教師作風整頓心得體會范文
時間:2023-04-12 08:24:55
導語:如何才能寫好一篇教師作風整頓心得體會,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
為了認真貫徹旗教育局和古魯板蒿中心學校近期開展的紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
一名優秀的教師不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。
二、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能
沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為公司發展作出一點貢獻。
通過 "開展教師紀律作風整頓活動"大會及學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題 開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但也存在一些問題,果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成學校交給的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴,有時上班有遲到現早退現象。
教師紀律作風整頓心得體會600字(二)
為了進一步提高教師隊伍的整體素質,切實解決教師思想作風紀律中存在的突出問題,發揮自身表率作用,教育局統一部署,在全市教育系統開展思想作風紀律教育整頓活動。對此,我校在全校開展以:"講大局、強管理、提效率、樹形象"為主題的教師思想紀律作風整頓活動。通過認真學習,我對開展思想紀律作風教育整頓活動的重要意義有了更深入的認識,
一、提高認識,統一思想。通過學習,我深刻地認識到本次教師思想作風紀律教育整頓活動,對在社會主義建設的新時期,全面落實科學發展觀,構建和諧學校具有重要意義。作為一名教師,我一定做到結合學校工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,教育整頓和當前工作兩促進,兩不誤,真正做到"用心想事,用心謀事,用心干事".
二、立干見影,從我做起。從現在起,從我做起,從小事做起,對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦!始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨,認真落實"雙常規";愛崗敬業干實事。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情,把心思凝集到教育事業上,把功夫下到提高教育質量上,釋放出自己最大的能量,以追求一流的責任感,用自己最的努力去爭取最好的業績。
三、落實行動,求真務實。樹立務實形象,勇于治"虛"治"假",敢于治"漂"治"浮".崇尚實干,絕不空談,扭住目標,鍥而不舍;講求實效,不圖虛名,不搞浮夸,讓事實說話。把精力和時間全部放到各項工作的落實上。
四、加強學習,自我完善。學習,是增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名教師終身的任務。我要通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,用科學理論武裝頭腦,增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自覺性。
篇2
2017黨員走新路有作為創亮點守底線心得體會【1】
2月8日,寧晉縣教育系統召開振興寧晉教育暨“走新路、有作為、創亮點、守底線”解放思想大討論活動動員會。
會議宣讀了《寧晉縣教育系統振興寧晉教育暨“走新路、有作為、創亮點、守底線”解放思想大討論活動實施方案》,對大討論活動進行安排部署,動員全縣教育系統廣大干部教師立即行動起來,圍繞義務教育均衡發展、教育質量提升等重點工作,解放思想、開拓創新、奮發進取,辦人民滿意教育。
大討論活動自2月上旬開始,至3月底結束,分三個階段。第一階段:學習提高、強化共識階段。深入學重要講話精神,認真學習省市縣深化機關作風整頓暨解放思想大討論活動精神,采取學文件、聽報告、開座談會、集中學習研討、撰寫體會文章等多種形式,確保學深悟透、融會貫通,為開展好大討論活動奠定堅實的思想理論基礎;第二階段:查擺問題、找準差距階段。開展基層調研,廣泛征求各界對促進教育發展的意見建議,深入剖析查找思想、作風、工作等方面存在的突出問題,切實把制約教育發展的問題找準找實找全;第三階段:整改落實、完善提高階段。針對查擺出的問題,列出問題整改清單,逐項對照,明確整改步驟、整改目標和時間期限,并定時督導要賬,確保活動取得實效。
2017黨員走新路有作為創亮點守底線心得體會【2】
2月4日上午,邢臺市召開深化機關作風整頓暨“走新路、有作為、創亮點、守底線”解放思想大討論活動動員大會,醫院領導班子、行政后勤科室主要負責人、部分行政后勤職工在門診四樓會議室集中收看了大會現場直播,認真聆聽了市委書記王會勇,市委副書記、市長董曉宇的講話。 會議結束后,黨委副書記楊繼范指出,解放思想大討論活動是深化機關作風整頓的重要載體和抓手,醫院要先行一步,積極開展解放思想大討論活動,深入剖析查找思想、作風、工作等方面存在的突出問題,著力解決制約發展的思想觀念障礙和體制機制障礙,以大討論活動的新成果促進醫德醫風轉變,使醫療水平、服務能力、創新能力明顯提高,推動中央和省、市重大決策部署落實,以優異成績迎接黨的勝利召開。 楊繼范副書記強調,要加大宣傳力度,迅速形成解放思想大討論活動的強大輿論聲勢。要堅持“以人為本”和“以病人為中心”的宗旨,進一步解放思想、堅定信心、奮發進取、開拓創新,對標京、津的先進專科醫院,在科研創新能力和學術水平上有新提高,全力推進“創建三甲”中心工作,全面加強質量管理和服務功能完善,加快人才隊伍建設步伐,加大基礎功能提升力度,把滿足人民群眾對醫療衛生服務的需求作為工作的出發點,以抓鐵有痕、踏石留印的精神,努力實現醫院各項工作新發展和新突破,為建設經濟強市、美麗邢臺做出更大的貢獻。
2017黨員走新路有作為創亮點守底線心得體會【3】
認真學習省市縣委相關部署要求,積極走新路有作為,堅持創亮點守底線,加快實現中國農機制造第一鎮、河北一流特色鎮、省級美麗鄉村示范鎮三大目標。
走新路。瞄準綠色發展、跨越提升,重點謀劃華北最大的瀟然肉驢養殖基地和華北最大的紅楓基地等農業項目,做大做強農業園區。同時,依托鎮域內良好的地熱資源,引進投資商,進行綜合開發,打造新的經濟增長點。
有作為。在建項目抓推進。全力推動九德中小企業創業園、中廣核垃圾處理項目和環保車輛項目。謀劃項目抓簽約,重點謀劃安邦物流園、中德合資普勞恩德智慧農機項目、邢臺一拖大輪拖項目、方大科技農機孵化園等一批億元以上工業項目。園區環境抓完善,抓好污水處理廠、南環路、北環路、民主街等基礎設施建設。
篇3
為認真貫徹大槐樹中心校關于“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動的實施方案,結合我校學習十重要文件的具體活動,我 進一步明確了教師的職責,提高了對教師本職工作的認識。
一、重新明確了工作目標。
作為一名教師,一直以來都以為教育教學工作是務實的,只要腳踏實地認真備課、上課就可以了,很少在自己思想作風、安全意識方面進行反思。經過這次學習,結合自己的工作實際認真反思,深刻認識到對自己的要求偏低,只滿足于按時到校、完成所教課程、做好自己本職工作這樣的要求,未能精益求精,沒有創新。通過這次學習我才真正懂得作為一名人民教師不但要有創新意識,還必須有創新舉措,只有這樣才能培養出創新型的學生。
二、重新審視自身存在的問題。
“誰主管,誰負責”這似乎是一句老生常談的話,我平時總認為對最基層的教師來說是被上級主管,自己并沒什么主管的,但有負責的對象。通過學習與思考,我覺得作為一名一線教師就必須主管自己,對自己負責,繼而對學生負責,要求自己多動腦子、多想法子,調動自身的積極性和主動性,嚴格遵守學校的規章制度,凝聚學生的向心力,為學生學好文化科學知識奠定基礎。具體措施包括:
(一)通過理論學習,不斷凈化自己的思想,提高自身的品德素養。
(二)通過健全班級制度,強化班級管理,確保學生學習活動井然有序推進。
(三)通過基礎知識的學習與技能訓練,努力使學生又好又快地掌握所學知識與基本技能。
(四)通過安全宣傳教育,學習防火、防水、防食物中毒等知識,落實責任,確保無安全事故發生。
(五)通過教育引導,激勵評價,互幫互學,增強學生愛校愛班意識。
三、重新認識責任意識。
通過學習實施方案,我對落實工作責任整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識:落實教師工作責任,是直接關系到一個學校的形象和戰斗力的問題。作風不好,就會嚴重影響教學工作,脫離教學實際與學生實際。必須端正教風學風,堅持理論聯系實際,才能穩步提升學生的品德素養與知識水平。
篇4
關鍵詞:中等職業技術學校 計算機機房管理 7S管理
中等職業學校計算機機房在學校的教學實訓工作中占有重要的地位,不僅計算機專業的學生要來機房實訓,其他專業的學生也要來機房進行計算機基礎、辦公軟件的應用等實訓。所以科學、合理、有效地管理計算機機房是非常重要的。以下是我的幾點心得體會。
一、加強機房管理,充分利用機房提高上課效率
在學校計算機機房管理中,制定科學、合理的機房管理制度,確保制度的落實,是重要的管理手段。以下是學校機房管理的幾個做法:
1.建立完善的管理制度。這是機房管理工作的重要部分。完善的管理制度能使機房管理走上規范化、制度化。目前我校根據實際情況,制定了《機房管理人員崗位職責》、《機房設備日常保管及使用制度》、《機房材料和低值易耗品管理辦法》、《機房設備損耗、丟失賠償制度》、《機房環境安全衛生管理制度》、《計算機實踐操作課管理辦法》、《學生上機守則》、《機房維護制度》、《實訓室使用守則》、《機房使用記錄登記制度》等規章制度。通過各項規章制度,一方面使機房管理走向規范化,一方面也是機房得到良好使用的前提和保證。
2.加強對人的管理。任課教師應首先了解使用機房的相關規章制度,然后對學生進行反復教育。比如要求學生上機對號入座,人機固定。上機時學生填寫《設備使用情況登記表》;上機結束后,教師需填寫《機房使用情況登記表》;管理人員根據教師填寫的機房使用情況登記表,及時進行檢修,對老師提出的問題要明確答復,形成教師、學生、機房管理員之間的互動互應,便于解決問題。
3.管理人員應加強對機房的一些易失竊的計算機配件進行安全防護措施,對鼠標、鍵盤、主機進行認真檢查,認真對待教師所寫的記錄,有針對性的檢查和維修。
4.防范機房病毒,定期對計算機進行殺毒,系統漏洞補丁的安裝及整理硬盤數據,提高計算機運行速度。
5.及時維護機房,將維護機房計算機安排在無課時段或是晚上進行,使維護的工作更方便、更有效率。
二、努力提高機房管理人員業務水平
作為機房管理人員,我們做到了以下幾點:
1.熟練掌握機房各種設備和教學軟件的安裝、維護技術,及時排除設備普通故障,保證上機教學順利進行。
2.對工作認真負責,對技術精益求精,要確保計算機的正常運行,如發生一般故障,應立即排除。
3.隨時觀察服務器機房的網絡設備、服務器、空調機等設備的運行情況,發現異常情況及時記錄并處理、匯報。
三、在計算機機房引入7S管理模式
7S管理起源于日本,指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全和速度這7個詞的縮寫。因為這7個詞的英文的第一個字母都是S,所以簡稱為7S。
1.整理
機房管理,整理為先。整理指的是把需要的和不需要的區分開來。其要點是對機房內軟硬件環境進行整理,區分什么是需要的,什么是不需要的。
對于機房內的各種物品,要進行分類,比如把清潔工具統一擺放,把損壞的鍵盤托、風干的白板筆、多余的本子、垃圾等清理出機房。
機房內各個座位之間、計算機、空調、機柜的前后、通道以及機房的各個死角,都要徹底搜尋和清理,不留一點雜物。
可以這樣說,整理是管理好機房的第一步,堅決做好這一步,是樹立7S管理作風的開始。
2.整頓
整頓是把需要的人、事、物加以定量、定位。整理完機房的環境后,我們就可以著手對機房進行整頓。根據整頓的原則,針對舊的機房,先要測量機房的長度和寬度,對機房內桌、椅、顯示器等物體的擺放進行合理的安排,在各自的位置上做上標記。
新組建的機房,從設計機房開始,就要注重整體的布局和擺放。如按要求擺放好顯示器,主機箱要提升一定的高度,采用架空布線的方法(是用橋架或線槽),做到地面上沒有一根線,使之看起來既整齊美觀,又有利于清掃。交換機要擺放在機柜內,采用配線架布線,并用不同顏色號碼管進行標記,以利于維護維修。
3.清掃
清掃是指機房軟硬件環境的清掃。把計算機機房內外環境打掃干凈,設備出現異常要馬上處理,使之恢復正常。
清掃的重點是:
(1). 確定清掃的對象。對機房的清掃不僅僅是對機房地面、桌子的清掃,還包括對各類設備尤其是計算機的清掃。對設備的清掃要著眼于對設備的檢查和保養。
(2). 準備清掃器具,確定參加清掃的學生。
(3). 由機房管理人員講解清掃方法,要留意機房內各種線纜的連接,防止在清掃的過程中松動甚至扯斷線纜或出現線纜進水的現象。
(4). 在開學前由教師進行清掃,力爭給學生上第一次課時留下整潔干凈的印象,并規定以后每周實施一次徹底的清掃。
4.清潔
清潔,是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動是整理、整頓和清掃工作的延續,是機房長久保持干凈整潔、美觀高效的開始。清潔的機房,能使教師和學生能愉快地教學與學習。
5.素養
素養是機房管理的核心,素養即教養。努力提高人員素養,養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風,這是7S活動的核心。
(1)提高機房管理員的素養,首先要提升其業務素養,多學習,多動腦筋,從技術層面上來防范機房管理的風險,綜合運用網絡、克隆、硬盤保護等技術來合理規劃技術方案。發現問題,不能停留在表面上,應該深挖其根源。其次,對7S管理的模式有較為深入的理解,熟悉7S管理的操作流程,最后,能公平公正地對各個環節進行評價。
(2)提高教師的素養。要著眼于控制課堂的能力,熟練運用多媒體電子教學軟件,如實記錄上機過程中發生的各種異常情況、人員缺席等,督促學生按照7S管理的要求完成各項任務。
(3)提高學生的素養,保持自己位置周圍的衛生清潔,按照標記擺放各類物品,愛護設備,不私自安裝軟件,上機結束后帶走所用的紙筆等物,不要逗留在機房中,更不能在機房內吃零食。
6.安全
機房的安全管理目的是保障人身及設備安全,清除隱患、排除險情,預防事故的發生,保證教學活動連續、安全、正常地進行。具體做到以下幾點:
(1)樹立防火防盜意識。要做到機房的鑰匙有專人保管,有指定人員開關機房,及時加固損壞的門窗,特別要對來校培訓的人員強調安全注意事項,嚴禁在機房內吸煙。
(2)一天上機結束后,應檢查電源是否關閉,門窗是否鎖好。
(3)機房管理人員要嚴格按照操作規程進行維修維護,教育學生不要隨意插拔電源、鼠標、鍵盤、交換機連接線及移動各種設備。
(4)防止計算機病毒傳播。
7.速度
速度,就是對時間、空間、能源等方面合理利用,以發揮他們的最大效能,從而創造一個高效率的、物盡其用的工作場所。
(1)合理安排上機,堅持節約原則。機房設備屬于高價值、高折舊、低服役周期的設備,因此,只有在有效服役期內最大限度地發揮其功用,才能節約教學成本,提高辦學效益,最大限度地減少經濟損失和資產浪費,為更多學生提供教學服務。
(2)合理布局,節省空間。所有資源合理利用,能用的東西盡可能利用,以發揮它們的最大效能,切勿隨意丟棄各類設備。
由于我校機房的使用率比較高,機房管理人員需要花費大量時間對機房進行日常管理和維護。要想在繁雜的機房管理事務中找到一條行之有效的途徑,使整個管理水平躍上新臺階,需要我們不斷地學習,充分利用各種資源,虛心吸取他人寶貴經驗,并運用現代科學管理知識,掌握新的理論技術,以達到提高機房管理人員的業務水平和提高機房儀器設備的利用率的目的。
參考文獻
[1] 鄭向前:《淺議中職學校機房管理與維護》,《才智》,2010.6:259.254
篇5
總書記深刻指出:在全部公安工作中,隊伍建設是根本,也是保證。把隊伍正規化建設作為重點,是“二十公”的亮點之一。“二十公”會議提出,各級公安機關必須把隊伍的正規化建設置于更加突出的位置,作為公安隊伍的當務之急。以更大的決心,采取更加有力的措施,推動隊伍正規化建設邁上新臺階。加強公安隊伍正規化建設,對公安隊伍實行統一、規范、嚴格管理,既是公安機關的性質、任務和工作特點所決定的,也是促進形成良好的警風,提高公安隊伍整體素質和戰斗力,確保嚴格、公正、文明執法的重要前提。結合公安分局實際談幾點公安隊伍正規化建設心得體會。
一、明確正規化建設的目標是什么
有些公安機關的領導和民警對正規化建設的認識不到位,一是有的地方公安機關將正規化建設狹隘地理解為硬件建設,認為硬件建設的指標上去了,正規化建設也達標了,從而忽視了“人”這一決定因素的重要作用;二是有的單位雖然設施規范了,標準統一了,各種規章制度也制定了,但把工作的重點放在應付上級的檢查評比,擺花架子,走形式主義上;三是少數公安機關正規化建設工作中存在著嚴重的盲目性和盲從性;四是有的重臨時輕長遠,沒有把它作為公安隊伍建設的長效機制抓;五是有的地方公安機關則將正規化建設片面理解為只要隊伍不出問題,內部不發生違法違紀案件,就是搞好了正規化建設,所以,加強隊伍正規化建設,一是要全面學習深刻領會“二十公”精神,解決好各級領導和廣大民警的認識問題,使廣大民警思想統一,認識提高,步調一致;二是要做到目標明確,知道正規化建設的標準是什么;三是加強隊伍正規化建設不僅要對公安隊伍管理體制、管理方式進行總結、規范和創新,還要根據社會環境和治安形勢的變化與時俱進,不斷拓展隊伍的正規化建設內涵,結合實際,研究制定有效的措施,切實將隊伍正規化建設抓實抓好,這是順利實現正規化建設目標的關鍵所在。
二、在加強隊伍正規化建設中,需要把握的關鍵環節和急需解決的突出問題
⑴加強隊伍的思想建設,把思想政治建設置于突出位置
雖然各級公安機關在隊伍建設方面采用了不少的方法措施,如“三講教育”,“三項教育”等集中教育整頓活動和“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦”大討論活動,力圖以思想政治工作的有益嘗試,力圖以思想政治教育,政治建警為先導,全面改進和提高公安機關各方面工作,可以說取得很大的成效。但是,在公安隊伍建設中依然存在著不容忽視的問題,問題的存在,不僅是涉及公安機關整體形象的問題,更重要的是涉及整個隊伍的凝聚力和戰斗力的發揮問題。因此,加強和改進公安機關的思想政治工作,是解決公安隊伍中存在的突出問題,切實提高隊伍綜合素質和戰斗力的內在迫切要求。
⑵要搞好公安隊伍正規化建設,必須緊緊抓住決定因素“人”才能解決好隊伍建設這個根本問題,應從三個方面加以解決:一是強素質。務必要把提高民警的整體素質作為一項首要工作來抓及抓實。二是定規矩。基層公安機關在認真執行現有法律、公安法規的同時,還要進一步建立健全各項規章制度。三是嚴監督。要把監督的內涵不斷延伸,監督的內容不僅包括對執法工作的監督,還應包括個人作風,服務態度等監督,不僅要八小時內進行監督,對八小時外也要監督。要把監督的觸角延伸到公安工作和民警隊伍的方方面面。通過內外監督,努力形成強大的監督合力,保障公安隊伍正規化建設的健康發展。
⑶公安隊伍正規化建設必須走法制的道路
“二十公”將公安隊伍正規化建設的基本內容歸納為“四統一五規范”即統一考錄制度,統一訓練標準,統一紀律要求,統一外觀標準,規范機構設置,規范職務序列,規范編制管理,規范執法執勤,規范行為舉止。要實現上述“四統一五規范”,必須用法律和制度管理公安隊伍,用標準建設公安隊伍,逐步把公安隊伍走上法制化的建設軌道。
實踐中一些地方存在著機構設置不科學,上下事權不清,職能交叉,工作效率不高,保障不力等問題,特別是公安機關的內設機構存在設置不規范,名稱較亂等許多問題。制定《公安機關組織管理條例》是今年公安立法工作的首要任務。
三、加強隊伍正規化建設采取的措施:
⑴以黨委重視為契機,強化隊伍整體建設
農場黨委對公安工作做到了“四個”確保,一是確保公安分局按上級指數要求配齊配強領導班子,做到分工合理,團結協作;二是確保在物資和財力方面全力支持公安工作;三是確保有影響的重特大案件黨委領導親自過問,親自聽取匯報,親自到現場。四是確保公安干警工資足月足額發放,連續三年為公安干警上人身傷害意外保險和體檢,確保公安干警無后顧之憂。我是秘書免費公文網做你最貼心的伙伴
⑵以公安部頒布的“五條禁令”為契機,強化隊伍作風建設
自公安部“五條禁令”頒布以來,召開了貫徹落實“五條禁令”的全體干警及家屬動員大會,制定了嚴格的實施方案。同全體干警及家屬簽訂了責任狀,明確正職抓全面,副職抓分管戰線,區所隊長抓警員責任制。做到全體干警人手一份“五條禁令”卡,達到熟知嚴守的目的。通過一年多 的實踐,分局上下認真遵守“五條禁令”堅持始終如一,真正做到工作期間不飲酒,管住自己的嘴,局內局外不參賭,管住自己的手,嚴格執行槍支管理和警用車輛使用規定,管住自己的物,同時抓苗頭查隱患,加大紀檢督察力度,收到明顯成效。
⑶以干警體能訓練為契機,強化隊伍文化建設。
今年五月公安分局要求全體干警每天早上進行一小時晨練,并統一購置了運動服和迷彩服,晨練中,分局領導親自帶頭,整齊劃一的隊伍為農場場區增添了一道靚麗的風景線。另外,每周六下午邀請高三體育教師指導習練太極拳和擒敵拳,通過一系列體能訓練,干警身體素質明顯提高,工作起來精神飽滿,精力充沛。在去年偵破特大流竄團伙盜牛案件,十多名干警在追擊犯罪嫌疑人時做到了反應早、速度快、氣不喘、腿不軟。沒等幾名犯罪嫌疑人跑出多遠,在短距離內將其抓獲。在農場黨委的關心下,我局改建了健身房、圖書館、淋浴室,開展了書法比賽,籃球、排球、羽毛球友誼賽,在緊張有序的工作當中使文化生活豐富起來。
⑷加強公安機關的內務管理和窗口單位建設,提高服務質量。
要按照“二十公”的有關要求,特別是公安部關于“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”的要求,進一部健全和完善與內務管理服務群眾相關的制度,把內務管理與服務群眾有機結合起來,不斷推出更多的便民利民新措施自覺接受人民群眾的監督,全面推進公安機關內務管理工作和服務群眾的規范化。
⑸進一步抓好公安民警的教育培訓工作。
在年初公安制定教育培訓計劃,教育培訓的內容以政治理論、業務學習公安技能及體能訓練的全部內容。在工作中認真研究公安民警教育培訓方面的突出問題,切實做到進行教育培訓與警務實戰,人事制度改革等緊密結合起來。建立建全教育培訓的激勵約定機制。
篇6
關鍵詞:德育德育體系德育網絡德育頑癥特殊群體留守兒童家庭教育過程評價
一、分析德育現狀,拓展德育課題
學校在規劃重點課題“學校整體性德育體系構建研究課題”中,對“中學的德育現狀究竟如何”進行了大量的調查和深入的分析。調查分《教師問卷》、《學生問卷》和《家長問卷》,采用分層整群抽樣法,選取雙路中學原一年級173人,原二年級149人,原三年級165人;選取與學生樣本相關的任課教師、班主任及學校德育干部、校領導25人。調查結果均通過統計對比分析。這項調查結果比較準確地反映了以前雙路中學德育工作的實際情況,對進一步加強和改進中學德育工作,提供了現時的著眼點和著手點。為此,我們對這項調查結果與分析特別予以總結。
調查結果1、德育要求缺乏一貫性
德育目標內容缺乏一貫性。德育工作必須要有明確的德育目標和要求,也就是說,通過教育要促使受教育者成長為具有何種道德品質的人。變動不居的德育要求,使得德育工作總是浮在表面,難以深入下去。如果倡導的德育目標總是變來變去,就很容易滋生浮躁的情緒和急功近利的工作作風。這種尚處于“他律”階段的道德行為,一旦脫離了外在的控制,很容易倒退到最初的狀態。
調查結果2、重智育輕德育的傾斜價值取向
重智育輕德育的現象成了一種普遍的傾向。從過去的“只要學好數理化,走遍天下都不怕”,到今天的“出國熱”、“電腦熱”,人們的意識中或多或少都有些看重知識,看重分數的傾向。家長只關心子女的考分而漠視思想道德品質,高校錄取新生也只看考分而淡化品德表現。社會需要、就業壓力、高收入的回報,以及家長的投入與期望等原因,都不可能從根本上改變升學競爭的壓力,這就使學校德育工作受到巨大的牽制。在很多學校,德育處于智育的從屬地位,評“三好”常常是“一好”代“三好”,德育工作的整體性、完整性及滲透性都不能在學校工作中有所表現。因此,德育工作總是流于形式,而很少落實到學生道德行為的改變上來。
調查結果3、家庭、社會與學校德育步調不一
學校德育是德育教育最重要的方式。但是,學校內部的德育環境建設由于受物質條件的制約普遍比較落后。而由于社會經濟的發展和人民生活水平的提高,各種影視、娛樂場所如雨后春筍般地涌現,學生社會生活的領域迅速擴展,大量家長長期外出打工,單親家庭的出現,無不使學生的成長脫離了家長的正確引導,這給學校的德育工作帶來了巨大的挑戰。
學校德育側重于正面教育,灌輸的是真、善、美的東西,而學生在家庭、社會卻耳聞目睹了許多光怪陸離、紛繁復雜的社會現象。這樣,學生一旦走出校園,感受到多彩多姿的社會時,便會感到學校、老師灌輸的思想信念、道德情操顯得多么單薄、多么脆弱,以至于出現了“學校辛辛苦苦教育五天,抵不上學生回家兩天”的狀況。
調查結果4、教師思想不統一,共識沒達成,德育體系沒構成。
教師比較重視對學生進行道德知識的灌輸和教育,忽視學生在德育中的作用,忽視作為獨立個體,有著巨大發展潛力和個別差異的、有智慧的、有情感的人的存在,忽視了學生個人存在學生知、情、意、行不能相互作用、相互影響、起不到共同發展的作用。各個環節、部門在對德育的認識上沒有統一思想、達成共識,構成德育體系,形成德育氛圍。
實驗研究表明:改進我校的德育工作,重新樹立學校在社會上的良好形象,已成為擺在面前的一個迫切需要解決的問題。學校經過認真分析,確定把德育工作放在首位,堅持德育工作前瞻性原則,“以人為本”,樹立德育的核心地位,堅持面向全體學生,確立“抓基礎、嚴管理、重建設、講實效、創特色”的工作思路,以整治學風,培養良好學習習慣為德育工作重點,逐步完善教師德育隊伍建設,不斷擴展德育的深度和廣度,完善學校教育、社會教育、家庭教育“三結合”網絡,構建符合時代要求的學校德育體系,實施德育的現代化、科學化,不斷推進素質教育,全面提高學生思想道德素質和科學文化素質。二、建設教師隊伍,形成育人環境
教師是學校教育的主要引導者,在不斷的探索實踐中,我校逐步形成了以“學習研討——實踐體悟—反思重建”為主要抓手的新型教師隊伍建設基本思路和策略。
1.抓學習研討。“整體構建學校德育管理體系研究”推廣實驗,要求從校長到教師的整個教育觀念進行全面更新,形成一整套以學生的終身學習和主動發展為基礎、以生命觀為核心的涵蓋著目標、價值、對象、活動及管理的現代教育觀念系統,并通過積極的研究性實踐,將理念轉化為校長、教師的不斷創新的教育教學和辦學行為。因此,學校提出了“以人為本、面向全體、立足終身、管有特點、教有特色、學有特長”的辦學理念。
2004年剛進入實驗,學校便把主要精力投入到組織教師系統學習構建學校德育管理體系的理論上。學校把我校的《學校整體性德育體系的構建研究》的開題報告和《公民道德建設實施綱要》全部內容復印,裝訂成簡易小冊,發給實驗教師人手一份。在經過了一個階段的初步學習后,為了進一步提高教師學習和感悟的實效、進一步營造學習氛圍、豐富學習形式,學校通過交流、辯論和研討,起到相互交流相互啟發、相互提高的學習目的。在整個實驗過程中,學校還組織了多次專題學習研討活動。
2.抓實踐體悟。教師教育觀念的轉變和教學能力的提高,理論學習是基礎和前提,但光憑看專著、學理論,是遠遠不夠的,必須要通過自身的實踐和體悟,才能逐步達到觀念的內化和遷移,并將內化了的教育理念轉化為具體的教育教學行為。因此我校實驗課題開題以來的推廣實驗中,十分注重抓教師的實踐體悟,一方面充分關注日常的課堂教學,通過班級的班團活動來具體指導和掌握教師日常德育管理實踐的狀況;另一方面,學校經常開展各種形式的專題研討活動來強化教師的實踐體悟,每學期以學科組為單位開展一項專題研討,人人上德育研究課、個個班級召開主題班會,豐富的經常性的有指導的實踐活動,為教師的成長提供了堅實和寬闊的舞臺。
3.抓反思重建。“學校整體性德育體系的構建研究”非常注重教師反思和重建能力的培養。主動的反思習慣、良好的反思和重建能力,是教師自我持續提高與主動發展,成為“智慧型”新型教師的一種重要途徑。我校將培養教師的反思和重建能力與學校的德育管理工作緊密結合,作了積極的探索:一是進一步完善了學校不僅是育人的主陣地。而且也是社會主義精神文明建設的重要陣地。學校注重研究新時期校園文明建設的特點和規律以及教育發展的規律,研究學生的特點和成長規律;二是根據教師上交的“德育教育反思筆記”,校實驗指導小組及時發現和捕捉教師實踐研究中的“亮點”,并幫助其總結,形成案例或課題,開展個人特色項目的研究;三是充分發揮教研組在培養和提高教師反思重建能力方面的獨特作用,在組內積極倡導經常性的集體反思和重建,并根據實驗過程出現的問題確定新的課題研究,為德育課題研究提出了更多新的內容,學校各實驗教師向學校課題組申報了14個子課題,研究的范圍涉及到學校德育管理的各個方面。形成了良好的育人環境,因此學校課題指導王賢銀校長提出了“讓校園充滿教育,讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧,讓智慧促進發展”的教育思想。
三、形成德育體系、完善德育網絡。
在德育管理過程中,學校始終以全員育人為最高的目標。學校不斷完善“健全網絡——樹立形象——升華精神——培育人才”的育人過程。德為人之魂。德育為立校之本。德育教育是學校精神文明建設的重要內容,在德育工作中;學校健全了“一套班子十條線”的德育工作網絡:“一套班子”,即學校德育工作領導小組(即校園文明建設領導小組全體成員),校長為組長,對全校德育工作負總責;“十條線”是:①校長——政教----班主任一一學生一條線;②校長——政教——文明崗——學生一條線;③校長——政教——班委會——學生一條線;④校長——團委——團員同學——學生一條線;⑤校長——教導處——科任教師——學生一條線;⑥校長——住管員——學生一條線;⑦校長——值周教師——值日教師、樓層值周教師——學生一條線;⑧校長——總務處——后勤工作人員——學生一條線;⑨校長——家長委員會——社會人事——學生一條線;⑩校長——法制副校長——社區——學生一條線。這個德育網絡對全校師生施以多角度、全方位、立體式的管理和自我管理,教育和自我教育;收到了全方位育人、自覺育人的良好效果。到目前為止,學校已初步形成了全員自覺育人的良好氛圍和風氣。四、充實課題內容,探索德育舉措
1、抓班風、學風的整頓與提高
(1)結合我校實情,制定我校“校風學風整頓提高活動月”實施方案
通過一段時間的實施,已取得了階段性的成果,校風已得到根本性的扭轉,但我們共同認為還有許多不盡人意的地方,特別是學風,沒有真正落到實處。為此,我校又開展了學風達標活動,讓我校的班風學風建設得到進一步的升華。
(2)結合校風學風整頓情況,制定了《雙路中學學風達標活動方案》
針對校風學風整頓的狀況,制定了《雙路中學學風達標活動方案》。我校學風達標活動正在實施當中,我們相信,通過我們師生的共同努力,經過上述方案的實施,我校的班風、學風定能上一個新臺階。
(3)利用習會,學習我校自編的德育教材。《公民道德建設實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經緯》《禮儀教育》等。
(4)加強班會課的研究,突出班會課的針對性和實效性。
五、找出德育頑癥,關注特殊群體。
1)研究父母外出打工及單親家庭學生、突出生的狀況。
由于地方經濟的發展不好,農民的生活水平較低,為了生活,許多壯年勞動力外出務工,家里只留下老年人和孩子,這些孩子我們稱之為留守兒童。由于家庭教育的缺乏,這些孩子已成為學校管理的一大頑癥,在校突出生往往就是留守兒童中的一個群體。為此,我校把父母外出打工及單親家庭學生的教育和突出生的教育作為一個專題進行了研究。
我校在校學生共463人,父母外出打工及單親家庭學生人數為170人,占在校生的36.7%,個別班達到30人,占53.6%。
通過我校的課題組成員共同分析,一致認為父母外出打工及單親家庭學生的教育存在以下不足:
①家庭教育的現狀令人堪憂。在教育過程中受社會原因、教育原因、家庭影響等多方面原因,家長在培養孩子過程中表現出了溺愛型、專制型、放任型、期望過高型等。
②由于種種原因,造成孩子存在人格缺陷。如因貧窮帶來的自卑而又敏感脆弱的性格;因教育失衡而導致的品質退化;因教育手段落后,信息閉塞而導致的心理失衡;封閉的環境導致的視野狹窄,思想保守宿命。
2)配合班風、學風的整頓與提高,針對突出生、父母外出打工及單親家庭學生制定了一系列的轉化、管理、教育方案。
1、通過師生共同評定,確定突出生。通過調查,確定父母外出打工及單親家庭學生。
2、針對突出生的個性,做個別研究,對癥下藥。分析中學生的問題,也要像醫生治病,診斷準確,然后才能對癥下藥。現在的社會是開放的社會,家庭、學校、社會中的各種因素都會影響他們的身體心靈和思想。其實,中學生的許多問題,往往可在家長身上或其他方面找到原因。俗語說的“有其子必有其父”。若一味追究學生的責任,往往會陷入與事無補的窘境。問題的原因找準了,解決起來就能做到有針對性。這里必須強調的是,家庭教育有規律,但沒有人人適用、一用就靈的絕招。因為,每一個學生,每一位家長的情況(身體、心理、個性、思維等)都是有差異的。即使是一種好方法,不同的家長用于不同的學生身上,至少也要做一點因人而異的變動才能奏效。
3)聯系家長,家校聯合,共同加強對學生的管理。
1)家長聯系,共同研究學生的個性及成長過程,分析其心理特征及行為特點,以便對癥下藥。
2)對特殊學生,發放家校聯系單,每周五在校由班主任簽名,反應該生本周在校情況,回家后由家長簽名,說假期在家的學習及表現情況。
3)引導學生每周做好自查自糾,針對存在的問題,制定具體的目標及措施,對上周的情況加以小結。一式兩份,一份班主任簽名,帶回家與家長見面,家長簽名,以便家長了解學生在校的情況,家校聯合,共同教育。一份上交政教處存檔。
4)教給家長科學的育人方法,尊重理解與嚴格相統一,對于家長來說,不要求每個人都成為教育專家,但需要家長們能了解孩子成長發育中的規律,不然往往會做出一些違背教育規律的事情,產生不良效果。要引導孩子接觸優秀的文藝作品,使孩子得到美好與享受,針對年齡觀、審美觀。和孩子共同制訂新學期新打算,探討如何交友問題及良好的學習方法等。六、改革德育教育方式,初探德育過程評價。
1、摒棄枯燥乏味的說理教育,我校組織了一系列的較為實用的德育教材,《公民道德建設實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經緯》《禮儀教育》等。利用習會時間,專心學習這些德育教材,然后組織學生寫心得體會,通過這些活動,受到了意想不到的效果,得到了師生的一致好評。
2、改變傳統的德育評價為期末一次性評價為月評,實行過程性評價。以便學生對自己的日常行為做好自查,及時調整不當之處。并制定《雙路中學學生思想品德行為素養評價表》。
3、改變傳統的表揚模式,將榜樣與進步并重。每月一次的月評后,由班主任及全班同學推選一位表現好的同學作為榜樣表彰,同時推選一位表現進步大的同學一樣作為文明標兵進行表彰。充分發揮表揚這種教育方式的積極作用。
4、通過安全、禮儀等教育和活動,加大教育力度,培養學生的安全、文明意識,多方位提高學生的整體素質。主要做了以下工作:
為全體學生發放《安全自救自護常識》;結合校本課程的開發,編寫了《安全教育》和《禮儀教育》校本教材并組織實施,在《遠安民間文藝》校本課程的開發中,征集采蓮船唱詞時將安全文明作為重點內容在“遠安教育信息網”和師生中廣泛征集。
七、延伸德育課題,促進教育發展。
篇7
全面提高我縣遠程教育工作水平
---彬縣電教中心2005年度工作總結
一年來,在上級業務部門的指導下,在縣教育局的正確領導下,經過電教中心全體人員的共同努力,按照年初工作計劃,順利完成了2005年度各項目標任務,取得了一些成效。現將具體工作總結如下:
一、建章立制,完善內部管理
一是進一步修訂完善內部管理制度,制定了《彬縣電教中心崗位量化考核辦法》、《彬縣電教中心請假制度》、《彬縣電教中心政治業務學習制度》、《彬縣電教中心后勤財務管理制度》、《彬縣電教中心設備維修制度》等13種規章制度,規范了電教中心內部管理工作。二是對全體人員實行了崗位工作量化考核,形成了激勵機制。三是對內部機構進行了重新設置,對人員進行分工,建立了“兩組、一室、一站”并制定了各崗位職責。分工明確,責任到人。五是進行了紀律作風整頓,明確了工作紀律,提高了服務基層的意識。
二、完善制度,深化遠程教育管理應用
為了規范全縣遠程教育管理應用工作。先后制訂了《彬縣中小學現代遠程教育工程項目管理辦法》、《彬縣中小學現代遠程教育資源應用實施意見》、《彬縣中小學現代遠程教育資源應用考核辦法》、《彬縣中小學現代遠程教育教學應用研究實施方案》、《彬縣中小學現代遠程教育師資培訓實施方案》、《彬縣專任教師遠程教育四級培訓實施意見》《彬縣中小學現代遠程教育三級技術服務實施方案》、《彬縣中小學現代遠程教育資源教學應用管理規定》、《彬縣中小學現代遠程教育工作考核評估細則》、《彬縣中小學現代遠程教育管理應用工作“百校行”實施方案》《關于評選遠程教育項目示范學校的通知》、《彬縣農村黨員干部現代遠程教育工作實施方案》、《為農服務管理規定》等文件,明確了資源應用對象、應用方法、應用途徑、考核辦法。
三、認真組織,培訓工作扎實有效
一是積極組織參加省市有關培訓,全年共參加省市各類培訓70多人次,提高了技術骨干隊伍素質。
二是加大了縣級培訓力度。今年先后組織大型縣級培訓活動4次。6月11至12日,利用雙休日,分城關、北極、新民三個片進行了“中小學現代遠程教育工程教學應用培訓”活動,培訓業務骨干412人;8月1日至6日,組織人員,對基層校長、教導主任、骨干教師進行了不同層面的新技術培訓,共培訓校長246人,管理人員和骨干教師1115人;11月13日至14日分兩個片進行了多媒體、計算機教室管理人員培訓,培訓管理人員72人;11月22日聘請省廳專家開展了238人參加的“遠教資源與學科整合應用培訓”活動,以上活動共培訓人員2038人次,使我縣遠程教育學科整合應用工作邁上了新臺階。
二是以推廣“四級培訓”模式為切入點,狠抓了各校區校本培訓工作。各項目學校以提高全體教師資源應用能力為目標,利用遠程教育資源,編寫培訓教材、開展課題研究,提高了教師的信息技術水平,加強了學科整合能力。
四、強化措施,狠抓應用
一是抓課堂教學應用促進教學質量提高。在三種模式教學應用方面,切實落實了“面向學生,走進課堂,用于教學”的要求。規定各種設施每周使用20次以上,排出遠程教育資源應用課表,教師參與率不得低于90%,使資源應用于各年級各學科教學活動中。根據三種模式實際提出了不同要求:模式一項目教師充分利用光盤資源,將光盤播放與課堂講授相結合,充分發揮配套光盤的教師替代功能和輔助輔導功能;模式二學校在資源應用過程中堅持“接收—篩選-建庫—報送—應用—反饋”的資源應用流程。規定,所有項目學校必須定期下載資源進行篩選、整理編目、歸類保存,供教師使用;模式三學校實現天網、地網合二為一,互相補充,實現資源的最大共享。
二是抓教師發展,促進教師成長。要求各項目校依托遠程教育資源提供的“示范課例”、“教案示例”、“教研論文”、“教師發展”等欄目,組織各種業務學習和研討活動,促使教師專業成長,涌現出了一批學習型、研究型骨干教師。
三是抓專題教育,促進學生全面發展。利用“專題教育”、“少年文化”、“科普知識”開展愛國主義教育、紀律法制安全教育、環保教育、守則行為規范教育、成長教育。通過觀看愛國主義影片,編抄報、電子報刊等多項教育活動,開闊了學生視野,提高了學生綜合素質。永樂中心小學等校利用資源開展的學生系列專題教育活動,形式多樣,內容豐富,效果明顯。
四是抓課改資源應用,促進課程改革實驗推進。要求各學校定期組織教師學習課程改革最新信息,專家講座等,開展研討交流活動,撰寫心得體會。不斷轉變教師的教學理念。
五是抓典型引路,促使資源應用廣泛深入。縣教育局通過政策激勵、技術支持,在全縣推廣了北極中學“四級培訓”、永樂中學的“以考核促管理,以管理促應用”、永樂中心小學“利用遠教資源開展主題教育和黨員教育”朱家灣小學為農服務“三免一開放”等典型經驗。要求每學期每個鄉鎮要創建二到四個窗口學校,進行內部評比,學習交流;
六是組織開展遠程教育成果評賽活動,以賽促用。分別于3月份和10月份組織評賽活動兩次,征集作品300余件其中3月份選送省上參賽的作品獲省級獎24件。
五、考核檢測,強化指導矯正
一是根據項目工作要求,出臺了《彬縣中小學現代遠程教育資源應用考核辦法》。5月份對全縣中小學遠程教育和實驗教學工作進行了專項考核。于6月15日下發了《關于對全縣中小學教師遠程教育實施情況進行檢測的通知》。7月10日至12日,組織人員分7個工作小組對全縣中小學教師的遠程教育實施情況進行了全面檢測。最后將考核結果及賦分排名通報全縣。縣局依據考核結果。對一、二、三模前三名永樂中學等單位實施了重獎通過考核檢測有力地推動了項目管理應用工作的開展。12月組織人員對各校區遠程教育管理應用工作進行了全面考核,進一步規范了全縣遠程教育管理應用工作的深入開展。
二是為了規范管理強化指導矯正,要求各學校建立“一表三冊一欄”管理應用制度。于今年啟動了遠程教育管理應用“百校行”工程。采取不打招呼、直接深入學校,進部室、查課堂、訪師生、看資料等方式全面檢查項目學校遠程教育管理應用工作。以《遠教簡訊》為載體,推介亮點經驗、指導矯正薄弱,至目前已刊發遠教簡訊十七期。
三是根據市教育局文件精神制定下發了《關于做好2005年度中小學現代遠程教育管理與應用考核工作的通知》要求在全縣范圍內開展學校自評、分片互評、縣局統一考評的中小學現代遠程教育管理與應用考核活動。11月10日至11月15日各校區均開展了自查自評工作,并上報了自評結果。12月份依據自評結果,組織了全縣中小學遠程教育管理應用考核工作。
六、三級服務,確保應用深入
一是為了適應項目技術服務的要求,按《陜西省市(縣)電化教育館(中心)建設標準》建設縣電教中心,從設施配置、隊伍建設、經費保障等方面不斷完善。使我縣電教中心建設基本達到省頒標準。
二是制訂三級技術服務實施方案,縣電教中心牽頭。按照縣、鄉(鎮)、學校三級技術服務的原則構建技術服務網絡。按“分模式管理,責任到人”的原則提供縣級技術服務支持,實行設備報修首接負責制。在考察的基礎上,每個鄉鎮確定技術骨干1人,由縣局發文認定。按照“學校---鄉鎮---電教中心”的服務流程解決問題。
項目學校設備出現故障或遇到技術難題不能自行解決由鄉鎮技術骨干先行排查解決。做到一般問題不出鄉、不過夜。對鄉鎮技術骨干無法解決的問題,立即反饋電教中心,縣級技術服務做到軟件故障24小時內解決,硬件故障3天內解決最多不超過7天。一年來,電教中心服務隊跑遍了全縣286所項目學校,維修處理故障400多校次,現場培訓1200多人次,為學校節約經費4萬多元。這樣既維修了設備,又培訓了教師,節省了經費。
我們還對骨干人員建立合理的培訓、管理辦法,協調各方關系,為他們工作提供方便,讓他們既不脫離于教學工作,又能切實為項目服務。
七、硬件建設,持續發展
一是多方爭取,為我縣爭取到2005年農村中小學遠程教育項目模式一11所、模式二8所、模式三1所。至此,我縣遠程教育項目學校覆蓋率達到了100%。全力完成了項目申報及前期準備工作。目前增補項目設備已陸續到貨,即將進入安裝調試階段。
二是配合縣局和各校區投資200多萬元,為17所中心小學建起了微機室和多媒體教室。投資50多萬元,依托電信網絡,建起了縣教育網絡中心。中心網站建設遠程教育資源庫,開辟了項目文件、經驗交流、課程資源、技術服務、軟件下載、資源應用、網站鏈接等欄目。彬縣中學、職教中心等5所學校投資50多萬元建起了校園網、電子備課室、電子閱覽室。同時為29所中小學接入了光纖,實現了縣域內天網、地網、教育網三網合一。為了確保這些工程的順利實施,從工程的立項、調研論證、招投標到合同的簽訂以及前期準備、安裝調試、驗收付款電教中心全體人員加班加點、廢寢忘食、犧牲雙休日、節假日全力以赴保證了工程的順利實施。
八、竭精盡智,打造精品現場
9月中旬在省教育廳決定召開農村中小學現代遠程教育應用咸陽現場會之后,為了給會議提供高質量、高水平的參觀現場,不辜負省市各級領導的厚望,確保會議圓滿成功,及時建議教育局并籌備召開了現場會彬縣參觀點籌備工作會,具體安排現場會籌備工作。確定了“校校準備,人人參與,重點突出,特色明顯”的籌備工作整體思路。制定了縝密的籌備工作方案。明確了各工作小組的職責任務,劃分了時限。確立了一手抓應用,一手抓硬件設施建設,以現場會籌備工作為契機推動我縣教育信息化、現代化進程的指導思想。各工作小組也制定了相應的工作細則,明確了任務、落實了責任、劃定了時限、提出了要求。現場會籌備期間,電教中心全體人員根據分工,出色地完成了任務,籌備工作進展順利。為現場會提供了高標準、高質量、高水平的參觀現場,確保了大會的圓滿成功。受到了各級領導及與會代表的一致好評。
九、大局為重,完成各項中心工作
篇8
工作總結是對這一年的工作,進行一次全面系統的檢查、評價、分析以及研究,從而分析不足,得出可供參考及改進的經驗。小編在這給大家帶來財務會計個人工作總結通用2021年8篇,歡迎大家借鑒參考!
財務會計個人工作總結120__年行將過往,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面獲得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,重視加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大進步。另外一方面,通過積極參加“爭先創優”、“酷愛偉大祖國,建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一位合格的公職職員”等一系列活動,對進步政治素質重要性的熟悉更加深入,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來熟悉加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升本身素質,進步工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相干心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識比賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、熟悉和學習,進步了理論聯系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,取得團體第一位好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調理表,清算未達賬項,保證了基金財務數據的正確性。另外一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及題目的反饋、調和處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我依照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、題目調和反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交換和指導。為了更好的應用出納管理系統,后期在總結經驗的基礎上,進一步同一明確了出納系統的操縱流程和標準和使用進程中的重點留意事項,大大方便了出納職員的實際操縱,進步了工作效力。
二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一,做了大量年初的數據核對和新增職員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,并建立了工資發放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊職員的待遇發放的及時性和正確性。
三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,同一規范了業務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的來往業務。其一,及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操縱。其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操縱,和后續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢和與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄進并核對各分局收支情況,和對各分局收進戶、支出戶的網銀劃款工作。同時,負責完成了每個月匯總上繳財政專戶社保基金,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發揮自己的優點協助同事處理力所能及的平常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續發揚節約勤儉、團結互助的良好作風,并成心識束縛自己的言行,努力做到:能自己解決的盡不找領導解決,能暫時湊合的盡不跟領導反映,盡不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。
五、存在的題目和不足。
工作獲得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意想到本身還存在著很多不足的地方,與大家的期看還有差距。一是固然在思想上始終與黨一致,但在行動上積極向黨靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,固然都及時補救,但還是影響了工作效力;三是對工作的復雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,致使進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,由于時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清算情況也不理想。五是由于基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能把握較少,進而致使對各項業務政策的理解和把握程度不夠,需要進一步加強學習。
針對以上的題目和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步進步思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作進程中也請領導和同事多批評多指教,使我獲得更大的進步。
財務會計個人工作總結220__年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現將主要工作總結如下:
1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;
積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規.在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。
對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。
4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
6、經常與各部門管財產的同志聯系,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
財務會計個人工作總結3在公司和部門領導的英明指導下,我在核算、賬務處理方面盡了自己的義務,順利的完成了今年的財務工作。一年以來,雖有領導的褒獎和同事的贊譽,但也存有失誤和不足之處。為了總結經驗,克服不足,現將一年來的工作做如下總結匯報:
一、強化自身修養,做懂規矩守底線的明白人。
作為計劃財務部副部長兼主管會計,我的主要工作是協助楊部長做好部門管理工作及公司財務工作,首先我對自己要求做到三個“正確對待”:
一是正確對待權力,我始終樹立權力就是服務的意識,權力就是責任的理念,做到恪盡職守、以身作則,珍惜權力、管好權力,努力為公司服務。
二是正確對待利益,我堅持正確的利益觀,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風和腐 敗行為。
三是正確對待自己,我對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守廉潔從業規定,做到“自省、自警、自勵”,“慎獨、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔的好員工。
我深知作為財務工作人員肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,做到學以致用。在工作中,我堅持每天記錄工作筆記,把重要事項用小紅星標記,月底結賬時,在處理事項的小紅星旁做“已處理”標記,如此按月循環,這樣既可以確保工作質量,同時養成了良好的工作習慣。在生活中,我利用空余時間,積極參加公司組織的各種文體活動,加強興趣培養,鍛煉健康體魄,時刻讓自己充滿活力和戰斗力。一年來,通過自身努力,無論是在政治思想上還是業務水平方面,均有了較大的提高。
二、堅持專業引領,做公司決策和實施的保障者。
作為一名財務部工作人員,我深知須嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行職責。從出納各項原始收支的操作到現金銀行日記賬的記錄;從審核原始憑證、錄入記賬憑證,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從合同文件的收發到編號歸類;從提供銀行授信資料到簽訂借款合同、發放銀行貸款;從會計憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔;從資金計劃的安排,到各項資金的統籌調撥、支付等等,我都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,實現了會計信息收集、整理和反饋的及時性、準確性。
在和上市指導小組的幾次溝通中,我深刻的意識到成本核算的至關重要。從成本數據的采集到成本資料的層層流轉,我都跟楊部長路部長細心請教,和生產部門的同事溝通交流,多方了解事實情況。后續實踐中我總結出了一些簡單且有效的工作方法。比如,生產隊伍的待發工資,首先將工資全額計入成本,再將待發部分計入“人力資源部”歸集,等到發放時減少“人力資源部”應付工資即可。不僅簡化改進了工作方法,又合理體現出成本觀念,省時省力。再比如開具的工程款發票,附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號,沒有勞務結算單就不知道預留質保金,沒有工程結算清單就不知道結算哪幾口井,我極力要求在簽收發票時一并簽收這些附件,截止20__年末經我手80%的發票均附上了清單,給我的工作創造便捷的同時,也規范了公司的相關流程。
三、創建一流業務,做提質增效的倡導者。
增強工作責任感和工作緊迫感,全面規范財務管理和會計核算工作,使自己在公司的領導下,做到既“當家”又“理財”,認真搞好各項財務工作,促進公司整體工作發展,提高企業經營效益。
根據工作主次和難易程度,我常常按照先主后次、先易后難的工作思路,合理安排、穿行,明顯提高了工作效率。在20__年11月中旬,我前往__分別辦理三家銀行業務,首先是__銀行貸款置換,接著是__銀行開具銀行承兌匯票,最后是__銀行歸還貸款。我做好__銀行資金周轉計劃,并安排出納按時按路徑回籠資金,在貸款發放且轉賬后的時間內,我就趕往__銀行辦理銀承手續,一旦資金再次回籠,我又趕回__銀行繼續置換工作,一來一往,總算在兩個星期的時間內順利完成了三項業務。
四、增進團結協作,做合作共贏的參與者。
財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯系,我切實加強與各個部門的配合,從人與人、部門內、部門間三個方面出發,深度了解,使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,完成工作任務,提高工作質量。
不僅在部門內營造團結協作、互幫互助的工作氛圍,更在與生產運行部的協作中,完善材料領用清單及固定資產驗收手續等;與企業管理部的協同中,建議改進合同格式條款(例如明確規定明珠公司歸還利息日期)等;在招標工作中,及時提供相關資料等。在做好部門本職工作的同時,我堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,為公司的發展做出應盡的努力。
五、工作中的不足
俗話說:“成績不講跑不了,問題不找不得了”。工作之中再細也難免會出錯,在今后的工作中還有待改進的地方:
1、財務知識飽經革新,應向專業前輩多請教學習。
2、工作中有時會馬虎,值得去改進。
3、在部門協作中,應加強溝通與協調。
六、結語
總的說來,這一年是充實的一年,忙碌的一年,我對會計工作也有了比較深刻而具體的認識。在新的一年里,我會更加珍惜自身工作,踏踏實實向其他部門,其他公司同事請教,取長補短,學習他們好的工作經驗。放寬視野,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。未來,我將以更加飽滿的工作熱情,更加積極的工作態度,更加嚴謹的工作作風,與公司同仁共同進步,爭取更好的工作成績。
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
總之,隨著公司業務的不斷擴大,__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是__年財務管理要著重思考和解決的問題。作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
財務會計個人工作總結420__年以來,我們財務科在公司黨委的領導下,在上級職能部門的業務指導下,以年初提出的“以企業效益為中心,以增強企業綜合競爭力為目標,以質量貫標為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產經營和專賣管理為重點,以黨的建設和精神文明建設做保障,實現質量記錄標準化,技術業務規范化,經營管理科學化,企業效益化,推動縣煙草在快車道上高速發展”為工作指導思想,全面落實預算管理,強基礎,抓規范,充分發揮財務管理在企業管理所有中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現將20__年財務工作開展情況總結如下:
一、以質量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。
今年,將我公司列為第一批質量認證達標單位,職工的質量規范意識明顯增強。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于出發后十五日內還款,并將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。
通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。
幾年來,(公司)一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
同時,我們還加強了財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平,在組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。全體財務人員業務技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質保證。
三、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,(公司)為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。
在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借(公司)的考核體系,采取了工作質量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。
這就強化了財務的監督管理職能,規范了各站所經營行為,有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業經營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著企業的不斷發展,財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處理等等,財務科都參與其中,起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產物資的管理,迎接各級的指導于檢查,通過現場清查,由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責任心,規范了煙站的會計基礎工作,有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理,確保了財產物資的帳帳、帳實相符,提高了財產物資的利用效能。
五、搞好財經秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準備。
根據上級關于財經秩序整頓工作的要求,結合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規范企業經營行為的良機。首先,對__年以來的卷煙購、銷、存業務認真檢查,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發現違反規定的行為,保證了自查工作的質量。其次,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現,再到煙葉收購中涉及到的財務工作,財務科人員都一一指導到位,規范了會計的基礎工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。
年初,我公司資產負債率高達,為了切實降低資產負債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴格執行省資金結算中心的管理規定,從嚴控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。
財務會計個人工作總結5站在20__年的門檻上,20__仍然環繞在我們的身旁。一月的寒風中,我們懷揣著昨天偷偷發過的誓言,微不足道的心愿,揮之不去的遺憾,難以言說的惆悵,掙扎后的無奈,妥協過的理想,失望中的希望,還有對未來的忐忑,就這樣,站在了20__年的門檻上。
站在20__與20__的站臺之間
剖析20__年的工作,對自己的工作成績有一個相對的認知,做到、做好了多少,哪些地方還存在錯誤與不足,揚長避短,為20__年新的開始打好堅定的基礎,才是回首20__最切實的目的!
20__年2月接手結算崗位以來,這個領域對于我來說是陌生的,從學習到熟練,過程并不長,卻讓我深刻認知到了財務工作的細心、耐心、熱心、公心、信心重要性。
與上級:
監督好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時,保證一系列日報、各類票據(出庫證、出門證等)的準確性,為會計人員準確無誤的提供可靠有力的數據為依據,月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作,做好成品庫的盤點工作,月初將各類數據及時上報,提供及時、準確、完整的會計信息,當好領導的參謀。
認真清點每筆收支款,做到工作有條有序,具體注意事項,我總結了一個簡單的三字經:業務忙,莫慌亂;情緒好,態度謙。取現金,當面點;高警惕,出安全。收現金,點兩遍;辨真假,免賠款。支現金,先審單;收單據,要規范;不合規,擔風險。
與客戶:
認真核對、記錄、計算各類客戶的出廠價格,準確無誤記錄客戶來往帳目,把自己的工作成績體現在每刻每時每日中,及時為客戶提供專業、精確的數據!我單位結算,也是金融會計服務與監督管理為一體的,做好服務也是我很重要的工作職責,很多工作都是通過盡心、細心的服務平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中,端正服務態度,樹立一線今麥郎人形象。月底認真、細致做好客戶返利,保證客戶利益的同時,維護我公司的企業形象!
團結一致,更好地為今麥郎的發展出自己的微薄之力。清楚認識到,只有工作內容和工作性質的區分。財務部門在發揮其獨有的監督職能同時,遇到問題更應積極加強協調,為我們共同的工作目標而奮進。明確個人崗位職責的同時,與兄弟部門相鋪相成,團結凝聚力量,和諧成就偉業。
站在20__的尾巴上,翹首20__……
如果硬要用一句話概括20__年,我想我還會用“光陰似箭,日月如梭”這五個俗不可耐的字來形容。回眸這即將過去的20__年,似乎真有那一種“似箭如梭”的感覺,許多事都還在深深記憶中,就似昨日事,日歷卻已翻到最后了。沒有什么宏偉藍圖,凌云壯志,更沒有太多的計劃,因為生活本不在我們的計劃中,褪去了曾經的年少張狂,多了一份恬靜和低調。隨著年齡的增長,心態趨于平靜,就象那一條平衡的生命線,延伸著伸向遠方。
5月4日,__總理到北京大學與師生共度“五四”青年節,北大書畫研究會的一個學生,寫下總理一首詩的題目“仰望星空”贈送總理,總理隨即揮毫以贈,寫下“腳踏實地”四個大字。“仰望星空”、“腳踏實地”,八個大字珠聯璧合,相映生輝,值得我們認真地體會其中豐富而深刻的涵義。
“仰望星空”給我們理想,給我們方向,給我們目標,但要把理想和目標轉化成現實,還必須有埋頭苦干的實際行動。我能做的,就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事,準備好自己的實力,勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰,嚴格律己,從大處著眼,從小處著手,從所處的實際情況出發考慮問題,從自己眼前能夠做的事情做起,20__悄然逝去,20__接踵而來,是時候收拾情緒、整裝待發!
站在20__的終點,迎接20__的起點
站在20__年的門檻上,既是告別,也是出發的地方。站在20__年的門檻上,每個人不得不背著屬于自己的行囊,夢還在延續,我們的前方,無論是陸地,天空,還是海洋,未知旅途中的波瀾,無不起伏在自己心的藍圖上。
財務會計個人工作總結6時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將2021年個人工作總結如下:
一、費用的規范管理:
(1)嚴格按照集團內部費用的規范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業務招待費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。
二、會計的基礎工作:
(1)規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。
(2)按規定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。
(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。
(4)不斷加強對公司固定資產的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發票入賬,核實到每個部門,每個責任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。
(5)每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領導提供最準的公司資金信息。
三、財務核算與管理工作
(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時準確的掌握其經營動態。同時提出了對門市部經營管理的見議,以便日后核算與管理。
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(3)由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷,倒至賬面數額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續結算工程欠款的同時,加大了對往來賬務的核對與清查,對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。
(4)10月份根據公司去年的利潤將20__年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。
(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。
四、努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。
五、工作中存在的問題:
所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:
1、財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質。
2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學之以用。
3、工作中有時會馬虎,值得去改進。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
財務會計個人工作總結7轉眼間,本學年的工作已接近尾聲,細細回顧,有辛苦的付出,也有快樂的收獲。但對我而言,本學年的工作無疑是印記最深的一年,由于工作量的增加,帶來了很大的壓力,經過心態上的調整和工作方法上的適應,不僅沒有影響到工作,還大大提高了工作能力。總結起來收獲頗多,現將本學年的工作簡要回顧:
一、強化形象,提高自身素質。
工作中我堅持“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的精神,始終把工作重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上,以制度、紀律規范自己的一切言行,認真學習專業知識,鞏固和豐富綜合知識,做到“在工作中學習,在學習中工作”。
二、強化職能,嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作。
由于財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的數據上,看似幾個簡單的數字,實則卻包含了一蘿筐的工作,而且具有事務性和突發性的特點。具體工作如下:
1、住房公積金管理
做為公積金專管員,能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業務,為調入調出或退休人員及時辦理開啟或封存,避免單位或個人的損失。為了兩校區教職工能更方便的辦理公積金業務,在變動基數時將兩校區的公積金數據進行了合并,同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心,我校全年共累計繳納公積金__余萬元。
2、負責變動東校區工資數據
每月根據組宣科提供的變動材料進行工資數據變動,打印部門匯總表和個人發放明細表,并給銀行報送與電子版一致的紙質材料進行工資的發放。
3、統計學生交費信息、協助收入會計收繳學費工作
學生繳費是學校收入的重要來源,但目前我校因生源不足和學生家庭經濟困難等種種原因多數未交齊學費,常常是一個學生分數次才繳上幾百元,對前來繳費的學生或家長,常常都是隨交隨收,收費任務和難度比較大,每次集中收費過后,還要分階段的統計學生欠費數據,協助各專業部作好學生學費的清繳工作,目的就是爭取能為學校多增加收入。
每年的六月底,為配合學生科發放畢業證工作,將應屆畢業生的交費信息統計好,讓學生清楚的了解到在校三年期間所交學費、住宿費的明細情況,對未交齊學費的畢業生進行清繳結算,力爭限度地實現學校預算外資金收入。
4、在發票管理方面
20__年共購買行政事業收費票據50本,書費票據30本,票據分階段錄入學費系統,整理歸檔,以便核銷核查。
5、免學費的管理工作
由于我校學生交費的特殊性等原因,大部分學生都存在欠費現象,每次在免學費撥付到位時都要對享受資助的學生進行學費統計,20__年2月底發放20__年秋季免學費,同時清繳學費__余萬元。在發放困難學生免學費過程中堅持嚴格執行國家的相關政策,做到不錯發、不漏發,及時做好賬本記錄和備查材料,以備相關部門核查。
6、宣傳通訊工作
作為科室通訊員,能及時將科室計劃,總結,制度等相關信息上傳到科室網站上。
三、勤勤懇懇做好后勤服務。
作為一名財務工作者,不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,盡量使工作程序化、系統化、條理化,從而達到新層次,進入新境界,開創新篇章。
財務會計個人工作總結8轉眼間20__年已經走過,回顧走過去的20__年,心中有很多的感受,在不斷的前進中,我得到了更大的進步。作為財務工作者,這些年來,我時刻的告誡自己,一定要認真工作,__年,是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支持下,在各部門同事的協作和幫下,在財務部各位同事緊密配下,財務部的各項工作得以有序的開展,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,下面將20__年各項工作加以回顧總結。
一、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。
20__年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。
通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,把握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好預備。
二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。
在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。
今年,根據總隊的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,把握業務技能,并能團結同志,加強協作,與同志一起做好財務審核和監督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來,本人主要負責財務審核和管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
隨著財經法律法規的不斷健全,集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,維護總隊整體利益。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時,幫助其他同事共同完成各項工作各任務,給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。
三、遵紀守法、廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。
本人作為一名財務工作者,始終以較高的標準來要求自己,學習和掌握相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。
20__年,為配合實現遼寧總隊的全面管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,我們需要在以下幾個方面繼續做好工作
1、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計,完成好全年財務工作,為下一年的工作打好基礎。
2、做好20__年度決算報表編報工作和20__年各期報表工作,20__年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
3、加強資金管理,加強生產成本,非生產費用和可控費用的控制和執行力度,進一步降低成本費用。
更加細化財務成本核算項目,保證全面預算管理工作順利實施。
4、繼續建立,健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度,對各單位財務管理制度和內部控制制度的執行加大監督和管理力度。
5、不斷加對強財務人員的新業務知識、企業會計制度和國家有關財經法律、法規的培訓,豐富和進一步提高財務人員的知識水平、專業知識、技能和職業判斷能力。
新的20__年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。