集體備課活動總結范文

時間:2023-03-30 05:30:37

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集體備課活動總結

篇1

一、確立集體備課新觀念

集體備課是以課堂教學為研究對象,以實施有效教學為研究目的,以教研組為單位,就某一課題或主題展開研究,通過觀摩、分析、評價、探究等方式,轉變教學觀念、改變教學方式、提升教學水平,是促進教師專業發展的有效途徑。基于此,集體備課定位于:

1.備課的過程是個人智慧通過整合形成集體智慧的過程。

2.集體備課不能等同于共同備課,而是有效備課、有效聽課、有效評課的綜合性研修活動。

3.各抒己見、相互啟迪、揚長避短,實現教學的最優化。

4.通過集體備課,培養教師的合作意識、創新意識、提升團隊精神,實現教學資源共享,促進教師共同發展。

二、構建有效的集體備課模式

集體備課要明確主題、充分準備、立足過程、抓住要點、同伴互助、確保諸環節落到實處。即“集體備課—同伴磨課—學科組考評—個人反思—活動總結”五個環節:

1.集體備課

(1)集體準備:教研組自主確定研究主題,小組成員學習課標要求,理解教材內容,把握教材重點,制定教學目標,選取主備人。

(2)集體交流:主備人向小組成員陳述教學設計,其他人員邊傾聽、邊研討,針對主備人的教學設想提出建議或改進意見,最終小組成員達成共識。

(3)主備人綜合小組成員的意見,調整改進自己的教學設計,形成集體備課下的教學預案。

2.同伴磨課

(1)主備人按照小組教學預案進行上課,其他小組成員參與聽課,認真做好課堂觀察記錄,為課后交流做好準備。

(2)磨課:小組成員針對課堂師生行為表現開展對目標、教材、環節、學生、細節等方面的深研細磨。

(3)主備人整合小組成員意見又一次形成上課預案,直到滿意為止。

3.學科組考評

在充分進行集體備課的基礎上,教研組對集體備課、課堂教學、教師評課三項逐一考評,包括評價過程、課堂及評課情況,目的是促進集體備課活動的良性循環和發展。

4.個人反思

個人反思就是教研組成員對本次集體備課進行總結反思,教師根據自己參與集體備課的所見、所思、所感,以案例、教育敘事、小課題、經驗總結、主題研究報告等方式寫出自己的感受或心得。

5.活動總結

篇2

一、教學常規管理工作

1、集體本課

今年年初以聯校為單位成立了教研組,分年級分科目啟動了集體備課,加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式。具體規定了備課要求,做到備教材、備內容、備學情、備目標、備重、難點、備方法、備資源、備教具、備程序、補反思。確立了四環節教學模式,即:呈現問題;自主、合作、探究;應用提高;激勵評價。教師在集體備課活動中,認真鉆研教材,靈活處理教材,關注學生的能力培養,注重對學生各方面的評價,鼓勵學生創新意識。課堂上尊重學生人格,關注個體差異,滿足不同的學生的需求,創設能引導學生主動參與的教育環境,積極互動,處理好學習知識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑,合作探究,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到發展。教師的課堂教學水平普遍得到了提高,教學成績有所上升。

2、教學會診

縣教研室在本年度開展了教學會診活動,我聯校積極組織教師參加,選派工作能力強的優秀教師參加縣上的一級會診,把好的教法、好的經驗、好的教案、好的課件帶回來,二級會診,增大了教科研力度。這項活動我聯校高英、李俊平同志受到了縣局領導的好評。

3、教學能手評選

聯校、中心校高度重視評選活動,分別成立評選領導組,評委組,制定了評選方案,認真嚴密組織,堅持“全員參與,層層賽講,好中選優,重在過程,推動課改”的原則。本次活動充分發揮評選的積極導向作用,把評選、觀摩、研討等活動有機結合起來,形成一個教研、教改熱潮,有效地推進課堂教學改革。真正選拔出了本單位教學工作中師生公認的骨干教師,從而推動了教育工作的良性發展。我聯校李俊平、李文紅老師本推向縣級,參加縣級評選。

3、課平活動

繼續堅持以基礎教育課程改革為先導,以改革課堂教學為中心,開展中小學課堂評價活動,以促進中小學教師隊伍整體素質提高為目標 根據我縣中小學課堂評價活動總體設計思路,第二周期是第一周期的深入和延續。在具體操作上做到六個堅持,調動校長參與指導的積極性,今年我聯校獲創新課指導校長一名,創新課教師兩名,優質課教師五名。

4、常規工作

學校常規管理工作量大,頭緒多,彈性大。我主動與聯校其它領導積極配合 ,協調各校的工作,圓滿完成了學校常規管理任務。兩次期中、期末考試的組織、實施、評卷、分析,工作井然有序,四次的登分、評估表、統計表,自己親自完成 。每年兩次的常規檢查都做了詳細的記載。制定了常規管理工作評估方案,把各項工作計劃的制定、布置、總結的收集,都記入了考核內容,加大了常規管理工作的力度。

二、基教工作

1、合理安排各校各村教師準確統計當年出生人口數,高質量的填寫好一年一度的報表,規范了學籍管理。

2、各校嚴格執行教育方針,開全課程、開足課時,堅持兩操一課活動,學會了新一套廣播操,促進中小學生全面發展。

3、六月五日召開了常規管理現場會,受到縣局領導的好評。

三、文體工作

1、組織體測、準時上報

根據國家要求和縣教育局的安排,聯校成立了體測工作領導機構,抽調對工作負責,責任心強,有體育專長的教師成立了測試組,逐校逐年級嚴格準確測試,高標準圓滿完成了體測工作,并按要求準時上報,受到局領導的好評。

2、活動豐富、成效顯著

各校按要求積極的開展了各種文體活動,并取得了顯著的成效。

(1)、高年級開展了陽光伙伴體育鍛煉活動,聯校進行了流動驗收并攝了像,在聯校校長會上進行了放影評比總結。

(2)、開展了低年級跳皮筋活動,聯校也進行了流動驗收評比。

(3)、五、六年級開展了乒乓球比賽活動,評比產生了各年級的冠亞軍,全面評估了各校這項活動開展情況。

(4)、開展了校歌、課本歌曲、自選歌曲三數歌曲比賽,目的是讓各校鞏固校歌,上好音樂課,豐富校園生活。

(5)、中小學嚴格嚴肅開展了冬季長跑活動,于4月份各校選出優秀學生,在中學操場進行了團體冬季長跑活動總結比賽。

(6)、各校成立了合唱隊,并積極創辦特色學校。

篇3

加強指導,規范運作,務求實效,良性發展一、指導思想

本學期,學校研修工作將以“三個代表”重要思想為指導,切實做到“用心想事,用心謀事,用心做事”,以提升教育質量為中心,以深化課程改革為重點,以全市教師“千人賽課”為抓手,以抓教研組建設為契機,以課題研究為手段,以提升課堂教學效益為目標,以提高教師隊伍素質為根本,落實創建優秀學科組,貫徹“鞏固、深化、提高、發展”的教師教育,立足教育教學需要,教師專業化發展需要,緊密結合現代遠程教育,采取各種措施,努力開創我校校本研修工作的新局面。二、工作基本思路和目標

認真貫徹落實研修工作“三大原則”,即堅持整體性發展原則,我校教師人數較多,教育教學能力、素質參差不齊,學科不配套,教師整體教育教學水平的提升與學校發展不夠協調,本期和今后更長一段時間,將由教科室牽頭,積極開展以提高教師教育教學能力為重點的研修活動,最終實現學科均衡發展,教師整體協同提高,學科教學獨具特色;堅持研修一體化原則,以教研組研修、集體備課為主要形式,以“四課”引領課、示范課、匯報課、研究課活動、課型建設為主要載體,以案例分析為手段,以小課題研究、問題反思和總結為主要內容,以轉變教學觀念和行為、提高質量為主要目的,實現校本研修的高效務實目的;堅持以教育科研為指導的原則,把握教師教育發展方向,引導教師改革教育工作模式,整合校內外教育科研資源,實現校內教育均衡發展,不斷提高研修活動的針對性和實效性。在教科研工作中,嚴格做到“三細”細心、細致、細節、“三嚴”嚴謹、嚴肅、嚴格、“三實”踏實、務實、落實的教學管理策略。

本期研修工作立足于做好以下幾項工作:①師資隊伍建設工作;②課標研讀工作;③師德、師能提高工作;④強化網絡研修;⑤州市級課題實驗工作;⑥教師個體小

課題研究;⑦探索五種課堂教學模式早、晚自習課教學模式、新授課教學模式、復習課教學模式、試卷講評課教學模式,提升課堂教學質量;⑧研修校園文化建設,逐步形成自主、自覺研修氛圍;⑨教研組建設。

通過開展以上九項工作,使校本研修成為教師發展的助推器,成為學校進一步提升教育教學質量的有力保證。三、具體工作

1、師資隊伍建設

①認真組織教師參加教學技能自培自修,組織教師參加新一輪繼教培訓,力爭人人達標。

②組織開展好“四課”活動。“四課”活動在我校長期堅持,形成慣例,對于提高教師的課堂教學水平具有不可替代的作用。本期將進一步加強聽評課管理,杜絕評課流于形式,只說優點,不說缺點的做法;聽課節次嚴格落實,記錄詳備,嚴禁集中在一個時段完成聽課學習任務,由教科室負責登記,并納入繼續教育靈活學時審登,凡聽課節次不足或集中聽課者將予以經濟處理并在期終研修考核中予以扣分。新調入教師的匯報課在9月底完成。

③加強學校教學骨干隊伍培養力度。為確保教師素質的整體提高,將繼續采取“分類培養、典型示范、骨干先行、整體帶動”的思路,促進教師整體素質、教學質量的進一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的目標,采取不同的措施,實行分層研修,以提高教師綜合素質為目標,期終將評出優秀骨干教師。骨干教師的管理將初步出臺管理辦法,中、高級職稱的教師也將納入相應管理。

④加強班主任培訓工作,創新班主任工作機制。協調、配合政教處做好全校班主任培訓工作。強化班主任教育理念更新,抓好案例分析,做好班級德育小課題研究,探索優秀班集體建設模式。

⑤教師專業化成長三年規劃2008.9-2011.8啟動,對教師的成長規劃進行分類,切實落實各層教師的學期成長計劃。

2、繼續加強課改實驗工作

按照課改的總體精神和思路,突出對學生創新精神和實踐能力的培養,實現學習方式的根本性變革,建立既具有學校自身特點,又與國家課程相適應的校本課程體系,取得最大化的課堂效益。進一步深化課改,更新觀念,在觀念上要進一步強化新的教學質量觀、師生觀、評價觀,在行動上要實現“三變五讓”三變:課堂教學中要實現三個臭皮匠賽過諸葛亮轉變,即變注入式教學為啟發式教學、變學生被動聽課為主動參與、變單純的知識傳授為知能并重。五讓:教師在課堂教學中,能讓學生觀察的要讓學生觀察,能讓學生思考的讓學生思考,能讓學生表述的要讓學生表述,能讓學生動手的要讓學生動手,能讓學生總結的要讓學生總結。

①繼續加強課改工作。各年級組、教研組要緊緊圍繞新課改這一核心,結合學科研修活動,開展好新課程研修工作,強化教師新教育理念的建立,強化新課程課堂教學設計。在教

學實踐中學習,在探索中總結,在創新中發展,在反思中成長,并把教學反思形成制度,納入教學常規檢查,成為課改實驗工作的基本方針。

②利用“四課”活動,深化新課程課堂教學研究活動。以課堂研討形式為主,把課改理論轉化為課改實踐,有針對性地組織教師帶著問題去學習、探討,同時為教師提供一些示范性強,操作性強的教學案例,努力提高課堂教學效率。采用教學圓桌圓圈會議的形式把評課引向深入。

③研讀新課標。各學科教師,尤其是初三教師,要認真研讀課標,準確把握課標,在教學中貫徹落實課標,力爭做到“不走樣,常創新”。重視課堂教學設計:要弄清學生基礎,明白教學要點,提升優質課堂教學比例。落實未認真準備的課不上、未細致思考的問題不提、未認真研究的題不做,盡一切可能減少課堂廢語言、廢環節。未備課卻上課的視為教學事故,并與個人年度、學期考核掛鉤。

④引導教師自覺反思教學,記錄好教師自己在課改過程中的成長經歷。納入學期個人研修考核。

⑤盤活骨干教師、中、高級教師資源,用管理制度切實引導他們發揮教學示范作用。骨干教師要心系教育,胸懷學生,帶出一個學科,帶好一批教師,并初步實施各級骨干教師工作學期考核制。

⑥課型研究工作要由教研組長落實,分步實施,集中力量研討出五種課型的基本程式,并在教師的實踐中加以完善。可能的話在期終評出先進個人和優秀教研組。

3、配合教務處抓好畢業班教學工作。要確保我校的畢業班質量明年再上新臺階,完成學校制定的升學目標和質量目標。重點是備課、上課、課后反思。備課做到課前有思考、有思路,利用集體智慧,做到“胸中有課標,胸中有教材,目中有學生,心中有數學生學習現狀、差異有數,手中有法”。上課要激發學生思考、主動學習,形成良好的思維品質。課堂要體現學生主體,實現能力目標,達到思維訓練。年級組長、教研組長實行“走課”,推門聽課、學科考點教學指導。

4、強化教育科研工作

①我校教科研工作的任務:抓好州市級課題的實施和管理,及時總結,形成課題成果,確保課題工作化,工作課題化;集體備課有針對性,力爭取得實質性突破,為課堂教學提質服務;小課題研究講求實效;非課題化工作要積極與教育教學實際相結合,大力開展行動研究,把工作課題化落到實處。

②認真開展好立項課題研究,由教科室牽頭,認真審閱教師上報的小課題,并篩選出有代表性、有價值的課題立項。以教研組為陣地,學科教師為主研人員,以行動研究和敘事性研究為手段,把研究成果盡快梳理出來,力爭今年有課題結題。③全校教師要積極行動起來,參與教育敘事研究積極參加校本研究網科研平臺和讀書活動,參加讀書活動的征文交流活動。

④加強特長教育的研究,尤其是在教師競教競技千人賽課決賽活動中予以有力指導,力爭在今年取得好成績。

5、強化現代遠程教育培訓工作

在春季培訓的基礎上,本期將把培訓工作范圍擴大,做到培訓的指向性更明確。嚴格落實參加遠程教育的教師的網上培訓,實行定期與不定期檢查學時與學分。不僅僅人人要會利用網絡教室、多媒體教室上課,而且要會制作課件,會熟練運用電子備課系統。要求每位教師要高質量的完成一份電子教學設計課件、單元檢測、模擬訓練等。凡未在e21教育網省校本研究網注冊的年輕教師要以實名注冊,全體教師要積極參加網絡研修,每期完成10學時的網絡研修形式的學習。全員達到市儀供站對此項工作的具體要求,并把培訓過程和結果納入教師個人學期考核獎懲。

6、凡參加08年秋季涉外研修活動的教師必須服從學校統一組織和安排,每次活動必須保證時間、保證質量,繼教中心安排的所有研修活動都將納入教師繼續教育規范學時登記。

7、不斷創新以校為本的教研形式,組織開展網上教研和教育觀念網上辯論賽等活動。抓好“四優”評比活動,積極組織參加上級教科研部門組織的評優活動,力爭上檔次,出成果、展風采。

8、本期校本研修工作的幾點要求:

①完善校本研修管理體制,尤其是評價激勵機制的構建。

②教師專業化成長三年規劃要以負責的態度和積極進取的精神完成個人規劃表的填寫。④集體備課必須做到以下三點:一是明確集體備課到底備什么:備教學理念、教學重難點、學習方式、作業設計;二是規范集體備課的運作程序:中心設計人提供教學設計討論稿——集體研究,提出修改意見——中心設計人根據交流討論的結果,修改設計書——將修改后的設計書分發給組員作為教學執行書——填寫課后小結。三是加強集體備課的考評。備課組要組織成員在開學初集中學習課標,規劃好本期本年級學科集體備課的重點,依據年級學生學科學情,找到學科質量提升的切入點。

⑤小課題研究的申報與管理將實行教科室與教研組共同負責制,結果納入教研組考核。

總之,08年秋教科室工作將以務實、高效為工作指針,全力以赴做好以上各項工作,為小渡船民中品牌鑄造作出應有的貢獻。

教育科研工作行事歷

九月:01.校本研修工作會教研組長。

02.課標學習研讀。

03.審批并確定立項小課題研究日程。

04.落實開展本期集體備課工作。

05.制定“四課”計劃。

06.繼續開展讀書活動。

07.安排落實研修活動。

08.年青教師推評后備骨干教師的遴選啟動工作。

09.教師專業化成長三年規劃。

10.新調入教師見面課匯報課。

11.千人賽課組隊準備參加市決賽。12.推普周系列活動。

13.市教育工作會議。

十月:01.開展課改交流課和研究課活動。

02.立項課題實施研究。

03.舉辦“我與課堂”主題讀書征文活動。

04.集體備課月檢查考評。

05.安排落實參加市千人賽課活動。

06.讀書活動檢查。

07.10月上旬參加全市初中化學實驗匯賽活動。

十一月:01.教研組建設經驗交流。

02.安排落實市研修活動。

03.課題研究交流。

04.初三復習課型、講評課型研討活動。

05.集體備課月考評。

06.學期教師專業成長計劃實施階段性檢查。

十二月:01.課堂研討交流活動。

02.初

一、初二課型模研討交流活動。

03.立項課題的結題籌備工作。

04.教師優秀教學設計、敘事論文驗收。

05.集體備課月考評。

一月:01.“四課”活動總結評獎。

02.立項課題結題、評獎工作。

03.校本研修、自主研修考核。

04.總結學期研修工作。

篇4

回顧一個學年來的科學工作,科學教研工作有了一定起色,基本完成了學年初預定的目標。小學科學學科本年教研工作的重點是:全面貫徹新課程理念,深化課程改革;圍繞課程實施中遇到的實際問題展開行之有效的教研活動。主要工作是:

1、以“做中學”為抓手,結合新課程的實驗、實施,改進和完善教學研究制度和工作方式,促進形成民主、開放、高效的教研機制。把科學課程的總目標落實到每一節課,悉心引導學生的科學學習活動。

2、深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結、推廣教學經驗,探索教學規律,在課程改革的實踐中,不斷提高科學教師的教學專業水平和新課程把握能力。從更深程度把握教育改革的時代脈搏。

3、結合身邊科學、學生開展綜合實踐活動和校本教研為途徑和方法。注重研究實效,及時推廣研究成果。讓學生走出課堂,走進自然、親近自然、欣賞自然。教學中還能將德育滲透到科學教育當中。

4、不斷完善學科評價體系。著眼于充分、全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發展中的需求,探索建立促進學生發展的評價體系。教師對自己教學行為的分析與反思,激發在自審、反思基礎上的自評,不斷提高教學水平。

5、在科學教學中,保持和發展學生對周圍世界的好奇心與求知欲,注重養成大膽心細、敢于質疑的科學態度和愛科學的情感。

6、為激發學生興趣,提高學生的動手操作能力,提高學生科學素養,組織了一系列活動。組織指導科技興趣小組活動,舉辦主題科學實踐活動。

7、觀察能力是科學工作素養的重要組成部分,觀察能力的訓練,自然也是科學工作者教育的重要內容。要求教師在教學時就應該創造條件(機會),誘發或激發學生的問題意識,讓他們在對問題的不同看法中去質疑、去評議、去推想、去驗證。

8、了解和預測學生,盡可能多地為他們準備和提供生活中常見的材料,盡量及時滿足學生探究的需要;同時,還樹立了開放的教學觀念,給學生提供充分的科學探究的時間、空間以及體驗的機會,根據學生實際情況和教學實際活動,創造性地開展探究活動,引領學生親歷科學探究的全過程。

我的工作取得了一些成績,但也存在著許多不足,我將不斷學習,更好地開展各項活動,爭取取得更大成績。

小學科學教研活動總結【二】

本學期,我們科學教研組以《科學(3--6年級)課程標準》為指導,以培養學生科學素養、創新能力和實踐能力為重點,樹立教師天職是為了每個學生全面生動的發展的觀念,努力提高全組教師的業務水平,全面推進師生的整體科學素養,為了提高我們組每一位科學教師的業務水平和實踐能力,本教研組在本學期也開展了一系列的活動,下面我對本學期的活動做如下小結:

1、教研活動以點帶面

能參加各種教研活動是每一位教師夢寐以求的事。本學期,本教研組老師都積極參加各級教研活動,在多次活動中都能暢談學習體會與經驗,然后與其他成員共同交流討論、共同反思,共同成長。回校后又將獲得的信息與方法與沒有及時參與培訓的科學教師一起研究,使他們也一樣在業務上共同進步。

2、上好每一堂課是我們迅速成長的關鍵環節

本學期我們組的每位科學教師都嚴格執行教研組的工作計劃,我們教研組雖然人員少,老師擔負的教學任務重,但他們都能在教學實踐中認真鉆研新課標、教材,分析學生的實際情況,確定教學目標,設計教學過程,認真寫好教案。本學期,沈莉敏老師開設了展示課《有利于生存的本領》,得到了參與老師的好評。

3、在反思的過程中逐步得到提高

“要給學生一碗水,自己得準備一桶水”教師如果不學習,教學活動就成了“無本之木、無源之水”,為加強修養,提高素質,我們組認真學習新教材和新科學課程標準,學習學科刊物,了解教改信息,提高自己的科學素養。本學期初,我們組舉行了科學實驗培訓。一學期來,每一位科學教師都能善于用新課程的理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為,對一些典型課例進行案例分析;養成“課后反思”的習慣,在反思中更新自己的教學理念,豐富自己的實踐經驗、完善自己的教學設計,為后繼教學工作積累有價值的素材。除了積極投身與教科研研究,我們科學組的老師和致力于將研究成果整理成文。本學期,沈莉敏老師撰寫的論文《為孩子準備一個百寶箱》發表在《新課程研究》。期末,我們科學教師又聚一起相互交流自己本學期的點滴體會。通過交流,教師們針對自己以后的教學受到了不同程度的啟發。另外,就各年級的科學課內容而言,其難度已是老教材難以相比的了,有一部分內容甚至于涉及到高中階段的,但我們的科學老師們一方面注重自身的學習提升,另一方面多多地互相學習。

4、積極開展聽、評課活動,提高教學水平

一學期來,本組教師精誠團結,互相幫助,相互之間教研氣氛濃厚。我們打算在下個學期多開展“以互聽互評研究課”的活動,通過聽、評活動,相互切磋,取長補短,爭取在一次次真情的評課中,促使教師逐步形成具有自己個性的教學風格,提升聽課教師的看課、評課能力,每位教師有所得有所獲,每位教師有所思有所悟,為本教研組教師錘煉業務素養造梯搭臺,從而達到使我組所有科學教師共同成長的目的。

5、反思與改進

反思我們組的教學和教研工作,我們也發現了我們工作中還存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式;還有教學硬件設施的不完善,缺少許多實驗設備和器材,使很多教學計劃都難于落實。

上述的點點滴滴,說明了我校科學組老師對科學教學研究的真誠與執著,面對新的世紀,面對如荼如火小學科學教學改革,我們確信:明天是今天的延續,明天還將迎來新的發展,我們定將沿著確定的目標前進,進而尋求新的突破,追求新的超越。

小學科學教研活動總結【三】

我們科學教研組在上級教研部門和學校領導的正確引導下,共同努力,認真鉆研新課程標準,扎實開展教研工作,不斷提升教師思想、水平業務,以此提高教學質量,有效地發展學生素質,為學生的終生發展打下良好的基礎。

一、加強教研組組風建設。

按規定,科學教研組必須做到期初,組里有計劃,人人有計劃,期末組里有總結,人人有總結,每項活動有記載。我們在新時期、新形式下,及時認真學習了黨和國家的教育方針、政策;認真學習新課標,新理念,切實指導自己的教育、教學活動。我們嚴格貫徹教育局有關政策、規定,面向全體學生,教學和實驗工作有效扎實;循循善誘,努力使每位學生都具有良好的科學思想,具備良好科學素養,掌握好最基礎的科學知識、技能。這些是我們科學教師的共同目標。

二、有序進行常規教學。

每學期初,我們教研組集體進行新課程標準學習,大家先自學,然后互相交流,互談感受,結合自己所任教的年級教材,明確自己所教教材內容和要求,制訂好相應的教學計劃,為有序開展教學工作打下良好的基礎。

根據教學實際,嚴格抓好教學“五認真”工作,備課、上課、作業、課后輔導一絲不茍。工作做細致,要求更具體,更具可操作性、評價性。經常開展集體備課,要求在課后有教后感,以便和其他教師進行交流。

課堂上,我們的理念是以學生為中心,以培養能力為重點。教學方法多變,形式多樣,民主寬松,評價多元化。科學是基礎學科,我們的課堂教學目標興趣、能力是首位,這些有了,知識自然而然就掌握了。我們教師要跟著形勢,不斷轉變思想、觀念,積極開展實踐,探索體現新課程理念下的教法和學法,并及時總結、交流、反思、提升,從而提高自己的思想、業務水平。

根據我們所教學科的特點,我們要求學生進行小實驗、小論文、調查報告等,口頭的、書面的、動手的、觀察的,形式不限。考核這塊,我們要求做到備課適當超前,教研組教師互查,學校抽查想結合,對檢查結果有記錄,及時反饋給任課教師。

三、加強校本化培訓,保證高質量的研究。

高素質的教師是科學教學的中堅力量,擔負著培養學生科學興趣,自主體驗自主創新的過程,發展科學創新的重要使命,也是探索構建新的自然教學體系的核心力量。要引導學生走自主創新之路,教師首先要開展自主創新性學習,以學導教,邊學習,邊指導,我們教研組制定了個項學習制度、計劃。從而能讓教師有目的地調控教與學,使學生自己有明確的學習目標、意識、對自己所要達到的學習要求及社會價值有所認識,并能主動規劃和安排自己的學習。

另一方面,讓學生能獨創性地學習。不滿足從于教師、書本獲得答案或結果,對學習的內容能展開獨立思考,進行多向思維,能從多角度去認識同一事物,并善于把他們綜合為整體認識,能創造性地運用所學到的知識去適應新的情況,探索新問題,使自己的視野不斷拓寬。

四、構建教學策略,全面培養學生的科學素養。

努力培養學生主動參與科學學習,自主探究學習,從小善于探究創新,為今后的自主學習、生活、工作打下良好的基礎。

我們就從以下幾方面入手:

(1)從教學目標上,發展學生的整體素質;

(2)從教學對象上,全體學生自主參與、有效參與、動態參與;

(3)從教學關系上,民主互助、合作愉快、深化角色改變;

(4)從教法上,啟發、導學、激勵、內化;

篇5

在壓力面前,我們應該清醒的認識到當前的形勢,我校特別指定了本學年第二學期的教學工作計劃:

一、指導思想

繼續深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,落實《xx省普通中小學教學常規》及《xx省省級教學示范學校評價標準》,以“以人為本,為學生的終身發展奠基”為宗旨,以全面推進素質教育,大面積提高教育教學質量為中心,以深入推進課程改革,提升研究水平為重點,強化管理水平,團結合作,開創我校教育教學工作的新局面。

二、工作目標

1、嚴控學生輟學,做好促尖、保優、推邊、轉差工作。

2、加強教學過程管理,搞好校本教研,發揮教學評價的導向功能,開展“省教學示范學校”創建、“教育教學質量管理效益年”活動,迎接縣、鄉教學視導,力爭縣視導進入全縣前三名。

3、搞好課堂教學,加強教學研究,開展“課堂教學改革年”活動,評選鄉教學能手、課改先進個人、學科優秀教師。

4、增強團結、合作意識,強化集體備課,評選鄉優秀教研組長、備課組長。

5、搞好課題研究,提高研究質量。

6、強化教學常規管理,向管理要質量。

7、重視教學經驗、心得體會的總結,召開新授課、復習課經驗交流會。

8、加強功能室管理,全面迎接省、市督導檢查。

9、加強語文、英語學科的閱讀、寫作教學,培養學生的用字規范意識,舉行作文、英語口語比賽。

10、強化藝體工作,舉行春季田徑運動會,力爭縣春運會進入全縣前三名。

11、開展好與新課改相同步的校本培訓活動,爭創縣“校本培訓示范學校”活動。

12、加強畢業班工作,集思廣益搞好學科復習,做好調研、模擬、優秀生選拔考試工作。

13、認真組織好期中、期末、月考及部分學科知識競賽,搞好反思與評價。

14、全面推廣師生說普通話工作,使普通話成為校園語言,參加上級組織的普通話達標考試,爭創縣“普通話示范學校”活動。

三、工作措施

1、加強推廣語言文字工作,增創縣“普通話示范學校”。

語言文字工作是教師教育教學基本功之一。市教育局規定,從XX年年開始,普通話達不到國家規定者,不等晉升高一級教師職稱。為此,學校要求,一定要使普通話成為我校的校園語言,全體師生寫規范字。普通話達標標準為:①語文教師二級甲等以上(87分以上);②其他學科教師二級乙等以上(80分以上)。普通話證書有效期為5年。

2、強化健康教育工作。

健康教育包括心理健康和身體健康教育。學生時期,重點進行青春期教育,為預防杜絕病原,樹立正確的人生觀、價值觀打好基礎。醫務室和年級組結合,圓滿完成“換水游戲”。減輕歧視、消除恐懼、付諸行動、相互關愛、共享生命。

1、深化課程改革,搞好校本培訓,更新教學理念,強化教學基本功。

本學期為新課改第一輪次的最后階段,教研組、備課組及不同備課組之間,要認真總結經驗,查找問題和不足,抓住關鍵環節,為進入課改第二輪次積淀“財富”。

(1)做研究之師。本學期,要在縣、鄉兩級教育教研部門的領導下,進一步建立健全新課程背景下的常規管理、校本教研、資源開發、教學評價等一系列的教育教學管理制度,構建育人模式,推進學習方式的轉化,做好研訓一體化,用制度引領教育教學。任課教師要通過現有基礎上的不斷學習,接受新的信息,實現自身價值的提升與創新,來消除“職業疲倦感”。育人管理,要強化學生行為習慣和學習習慣的養成教育,在“重德行、全人格、謀成材、求成人”上下工夫。通過轉換學習方式、興趣教育,調動學生學習的主動性和積極性。做好教研重心下移,學科組及不同學科組之間要強化信息交流與評價,搞好教學反思。只有反思,才能修正不足、完善自我;只有反思,才能取長補短、不斷進步;只有反思,才能不斷突破、創造輝煌。

(2)做思想之師。“醫德如何,一日之內見生死;師德如何,百年之間見盛衰”。要做思想之師,就必須不斷學習,提升自己的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀、評價觀、人才觀、課程觀、科研觀、學習觀、職業觀。在教育教學中,要“授之以漁”,幫助學生開闊視野,注重能力培養,讓學生全面發展。要用優秀的習慣、品格、行為、成功經驗給學生樹立榜樣,實現教師的最大權威。教師的最大權威就是贏得學生的尊重、信任與愛戴,教師的權威不是靠教師表達出來的,而是在與學生的共同活動中被“公認”而形成的。教師要牢記:用力做頂多合格、用心做才能優秀。

2、以課堂教學為主陣地,加強教學過程管理,提高教學質量。

(1)功能室管理上檔次。學籍檔案室管理人員,每周至少兩次檢查班級人數,發現問題及時匯報,若有外流學生及時做好轉學工作。理、化、生、音、體、美、勞、地、數、微機室、多媒體教室管理人員,要保管好財物,服務好任課教師。

(2)課堂教學是展示教師魅力的平臺。對教師而言,一節成功的課的標準是:引人入勝的開頭,環環相扣的推進,漸入佳境的,耐人尋味的結束,學生情緒高漲,課堂氣氛熱烈,師生心曠神怡。在一節課中,教師要以其誨人不倦的精神,條理清晰的講解,旁征博引的闡述,精辟幽默的語言,干凈利落的板書,瀟灑大方的教態,去引導一個個生動活潑、充滿稚氣、渴望求知的學生叩響科學的大門,步入知識的殿堂,使教學過程顯示出生機勃勃的內在魅力。評價課堂教學,要努力實現關注“教”到關注“學”的轉變。關注學生的“學”,要弘揚學生的個性,鼓勵學生敢想、敢問、敢說、敢做,盡情釋放自我,在學習中思考,在體驗中感悟,在活動中升華,增強課堂效益。

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(3)過程管理,體現“嚴、細、實、恒”的原則。依據《山東省普通中小學教學常規》及《山東省省級教學示范學校評價標準》,圍繞“一個中心”,抓好“八個環節”,做好“七方面工作”。即圍繞“育人為本,提高教育教學質量”這個中心,抓好計劃、備課、上課、作業、單元測試、試卷分析、自習輔導、業務檢查等八個環節。七方面工作主要有:教學思想、教學管理、教學水平、師資建設、課程建設、教學研究、學生管理。它是縣教學視導的主要內容,是我校教育教學的工作指南。同時,加大對常規教學檢查力度,各項檢查要有記錄、有評定,以分量化,發現問題及時督促整改。凡縣教學視導,領導提出的有問題的教師,取消當年的一切評優資格。

(4)加強教師隊伍建設。我校現有市骨干教師兩名、教學能手一名,但“泰山名師”、縣以上“教壇英才”、“教學新星”、“學科帶頭人”等還是空白。我們要抓住機遇,不斷完善教育教學評價制度,改進工作方法,力爭2009年實現我校教師素質的大飛躍。

(5)抓好教學研究工作,做到教學相長。教學研究包括常規教研和教育科研,教研重點進一步轉移到研究課堂、研究學生上來。關注學生的思想品質、行為習慣、學業發展,落實“以學定教”,促進學生的最大發展,加強對典型教學案例的研究,提高教研的針對性和實效性。學期初,教研組長要制定本組教研活動工作計劃,備課組長要做好集體備課具體分工,任課教師要寫出授課計劃。各項計劃的制定,都要在研究新課程、新課標的基礎上,同步進行。集體備課要突出實效,學科組老師、不同學科老師及個人都要隨時進行“三維目標”、重難點、考點、教法、學法、習題設計、學生活動等方面的研究,共享研究成果。集體備課要定時間、定內容,落實好“個人研究——集體研究——分享充實——生成完善——反思提高”五步驟,博采眾人之長,攻破教學難關。聽評課活動要貫穿于學期始終。主要有學科組相互聽評課、青年教師的匯報課、優秀教師的研討課、優質課獲得者的公開課。本學期,教導處將組織鄉教學能手、學科優秀教師、課改先進個人、優秀課改教案案例分析、優秀教研組長(備課組長)等評選活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文,組織復習課、新授課經驗交流會。課題研究教師要不斷召集小組成員,進行過程、資料、效果的交流,并及時寫好活動總結。以上活動的目的,旨在促進合作交流,實現教學思想、教學過程、教學資源的大融合。

(6)組織好各類考試,做好試卷評價,抓好畢業班工作。本學期,教導處將組織初一、初二年級月考、期中和期末考試、初三年級優秀生選拔及市調研考試、體育中考、實驗技能考試、部分學科知識競賽,并及時做好試卷的評價工作。畢業班老師,要在復習課、講評課上下功夫,要關注中考的新特點、新變化,積極利用各種信息渠道,正確把握課程改革的方向,要將課程改革思想“滲透在備課上、體現在課堂上、落實在訓練中”,使學生以飽滿的熱情、旺盛的精力、冷靜的心態、堅定的信念迎接中考。

(7)抓好養成教育,營造書香校園。本學期將繼續培養學生良好的讀書、說話、寫字、思考、討論、閱讀、觀察、歸納、反思、科學探究、認真獨立完成作業、好學、樂學及珍惜學習成果的好習慣。語文學科創辦《春蕾》文學社,教學專欄重點展覽學生的優秀作文、手抄報及美術作品。學校圖書室向師生全天開放。學生都要建立讀書筆記。教導處將組織作文比賽及英語口語比賽。

(8)抓好“活動課”,輔導好藝體特長生。各學科要成立學習興趣小組,保證按時活動,輔導教師要及時到位指導,為學生發展服務。藝體學科教師,課外活動時間,按考點要及時指導訓練學生,使學生在三個月之內,本身素質有明顯提高。體育教師及初三班主任,每天課間操時間、課外活動、早讀前30分鐘要督促學生訓練中考體育項目。理化生學科教師,根據新課程特點和縣實驗技能考題要求,把握實驗步驟,在關鍵步驟上予以指導,重點培養學生的實驗操作、觀察及發散思維、創新能力。微機教師,結合新課程及考試題目進行針對性的訓練。多媒體教師,要管理到位、服務到位。體育活動室(乒乓球)管理人員,要保證室內衛生整潔并愛護好公物。

學校最重要的不是教學,而是育人,不僅僅是將學生的教學學習成績提上去,還要把學生的思想素質提上去。不能只有學術人才,還要有愛國的學術人才,那樣的教育才是真正的好的教育,要是我們教育出一些高水平知識分子,而他們的細細素質卻很差,那樣我們的教育還是失敗的教育!

篇6

孫鵬主任曾經說過:“課程改革的成敗關鍵在教師,如果教師的素質得不到提高,必然出現穿新鞋走老路的現象。”所以大興學習之風,提高教師的素質,既是課程改革的切入點,又是課程改革的落腳點。

(一)關注學習信息,盡可能為教師提供“走出去”的機會。

(二)重視讀書活動,使教師在“讀”中“思”,“思”后“做”,提升思想業務水平

2006年下旬,學校按照市區要求,開展了干部教師讀《北京教育叢書》,寫讀后感的活動。共有20位同志選擇了與自己工作內容相關的書籍來閱讀。大家邊讀教育名家的著作,邊追尋他們的成長足跡,感受他們在課堂教學改革道路上艱難、執著的探索過程中的心路歷程,體會他們超出常人的頑強毅力、銳意進取、超前理念、不懈嘗試,在贊嘆、欽佩他們教育睿智的同時,與教育名家一起迷惘、苦思、欣喜。可以說讀《北京教育叢書》,我們經歷的是教育靈魂的洗禮,是教育理念的更新,是先進的教育科研理論、科學有效的教育科研和教育教學方法的再次輸入。在激動之余,大家結合自己的工作實際,認真撰寫了讀后感,有真情實感,體現了真學習、真感受、真理解、真思考,為下一步學《叢書》用《叢書》奠定了很好的基礎。

為使老師們更加廣泛的閱讀教育專業書籍,學校充實了教師閱覽室藏書,自2012年1月起,學校拿出資金訂了《小學語文教師》、《小學數學教師》、《江蘇教育》等十幾種教學專刊,幾乎涉及所有學科。另外,區教科所等單位下發的科研課改書籍,也分散下發到各辦公室特別是骨干教師手中,為大家學習提供了物質條件。

二、強化質量意識

(一)教學質量監控常態化

1、有的學生審題不清,不能準確領會題目要求:有的學生抓不住文章主旨,答案要點不全;有的學生概括能力較弱,表達要點不清。建議在日常教學中還學注重發展學生的思維,強化學生對文本的深入研讀,提高學生對文本的感受理解、欣賞和評價能力。

2、有些學生還不能對短文中不理解的地方提出疑問,語文學習能力較弱。建議進一步落實教材“興趣先導學、會學習”的指導思想,加強對學生自主學習能力的培養。

3、有些學生書信格式不正確,習作字數較少,對書面表達缺乏興趣,對習作缺少自信。建議針對學生實際情況,展開校本教研,從興趣入手,切實提高學生的習作水平。

會上宋校長強調指出:本次抽測,具有很大的真實性。它給我們留下以下啟示:重視、思考、行動(分析本班具體情況才能行動)、提升。具體指出:在語文閱讀方面,要給學生提供大量適合的閱讀文章;在數學方面,教師應在課尾設計能力題。卷面中,什么水平的學生要必會什么難度的題,老師要心中有數,了如指掌。

本次會議,對全校老師的震動很大,引起了全體任課教師的廣泛重視。大家統一思想:教學質量的高低不看是哪一位老師在教,而是要看教的過程是怎樣的,引領著學生學的過程是怎樣的。“一分耕耘,一分收獲”。過程關注到位,結果自然是會喜人的。

老師們關注課上學生的學習狀況,關注預習、聽講、作業、單元測試的完成情況,把教學質量的監控分解到學生每一個學習環節里,并且通過各種方式把抓每一個學生的學習成績的要求傳達給每位家長。并通過個人思考、集體教研、同辦公室老師隨時交流等方式,總結經驗、教訓,積極尋求解決問題、提高質量的有效方法和途徑,及時查漏補缺,提高各類不同層次學生的學習成績。落實了教師個人監控重在平時考查,小型、分散、隨堂,重在常態。

(二)關注特殊學生群體的學習質量的提高

按照上級要求,我校自2006年7月至9月期間,先后接收了“海青學校”和“希望小學”兩所打工子弟學校共一百二十名外地在京務工人員子女轉入(二至六年級)。這些學生在學習態度、學習方法、學習能力、知識基礎、學前教育、智力開發、家庭教育及其他行為習慣等方面的一切狀況和我校原有學生相比,均表現出存在較大的問題和差距。面對上級的要求和轉入學生的現狀,我校領導和教師具有正確清醒的認識,進行了一系列確有實效的工作。

[NextPage] 1、思想動員,專業培訓

在2006年8月28日的全體教師會上,教學主任提出五點建議:

(1)各科教師要擺平心態。“態度決定一切”。要勇敢地面對數量較大的學困生進入本班級這一現實,勇敢地面對這一新課題、新挑戰,把它看成一個鍛煉自我、挑戰自我的機會。同時既要有克服困難的思想準備,又要有科學的思想、工作的方法。

(2)冷靜、科學地分析不同學生的不同情況。外來學生中,有多種因素導致學習成績不理想:教材不一、教學要求評價標準不同、學習態度和習慣的培養欠缺、學前及上學后家庭教育的缺失或錯誤、學生本人存在智力障礙等等,填寫教導處下發的學困生情況分析表。

(3)制定有針對性的科學合理的輔導計劃。在認真分析學困生情況的基礎上,各科教師制定切實可行的輔導計劃。并思考在班級學風建設方面如何開展活動樹學習風氣上升,助學習習慣養成。思考如何落實補課計劃。

(4)認真落實補課計劃,記好輔導記錄。各科教師要在進行正常教育教學的同時,利用與學生面談、家訪、電話訪問家長、講解、學生之間結成互助對子等各種形式落實補課計劃。

(5)在做此項工作的過程中,要注意積累經驗,總結得失,及時記錄整理,進行交流。

在學校的號召下,在正確認識的指導下,老師們認真撰寫學困生情況分析(語文、數學、英語三科共80余人次)和補課計劃,并立刻進入計劃實施階段。在補課內容方面,為學困生提供五補:補基礎知識,補學習方法,補學習習慣,補學習態度,補學習心理;為學困生的家長提供五幫:幫其建立家長要在家庭中負起教育孩子的責任的意識,幫其了解正確的家教方法,幫其掌握與老師正確溝通的方法與內容,幫其面對經過師生雙方艱苦的努力而收效甚微的困境,建立起審視鑒別子女學習能力的意識,幫其了解相關的途徑和方法。

各科教師在為學困生補課這項工作中,他們少埋怨、多關心,投入了極大的熱心、愛心、耐心、恒心,付出了很多精力和時間,體現了我校教師崇高的師德。僅有記錄的補課就有300余人次。由于各科教師常抓不懈,既帶動了學困生家長,使其初步建立起家校合作教育子女的意識,掌握了一些教育孩子的方法,又帶動了學困生。這部分學生在作業、學科知識競賽、單元驗收、期末檢測中,都凸顯出學習習慣、態度、能力等方面全方位的不同程度的進步。在本次語文、數學、英語期末驗收中,除13位智力障礙、行為障礙學生外,全校學生()合格,合格率為()%。為學生、家長、社會做出了貢獻,向上級交了一份滿意的答卷。

(三)以教學活動為載體、促尖子生和其他學生的學習質量的提高

這次競賽雖然是單項的,但它是對學生知識、能力的一個檢驗、挑戰,也大大提高了學生的學習興趣,學生體驗了成功感,自信心又一次得到了提升。為提高學生的學習質量提供了平臺,對學生長遠發展起到了推動作用。

(四)重視考務工作管理

細致地做好考務工作,是樹立全過程質量管理意識的體現。2012年1月16日下班后,全校各科教師認真參加了本學期期末考試考務工作會。會上,教學干部對考試作息時間、監考老師做了詳細地安排,對考場、監考老師、監考老師對學生宣讀的內容、考試期間全校師生、閱卷、質量分析、待達標學生補課補考等方面都提出了明確的要求。同時,將修改后的質量分析表發給語文、數學、英語教師。新表項目齊全,涵蓋內容設計較為全面、科學,有利于各科教師通過填寫質量分析,找到教與學的經驗、問題與成因,尋求科學、有效的改進措施,最終提高教學質量。由于學校重視、準備充分,實施得力,使本次期末考試有關工作順利完成。

三、加強過程管理

(一)聚焦課堂,引領課堂,在課堂教學研究中加強教學過程管理

為了引導全校教師研究課堂,我校于2006年10月19日——11月15日進行了研究課活動。活動分為動員、準備、正式授課、集體評課、反思總結五個階段。在動員中,我們預計達到落實校本教研、鍛煉兩個隊伍、提高三個能力的目的;提出了要集體作戰,選好內容,定好方案,認真研討,認真反思做好總結,做好每個細節的要求。希望老師們抓住機遇,迎接挑戰。

回顧活動全程,感到的確象我們預計的那樣,是一次扎扎實實的校本教研活動。它的扎實通過以下兩個特點得以體現。

[NextPage] 第一,吃透

教學設計——“吃透”兩邊

教學設計體現了教師對教材的理解程度和對學生的了解程度。只有很好地“吃透”兩邊,才能準確把握教學重難點,制定出適合學情的教學方案。

備課前期,老師們能夠認真學習教材、教參,使教學目標得以正確定位。如何使教學目標得到很好地落實?老師們在個人備課和教研組集體備課這一環節中,根據學生年齡特點、知識基礎、已有學習經驗、能力水平等,初步確定了所要向學生提供的教學環境、選擇的學習資源、這些環境及資源的利用手段,等等。總之,在進行教學設計之初,在對教材、學生有了一定了解的前提下,進行了充分的預設。

接著進入試講研討階段。試講,是進一步了解學生、發現學情、檢驗教案設計是否得當的必不可少的重要過程;而研討,則是同伴互助中集體智慧的體現,是修正不當、全員提升的大好機會。因此,六位做課教師中有五位進行了試講(當中還有老師試講了兩次),參與聽課、評課的教師達20人次。大家各抒己見,既提出試講中發現的問題,又同時提出修改建議。做課教師通過梳理這些寶貴的意見,最終形成新的、比較適合學生、有利于教學目標高效達成的教學策略。

第二,評透

接下來是正式上課、再研討,反思、總結階段。

根據統計,這輪課聽課教師65人次,全校一線教師每人都按照學校要求參與聽評課。其中,還有張小燕、呂文燕、紀雪靜、劉穎、梁研、呂悅、劉艷等老師聽了外組的課。三位領導全程參與聽、評課。透過評課環節大家的表現,看出:第一,老師們十分關注細節,追求完美。的確,正如時下暢銷的一本書的書名——《細節決定成敗》。第二,每人都有不同的評課視角,善于捕捉閃光之處,也會發現問題,提出對策。在大家評議基礎上,我們已經看到六位教師呈現出的認真、比較全面的反思。聽到組長和教導處針對活動進行的總結。因此,本次活動鍛煉教師隊伍、提高三個能力的目的已經初步達到。

在課堂教學實施中體現了以下主要優勢:

1、活動伴有思考性——做“有效”的活動

《標準》指出:“教師應激發學生的學習積極性,向學生提供充分的數學活動的機會”。《標準》強調的“活動”,突出的是“數學活動的外化”和“數學思維的內化”相互統一的教育觀點。數學思考才是數學活動的本質。兩節數學課分別力求以分蘋果、分圖形活動為載體,展示學生在10的加法和組合圖形面積解題策略中的數學思考。語文課中,教師通過學生對“面對果皮,小動物是怎樣想的、怎樣做的?”和“楚王是怎樣侮辱晏子、晏子又是怎樣反擊的?”這樣的主要問題,引領學生展開對文本研讀、理解的語文學習活動。

2、交流體現多向性——在交流中升華

交流是學生學習過程中不可缺少的主要環節。六節課都努力提供生生交流、師生交流的互動機會,學生在師生、生生的平等對話中形成全面、準確的知識結構,培養其有效表達自己想法、認真傾聽、概括、吸收他人意見的能力,使教師與學生之間更好地相互了解彼此見解,不斷反思自己的思考過程,使個人認知更豐富、深刻、全面。同時也在升華自我中師生共享那份自由、寬松交流環境和濃郁的文化氛圍。交流比較充分、多向、深入的如:解老師的音樂課;劉老師、夏老師的語文課;劉老師、閔老師的數學課。

3、設計具有開放性——在開放中展現

開放的教學設計,能使學生在動手、動口、動腦、動筆等豐富的活動過程中探求新知,為學生提供廣闊的發展空間。劉穎老師《分蘋果》一課,教師說:“今天我們就來分蘋果。兩人合作,商量好都干什么,再開始。”學生利用一堆蘋果圖片和一張記錄表研究10的加法;閔學晶老師《組合圖形的面積》一課,教師在拋出“如果想知道組合圖形的面積,你有什么辦法?”之后,學生們開始了各種方法的猜想和驗證。

4、學習內容、方式的呈現具有豐富性、多樣性——在豐富中滿足

新課程要求教師應該為學生提供豐富的教學資源,學生的學習活動所需的相關材料充足,內容的呈現應采用不同的表達方式,以滿足多樣化的學習需求。

解朝輝老師的音樂課:在內容上提供上——關于舒伯特的相關內容,不論是教師提供的還是學生準備的,雖然內容、角度不近相同,但是都為理解這位大音樂家提供了必要的幫助。在呈現方式上——學生演奏、文字介紹、放錄音、學唱歌曲、幻燈片圖文介紹……在角色方面——老師講、學生聽;學生講、師生聽;學生演奏、師生聽;老師教、學生唱……劉云鵬老師的美術課《神氣的小廚師》:通過幻燈片用食品色、香、味、形來展示美術作品的形、色、意,再將其融入美術元素。學生利用豐富的材料合作動手制作小小美食。

[NextPage] 5、課件利用具有必要性——在播放中激發、突破

所有課都在應該用時用課件,其利用具有必要性;同時課件的利用又起到了激發興趣、解決重難點、拓寬眼界等作用。可以想象,老師們制作、修改這些課件所花費的心血和辛苦。

同樣,此次活動中也有需要研究的問題。如:

1、如何更好地進行學習指導與教學調控?

如:背景一,學生合作效果欠佳;

背景二,師生、生生交流不順暢(冷場),效果不理想;

背景三,教師提出的問題幾個學生都說不出準確答案;

背景四,學生已經呈現出的內容教師怎樣修改預設、自然生成;

背景五,課堂氣氛沉悶;

背景六,學生回答問題出現目標偏離;

背景七,關于評價(關于教師評價語言、時機;評價方式、時機;生生評價方式、時機;家庭參與評價……)。

根據問題,我們引發的思考是——

教師能夠高效能地調控課堂,固然需要深厚的教學積淀。積淀既來源于不斷的理論學習,也來自于對小問題細處理的日積月累的教學實踐。善于處理這些小問題,是教師將先進教學理念轉化為優質教學行為的良好外顯。建議在下一階段,甚至下一學期或今后更長的時間里,各教研組注意收集課堂教學中您自己或他人出現的“尷尬”,從解決困擾我們的“小”問題入手,通過學習理論、研討實例、嘗試來試圖解決,使課堂教學變得“暢通”、“有效”——嘗試“行動研究”。

在活動總結會上,三位組長做了教研組活動總結,六位授課教師做了課堂教學反思,教學主任做了活動全面總結、研究課評價,并針對問題提出了建議。宋校長在講話中指出:此次活動目的達到,效果明顯。老師群體得到提高,學生受益。校長特別引用葉瀾教授的話;“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫一輩子教學反思就可能成為名師”,來提倡大家反思問題:分析、加工、改進設計,提倡大家進行行動研究。

按照中心要求,2006年10月19日,我校教學主任執教五年級數學《雞兔同籠》,參加了“教學干部課堂教學風采展示”活動。之前,校長、兩位主任和閔學晶、呂悅老師一起聽課評課,充分發揮了集體教研作用。

(二)認真做好作業常規檢查工作

四、提升科研水平

我校一貫以“科研興校、科研興教”為指導思想。本學期,在科研方面我們做了以下工作:

2、在宋校長的親自關心與指導下,在兩位教導主任的精心策劃下,在呂文燕老師積極收集資料、認真布置版面、多次調整修改后,醞釀了近一個月的科研校刊《創新》雜志出版了。新出版的《創新》校刊,改版之后面貌一新。含“學校管理”、“課改園地”、“交流平臺”、“校園簡訊”等欄目。圖文并茂,信息量大。2006年12月出版的這一期為總第六十六期。《創新》是我校教師科研課改工作的交流平臺,也是對外展示的窗口。

本學期,我們除了做好以上四方面工作之外,還在網管張國松老師、六年級呂文燕、張艷老師的努力配合下,完成了六年級畢業班的信息采集、核對等有關工作。這項工作來得急,要求高。每次接到任務,我們都按照上級要求及時召開會議,吃透精神與操作辦法,抓緊實施。參與此項工作的領導和老師都是第一次接觸畢業班工作,我們深知:畢業班工作牽扯著千家萬戶,對社會的穩定起著一定作用,所以我們能夠不怕困難,不怕麻煩,仔細認真地做好每一個環節。體現了對學生負責、對家長負責,對自己負責、對社會負責。

回顧一個學期的教學工作,全校干部教師思想重視,行動積極。下學期,我們面臨的任務是:

第一、修訂完善學校教學工作管理制度,布置教學常規管理工作具體要

求,改進教學檢查方式,加強教學質量監控。

篇7

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。以下是收錄的一些范文,希望能為大家提供幫助。

 

 

教導處工作計劃(一)

一、指導思想

貫徹落實<國家中長期教育改革和發展規劃綱要>精神,實施素質教育,規范辦學行為;注重教師的師德建設,促進教師的專業化發展;加強教學教研工作科學化,規范化管理;有效、全面地推動我校“創名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。

二、工作任務與措施

(一)落實常規制度,深入實施素質教育

1.每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能打印。

2.各類型的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數學有鞏固練習、整理復習等;綜合學科應有作業布置。

統考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在<學習工作手冊>上(但不計算教學反思篇數),另外還要交一份到學校;非統考學科(術課),各年級按照學科安排教師備課,并有期末測試卷和考查學生成績記載。

3。按要求用心撰寫教學反思,養成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在<學習工作手冊>上。

4.教師每學期聽課不少于10節。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或推薦寫在聽課本上,聽課、評課記錄少于100字為無效;用心參加說課、評課等各項教研活動。

(二)強化教學管理,監控教學過程

1.做好教學常規檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規全面大檢查。全學期評出教師總數的三分之一為教學教研方面優秀教師,評出教師總數的三分之一為作業布置與批改方面優秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。

2.進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規抽查結合起來,聽各學科、各年級的課,了解老師上課、備課、作業批改等狀況,并及時和上課老師交換意見。

3.繼續實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執行狀況、教學秩序狀況,了解教學常規落實狀況和課堂教學中存在的問題,并相應作出評價,提出要求,不斷規范教師的教學行為。

(三)加強學習方法指導,養成良好習慣

1.用心引導教師將新的教學觀念轉化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養,切實減輕學生的課業負擔,向課堂四十分鐘要成績。

2.布置作業要精選習題,難易適當,做到有利于學生知識的理解和鞏固,有利于學生主動學習,有利于學生學習成績的提高;

班主任要協調好各科作業量;作業布置和批改要及時規范,使用激勵性的批改符號和批語;提倡分層次布置作業。

3。結合“四項活動”要求學生寫好規范字,書寫整潔、規范,養成良好的作業習慣;各班對作業規范書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。

4.任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業錯題集;寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,逐漸培養學生對學習過程進行反思的習慣。

(四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發展

1.加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質量。

2.加強地方、校本課程的教學和管理。結合巡課,有效監督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。

3.組織教師編寫校本教材。

4。透過開展興趣小組活動,激發學生的潛能,全面提高學生的素質,努力培養合格加特長的全面發展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優異的成績。

5.認真貫徹落實<學生體質健康標準>,切實抓好課間操質量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質。

6。加強畢業班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業班教學質量分析和監控,力爭在畢業考試中取得好成績。

教導處工作計劃(二)

一、指導思想

以求真務實的工作態度,促進公平、提高內涵、發展特色管理理念,進一步加強教學管理、對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

二、工作思路:

牢固樹立向管理要質量、向課堂45分鐘要質量的指導思想。初中教務處工作計劃。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環節的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:

1、加強教學常規管理,重視常規教學檢查。做好日常教學督查、六認真檢查、月考、期中和期末考試等。

2、加強對教師進行現代教育理念的滲透,繼續推行教育教學理論學習,突出理念、學情與教學質量提高的結合。

三、工作中心

教學質量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質量的高低,關系到學校的生存和發展,關系到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質量觀,切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此,要做好以下三個方面的工作:

第一,要充分發揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本組教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學校定期檢查。

第二,各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業務學習,轉變教育觀念,加強信息交流,積極實施新課標。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點,積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學,各教研組推出特色課,安排一項特色教研活動。初中教務處工作計劃。教研組要有活動記錄,期末要有教研總結。

第三,學校的骨干教師擔當著學科教學質量提高的艱巨重任,是學校發展必須緊密依靠的中堅力量,骨干教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自己“充電”。青年教師應該虛心向骨干教師學習,在教學過程中務實進取、提高青年教師的創新精神和實踐能力,加快教師專業化培養進程。

四、工作內容及措施

(一)做好教學常規工作,加強教學常規管理

制定各類計劃。包括教研組工作計劃,教師教學工作計劃,畢業班工作具體日程安排等。

1、加強教學檢查

第一、領導帶頭深入課堂,以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度,經常深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業等),發現問題及時解決。第三、定期召開教師座談會,學生座談會征求意見,以便改進管理方法認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。

具體要求:上課要有教案,教案要能體現一定的教學理念;作業要同步,且作業內容設置科學合理;教研組活動的以縣教研室的教研要求為指南,做到有計劃、有過程、有總結。

2、開展教學調研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會。組織安排好各年級教師的教學分析會,學情分析會,了解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調控與總結。

3、組織好各級各類考試。組織安排好畢業班的模擬考及非畢業班的期中和期末考試,及時做好有關考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

(二)加強對學生學情與教學質量提高的督查

1、學校重視教學管理,教務處將繼續強化對日常教育教研活動中的先進事跡以黑板報的形式在校園宣傳欄登出。

2、組織好各類考試,及時做好考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

3、組織教師和學生座談,隨時了解教學情況,及時了解他們的教育和學習情況,繼續做好學困生轉化工作。

(三)增強畢業班質量管理意識,確保中考突破120人。

畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨中考,時間緊,任務重。畢業年級備考工作中,畢業班教師要在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力,使班級間的差距縮小的同時一同提高。教務處在本學期著重做好服務,做好信息搜集與整理,安排好九年級的各類模擬考與分析,安排好學生會或家長會,做好九年級學生的的中考報考、職中報考工作。

(五)做好“三心”服務工作,全力以赴為學校教育教學服務

教務處將各項工作做到定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責,加強對實驗室物品的使用與登記。加強多媒體教學設備的管理,盡量為處在第一線的教師提供必要的服務。

加強學習,轉變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務。

教導處工作計劃(三)

一、指導思想

本學期,教導處將根據區教育局教學工作會議精神,結合我校具體特點,以“規范辦學行為、提升教學質量”為指導思想,繼續深化教學改革,促進教學建設,加強教學質量監控,不斷提升教學管理的規范性和科學性,突出體現教學管理在學生身上下功夫,在細節處下功夫,在過程管理中下功夫,做到常規工作更扎實,工作重點更突出,以務實的工作作風和創新的工作思路,努力實現教學質量的持續攀升,力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。

二、總體思路

1、圍繞“有效教學”與“中考備考”兩個主題,確保教學質量穩中有升。

2、加強“教學七認真”與“教學研討”兩項管理,力爭縮小與城區其它學校的差距。

3、突出“師資建設”與“校本培訓”兩個重點,提高師能,壯大骨干教師隊伍。

三、工作重點

(一)規范課程開設,發揮課程實效

1、嚴格執行課程計劃,開齊規定課程,上足規定課時,不私自調課,不占用常識課;切實提高音樂、美術、體育等科目的教學質量;逐步開發校本課程,與我校特色建設、文化建設和課題研究相結合,全面提高學生的綜合素質,彰顯我校特色。

2、推進素質教育,繼續開始展讀書月活動,豐富學生的課余生活,凈化學生的精神世界,逐步形成閱讀的階梯性、計劃性,增加、提高學生閱讀的數量和質量,提高學生的文學素養。

3、加強理科實驗教學,提高實驗開設率,強化教學效果,讓學生在做中學,做中體驗,切實培養學生的動手操作和實踐能力。

(二)加強常規管理,促進有效教學

1、進一步明確教學“七認真”的要求,狠抓教學質量

①備課。要集中精力備課,做到一課一研、一練一研、一題一研,做到不研究好的課不上,不研究好的講義不發,不研究好的題目不練。精心優化教學案,個人備課與集體備課相結合,進度統一,重點統一,習題統一,檢測統一;個人教案要加強二次備課,備課環節須齊全,內容須簡明,格式須規范,教后須及時記錄好反思。

②上課。要講究課堂教學藝術,走進學生,走進心靈,優化教學手段。用好一體機,用好大數據,杜絕滿堂灌,要引導學生投入學習過程,加強學生思維和動手能力的培養,物理、化學、生物等學科要保質保量地做好演示實驗和學生實驗。

③作業。以“減負增效”為原則,要切實減少無效、低效作業,逐步探索“教學案一體化”的教學模式,基礎知識扎實練,重點內容反復練,關鍵問題突出練,易混習題對比練,拔高題目綜合練。課后練習要適量,且有明確的要求和具體的檢查督促措施。初三要注意認真編好“自編講義”,做到精批精講,并及時送與相關領導檢查。作業批改要規范,要有等第(優良中差、ABCD;作文用百分制)、時間、激勵性評語等。反饋要及時,訂正的內容要有二次批改的痕跡。

④檢測。繼續進行每月一次的知識練習。監考要嚴肅,考后及時分析,讓教師真實了解學生的實際情況,及時發現問題,找出對策,落實措施,改進提高。

⑤提優補差。要把輔導作為教學過程中不可缺少的環節,輔導要有目的、有計劃、有相關記錄。在提優方面,要在班主任的統一協調下,任課教師共同選定對象,發揮集體培育優勢,激勵學生積極參與,充分擴大優生群體;在補差方面,根據原有成績確定學習困難的學生,設定不同知識和能力的階段性目標,在平時教學與輔導中,逐個盯緊,不放松,不放棄,全面提高各科均分。

2、教學“七認真”是提高教學有效性的前提條件,是實現教師專業發展的基本途徑,是師德師風的具體體現。本學期教導處將按照《區二中教學常規檢查量化考核方案(試行稿)》對備課、作業批改進行重點督查,并將檢查結果適時公布、存檔。

3、繼續進行“教學案一體化”模式的探索,優化課堂教學內容和結構,提高課堂教學的效果,逐步形成二中“自主、合作、體悟;自主、探究、體悟;自主、思辨、體悟”的教學模式,精心打造出具有學校特色的品牌課堂。

4、精心組織各類考試。本學期,考試規格高、要求嚴、次數多,需要學校各部門的精心配合。教導處將嚴謹認真地組織好初三體育、英語人機對話、初二地生會考等工作,確保各類考試正常進行。

三、落實年級管理,提高教學成績。

1、初一年級要繼續抓基礎,做到:面向全體,抓好幫促;立足課本,落實規范;注重積累,拓展視野。要根據初一實際情況,注意查漏補缺,關愛每一位學生,盯緊每一位學生,調整教學方法,上好每一堂課;要研究初一學生的心理,關注差異,教育學生要規范學習,要在培養學生良好的學習習慣和學習方法上下工夫,為初二、初三的學習奠定基礎。

2、初二年級要繼續防分化,做到:分類指導,分層推進;夯實基礎,強化規范;學導結合,發展思維。要花大力氣做好提優補差工作,在強化教學的同時,要重視學生的思想和心理的變化,防止兩極分化的加大。尤其是要做好提優補差工作,以實現學生的均衡發展和成績的整體提高。

3、初三年級要抓突破,做到:目標明確,責任落實;計劃到天,高效復習;強化基礎,提升能力。初三年級要強化年級組的協調功能,做到精心組織,合理安排,定期召開學生、家長、任課教師會議,有問題及時解決;全體畢業班教師要站在學校全局的高度,通力配合、全力以赴,不斷尋找增長點,要借鑒17屆畢業班教學的成功經驗,立足18屆畢業班的教學實際,加強對中考的研究,不斷收集信息,把握命題方向,提高備考效率,為18屆再創佳績打下扎實基礎,進一步提高人民群眾對我校教育的滿意度。

四、注重自身發展,提高業務水平

切實加強教務處內部建設,要以內涵立處,苦練內功,不斷提高綜合能力;以質量立處,不斷提高課堂教學質量、師資隊伍質量和素質教育質量;以形象立處,不斷增強責任意識和服務意識;要明確分工,各司其職、各負其責、各盡其能,團結協作;要早思考、多創新、求實效,廣開思路,提升理念,更深刻地了解教、學、研、考的內容與技巧,從而更好地引導學校教學,提高教學管理水平;要勤學習、勤聽課、勤積累、勤總結,改進工作作風,強化服務意識,努力在學習、研究、指導和服務上實現新的突破,更好地滿足教學的需要

教導處工作計劃(四)

指導思想:

根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。

具體措施:

一、加強常規管理,提高教學質量

1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,用心主動參與討論交流。

2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。

3。加強教學“六認真”。

認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展群眾備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規范性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點資料的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規范,教學過程描述相對簡略有主要環節標注及教學資料的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。

加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善于創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。

加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業。嚴格按照《新安小學小學作業批改規范》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。

加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放下、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握狀況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握狀況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的潛力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握狀況;其他小學科根據教材的資料進行階段性調研。各學科還能夠有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。

二、落實校本教研提升教師素養

2。落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。透過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學科帶頭人、骨干教師務必為本教研組上好一節示范課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位老師每學期至少聽課20節。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和資料安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。

3。邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,理解專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研潛力。

4。校本教研,課題牽動。青年教師要用心進行校級小課題申報。并將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。

5。實施“青藍工程”。發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨干教師。

6、教學基本功訓練不放松。

開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每一天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。

三、組織學生活動,提高學生素質。

1。加強“書香校園”建設。

加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每一天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閱讀課,指導學生閱讀經典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。

2。用心有序開展興趣活動及陽光體育活動。

按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現象,保證學生每一天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。

3。開展學科學生知識潛力競賽。

用心組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數學方面高年級數學知識潛力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。

教導處工作計劃(五)

一、指導思想

以“成人教育”思想理念為基礎,以學校工作計劃為指導,堅持以課改為重點,以教育教學質量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,進一步探索有效教學模式,促進教師專業成長,努力實現教學質量的有效攀登。

二、主要工作

第一:教學工作

目標:以提高課堂教學效率為突破口,努力擺脫教學質量墊底的現象。

措施:

1、嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發現問題要嚴肅處理。

2、嚴格備課管理。堅持在每學期初備課程標準,備學期教學計劃。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現班上優、中、后進生應該達到的目標,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每周一則有效的教學反思。

3、抓好教學工作,規范教學行為。重溫教學常規,深入課堂,了解教師的教情和學情,增強教師的質量責任制意識。杜絕教師滿堂講的現象,要給學生留夠充分的練習時間,做到“變講堂為學堂”。

4、精心設計及批改作業。學生作業做到“因材施教、四精為輔”,四精即:精選、精講、精練、精批。按“六認真作業書寫要求”規范作業書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。

5、加強質量監控。組織好階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調研。各教研組掌握每個學段學生素質發展的要求,精心組織學生素質成果展示活動。

6、抓好學困生輔導。采取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

7、抓好教學常規檢查。加大對備課、作業布置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析等常規工作的檢查,及時反饋與交流。行政成員加強隨堂聽課,每周不少于2節。

第二:教研工作

目標:順利實施課程改革,努力推進素質教育現代化進程

措施:

一、加強理論學習,確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念

1、抓學習。認真學習《綱要》和《課程標準》、轉變觀念和方法,贏得實施工作的主動權,確立現代課程觀,通過討論、交流、聽講座等多種形式,激發教師參與課改的積極性和創造性,把體驗成功,精講多練、聯系生活,激勵創新四個策略用于各科教學之中。

2、重實踐。學習研究新教材,把握其內容結構體系,以新課程的理論為指導,在科學合理的處理運用教材上下功夫。切實改變課堂教學方式,激發課堂教學的生命活力,探索新課程背景下自主、合作、探究性學習方式的整合應用,建立適應學生素質發展的評價體系,提高課程實施實效。

3、貴提升。各學科合理安排業務學習內容,努力探討新課程實施中的經驗和困惑,關心青年教師的成長,為優秀青年教師脫穎而出創造條件。

二、苦練內功,提高教師隊伍素質

1、加強集體備課,從源頭備課抓起,定時、定人、定內容,領導隨時檢查指導。

2、在全校開展教案評比交流活動,使廣大教師中的一些“新、特、優”的做法得到及時推廣。

3、提倡寫教學反思,在反思中吸收有益的養料,從而更好地為教育、教學服務。

4、加強教師之間的相互聽課,要求每位教師每月聽課不少于4節,坦然交流,取長補短,共同提高,各備課組要在同年級同課時上多研討,相互切磋交流。

第三:教師教育

目標:建立完善相應的工作制度,制訂相關工作規劃和方案;強化三級培訓主體責任,明確三類培訓工作目標任務,全面深化教師全員培訓;提升骨干教師的綜合素質和影響力,充分發揮他們在推進素質教育和教師全員培訓中的示范引領作用。

措施:

1、制訂新一輪教師培訓工作,進一步明確人才培養目標,優化培訓方式,整合優質資源,提升教師隊伍整體素質。

2、規范繼教工作管理,堅持一次活動,一次及時總結,表彰先進,鞭策后進,以促進各類培訓活動扎實有效地進行。

3、建立網上交流平臺,以達到經驗共享和互促提高的目的。

4、建立三類培訓體系。第一是基礎培訓,以學校為主體,以校本培訓為主要形式抓好全員培訓,重點抓好教師師德建設培訓和教育教學實際能力的提高;第二是專項培訓,以曾都繼教中心為基地,舉辦各類專項培訓班,一方面完成國家、省下達的培訓任務,第三是提高培訓,以“國培計劃”為依托,大力加強骨干教師研修提高,培訓一批高素質教師,以發揮引領示范作用。

5、加強現代教育技術培訓,教會教師使用電教設備,提高教師查找、利用網絡教育資源的能力和水平,學校安排易高波老師負責抓好全員培訓。

6、加強教師繼教檔案建設。

第四:學月活動

目標:以素質教育為中心,以學科活動為載體,切實提高學生素質,豐富學生學校生活。

措施:

1、期初制定各科學月活動計劃

2、按計劃分學月進行活動

3、美術、音樂、體育、每學月進行一次活動,語文、數學、科學、信息技術每期與學生處合作進行不少于1次的活動。美術(劉體蓉、王越)音樂(譚芳、唐文彥)體育(朱珠、何凱、陳詠龍)語文(魏利牽頭,全體語文教師參加)數學(譚興龍牽頭,全體數學參加)科學(張波、盧建勇)信息技術(范福偉、安靜、鄧俊)

4、活動時,注意照相,每次活動之后,必須撰寫對應的新聞稿件,然后發送稿件和照片到教務處存檔。

5、期末撰寫學月活動總結。

組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽、鍵盤輸入比賽、解方程比賽等。活動的開展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。

第五:課外活動

目標:課外活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質教育的一個重要體現。課外活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生提供一個自主發展的時間與空間

措施:

1、本期課外活動分組不變,學生不變,教師不變,時間不變,地點不變;

2、從正式行課那天開始進行課外活動

3、教師必須嚴格執行上課要求,杜絕放羊式。

第六:功能室管理

目標:發揮作用,規范管理,及時記載,月月抽查

措施:

1、各功能室負責人期初自行檢查各記錄本是否夠用,及時添補

2、對各功能室清潔進行打掃

3、各功能室物品擺放務必整齊

4、期初上交各室工作計劃,包括電子文檔

5、加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用微機室、實驗室、體育器材室、音美室、閱覽室、圖書館等專用教室,對現有的教學媒體要充分使用,進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其限度地為教育教學服務。

三、體、藝、衛工作

目標

1、加強運動隊管理,力爭在各項體育競賽中取得好成績。

2、積極開展趣味體育擂臺賽,全面提升廣播操質量豐富學生的校園生活,提高學生的綜合素質。

3、切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,加強健康教育,努力提高師生的健康水平。

4、以學生活動為抓手,開展多樣化的藝術展示活動,切實提高學生藝術情趣與實踐能力。

5、完成學期體育、藝術2+1項目考核

措施:

(一)體育工作

1、落實課程,加強體育課堂常規管理。

根據課程計劃,每周安排課外體育活動,保證學生每天有一小時的陽光體育活動時間。體育課教學以良好的課堂習慣為重點抓手,制定并完善體育課堂常規,使學生掌握大綱規定的基礎知識及基本技能,學會科學的鍛煉方法,養成鍛煉的習慣。

2、科學訓練,提升課余訓練水平。

科學確定運動隊輔導員隊伍,盡可能做到項目對口。加強宣傳,做好運動員選才工作,制定體育獎勵制度,穩定運動員隊伍。充分合理利用大課間時間、明確規定訓練地點、重視訓練器材的保管與保養、指導教師落實活動點名制度,確保活動質量,行政加強課余訓練的過程監控。組織外出培訓學習,提高課余訓練水平。

3、立足常態,開展多樣化體育競賽。

學校體育組要圍繞體育傳統項目特色和體育藝術2+1活動,有計劃組織開展普及性群眾體育競賽活動,合理利用大課間、課外活動時間,以年級組為單位開展豐富多彩的班級體育競賽活動,以擂臺的形式開展體育特長之星的評比活動,磨練學生意志,激發學生體育興趣。

4、提高體質,認真做好體質健康監測。

堅持貫徹《國家體育鍛煉標準》和《學生體質健康標準》,認真做好學生達標測試工作,達標合格率要達到97%以上,優秀率達15%。

(二)、衛生工作

1、加強學習,轉變觀念。

組織教師學習《學校衛生工作條例》,把學習活動與教育教學工作結合進行,促進教師教育觀念的轉變。根據上級要求重點做好慢性病防控創建工作。

2、加強健康教育管理工作。認真落實健康教育課程,將預防慢性病教育深入課堂。每月能充分利用櫥窗、板報、班隊會等豐富多樣的形式加強健康教育宣傳。

3、做好預防接種管理工作。積極向學生和家長宣傳預防接種知識,對無證或有缺漏種的學生進行登記并及時通知家長補證補種,做好補證補種結果登記及統計上報工作。

4、做好學生體質健康檢查。做好學生特殊體質情況調查工作,配合上級部門做好學生體檢工作。針對小學生體質發展特征,結合本校學生體質健康現狀,認真組織開展眼保健操比賽,小胖墩俱樂部活動,有效控制近視發病率和肥胖超重現象。

5、強化檔案資料建設。建立學生健康管理制度,定期對校內公共場所進行消毒,認真做好常見病、傳染病登記、監察工作,及時填寫《學校衛生管理檔案》。

(三)、藝術工作

1、認真貫徹落實課程設置方案工作,保證開齊開足藝術課程,認真抓好教學六認真工作,專人負責藝術裝備管理,人人認真完成信息化管理輸入工作。通過同課異構等扎實有效的教學研究方式,致力于提高學生的音樂學習興趣和藝術表現力,有效提高音樂堂課質量,促進學生藝術素養的提升。

2、抓好藝術興趣小組活動。加強繪畫組、鼓號隊等興趣組的培訓工作。

3、認真設計民俗節活動方案,做好學生體育藝術2+1年度考級工作。

四、其它工作

1、做好學籍管理工作

2、做好各種迎檢工作。