電力電子現狀范文

導語：如何才能寫好一篇電力電子現狀，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關鍵詞】電力電子;系統;集成;標準芯片

電力電子技術被廣泛應用在各行各業，尤其是建筑工業中，電力電子技術設備使用率較高。電力電子技術的應用不僅提高了這些應用行業的技術性、安全性以及工程成本管理質量，還極大的增加了人們對電力電子技術的信任。電力電子技術的應用不僅能夠降低工程對人力的使用，在降低人員雇傭成本的同時降低了事故發生的概率，尤其是一些危險性較高的行業如煤礦開采。電力電子技術的應用是時展、人們需求日益提高、企業發展的要求，因此，對電力電子集成技術畸形研究和探索是極其有必要的。

1、標準芯片的集成分析

電力電子集成技術的運用極大的促進了電力電子模板的設計和建成。電力電子模板設計不同于其他模板設計，其設計工作難度更大、對技術性要求更高，當然其成品模板的技術性優勢也更高，具有較高的通用性且無論是接口還是系統都具有標準化水平，能夠實現對電壓、功率以及數據的良好傳輸。此外，電力電子模板的接口較為標準，能夠將整個電力電子系統間的各個設備有效的連接，從而實現整個電力電子系統的集成化效果，便于整個電力電子系統滿足用戶的需求，提高系統的工作效率。

2、對變流器拓撲選擇的相關標準分析

變流器是電源產品的核心，在大多數的通信和移動設備中使用的都是直流電，照明設備大多采用的是交流電，然而，現在在電燈等照明的器件中會放入很多強度比較大的氣體，在變流器應用的環節中，由于LED 技術的高速發展，照明電源中的直流電會被分流。

為此，要分析在通信和移動技術中所使用的直流電，分析這些設備中使用的變流器的特點，然后制定拓撲的相關指標，對傳統的變流器拓撲和現代化的變流器拓撲進行比較和評估，分析出變流器拓撲選擇的標準主要有以下幾個：

2.1 輸入電壓的差異

如果輸入的電壓過高，就可以采用零電壓的形式，如果輸入的電壓過低，就必須使用同步整流，將電壓提高到標準的范圍內，現在，如果電壓低于12V 時就必須進行同步整流。

2.2 功率等級的差別

如果功率的等級大，在拓撲的時候就需要運用大量的開關，如果功率的等級小，只需要幾個開關就可以進行拓撲，在一般情況下，如果功率大于1 千瓦時，就要用4 個以上的開關，如果功率小于1 千瓦，運用兩個開關即可。電源數量與拓撲指標的關系分析見下表。

3、中功率變流器拓撲的選擇

全橋的拓撲方法在中功率的條件下應用比較多，能夠提供標準化的模塊，在對全橋拓撲形式進行選擇的時候，處除了進行初步的選擇之外，還要進行拓撲適應特征的實驗，對轉化的效率進行分析，分析拓撲過程中產生的耗損，分析器件的應力是否合適，分析拓撲在串聯和并聯的效果是否是好的，從而判斷集成性效果。從開關的方式來分析，全橋開關能夠使用傳統的OWM 開關和移向全橋開關，從拓撲的原理來分析，能夠將其設置成諧振型的拓撲和OMW 型的拓撲。為了使拓撲的效果更好，應該將電壓設置成400V，然后輸入，在拓撲指標的基礎上，對全橋拓撲的效果進行對比分析，從而得出結論。

4、變流器的對抗特點分析

電力電子集成系統的設計能夠實現電力電子系統模板設計的快速化、高效化以及其質量保證。電力電子模板的設計關乎用戶對電力電子系統性能是否滿意、系統穩定性是否合格，而且，電力電子模板設計工作中會出現諸多問題，例如電力電子模板兼容性以及串并聯的使用等。尤其要注意對合并模板過程中開關波紋大小的調整，保證其數值穩定在安全范圍內。此外，由于模板中設計的過濾裝置會使得整個電力電子系統電壓錯亂，極易出現設備燒毀事故，而究其原因，主要是因為過濾裝置安裝后導致整個電力電子系統的大小信號不穩定，從而導致設備對電壓的失控。鑒于電力電子系統大小信號穩定性的重要作用，必須在設備運行期間加強對信號穩定性的關注度，否則將導致電力電子集成系統的整體和局部故障，甚至造成整個系統的毀壞。

5、輸入阻抗的改進措施

變流器是整個電力電子集成系統中的重要設備，它保證來了電力電子系統對電流的變壓處理，但是，該設備的應用也極大的降低了電力電子系統的穩定性和安全性，例如系統電壓失控、電流變壓處理故障等等。面對這些問題，此時最好的解決措施就是對電壓環的環路線路進行調整，對環路中的相位裕度調整至90度左右，此時會出現電流量以及電流阻抗量數值變化的情況，這是要對電流環的穿越頻率進行提高并對過濾裝置的波紋進行設置，此時就能緩解電流環周邊組抗力降低的問題了。

另外，變流器因為電壓變化以及連鑄機設備的運轉影響也會出現阻抗力降低的問題，此問題最突出表現在電壓環穿越頻率和阻抗力的降低。面對這一問題，為了避免阻抗力的下降常見的解決措施為提高電壓穿環附近的帶寬數值，并將其相位裕度數值限定在60度左右。此外，極大影響阻抗力數值變化的設備運轉環境還有運用峰值的模式對變流器進行拓撲，這將導致阻抗力數值的驟然下降。阻抗數值是不能隨意變化的，否則將造成系統的損壞。面對這類問題，普遍采取的措施為采取合適的拓撲方式并限定相位裕度的數值，調整電力電子系統運轉的荷載條件，降低系統輸出和輸入的功率數值差異。電壓環中阻抗力的驟降對整個電力電子系統的穩定性將造成極大的影響，因此，必須重視這一問題的解決，不斷總結和記錄，對新出現影響阻抗力數值問題的原因進行探究和分析。

6、阻抗的輸出措施

阻抗力數值大小和穩定性關系到整個電力電子系統的安全性和運轉的有效性，因此，必須重視對整個電力電子系統阻抗力數值的調整，尤其是其輸入和輸出數值，更需要注意調整。在對阻抗力輸出數值進行調整時，要降低其數值，避免數值過大，而相應的阻抗力輸入數值要調整到一定數值，利用一或者二階段系統的輸出條件，對阻抗力進行調整，這樣能夠避免阻抗力數值的驟然下降。此外，還要控制好阻抗和諧振的頻率，無論是一階還是二階輸出系統，都要重視對頻率的調整和把握。

7、結語

總而言之，電力電子技術在建筑工業等行業中的應用已取得顯著的成效，極大的提高了其工作效率、質量以及安全性，電力電子技術在諸多行業和工程中被廣泛的肯定。而隨著計算機網絡技術的發展，其技術應用率更是被提高到更高的階段。因此，必須重視對電力電子集成技術的研究，從這方面來提高電力電子技術和系統的質量水平。電力電子集成技術發展的根本就是不斷的利用計算機網絡等新興技術來對工程施工的科技含量進行提高，這些技術是實現電力電子技術系統被更廣泛的使用的根本。

參考文獻：

[1] 錢照明， 張軍明， 謝小高， 顧亦磊， 呂征宇， 吳曉波. 電力電子系統集成研究進展與現狀[J]. 電工技術學報，2012，03：1-14.

篇2

關鍵詞：電力自動化；發展；現狀；前景

中圖分類號：F407文獻標識碼： A

一、我國電力系統自動化市場發展特征展望十一五、面向十二五，我國電力系統市場的自動化發展一直是電網建設、改造及實踐應用中的主體目標，目前我國電網公司已啟動了近百項重點城市的基礎電網建設及全面改造工程，為夯實供電基礎、強化安全供電，加快電網城市化、自動化、可靠性、持續化的發展做出了重要貢獻。隨著大規模城市電網改造工作的全面啟動，我國城鄉的配電網基礎設施建設也日漸完善，為配電系統的自動化應用打下了堅實基礎。同時隨著各類升級網電力市場的完善建立，我國電力市場對自動化發展的相關需求日益豐富，甚至呈爆炸性增長趨勢。因此，為了充分滿足市場需求，提升電力企業綜合競爭力與適應力我們必須繼續深入研究、充分了解我國電力系統自動化市場的未來發展趨勢特征，并制定切實有效的實踐方案才能最終令電力企業站穩腳跟，為我國電力系統自動化市場的全面、持續發展注入新的力量。

二、我國電力自動化的發展現狀

1、電力自動化的實現技術?，F場總線被譽為自動化領域的計算機局域網，信息技術的飛速發展，引起了自動化系統結構的變革，隨著工業電網的日益復雜工業自動化網版板所有，人們對電網的安全也越來越高，現場總線控制技術作為一門新興的控制技術必將取代過去的控制方式而應用在電力自動化。

2、無線技術。無線通訊技術因其不必在廠區范圍內進行繁雜，昂貴的布線，因而有著誘人的特質，位于現場的巡視和檢修維護人員借此可保持和集中控制室等控制管理中心的聯系，并實現信息共享，此外無線技術還具有高度靈活性，易于使用，通過遠程鏈接可實現遠方設備或系統的可視化，參數調整和診斷等獨特功能。

3、信息化技術。電力信息化包括電力生產，調度自動化和管理信息化兩部分。廠站自動化歷來是電力信息化的重點，大部分水電廠，火力發電廠以及變電站配備了計算機監控系統，相當一部分水電廠在進行改造后還實現了無人值班，少人值守，發電生產自動化監控系統的廣泛應用大大提高了生產過程自動化水平。

4、安全技術。電力是社會的命脈之一，當今人類社會對電力系統的依賴已到了難以想像的程度。電力系統發生大災變對于社會的影響是不可估量的，因此電力系統最重要的是運行的安全性，但這個問題在全世界均未得到很好解決。電力系統發生大災變的概率小但后果極其嚴重，我國電力系統也出現過穩定破壞的重大事故，由于我國經濟快速發展的需求，電力工業將會繼續以空前的速度和規模發展。

5、傳動技術。實現變頻調速的裝置稱為變頻器。變頻器一般由整流器，濾波器，驅動電路，保護電路以及控制器等部分組成。變頻器作為節能降損減排的利器之一，在電力設備中的應用已經極為廣泛而成熟。

三、數據共享能力

（一）數據共享能力。隨著電力系統自動化技術的發展，系統埃模型一般集中在對地理空間屬性的描述上，但在實際的應用當中，電力系統的控制對象往往具有更加復雜的電力物理結構，因此，建立一個電力系統特有的空間屬性模型是非常必要的。

（二）數據整合能力。（1）加強電力系統自動化與信息化。實施電力系統自動化的最終目的是為了實現企業信息化，系統化。這種融合多種信息和技術于一體的企業級信息系統，從可行性和經濟性角度來看，都需要實行一種具體的運行方案。采用工業標準開放統一的對象組件作為其公共的技術基礎，這樣可以保證數據和應用功能程序無須改動面平滑地進行，從而充分保護用戶和開發商的前期投資和工作，保證系統的分步實施不會因平臺的提升和系統規模及功能需求的擴展而陷入困境。（2）加強電力企業的功能性。電力企業最典型的特征就是空間分布性?？陀^上要求電力系統平臺提供分布應用服務。每個地方所管轄的區域不同，采用分布式數據庫的方式也不同，各個地方可以自己管理和維護所管轄區域內的數據。不同級別的數據庫之間可以構成分布式的數據庫，并可通過網絡調用共享其它地方的數據，并在所賦予的權限范圍內，通過分散數據的存儲和管理，保證數據的實時效，安全性。（3）完善數據庫。運用各種數據庫來存儲和管理各種數據，它的安全機制，數據備份機制等都是其它文件管理方式無法比擬的，目前新開發的系統多以關系數據庫管理系統為主，利用它強大的管理優勢和能夠建立多級索引的檢索方式，能夠有效地減少網絡負載，迅速定位到查詢目標，在多用戶并發訪問時大大提高訪問效率。

（三）安全穩定能力。電力應用可以說在社會經濟的發展中起著支柱作用，它是一個實時運行系統，它的安全穩定性是首先需要考慮的問題，電力系統的安全穩定能力應該著眼于電力設備及其運行安全，網絡操作安全以及數據安全等方面。

四、電力系統自動化市場發展趨勢及前景（1）電力系統自動化市場總體發展趨勢目前電力系統市場發展中的自動控制技術趨向于控制策略的日益優化，呈現出適應性強、協調控制完善、智能優勢明顯、區域分布日益平衡的發展趨勢。在設計層面電力自動化系統更注重對多機模型的問題處理，且廣泛借助現代控制理論及工具實現綜合高效的控制。在實踐控制手段的運用中合理引入了大量的計算機、電子器件及遠程通信應用技術。而在研究人員的組合構建中電力企業本著精益求精、綜合適用的原則強調基于多功能人才的聯合作戰模式。在整體電力系統中，其工作方式由原有的開環監測合理向閉環控制不斷發展，且實現了由高電壓等級主體向低電壓豐富擴展的安全、合理性過度，例如從能量管理系統向配電管理系統合理轉變等。再者電力系統自動化實現了由單個元件到部分甚至全系統區域的廣泛發展，例如實現了全過程的監測控制及綜合數據采集發展、區域電力系統的穩定控制發展等。

篇3

【關鍵詞】縣級電網；電力自動化；系統概念；特色

1 縣級電網一體化系統的概念

縣級電網調配一體化系統是將調度自動化系統和配網自動化系統通過統一的平臺進行整合，集成于一個開放式的開發環境中，在保證系統安全運行的基礎上，實現系統一體化。

系統管理管轄范圍內的所有變電站和配電線路，對站內、站外實時信息統一監控，對站內、站外設備信息統一管理，實現全網的統一管理。

新一代調配一體化系統是基于IEC 61970和IEC 61968國際標準的、考慮變電站調度和配網線路自動化的日常功能并充分考慮配調日常工作實用性的、完全跨平臺的新一代調配一體化系統，對變電站和配電網進行在線和離線的智能化監控與管理，強調調度和配網自動化，真正提高供電可靠性、供電質量和服務質量，提高配網調度日常工作效率，提高供電企業自身的經濟效益和管理水平。

新一代調配一體化系統從供電企業的日常應用出發，實現的不再是單一的配電自動化功能，而是實現調度、饋線自動化、管理和服務等全方位功能的綜合應用系統，實現SCADA/DA、GIS、配電運行管理的全面自動化。

2 縣級電網運用一體化調配系統的優勢

2.1 功能合理、管理和使用方便

避免了兩套系統的SCADA功能重復、維護量大、前置系統通信接線復雜的情況；系統界面風格統一，系統整體可靠性高；便于實施二次安全防護體系；系統具備豐富的功能和良好的擴展性和易用性，并在體系結構和通信接口等多方面符合國際標準。形成實用性強、功能協調完善、高效、靈活、結構緊密的統一信息平臺體系；電網調配運行管理更加科學、高效，自動化應用水平將顯著提高，促進電力企業科技應用和現代化管理發展。

2.2 提高電網安全運行水平和供電可靠性

一體化系統的實用化運行能夠使調度員更及時地發現系統故障隱患并采取相應的有效措施，降低事故發生率，保證電網安全運行。一旦電網發生事故，值班員可以迅速通過調、配一體化系統啟動故障處理預案，避免事故擴大化，縮短停電時間。調度員可以及時全面地了解電網當前運行工況，在電網事故中能及時斷開故障點并隔離故障區域，從而快速避免事故的擴大化。

2.3 優化調度管理

調、配一體化系統為調度運行人員提供了先進的調度和控制技術手段，使其能夠全方位掌控電網的實時運行狀態、優化調度方案、控制潮流、調節電壓無功運行水平、提高電能質量、降低線損。

2.4 便于數據交互、共享

徹底消除多島效應所帶來的負面影響，使大量電網運行實時信息和生產管理信息資源達到最大化和最優方式的共享。一體化系統采用同一底層數據庫，共享一套數據，從根本上做到數據的一致性，用戶所做的數據維護工作均為一次性定義，減少了維護難度和工作量。

2.5 節省投資

1）系統本身投資減少。分散建設自動化系統存在成本高、協調運行困難等弊端，而且系統協調運行必須完成相互間的通信接口等附加工作。一體化系統對于主站只需要一套計算機系統，并且數據直接交互，提高了性價比，解決了分散系統的其他弊端。

2）系統維護投資減少。系統維護和運行人員可以簡化，節省人員成本，在減少自動化系統本身運行維護成本方面，一體化系統效益也優于分散互聯系統。

2.6 管理體制簡單、工作效率高

調度體制、變電體制和企業管理機制的變革需要新的技術平臺支撐，彰顯技術和管理優勢。同時技術進步又極大推動企業科技進步和更高管理目標的實現。中小地區調度中心，特別是縣級調、控中心采用調配一體化技術，可以在經濟性、先進性、運行管理維護和綜合應用方面取得明顯優勢，性價比、技術水平、實用化功能更高、更強。

3 縣級電網自動化系統的一體化特色

3.1 系統平臺一體化

系統遵循最新的國際標準，采用最新的計算機技術，支持電力系統二次一體化的開發平臺，多個應用系統共同基于統一應用平臺，為電力企業提供跨專業的全面的自動化解決方案。

一體化平臺實現調配系統的一體化建模，把變電站一次設備和配電一次設備建模統一起來，把配網調度專業與保護及其他專業有機地結合起來，避免維護人員重復工作，信息更豐富、更及時，與遠動信息的結合更好，告警更準確。

3.2 數據采集處理一體化

系統可以很方便地接入綜自、變電站RTU、配電子站、配電終端等數據，也可以方便接收其他系統數據，并可進行轉發。

一體化的前置系統統一采集調配數據：變電站數據、配網數據、臺變數據統一采集，主站統一獲取變電站和配電網的實時信息，從整體上對變、配電進行監視和控制。一體化系統基于統一數據平臺，底層數據唯一，共享一套數據，從根本上做到數據的一致性，減少維護難度和工作量。

3.3 圖形一體化

所有的圖形編輯方式和在線操作方式完全一樣，所有設備的監控、管理都可以在各類圖形上進行，進行系統調度和工作管理，大大提高調度和工作管理的方便性，實現系統運行的一體化管理。

基于統一圖形平臺和數據平臺，一體化實現站內站外不同場合的圖形應用，使得系統圖形和數據可以從底層實現各應用間的關聯和交互，使系統維護的唯一性得到保證；接線圖與地理信息圖統一維護；圖形維護入口唯一，只需要維護一次，在調配系統中就可以自動同步。

3.4 設備管理一體化

實現設備屬性維護的一體化管理，以配網地理信息為基礎，基于統一平臺實現設備管理，從底層數據層保證了調度和配網設備參數維護和管理的一致性，按統一編碼格式進行數據交互。設備數據統一維護，只需要維護一次，就可以自動與調配系統同步。

實現和GIS圖形、實時數據相結合的設備管理，和實時系統完全融合的設備管理功能使用戶可以管理所有調度、配網相關設備及相關數據，包括：變電站、配網、臺變等多種設備，覆蓋面廣，并且設備管理方式實現定制化，適應性強。和GIS圖形緊密結合，提供各種圖數互查方式，匯集了大多數用戶可能進行的操作方式，極大地方便了查詢統計操作。

3.5 調配功能一體化

1）一體化的SCADA功能?；谡{配集統一模型進行實時監視和控制，操作方式統一處理；基于圖模庫的聯合事故追憶，從變電站到饋線的聯合事故重演，完全重演事故發生時的場景。包括：當時的圖形、電網結構、電網運行數據等；一體化的智能告警技術。

2）一體化的動態拓撲著色。從變電站到饋線統一進行拓撲著色，同步計算并刷新；開關、刀閘變位和人工分合都能觸發拓撲著色。不同顏色區分不同電壓等級、不同數據狀態；顏色可自定義，狀態優先級可調整。

3）一體化電網分析。基于IEC61970 CIM模型和IEC 61968 CIM擴展模型對輸電網和配電網進行統一電網建模，基于該一體化模型，對輸配電一體化電網進行各種電網分析，包括：網絡拓撲、狀態估計、調度員潮流等。

4）主站的一體化DA功能。主要功能是實現饋線段的故障檢測、定位、隔離與恢復。對一次設備要求比較高，可以先選擇幾條線路進行試點運行。智能化實時拓撲計算，速度快、通用性強，適用于任何形式的配電網絡接線方式，自動識別各種故障，獲得最優故障處理方案和最高的安全保證，并進行快速隔離和恢復，實現配網饋線段的故障檢測、定位、隔離與恢復。

5）一體化基于GIS的運行管理功能。自動化系統中，傳統的GIS和SCADA系統都沒有完全涵蓋調配人員的日常工作，調配人員很大一部分工作是調度和配網的管理工作，包括：線損管理、巡視管理、計劃檢修、調度計劃制定、事故處理、智能操作票、操作日志、交接班等。運行管理功能就是在SCA-DA實時平臺上，基于GIS圖形，一體化實現調度和配網的各種管理功能，從調配最終應用考慮，實用性強，可以真正提高調配工作效率。

6）一體化的Web瀏覽。在瀏覽器上對調度、配網的數據進行一體化瀏覽和查詢，圖形、曲線、報表、模型、權限等與調度臺統一維護，實現二維表、餅圖、棒圖等復雜控件的SVG顯示和操作；安全配置符合二次安全防護的要求。

3.6 標準一體化

制定標準的接口規范，以滿足不同地區由不同廠家建設的系統之間的數據共享要求；系統需要實現調度和配網一體化的標準接口，便于不同系統間的數據共享，便于各地區的系統推廣。

4 結束語

隨著電網的發展，分項技術日益成熟，調配一體化技術在縣級電網的應用也越來越多，結合縣級電網運用一體化調配系統的優勢和電網自動化系統的一體化特色分析，同時通過部分兄弟企業的時間表明，縣級電網電力自動化的實現給企業帶來較好的經濟效益。

篇4

【關鍵詞】獨立學院實驗教學現狀

電子電路實驗教學是一門基礎性實驗課程，是電子信息專業學生學習和掌握現代電子技術的學生進一步學習其他專業課程的基礎，是高校電子信息專業教學計劃里重要組成部分，在本科人才培養體系中發揮重要作用。獨立學院的目標是培養應用型人才，跟技術學院相比，獨立學院學生的動手能力普遍偏低，理論水平又不如二本院校。獨立學院電子電路實驗教學是否能讓學生自己操作儀器設備，進行科學實驗，從而強化對理論知識的理解，提高動手能力。

一、獨立學院電子電路實驗教學面臨的現狀

1、大部分院校和學生思想上缺乏認識，輕視實驗教學傳統的電子電路實驗教學實驗一般比較簡單、實驗指導書過于詳盡、學生過份依賴教師、缺乏獨立分析，解決問題的能力。

2、缺乏獨立的實驗教學體系和配套的實驗教學教材

實驗和理論教學應該是并行的，相互促進的兩種教學模式，而不應該是以前認為的那種實驗教學附屬理論教學模式。兩種教學體系完全不同，而目前真正的實驗教學體系還沒有從根本上建立起來，或者說只是理論教學的一個分支而存在，不是一種嚴格意義上的獨立教學體系。教材的配套建設是新體系建設中不可缺少的一環，它也是學生學習的指南針。改編實驗教學教材并不意味著對以前的教材的全盤否認，而對其進行一種有益的改進。

3、其他方面的不足

實驗設計題和綜合題數量不足，質量不高。獨立學院的學生對電子電路實驗興趣不高，相互抄襲。原因是多方面的，實驗環境、實驗教師等也是其中很重要的因素。實驗場地和實驗時間的矛盾，實驗場地和實驗時間總是充滿矛盾。實驗時間短暫，使學生在實驗中出現的問題沒有時間冷靜地、認真地思考。缺少開放性實驗室、沒有給優秀學生提供自由發揮、提高、創新的環境。沒有充分利用教室宿舍等其他可以利用的資源。學生對知識的渴求和實驗教師知識的相對貧乏。獨立學院的實驗員普遍學歷不高，加上電子電路實驗的專業性強等原因，導致這種矛盾突出。

二、創新獨立學院電子電路實驗教學模式，改革實驗內容

1、實驗內容與時俱進，適應學生需要

為了適應獨立學院人才培養目標和社會需求，獨立學院學生的動手操作能力、知識應用能力及創新能力得到全面提高，就必須創新實驗教學模式，改革實驗內容。

建立全方位的設計性實驗和綜合性實驗替代純驗證性的實驗，對所有學生都應該參與進行實驗設計、實驗仿真及搭建實驗電路進行實驗測試，對綜合實驗進行實驗分析和實驗改進。雖然學生的層次、興趣不一樣，在選題和設計及分析中有所差異。但幾乎所有的設計和綜合實驗都要求實用性和趣味性相結合。近幾年的全國大學生電子設計大賽也充分體現了這點，設計大賽的題幾乎沒有偏題和怪題，都是一些有實際應用背景的較容易完成的題，但要成為一個十分理想的作品，擴展部分難度很高，需要學生的知識面廣，創新意識強，這顯然也是現代社會的要求。由于要培養學生的創新能力，所以新器件和新技術的使用當然必不可少，所以實驗教師更需要跟蹤世界和國內的研究前沿，使實驗內容新穎，有獨創性。

2、實驗教學的教學方式和學習方式同步創新

實驗教學應該是在理論教學的基礎上進一步提高學生分析和解決問題的能力。這種提高不僅是一般的理論提高，實驗教學必須整體性和細節性兩者兼顧。實驗教學還必須將經典理論和實際應用兩者結合起來，甚至要將多個經典理論同時應用到一個實際電路中，有時還會出現由于實際的需要，將好像不相關的理論用到實際電路中等。實驗教師的教學要以學生為中心，在考慮多種細節的情況下將理論和實際應用結合起來，以提建議的方式指導學生，使學生逐步養成獨立分析和解決題的習慣，逐步提高動手操作能力，新理論知識應用能力及知識創新能力。

而學生的學習方式必須化被動為主動，必須開放性地學。每位學生參加實驗之前，必須預習，完整的預習報告應具有實驗名稱、原理摘要、儀器描述、實驗步驟（可以自己設計）、實驗數據表格，另外還有一些思考題，要求在預習報告中答出，這些思考題讓學生真正弄清要做什么實驗、實驗的目的、實驗原理以及用什么實驗儀器。

3、實驗教學的課堂管理過程進一步加強

實驗課堂教學中，教師應根據各個實驗的不同情況，改變傳統的教學方式和管理。針對不同的實驗采用不同的方法，應重要內容提倡采用精講，讓學生先提問題，找出解決本次實驗的重要內容。這樣既調動學生思考，又對預習進行檢驗，效果容易體現。在實驗教學的管理過程中規范實驗操作是很有必要的。做實驗的操作過程非常重要，這部分主要是考核學生在做實驗項目過程中的主動參與性、探究性、動手性、獨立性，以及團隊合作精神。實驗操作一般包括：連線、儀器的使用、數據處理、分析解決問題的能力等五個方面。

4、實驗教學的考核辦法急需改變

篇5

關鍵詞：電力系統；物資管理；改善措施

中圖分類號：F251 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）11-00-01

國民經濟的發展，推動電力企業的各項管理快速升級，并取得了良好的效果。建立良好的物資管理體制，在生產銷售過程中，通過物資的訂購、運輸以及儲備等環節，對于電力企業的各種物資進行管理，不但能夠為電力企業節約成本，而且還會提高企業的經濟效益。

一、電力系統物資管理現狀

物資管理的一系列環節建立起來后，各個崗位都各負其責，工作內容有效分離。與傳統的物資管理模式相比，電力企業的物資管理業務流程已經得到了很好的管理，但是由于各個部門之間沒有實現相互之間的有效制約，導致業務流程中的各個環節都沒有高質量運行。

（一）物資采購運行缺乏合理性。電力系統進行物資采購，一般會采用招標的方式來完成。但由于在物資采購的招標行為中，存在著對于物資招標管理的不規范性，從而使所采購的物資質量參差不齊，嚴重地影響了電力企業的經濟效益。電力企業在進行物資采購的時候，首先是要針對所要購進的物資進行詢價，被詢價的供應商要超過三家且要選擇信譽良好的供應商。但是，目前對于物資管理詢價環節已經基本被忽略了，主要采用電力系統的物資管理部門直接向供應商發出訂單的方式，而且并沒有與供應商建立長期合作關系。

（二）對于物資采購流程沒有建立有效的監督機制。電力系統的物資采購涉及到購進物資的質量以及采購的價格合理性，所以相關的部門都要參與其中以起到制約和監督的作用。對于物資采購流程沒有建立監督管理機制，就會使采購項目因難以受到監督而出現很多問題。在職能部門的設置上，僅僅依賴于內部控制顯然是不合理的；經營策劃部門雖然承擔著采購監督的職責，但是卻不負責供應物資的質量管理。諸多的管理空白，使采購管理計劃的部分環節難以落實到位。應該建立供應商中標和后續供貨、質量等環節履約評價的協同閉環機制進行有效管控，保障電力企業自身利益。

（三）對于閑置物資沒有合理利用。由于電力工程物資的購進往往是大宗性的，所以當工程結束之后，會出現物資的結余。如果對于閑置物資沒有及時處理，就會造成越來越多的物資庫存量，加大了倉庫管理的工作量。電力企業對于物資的使用都有明確的考核指標，為了符合標準，物資部門一般不會考慮利用閑置物資，而是購進新的物資，從而導致了閑置物品積壓嚴重。

二、改善電力系統物資管理現狀的措施

（一）建立科學化的物資管理信息系統。電力系統應該建立物資管理信息系統，可以對于電力物資實施網絡化管理。在網站的物資管理平臺上，就可以實施物資的招投標工作，電力物資管理的系列流程都可以在網絡平臺上實現，管理人員在網絡上就可以查詢供應商的報價，與供應商直接溝通，同時建立一個分類的物資價格預測體系，以利于電力物資管理部門購進優質而價格合理的電力物資。另外，通過網絡供應管理，可以優化閑置物資資源的配置，了解庫存物資即時信息以及性能狀態，加大可利用物資的平衡利庫投入實際項目運行。不但提供了工作效率，而且還可以使整個的管理流程簡化，并處于最優的運行狀態。

據不完全統計，目前電力行業中電網企業物流系統處于初期建設階段，每年建設的自動化倉儲系統大約在15-20個左右，總投資金額不到1億元，其中絕大部分集中在電能計量部分。

國家電網公司在2010年提出的以“三集五大” 為核心轉變國家電網公司發展方式的總規劃，為電能計量中心物流系統集成未來五年的發展定下了基調?！叭宕蟆笔侵福喝肆Y源、財務、物資集約化管理；大規劃、大建設、大運行、大生產、大營銷體系。按照國家電網的規劃，實施“三集”管理，要力爭用1～2年時間，在全公司推行統一的管理模式、管理標準、業務流程，建設統一的信息平臺，不斷加大資源重組整合和集約調控力度，提高人、財、物核心資源的集中度和調控力，最大限度發揮規模效益。

（二）做好物資供應中的資金管理工作。在物資管理中，要將物資采購資金充分地利用好，要保證購進物資的價格具有合理性。在資金的投入使用上，電力企業的物資管理部門要與財務部門以及生產部門之間都要建立良好的合作關系，根據自身固定投資計劃及項目批復，從而形成項目物資采購資金計劃。物資管理部門屬于是綜合部門，其對于財務部門所劃撥的物資采購資金進行統籌管理，以提高資金的利用率。對于維修方面的資金，財務部門可以根據實際需要將資金調配交給物資管理部門，而對于資金使用情況，財務部門有權監督。資金管理堅持“統一管理、統一歸集，集中支付、集中運作”的原則。

（三）對于物資管理的各項規章制度要落實到位。大力實施物資集約化管理，針對各項重點工程進度計劃安排，專題研究，超前謀劃，提前預警，主動協調物資供應商生產供貨，從單一的物資招標采購向需求計劃、尋源采購、合同、倉儲和配送的全過程供應鏈管理轉變。嚴格執行物資管理集中規模采購“三種模式”的創新要求，加強管理，規范運作，強化審核管控，計劃編報質量不斷提升，強化招標管理，全面完成物資采購任務，深化信息系統建設，促進物資管理規范化、標準化。加大質量監督力度，確保采購物資質量，加強供應服務管理，提升物資保障能力，規范廢舊物資處置，有效盤活存量資產，完善機制，建立應急物資保障體系，提升物資倉儲管理標準化建設，使物資集約化管理的規模效益、運轉效率與保障能力顯著增強。

三、總結

綜上所述，隨著市場經濟競爭日益激烈，使電力行業之間的競爭不斷加劇。電力系統的物資管理部門作為管理體系中的重要組成部分，對于整個系統的運營起到了重要的作用。建立科學化的物資管理信息系統，實現電力物資管理的集約化流程，不但可以優化物資管理機制，而且還能夠降低電力企業的物資成本，以提高經濟效益。

參考文獻：

篇6

關鍵詞：酒店 人力資源管理 現狀 對策

中圖分類號： C29文獻標識碼：A

酒店是以提供服務為主的行業，在市場經濟的條件之下，酒店的競爭就可以表現為服務的方式、質量、價格和產品等方面的競爭。隨著知識經濟的不斷發展，酒店企業的發展與生存逐漸的依賴于高素質的人才，即高端的人力資源，而傳統的人力資源管理模式已經很難滿足企業發展的需求。而酒店的人力資源管理，核心問題就是要確立和體現人力資源的戰略，這對酒店員工的思維方式和企業價值觀念均有指引的作用，也可以體現出酒店在企業開發方面和人力資源管理的發展方向和指導思想，從而也為酒店的人力資源開發、計劃和管理來提供基礎和指導。

1、酒店人力資源的概述

我們所說的酒店人力資源管理，一般來講就是指將酒店組織之內的所有人力資源做一個適當的激勵、維護和獲取，及其活動與發展的全部管理過程。也就是用科學的方法來使企業的人與事之間做一個相互的配合，使其發揮出最有效的人力運用的機制，從根本上促進企業的可持續發展。酒店業是勞動密集型的服務性行業，人力資源管理是酒店企業的核心管理、經營的重要組成部分，人的技能、素質決定著企業的盈利能力，因此在如何做好酒店的人力資源管理方面就顯得更加的重要。

2、酒店人力資源管理現狀

酒店人力資源管理就是要適當的運用現代管理中的控制、協調、指揮、組織、計劃等的職能，對酒店的人力資源進行有效的激勵、利用和開發，使其得到一個最為優化的組合，并且使得積極性能夠在最大限度之上發揮出一種全方位式的管理。

2.1、酒店從業人員的層次較低

酒店業是屬于勞動密集型的產業，作為一個服務性的行業，酒店對服務人員的需求量一直都特別大。尤其是在客房服務員和餐飲服務員方面，學歷要求不嚴格，工作技術性的要求也比較弱，招聘的門檻一般都比較低，因此酒店業廣泛的向社會吸納高中( 中專) 以下文憑的員工。與此同時，我國酒店中高層管理人員基本上是由酒店內部員工晉升和提拔而組成的，正是由于這種體制，酒店很少向社會直接吸收高層的管理人員。

2.2、酒店人力資源結構分布失衡

目前，酒店人力資源結構的分布嚴重失衡。從縱向的角度來看，酒店不僅僅是需要操作型的服務人員，而且還需要大量智慧型的決策管理型人才。酒店業的發展一直都呼喚著一專多能、專業知識扎實、外語好、素質好的高素質復合型人才。而目前，高學歷的碩士、博士生與本專科以及中專、職校生等的人才的比例嚴重失調。

2.3、酒店考核管理與提升機制不足

考核和提升機制是酒店人力資源管理中一個關鍵性的問題。據一項對數萬員工的調查顯示，有2/3的流動人員不僅僅因為工資的待遇才離開酒店的。從員工個人的角度來講，主觀原因中收入太低也只是冰山一角，求得個人的發展空間是他們真正選擇離開的主要原因。在他們之中絕大部分是得不到升遷機會或是對前途不滿意而離開酒店的。其中造成這一現象的主要原因是酒店人力資源機制即考核和提升機制存在問題。

3、酒店人力資源管理存在問題的對策分析

酒店企業實施人力資源培訓的戰略化管理，應該謹慎的確定出其近期、中期和長期的定位，努力創造出適合自身實際的人力資源操作及管理的模式。

3.1、員工招聘的管理

針對酒店的從業人員層次較低的問題，酒店應該科學的組織招聘。只有在有效做好招聘工作，才會使得企業獲得最合適的人才，并讓合適的人才能留在企業之中。所以在招聘的時候應依據崗位的需求招人，如酒店客房部的客房樓層、洗衣房等崗位應招聘一些年紀較大，能吃苦耐勞的員工；而餐廳服務員或前臺接待等。酒店要充分的按照員工的興趣愛好、文化水平、性格特點和年齡特征，將其分配到合適的部門合適的崗位，要做到人盡其才，物盡其用。酒店還應該在其工作設計的基礎之上，認真的進行工作細致分析，明確出各個崗位的工作任務、職責和崗位的任職要求，再充分的依據工作分析的結果來有針對性的實施招聘，選擇優秀的人才。

3.2、科學地制定人力資源的規劃

酒店企業應科學地制訂出人力資源的整體規劃。一方面是進行人力資源的供給預測，并將其與人員的需求進行對比之后，制訂出各種具體的人力資源戰略規劃；另一方面則是根據本企業的內外部條件與企業的發展戰略規劃，對人力資源需求的質量、結構和數量進行有效地預測。同時，酒店應依據其發展戰略、實際要求以及經營目標，制訂出人力資源的招聘與培訓等各種具體的職能規劃，從而可以有效降低企業的招聘成本，進而從根本上促進酒店人力資源的管理。

3.3、采取多種激勵手段，激勵酒店員工

激勵的手段很多，除了大多酒店最常用的物質激勵以外，還可以通過榜樣激勵、目標激勵和信任激勵來有效地提高酒店員工的忠誠度和積極性。榜樣激勵是指酒店應該著重的培養員工身邊的先進人物，使酒店員工學有方向，趕有目標，時刻都能夠受到激勵。目標激勵指的是酒店將其自身的目標與員工的個人目標結合在一起，教育和引導員工為實現酒店的目標而努力的工作，從而達到實現個人目標的最終目的。而信任激勵，一方面要努力的為員工提供一個良好的工作環境，營造出一種和諧、友愛、團結、平等、民主的氣氛；另一方面則是酒店要善于發現每個酒店員工的特長和其自身的優點，揚長避短，要利用獎勵、表揚等各種手段，對他們的成績與進步給予一個肯定。

3.4、加強員工的培訓力度

酒店的培訓應該是一種全員式的、系統性的培訓，全員具體指的就是上至總經理下至一線員工。培訓對象應該包括酒店中的各個部門，各個崗位的所有員工。酒店在安排培訓的時候，應該充分的依據酒店的實際情況來采用適宜的培訓方法。培訓方法應該讓員工由被動轉為主動的參與到其中。要將以前主管人員或者培訓師單方面的示范轉變為員工積極主動的參與進來，且達到培訓人員一起互動的效果，來增強員工的實際操作能力，最終達到預期的效果。酒店要尋找出員工感興趣的培訓方式、方法，制定出與其符合的培訓策略。培訓的內容應該從基本技能的培訓轉為系統性的培訓?，F代酒店的發展要求的是全面型的優秀人才，要在掌握基本工作技能的基礎之上，多多了解其他方面的知識。比如餐廳的服務人員，假如能掌握一些菜品營養成分和飲食搭配方面的知識等等，就能更好地為客人提供個性化的服務。酒店要以員工的培訓需求為指導方向，制定與酒店的可持續發展相符合的培訓計劃。

3.5、做好人才的儲備

人才資源是企業的 “第一資源”，擁有并培養、鞏固一支技能型人才隊伍或稱人力隊伍是企業人才戰略的重要組成部分，也是企業保持持續穩定發展的長期戰略。因此，為了實現人才的儲備,保持企業健康持續發展,企業要采取多種形式保持企業人力資源的可持續利用,比如采取校企合作的模式，采用“冠名班”人才培養方式。“冠名班”課程體系由校企雙方共同參與構建，共同擬訂人才培養計劃和培養目標,共同設計的課程、教學內容、教學目標等與企業的管理模式、運營模式、工作模式“交會對接”。通過“冠名班”的培養模式,為酒店儲備了有生的人力資源,隨時解決酒店用工緊張。

總之，我國的酒店業必須要充分的認識到人力資源管理中存在的各式各樣的問題，及時的更新人力資源管理的理念，積極的采取行之有效的人力資源管理策略，并結合我國酒店業的現狀，建設出一支專業化人力資源隊伍，且能夠在最大限度上充分的調動員工的積極性和發揮出員工的各種潛能。只有這樣，酒店企業才能實現可持續的發展，進而在激烈的市場競爭中之中立于不敗之地。

參考文獻

[1]郭建,嚴安.對酒店人力資源管理的初探[J].中國市場,2011,14:32-33.

篇7

一、人力資源培訓和企業文化的內涵

1、人力資源培訓的內涵。人力資源培訓是指在企業管理范圍內建立一個比較系統的培訓機構，主要是為社會創造財富，起到推動整個經濟向前發展的作用，它是人們體力勞動和智力勞動成果的總和。其中包括評估體系和管理體系，具有一定實用特性。在培訓員工過程中采取工作技能和員工素質相結合的方法進行培訓，企業不同培訓的內容和理念也有很大差別，所以我們要根據企業的需求設立各種培訓的方式來適應企業整體的發展變化。

2、企業文化的內涵。企業文化簡單來說就是企業的組成人員共同擁有的價值和信念體系，企業成員的行為方式與這一體系有著千絲萬縷的聯系。文化是人類社會實踐過程中創造的精神財富，是社會存在的完美體現。企業文化是生產經營的結晶，它是全體員工所認同的價值觀和經營理念，是推動企業發展的重要意識形態，它蘊含著豐富的內容，憑借企業的價值和行為規范作為載體，滲透在企業管理中的各種文化領域，為企業的內部員工樹立了行為準則和榜樣。

二、機電企業人力資源培訓現狀

1、機電企業人力資源培訓目的。培訓具有針對性和組織性，通過對企業人力資源培訓的投資，進而達到企業價值快速增長的目的。絕大部分的機電企業對員工進行培訓后，使他們獲得了足夠的知識與技能來應付企業的發展，幫助他們可以和公司更好的融會貫通，同時還要擺正他們的學習心態，引導他們走向正確的價值觀，逐漸實現機電企業的快速發展和轉變。企業的主要培訓項目就是機電企業文化培訓、管理培訓和藝術技能的培訓，更加重要的是員工的學習心態、價值觀等內容的塑造，最終將員工塑造成具有獨特競爭力，具有特殊觀念和知識理念的人。

2、人力資源管理的組織方面。非公機電企業受到自身發展規模的阻礙，只能以直線職能型的組織結構為主導，不僅形成了企業信息傳遞的載體，也構成了員工分工協作的良好氛圍。人力資源管理的目標差異性意味著企業針對不同部門進行的管理方式是不同的，各個部門各司其職依然是不變的理念。因此，針對他們的人事管理就建立在了目標管理的基礎之上，自然而然就形成了人力資源管理目標差異性的現象。而對于人力資源措施的差異性又有不同的解釋和說法。管理措施可以理解為，應該運用怎樣的手段和方法對企業內部人員進行管理，從而達到預期的目標。因為各個崗位的職能不同，所以在管理方面也會有所不同，針對各個企業管轄的范圍來滿足他們的需求，建立起適合員工的管理制度。

3、機電企業人力資源培訓內容。第一，企業文化培訓主要是公司的發展情況與現代企業發展狀況相結合，與企業文化的實際情況離不開。通過學員自身的優點和缺陷安排專業性強的文化知識，提高學員的責任意識和文化素養，進而使學員樹立正確的人生觀和態度；第二，就是對產品的基礎培訓。了解目前市場發展的需求后，新的產品也不斷問世，所以注重對新產品的了解也是關鍵，足以確保學員能夠充分掌握對所有產品的了解，為企業的銷售做貢獻，也可以適應市場需求的發展變化，不斷為企業創造新的銷售記錄，提高公司實際利潤；第三，對市場營銷的基礎性知識的了解與市場培訓時間的長短兩者相結合，從而達到提高業務人員的銷售技能和對產品的基本認知的目的，促進企業業績的提升。也能有效地促進人員工作的積極性，高層管理者更應該以身作則。

4、人力資源管理制度方面。與其他企業相同，非公機電企業依然將人力資源管理制度作為重要的制度。其中最為關鍵的是激勵機制的建立。不僅是為了完善企業的制度體系，同時也有利于提高員工的自信心，為企業創下更好的業績。

三、機電企業人力資源培訓中存在的不足

1、人力資源培訓中對企業文化不重視。企業的文化體現著企業的核心競爭力，也就是說文化是決定競爭力的關鍵。但是，唯一不足的地方就是大部分機電企業的核心競爭力體現在企業文化上依然存在許多問題。例如，企業內部缺少制度規則、缺乏完整的激勵機制、員工工作過于懶散并且缺乏遠見。所以企業必須擁有優秀的企業文化，以企業文化作為中心，積極提倡改革創新精神。要想將正確的價值觀整合成特殊的經營模式，做到有明確的發展方向、具備高素質的管理層，建設社會主義文化，企業就一定要具備一定的經濟規模。

2、人力資源缺乏企業文化戰略思考。機電企業中的培訓往往是被動的，沒有根據企業的發展趨勢、規模、發展模式和前景來開展，也沒有對員工進行針對性的培養，沒有整體的規劃，沒有長期的戰略目標。

3、缺乏科學規范的培訓評估體制。在企業培訓中，一定要有相應的效果評估政策，不然培訓只會是一種形式。按照目前我國的情況來看，大量企業在員工培訓的質量與成效上沒有形成切合實際的質量評估。難以做到與企業的各項制度有效地對接，未能形成企業管理人員參與培訓的壓力和動力，以至于導致了當前的培訓評估無法做到科學有效。

四、解決企業人力資源培訓中相關問題的措施

1、提升企業員工對相關企業文化的了解程度。當前的時展下，培訓已經是提高企業競爭力的必然選擇，知識已經越來越成為國家的軟實力，是國家發展的重要資源。如今的企業已不再是單一的組織形式，大量企業投入對員工進行徹底的企業文化的灌輸，注重研發新產品來推動營銷。新時代的背景下，公司企業轉變原來的理念，提升員工對相關企業文化的了解程度，才可以更好地適應企業的變化發展。

篇8

關鍵詞：電力調度自動化系統；應用現狀；發展趨勢

進入20世紀以來，隨著生活用電和生產用電的不斷增加，用戶對供電的安全性越來越高，電網的運行方式也向著多樣化和復雜化的方向發展，在很多地方都建立起了自動化的變電站。電力調度自動化為整個電網系統的穩定安全運行提供了重要的保障，其主要作用是為各級電力調度部門的相關工作人員提供電網運行和設備的狀況，幫助其進行相應的數據分析處理。因此，為了適應電網的發展與改革以及電網運營管理方式的改變，電力調度自動化系統也要不斷的進行發展與自我完善，以切實保證供電平穩性。

1電力調度自動化系統的主要功能

電力調度自動化系統是指通過計算機及網絡通訊等技術為電網的正常運轉提供數據采集的服務和監控的運行系統，是保障整個電網系統穩定安全運動的控制手段。隨著科學技術的不斷革新，電網的管理、運行也隨著科技的進步在不斷的更新和調整，調度自動化系統也需要跟上電網的發展需求。電力調度自動化系統是將現有的計算機以及網絡通訊等相關技術按照國際的相關標準進行融合使其具有相應的功能。其主要的功能有以下幾個方面：對電網中的數據進行采集；對電網中出現故障時及時發出報警提醒工作人員及時對故障進行處理；處理電網中的數據并保存；模擬調度員的培訓等等。電力調度自動化系統在關鍵的部分都是采用兩臺服務器，它的作用是使系統在出現問題時仍可以不影響整個電網的運行，極大程度的提高系統運行的穩定性。

2電力調度自動化系統應用現狀

隨著信息化技術的不斷發展，電力調度自動化系統在被廣泛地應用于我國的供電企業中，大大改善了電力系統的運行，為供電企業帶來了巨大的經濟效益，同時也為我國電力企業的進步和發展提供了有力的保障。電力調度自動化系統在我國的應用現狀有以下幾點。

2.1自動化技術的應用

在電力系統中自動化技術的應用更廣泛，從原來的遠程遙測系統實現了現代的高自動化程度的計算機遠程控制系統，使電力系統得到了升級和優化。目前，我國的電力市場的在發展中不斷走向成熟，很多不同規格和型號的自動化系統和其對應的設備的生產技術也在不斷的提高，大大的提高我國電力調度自動化系統的發展。但是，在相當一部分供電企業中，由于缺乏運行和管理的經驗，也缺乏對應的技術人員，造成自動化電力系統的運行和維護都跟不上，使自動化系統不能安全穩定的運行。供電企業應當及時采取措施來解決這些問題，保證自動化系統的安全穩定運行。

2.2電網調度自動化技術的應用

在電網調度自動化技術的應用過程中，隨著科技創新的成果不斷提高，同時相關的技術隊伍也不斷完善，從而實現了人才隊伍的高素質化。在對先進電網調度自動化系統的科學研究和開發過程中取得了顯著的效果，在電力自動化系統的改造過程中運用了新的技術，創造了新的自動化系統和設備，為我們的用戶提供了更高效、更便捷的服務，同時也有效的提高了供電企業電網調度自動化的管理水平，保證了電網調度自動化系統的安全穩定運行，為供電企業帶來更多的經濟效益。

3電力調度自動化系統的發展趨勢

3.1數字化

在數字化時代的大背景下，我國數字化技術得到了迅猛發展，并成為未來高新技術的主要發展方向，而電力調度自動化系統作為重要的電力管理系統，自然會進行一系列的數字化升開發和研究。電力管理系統實現數字化管理包括以下幾個方面：信息數字化、通訊數字化、決策數字化和管理數字化。數字化作為電力調度自動化系統的發展趨勢，其主要的目的是通過數字化管理體系來提高決策的效率，實現電網監控的數據和信息的挖掘，實現電網系統的穩定安全經濟運行。

3.2市場化

隨著我國加入WTO，市場經濟進入了高速發展的時代，在很多方面的產生了巨大的變革，電力部門為了適應市場經濟大時代也需要進行變革，既電力市場化。為了迎接電力市場化所帶來的挑戰，就需要在高新科技技術支持下的電力調度自動化系統和市場經濟條件下的市場運營體系相結合，更多的參與到市場中來。如果不能適應當今市場的發展變化規律就會被市場淘汰，電力網絡需要接受市場的檢驗，同時在市場中得到成長。因此電力自動化的發展趨勢必將包含市場化特點。

3.3智能化

調度智能化是指通過調度數據集成技術，對數據進行智能分析來保障電力系統平穩運行，是未來電網發展的必然走向。電網調度自動化的智能化相對傳統電網調度自動化而言，在電力傳輸方面更加安全、可靠和有效，系統智能化能夠實時掌握整個電力系統的信息，通過對信息數據的整合和處理，及時的確定信息所處的位置、時間以及業務需求，制定科學合理地電網調度方案，給相關的工作人員提供一個全面、精準的方案。調度智能化的最終目標是建立一個具有多道安全防線的綜合防御體系。其中包括緊急控制系統、區域穩定控制系統和恢復控制系統等。實現電網調度智能化不僅是社會經濟發展對供電企業的要求，同時也是電力系統自身的發展需要。

4結論

綜上所述，電力調度自動化系統在我國的應用良好，具有多個國際先進水準的系統，有效的滿足了電力系統調度管理的需求。為了滿足當前經濟和市場的需求，電力調度自動化系統的發展趨勢也將走數字化、市場化和智能化。對于供電企業而言，需要正確認識電力調度自動化系統的發展方向和重要性，并通過不斷的探索和研究進一步完善電力調度自動化系統。

參考文獻：

篇9

關鍵詞 電力自動化；故障分析；方法研究

中圖分類號TM6 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708（2013）95-0149-02

隨著科技的不斷進步，我國的電力事業也得到了進一步的發展，電力系統在穩定性和安全性方面也取得了長足的進步。電力自動化已經被應用到社會生活中的方方面面，也受到了越來越多的人的關注。但是，在電力自動化技術的應用中還存在著很多的問題，我們要首先對電力自動化應用的現狀進行分析，針對可能存在的問題進行解決方法的研究，才能促進電力自動化的不斷進步和發展。

1 電力自動化技術的現狀

要實現電力系統的自動化，就離不開先進的現代化技術手段，依靠電子以及計算機技術來進行通信，同時通過網絡通信的技術將電力系統中的各種數據進行記錄和傳輸，不論是用戶的資料、離線的信息，還是配電的數據、地理數據和整個電網的結構數據都會被進行整合并進行集中的處理。這樣就能夠使電力的供應變成一個自動化操作的體系，能夠實現對電力系統進行統籌管理以及對電力設備的運行狀況的監測。電力自動化的技術在電力系統中有著廣泛的應用，不僅能夠使供電單位與用戶之間保持更加緊密的聯系，還能夠起到提高電力供應系統在管理和供電質量等方面的技術水平的作用，為電力系統在經濟和社會效益方面的提高做出準備。

從內容方面來進行分析，電力自動化技術主要有四個方面的內容，第一，變電站里面進行綜合管理的自動化系統，進行全面的管理需要依托于先進的網絡和計算機系統來進行，完成保護繼電器、控制測量的量、記錄故障波動、處理傳輸工作以及維持運動等一系列的工作，多臺機器共享資源數據實現一體化的服務的整個系統就是綜合管理系統。綜合管理的系統能夠完成記錄事件、監測參數、采集數據以及保護繼電器等一系列的工作。其次，進行饋線管理的系統，它的工作是診斷饋電線路中的故障、進行控制監測的工作、重構網絡以及隔離故障等等。同時饋線管理還具有實現遠程控制、監測系統運行的功能，能夠進行轉移負荷、補償無工以及隔離故障的工作。再次，通信的系統。它可以通過有線、無線，甚至是管線等多種形式來進行。采用光纖通信的形式來完成通信的話，需要光端機和光接口板等設備，它的優點在于具有較強的抗干擾的能力和較大的通信容量，同時工作造成的損耗也比較少。但是它也有缺點，同一般的通信方式進行比較，建設方面的成本會比較高。

電力自動化在發展過程中主要有三種表現形式，第一，如果配電網主要是環形電纜并且電壓為10KV，那么可以把Fru加裝在環形柜上面。第二，如果是輻射或者樹狀的電網，通過重合器和分段器的方式來進行管理，不但可以使電網工作效率得到提高，還能夠有效減少建設方面的投入。第三，如果配電網以環形電纜為主，且電壓是10KV，應用重合器來完成與環網柜的配合，就能夠使電力控制系統實現自動化。

2 電力自動化故障分析的方法

第一，應用排除法來進行故障的分析。所謂的排除法，就是對于與自動化目標相背離或者矛盾的分支進行排除。整個電力自動化的管理流程與系統建設都是相當復雜的，對于故障的特征和起因進行判斷的有效方法之一便是排除法，舉例來說，在進行自動化管理的過程中，如果母線的接地信號出現異常，需要進行調度的一方發出警告，顯示某個變電站的接地信號的一項出現問題，那么應該首先采取系統分析的辦法，對警報的正確性進行判斷。如果發現警報實際是一個錯誤信號，就要對與自動化聯系緊密的一次或是二次儀器進行分析，判斷是設備出現問題還是自動化系統本身的不完善。當確認警報為正確信號時，就要對警報指出的地點進行詳細的檢查，需要有效分析問題變電站的母線和饋線是否存在著單項接地的問題。這樣的情形下，一旦出現線路的短接或者斷開，調度端能夠對變電站單項接地信號的實際情況進行正確的反應，也就是對自動化系統的運行是否正常進行反饋。但是我們也不能把排除法看得太過絕對，要想進行正確的故障分析，還是需要工作人員對專業技術進行專研，不斷的在實踐中積累經驗才是解決問題的關鍵。

第二，采用系統分析的方法進行故障分析。這種方法要依托于先進的網絡以及計算機科技對自動化體系進行全面的分析和了解，就拿子系統的結構來說，也就是作用的原理、電力系統以及電力的設備。系統分析的辦法就是通過系統的相關原則和綜合性來對系統中的故障進行排查的方法。這種方式從性質上來講是一種通過邏輯來進行推理的辦法，如果能夠從原理和作用等方面對電力設備進行全面的了解，就能夠對可能出現的故障進行預防和處理。

第三，采用換件法進行故障分析。換件法是應用在故障部位已經被發現以后，或者是短時間內沒有被修復的設備中，通過選用備用的元件進行更換來排除故障的辦法。這些元件可以短時間內使電力系統恢復正常，這樣就能夠給其它修復方法的使用提供可能。

第四，應用電源檢查法進行故障的分析。我們知道，在電力自動化系統投入運行一定的時間以后，就會步入一個比較穩定的時期。在這個時期，就電力設備來說，故障發生的概率相對較低，如果出現設備的故障，就要對電源的電壓情況進行檢查，觀察電路的接觸情況是否良好。自動化系統中的很多設備都是直流電壓，只要其中的一個出現故障，就可能給整個自動化系統帶來問題。

3 結論

近年來，電力自動化技術已經得到了廣泛的應用，它不僅在企業的建設投入以及社會價值等方面起到促進的作用，還能夠對電網的安全、穩定發展提供保證。雖然，在實際的供電工作中，電力自動化的運行中還有很多的問題，但是采用正確的辦法進行故障的分析，能夠有效的緩解和排除故障，這就要求我們在工作中不斷增長專業知識、進行經驗的積累，為電力自動化技術的發展做出貢獻。

參考文獻

[1]張小花.淺談電力自動化現狀及故障分析方法[J].城市建設理論研究，2012（3）.

篇10

[關鍵詞]電網自動化；技術；規劃；應用；模式；要求

中圖分類號：TM 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）45-0167-01

一、配電自動化及管理系統的功能與內容

（一）配電自動化及管理系統的結構。通過對電網結構、電網規模以及地形分布的分析，可以將配電自動化及管理系統劃分為中小型、大中型和較大型系統，配電自動化及管理系統主要是由遠方終端、子站系統、主站系統及通信系統所構成。

（二）配電自動化及管理系統的功能。（1）遠方終端，配電自動化及管理系統的遠方終端的主要內容包括配電變壓器檢測終端、開閉所、開關監控終端等等，配電自動化及管理系統遠方終端的作用包括數據的傳輸、數據的采集、系統的維護以及系統的控制等等。（2）中心站。中心站是下屬主站的管理中心，匯集了來自于各種下屬主站的經過必要處理的相關信息。中心站的功能是管理并且監視系統的重要信息，大型城市的電力管理工作人員應該從自身城市的實際情況考慮，確定是否有必要設置配電自動化及管理系統的中心站。（3）主站，配電自動化及管理系統的管理與監控的主體就是主站，配電自動化及管理系統的主站的主要功能包括功能以及實時功能，其中管理功能又包括應用軟件、輔助設計、設備管理、指標管理、運行管理以及輔助工程管理等等。而實時功能包括故障處理、系統控制、故障處理及數據的傳輸、處理和采集等。（4）中壓監控單元，為了優化信息的傳輸、分布主站功能并且使系統結構更加的清晰而設置了配電自動化及管理系統的中壓監控單元，匯集信息、處理信息、監視通信以及處理故障是中壓監控單元的主要工作內容。

二、我國配電網和自動化系統的現狀

（一）配電網智能化技術實際應用率偏低。就電網自動化系統的覆蓋情況來看，發達國家的覆蓋率已經超過百分之七十，而我國尚且還不到百分之十，而且我國配電網自動化技術的實際應用率也非常的低，原因不僅包括電網自動化系統的運行維護不合面、電網自動化技術不夠成熟，而且還包括運行人員過于頻繁地調整網架結構。

（二）配電網的建設較為落后，我國的電網建設片面地注重輸、變電的建設，而忽視了配電網建設的重要性，最終導致配網主干線過長，配網線路聯網水平偏低、配電設備比較落后、線路分段點過少以及網架結構薄弱等一系列問題的出現。

（三）配電網管理制度及技術不夠完善。配電網系統當中存在的諸多問題與配電網的管理是分不開的，就目前我國的配電網管理來看，我國配電自動化相關管理制度缺乏，而且現有的配電自動化管理制度有待于加強和完善。除此之外，配電網技術較為落后也是配電網諸多問題出現的重要因素。

三、配電網自動化的要求

配電網自動化是以實時方式就地或遠方對配電網進行數據收集、控制、調節和事故處理的技術，其目的在于保證配電網安全經濟運行發送電壓質量降低電能損耗、快速處理、提高供電可靠性。它應當滿足以下幾方面的要求：

通過實時監控系統，監測每條線路上的負荷運行情況，及時發現不安全因素，消除事故隱患，使配電網安全運行。通過系統監測功能及時發現用戶計量表故障，防止竊電，避免用電量損失。具備可靠的、高速率的通訊。具備完善的、能識別故障電流的、滿足室外惡劣環境的故障控制器，以及實現斷路器遠方操作。能通過系統監測功能及時計算線路線損，使線路能在最佳的經濟狀態下運行。

四、配電網的合理規劃

配電自動化的基本可靠性。因此，配電自動化對配電網規劃提出了以下幾點基本要求：

（一）供電線路要連接成環網，且至少具備雙電源，對供電密集區甚至要考慮構成多電源供電系統。

（二）干線分段。避免線路某處出現故障導致整條線路都連續失電，即通過分段開關的倒閘，將非故障區域負荷轉移。分段原則是：根據具體情況，或按負荷相等，或按線長相等，或按用戶數量均等原則，且應考慮投資效益，一般線長在3km以內的宜分3段，線路更長時，分段不超過5段。

（三）分段開關使用負荷開關，不使用斷路器，這將節省部分一次設備的投資。線路發生故障后，分段開關的作用是隔離區域，而不是切除故障電流。當故障發生后，變電站內10KV出口斷路器分開，切除故障電流，此后，劃分故障區域的分段開關才路開隔離故障，此時，故障電流已經切除。

（四）分段開關不使用負荷開關，使用斷路器。目前，我國開關生產廠家已經生產出作為分、合負荷電流，過載電流及短路電流用的10KV戶外真空斷路器。這種設備能同計算機的遙控技術和數據傳輸終端設備連接，能夠實現搖控操作、數據信息等功能。

五、實現配電自動化及管理系統的措施

（一）落實管理系統與實時系統的一體化。配電自動化所需要的一次設備的成本非常大，因此，配電自動化僅僅應用于一些較為重要的地區。但是AM/FM/GIS能夠在所有的配網當中運用，如果通過AM/FM/GIS系統并將管理系統與實時系統一體化則可以彌補配電自動化此方面的劣勢，實施AM/FM/GIS與SCADA一體化，以提高系統的總體效率。

（二）建設良好的配電網架。實現配電自動化及管理系統必不可少的條件就是建設良好的配電網架。目前較為普遍的配網接線被人們廣泛的應用。在實際應用當中，應當將配電網作環網化處理，合理的對10KV的饋線進行分段，除此之外還應該確保在故障產生時，10KV的饋線和主干線以及110KV的變電容量具備充足的復合轉移的能力。

（三）合理化通信通道。應該根據配電自動化及管理系統的要求，實際通信條件以及通信規劃并按照資源共享及分層配置為主要原則來選擇通信系統的通道。通信通道的種類很多，其中包括有線、無線、光纖、微波以及載波等等。對于試點項目最好采用光纖，而對于主干線來說應該運用高中速通信通道。

六、電力系統中自動化配電系統前景

（一）將配電功能實行分層式布置

引進新型載波通信技術，建立基于數字信號的數字通信，以DPS為載體，通過其強大的實時譯碼功能來代替傳統的配電網節點之間的點對式通信技術。這種通信功能的使用將會使配電功能的分層布置成為可能，有效的提高了配電系統的工作效率，同時也優化了配電系統的功能結構。

（二）在配電網系統中引進現代通信技術，通過SCADA和PSA應用，結合GIS地理信息系統實現配電網的現代化管理。其中配電網系統的自動化核心是SCADA綜合平臺。它不僅用來實現平臺功能，完成系統的縱橫向任務，而且開擴展了相關的任務，并通過遠程監控對配電系統進行保護。其還具有遠程監控、 定制修改和投切，并手機相關的故障數據，同時傳統中的配電故障定位、判定隔離和修復供電過程將會附帶通訊功能，從而更好的保證配電網的安全性。

（三）提高電能的質量

隨著現代數字處理科學技術的進一步發展，DSP處理器的數字信號處理功能將會進一步增強，配電系統中的模擬信號處理技術的地位將會被更為先進的數字處理裝置所取代。數字處理技術在配電系統聽應用可以實現控制編程、控制方式和算法的進一步優化，它不僅提高了配電系統的靈活性、穩定性和可靠性，使配電系統不再依賴于對配電線路調整，同時也將消弱溫度對配電系統的影響。

結束語

配電網供電可靠性已是電力經營者必須考慮的主要問題。通過對配電自動化的合理規劃，以及在此基礎上配網自動化的實施，必將使電網運行于安全、可靠、經濟、優質、高效的狀態。同時也可減少因停電造成的電費損失，提高設備的利用率，降低運行維護費用，降低線損，最大限度地提高電力企業的經濟效益。

參考文獻

[1] 蔡桂龍，金小達，配電自動化系統通信方案設置[J].電網技術，2009（4）.