口腔醫院的服務理念范文
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篇1
關鍵詞: 專科醫院 護理工作 口腔醫院
溫州醫學院附屬口腔醫院創建于2002年1月18日,建院十年來,醫院取得了驕人的成績。目前,醫院是浙南地區首家集口腔及頜面部疾病診治、預防、保健和口腔醫學教育、科研于一體的省級公立口腔??漆t院,也是浙南地區規模最大的口腔醫療機構,其影響力已經輻射了整個浙江和閩北地區。2007年4月,醫院通過衛生部評審,成為首批口腔??漆t師培訓試點基地;2010年7月,醫院成為全國首家中國醫師協會唇腭裂治療培訓基地;2011年11月,醫院被授予浙江省第一批住院醫師規范化臨床培訓基地。
近幾年來,在以麻健豐院長為核心的領導班子帶領下,溫州醫學院附屬口腔醫院醫療團隊秉著“弘德 精醫 博學 先行”的院訓,堅持“以病人為中心”,不斷創新內部運行機制,使得醫院的發展日新月異,最高日門診量突破1000人次,醫療收入以每年10%遞增,三年就實現了醫療收入將近翻一番的飛躍式增長。
作為一家??漆t院,護理工作是整個醫療工作中的重要有機組成部分。三分治療,七分護理。幾乎所有的診療工作都有護士參與,沒有護理,不成醫療。護理是醫療工作中非常重要的部分。護理工作是平凡而神圣的,護理工作者默默的付出撫慰著每一位病患的心靈,效力于病體的痊愈。
一、加強護理工作者的思想道德修養建設
護理部在專科醫院里是一個輔助部門,但是護士與醫生一樣,是一線醫務工作者,直接面對病患。護理隊伍的形象和服務水平,直接影響醫療的結果。為此,必須加強護理工作者的思想道德修養建設,發揚南丁格爾精神,急病人所急,想病人所想,換位思考,為患者創造溫馨、祥和的就醫環境。2012年5月12日,溫州醫學院附屬口腔醫院啟動了“優質護理服務示范工程”,護理部宣布《優質護理服務承諾書》,承諾“一、患者滿意;二、社會滿意;三、政府滿意”,為人民群眾提供優質的護理服務。2012年8月8日護理部舉辦了禮儀培訓講座——《溝通技巧與服務禮儀》。在此次講座中,全體護理人員針對醫療工作中碰到的幾種常見護患溝通問題,結合自己的護理工作特色,學到了很多禮儀及溝通技巧方面的知識,并表示要將學到的知識應用到日常醫療服務工作中去,爭做“人人是形象、個個是亮點”的禮儀標兵。
二、提高業務水平與工作技能
1.技能操作比賽
醫療護理工作是一項技術性極強的工作,每個臨床醫療科室都會遇到個別專業技能要求非常高的護理操作,操作技能的高低直接影響患者治療的結果。因此,舉辦護士技能操作比賽就顯得非常必要。通過比賽,不僅能夠提高護士對高難度知識技能的掌握程度,也考核了護士的現場應變能力。為此,溫州醫學院附屬口腔醫院于2011年3月30日舉辦了護理技能操作比賽——CPR(心肺復蘇)技術操作比賽,通過比賽進一步加強我院護理人員對“CPR”(心肺復蘇)急救技能操作的規范性,提升急救能力和護理基本技能,增強護理隊伍的綜合實力。
2.四手操作
溫州醫學院附屬口腔醫院自建院起在全院范圍內推廣“四手操作”,對護士定期進行培訓與考核,重視護理專科技能的培養和提升?!八氖植僮鳌?,就是在口腔治療過程中,一名醫師配備一名護士,二人四手同時工作,護士平穩而迅速地為醫師傳遞器械、材料。醫生的雙手僅限于治療操作,所有可能接觸病人口腔以外的非無菌操作均由護士代勞。這種模式不僅能夠極大地提高牙科治療的工作效率及醫療質量,而且可以有效降低院內感染發生的幾率。
3.季度考核
醫院護理部每個季度開展護理知識學習與考核,注重“學習型”護理隊伍的建設,開展崗位練兵,進行“三基”訓練,開展“護士季度專業知識學習”、“護士理論考核”及“護士專業操作技術考核”等系列季度知識學習和考核工作,全面提高護理人員的基礎醫療水平和護理技能,使全體護理人員練就一身過硬的業務本領,也使護理部的醫療服務質量顯著提高。
4.績效評估體系
醫院按照“總量控制、分類管理、成本控制、效益優先、強化績效、以崗定薪、質量掛鉤、兼顧公平”的原則,對績效工資總額進行預算控制,績效工資與醫院整體業績掛鉤,規定全年績效工資總額控制在全院醫療收入的一定比例范圍內。其中護理部主要以上年度綜合考核系數作為基礎指標,并結合當月實際工作的數量及質量計算得到的科室系數,與當月績效考核結果掛鉤,從而進行月度績效工資分配。對護理工作人員的考核,重點從護理工作量、服務態度、護理質量、操作技能、成本控制、團隊協作等方面進行評估,同時醫院也制定了醫療事故、醫療糾紛、醫德醫風等一票否決條款。
三、等級薪金制
醫院護理部針對護理工作人員的整體考核評估,實行等級薪金制度,分為優秀、良好、合格與基本合格四級。考核評定、等級薪金等制度的實施使護理人員競爭意識顯著增強,優秀等級和良好等級護理人員的高經濟待遇及榮譽感激勵著院護理隊伍的先進人員更好地發揮主觀能動性,并保持了護理骨干隊伍的穩定性。
近年來,溫州醫學院附屬口腔醫院以創建三級甲等口腔專科醫院為目標,積極開展優質服務示范工程,引進賓館式“人性化”服務理念,推出優質醫院創建活動及“三好一滿意”創建活動,倡導“一新、二溫馨、三勤、四個主動”的服務理念,致力于發展和凝練醫院文化并利用醫院文化的凝聚、約束、激勵和塑造等功能,提高醫務人員素質,提高醫療服務質量,增加醫院凝聚力,增強醫院的綜合競爭力,以醫院文化為驅動力建設和發展醫院。
溫州醫學院附屬口腔醫院護理部堅持創造優質醫療服務,追求卓越品質。同時,為及時了解醫院在服務過程中存在的問題和不足,醫院積極開展多種形式的征求意見活動,進行滿意度調查;采取形式多樣的監督和檢查,督促各部門整改不符合規范的服務習慣,對護理工作提出了新的要求。
參考文獻:
[1]曹金芳,潘乙懷,王惠寧,等.四手操作在口腔內科學臨床實習帶教中的應用[J].浙江醫學教育,2011,(2).
篇2
隨著我國經濟的不斷發展,人民群眾的生活水平日益提高,人們的健康意識也隨之提升,與病急求醫相比,更多人愿意尋找私人醫生對自己的健康進行系統管理和保障。
中國很長一段時間內,都沒有真正意義上的私人醫生。以前,中國式的私人醫生分為兩種,一種是醫院里的熟人朋友式,顧問式;還有一種是疾病式,由中介機構聯系醫療專家治病并從中收取中介費。可恩口腔總結以上兩種形式,結合國外先進方式,取之精華,去其糟粕,率先引進“您專屬的私人牙醫”理念,致力于讓濟南市民享受到與歐美同步的齒科服務。
或許很多人對私人牙醫這個概念很模糊,首先每個家庭都有家庭疾病譜(口腔),經度上與遺傳相關,緯度上則與生活習慣密不可分,通常意義上的看病就診都是以個人為對象,而可恩私人牙醫卻可以為一個家庭服務,針對某種口腔疾病在家庭范圍內順藤摸瓜、剝繭抽絲,量身定制最適合患者的診療方案,事半功倍甚至在未發病前掃除隱患。
陳女士是可恩口腔醫院的一位老客戶,其私人牙醫萬主任不僅給予陳女士口腔護理指導,還可以指導如何給1歲的寶寶清潔牙齒和按摩牙齦,預防牙病的發生。
很多時候這種友善的小提醒是不在普通牙醫工作職責之內的,普通醫院的牙醫難有時間防患于未然。所以也不難看出私人牙醫的最大特色在于:未病先防,量身定制,服務家庭。幫助客戶免受口腔疾病威脅,或幫已呈現疾病端倪的人及時治療恢復口腔健康狀態;通過長時間的了解,在客戶出現問題時給予最準確、最適合的定制診療方案;不僅服務患者本身,更面向患者的家庭。
可恩私人牙醫對應聘者有著更高的要求,不僅要具備精湛的醫術,還要對社會學、心理學、營養學有著一定的了解,可恩私人牙醫都有一個共同的觀點――給予客戶一種健康的生活方式,一種健康的生活理念。
在歐美,醫生作為有著崇高社會地位的職業,他們絕大多數都兢兢業業行醫,才得以躋身于社會精英階層。他們從事著救死扶傷的工作,堅守道德和承受極大風險,工作卓有成效,為社會大眾的生活提供有力的保障,贏得社會的尊敬實至名歸。這也不難理解可恩口腔特聘德國醫療總監弗蘭克?里鮑格(Frank Liebaug)為什么在口腔領域取得了如此多成就之后,還在為能擔任德國哥達市、卡塞爾市名譽法官引以為傲,這不僅是對他專業的嘉獎,更是對他醫德的肯定。所以,可恩口腔秉承“患者即家人、看病即享受”服務理念,以朋友之名,為您解除病痛,以患者為本,造就大眾認可的品牌醫院。
私人牙醫您家庭的御用牙醫
中國人自古注重齊家之道,除了親情倫理關系的建立和規范,跟吃、穿、住、行息息相關的物質和服務也是齊家之道的重要組成部分。貼身護衛、管家、賬房先生、御醫等圍繞富貴之家需要的古老服務行業一度落寞消失,現代中國經濟水平提高,購買高端家庭服務也日趨流行。市場和需求的相互促生,使可恩口腔私人牙醫作為古代御醫的角色出現在現代家庭中。
而在物質愈加充盈的社會中,時間、健康和家庭生活無意成為上層社會、中產階級最迫切的需求。這也不難解釋可恩口腔針對上述情況所開展的“提前預約”“家庭十年保障計劃”“兒童無憂卡”等服務項目會如此受追捧。
可恩口腔倡導提前電話預約到院時間,將在公立醫院排隊掛號的時間全部節省下來去做更重要的事情,實現即來即診,無需等待。
因為大家對家人的關愛,對健康的重視,可恩口腔“家庭十年保障計劃”剛剛創業,一天就出售75份家庭保障,75個家庭在24小時之內接受了可恩“家庭十年保障計劃”,兩廂總結,其實都有一個共性,兩者都體現的濃濃親情讓人心存暖意,也點燃了人們心中回歸家庭的渴求。
篇3
【關鍵詞】口腔診療;口腔醫師;醫患溝通;醫患關系
1口腔醫患溝通的特點
口腔醫學中的醫患溝通既具有一般醫患溝通的共性,又有它自身的特性??谇患膊【驮\通常可分初診、復診、復查三個部分甚至需要定期隨訪;口腔疾病患者在治療過程中能及時體會到治療的效果,患者在治療過程中及治療結束后有強烈的自我感受,需要與醫師不斷的交流;口腔患者就診,需要在牙椅上保持一定的,在做各項檢查、治療時需要密切配合醫師指導[2]。
口腔醫學專業有自己獨特的特點。口腔醫療服務獨立性很強,常為單人操作,初次就診的患者躺在牙椅上,看著陌生冰冷的器械以及發出的各種聲音,會不由自主的緊張,甚至恐懼。良好的溝通對于患者是否接受治療是很關鍵的,也有助于提高療效??谇患膊】晒┻x擇的治療方案較多,口腔醫師療應根據患者自身的情況選擇患者可接送的治療方案,建立良好醫患關系。
2口腔醫患溝通的重要意義
醫患溝通貫穿醫療活動整個過程,良好的醫患溝通能減少醫療糾紛的發生。醫學是一門實踐性強、風險性高的學科,雖然不斷在進步,但也會遇到超越能力范圍之外的難題。良好的醫患溝通,可以增加患者對醫療技術局限性和高風險的了解,增加對醫護人員的信任,避免醫師采取防御性醫療措施,從而有利于疾病的救治避免不必要的醫療糾紛[3]。
良好的醫患溝通有利于臨床實踐操作,是醫學科學發展的需要。醫師從接診病人開始就需要親自實施對患者的檢查、診斷、制定治療計劃和進行診治操作。只有通過有效的醫患溝通,讓患者積極參與治療,不斷收集患者的反饋信息,了解疾病的發生、發展以及療效,促進醫生更全面的掌握疾病的診治,不斷的總結經驗,促進醫生的成長,推動醫學發展[4]。
3加強醫患溝通的途徑
3.1更新醫患溝通的理念
隨著醫學模式的轉變,醫患關系的形式大多數是以“相互參與型”的形式出現,這種新型的醫患關系形式把醫者與患者置于平等的地位,要求醫方在提供醫療服務的同時,必須尊重患者,平等對待[5]。許多醫院為優化服務提出了個性化服務,針對不同患者的情況,提出可供選擇的綜合的、分階段的、分層次的方案,與患者及家屬共同商定。這種方案也許從醫療的角度來看不一定是醫生認為最佳方案或首選方案,而是一個為患者所能接受的合適方案[6]。
3.2創造良好的醫患溝通環境
醫師應注重在患者心中的第一印象,決定性的7秒鐘就是最初接觸的那一刻,醫師是否具備令人信服的職業形象是成功接診的第一步。在工作期間醫務人員應用一定的行為規范來約束自己:著裝得體,衣服干凈整潔,不宜濃妝;診室應保持整潔、干凈;在與患者交談時吐詞清晰,語調親切,熱情耐心,語言應精練、準確并通俗易懂,并時刻保持自性。
口腔醫師在為患者進行檢查時,應先將椅位調整到合適的高度,調整好頭靠墊,患者入座后鋪好胸巾。若要調整椅位,事先應告知患者,然后再作調整,避免驚嚇患者。某些疾病口頭和書面溝通都困難時,可輔以實物如模型和圖片或影視資料溝通,特別是第一次就診的患者,一定要讓其親自目睹治療須知,并詳細地解釋[7]。無論患者提出什么樣的問題,都要耐心解釋,切忌簡單粗魯、敷衍了事。讓患者愿意和醫生交流。
3.3講究醫患溝通藝術
醫患溝通需要技巧,需要講究藝術性。溝通的藝術在于真誠、平等、保密、適度為原則,注意語言表達藝術和非語言交流藝術。根據研究顯示,單純的語言交流達到溝通目的只有7%,結合語氣語調可提高到38%,而語言和面部表情及身體動作結合,則能達到55%以上[8]。在語言溝通中要學會傾聽,有針對性的問診,在患者完全理解合作情況下進行檢查治療。在擬定檢查和治療方案時要與患者交流,征求患者的意見,對檢查目的及可能出現的情況、治療中可能會引起的不適一定要向患者解釋清楚。
3.4努力提高自身的綜合素養
患者戰勝疾病的首要前提當然是現代化的治療手段,依靠精湛的醫術,而這些均離不開醫生個人的綜合素養的提高[9]。在高風險、高壓力的工作環境中部分醫務人員對工作失去熱情,對工作消極,對患者冷漠,沒有耐心,遇到脾氣暴躁的患者,矛盾很容易發生。社會在進步,醫學也并非一層不變,醫務人員要有不斷學習、創新的精神,力爭掌握更多、更新的技術,增加醫學知識儲備;醫務人員要有健康的體魄、熱愛生活、熱愛自己的職業; 醫務人員要學會把患者當朋友,當家人,能設身處地為患者著想[10]。現在是網絡信息高速發展的時代,患者的維權意識越來越強烈,醫務人員攝取必要的法律知識也是比不可少的。
醫患溝通是醫療安全的需要,也是醫療市場的需要,良好的醫患溝通可確保醫療質量安全,降低醫療糾紛,同時還可以保證醫院的經營管理。為醫院帶來最大化的社會效益和經濟效益。溝通是一門藝術,如何掌握溝通技巧每個人的理解不盡相同,溝通仍是今后值得探討的問題。
參考文獻
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篇4
口腔作為人體重要的器官之一,承擔著飲食、呼吸、表達等功能。口腔健康是人類健康的重要組成部分,一個人口臭會影響他的交際和工作;一口亮白的牙齒會增添個人魅力;口腔疾病還會引發多種并發癥, 如心血管疾病、糖尿病、呼吸系統疾病等,嚴重者甚至威脅生命。同時,口腔健康也是國家整體健康水平、社會文明程度和國民素質的重要標志之一。我國政府十分重視國民的口腔健康,隨著國民經濟的不斷發展和醫療衛生改革的不斷深化,中國的口腔衛生事業得到了快速發展。
改革開放后這些年來,我國口腔醫學得到了前所未有的發展。根據有關資料,中國現有口腔醫師(大學水平)約2.5萬人,口腔醫師和人口比為1:5萬??谇会t學院、系共有36所,每年口腔大學畢業生約1500人。全國口腔醫院或牙病防治院約100所,綜合醫院口腔科約1萬個,口腔病床約1萬張。中國口腔醫學界與世界同道們的交流與合作也更趨密切。
然而,據國家衛生部2007年6月最新公布的官方調查顯示,我國5歲兒童97%的齲齒未經治療,12歲兒童89%的恒牙齲病未經治療,中老年人群的患齲的牙齒中有78.9%~91.7%的齲齒未治療,同時,隨著經濟發展和生活條件日益改善,有了一定經濟基礎的人們開始在健康和審美需求方面投入更多精力,牙齒美容業務隨之需求猛增。從口腔醫療的整體狀況來看,我國正規醫院所能提供的服務,遠遠滿足不了牙科病人的需求。
北京大學口腔醫學院呂培軍教授表示社會主義市場經濟體制下口腔行業的發展以及口腔醫療機構的生存與提高已不僅僅是內部醫療管理和慣性運轉所能完成的。開放市場的發展目標要求許多行業加快形成“政府辦”與“社會辦”相結合的產業格局。因此口腔行業的發展也應該走依托社會的社會化、產業化道路。
目前,盡管綜合醫院口腔科和公立口腔專科醫院仍然是口腔醫療服務的主要提供者,主導著國內口腔行業。但民營口腔醫療機構的發展速度和規模影響在社會資本的參與整合下已然不可小視。國內民營(大中型)品牌牙科門診,如佳美口腔、永康口腔、瑞爾齒科等在各自多年的發展之后已經逐漸起到了一定的經濟效應和社會效應。從現階段看,由于整體性的供不應求,利潤空間較大,口腔醫療服務市場各方競爭日趨激烈。
政府主導多渠道辦醫
隨著今年8月的首輪私募融資成功,來自英國馬丁可利、美國海納亞洲創投的1000萬美元注入資金使北京佳美口腔管理集團如虎添翼。談到融資后集團的發展,佳美董事長劉佳豪氣十足:“今年年底之前開店總數有望達到110家!佳美還有望創造在北京、南京等全國一線城市一天之內同時開業60家口腔診所的“神話”。
與國際資本“牽手”后的佳美集團以颶風過境之姿通過并購和開新店“雙管齊下”的方式,使佳美口腔連鎖店在全國各大城市如雨后春筍般遍地生根。
而成立于2001年初,如今市場規模已擴展至全國的北京永康口腔醫療集團高層也在近日和多家風險投資機構頻頻接觸,尋求長期合作。
口腔醫療服務市場低風險高回報的特性和巨大的行業潛力已使其成為最具投資價值的傳統行業。而近年來中國政府的政策支持和鼓勵,更使越來越多的社會資本投向口腔醫療機構。
與其他民營機構的發展軌跡相類似,近兩年來由于政府相關部門積極鼓勵社會組織和個人參與醫療服務事業,對于社會資金投入醫療事業的,允許出資人取得合理回報。民營口腔醫療機構以其專業的獨特性和投資額度相對偏小而得以快速膨脹發展。雖然民營醫療機構被希望以其專業和服務的特色滿足多層次的就醫需求,而成為我國醫療衛生事業的重要組成部分,但據相關統計資料顯示,至今為止,民營醫療機構的診療人次數僅占全國醫療機構總診療人數的2.7%。因此巨大的市場潛力是眾多民營醫療機構、尤其是口腔醫療機構迅速發展的主要動力。
中國政府鼓勵社會力量辦醫,強調在強化公立醫院的公益性的同時要加強公共部門與私營部門之間的合作,努力增加醫療衛生籌資渠道、擴大醫療衛生資金來源。衛生部發言人毛群安曾在衛生部新聞會上強調,引入社會力量,多渠道辦醫,是衛生部長期以來堅持的一個方向。
同時,在近年來指導全國衛生工作的過程中,相關部門不斷通過政策引導、稅收優惠等方式,積極鼓勵和引導社會資金進入醫療衛生領域,著力構建多元化投資和多渠道辦醫的新格局,進一步提高衛生資源配置的效率,更好地滿足人民群眾的多層次醫療需求。衛生部副部長陳嘯宏表示:“政府要把私營部門的發展納入衛生整體發展規劃中,制定相關的政策鼓勵、支持和引導私營部門發展,并在這個基礎上引導私營部門為公共利益和目標服務。”
在整個訪談過程中,佳美董事劉佳屢次強調此番佳美融資成功要歸功于政府的政策支持和引導。相比于佳美口腔早年“登陸”北京時遇到的一系列困難和阻力,如今,政策壁壘的打消為佳美走上高速發展之路注入了活力。而在2007最佳商業模式中國峰會上,劉佳強調:今天政府能給我們佳美集團連鎖醫療機構許可證,是希望民營企業家向整合非公有制延伸。這種整合將促使企業家把傳統的模式進行創新、組合。以前,中國是不允許外資進入醫療和教育市場的。此次佳美口腔結合國際資本,得到境外兩家基金上千萬美元的投資,中國政府并沒有害怕,還大力支持,這說明政府對傳統行業的變革,給予了很大的政策支持。
外資注入
傳統醫療行業走向時尚
衛生部副部長高強在年內舉行的“2007中國發展高層論壇”上強調:中國政府鼓勵外國資本進入中國醫療市場。中國加入WTO后,中國衛生部和商務部曾聯合發文,承諾“鼓勵外國資本進入中國辦合資醫院,外資的股份最高可占到10%”。
與國際資本合作正慢慢成為中國本土化醫療機構追求更高發展的一條道路。已成功實現資本對接的佳美集團董事長劉佳在談到選擇國際投資公司的經驗時表示,佳美選擇風險投資公司并不以資金的雄厚為唯一評判標準,而是“選擇最適合自己的”。英國馬丁可利在投資中國企業的過程中長年積累下來的管理經驗和技術必將為佳美事業錦上添花;而美國海納亞洲創投基金目前已經投資過如家等連鎖企業,在連鎖化經營方面經驗豐富。佳美則于今年獲得政府部門頒布的連鎖經營營業執照,正在全力推廣大規模的、可批量復制的商業模式。兩大巨頭在談判桌上“一拍即合”。
至于引進外資后醫療機構的具體管理工作,高強副部長在政府工作會議上明確表示:“外資醫院如在中國提供醫療服務,中國政府對其醫療衛生的技術、治療質量、醫務人員的資質要依法嚴格監管。但對這些醫院的經濟管理,政府肯定不會干預?!敝鞴懿块T的支持為佳美集團在引入外資的同時為具體經營管理工作注入新鮮血液奠定了良好基礎。
對目前正處于由本土化向國際化發展時期的佳美口腔管理集團而言,國際資本帶給佳美的不僅是資金方面的支持,品牌效應、管理經驗等無形資產對佳美的發展具有更重要的意義。融資成功后,佳美口腔在財務標準化、人力資本國際化、企業管理制度化、企業控制科學化等方面都發生了很大變化。
佳美的醫療連鎖經營結構模式值得稱道,注入國際資金,利用現代的連鎖經營模式發展傳統醫療行業,使今天的佳美具有國際資本市場的時尚氣息。劉佳認為:必須用國際資本和市場經濟來規范中國醫療市場。
面對從本土醫療連鎖機構成功轉型為跨國醫療連鎖財團的新佳美,劉佳坦言,融資成功后,自己也從私營企業主變成了職業經理人,如今,怎樣才能讓這些資金實現價值最大化是他著重考慮的問題。
發展之路人才培養是關鍵
在不久前召開的全國衛生人才工作會議上,衛生部黨組書記、副部長高強強調,加強衛生系統人才隊伍建設是衛生工作的基礎。衛生人事人才工作是衛生事業的重要組成部分,只有加強衛生人才隊伍能力建設,調整衛生人才結構,努力提高衛生人才隊伍的整體素質,才能為衛生事業和人民群眾健康提供人才保障。
醫療衛生事業要想獲得長足發展,人才儲備十分關鍵,而在高質量醫生資源缺乏的口腔醫學領域,打造專業醫護人才隊伍尤為重要。
日前,中華口腔醫學會會長張震康就此問題指出,我國口腔病患病率高達97.6%,幾乎人人罹患牙病,但口腔醫師嚴重短缺,平均每2萬人中才有1名牙醫。在美國,每1500個人就有一個牙醫,韓國每4000~5000人就有1個牙醫。瑞士甚至達到每700~800人就有一個牙醫。反觀中國,在支付能力較強的職業人群中,每8600人才有一名受過大學教育的牙科醫生提供相關服務。中國的牙醫數量和整體水平遠遠低于世界發達國家水平,在民營醫療機構,專業人才缺乏狀況尤為明顯。有資料顯示目前99%的口腔醫療專業人才都掌握在公立醫療機構手中,相應1%的民營口腔醫療機構專業人才很多是最初由公立醫療機構中“分化”出來的創業者,雖然這些人具較高專業水準和職稱背景,對民營醫療機構的定位和專業性起到了積極的作用,但現有的專業醫護人才遠遠不能滿足民營醫療機構發展的要求。
“未來口腔市場的競爭將是人才的競爭?!北本┘衙揽谇还芾砑瘓F董事長劉佳一語中的。在找到適合自己的優良經營模式并得到投資基金之后,能否使集團發展更上一層樓,醫生隊伍是關鍵。誰擁有高質量的牙醫資源,就擁有最強大的競爭力。
佳美目前選擇醫生的標準在外人眼中可能會過于嚴苛,只有符合以下條件,才能進入佳美工作:5年以上的工作經驗,三甲醫院工作經驗,副主治醫師,無事故記錄。按照這個標準招進來的醫生,佳美還將對其進行全脫產培訓3個月到6個月。未來幾年,醫生資源儲備是否充足對佳美能否沒有后顧之憂地一路快速前進影響甚大,基于此,劉佳用3年的時間醞釀了一個長線發展的計劃:自己培養醫生。
與國外著名醫學院合作開展醫療教育,是劉佳在人才培養方面要走的下一步棋。屆時,長江三角洲(上海)、珠江三角洲(廣州)和北京,將出現佳美集團與歐洲、美國和亞洲的著名大學合作開辦的3所專業培養口腔醫護人才的大學?!安扇∵@樣合作開展醫療教育的人才培養方式,不僅可以為走上高速發展之路的企業源源不斷地輸送人才,更可以為國家培養專業人才,對整個口腔行業都將有所促進。無疑是一種雙贏互利的模式?!?/p>
由于行業歷史久遠,發展速度快,醫療技術和設備材料先進等原因,口腔醫療服務業在世界發達國家如美國、德國、瑞士等國行業發展較為純熟,口腔醫療行業的很多新技術和材料均來自歐美國家。通過與境外醫學院的交流合作,也可以為國內口腔醫療市場注入新鮮血液,通過引進國外先進的醫療技術和優秀服務理念,提高醫護人員的專業素質,從而為大眾提供更高質量的醫療服務。
牙科診所遍地開花的佳美集團開展醫療教育,條件可謂得天獨厚。眾所周知,醫學是一門實踐科學,口腔醫學尤為突出。在臨床實踐階段,是否能為實習醫生提供一個良好的平臺,使其能及時鞏固和拓展已學的口腔基本理論知識及初步具備臨床工作能力,對醫生的個人成長十分重要。而在醫療設備先進,培訓系統完整的佳美口腔,這個問題可以迎刃而解。
作為一個醫療機構,在人才培養機制日趨完善的同時,更要能提供具有競爭力的發展前景和薪酬待遇才能留得住人才。對學生畢業后的就業問題,劉佳表示,在佳美與國際知名大學開辦的醫學院接受教育的學生,可以自主選擇是否留在佳美工作。
實行連鎖經營
加快行業發展
目前在綜合醫療市場,國有公立醫院占據市場95%的份額,民營口腔醫療機構僅占5%左右的份額。
隨著市場需求的不斷擴大,越來越多私營牙科醫療機構的開設也給政府帶來了新的管理問題:簡單的政府管理機構需要管理更多的私營從業人員以及更多的私營機構,同時還要處理更多由于市場發展帶來的新問題。
政府部門監管尚無法真正減輕民營醫療機構在投資、管理、決策等實際經營過程中的不合理問題,市場經濟下口腔醫學的發展以及民營口腔的發展是一個綜合的改革過程,更需要民營醫療機構積極協調、發展與政府和社會的多邊關系。同時,實行連鎖經營是加快行業發展的一種很好的形式,民營醫療機構選擇建立在先進的經營理念、嚴格的質量控制和完善的管理制度下輸出優良資金、輸出優良管理、輸出優良理念的先進產業文化連鎖,有利于規范管理,標準統一,塑造企業形象,而內部的人才共享又是根據市場的需求作合理的再分配和再利用,減少企業的財力人力浪費,減輕企業負擔,有利于企業發展。這種連鎖模式在民營口腔醫療發展初級階段可以有效節省資源和縮短行業整體發展時間。
篇5
20**口腔醫生年終個人工作總結五篇
口腔醫生年終個人工作總結一
本人于20**年**月取得口腔執業助理醫師資格,取得執業助理醫師資格后,我更加珍惜這份來之不易的工作,因為醫生這個名詞太高尚、太令人尊敬,他不僅救死扶傷,他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業道德和業務水平三方面進行總結匯報。
一、職業道德
我之所以選擇先匯報職業道德是因為:要想做一名合格的醫生,首先要求要有較高的道德素質修養,一名醫生在技術上要不斷提高,但起碼的職業道德必須具備。就像對**的評價“既然身穿白衣,就要對生命負責。在這個神圣的崗位上,良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業道德。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫療事業,熱愛本職工作,堅持為人民服務的宗旨,救死扶傷,以一切為了病員為己任;遵守規章制度,對病人熱情周到,一視同仁;為病人保守醫秘,實行保護性醫療,不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業務,嚴謹治學,對技術精益求精;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記醫生的責任和義務,嚴格要求自己,以白求恩為榜樣,發揚救死扶傷,實行革命的人道主義精神。
二、業務水平
對于我來說在牙科方面還是個小學生,有太多需要學習的地方,我在學習書本知識的同時積極和臨床相結合,在臨床實踐中不斷思考,虛心請教,現在我已能熟悉牙科常見病多發病的診療常規,并能夠熟練處理病情,技術也得到了長足的進步,此外,積極學習三基知識,不斷學習和引進國內外先進牙科技術,及時更新充分利用現代醫學和傳統醫學結合優勢,為患者提供優質服務。
三、工作成績
我積極參與社會公益活動如:
1、愛牙日為病人免費撿查牙病和治療。
2、積極為震災捐款3為地方修路和希望工程捐款。
4、平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。
積極參與繼續教育活動,完成了繼續教育所需學分,為病人方面凡事為患者著想,看病只看病情,不看背景,關心病人疾苦盡力為病人排憂解難,臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料,對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫院診治,在很大程度上改善了醫患關系,病人都說在這看病放心,和家一樣本周期內無醫療事故發生,我將繼續努力。
口腔醫生年終個人工作總結二
一年的工作結束,20**年馬上就到了,整理這一年來的思緒我都感覺收獲很多,我覺得這對我來講是一個非常大的進步,往往工作跟生活就是這樣,不管是在什么時候都應該清楚這些,在**醫院這一年我覺得是對我的一個很大的突破,過去很久我一直都在明確自己的方向,不管是在工作當中還是在個人生活作風當中,這些都是非常關鍵的一點,很多時候一定要清楚我們把這些都完善好,一定要清楚這些最基本的東西,讓自己處在一個長期有規劃的工作狀態下,我也對這一年的工作總結一番。
一、工作方面
這始終是一大重要事情,我時刻按照醫院的規章制度在做好自己本職工作,做一名口腔科醫生這些事情我始終認為是對的,我沒有想過在今天會讓這些做的這么不好,首先在工作當中一定要清楚這幾點,我認為保持一個心態非常關鍵,做醫務工作的我一直就這么在要求著自己,平時的工作非常之多很多時候需要有一個好的心態,抗壓能力,這些都是作為一名醫生的基本素質,無論是工作還是生活這些都是分不開的,抗壓能力是一方面,一定清楚自己的工作的重要性,一年來我不斷的嚴格要求自己,不管的積累知識,讓自己處在學習的狀態下,把一些好的東西繼續完善好。
二、能力方面
當然很多時候工作需要絕對合適的人選,能力就是一方面,我認為做為一名醫生不能僅僅限于自己能夠做這份工作就好,我覺得一定要有進步的精神,能夠做跟做好這件事情是兩回事,當然我知道這些都是需要非常清楚的一點,不管是在什么時候我都應該清楚這些,往后的工作生活當中我們都要知道這些細節,我對于自己工作能力上面從來不覺得滿足,我一直都在給自己努力,讓自己進步,能力是一個非常關鍵的事情我不想讓這些變得這么短暫,我也會一直保持下去。
三、不足之處
這一年也接近尾聲,我想了想在過去這一年的工作當中我有些工作是做的不夠好,這些都是需要加強的,個人的抗壓能力還是需要加強,想了很多在過去這一年當中我都是一有很多事情就堅持不住,工作一多就顯得很暈,這都是我個人的抗壓能力還不夠高導致的,這個問題我就一直在糾正,我想沒有什么事情不能夠正確的去看待,哪怕是工作,我覺得都是十分寶貴的,我一定會加強自己抗壓能力。
口腔醫生年終個人工作總結三
曾經有個來找我看牙的患者告訴我,她最怕做的事情是看牙醫,當時我不以為然,還想著她或許是過于膽小。但今年第一年做口腔科醫生的感悟便是,患者內心的恐懼是我們這些做醫生的應該盡力去驅散的,要想做一個救死扶傷的好醫生,那就不能忽視每一個患者內心的恐懼,只有這份恐懼得到了有效的控制,他們才會更好的配合我們對他們設計的治療方案,他們的身體才會聽從他們的大腦和心靈做出積極的配合。
這看似不相關的一點,恰恰是我今年最大的感悟。我在每天的治療中,我發現很多患者并不是真的得了多么嚴重的口腔疾病,而是很害怕自己的疾病會怎么怎么樣?;蛟S真的如別人說的那樣,很多人都是自己把自己嚇死的。本來沒什么多大的毛病,卻因為害怕,最后把自己給嚇死了。我見過的病人,絕大部分都有這樣的問題,這些小小的疾病在他們心里被放大成很不得了的疾病,試著想想,一個懷有如此恐懼的人,細菌病毒再微小,都可以任意潛入這些恐懼的人們身體里,這樣的狀態又怎么可以把病治好呢?當我意識到這一點后,我發現我對病人的治療起了作用。過去很多難以治愈又并沒有多大疾病的病患,在我采取了積極的心理暗示和引導后,他們的病情有很快的改善,甚至有的患者沒多久就來告訴我,他們已經再也沒有相關方面的病痛了。這讓我更加堅定了這一點的感悟,也為我未來的工作提供了最好的方向和思路。
除了這一點,我還看到自己這一年在口腔科的成長。當然,上一點也是我的成長,但我現在要說的成長是與同事之間,尤其是與護士之間的合作。過去我常常因為一些小事而與護士鬧不愉快,通過一年的成長,我再也沒有出現過這樣的情況。我意識到我們醫生與護士之間的關系也是讓病患信任我們的一個方面,只有我們和諧相處了,病患才會相信我們可以攜手將他們的疾病驅除,不然他們從內心就會有一種抵抗情緒,不相信不配合我們的治療,那我們的治療效果也就無從說起了。
這一年,是我做口腔科醫生的第一年,也是我決定自己人生走向的關鍵一年。通過這一年的工作,我意識到我的人生夢想就是做一個為人民服務的好醫生,沒有什么事情可以比治愈人們的身心更加有成就感的工作了!我相信我未來的工作會越來越好,我的醫術也會越來越成熟。
口腔醫生年終個人工作總結四
從年**月**日開始,本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來,在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下,忠實履行住院總工作職責,在努力提高自身業務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績,現匯報如下:
一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全
病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協助科室領導先后制定了各種制度,如:
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。
3、實行主任每周主題查房制度。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。
這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫學院
(系)的各項建設及宣傳工作
情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔**市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸??苹?,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《**報》及《**報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術前術后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院“優秀**員”稱號。
三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下,目前已經能獨立完成各項常規中小手術,手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。
四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全??谇豢茖W及口腔系的各項專業課程的教學任務,同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為**級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為**大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協調來自**大學各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中,獲得“第一名”的好成績。
五、質控員工作
從年**月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作;協助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環節病歷20份。在年度的質控員評比中,經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為年度**醫院“優秀質控員”。
六、科研工作
在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養,繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合,探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金,撰寫相關科研文章。
一年的住院總工作結束了,我感受最深的一點是總住院醫師不僅是科室的一個重要職位,是聯系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,同時更是一種榮譽,各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,這是一個醫生的榮譽。另外,住院總工作可以提高自身素質。例如協調處理各方面關系的能力:科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫師關系;床位醫生與教授的關系;醫生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人,注意聆聽,有效溝通。在處理急診病人及突發事件中的沉著冷靜,敢于承擔,綜合分析,及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的,在讀書中難以得到的,感謝這個職位,兩年住院總,我無怨無悔。一年來,本人工作兢兢業業,勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協助科主任完成病房的業務管理及日常規章制度的監督實施;協助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內會診,每有急會診或值班醫生報告病房急癥,我總是沖在臨床第一線,辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果,沒有領導的信任不可能很好的開展工作,沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫師工作結束后,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,主要職責是口腔外科門診的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術等。
我一定不辜負領導希望,把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去,把工作做得更細、更具體,更好地為科室服務,為病人服務。
口腔醫生年終個人工作總結五
20**年轉瞬即逝,過去的一年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞口腔科工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅。截止20**年**月,完成門診治療總量人次,其中團購人數超過**人次,網上獲得優質評價,網絡評分位居首位。在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工作目標和方向;感謝醫院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮?,F總結20**年工作,如下:
一、堅持黨風建設,提高個人醫德素質及服務質量
1、端正思想態度
在思想上,始終按照黨風要求保持一致,作為一名從軍營里出來的醫生,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,緊緊圍繞醫院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。
2、患者說好才是真的好
把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去,20**年來我科室就診的患者超過**余人次,累計就診人數已超**人次,顧客的好評如潮,**團的評分高達4.9分(5分滿分),在網站的銷量、評價均排名第一。
3、“惠民”行動落地執行
**村的一名**多歲的患者,身患糖尿病多年,曾鑲帶一副義齒,因使用年限過長義齒斷裂,跑了很多口腔醫院門診,都沒有得到很好的修復,患者來到我門診處,仔細聽取患者的訴說要求及細節,認為義齒還有可修復的使用性,便為其修復,僅此一項為患者節省費用近千元,為減輕了患者的經濟負擔,患者因此十分感激,成為口腔科的忠實消費者。
二、努力提高醫務人員的業務水平
1、積極學習口腔專業知識
本年度工作平穩有序,在業余時間,組織科室人員積極學習專業相關知識,提高自身業務水平,20**年度,帶教**名實習醫生,每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后,實習醫生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。
2、鼓勵和支持報考參加成人教育考試
20**年,參加成人教育繼續學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。
3、外出學習,提高自身業務能力
為跟上社會發展的步伐和節奏,擴大口腔科的經營范圍,現消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,為更好的滿足周邊群眾的需求,有計劃的外出學習次,主要學習內容為牙齒美學修復,經過學習和實踐,能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。
三、增加醫療設備,提高醫療競爭力
為了提高醫療質量,不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求,根據口腔科的需要,經過多方考察對比,添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發揮了更好的社會效益和經濟效益。
四、改善就醫環境,提高服務質量
20**年,我門診對室內裝修更進一步的美化,制作了統一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。
五、加強醫患溝通,構建和諧醫患關系
1、增加或重新修訂《知情同意書》
為尊重患者的知情權和選擇權,根據國家有關的法律規定,結合醫院的實際,20**年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。
2、進一步完善醫患溝通制度
牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。
六、加大宣傳力度,參加義務診療團隊
篇6
醫生在醫病救人的同時也要尋求學習的機會,努力提高自己的醫技,增強自己的其他各方面能力,下面是小編為大家整理的關于醫生的個人述職報告范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
醫生的個人述職報告范文1自踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產科住院醫師,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在,我已結束了這一特殊時期,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。
一、加強業務理論學習
為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習的平臺,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。
平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。
二、臨床工作以患者為中心
在臨床工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。
現在,我在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說,現在的我,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。
通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。
三、醫療工作的規范
現在社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了相關法律法規,目的是為了規范我們的醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。
這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。
回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己,做好自己。
醫生的個人述職報告范文220--年轉瞬即逝,過去的一年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞口腔科工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅。
截止20--年-月,完成門診治療總量人次,其中團購人數超過-人次,網上獲得優質評價,網絡評分位居首位。在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工作目標和方向;感謝醫院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮?,F總結20--年工作,如下:
一、堅持黨風建設,提高個人醫德素質及服務質量。
1、端正思想態度。
在思想上,始終按照黨風要求保持一致,作為一名從軍營里出來的醫生,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,緊緊圍繞醫院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。
2、患者說好才是真的好。
把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去,通過美團等團購網站,----年來我科室就診的患者超過-余人次,累計就診人數已超-人次,顧客的好評如潮。
3、“惠民”行動落地執行。
杜科新村的一名-多歲的患者,身患糖尿病多年,曾鑲帶一副義齒,因使用年限過長義齒斷裂,跑了很多口腔醫院門診,都沒有得到很好的修復,患者來到我門診處,仔細聽取患者的訴說要求及細節,認為義齒還有可修復的使用性,便為其修復,僅此一項為患者節省費用近千元,為減輕了患者的經濟負擔,患者因此十分感激,成為口腔科的忠實消費者。
二、努力提高醫務人員的業務水平。
1、積極學習口腔專業知識。
本年度工作平穩有序,在業余時間,組織科室人員積極學習專業相關知識,提高自身業務水平,----年度,帶教-名實習醫生,每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后,實習醫生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。
2、鼓勵和支持報考參加成人教育考試。
20--年,參加成人教育繼續學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。
3、外出學習,提高自身業務能力。
為跟上社會發展的步伐和節奏,擴大口腔科的經營范圍,現消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,為更好的滿足周邊群眾的需求,有計劃的外出學習次,主要學習內容為牙齒美學修復,經過學習和實踐,能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。
三、增加醫療設備,提高醫療競爭力。
為了提高醫療質量,不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求,根據口腔科的需要,經過多方考察對比,添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發揮了更好的社會效益和經濟效益。
四、改善就醫環境,提高服務質量。
20--年,我門診對室內裝修更進一步的美化,制作了統一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。
五、加強醫患溝通,構建和諧醫患關系。
1、增加或重新修訂《知情同意書》。
為尊重患者的知情權和選擇權,根據國家有關的法律規定,結合醫院的實際,----年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。
2、進一步完善醫患溝通制度。
牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。
六、加大宣傳力度,參加義務診療團隊。
為擴大醫院在周邊群眾的影響力,積極主動參加醫院組織的“清涼一夏,電影下鄉”義診活動,在活動中,為前來咨詢的患者,熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節,并協助內科醫生測量血壓。
20--年是發展的一年,在市場經濟的體制下,我還要加強學習,提高自身素質,做到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才能創造市場,我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態度相結合,創業自強不息,把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優質的服務質量回報群眾。在以后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同事,開拓進取,克難奮進,為醫院的發展盡自己最大的努力!
醫生的個人述職報告范文320--年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在本年度的工作述職如下:
一、政治思想方面
因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。
二、業務水平方面
俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的-光片,我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野。
(一)客觀上
設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們長山醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經濟效益。
(二)主觀上
科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識。
其次,報告書寫不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我們科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
再次攝片質量不高,除去設備原因也有個別醫生技術不高,責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。
最后,個別醫生對患者服務態度較差,體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在新的一年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,長山醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和盛市一流醫院相媲美。
醫生的個人述職報告范文420--年已經過去,充滿期望的20--年向我們走來。在過去的一年里,圍繞醫院等級復審這個中心,帶動科室規范有序發展,認真落實工作任務,強化和提升醫療質量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新、團結協作、奮力拼搏,全面完成了今年的工作任務。
一、工作完成狀況
1、截止10月底,全科業務收入到達209余萬元(不包含體檢),較去年同期增長11.7%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結果按時發出。
2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究用心應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。
3、對病人服務態度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。
4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。
規范了臨床檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時用心參加上海市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。
年初我中心與人民醫院臨床檢驗中心達成協議,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協議不僅僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等用心向臨床宣傳,同時科內用心加強自身業務培訓學習,堅持兩月集中學習1次。
6、科室服務水平不斷提高。
一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際狀況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。
二、一年來檢驗科工作學習的收獲總結匯報
1、思想政治方面。
用心要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用心參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫忙。用心響應黨的號召,在部分地區困難群眾要求幫忙時,雖然我的工資也不高,但還是用心伸出援助之手,慷慨解囊。
2、醫德醫風和醫療質量方面。
具有強烈的事業心和職責感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終持續用心向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不貼合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能用心配合臨床,按照院里臨床醫生的`要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。
對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室持續聯系,發現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作潛力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務潛力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。
3、業務工作和學習方面。
用心參加醫院和科室組織的各種業務學習,透過學習與回顧,加強自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的現實狀況下,能用心主動的配合科室主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。
對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,帶給有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。應對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,用心參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。爭取今年一次透過中級檢驗技師的考試。
三、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現。
2、個別專業的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
3、新建立LIS系統,個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代的發展。
5、成員進修機會較少,業務素質有待提高。
在新的一年里,我必須高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。
醫生的個人述職報告范文5尊敬的領導:
過去的一年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,我在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅?,F對今年工作述職匯報如下:
一、提高個人醫德素質及服務質量。
端正思想態度。在思想上,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去。
二、努力提高醫務人員的業務水平。
積極學習專業知識。本年度工作平穩有序,在業余時間,組織科室人員積極學習專業相關知識,提高自身業務水平,每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后,實習醫生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。外出學習,提高自身業務能力。
三、改善就醫環境,提高服務質量。
制作了統一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。
四、加強醫患溝通,構建和諧醫患關系。
為尊重患者的知情權和選擇權,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。