典型經(jīng)驗(yàn)材料范文
時(shí)間:2023-03-30 12:01:50
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇典型經(jīng)驗(yàn)材料,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
管理民主,生活快樂(lè)的幸福美麗新農(nóng)村。下面是小編收集的鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧典型經(jīng)驗(yàn)材料例文,供大家參考!
鄉(xiāng)地處縣西北部,距縣城97公里,屬于高半山地區(qū),轄區(qū)6個(gè)行政村,17個(gè)村民小組,共有農(nóng)戶581戶,2441人。有貧困村5個(gè)、占行政村總數(shù)的83.3%,建檔立卡貧困人口數(shù)量為117戶438人,截至2017年底,全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)4個(gè)貧困村退出、375名貧困人口脫貧,貧困發(fā)生率由17.94%降至2.6%。鄉(xiāng)始終把群眾認(rèn)可提升作為核心任務(wù),抓緊抓實(shí),通過(guò)讓群眾全過(guò)程參與、貧困戶與非貧困戶同步幫扶、全覆蓋聯(lián)系服務(wù)三項(xiàng)舉措全力提升群眾認(rèn)可度。
一、知情明理全程參與扶貧
(一)識(shí)別、幫扶、退出讓群眾全程參與。堅(jiān)持公開公平公正陽(yáng)光運(yùn)行,通過(guò)保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)提升群眾認(rèn)可度。緊扣精準(zhǔn)識(shí)別,讓群眾率先提議,做到村不漏戶、戶不漏人,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;緊扣精準(zhǔn)幫扶,經(jīng)常問(wèn)需于民,問(wèn)計(jì)于民,找準(zhǔn)“貧根”,精準(zhǔn)發(fā)力;緊扣精準(zhǔn)退出,鼓勵(lì)群眾自主算賬、主動(dòng)申請(qǐng),同時(shí)讓群眾作為脫貧攻堅(jiān)的監(jiān)督者和評(píng)判者,側(cè)重用群眾算的“賬”體現(xiàn)脫貧成效,切實(shí)避免群眾“數(shù)字脫貧”和“被脫貧”。通過(guò)群眾的全程參與,精準(zhǔn)扶貧啟動(dòng)以來(lái),鄉(xiāng)無(wú)一起纏訪糾訪事件,群眾認(rèn)可度長(zhǎng)期保持在95%以上。
(二)政策、措施、要求讓群眾全部知曉。始終將群眾知曉度作為檢驗(yàn)脫貧攻堅(jiān)成效的一項(xiàng)注重指標(biāo)。依托“農(nóng)民夜校”“鄉(xiāng)音宣講”“百日千場(chǎng)·一周一主題”等載體,組織開展脫貧攻堅(jiān)政策進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)寺廟、進(jìn)村寨、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)牧場(chǎng)“五進(jìn)”活動(dòng)。3年來(lái),全鄉(xiāng)共組織開展集中宣講280余次,其中深入邊遠(yuǎn)牧場(chǎng)20余次,發(fā)放宣傳資料5000余冊(cè),宣教群眾1.6萬(wàn)人次。此外,針對(duì)年老不識(shí)字、患大病等特殊人群,開展送政策上門活動(dòng)600余人次,重點(diǎn)講解醫(yī)療政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買等惠民政策。通過(guò)政策大宣講,近年來(lái)鄉(xiāng)群眾對(duì)于脫貧攻堅(jiān)知曉度逐年提升。
(三)意識(shí)、動(dòng)力、信心讓群眾全面提升。堅(jiān)持主體地位,扶貧先扶志,扶貧必扶智。大力開展大走訪大談心活動(dòng),全覆蓋走訪貧困戶18輪次,非貧困戶6輪次,通過(guò)政策宣傳、談心談話激發(fā)群眾脫貧奔康的內(nèi)生動(dòng)力。注重將脫貧攻堅(jiān)工作與農(nóng)村精神文明建設(shè)相結(jié)合,先后開展評(píng)選表彰“好媳婦、好兒女、好鄰居”、“十星級(jí)文明戶”、“衛(wèi)生家庭”、“健康紅旗能手”等活動(dòng)9次,表彰典型人物54人,引導(dǎo)群眾傳承中華美德,形成良好風(fēng)氣。按照“實(shí)地、實(shí)用、實(shí)效”的原則,開展全方位靶向式職業(yè)技能培訓(xùn),先后組織新品種青稞種植、牦牛疫苗選取、傳承祥巴文化等內(nèi)容組織培訓(xùn)400余人,一半以上貧困戶勞動(dòng)力均掌握一門實(shí)用技術(shù)。
二、同幫同扶共享發(fā)展成果
(一)千方百計(jì)增加群眾收入。我們深知持續(xù)增加收入是脫貧攻堅(jiān)的先決條件。注重推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧,認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶持基金政策和小額貼息貸款政策,補(bǔ)助產(chǎn)業(yè)到戶金125萬(wàn)元,發(fā)放小額貼息貸款268.5萬(wàn)元。注重加強(qiáng)就業(yè)幫扶,開發(fā)護(hù)林員和公益性崗位223個(gè),通過(guò)推薦務(wù)工、組織參加招工應(yīng)聘等方式在鄉(xiāng)內(nèi)九若路等重大項(xiàng)目、災(zāi)后補(bǔ)短等村內(nèi)自主建設(shè)項(xiàng)目中幫助推薦就業(yè)400余人次,全力實(shí)現(xiàn)人人有事干,戶戶有收入。注重發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),通過(guò)股權(quán)量化、引入社會(huì)資本、公私合營(yíng)等多種形式,不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),先后成立公司1個(gè)、合作社6個(gè),發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目14個(gè),實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入22.5萬(wàn)元。全鄉(xiāng)人均純收入從2014年6645元增長(zhǎng)至10831,增幅62.99%,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平明顯提升。
(二)多措并舉保障“三保障”。我們深知“三保障”是脫貧攻堅(jiān)的基本要素。堅(jiān)持大力推進(jìn)住房保障,組織實(shí)施易地扶貧搬遷和避險(xiǎn)搬遷工程57戶219人,入住率100%,實(shí)施危房改造36戶,全面完成“8.8”地震中568戶受災(zāi)群眾房屋維修加固,并通過(guò)幸福美麗新村補(bǔ)助到戶、廁所革命等,有效改善人居環(huán)境。堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療教育政策,實(shí)施十免四補(bǔ)政策,為貧困戶免費(fèi)提供基本醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)98850元;啟動(dòng)健康扶貧“一站式”結(jié)算工作,確保貧困戶醫(yī)療報(bào)銷比例控制在5%以內(nèi),為98名貧困群眾報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用69.50萬(wàn)元。落實(shí)教育扶貧基金34.2萬(wàn)元,雨露計(jì)劃1.4萬(wàn)余元、金秋助學(xué)5萬(wàn)元、唯品會(huì)資助非貧困戶學(xué)生7.2萬(wàn)元、彩虹計(jì)劃、。積極尋求邛崍對(duì)口援建、小石頭公司等社會(huì)幫扶,幫助120余名中專以上學(xué)生申請(qǐng)、聯(lián)系助學(xué)金60余萬(wàn)元。切實(shí)增強(qiáng)了公共服務(wù)能力,為貧困群眾免除了發(fā)展的后顧之憂。
(三)加大投入改善基礎(chǔ)條件。我們深知建好基礎(chǔ)設(shè)施是脫貧攻堅(jiān)工作的重要內(nèi)容。我們集中人力、物力、財(cái)力,著力解決全鄉(xiāng)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的道路交通、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施,全力打通“最后一公里”。先后集中捆綁、統(tǒng)籌整合各類政策、項(xiàng)目資金約6000余萬(wàn)元,新建、維修、硬化道路20公里,新建維修橋梁6座,鋪設(shè)飲水管道20公里,新建文化院壩5個(gè),建設(shè)州級(jí)“四好村”2個(gè),縣文明村2個(gè)。全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平大幅提升,群眾通往幸福的大道越修越寬。
三、結(jié)對(duì)認(rèn)親無(wú)縫聯(lián)系服務(wù)
(一)聯(lián)系服務(wù)群眾無(wú)盲區(qū)。我們堅(jiān)持把聯(lián)系服務(wù)群眾作為的重要保障。以“踐行一線工作法、千名黨員進(jìn)農(nóng)家”等活動(dòng)為載體,綜合考慮親友關(guān)系、利益關(guān)系等,成功搭建“干部聯(lián)系貧困戶、黨員戶、僧侶戶、一般農(nóng)戶”的“四聯(lián)系”工作體系,定期組織開展“宣教政策、引領(lǐng)發(fā)展、倡樹新風(fēng)、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)遠(yuǎn)牧”五項(xiàng)主題的到戶服務(wù)。三年中,完成全覆蓋結(jié)對(duì)認(rèn)親554對(duì),并組織開展志愿服務(wù)3500余人次,累積發(fā)放大米、食油等物資1000余件。有效拉近了黨群、干群關(guān)系,為攻堅(jiān)克難不斷凝聚共識(shí)。
篇2
為了積極響應(yīng)鎮(zhèn)政府爭(zhēng)創(chuàng)“自治區(qū)優(yōu)秀平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng),我村積極開展“平安村”創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)有效地做好轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作,實(shí)現(xiàn)防范嚴(yán)密、發(fā)案減少、治安良好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意的目標(biāo),我們因地制宜根據(jù)村里實(shí)際情況,按照加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督工作思路、全面組織轄區(qū)村民開展治安防范工作、取得了一定成效,現(xiàn)就村委會(huì)加強(qiáng)治安綜合治理工作,扎實(shí)開展“平安村”創(chuàng)建活動(dòng)的具體做法匯報(bào)如下:
一、村基本情況:
X村現(xiàn)有居民2109戶,4200余人,分為5個(gè)小區(qū),67幢居民住宅樓。轄區(qū)內(nèi)有學(xué)校、大型商場(chǎng)等企事業(yè)單位,警務(wù)室1所,包片民警1名,社區(qū)配備1名綜治專干和1名專職調(diào)解員。
二、建立組織結(jié)構(gòu),完善工作機(jī)制
首先,建立了治保委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)、消防安全委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由村第一書記擔(dān)任,成員由村委會(huì)治保主任等成員組成,根據(jù)實(shí)際情況制定了村綜合治理的實(shí)施方案,制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃,明確了目標(biāo)責(zé)任。從而有力地促理了社區(qū)治安穩(wěn)定的科學(xué)有序、協(xié)調(diào)地進(jìn)行。
三、加強(qiáng)宣傳教育,提高居民防范意識(shí)
在宣傳教育方面,我們采取舉辦各類講座和活動(dòng)提高村民對(duì)社會(huì)安全穩(wěn)定工作的認(rèn)識(shí)。平時(shí)利用不同形式宣傳創(chuàng)安工作,強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)村民遵守法制觀念,今年發(fā)放宣傳材料2600余份,制作張貼宣傳欄12期,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)50多條,喇叭廣播200場(chǎng)次。
四、積極開展形式多樣的禁毒宣傳教育活動(dòng),營(yíng)造全民禁毒氛圍。
由于本村吸毒人員有3名,由警務(wù)室及政法組負(fù)責(zé)每半月督促吸毒人員進(jìn)行尿檢,并將檔案存檔;其次,主要觀察吸毒人員是否有復(fù)吸行為。除此之外,我村將禁毒工作主要放在宣傳與防范工作上。
1、村委會(huì)在老村十字路口設(shè)立一處永久性禁毒宣傳角。
2、針對(duì)“6.26國(guó)際禁毒日”,村委會(huì)在轄區(qū)主要路口懸掛宣傳橫幅,在宣傳窗里展出宣傳圖片,辦專題黑板報(bào)一塊。
3、結(jié)合返鄉(xiāng)學(xué)生暑期青少年教育,邀請(qǐng)村警務(wù)室民警為他們作《對(duì)青少年的危害》的講座,通過(guò)講座加深了他們對(duì)危害的認(rèn)識(shí),形成了珍愛生命、拒絕的濃厚氛圍。
五、做好人民內(nèi)部調(diào)解,化解村民矛盾。
首先,建立建全村委會(huì)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),平時(shí)做好對(duì)矛盾糾紛的排查工作,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),今年共調(diào)解各類糾紛28起。其次,做好村內(nèi)家屬上訪,人民調(diào)解工作,同時(shí)協(xié)助公安調(diào)查各類情況。
六、做好消防交通安全工作,提高村民安全意識(shí)。
首先建立建全安全制度和工作計(jì)劃,明確職責(zé),年初簽訂《安全生產(chǎn)工作責(zé)任書》,建立義務(wù)消防隊(duì),制定防火公約、重點(diǎn)要害部位應(yīng)急預(yù)案,實(shí)行安全管理定人、定點(diǎn)層層負(fù)責(zé),其次,在做好節(jié)假日前安全檢查和值班工作的同時(shí)也抓好風(fēng)季、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)的安全檢查,并做好記錄和小結(jié)。在“安全生產(chǎn)月”期間,開展貼近村民的生活的活動(dòng),充分利用大幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳口號(hào)等多種形式進(jìn)行宣傳,使轄區(qū)農(nóng)民與個(gè)體工商戶深深體會(huì)安全生產(chǎn)和安全生活的重要性,營(yíng)造人人關(guān)注安全,關(guān)愛生命的氛圍。
七、加強(qiáng)宣傳教育,做好反工作。
由于我村無(wú)人員,所以我村反的立足點(diǎn)主要放在宣傳完善反邪各類組織網(wǎng)絡(luò)和制度職責(zé),年初制定反計(jì)劃,平時(shí)通過(guò)宣傳窗、黑板報(bào)加強(qiáng)對(duì)反的宣傳教育。村委會(huì)在開展宣傳教育活動(dòng)時(shí),既注重時(shí)段的宣傳,更注重經(jīng)常性的宣傳教育,使公眾創(chuàng)建工作知曉面達(dá)90%以上,公眾對(duì)反工作的滿意率達(dá)80%以上,外來(lái)務(wù)工人員接受反宣傳教育面達(dá)80%以上。
八、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理工作,維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
加強(qiáng)流動(dòng)人口管理工作,嚴(yán)格按照流動(dòng)人口管理制度要求對(duì)轄區(qū)的暫住人員做到來(lái)有登記,走有注銷,做到每月統(tǒng)計(jì)一次社區(qū)流動(dòng)人員、出租房屋和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的變動(dòng)情況,在平時(shí)清查的過(guò)程中向他們宣傳消防安全知識(shí),在加強(qiáng)自身保護(hù)的同時(shí)也要維護(hù)社會(huì)治安,減少社區(qū)的不安定困素,經(jīng)統(tǒng)計(jì)至目前本村共有暫住人員230人,出租房屋5戶。
九、提高居民“創(chuàng)安”意識(shí),加大社區(qū)治安防范工作。
篇3
一、理清思路,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善投資環(huán)境
建富民強(qiáng)鎮(zhèn),水利不興那只是一句空話。隨著水利建設(shè)的逐年推進(jìn),我鎮(zhèn)不斷調(diào)整和創(chuàng)新治水興水思路,加快水利建設(shè)與城市發(fā)展同步,振興現(xiàn)代都市水利。鎮(zhèn)黨委、政府把加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件、保農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵來(lái)抓。每年汛期過(guò)后,鎮(zhèn)黨委、政府就責(zé)成分管鎮(zhèn)長(zhǎng)和技術(shù)人員實(shí)地篩選除險(xiǎn)保安工程項(xiàng)目,然后經(jīng)過(guò)黨委會(huì)討論確定,早定計(jì)劃,早端盤子,早定資金,早運(yùn)作項(xiàng)目。短短幾年時(shí)間,在上級(jí)的大力支持下,籌資4600萬(wàn)元,對(duì)26.8公里大堤進(jìn)行了全面的除險(xiǎn)、加固,對(duì)一批小型水利工程進(jìn)行修繕,我鎮(zhèn)的防洪抗災(zāi)能力大大提高了,基本上做到了只防汛不搶險(xiǎn)。今年我們又確定了四個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目,預(yù)計(jì)投資730萬(wàn)元,這些項(xiàng)目已經(jīng)招投標(biāo),施工隊(duì)已進(jìn)場(chǎng),工程正在穩(wěn)步推進(jìn);塘壩建設(shè)已成為村民的一種自覺行為,目前已動(dòng)工80多處,場(chǎng)面開展得紅紅火火。
二、搞好基地示范,帶動(dòng)都市休閑水利發(fā)展
都市水利不僅是基礎(chǔ)功能的開發(fā)利用,而且要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)等功能的開發(fā)利用,實(shí)現(xiàn)多功能水利,適應(yīng)城市拓展的需要。青竹湖水庫(kù)是我鎮(zhèn)一座小ⅰ型水庫(kù),環(huán)境山青水秀,優(yōu)雅多姿。1999年通過(guò)對(duì)外招商引資,引進(jìn)了中外合資企業(yè)高爾夫球會(huì),成了都市水利的領(lǐng)頭雁,充分履行了灌溉、旅游、休閑、觀光、度假等功能。高爾夫球會(huì)帶動(dòng)了青竹湖水庫(kù)周邊的發(fā)展,拉動(dòng)了鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),青竹湖畔小區(qū)、開福區(qū)農(nóng)業(yè)觀光園、天景林園等相繼建設(shè),成為了一道亮麗的風(fēng)景線,可以輻射50多平方公里的土地,這里成了投資者青睞的熱土。稍后,一批休閑樂(lè)園、農(nóng)家樂(lè)、度假村相繼在這里落戶,簡(jiǎn)四毛名人休閑農(nóng)莊、劍龍休閑度假村、河村山莊、度假中心、海天山莊、順天山莊、大明山莊等如雨后春筍,呈現(xiàn)勃發(fā)生機(jī)和活力。何沖水庫(kù)過(guò)去無(wú)人管理,通過(guò)租賃,建起了河村山莊,不僅加固了大壩,而且美化了環(huán)境,改善了周邊群眾的生產(chǎn)生活,成了鳥兒叫、魚兒跳、草兒肥、水兒美、四季常青、如詩(shī)如畫的人間天堂。大明生態(tài)休閑山莊,原為三口相連的小山塘,由于蓄水有限,這里時(shí)常出現(xiàn)干旱現(xiàn)象,特大干旱,使村民顆粒無(wú)收。為解決農(nóng)田抗旱用水和搞好生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè),鎮(zhèn)村引進(jìn)長(zhǎng)沙市蔬菜集團(tuán)公司,到大明村開發(fā)生態(tài)休閑山莊,從去年十月簽定合同到今年八月僅十個(gè)月的時(shí)間,就完成投資兩千多萬(wàn)元,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)休閑山莊。在山莊的建設(shè)中,我們首先考慮的是水利工程,僅水利建設(shè)方面的投入就達(dá)300多萬(wàn)元,然后在此基礎(chǔ)上實(shí)行立體開發(fā),集灌溉、休閑、景觀于一體,成了 都市民營(yíng)水利的品牌。通過(guò)抓示范引路帶動(dòng)了大批農(nóng)民自發(fā)整修山塘,興辦小型農(nóng)家樂(lè)和休閑垂釣。烏溪村原是有名的干旱死角,近年來(lái),全村整修山塘32口,增加蓄水7萬(wàn)方。原來(lái)每年每畝最好的收成也就是250公斤,水旱無(wú)憂后畝產(chǎn)達(dá)到450公斤,全村增收糧食22萬(wàn)公斤,去年人均增收254元。在增水增收后,農(nóng)民承包山塘搞養(yǎng)殖、垂釣,承包戶每年純收入在10萬(wàn)元以上,使全村農(nóng)戶走上致富之路。我們采取以水養(yǎng)水的方法,吸納民間資本4000多萬(wàn)元,成功地盤活50多處水利工程,使一批小型水庫(kù)山塘得到處險(xiǎn)加固,大大增強(qiáng)了蓄水能力和抗災(zāi)能力,消除了干旱死角,保證了人畜飲水,而且美化了環(huán)境,造福了一方百姓,減少了政府的投入,減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。
三、樹立經(jīng)營(yíng)理念,綜合整治開發(fā)楚家湖(工農(nóng)垸),打造都市水利品牌
篇4
__位于__縣__鄉(xiāng)南端,全村213戶,567口人,現(xiàn)有支部班子7人,黨員42人,2012年全村經(jīng)濟(jì)總收入15223萬(wàn)元,人均純收入1.2萬(wàn)元。農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、煤礦、運(yùn)輸業(yè)為主。
近年來(lái),在縣委、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn),始終堅(jiān)持“四議兩公開”工作法,把“三務(wù)公開”作為推進(jìn)村級(jí)民主管理工作的重要內(nèi)容,并且我村大力加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
一、搞好以黨支部為核心的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
近年來(lái),我們加強(qiáng)了以村黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè),選準(zhǔn)、配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”,把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、口碑較好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、務(wù)實(shí)清廉、在群眾中有較高威信的人才選拔到村級(jí)班子中來(lái),增強(qiáng)了村級(jí)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。黨支部一班人堅(jiān)持按民主集中制原則辦事,廉潔勤政、行為規(guī)范、公道正派、干群關(guān)系密切。村支部村委會(huì)各項(xiàng)制度完善,規(guī)章制度健全,、黨員聯(lián)系戶、民主評(píng)議黨員、黨員量化管理、黨員目標(biāo)責(zé)任制等健全。多年來(lái),我們村班子從不把意見分歧放在肚里,總能及時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)。
二、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益,讓村民充分感受發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠
在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),村“兩委”不斷加大為民服務(wù)力度,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事。組織開展了黨員“十帶頭”和“有職黨員建功奉獻(xiàn)、無(wú)職黨員設(shè)崗定職”主題實(shí)踐活動(dòng),激勵(lì)和引導(dǎo)黨員在為民服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。充分依托村民活動(dòng)中心、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、圖書閱覽室等陣地,大力宣傳黨的惠農(nóng)方針政策,對(duì)村民進(jìn)行科技、法律、實(shí)用技術(shù)等知識(shí)培訓(xùn),廣泛開展傳統(tǒng)花杠、大型花戲、消夏專場(chǎng)文藝晚會(huì)等文藝表演和體育健身活動(dòng),豐富了村民業(yè)余文化生活。
三、搞好民主決策、民主管理、規(guī)范干部隊(duì)伍的監(jiān)督機(jī)制
村“兩委”進(jìn)一步健全完善了“三務(wù)”公開、黨員村民代表聯(lián)席會(huì)議、村級(jí)事務(wù)契約化管理等一系列民主管理制度。對(duì)各項(xiàng)開支單據(jù)由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)逐一審核確認(rèn),嚴(yán)格把關(guān)監(jiān)督;每月召開一次黨員、村民代表聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)村里工作情況,討論決定重要事項(xiàng),對(duì)關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和多數(shù)群眾利益的重大事項(xiàng),還召開戶代表會(huì)議進(jìn)行廣泛表決,使群眾有更多的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。村設(shè)立了統(tǒng)一規(guī)范的“三務(wù)”公開欄,并在公開欄,做到及時(shí)公開,接受群眾監(jiān)督。。
四、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)充分發(fā)揮監(jiān)督作用,為村民辦實(shí)事
我村通過(guò)選舉產(chǎn)了由三人組成的第一屆村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子(主任1名,委員2名);健全完善了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各項(xiàng)工作制度;明確賦予了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù);村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)達(dá)到了“六有”(有人員、有場(chǎng)所、有牌子、有公章、有制度,有資料)標(biāo)準(zhǔn)。并且村監(jiān)會(huì)通過(guò)征求群眾意見、及時(shí)對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督等形式充分發(fā)揮監(jiān)督作用,使干群關(guān)系更加和諧,在干群之間架起一道相互理解,相互信任,相互支持的橋梁。
五、及時(shí)化解矛盾,切實(shí)保障社會(huì)和諧穩(wěn)定
認(rèn)真做好舉報(bào)工作,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。在村上設(shè)立便民服務(wù)站,實(shí)行村干部按時(shí)接訪制度,及時(shí)了解反饋民情民意,核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容。及時(shí)化解了各類問(wèn)題,維護(hù)群眾合理訴求,有效杜絕了越級(jí)上訪事件的發(fā)生。我村自開展推進(jìn)懲防體系建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制活動(dòng)以來(lái),村干部按照村委年初制定的年度目標(biāo)任務(wù)要求,在鄉(xiāng)紀(jì)委的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下,通過(guò)擺事實(shí),查問(wèn)題、找方法、促改進(jìn)、出成效的一系列環(huán)節(jié),開展自查工作,并將活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在解民憂、惠民生上,創(chuàng)新實(shí)干、開拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。
篇5
__堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展高質(zhì)化,將員工的素質(zhì)水平視為企業(yè)品質(zhì)的積淀和延伸。經(jīng)歷近10年的跨越發(fā)展,在基本完成建設(shè)世界一流大港戰(zhàn)略目標(biāo)后,追求卓越的文化基因又指引著__,昂然進(jìn)入了塑造共同的理想信念、明確的價(jià)值指向、高尚的道德境界,建設(shè)世界一流企業(yè)新的偉大征程。
自__年以來(lái),由和中央文明辦主辦的“我推薦、我評(píng)議身邊好人”即“中國(guó)好人”評(píng)選活動(dòng),在全社會(huì)營(yíng)造了崇尚、學(xué)習(xí)、關(guān)愛、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型的長(zhǎng)效機(jī)制和濃厚氛圍。__歷來(lái)高度重視先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,特別注重發(fā)揮道德典型群體在員工素質(zhì)提升過(guò)程中的影響力、輻射力和帶動(dòng)力。為使邁向世界一流企業(yè)的腳步更加扎實(shí)、穩(wěn)健,__以學(xué)習(xí)實(shí)踐“中國(guó)好人”為教育載體,不斷挖掘和選樹道德典型群體,示范時(shí)代標(biāo)高,引領(lǐng)文明實(shí)踐,為__快速、持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)大保障。近年來(lái),__上下有效聯(lián)動(dòng),一批以全國(guó)道德模范、中國(guó)好人、__市道德模范、津門好人、見義勇為先進(jìn)個(gè)人、文明員工標(biāo)兵等為代表的好人群體持續(xù)涌現(xiàn),企業(yè)凝聚力、品牌力和文化感染力不斷提升,__各項(xiàng)工作走在了全國(guó)沿海港口的前列。__連續(xù)多年被授予全國(guó)文明單位,已成為吞吐量世界排名第四、等級(jí)最高的人工深水大港。
一、選樹先進(jìn)典型群體的重要意義
一個(gè)人如果沒(méi)有進(jìn)取精神,缺乏道德覺悟,其行為的指向必然是短視或空虛的,只有具備崇高的道德精神和正確價(jià)值取向,才能以飽滿的熱情,不畏困難、不怕犧牲、不惜代價(jià)甚至不求回報(bào)地投入到干事創(chuàng)業(yè)中去,其內(nèi)心一定是富足的、令人信服和尊敬的。企業(yè)亦如此。
中華民族歷來(lái)就有重視道德力量的光榮傳統(tǒng)和文明傳承。在__,層出不窮的先進(jìn)典型在平凡的工作中彰顯了崇德向上的價(jià)值取向,以自身的高風(fēng)亮節(jié)詮釋了時(shí)代道德的樸實(shí)無(wú)華,其言其行可敬可親、可信可學(xué)。充分發(fā)揮先進(jìn)群體特別是道德典型群體的示范引領(lǐng)作用,是與中華民族傳統(tǒng)文化相承接、與建設(shè)世界一流企業(yè)目標(biāo)相一致的重要工作內(nèi)容。這是一項(xiàng)基礎(chǔ)、長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程, 堅(jiān)持做好先進(jìn)典型的培養(yǎng)、挖掘和選樹,用先進(jìn)典型引導(dǎo)人、鼓舞人、激勵(lì)人,有利于企業(yè)形成奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶,有利于統(tǒng)一實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的思想共識(shí),對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有重要意義。
二、選樹道德先進(jìn)典型群體的探索和實(shí)踐
__不斷探索選樹先進(jìn)典型群體的新思路、新方法。廣大干部員工積極踐行“發(fā)展港口 成就個(gè)人”的核心價(jià)值理念,道德先進(jìn)典型群體已經(jīng)成為__靚麗名片,為提高_(dá)_的知名度和影響力發(fā)揮了重要而又深遠(yuǎn)的作用。
首先,必須堅(jiān)持把先進(jìn)典型群體的培育選樹作為重要工作任務(wù),才能永葆其生機(jī)和活力。__堅(jiān)持把發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用作為黨群工作的核心內(nèi)容之一,努力把“個(gè)體優(yōu)勢(shì)”轉(zhuǎn)化為“群體優(yōu)勢(shì)”。實(shí)踐中,__選樹了“藍(lán)領(lǐng)專家”知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人——孔祥瑞。不但實(shí)現(xiàn)了典型個(gè)體的持續(xù)長(zhǎng)久,更重要的通過(guò)選樹這一典型個(gè)體,培育了孔祥瑞、李偉、張麗莉、蘇現(xiàn)凱等一大批孔祥瑞式的先進(jìn)典型群體。通過(guò)典型示范,帶動(dòng)廣大干部員工參與到典型培育選樹活動(dòng)中來(lái),營(yíng)造出了人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范的良好氛圍。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的探索和實(shí)踐,__已經(jīng)形成了運(yùn)行高效、運(yùn)作有序的良好選樹工作機(jī)制。__先進(jìn)典型“十百千”工程呈現(xiàn)出勃勃生機(jī),充分證實(shí)了選樹工作機(jī)制的顯著作用。
其次,必須堅(jiān)持把先進(jìn)典型群體的培育選樹放在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)員工、促進(jìn)工作、構(gòu)建和諧港口,確保__發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施和推進(jìn)。實(shí)踐中,__將學(xué)習(xí)弘揚(yáng)先進(jìn)典型的時(shí)代精神與加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、與加快推進(jìn)港口各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展緊密結(jié)合,通過(guò)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒和勞模大講堂等活動(dòng),及時(shí)把廣大干部員工在向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)中激發(fā)的熱情和干勁,引導(dǎo)和凝聚到加快港口大發(fā)展的實(shí)踐中來(lái),取得了實(shí)實(shí)在在的效果。筑港專家——李偉博士,矢志創(chuàng)新、追求卓越,對(duì)港口工程的科研傾注了大量心血。他組織完成的《插入式箱筒型基礎(chǔ)防波堤結(jié)構(gòu)研究》等10余項(xiàng)重點(diǎn)工程研究工作,很多達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平,填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白,為港口建設(shè)節(jié)約上億元資金。李偉博士所帶領(lǐng)的這一專家型團(tuán)隊(duì),成為推動(dòng)__科學(xué)發(fā)展的杰出代表之一。
最后,必須堅(jiān)持創(chuàng)新先進(jìn)典型群體培育選樹的工作思路和工作方法,才能真正形成有利于先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)多年來(lái)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐孔祥瑞活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,__積極探索先進(jìn)典型的培育、選樹、跟蹤、激勵(lì)等工作機(jī)制,逐步推進(jìn)從實(shí)踐探索到制度化提升的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建起了先進(jìn)典型群體的長(zhǎng)效工作機(jī)制,形成了先進(jìn)典型層出不窮、不斷涌現(xiàn)的良好局面。勞務(wù)員工代表——蘇現(xiàn)凱,以“藍(lán)領(lǐng)專家”孔祥瑞為學(xué)習(xí)榜樣,始終懷揣著一顆感恩的心,勤奮工作,甘于奉獻(xiàn),把青春和年華無(wú)私地奉獻(xiàn)給第二故鄉(xiāng),成為千萬(wàn)勞務(wù)員工學(xué)習(xí)和趕超的對(duì)象。
三、進(jìn)一步發(fā)揮典型群體的示范引領(lǐng)作用
在__,無(wú)論是全國(guó)道德模范,還是企業(yè)文明標(biāo)兵,雖然崗位、經(jīng)歷和年齡層次各不相同,但他們身上閃耀的拼搏奉獻(xiàn)精神和崇高道德品質(zhì)是一致的,在廣大員工群眾心中,他們有一個(gè)共同的名字:好人。
在參評(píng)“中國(guó)好人”的評(píng)比中,__并未將參評(píng)結(jié)果放在首要位置,而是注重引領(lǐng)廣大員工深入學(xué)習(xí)和踐行好人精神,將培養(yǎng)和選樹好人群體、充分發(fā)揮好人示范引領(lǐng)作用這一過(guò)程抓實(shí)、抓牢、抓出成效。
1.引領(lǐng)奉獻(xiàn)實(shí)踐,從雷鋒精神到博愛行動(dòng)。
在具體實(shí)踐中,__選擇將“學(xué)雷鋒”活動(dòng)作為好人精神示范引領(lǐng)作用的落腳點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。多年來(lái),深入持久地深化“雷鋒精神”的道德引領(lǐng)作用,切實(shí)把好人精神深深熔鑄到發(fā)展建設(shè)的血脈中,內(nèi)化到廣大員工的言行里。
以參評(píng)“中國(guó)好人”活動(dòng)為主線,__將目光聚焦在員工身邊的閃光點(diǎn)上.在基層連續(xù)多年開展弘揚(yáng)雷鋒精神,爭(zhēng)做文明員工活動(dòng),營(yíng)造了“學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊”的良好氛圍。勤學(xué)苦練,善于創(chuàng)新的敬業(yè)奉獻(xiàn)標(biāo)兵成衛(wèi)東、連續(xù)完成42條船舶裝卸任務(wù)的誠(chéng)實(shí)守信標(biāo)兵李金廣、拾到3萬(wàn)現(xiàn)金及重要財(cái)物原地等候失主的助人為樂(lè)標(biāo)兵李寶林、機(jī)智果敢跳海救人的見義勇為標(biāo)兵楊慶、賣掉婚房治病救母的孝老愛親標(biāo)兵王海星等眾多雷鋒式的文明員工,真誠(chéng)樸實(shí),感人肺腑,被廣大員工所認(rèn)可、接受并產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴。文明員工標(biāo)兵張金龍,多年堅(jiān)持不輟義務(wù)照顧智障兒童的行為廣受身邊員工贊譽(yù),被譽(yù)為智障兒童的“陽(yáng)光叔叔”。他不僅組建了__“張金龍愛心志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”,還影響和帶動(dòng)了30多個(gè)港內(nèi)外公司和組織,近千名愛心人士參與助殘、公益活動(dòng)……
__注重突顯好人精神的實(shí)踐性和群眾性,通過(guò)舉辦學(xué)雷鋒活動(dòng)圖片展、先進(jìn)典型巡回演講、制作《__文明員工標(biāo)兵風(fēng)采》專題片、開設(shè)“__文明員工標(biāo)兵風(fēng)采錄”專題網(wǎng)頁(yè)等工作,不斷釋放身邊好人的潛在能量,使平凡中的偉大得以彰顯,讓典型示 范效應(yīng)得以擴(kuò)大,努力將雷鋒精神升華為廣大員工的博愛行動(dòng)。近年來(lái),__積極搭建平臺(tái),設(shè)立慈善基金,幫扶近千名困難職工度過(guò)難關(guān);開展愛心傳遞工程,與薊縣等地貧困兒童建立扶助對(duì)子104對(duì);組織員工參與公益事業(yè),先后發(fā)起5.12汶川地震、昌都地區(qū)、山西呂梁革命老區(qū)等地的志愿奉獻(xiàn)活動(dòng),醫(yī)療衛(wèi)生、圓夢(mèng)助學(xué)、愛心慰問(wèn),捐款總額近3740萬(wàn)元。__用實(shí)際行動(dòng)書寫著“一方有難,八方支援”的博愛精神。
2.塑造好人標(biāo)桿,為文明創(chuàng)建工作樹立新品牌。
__因勢(shì)利導(dǎo),努力將“__好人”打造為文明品牌。提到__,就讓人聯(lián)想到這是一個(gè)好人輩出之地,是一塊道德文明的高地。
__不斷深化和提升員工隊(duì)伍的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,編撰了《職工職業(yè)道德規(guī)范》、《職工文明禮儀手冊(cè)》、《員工文明行為手冊(cè)》、《高級(jí)管理人員文明禮儀手冊(cè)》等實(shí)用教材,積極開展“愛心、和諧、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)形成強(qiáng)大的向上力量。2010年10月8日,由__市文明辦主辦、__承辦的“道德傳承,文明__”——全國(guó)道德模范與__員工現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)在__博覽館舉行,“__好人”與全國(guó)道德模范成為現(xiàn)場(chǎng)最耀眼的明星和最受尊敬的人。與會(huì)人員表示,在他們身上,能感到一種信念、一種追求、一種精神、一種力量,而且,他們就在身邊,看得見、摸得著,為我們樹立了價(jià)值追求的道德坐標(biāo)和生動(dòng)典范。
春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲。2012年,__又涌現(xiàn)出一批好人好事,魏書俊勇救落水老人,被濱海新區(qū)政府命名為見義勇為先進(jìn)個(gè)人;龐曉楠疾馳百里獻(xiàn)罕見血型挽救孕婦生命后默默離開,患者家屬多方尋訪送來(lái)感謝錦旗;齊立冬協(xié)助受傷民警成功攔截肇事車輛,塘沽交警三大隊(duì)登門感謝;盛港公司學(xué)雷鋒小組堅(jiān)持照顧孤寡老人,被近開里居委會(huì)聘任為愛心形象大使……__的身邊好人構(gòu)成了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的生動(dòng)縮影,由此催生出的“好人效應(yīng)”,進(jìn)一步深化了社會(huì)主義核心價(jià)值觀在__思想道德建設(shè)中的引領(lǐng)作用。
3.傳承好人精神,打造孕育好人的“文化沃土”。
__以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用科學(xué)有效的管理辦法傳承好人精神。組織實(shí)施了《____文明員工認(rèn)定辦法》和《____文明員工標(biāo)兵評(píng)定辦法》,連續(xù)多年開展?fàn)幃?dāng)文明員工、評(píng)選文明員工標(biāo)兵等活動(dòng),并堅(jiān)持在“__灣”、__電視臺(tái)、__網(wǎng)站等媒體開設(shè)專欄,大力挖掘和宣傳員工身邊的好人善舉……一系列制度和措施的跟進(jìn),在全港上下形成了存好心、做好事、當(dāng)好人的制度環(huán)境和工作氛圍,為好人輩出提供了有力保障。
篇6
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,__縣突出群眾主體地位,充分相信群眾,依靠群眾,走群眾路線,積極探索出一條群建群管環(huán)境衛(wèi)生的長(zhǎng)效工作機(jī)制,有效破解了農(nóng)村人居環(huán)境治理中遇到的難題。
一、集中民智,上下聯(lián)動(dòng)根治農(nóng)村環(huán)境臟亂“頑疾”
垃圾圍村、環(huán)境臟亂曾一度制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展,成為人民群眾最關(guān)心反映最強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問(wèn)題之一。針對(duì)這一問(wèn)題,__縣委、縣政府向全縣印發(fā)《告別臟亂差共創(chuàng)整潔美——致全縣人民的一封公開信》,通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、手機(jī)報(bào)、網(wǎng)站、微博等媒體,多渠道全方位宣傳治理臟亂差,改善農(nóng)村人居環(huán)境,建設(shè)整潔、美麗、幸福、宜居新家園的重大意義,最大限度地調(diào)動(dòng)群眾參與環(huán)境整治工作的積極性、主動(dòng)性,努力在全縣營(yíng)造城鄉(xiāng)互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、干群齊抓共管的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作氛圍。
群眾參建,群眾管理,群眾智慧,讓農(nóng)村環(huán)境治理工作走上良性發(fā)展軌道。自__年6月起,在全縣全面啟動(dòng)了農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。2014年在全縣廣泛開展了以“清潔水源、清潔田園、清潔家園”為主要內(nèi)容的“三清潔”活動(dòng),從城市到鄉(xiāng)村掀起全民動(dòng)手參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作熱潮。與此同時(shí),各單位結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,確保環(huán)境整治工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。金牛鎮(zhèn)、大營(yíng)鎮(zhèn)積極探索,注冊(cè)成立環(huán)衛(wèi)公司,實(shí)行公司化動(dòng)作制;金牛鎮(zhèn)實(shí)施以包環(huán)境衛(wèi)生、包綠化管理、包秩序、包公共設(shè)施為主要內(nèi)容的“門前四包”責(zé)任制;力角鎮(zhèn)實(shí)行生產(chǎn)生活垃圾清運(yùn)任務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)包制;平川鎮(zhèn)石巖村委會(huì)實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)買垃圾清運(yùn)車“以車養(yǎng)車”清運(yùn)制;雞足山鎮(zhèn)寺前村實(shí)行“鎮(zhèn)配車組籌資”清運(yùn)制;平川鎮(zhèn)實(shí)行“河長(zhǎng)、路長(zhǎng)”制;喬甸鎮(zhèn)梨園小組、拉烏鄉(xiāng)哨房六組實(shí)行村間巷道衛(wèi)生黨員分段負(fù)責(zé)制;賓居鎮(zhèn)、喬甸鎮(zhèn)實(shí)行鎮(zhèn)(村)定時(shí)定點(diǎn)集中清運(yùn)制;州城鎮(zhèn)實(shí)行村(組)發(fā)包清運(yùn)制;喬甸鎮(zhèn)大椿樹村實(shí)行七戶聯(lián)包制;鐘英鄉(xiāng)實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中清運(yùn)+農(nóng)戶自行處理”環(huán)衛(wèi)制;拉烏鄉(xiāng)大廠村委會(huì)實(shí)行“黨群共建、總支牽頭、支部負(fù)責(zé)、黨員包片、農(nóng)戶包段、評(píng)先選優(yōu)”的黨群共建劃片制。城鄉(xiāng)齊頭并進(jìn)抓整治,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的“無(wú)縫化”管理。
二、匯聚民力,集腋成裘破解治理經(jīng)費(fèi)不足窘境
農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作涉及村村寨寨和千家萬(wàn)戶,資金投入不足成為農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作的一大瓶頸,在工作實(shí)踐中,__縣總結(jié)出“村里出一點(diǎn)、群眾擔(dān)一點(diǎn)、縣級(jí)扶持一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼一點(diǎn)”的多元化投入保障機(jī)制,為農(nóng)村環(huán)境整治工作長(zhǎng)期開展提供資金保障,有效化解了因資金不足工作難以運(yùn)行的窘境。
縣政府設(shè)立每年不低于500萬(wàn)元的農(nóng)村環(huán)境綜合整治專項(xiàng)基金,列入年度財(cái)政預(yù)算。__年縣財(cái)政投入315萬(wàn)元購(gòu)買了24輛箱體可卸(拉臂)式垃圾車和150個(gè)可卸式垃圾箱,配發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理使用;投入222.1萬(wàn)元用于垃圾車駕駛員、衛(wèi)生監(jiān)督員、縣鎮(zhèn)村工作經(jīng)費(fèi);安排60萬(wàn)元作為“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作經(jīng)費(fèi)及考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。2014年縣財(cái)政已投入144.2萬(wàn)元,用于購(gòu)買可卸式垃圾車和垃圾箱,配備垃圾車駕駛員、衛(wèi)生監(jiān)督員等。目前全縣現(xiàn)有垃圾清運(yùn)車49輛,垃圾箱166個(gè),垃圾池413個(gè),垃圾處理廠1個(gè)。全縣采取一事一議的辦法,發(fā)動(dòng)群眾積極參建,__年共籌集垃圾清運(yùn)保潔費(fèi)229萬(wàn)元,2014年1至6月群眾自籌垃圾清運(yùn)費(fèi)117萬(wàn)元,緩解了縣財(cái)力投入不足的問(wèn)題。金牛鎮(zhèn)制定《金牛鎮(zhèn)垃圾清運(yùn)處理有償服務(wù)費(fèi)收取管理辦法》(試行)規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),將收取資金按10-25%標(biāo)準(zhǔn)返還各村(居)委會(huì),確保了村組環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。2014年在充分運(yùn)用好縣第一垃圾處理廠的基礎(chǔ)上,全縣啟動(dòng)了總投資9300萬(wàn)元的縣第二垃圾處理廠建設(shè),并積極探索市場(chǎng)化運(yùn)作模式,努力探索建立生活垃圾專業(yè)處理機(jī)構(gòu),集中進(jìn)行無(wú)害化處理。2014年全縣投資2621萬(wàn)元建設(shè)8個(gè)輻射全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的垃圾中轉(zhuǎn)站,及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)生產(chǎn)、生活垃圾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合資金購(gòu)置垃圾車17輛、垃圾箱85個(gè)。通過(guò)廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng),全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)多年積存垃圾及集鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行了清理整治,并開展綠化植樹活動(dòng),改善村莊環(huán)境的生態(tài)質(zhì)量和景觀面貌。全縣累計(jì)開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)229場(chǎng)次,黨員干部群眾參與人員達(dá)213萬(wàn)人次,清理河道36條,清掃街道349條,清掃村莊道路749條,清運(yùn)存量垃圾6970噸,拆除殘?jiān)珨啾?75處,綠化植樹18076株,新增綠地面積9860㎡。經(jīng)過(guò)集中整治,農(nóng)村臟亂現(xiàn)象得到徹底改觀。
三、建章立制,常建常新讓秀美鄉(xiāng)村魅力永存
整治工作人人參與,美好環(huán)境家家受益。農(nóng)村環(huán)境治理只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),并非一蹴而就一勞永逸,只有保持常態(tài)才能保證長(zhǎng)效。為鞏固整治成果,__縣結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),建立六項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)推動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作制度化、常態(tài)化。
篇7
__鎮(zhèn)東紀(jì)二村是擁有2700多人,42名黨員的大村。由于歷屆村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),群眾威信不高,各項(xiàng)工作沒(méi)能正常開展,已成為小有名氣的“難纏村”。自86年以來(lái),18年間先后有9人曾任過(guò)該村支部書記,班子渙散、矛盾糾紛多、酗酒鬧事、打架斗毆、搶占亂占宅基地現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,人地矛盾非常突出,集體債務(wù)超過(guò)60萬(wàn)元,20__年、20__年連續(xù)兩年出現(xiàn)了違法生育,被省、濟(jì)寧市納入計(jì)劃生育重點(diǎn)管理范圍。
4月26日,我們__鎮(zhèn)工作組駐村以后,在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎(chǔ)上,按照“解決問(wèn)題與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展兩步走”的總體思路,從解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手,牢牢抓住土地調(diào)整、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育三項(xiàng)工作,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),做了大量深入細(xì)致的工作,使東紀(jì)二村多年積壓的問(wèn)題逐步得到解決,黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)逐步提高,村容村貌和治安環(huán)境明顯改善,各項(xiàng)工作得到整體推進(jìn)。
一、抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、夯實(shí)村級(jí)基層組織
我們認(rèn)為,“治軟治散先治人,治人先治帶頭人”,從根本上改變東紀(jì)二村的落后面貌,關(guān)鍵是建立一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干、富有戰(zhàn)斗力的黨支部班子。第一,配套健全基層組織。我們了解到東二村班子渙散,主要原因在于村兩委成員不團(tuán)結(jié),以武力論權(quán)勢(shì),工作組把這一情況匯報(bào)黨委,并請(qǐng)示了由一名經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)工作人員掛職東紀(jì)二村的支部書記,同時(shí)配全充實(shí)了職能組織,由兩委成員交叉任職,以培養(yǎng)后備干部使村兩委擰成一股繩。第二,加強(qiáng)制度建設(shè)。我們工作組把制度建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的根本保證,按照“五個(gè)好”要求,協(xié)助村里建立健全了“”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員制度、村務(wù)公開和民主管理制度、村干部管理監(jiān)督制度等各項(xiàng)制度。并教育引導(dǎo)黨員干部狠抓制度的貫徹落實(shí),促使東紀(jì)二村逐漸步入了制度化、規(guī)范化軌道。第三,加強(qiáng)陣地建設(shè)。為積極發(fā)揮黨員活動(dòng)室的載體作用,我們幫助村兩委建起了黨員活動(dòng)室,按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”標(biāo)準(zhǔn),完善內(nèi)部設(shè)施,加強(qiáng)硬件建設(shè)。第四,加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)。我們多次召開兩委會(huì),黨員代表會(huì),教育黨員干部提高思想政治素質(zhì),統(tǒng)一干部思想。七一期間,我們利用三天的時(shí)間舉辦黨員干部培訓(xùn)班。在宣傳黨的方針政策的同時(shí),與他們一道協(xié)商發(fā)展規(guī)劃及開展工作的方式方法。通過(guò)教育整頓,東紀(jì)二村的班子問(wèn)題得到了有效的解決。
二、強(qiáng)措施解難題、確保重點(diǎn)工作的開展
我們工作組把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),按照“以點(diǎn)帶面、以整體工作化解局部矛盾”的思路推動(dòng)工作的開展。
(一)多措并舉,創(chuàng)建平安村莊。由于多年來(lái)該村各項(xiàng)工作混亂,治安狀況差,群眾缺乏安全感,加之塌陷地補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題,村民多次上訪,已成為聞名的“問(wèn)題村”、“釘子村”、“上訪村”。我們工作組針對(duì)這一情況首先組織開展了矛盾糾紛定期排查活動(dòng)。聯(lián)合鎮(zhèn)司法、派出所等部門,印制《矛盾糾紛排查表》,深入到戶做好思想工作,及時(shí)疏理矛盾糾紛,力爭(zhēng)將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。第二,建立完善村級(jí)治安聯(lián)防制度。我們協(xié)助村兩委制定了夜間巡邏值班表、十戶聯(lián)防輪流制度,工作組與村兩委成員交叉輪流巡邏值班,并要求所有成員24小時(shí)手機(jī)開機(jī),辦公室24小時(shí)輪流值守,隨時(shí)接待來(lái)訪群眾,消除隱患。第三,大力推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開,提高村務(wù)管理的透明度。財(cái)務(wù)不清是每個(gè)后進(jìn)村的焦點(diǎn)問(wèn)題,我們邀請(qǐng)鎮(zhèn)審計(jì)辦、經(jīng)管站的人員參加,理清了村的財(cái)務(wù),并成立民主理財(cái)小組,把債權(quán)、債務(wù)等開支帳目擺放桌面,及時(shí)張榜公布,讓干部清白了,群眾明白了。在處理群眾的來(lái)訪問(wèn)題上,我們做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),為群眾提供一個(gè)安定祥和的生產(chǎn)、生活環(huán)境。目前,群眾的安全感普遍增強(qiáng),共化解矛盾糾紛43起。
(二)集思廣益,搞好土地調(diào)整。由于該村近20年沒(méi)有調(diào)整土地,造成了人地矛盾突出,成為全村的矛盾焦點(diǎn)。為解決土地問(wèn)題,我們廣泛征求黨員干部及群眾意見,相繼召開了兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì),印發(fā)了《致東紀(jì)二村全體村民的 一封信》,戶均一份,闡明了工作組的思路,動(dòng)員全體群眾以實(shí)際行動(dòng)參與到土地調(diào)整工作中來(lái)。制定了《〈東紀(jì)二村20__年土地調(diào)整方案〉征求意見稿》,為方便群眾反映情況,設(shè)立了11個(gè)意見箱,并公開了村情民意舉報(bào)電話(______*),在經(jīng)全體黨員干部和村民代表一致同意的基礎(chǔ)上,制定了《土地調(diào)整方案》,幫助各經(jīng)營(yíng)組也制定了《實(shí)施細(xì)則》。方案確定后,為確保東紀(jì)二村的所有村民都能平均分配到土地,我們工作組的全體同志同村兩委一道,冒著36度以上的烈日連續(xù)奮斗了10多天的時(shí)間,對(duì)各經(jīng)營(yíng)組的土地進(jìn)行實(shí)地丈量。我們先從遺留問(wèn)題多、工作難度大的第八經(jīng)營(yíng)組入手,逐組調(diào)整,做到第八經(jīng)營(yíng)組土地已經(jīng)調(diào)整完畢,分地到戶;第十二、十三、十五經(jīng)營(yíng)組在調(diào)整之中。目前,東紀(jì)二村的土地調(diào)整工作已基本結(jié)束。
(三)深入細(xì)致,推進(jìn)計(jì)劃生育。工作組駐村以來(lái),我們認(rèn)真分析總結(jié)了該村過(guò)去計(jì)劃生育工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從夯實(shí)計(jì)生工作基礎(chǔ)入手,下大力氣,做好計(jì)生工作。一是加大計(jì)劃生育政策宣傳力度,我們工作組結(jié)合計(jì)生辦的工作,利用廣播、發(fā)放明白紙、舉辦培訓(xùn)班等形式講解宣傳計(jì)生知識(shí)。二是建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的人口文化大院,維修粉刷門、窗、墻壁,制作了高標(biāo)準(zhǔn)制度匾牌,并上墻。三是調(diào)整計(jì)劃生育工作專職隊(duì)伍。四是組織計(jì)生辦站人員40多人先后兩次對(duì)東紀(jì)二村展開了一次“拉網(wǎng)式”的排查,徹底清除了計(jì)劃外懷孕、手術(shù)、持證流引產(chǎn)等六項(xiàng)底子。五是對(duì)49歲以下的已婚育齡婦女從新建檔立卡,確保檔案簿的清晰規(guī)范。通過(guò)春、夏兩次的健康查體,目前,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象的發(fā)生,為確保年底跳出重點(diǎn)管理的范圍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、找路子促發(fā)展、千方百計(jì)富群眾
篇8
一、建站點(diǎn),強(qiáng)管理,配套設(shè)施到位
石頭梁村作為第二期遠(yuǎn)程教育建設(shè)站點(diǎn),一開始,我們就按照“站點(diǎn)管理規(guī)范化、管理員操作熟練化、學(xué)用活動(dòng)制度化、輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)常化、服務(wù)方式多樣化”的要求,將接收站點(diǎn)建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的示范點(diǎn)。一是專門騰出一間50平米的房子作為遠(yuǎn)程教育播放室,購(gòu)置了投影儀、數(shù)字接口電視機(jī)、影碟機(jī)、照相機(jī)和音響設(shè)備,投資3.5萬(wàn)元粉刷墻面、貼地磚、裝修門窗,安裝了防盜門、防護(hù)網(wǎng),落實(shí)了“五防”措施;為播放室配置桌椅40套,制作了遠(yuǎn)程教育制度牌、節(jié)目預(yù)告牌。確定大學(xué)生村官、村主任助理賈丹寧擔(dān)任村遠(yuǎn)程教育管理員。我們還建立健全了《遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用管理制度》、《學(xué)習(xí)收看制度》和《信息反饋制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作正常開展。
二、抓播放、建基地,分類指導(dǎo)到位
我們把播放收看工作作為遠(yuǎn)程教育工作的主要環(huán)節(jié),把開展學(xué)用活動(dòng)作為遠(yuǎn)教工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是制定播放收看計(jì)劃保證學(xué)習(xí)時(shí)間。我們制定了年度學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,黨員每月集中學(xué)習(xí)最少兩次,兩委會(huì)成員每月集中學(xué)習(xí)不少于4次。結(jié)合推行“一冊(cè)兩聚四會(huì)”制度,實(shí)行播放收看“四前”制度,即:在支部提議前、兩委會(huì)審議前、黨員評(píng)議前、村民代表決議前都要先組織與會(huì)人員觀看遠(yuǎn)程教育專題節(jié)目。二是預(yù)告遠(yuǎn)教節(jié)目突出學(xué)習(xí)教育針對(duì)性。根據(jù)我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,由管理員把遠(yuǎn)教節(jié)目分成黨建知識(shí)、建筑勞務(wù)、養(yǎng)殖專業(yè)、良種核桃、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)五個(gè)類別,在預(yù)告牌上公布節(jié)目?jī)?nèi)容,針對(duì)不同的收看對(duì)象發(fā)放節(jié)目預(yù)告單。根據(jù)分工,由包產(chǎn)業(yè)的支委牽頭按期組織收看,并適當(dāng)引導(dǎo)黨員群眾觀看思想性較強(qiáng)的影視節(jié)目和娛樂(lè)性節(jié)目,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性。今年以來(lái),共組織收看黨建知識(shí)專題10場(chǎng)次、建筑勞務(wù)技能4次、養(yǎng)殖技術(shù)6次、良種核桃技術(shù)8次、商貿(mào)運(yùn)輸技巧等各類專題節(jié)目30余次。通過(guò)有組織的觀看專題節(jié)目,邀請(qǐng)專業(yè)人員講授輔導(dǎo),增加了培訓(xùn)的針對(duì)性,激發(fā)了農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)的熱情,提高了教育的效果。三是建立實(shí)踐基地增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的學(xué)用效果。為了使遠(yuǎn)教節(jié)目學(xué)得會(huì)、用得上、見實(shí)效,村支部結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,先后建立了陜西中大建筑公司、豐幸養(yǎng)殖專業(yè)合作社、核桃協(xié)會(huì)等三個(gè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地,村支部根據(jù)黨員各自的技能特長(zhǎng),安排黨員群眾分批分期進(jìn)行實(shí)踐。大多數(shù)黨員群眾憑著自己掌握的一至二門實(shí)用技術(shù),找到了創(chuàng)業(yè)路子或用工單位。
三、興產(chǎn)業(yè)、促增收,示范帶動(dòng)到位
通過(guò)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),我村的黨員群眾勞動(dòng)技能和致富帶富能力有了明顯的提高。以建筑勞務(wù)、畜牧養(yǎng)殖、良種核桃、商貿(mào)運(yùn)輸?shù)葹橹鞯乃拇螽a(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。全村黨員在陜西中大建筑公司、生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、良種核桃基地、商貿(mào)運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)中成為骨干力量,發(fā)揮著先鋒模范帶頭作用。在他們的帶動(dòng)下我村的建筑勞務(wù)大戶已經(jīng)發(fā)展到29戶,從業(yè)人員800余人;千頭生豬養(yǎng)殖基地2個(gè),養(yǎng)殖大戶50戶;良種核桃發(fā)展到1300多畝;長(zhǎng)途客車運(yùn)輸和縣內(nèi)班車12輛、出租車8輛、農(nóng)用車21輛、各類商貿(mào)經(jīng)營(yíng)大戶16戶。其中黨員示范戶崔明平每年吸收本村外出務(wù)工人員100多人,年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入500多萬(wàn)元;以黨員程明泰為互助組的養(yǎng)殖戶達(dá)60多戶,今年還引進(jìn)了特種山雞只,為農(nóng)民增收創(chuàng)出了一條新路子。全村農(nóng)民人均純收入達(dá)到5200元。
篇9
___市___農(nóng)牧公司總經(jīng)理___典型發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,你們好。我叫___,現(xiàn)年43歲,是___市___農(nóng)牧公司負(fù)責(zé)人,感謝大會(huì)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),在這里我將自己從事肉雞養(yǎng)殖的情況向大家做一匯報(bào)。我發(fā)言的題目是《做大做強(qiáng)肉雞業(yè),爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)開拓人》。
一、肉雞養(yǎng)殖有風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)定信心能克難
我從事肉雞養(yǎng)殖已有二十年的歷史,我將自己的全部精力都投入到了肉雞養(yǎng)殖業(yè)中,其中的酸甜苦辣,成功失敗,個(gè)中滋味只有身入其中的人才可以深深體會(huì)。養(yǎng)殖業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)比較大的行業(yè),市場(chǎng)行情說(shuō)變就變,特別是肉雞行業(yè),有時(shí)簡(jiǎn)直就是瞬夕萬(wàn)變。有許多養(yǎng)殖戶就此敗下陣來(lái)。20__年我投資100多萬(wàn)元建成了一個(gè)1.5萬(wàn)套的種肉雞場(chǎng)和一個(gè)孵化場(chǎng),可是等到種雞剛開始產(chǎn)蛋時(shí),全國(guó)有部分地區(qū)發(fā)生了禽流感疫情,肉雞行業(yè)遭受重創(chuàng),肉雞價(jià)格低至1.8元/斤還無(wú)人敢買,雞苗3毛、4毛還無(wú)人敢養(yǎng)。國(guó)內(nèi)一些企業(yè)紛紛宰殺種雞,就是堅(jiān)持生產(chǎn)的,!也是把種蛋當(dāng)商品蛋處理。在當(dāng)時(shí),我每天虧損近5000元。怎么辦?如果像其它企業(yè)那樣宰殺種雞,100多萬(wàn)元就打了水漂,如果堅(jiān)持而疫情不會(huì)很快結(jié)束,虧損可能更多。我矛盾過(guò),彷徨過(guò)。誰(shuí)都知道,疫情過(guò)后,肉雞價(jià)格肯定會(huì)上漲,搞肉雞生產(chǎn)的哪個(gè)不明白這個(gè)道理?國(guó)內(nèi)那些大集團(tuán)的老總比我更清楚。問(wèn)題是疫情會(huì)持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間。經(jīng)過(guò)反復(fù)考慮后,我準(zhǔn)備了60萬(wàn)元,準(zhǔn)備虧進(jìn)去。同時(shí)我在經(jīng)營(yíng)方式上做了重大調(diào)整。雞苗與我生產(chǎn)的飼料進(jìn)行捆綁,雞苗免費(fèi),同時(shí)按保證農(nóng)戶養(yǎng)一只雞有5毛錢利潤(rùn)的價(jià)格包銷肉雞。采取這種方式后,果然提高了農(nóng)戶養(yǎng)雞的信心,保證了客源。可喜的是,禽流感疫情很快過(guò)去,肉雞短缺,價(jià)格大幅上漲,養(yǎng)雞戶和我實(shí)現(xiàn)了雙贏。目前肉雞價(jià)格高達(dá)3.6元/斤,雞苗價(jià)格也達(dá)4.5元/只,效益十分可觀。這更堅(jiān)定了我從事肉雞養(yǎng)殖的信心。
二、不斷拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,一體化發(fā)展是關(guān)鍵
我從事肉雞養(yǎng)殖十幾年來(lái),從肉雞養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、種雞養(yǎng)殖、雞苗孵化、建立小區(qū),直至今后的屠宰加工,產(chǎn)業(yè)鏈條在逐漸加長(zhǎng),生產(chǎn)規(guī)模在逐步擴(kuò)大,我的事業(yè)也是芝麻開花節(jié)節(jié)高。我1985年在當(dāng)時(shí)的___市啤酒廠參加工作,在工作中我發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)啤酒的下角料可以作為畜禽飼料,于是利用啤酒下角料用來(lái)養(yǎng)雞,當(dāng)年養(yǎng)雞1萬(wàn)多只,獲利5000多元,比上班強(qiáng)多了,堅(jiān)定了我從事肉雞養(yǎng)殖的信心,后來(lái)養(yǎng)殖規(guī)模逐漸擴(kuò)大。1997年,我建立了___農(nóng)牧公司,專門從事肉雞養(yǎng)殖、飼料加工、雞苗經(jīng)銷工作,公司從事人員達(dá)50多人。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中我發(fā)現(xiàn),在___市銀鳳禽業(yè)公司和引進(jìn)的大江禽業(yè)公司倒閉后,___沒(méi)有一家種雞場(chǎng),有時(shí)肉雞價(jià)格高時(shí),供應(yīng)商就乘機(jī)漲價(jià),并且有時(shí)還采購(gòu)不到雞苗。受制于人,不利于___肉雞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。于是,在20__年,我投資100多萬(wàn)元建立了一個(gè)種雞場(chǎng)和一個(gè)孵化場(chǎng),現(xiàn)在我每年可向社會(huì)提供肉雞苗500萬(wàn)只。我還在劉升、南城、王城等地建立了4個(gè)肉雞養(yǎng)殖小區(qū),每年可生產(chǎn)肉雞150多萬(wàn)只。在環(huán)城辦事處袁莊村我新征土地20多畝,準(zhǔn)備進(jìn)一步擴(kuò)大飼料生產(chǎn)規(guī)模,年生產(chǎn)飼料10萬(wàn)噸。下一步計(jì)劃搞肉雞屠宰加工項(xiàng)目,真正走上產(chǎn)加銷一條龍產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。
三、機(jī)制創(chuàng)新建網(wǎng)絡(luò),帶動(dòng)群眾賺大錢
是黨的好政策使我走上了致富路,如今我的事業(yè)有了一定的基礎(chǔ),發(fā)展養(yǎng)雞有良好的條件。市委、市政府也號(hào)召要突破性發(fā)展畜牧業(yè),使___向畜牧強(qiáng)市跨越。廣大農(nóng)民想發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),卻沒(méi)有資金、缺乏技術(shù)。我的事業(yè)要進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,也面臨諸多困難。何不將兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)雙贏呢?于是有___農(nóng)牧公司特色的“六統(tǒng)一”的經(jīng)營(yíng)模式應(yīng)運(yùn)而生。“六統(tǒng)一”即由公司統(tǒng)一供種、統(tǒng)一飼料供應(yīng)、統(tǒng)一飼養(yǎng)管理方法、統(tǒng)一防疫、 統(tǒng)一定期消毒、統(tǒng)一對(duì)外銷售。采取這種方式后,帶動(dòng)了大批農(nóng)民發(fā)展肉雞養(yǎng)殖。目前,公司在劉升、琚灣、七方、王城、環(huán)城、興隆等鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了養(yǎng)殖基地,網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶300多戶,每年可養(yǎng)殖肉雞500多萬(wàn)只,公司也借勢(shì)不斷發(fā)展壯大。興隆鎮(zhèn)的胡群是一個(gè)殘疾人,有發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的強(qiáng)烈愿望,苦于沒(méi)有資金缺乏技術(shù)。他找到了我們公司,談了他的想法。他想發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的愿望強(qiáng)烈感染了我。于是公司決定先免費(fèi)向他提供雞苗、飼料,派技術(shù)人員上門親自教他養(yǎng)殖技術(shù)。目前,他每年可養(yǎng)殖肉雞50多萬(wàn)只,請(qǐng)了十幾名農(nóng)工,走上了致富路。
篇10
一、供電所普遍存在執(zhí)行力缺失版權(quán)所有
線路通道,逢會(huì)必講,但總是到刮風(fēng)下雨之時(shí)就有線路頻頻跳閘;用戶資料,每次用電大普查都會(huì)發(fā)現(xiàn)mis系統(tǒng)資料與實(shí)際不符,甚至有黑戶存在;抄表,總會(huì)發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)抄、估抄、漏抄甚至不抄現(xiàn)象,諸如此類,不勝枚舉。是這些事情沒(méi)有責(zé)任到人嗎?“三化管理”中最成功之處就是推出了“責(zé)任田管理”,不論是崗位職責(zé)還是《工作責(zé)任書》中都明確了每個(gè)人的職責(zé),實(shí)現(xiàn)了責(zé)任到人,但為什么還是有這么多工作不能到位呢,這就是存在執(zhí)行力缺失。
執(zhí)行——是目標(biāo)與結(jié)果之間“缺失的一環(huán)”,是組織能否實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的決定性因素,執(zhí)行,是各類組織在一年365天里最基本的常態(tài)。執(zhí)行力,就是各類組織將戰(zhàn)略付諸實(shí)施的能力,反映戰(zhàn)略方案和目標(biāo)的貫徹程度,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。在領(lǐng)導(dǎo)者提出工作的任務(wù)和要求后,如果我們能夠保質(zhì)保量地完成它,就叫做有執(zhí)行力。
二、執(zhí)行力是企業(yè)的核心能力
東北一家國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),被日本財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都翹首盼望著日方能帶來(lái)讓人耳目一新的管理辦法。出人意料的是,日本人來(lái)了,卻什么都沒(méi)有變。制度沒(méi)變,人沒(méi)變,機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。日方就一個(gè)要求:把先前制定的制度堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果怎么樣?不到一年,企業(yè)扭虧為盈。日本人的絕招是什么?執(zhí)行,無(wú)條件地執(zhí)行。日本人的聰明在于,他們排除了所有羈絆,一針見血地抓住了企業(yè)的本質(zhì)。
那么企業(yè)的本質(zhì)是什么?是領(lǐng)導(dǎo)者按市場(chǎng)需求預(yù)設(shè)一個(gè)目標(biāo),然后組織人員對(duì)此目標(biāo)予以堅(jiān)決的操作實(shí)現(xiàn)。更簡(jiǎn)約地說(shuō),企業(yè)的本質(zhì)就是執(zhí)行。顯然,在目標(biāo)——執(zhí)行——結(jié)果這一企業(yè)基本流程中,目標(biāo)的制定是高層在“很久很久以前”就敲定的事;結(jié)果的好壞,那也是一個(gè)財(cái)年或“很久很久以后”才能統(tǒng)計(jì)出來(lái)的數(shù)字;而企業(yè)在一年365天里的常態(tài),卻是所有員工在自己的崗位上為著企業(yè)目標(biāo)不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的那個(gè)過(guò)程。這才是企業(yè)生生不息的原因。所以一個(gè)企業(yè)實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
由此我們認(rèn)為,企業(yè)失敗通常由兩種原因?qū)е拢阂皇悄繕?biāo)(戰(zhàn)略)制定錯(cuò)誤,一是執(zhí)行不力——從領(lǐng)導(dǎo)者、中層干部到基層每位員工,他們無(wú)時(shí)不刻不是處在一種“執(zhí)行過(guò)程”中,那么他們執(zhí)行的績(jī)效,此時(shí)顯然決定著企業(yè)的命運(yùn)——具體而言,他們?cè)趫?zhí)行中體現(xiàn)出的態(tài)度、能力、速度、理念、品質(zhì)、應(yīng)變等因素的優(yōu)劣,此刻都將成為企業(yè)命運(yùn)真正的決定性力量。
這就是執(zhí)行力。全心全意立即行動(dòng),這是優(yōu)秀的執(zhí)行力;不痛不癢拖拖拉拉,這是低下的執(zhí)行力。執(zhí)行是如此重要,任何企業(yè)的成功都必然是執(zhí)行的成功,任何企業(yè)的失敗也必然是執(zhí)行的失敗,因?yàn)闆Q策失敗,說(shuō)到底也是決策者對(duì)他分內(nèi)工作執(zhí)行的失敗!執(zhí)行是如此重要,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最終只是執(zhí)行力的競(jìng)爭(zhēng)。為什么滿街的便利店,只有7-11一枝獨(dú)秀?為什么滿街的咖啡店,只有星巴克賓客滿座?其實(shí)各家店策略基本相同,結(jié)果卻大大相反,原因便在于執(zhí)行力不同!權(quán)威人士說(shuō),一個(gè)企業(yè)的成功,30%靠策略,40%要靠執(zhí)行。顯然,執(zhí)行比策略(戰(zhàn)略)更重要,你可以不進(jìn)行模式的創(chuàng)新,只需要像絕大多數(shù)企業(yè)那樣采取尾燈戰(zhàn)略,但是,你卻不能沒(méi)有完成任務(wù)的能力!而且即使你靠獨(dú)創(chuàng)的經(jīng)營(yíng)模式,拉開了與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的距離,但若執(zhí)行力不夠,就一定會(huì)被模仿者追上!
天下企業(yè)千千萬(wàn),成敗的決定性因素往往是執(zhí)行力,因?yàn)橹挥袌?zhí)行力才是真正直接對(duì)結(jié)果產(chǎn)生作用的力量;老板的執(zhí)行力將決定公司組織的執(zhí)行力,個(gè)人的執(zhí)行力則是個(gè)人成敗的關(guān)鍵!只有靠執(zhí)行力,成功的企業(yè)才能更加欣欣向榮,失敗的企業(yè)才能重現(xiàn)光明;只有靠執(zhí)行力,戰(zhàn)略才能隆隆推進(jìn),嶄新的未來(lái)才會(huì)撲面而來(lái)。
真正優(yōu)秀的企業(yè),一定是奉行“執(zhí)行文化”的企業(yè)。
三、供電所提高執(zhí)行力要從管理者做起
怎樣才能提高供電所的執(zhí)行力呢?答案只有一個(gè):每個(gè)管理者必須參與到自己分管的具體工作之中,親力親為,成為帶動(dòng)全局的發(fā)動(dòng)機(jī)!尤其是所長(zhǎng)。試想一下,如果一支球隊(duì)的主教練只是在辦公室里與球員達(dá)成協(xié)議,卻把所有的訓(xùn)練工作都交給自己的助理,情況會(huì)怎樣?那將一塌糊涂。主教練的主要工作應(yīng)當(dāng)是在球場(chǎng)上完成的,他應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)際的觀察來(lái)發(fā)現(xiàn)球員的個(gè)人特點(diǎn),只有這樣他才能為球員找到更好的位置,也只有這樣,他才能將自己的經(jīng)驗(yàn)、智慧和建議傳達(dá)給球員。對(duì)一位所長(zhǎng)來(lái)說(shuō),情況也是如此。另外非常重要的一點(diǎn)是,管理者必須以身作則。試想一下,如果一項(xiàng)規(guī)章制度,首先不執(zhí)行的就是管理者,還怎么要求每位職工去執(zhí)行呢?因此執(zhí)行力要從高層做起、從自己做起。光談授權(quán)未必有用,管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。
四、要提升每個(gè)職工的執(zhí)行力版權(quán)所有
我們供電所總有部分員工對(duì)工作拖拖拉拉,習(xí)慣不痛不癢、馬馬虎虎,習(xí)慣得過(guò)且過(guò)、敷衍了事;一旦認(rèn)真起來(lái),卻又呆頭呆腦不知靈活變通。他們會(huì)私下給自己找理由:“少我一個(gè),地球還是會(huì)轉(zhuǎn)的;公司人多,少出一分力沒(méi)關(guān)系。”一旦整頓來(lái)臨,頭一低,風(fēng)頭過(guò)了,“又是一條好漢”,依然我行我素。因此我們必須提高每個(gè)職工的執(zhí)行力,首先我們要提高職工做好本職工作的能力,開展技能培訓(xùn),提高職工辦事能力,譬如說(shuō)一名外線工如果不會(huì)登桿作業(yè)怎么去執(zhí)行他的工作;其次就是要提高職工的責(zé)任心,減少提借口的現(xiàn)象,通常所說(shuō)的“軍令如山倒”就是形容一旦命令下達(dá),受令者就必須無(wú)條件執(zhí)行,沒(méi)有任何借口,“拒絕借口”應(yīng)該成為所有企業(yè)追求完美的最有力保障,它強(qiáng)調(diào)的是每一位職工都應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)行為準(zhǔn)則奉行不渝,沒(méi)有任何理由地堅(jiān)決執(zhí)行,而不是為沒(méi)有做好工作去找任何借口。
五、薪酬與績(jī)效的緊密結(jié)合,是執(zhí)行力建立的基本前提;監(jiān)督與考核,是執(zhí)行力的保障
片面的談職工沒(méi)有借口的執(zhí)行也是行不通的,必須將薪酬與績(jī)效的緊密結(jié)合起來(lái),根據(jù)每個(gè)人所做工作的難易程度和完成情況給予他合理的報(bào)酬,職工才會(huì)努力去完成他的工作,否則,談執(zhí)行力只能是空中樓閣,我們管理者所要研究的是怎樣確定一個(gè)合理的聯(lián)系。
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