分工，落實相關責任。加強督促檢查，及時解決構建權力陽光運行機制工作推進過程中的各種困難和問題。

三、完善行政監督制度，強化對行政行為的監督

（一）認真組織行政執法檢查，促進依法行政。今年，局領導班子組成檢查組對各科室進行重點檢查，內容包括行政效能、執法案卷、收費情況、廉政情況等，針對問題提出了具體的方法措施，督促整改，并對檢查情況進行全局通報。通過檢查以點帶面，促進了全局依法行政工作協調一致、全面發展。

（二）切實加強工作。我局領導班子認真學習、貫徹好《條例》，組成接待小組，積極探索建立工作長效機制，進一步加強工作的制度化、規范化建設。

四、加強教育和培訓，全面提高執法人員的依法行政能力

（一）加強《綱要》的學習培訓和宣傳。為宣傳貫徹好《綱要》，我局專門組織執法人員參加了蘇州市鹽務管理局的培訓班以及××市法制辦的學習班，購買依法行政輔導讀本。將執法人員學法情況，作為個人年度考評的重要內容，未經依法行政知識考試培訓或考試不合格的個人，不得上崗，引導和激勵各科室執法人員學法、守法，自覺依法辦事。

（二）加強理論調研，指導執法工作實踐。在上級業務部門的指導下，我局領導班子成員定期開展工作調研，及時了解工作情況，并撰寫調研報告，解決問題，指導一線執法工作。

五、綜述

總體上看，20__年我局依法行政工作取得一定成效：一是全局行政執法人員的依法行政意識有了增強，行政決策機制不斷健全，制度建設質量得到提高；二是行政管理體制創新取得新進展，為依法行政工作的深化提供了體制支持；三是執法隊伍建設和人員培訓工作有效開展，執法人員的素質和執法水平有了明顯改善；四是對行政行為的監督力度加強。

但也存在一定的問題，主要表現在：一是學習宣傳《綱要》工作開展得還不平衡，深度不夠；二是具體工 作中，依法行政作為日常執法工作的基本原則尚未得到全面充分體現；三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強。

六、明年工作打算

依法行政是一項全局性和長期性的系統工程。明年，我局將長抓不懈，做好以下幾方面工作：

一是繼續抓好《綱要》的學習宣傳培訓工作，全面理解、準確把握《綱要》及其配套制度，提高全局行政執法人員特別是中層干部對貫徹執行《綱要》重要性的認識，增強依法行政的責任感、緊迫感和自覺性。

二是認真總結依法行政工作的經驗，在實踐中把握經濟社會發展規律和行政管理規律，依法辦事，依法行政；建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制，促進政府職能轉變和管理創新。