市長發(fā)言稿范文

導語：如何才能寫好一篇市長發(fā)言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今天，我們召開的全市服務業(yè)發(fā)展工作會議，非常重要，也非常必要。會上，我們認真回顧總結了去年我市服務業(yè)發(fā)展情況，對今年的工作進行了安排部署。、區(qū)政府和人行、地稅局等單位作了典型發(fā)言，各縣（市、區(qū)）政府和市直有關部門向市政府遞交了目標責任書。剛才，同志講了很好的意見，這些意見都是經過市委、市政府研究確定的，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，就如何加快推進全市服務業(yè)發(fā)展，我再強調三點。

一、認清形勢，把握大局，切實增強加快發(fā)展服務業(yè)的使命感和緊迫感

服務業(yè)是國民經濟的重要組成部分，是經濟發(fā)展的重要“引擎”，發(fā)達的服務業(yè)體現了一個地方的發(fā)展活力。近年來，市委、市政府緊緊圍繞建設豫北區(qū)域性中心強市的奮斗目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提出了“扭住工業(yè)、抓好農業(yè)、加快發(fā)展第三產業(yè)”的總體思路，把“加快發(fā)展第三產業(yè)”第一次提升到了全市經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度。特別是對服務業(yè)發(fā)展采取了一系列有效措施強力推進，全市服務業(yè)呈現出快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。市委、市政府之所以如此重視，主要是因為以下幾點原因：一是服務業(yè)是國民經濟中的一個重要產業(yè)，也是經濟建設中的一個重要組成部分。我們要實現全面協調可持續(xù)發(fā)展，不僅要重視第一產業(yè)和第二產業(yè)，也要重視第三產業(yè)的協調發(fā)展。二是服務業(yè)與一產、二產關聯度最高，也是整個經濟結構當中最有活力、最有生機的產業(yè)，帶動和輻射能力比較強，涉及面非常廣，對于其他產業(yè)的拉動作用和聚集作用都是具有舉足輕重的地位。三是服務業(yè)發(fā)展水平的高低，是第一產業(yè)和第二產業(yè)發(fā)展的試金石，也是經濟發(fā)展的一個重要標志。我們不僅在總體戰(zhàn)略上提出了加快發(fā)展第三產業(yè)，而且機構改革中專門在發(fā)改委增設了全市服務業(yè)發(fā)展辦公室，這也體現了市委、市政府抓好服務業(yè)發(fā)展的信心和決心。正是有了對第三產業(yè)發(fā)展的高度重視，有了加快第三產業(yè)發(fā)展的具體措施，才有效遏制了我市第三產業(yè)在生產總值占比連年下滑的局面。去年，我市第三產業(yè)在生產總值中的占比提高了1.1個百分點，增長速度均高于全國和全省平均水平，我市社會消費品零售總額、金融機構存貸款余額、商品房銷售面積、旅客貨運周轉量和旅游人數、旅游總收入等多項指標都實現了較快增長，有的還是創(chuàng)造了歷史新高。可以說，服務業(yè)在增加稅收和促進就業(yè)方面貢獻突出，在我市經濟社會發(fā)展中越來越發(fā)揮著重要作用。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前我市服務業(yè)發(fā)展仍然存在一些不容忽視的問題。一是總量不大。去年我市服務業(yè)增加值占GDP的比重低于全國平均水平14個百分點，低于全省平均水平2.1個百分點，這與全市經濟社會協調發(fā)展的要求極不適應。二是結構不優(yōu)。批發(fā)零售、住宿餐飲等傳統服務業(yè)發(fā)展層次低，具有規(guī)模和品牌優(yōu)勢的龍頭企業(yè)少，科技、金融、信息等現代服務業(yè)發(fā)展滯后。三是重視不夠。以往我們注重工業(yè)、農業(yè)發(fā)展，有健全的機構、完善的機制。例如，我市農口有很多管農業(yè)的局委，有一套比較完善的支持政策，有大量比較成熟的工作方法。相比較而言，服務業(yè)上卻沒有。這也說明我們過去對服務業(yè)重視的不夠，研究的不夠，投入的不夠，政策支持的不夠。因此對這些問題我們一定要保持清醒的頭腦，認真加以研究，加以克服。

二、搶抓機遇，突出重點，促進我市服務業(yè)發(fā)展邁上新臺階

根據經濟發(fā)展規(guī)律，進入工業(yè)化中后期，服務業(yè)將成為增長最快的產業(yè)。省委、省政府已經通過實施“文化強省”、“旅游立省”等發(fā)展戰(zhàn)略，將發(fā)展現代服務業(yè)作為開辟增長新空間、創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢的重要舉措，出臺了一系列政策措施，在全省掀起了加快服務業(yè)發(fā)展的熱潮。我市經過多年發(fā)展和不斷積累，正進入一個加快發(fā)展、科學發(fā)展的新階段，服務業(yè)發(fā)展將迎來一個黃金發(fā)展時期。因此，我們要正確把握服務業(yè)發(fā)展面臨的形勢，在認清差距中奮起直追，在把握趨勢中奮發(fā)有為，在統籌全局中抓住關鍵，努力推動我市服務業(yè)跨越式發(fā)展。

（一）大力發(fā)展生產業(yè)，力求在產業(yè)融合互動上取得突破。發(fā)展生產業(yè)是今后我市服務業(yè)發(fā)展的重點，是發(fā)展現代服務業(yè)的突破口。要充分發(fā)揮我市制造業(yè)和農業(yè)發(fā)展較好的優(yōu)勢，堅持市場化、專業(yè)化、規(guī)模化的發(fā)展方向，大力發(fā)展金融、現代物流、商務、信息和科技服務業(yè)，不斷提升生產業(yè)整體發(fā)展水平，努力實現生產業(yè)與先進制造業(yè)和現代農業(yè)的融合互動，加快推進我市產業(yè)結構調整和發(fā)展方式轉變。

（二）積極發(fā)展消費業(yè)，力求在拓展服務業(yè)發(fā)展空間上取得突破。我們經常講，拉動經濟發(fā)展的“三駕馬車”當前主要是投資。我們要大力發(fā)展第三產業(yè)，尤其是大力發(fā)展消費業(yè)，使其盡快成為拉動我市經濟增長的一個主力軍，實現從投資拉動為主轉變?yōu)橄M、投資和進出口協調發(fā)展。當前，要加強房地產市場管理，優(yōu)化商品住宅供應結構，大力發(fā)展經濟適用房、廉租房，擴大普通商品房開發(fā)規(guī)模，支持節(jié)能省地型商品房建設。加快發(fā)展房產交易、咨詢等中介服務業(yè)，加強房地產市場監(jiān)管，建立公開、透明的房地產信息系統和預售機制，推進房地產業(yè)健康有序發(fā)展。要加快發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，積極改善現有商業(yè)網點，建立健全社區(qū)休閑娛樂、服務等新興服務網點；鼓勵發(fā)展家庭保潔等社區(qū)家政服務，開發(fā)和發(fā)展家庭醫(yī)護、護理康復等新的社區(qū)醫(yī)療服務。加快培育新的消費熱點，進一步推進醫(yī)療、教育等方面改革，擴大教育培訓、醫(yī)療保健，文化娛樂、體育健身等服務性消費，支持信用消費發(fā)展，引導居民樹立新的消費觀念。加快發(fā)展農村服務業(yè)，繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，鼓勵開展各類消費品下鄉(xiāng)活動，構建農村消費品銷售網絡，擴大農村消費。

（三）加快發(fā)展文化旅游業(yè)，力求在重點行業(yè)培育發(fā)展上取得突破。依托我市文化旅游資源豐富的優(yōu)勢，堅持文化與旅游融合互動，以文化提升旅游產業(yè)，以旅游帶動文化產業(yè)，全面提升我市文化旅游業(yè)發(fā)展水平。要著力推進旅游大市向旅游強市轉變。緊緊抓住我市列入全省“旅游立省”試點市的有利時機，深入實施“三陽開泰”旅游發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善景區(qū)基礎設施，提高景區(qū)的品位、檔次和水平。要加強國內主要客源地和國外重要旅游市場開發(fā)，提高旅游知名度，建成國內外重要的旅游目的地。圍繞“吃、住、行、游、購、娛”六大旅游要素，突出特色，塑造精品，加快建設高水平的賓館等旅游服務設施，進一步適應我市經濟發(fā)展和對外開放的需要。

（四）改造提升傳統商貿業(yè)，力求在服務業(yè)結構調整上取得突破。目前批發(fā)零售、交通運輸、餐飲住宿等傳統服務業(yè)仍然是我市服務業(yè)發(fā)展的主體，但由于企業(yè)規(guī)模偏小、經營管理落后等原因，逐漸不適應市場經濟快速發(fā)展的要求。因此，必須改造提升傳統商貿業(yè)，實現傳統服務業(yè)的產品創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。要大力培育發(fā)展一批商貿龍頭企業(yè)，完善服務功能，提高服務水平，增強區(qū)域競爭力和輻射力。積極借鑒引進丹尼斯、沃爾瑪等大型商貿企業(yè)的成功經驗，爭取更多的大型商貿企業(yè)落戶我市，促進傳統商貿業(yè)向現代商貿業(yè)轉變。要加快高檔次賓館酒店建設，鼓勵現有賓館酒店升星上檔，以進一步適應我市經濟發(fā)展和對外開放的需要。

三、加強領導，強化措施，努力形成加快服務業(yè)發(fā)展的強大合力

加快服務業(yè)發(fā)展是一項重要而緊迫的任務，事關全市經濟社會發(fā)展大局，必須進一步解放思想，轉變觀念，在充分發(fā)揮市場配置資源作用的同時，強化政府的推動作用，努力促進我市服務業(yè)快速健康發(fā)展。

（一）加強組織領導。服務業(yè)涉及的行業(yè)多、部門多，組織協調任務重，必須進一步加強領導，健全機構，完善機制。市里已確定成立服務業(yè)辦公室，要抓緊充實力量，盡快建立高效率的協調推進機制，加強對服務業(yè)發(fā)展重大問題的統籌協調。各級各部門要按照全市統一部署，建立健全領導體制和工作機制，形成職責明確、分工協作的服務業(yè)管理體系和工作推進機制。要繼續(xù)推行目標管理責任制，加大獎懲力度，強化目標管理激勵約束作用，努力在全市形成支持服務業(yè)加快發(fā)展的良好氛圍。

（二）科學編制規(guī)劃。充分結合實際，深入開展重大專題研究，注重加強與國家、省規(guī)劃的銜接，理清發(fā)展思路、發(fā)展目標、發(fā)展重點，切實做到服務業(yè)規(guī)劃與城市布局、產業(yè)發(fā)展、項目建設有機統一、融合發(fā)展。各縣（市、區(qū)）和各部門要高度重視，精心組織，廣泛征求社會各界意見，編制好本區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)專項規(guī)劃，努力做到科學決策、民主決策，將規(guī)劃編制的過程變成統一思想的過程。

（三）強化載體建設。重點企業(yè)、重點項目和產業(yè)園區(qū)是服務業(yè)發(fā)展的重要載體，也是服務業(yè)發(fā)展的重點和抓手。圍繞優(yōu)化服務業(yè)空間布局，重點抓好5個左右產業(yè)基礎好、發(fā)展前景好的服務業(yè)特色產業(yè)園區(qū)，打造特色優(yōu)勢產業(yè)基地。圍繞培育壯大龍頭企業(yè)，重點抓好20家左右主業(yè)經營突出、企業(yè)管理規(guī)范、能引領行業(yè)發(fā)展的服務業(yè)企業(yè)，實現規(guī)模擴張和競爭力提升。圍繞增強服務業(yè)發(fā)展后勁，重點抓好30個左右投資規(guī)模大、對產業(yè)優(yōu)化升級具有顯著促進作用的服務業(yè)項目，努力形成梯次跟進、滾動發(fā)展的格局。對今年的重點項目、重點企業(yè)和服務業(yè)特色產業(yè)園區(qū)，市服務業(yè)辦公室要抓緊確定，盡快出臺具體實施意見。各縣（市）區(qū)及各部門也要結合本地區(qū)、本行業(yè)實際，確定重點項目和重點企業(yè)，積極推進，全力實施。

（四）創(chuàng)新體制機制。加快推進服務業(yè)市場化、社會化、產業(yè)化，放寬市場準入，真正讓服務業(yè)成為全民創(chuàng)業(yè)的大舞臺，讓全民創(chuàng)業(yè)成為服務業(yè)加快發(fā)展的強大動力。按照政企分開、政事分開、企事分開、營利性與公益性分開的原則，加快事業(yè)單位改革步伐，將營利性或企業(yè)化管理的服務型事業(yè)單位改制為產權多元化的企業(yè)，非營利性機構也要引入市場競爭機制，面向市場提供服務。加快推進工業(yè)企業(yè)主輔分離，加快運輸倉儲、信息咨詢、研發(fā)設計等服務環(huán)節(jié)與制造環(huán)節(jié)分離，提高專業(yè)化水平，做大做強主業(yè)，提高企業(yè)市場競爭能力。

篇2

回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。接下來是小編為大家整理的關于2019董事長發(fā)言稿集錦，方便大家閱讀與鑒賞!

2019董事長發(fā)言稿集錦1尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。201x年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。

最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

2019董事長發(fā)言稿集錦2尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

2x-x年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行

細數過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

2019董事長發(fā)言稿集錦3尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

華僑團聚迎新春，辰猴起舞傳福音。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20x年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20x年而慶賀;是為充滿生機與希望的20x年而祝福。

回首往事，點滴精彩。20x年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20x年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

新的20x年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，本篇文章來自資料管理下載。提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要強身健體、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20x年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

2019董事長發(fā)言稿集錦4同志們、員工朋友們：

大家晚上好!

再過幾天就是猴年春節(jié)了，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行x集團首次年會。在此，我謹代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

過去一年，是x集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰(zhàn)的一年，更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮斗的一年!這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了x公司的停產危機，積極應對x公司的市場挑戰(zhàn)，狠抓安全生產，初步構建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現，集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效：

一年來，x公司面對國家安全監(jiān)管政策調整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓，我們堅持依法依規(guī)辦事，按照國家安監(jiān)總局62號令的要求，著力完善采礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量，積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持，著力維護企業(yè)正常生產經營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。一年來，我們繼續(xù)堅持以四項指標考核為抓手，有效地調動了全員的生產積極性和主動性，在公司被迫停產三個月的情況下，仍然取得了較好的生產業(yè)績。本篇文章來自資料管理下載。一年來，x公司按照生產創(chuàng)效益、銷售保運營的指導方針，采取對選廠實施停產改造、對井采實行責任承包、調整露采作業(yè)時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段，深入挖掘內部潛力，積極應對不斷惡化的市場環(huán)境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來，公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，并著力完善相關證照，相繼取得了井采和露采安全生產許可證、安全生產標準化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產資質，進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎。

在這些來之不易的成績的背后，凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此，我謹代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來，我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助，借此機會，我謹代表x集團董監(jiān)會向長期以來關心、支持x、x兩家企業(yè)發(fā)展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

新的一年，面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢，我們將以x市國資委x主任于201x年x月x日來集團調研時提出的堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產轉產同步研究;堅持資產資本同步運作;堅持經濟社會效益同步注重的要求為指針，以市場為導向，以變革創(chuàng)新為動力，以打造具有持續(xù)盈利能力的現代新型礦山為目標，以成本管控和提升技術經濟指標為重點，緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。

新的一年，我們將積極配合x市國資委、市化醫(yī)行辦進一步優(yōu)化x公司與省七寶山硫鐵礦的合作關系，全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作，著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，增強公司發(fā)展后勁。

新的一年，x公司將按照練內功、適市場、保運營、利長遠的生產經營方針，狠抓安全、環(huán)保兩個基本點，著力提升選礦技術經濟指標，進一步強化成本管控措施，向提高選礦回收率和降低成本要效益。

新的一年，x公司將繼續(xù)按照生產創(chuàng)效益、銷售保運營的生產經營方針，加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作，進一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產作業(yè)方式，通過提高產量降成本增效益;我們要確保磷肥生產項目盡快達產達標，同時，要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復合肥項目，這是x公司振興和發(fā)展的希望所在，也是我們在新的一年重中之重的工作!

新的一年，我們將于六月前后全面完成由x公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目并對外營業(yè)，這一投資項目是我們實施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試，也是x集團對外形象展示的一個窗口。在積累經驗的基礎上，我們將進一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生、旅x業(yè)，努力探索集團戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!

新的一年，我們將進一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領和推動作用，著力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕松的企業(yè)文化氛圍，進一步激發(fā)集團的內生動力和創(chuàng)造活力，集中全員智慧和力量，打一場謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅戰(zhàn)!

為了確保實現20x年的各項工作目標，借此機會，我對大家提三點希望和要求：

一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。

當前，國家宏觀經濟由高速發(fā)展進入中高速發(fā)展階段，未來較長時期中高速發(fā)展將成為新常態(tài)。礦山行業(yè)由高速增長轉入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、復雜性和長期性，主動適應經濟發(fā)展的新常態(tài)，既不能對市場抱有任何幻想，也不能由此對集團的發(fā)展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉，我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動統一到新一年的目標任務上來，堅定信心，振奮精神，積極為企業(yè)分憂解難，增強責任感、使命感和危機感，以良好的精神狀態(tài)扎實做好自身的工作，用實際行動與企業(yè)共渡難關。

二是要積極投身到苦練內功，降本增效的行動中來。

我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新設備等方面，采取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力，通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環(huán)境下，唯有苦練內功，限度地挖掘自身潛力，我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責，我們各級管理干部和每一位員工都要增強效益意識，把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發(fā)點和落腳點，從小事做起、從點滴做起、從自身做起，不斷尋找工作中的節(jié)約點、增收點，廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動，千方百計挖潛增效，為企業(yè)應對當前嚴峻的市場挑戰(zhàn)爭做貢獻!

三是要增強四種意識，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎。越是在困難的條件下，越要堅定不移地調動和發(fā)揮廣大員工的積極性，越要毫不松懈地強化和諧穩(wěn)定。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識，認識到只有企業(yè)發(fā)展了，個人才能發(fā)展進步;只有企業(yè)效益提高了，個人才能真正實現多勞多得。以積極的態(tài)度對待工作崗位和利益格局的調整，正確對待個人的利益得失，尤其是各級管理干部要注意自己的言行，做到以身作則，少一些埋怨和指責，多一些理解和寬容，多補臺不拆臺，多做教育引導工作，多干化解矛盾、排憂解難的事情，積極主動地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦。要增強團結意識，各級管理干部要帶頭搞好團結，積極消除不利于團結的因素，齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發(fā)展環(huán)境。要增強廉潔從業(yè)意識，堅持公司利益至上，在業(yè)務往來中，不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道，要講規(guī)矩、有原則。希望大家把堂堂正正做人，清清白白做事作為為人處事的行為準則，時時處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻的楷模!要強化安全、環(huán)保紅線意識，認真學習和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護法及新修訂的安全生產法，樹立以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念，從嚴、從細、從實抓好安全、環(huán)保工作，注重事前預防和過程控制，堅決防范各類安全、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生，打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎。

同志們，員工朋友們，新的一年，我們將迎來x公司成立十周年，x公司也即將邁過四周年的創(chuàng)業(yè)歷程。希望大家以此作為新的起點，繼續(xù)保持和發(fā)揚敢于拚搏、奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情，以更加高昂的斗志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去，為x集團的發(fā)展壯大貢獻每一個人的聰明才智!

最后，衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、猴年大吉、幸福安康、萬事順意!

謝謝大家!

2019董事長發(fā)言稿集錦5親愛的員工同志們：

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20x年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20x年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20x年11月正式進入SLA藥業(yè)，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足x萬元提高到x億元，翻了x倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。x億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放SLA，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

篇3

大家好!

時間過得很快，轉眼已經是期中了。高一、高二下周將進行期中考試，高三也將迎來“二模”考試。在此我想和同學們說四點。

第一點：做一名健康的人。人生就是一場考試。考試是人生的縮影，考試既考我們知識、能力，也考我們心理和品德。考試是有壓力，我們要把壓力轉化為動力。考試可能有挫折，我們應該挫折當作為磨練自己意志的機會。考試是一場競賽，我們應該把他作為提升自己能力機遇。我們要把考試看成對自己一次綜合能力檢測，通過它分析、反思、總結過去，以更飽滿精神面對今后。因此希望大家以自信、積極、平和心態(tài)迎接考試。

第二點：做一名有責任的人。知識給人以力量，行為給人以光澤。做人只有盡責才能贏得尊嚴。作為一名學生，中學時代是朝氣蓬勃的黃金時期，是為自己未來發(fā)展塑造人品，提高能力，養(yǎng)成習慣的關鍵時期，因此要對自己負責;同時擔負著一個家庭幾代人期待，也要對家人負責;另外你們是國家的未來，肩負著建設祖國的責任，更要對祖國和人民負責。

第三點：做一名攀登的人。陽光總在風雨后，不經歷風雨怎見彩虹。許多成功人士用自己智慧和汗水做好自己，展示好自己的行為，啟發(fā)我們思考人生，不管成長道路上有什么困難，都應該堅信自己，追求理想，學會自主學習，合作學習，成功不自滿，失敗不失志，抓住時間，抓住條件，抓住機遇，為將來發(fā)展打好基礎。

篇4

我校的師德建設工作總體是有效的，學校的健康持續(xù)發(fā)展就是最好的例證。師德建設的成效來自于：

1、全校教師的基本素質比較高。凡是有集體的地方，就存在個人之間的差異。雖然大家事業(yè)追求的層次不同、努力程度不等、為學生服務的熱情有差別、對學校工作的貢獻有大小，但都能遵守國家的法律法規(guī)，響應教育主管部門的號召，遵守學校的規(guī)章制度，履行自己的崗位職責。大家都希望所教的學生有美好的前程，都希望我們的學校科學健康地發(fā)展。大家相互關心，相互理解，和諧共處，近三年來未發(fā)生教師之間的任何摩擦。遵守規(guī)則，勤懇工作，和諧共處，坦誠做人，成為我校教師風尚中的一種特色、一道風景、一項追求。

2、嚴以律己、開拓進取、甘于奉獻，不斷壯大的優(yōu)秀干部教師隊伍，成為學校師德建設的中堅力量。師德標兵評選的票額比較集中，無論是教師還是干部的投票都是如此。初三班主任、管延兵，劉金霞，三個級部主任。這說明兩個問題：一是優(yōu)秀骨干教師的思想行為、付出貢獻非常突出；二是學校的整體風氣是健康的、向上的，同志們的付出得到了大家的共認。靠班、犧牲休息時間為學校工作為學生服務，耐心指導受導學生，為學校工作殫精竭慮、不遺余力，勤懇奉獻、無怨無悔。

3、不斷完善學校制度建設，努力為老師們搭建公平競爭、和諧相處、科學發(fā)展的平臺。完善教師考核方案，建立優(yōu)秀教師激勵機制（教學、師德、評優(yōu)樹先），組織開展師德學習與教育相關活動。

整體素質高，是師德建設的基礎；優(yōu)秀教師隊伍的壯大，是師德建設的動力（榜樣的力量）；完善并落實激勵評價機制，是師德建設的措施。三個條件，缺一不可，相得益彰。

存在問題：

1、工作與生活的關系。不能正確處理個人困難與學校工作的關系。學校是工作的地方，我們是學校的公職人員，工作崗位設置與崗位工作是就學校根據工作需要設置與安排的。工作時間服從工作安排，是天經地義的，不應該講條件。生活上有困難，學校在力所能及的情況下予以照顧是人道的、也是應該的。但不能以個人生活上的所謂困難談條件；更不能一而再、再而三地當成尋求個人私利的手段。

2、集體與個人的關系。集體是大家的，要靠大家來維護。“集體”：許多人的、有組織的、整體。為何要強調個人服從集體？因為集體是大家的。你傷害了集體，其實就是傷害上集體中的其他個人。

篇5

1、學習有待加強，學習不系統。認真、自覺、系統地開展學習活動是自我提高的基本要求，自己沒有準確處理好學習和工作的關系，被動學習時多，主動、自我學習時較少，同時在學習上浮光掠影，不深入、不系統、也不嚴謹，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，不能很好地將學習與實踐工作相結合，貫徹實踐理論有所欠缺。

2、工作的統籌協調不到位，今年分管政府工作的招商、企業(yè)服務和計劃生育工作，形勢嚴峻、壓力大，特別是招商要出外跑，計生要在家搞，時間、工作中心沒有協調好，抓了招商，計生難顧，抓了計生，招商難來，造成一年來招商成果不大，計生也沒有真正地扭轉工作，被動局面，沒有徹底、實質性地取得質的轉變。

3、聯系群眾不夠，存在惰性，身子重，平時待在辦公室多，除非是工作需要下村入戶外，深入群眾中不多，沒有主動、認真地開展一些調研活動，對群眾的需求只憑自身的經驗感知，沒有認真地征求群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。

4、廉潔自律仍需加強。平時認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，離家遠，鄉(xiāng)里工作清貧，在廉潔自律的意識上有所淡化，同時認為鄉(xiāng)里工作繁雜、壓力大，對下屬部門管理，注重結果，淡化過程，弱化了工作效率。

針對以上問題，深刻剖析自己，認為自身存在這些問題，主要是放松自身主觀世界的改造，要利用這次深入學習科學發(fā)展觀時機，對照科學發(fā)展觀的要求，制訂切實、有效的措施予以整改，并落實到工作中去，達到提高自身，促進工作的目的。

一、樹立良好學風，明確學習責任。作為一名黨員干部，是黨的政策在農村的貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業(yè)務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業(yè)務精的基層干部。

二、堅持實事求是、科學統籌，改進工作作風，提高工作效率。認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規(guī)律，找準工作中的切合點，科學論證，合理統籌，創(chuàng)新工作思路、工作方法，充分發(fā)揮下屬職能部門工作人員的作用，注重協調，創(chuàng)建工作環(huán)境，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效。

篇6

大家好！在這瓜果飄香的豐收季節(jié)里，我們共同迎來了第二十六個教師節(jié)！

過去的一學年，我校的教育教學工作成績顯著，捷報頻傳。六年級畢業(yè)會考學生成績取得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)三連冠，縣綜合評估得分名列前茅。學校整體工作、教務處、后勤等多次被縣為“先進單位”。師生多次在縣舉行的各類活動中獲獎。 今年我校還順利通過市實驗小學驗收，被認定為市實驗小學。

同志們，成績只能說明過去，新的學期已經到來，在新學期里，我們準備繼續(xù)做好以下幾個方面工作：

一、全面貫徹落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》。對照標準逐條落實，高標準要求，高強度推進。

二、認真開展“課堂教學效益年”活動。充分利用南通對我校幫扶的機會，加強教學研究工作。重點抓好“四個環(huán)節(jié)”：第一要狠抓學生良好學習習慣養(yǎng)成，激發(fā)學***生學習興趣；第二要創(chuàng)新教師教學方式方法，提高學生參與面；第三積極推進課堂基本模式，引導學生進行研究性學習；第四要圍繞教學目標，推廣課堂教學新模式，構建優(yōu)質高效的課堂。

三、扎實開展“校園文化年”活動，準備做好以下三個方面的工作：一是加強校園物質文化建設。二是加強校園行為文化建設。三是加強校園制度文化建設。四、繼續(xù)實施“農村關愛工程”建設。建立學校、家庭、社會三位一體的聯動機制，著力做好“四個一”工作，即老師每月與家長溝通一次情況，學生每月向家長匯報一次學習、生活情況，家長每月與學生進行一次電話聯系，學校每學期安排一次“親子活動”，切實做好“留守兒童”教育工作。

五、繼續(xù)做好新教育實驗工作，培育高素質的學生。圍繞“體格健壯、心智健全、品德優(yōu)良、學業(yè)發(fā)展、能力提升”人才培養(yǎng)目標。使全體學生會學習，會勞動、會創(chuàng)造。

篇7

下午好！

今天，我作為一名家長代表在這里和大家交流，心情既感到無比激動，也感到無比忐忑。激動的是在座的各位老師、各位家長和各位同學把這個難得的機會、神圣的使命交給了我，忐忑的是這么多優(yōu)秀的教育專家、這么多社會成功人士、這么多即將邁入高等學府的各位同學就坐在我的面前，我擔心講得不好，耽擱了大家的時間。總之，希望大家對我多多包涵。

首先，我想對各位同學說幾句話。

第一，狼真的來了。平常我們聽慣了老師和爸爸媽媽在耳邊的嘮叨，說什么快高考了，要努力呀，感覺習以為常甚至有些麻木了，現在離高考滿打滿算僅僅只有100天了，真可謂火燒腳背了，時間之緊，壓力之大，前所未有。常言道，十年寒窗無人問，一舉成名天下知，從小學到初中，從初中到高中，我們辛辛苦苦至少走過了近12個年頭，希望能考上一所理想的大學，“人生能有幾回搏，此時不搏何時搏”，可以說這個時候的付出是最劃算的，說不定你辛苦一天，就會換來你將來100天甚至200天300天的幸福，就像一個好的投資項目一樣，投入100萬，可以賺來一個億甚至10個億。

第二，現在努力還來得及。有些同學可能會認為自己的基礎差，平時考得也不怎么樣，現在努力也不管用，其實，只要你腳踏實地，加倍努力，仍然可能創(chuàng)造奇跡。讀高中時，我們班的一個同學，平時成績一般都在中等，高三會考過后，他發(fā)奮努力，結果考了近500分，把一批原先成績比他好的同學甩在身后，上了一所理想的學校。所以說，任何時候都不要放棄努力，任何時候都不要放棄希望，尤其是現在。

第三，要調整好自己的狀態(tài)。高考在即，雖然時間緊迫，但我希望同學們也不要過于緊張。要保持一個平常心來應對高考，要讓自己淡然、坦然、泰然。通向成功的道路也許不只有上大學，只要你任何時候心懷理想，只要你持之以恒、踏實肯干，一樣能讓你名就功成，我只希望你們將來走向社會后，始終不要放棄自己的理想，始終不要放棄自己的信念，更不要因為虛榮和誘惑而迷失了前進的方向。

其次，我要給在座的各位家長講幾句話。

第一，不要給孩子施加太大的壓力。我和每個家長一樣都十分關心十分在乎孩子的成績，可以說孩子每一次考試每一次成績都牽動著我的心，孩子進步了，我當然十分高興，孩子成績下滑了，我會感到不快甚至惱怒，但是，我會很快調整自己的情緒，冷靜地和孩子分析失敗的原因，讓孩子自己認識到自己的不足。因為，我知道孩子已經長大了，他應該知道現在應該怎么做，他在心里肯定已經為自己規(guī)劃了未來，并默默地向著目標奮進。我也知道，孩子其實也很累也很不容易，我們做家長的也不要把自己的宏偉目標強加給孩子，不要讓孩子背上沉重的思想包袱。

第二，要多關心孩子的身心健康。讓我們靜下心來想一想，我們做家長的含辛茹苦地培養(yǎng)教育孩子，目的是什么？說到底還是希望孩子將來能過上幸福的生活，幸福生活的前提和基礎就是要擁有一個健康的身心，所以說，一個有著健康身心的孩子比什么都重要。我們在滿足孩子物質需要的同時，還要多和孩子溝通交流，及時發(fā)現孩子不好的思想苗頭，糾正影響孩子未來發(fā)展的偏差，引導孩子做一個陽光的人，一個高尚的人，一個正直的人，一個有著強烈家庭和社會責任感的人，一句話，就是要讓自己的孩子做一個身心健康的人！

現在，我想給各位老師說幾句心里話。

您們對孩子的精心培育和無私奉獻，我們做家長的都看在眼里，記在心里，我們在內心深處都非常感激您們。或許孩子們暫時不能明白您們的良苦用心，不能理解您們的一言一行，我相信，隨著他們知識的增多，隨著他們社會閱歷的增加，他們一定會理解您們的諄諄教誨，他們一定會用不同的方式來報答您們，感恩您們。我相信，您們的付出不會白費，您們的汗水不會白流。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，付出就有回報，播種就有收獲，我深信，只要我們共同努力，我們的共同夢想就能實現；我希望，今天，我們的孩子以學校為榮，明天，學校將以我們的孩子為榮；我祝愿，在座的每一個孩子都能實現自己心中的目標，在座的每一位家長都會收到孩子升學的捷報，在座的每一個老師都會為教過的孩子感到自豪！

篇8

你們好！

今天，我懷著十分喜悅的心情，參加你們成人儀式活動。首先，請允許我代表你們的家長---- 一名母親的身份，向你們致以節(jié)日的祝賀！

曾記得，十八年前，當你來到了這個世界，初為人母的媽媽心喜若狂；當蹣跚學步的你，忽然有一天搖搖晃晃地會獨立走路時，媽媽禁不住大聲叫道：我的女兒走路了！勇敢往前走吧，不要怕摔倒，哪有不摔跤就能學會走路的呢？當你學會唱兒歌、講故事，那是幼兒園老師手把手地教會了你，汗水、淚水溶入了你成長的腳印。

曾記得，在三八婦女節(jié)，你給媽媽送來了一朵小紅花；在教師節(jié)，你向老師親切地道一聲：老師，您辛苦了！你學會了“感恩”，懂得了“回報”，了解了什么是愛，愛的最高境界不就是付出和奉獻嗎？

歷史在前進，時代在進步。你們是幸運的，趕上了祖國改革開放、社會和諧穩(wěn)定的好時代，父母為你們提供了物質的保證，學校為你們創(chuàng)造了優(yōu)美的學習環(huán)境，但同時你們也處于一個競爭激烈的時代。今天，當你們舉起右手，莊嚴宣誓的時候，你們心中一定充滿了對未來的追求和憧憬，于是，我想問一聲：你們都做好準備了嗎？！

你們是優(yōu)秀的孩子，成人就要肩負責任，懂得感恩和回報社會！

你們的成長傾注著社會和老師們的心血，特別是五中的老師。當你們進入夢鄉(xiāng)的時候，老師還在挑燈夜戰(zhàn)，為了你們付出了艱辛的勞動。十八歲的你們已經成人，應懷著一顆感恩的心回報父母、社會和辛勤培育你們的老師，做一個堅強的人，遇到困難不低頭，克服困難永向前。我想每位父母當看到自己的孩子成為社會建設的有用人才，都會感到由衷的快樂和幸福。回報社會，是每位父母對孩子的最大希望。

我們期盼，期盼著你們能獨立面對未來，面對人生路上的艱辛坎坷，勝不驕，敗不餒，成功就在于“再堅持一下”的努力之中！

我們期盼，期盼著你們學會合作、學會寬容，期盼著你們用誠信和智慧創(chuàng)造未來！

篇9

各位老師，各位同學：

大家好！

作為一名教師，這些天來，我一直被張麗莉老師的大美大愛精神所感動。張老師的事跡感人至深，催人奮進，是青年教師的杰出代表。四中全體教師積極響應市教育局發(fā)出的“向張麗莉老師學習”的倡議，從自己做起，從今天做起，立足崗位，獻身教育。讓我們努力做到：

1.樹立正確價值觀，學習時代楷模。張麗莉老師的壯舉，與自己高尚的品德和正確的價值觀密不可分，因此，在我們的學習過程中，應努力提高自己的思想道德素質，做有責任敢擔當的人民教師。

2.熱愛工作崗位，弘揚英雄精神。張麗莉老師的英雄事跡，與她對工作崗位的熱愛和對學生的關愛密不可分，作為一名人民教師，工作崗位就是她的家，學生就是她的孩子。我們每個人都將擁有自己的工作崗位，沒有一腔熱情和滿腔熱血，便不會甘于為之奮斗，并付出一切。

3.培養(yǎng)甘于奉獻的高尚品德。張麗莉老師總是將利益讓給別人，孝心獻給父母，愛心奉獻社會。學習張麗莉，就是要學習她舍己救人、勇于奉獻的英雄氣概，在祖國和人民最需要的關鍵時刻挺身而出。

4.弘揚為人師表的可貴精神。張麗莉老師從事著最神圣的事業(yè)，默默耕耘在三尺講臺，言傳身教，燃燒自我，耀亮他人。學習張麗莉，就要學習她愛崗敬業(yè)、教書育人、心系學生的可貴精神。有了這樣一種精神，我們就有了不懈奮斗的動力和源泉，就能夠在祖國教育事業(yè)和現代化建設的實踐中大有作為。

老師們，張麗莉老師作為身邊人已經為我們樹立了光輝的榜樣，讓我們在榜樣的感召下學英雄、見行動，修養(yǎng)師德，提升業(yè)務水平，為辦好人民滿意的教育而奮斗！愿麗莉老師早日康復，愿大美大愛精神永駐校園！

篇10

尊敬的各位領導、各位老師，各位家長，親愛的小朋友們，大家好!

我是中二班王果果的媽媽，在這個值得慶祝和紀念的日子里，我代表全體家長首先祝賀我幼兒園被評為省級示范園，同時也向為孩子的健康成長付出辛勤勞動的全體教職員工致以最誠摯的感謝。

孩子是我們希望，是祖國的未來，作為爸爸媽媽，我們希望自己的孩子有一個健康快樂的童年。我很慶幸為孩子選擇了一個好的幼兒園，使孩子在神馬幼兒園得到了全面的啟蒙教育。兩年前，跟孩子一同第一次來到神馬幼兒園的那一天，這里清新的一草一木，整潔的幼兒園設施，和每一位老師臉上溫柔親切的笑容，都給我們留下了美好的第一印象。入園以來，孩子在生活上得到了幼兒園老師的悉心關懷和照顧，讓我心里充滿了感動和感激，在此，我要向中二班的全體老師說一聲你們辛苦了，謝謝你們對孩子的教育和關心，是你們啟迪了他們幼小的心靈，使他們張開日漸豐盈的翅膀擁抱知識和希望，健康快樂地成長。

以我的孩子為例，在這一年半年的時間發(fā)生了很大的變化，由原來事事黏著媽媽到現在的自己看書畫畫，自己整理玩具，自己穿脫衣服，改掉了很多壞習慣。開始敢說敢問，不再害怕陌生人，能夠理智的聽道理，甚至還會給媽媽講道理。不僅如此，孩子在繪畫，舞蹈，閱讀等方面的能力也獲得了很大的發(fā)展。孩子的每一個變化都使我們這些做父母的欣喜不已。這些良好的習慣和技能，必將給孩子的一生帶來非常深遠的影響。

今天，這個揭牌儀式是對幼兒園工作的肯定，也是對我們家長的選擇的一種肯定，相信今后在園長的領導下，在老師的努力下，在家長的支持下，我們的孩子會在最優(yōu)秀的幼兒園成長為最棒的孩子。