畢業生論文范文10篇

時間:2024-05-04 11:32:06

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畢業生論文

醫學畢業生擇業調查論文

論文關鍵詞:醫學畢業生;擇業;調查

論文摘要:近幾年醫療就業市場極度地不景氣,供需矛盾日益加大,表現為用人單位對畢業生的高學歷要求和畢業生對用人單位的高期望值之間的矛盾、經濟發達地區競爭過于激烈和偏遠地區人才稀缺之間的矛盾、非公有制醫院招人不足和國有醫療單位人才過剩之間的矛盾,可以說醫學畢業生就業難是一個不爭的事實。為此,我們進行了畢業生的擇業行為及意向調查,并就如何做好醫學畢業生就業工作提出對策。

“市場導向,政府調控,學校推薦,畢業生和用人單位雙向選擇、自主擇業”是當今大學畢業生就業的基本模式。醫學畢業生由于專業的特點,較其他專業的畢業生就業選擇面窄。為了準確、詳盡地掌握醫學畢業生就業的真實想法,進而開展更有針對性的就業指導工作,我們對沈陽醫學院2005屆臨床醫學專業本科畢業生擇業行為及其意向進行了調查,并提出就業指導工作對策。

一、調查內容與方法

本調查所用資料均來源于實地調查結果。資料收集包括兩個方面:一是通過學生自填問卷來收集定量資料;二是通過座談會、個別訪談獲得定性資料。其中以定量資料的收集為主。

此次問卷調查的題目是課題組成員在閱讀大量有關就業指導文獻的基礎上,參考國家教育部“關于高校畢業生擇業行為及其意向的調查”問卷設計的。本調查因采取無記名形式,所以問卷的結果基本真實可靠。

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畢業生難就業策略策略論文

論文摘要:高校畢業生“就業難”成因于:政府和社會提供的就業崗位相對不足、家庭和個人的思想準備相對不足、高校應對就業市場變化的自主權相對不足。解決就業難的問題,需要時人的擇業觀念的形成過程進行適時而科學的引導,加強政府宏觀調控力度,積極探索就業工作新機制。

論文關鍵詞:畢業生;就業;原因;對策

高校畢業生就業是一個復雜問題,交織在其中的有兩條線:從上到下是縱線,包括政府、社會、家庭與畢業生個人三方;從進到出是橫線,包括選型、培養和營銷三個環節。從宏觀上分析“就業難”的成因,目的是提出解決“就業難”的對策。

一、高校畢業生“就業難”成因

目前,高校畢業生就業難的問題,歸根到底是由于社會各方面對高等教育大發展準備不足造成的,具體體現在“三個相對不足”:

(一)政府和社會提供的就業崗位相對不足。國家在制訂國民經濟和社會發展“九五”計劃之初,高等教育發展的指導思想一直定位在穩步和適度發展上,盡管社會上要求增加招生的呼聲很高,但基調還是“適度擴大高等教育規模,優化結構,進一步提高高等教育質量和辦學效益”。據此,“九五”時期的頭三年,高等教育招生規模分別為96萬、100萬和108萬人,招生數和在校生數年遞增速度均為5.5%。1998年l2月24日印發的《面向2l世紀教育振興行動計劃》提出:要貫徹《高等教育法》,積極穩步發展高等教育,加快高等教育改革步伐,提高教育質量和辦學效益。根據各地的需求和經費投入及師資條件的可能,在采用新的機制和模式的前提下,2000年高等教育本專科在校生總數將達到660萬人。招生計劃的增量將主要用于地方發展高等職業教育,研究生在校生規模應有較大的增長。高等教育入學率由1997年的9.1%(新口徑),提高到2000年的ll%左右。1999年6月l3日印發的《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》中第二項第9條明確提出,“通過多種形式積極發展高等教育,到2010年,我國同齡人口的高等教育入學率要從現在的百分之九提高到百分之十五左右。”1999年6月以后,由于國家根據經濟和社會發展形勢的變化果斷作出擴大高等教育招生規模的決策,高等教育由“穩步發展”轉為“加快發展”,揭開了我國高等教育從精英教育階段跨向大眾化教育階段的序幕。1999年當年擴招48萬人,相當于當年一下子興辦了48所萬人大學,其后的兩年連續擴大招生,高校在校生比1998年翻了一翻。1999年6月提出的“到2010年,高等教育入學率達到百分之十五左右”的目,在2002年就實現了。整個大眾化的發展進程縮短了8年。大幅度“擴招”對擴大內需、拉動經濟,緩解就業壓力,滿足人民群眾對高等教育的需求,保證社會穩定等具有重要的戰略意義。但由此也引發了教育、教學和管理等一系列問題,而這一系列問題最終又都在隨后的畢業生就業問題上體現了出來。當然,這并不是說,“畢業生就業難,都是擴招惹的禍”。大學畢業生存在“就業難”的問題,也并不是“擴招”以后才出現的。“擴招”前也存在這樣的問題。據統計,1998年高校畢業生的待分率就高達30%。大學生“就業難”問題實質上是“擇業難”的問題。急劇的“擴招”使得社會提供給大學生選擇的與其價值身份相適應的就業崗位不足。

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畢業生升學體育考試分析論文

初中畢業生升學考試體育工作(以下簡稱考試體育)從首次出現至今已有17年的歷史。它是在片面追求升學率盛行、應試教育現象嚴重的情況下,一些地方為全面貫徹黨的教育方針,保證學生德、智、體全面發展而采取的必要措施。從總體看,這項工作進展較為順利。

1990年國務院頒布的《學校體育工作條例》明確規定:“體育課是學生畢業、升學考試科目。”根據《條例》精神,在認真總結以前工作的基礎上,國家教育體衛藝司于1992年,確定北京等省、市為全國試點單位;于1993年5月,印發了《初中畢業升學考試體育試點工作方案》,這些措施,極大地推動了這項工作在全國絕大多數省、市的開展。1995年1月,國家教委體衛藝司傳達了柳斌同志關于考試體育工作的意見后,各地進一步統一思想,不斷完善考試辦法,加大管理力度,在各級教育行政部門的共同努力下,考試體育取得了很大成效。1996年,此項工作已在全國27個省、直轄市、自治區試行。為了更詳盡地了解全國考試體育的現狀,研究對策,促進考試體育工作的完善,使黨的教育方針真正得到全面貫徹,我們于1997年初向全國30個省、市、自治區教委體衛主管部門發出了調查表,對各地考試體育工作的有關情況進行了問卷調查。現將有關調查結果與分析綜述如下論文:

一、總體情況

本次調查顯示,1996年,此項工作已在全國27個省、直轄市、自治區試行。其中,全面實施的有17個省、市,占67%。在全面實施和部分地區實施的省、市中,最早的開始于1979年,至1996年平均實施年限為6、7年。實施考試第一年學生人數每省平均數為11.73萬人,覆蓋面為34.1%;至1996年,參加考試體育的學生人數每省平均數為40.0萬人,覆蓋面為84.6%;至1996年,累計參加考試體育的學生人數約1870.4萬人,占初中畢業參加升學考試學生總人數的73.3%。

調查顯示,凡是能全面實施的地區,都具備以下三個條件:(1)各級、各部門領導重視、支持,思想比較統一。(2)具備一定的師資、場地、器材條件,交通較為便利。(3)組織管理工作得力,考務工作規范,各業務部門相互協作,團結一致。

二、關于考試體育的作用和社會影響

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藥學本科畢業生醫院實習流程規范論文

摘要:目的介紹藥學本科生在我院藥房實習的流程;方法建立本科實習生藥房實習流程,制訂詳細的培養規范;結果培養出能在醫院藥房擔負藥師職責的藥學本科畢業生;結論本文建立的實習流程規范了實習過程,切實可行。

關鍵詞:藥學教育;實習;流程;藥房

隨著藥學服務理念的提出,負責藥品使用的藥學工作模式,即醫院和社會藥房的藥師工作內容發生了重大變革。藥師們不再只是發揮簡單的調劑職能,實際上藥師在監測藥物治療中發揮著越來越多的作用,尤其在藥物不良反應事件的監測和報告上發揮作用。這一變革對藥學專業教學內容和模式產生了新的需求。特別是畢業前實習階段的教學關系到藥學教育改革的成效。

藥學本科畢業生面向藥品的政府管理、生產、流通、使用環節,隨著社會的發展,其它非公有制醫療機構及藥學相關行業如健康、保健、康復、咨詢、保險業等崗位也成為藥學畢業生就業的領域。據不完全統計[2],1994年-1998年全國藥學專業的本科畢業生,只有10%的留校或者繼續深造,8%的在科研院所和藥品檢驗所,有高達36%的畢業生到醫院藥房工作,19%的在制藥企業,10%在醫藥流通企業。1999年和2000年到醫院藥房工作的畢業生比例有所下降,為24%左右,制藥企業上升至28%,醫藥流通企業14%,留校或者繼續深造仍占11%。可見本科畢業生在醫院藥房工作的比例較大。如何規范新形勢下藥學本科生在醫院藥房的實習流程,培養出能勝任藥品使用崗位工作的合格人才成為當務之急。

一、全面了解工作流程

在我國現行的職稱評審體系中,本科生畢業后工作1年即可參加考試,考試通過后可獲藥師資格。因此,本科生在實習階段應該對醫院藥材科有全面的了解并且熟悉工作流程。在工作1年后才能達到藥師的要求和能力。按醫療機構的藥師應具備的能力的要求[3],實習期間應該達到的目的有以下幾點:熟悉門診、急診病區藥房、藥學信息與藥品咨詢服務等部門的職責、工作內容、工作程序和各崗位職責。初步掌握藥品采購、供應管理等程序和技術要求;麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品管理;藥學信息與藥品咨詢服務等。了解腸道外營養液和危害藥物靜脈用藥調配室崗位職責;常用藥品的通用名稱、藥理作用、臨床應用、用法用量及注意事項;常用有效期藥品的管理;藥品分類管理的原理與相關政策規定;醫院一般常用制劑的配制,主要設備;合理用藥原理和安全性監測方法,初步懂得用藥失誤的預防;初步了解臨床藥物治療方案設計與評價的能力;個體化給藥方案;臨床藥動學與生物利用度研究;具有對藥物進行調研與分析,提出改進意見的知識。

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淺析高職畢業生誠信教育論文

論文摘要:高職學生的不誠信問題,在畢業生中尤為突出,具體表現在擇業過程中的不誠信行為和簽訂就業協議后的失信行為。本文針對畢業生的誠信問題,結合工作實踐,分析了原因,并提出了解決的思路,以期得到全社會的關注。

論文關鍵詞:畢業生誠信教育信用管理體系社會和諧

“誠信教育”貫穿人的一生。從幼兒園開始,小朋友們就開始幼兒誠信教育,到了中小學,則教育部規定直接將“誠實守信”寫入新的中小學生守則和日常行為規范,高中的每一次期末考、會考、高考都要簽“誠信承諾書”,作為成年人的大學生一族,在接受了這一系列的誠信教育以后,應該表現的更加“誠實守信”才對,但在實際與同學們打交道的過程中,發現誠信危機仍然是一個困擾學生們的重要問題,主要表現從拿到學校錄取通知書那一刻就開始,全國每年高考有4O萬考生被其所填報學校錄取,但未報到,造成了對招生資源的極大浪費,進入大學校園的同學也屢屢違反誠信條約,在學習上奉行“作業大家借、論文網上抄、小考互相看、大考找”的新主張,其它諸如抄襲、舞弊、替考等更是屢見不鮮,這些都是學生誠信危機的主要表現。

作為一名多年從事學生就業工作的老師,我深深的感到“誠信”這個問題,在就業工作中表現的尤為突出,在這里簡單說說發生在校園里的例子吧。

每年從三月份開始,應屆畢業生就開始拿著“推薦表”跑人才市場、用人單位,他們的身影頻繁的出現在各種大大小小的招聘會上,作為學院的就業部門,我們其中一項工作就是檢查畢業生的“推薦表”并加蓋公章,同學們的“推薦表”五花八門,做假的技術也是層出不窮,有偽造證件、模仿老師筆跡、篡改學習成績等各種手段。這一情況也引起了一些招聘單位的注意,曾經就有一名公司的人事部經理告訴我“現在的學生連假的英語證書都敢做,他們還有什么不敢做呢?”面對激烈的就業競爭和巨大的就業壓力,同學們急于找工作的心情雖然可以理解,可一旦被用人單位知曉了真實的情況,我想他們也不會用一個不誠信的員工吧!

還有一個現象也值得關注,國家為了讓貧困學生上得起大學,從1999年開始專門出臺了“助學貸款”政策,莘莘學子們得到了助學貸款的支持,完成了大學的學業,改變了自己的命運,這本來是一件好事,但是申請了“助學貸款”的部分同學在畢業以后音信用無,不按時償還貸款的畢業生占了大部分。據統計,國家發放“助學貸款”這八年以來,發出的貸款數累計總金額超過200億元,到了畢業后能按時還款的同學不足30%,這種利用國家政策惡意貸款、欠款不還的行為,不僅給學生本人,也給學校帶來了惡劣的影響。比如我們學院,2007年的1321個新生中,申請貸款的就有365人,占了新生比例的27%,而助學貸款的審批卻一直到年底都遲遲沒有批下來,這和之前貸款的同學們沒有誠信還款是脫不了關系的,最終受害者就成了學校,還有下一屆的師弟師妹們。從網上查詢的數據也顯示,由于銀行追貸的困難,實行國家助學貸款新機制以來,仍有大約27%的申請學生遭拒,沒有獲得貸款,誠信問題在這里顯得尤為重要。

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高職畢業生心理問題傾向論文

論文關鍵詞:高職畢業生就業心理問題

論文摘要:高職院校畢業生是大學畢業生中的重要而特殊的一個群體,面對就業市場的激烈競爭,他們的心理健康受到影響。如何健全高職大學生的就業心理是非常值得探討的一個問題。

近年來,伴隨著高等教育的跨越式發展,我國高等職業教育事業迅速發展,—個基本適應我國社會主義現代化建沒需要的高等職業教育新體系初步形成。2004年的統計表明.全國共招收普通本科、高職(專科)學生447.34萬人,其中全國高職(專科)招生237.43萬人,占53,1%;普通本科、高職(專科)在校生1333.5萬人,其中高職(專科)在校生達到595.65萬人,占4.7%。目前,我國已形成了每個地市至少設置一所高等職業院校的格局,高等職業院校已成為與地方經濟、社會發展和人民群眾利益聯系最直接、最密切的高等教育辦學機構。然而.就業工作是學校生存與發展的關鍵。截至2004年9月1日,全國普通高校畢業生平均就業率為73%,其中研究生就業率達到93%,本科生為84%,高職(專科)生僅為61%。2005年高校畢業生中,高職生占到近一半的比重,就業形勢非常嚴峻,由此也引發了高職院校畢業生就業時的一系列心理問題。

1心理健康概述

前世界衛生組織總干事馬勒博士曾提出這樣一種思想:健康并不代表一切,但失去了健康,便喪失了一切。英國教育家洛克也曾強調:沒有健康.就不可能有什么幸福可言。健康是人生的第一財富.沒有健康作基礎,人生的一切將會黯然失色。從世界范圍來看,健康已成為人們當前生活中關注的一大主題。那么.什么是健康?聯合國世界衛生組織(theWorldHealthOrganization.簡稱wH0)給了我們答案:“健康不僅僅指沒有疾病或不正常現象的存在,還包括每個人在生理上、心理上以及社會行為上均能保持最高、最佳的狀態。”由此可見身心平衡、情感理智和諧是—個健康人必備的條件。所謂心理健康是指不僅沒有心理疾病或變態.而且個人在身體上、心理上以及社會行為上均能保持最高、最佳的狀態。心理健康包含有生理、心理和社會行為三方面的意義。從生理上看,心理健康的人,其身體狀況特別是中樞神經系統應當是沒有疾病的,其功能應在正常范圍之內.沒有不健康的體質遺傳。腦是心理器官,心理是腦的機能。健康的身體特別是大腦出了毛病,就會影響心理健康。從心理上看.心理健康的人對自我必然持肯定的態度,能自我認知.明確認識自己的潛能、優點和缺點.并發展自我;其認知系統和環境適應系統能保持正常、有效的動作;在發展自我的同時融洽的人際關系也得到發展。從社會行為上看.心理健康的人能有效地適應社會環境,能妥善地處理人際關系,其行為符合生活環境中文化的常模而不離奇古怪.所扮演的角色符合社會要求,與社會保持良好的接觸,并能為社會做出貢獻。

2離職畢業生就業時的心理健康狀況

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淺析畢業生營銷渠道構建設想與探討論文

論文關鍵詞:產品;營銷理念;就業市場化;營銷渠道

論文摘要:近年來,高職畢業生就業難的呼聲越來越高,引起了各級政府和社會各界的高度關注。作為高職院校,如何采取積極應對措施,緩解日趨嚴峻的就業壓力,成為擺在高校面前亟待解決的課題。本文就此問題想談點膚淺的認識,希望能對畢業生就業問題的探討有所裨益。

一、大學生成為“產品”的時代背景

隨著市場經濟的進一步發展,經濟領域中不同產業或行業的市場化進程逐步加快。在教育產業中備受人們關注的大學畢業生就業問題,已經擺脫了“陳舊僵化”的分配體制的束縛,跨入了“自主擇業、雙向選擇”的市場化新型就業體制。作為高校主體的“大學生”被公認為“產品”已經成為不爭的事實,當然這種“產品”(學生)不同于市場上的普通產品,他是一種具有特殊屬性的產品。這是因為這種“產品”(學生)不僅具有使用價值,更具有極大潛能的價值,只有在滿足一定的條件下才能被激發和釋放出來,這就是這種“產品”不同于其他產品所具有的獨特屬性。

伴隨著國家對大學生就業“雙向選擇,自主擇業”政策的出臺和實施,原來“皇帝女兒不愁嫁”的就業格局,被新型的“自主擇業找婆家”就業趨勢所取代,較為穩定的畢業生就業輸送渠道正在逐漸的被瓦解。許多企業越來越多的關注人才使用成本問題,即根據自己的實際需要及人才使用的效益來選聘人才。用人單位眼中的“人才”標準,也逐漸由純粹的“知識型”向“能力型”和“實用型”方面轉變,他們不僅要求畢業生具備一定的理論基礎,更看重的是畢業生實際動手能力和崗位適應能力。

二、“產品”需要有其進入市場的“營銷渠道”

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畢業論文:選調優秀大學畢業生到基層鍛煉的思考

畢業論文

畢業論文

選調優秀大學畢業生到基層鍛煉的思考

從高校中選拔優秀大學生到基層接受鍛煉,為黨的干部隊伍和領導班子建設增加新的血液,增添新的活力,輸送新的骨干,已經被實踐證明是一個行之有效的辦法,正在產生越來越深刻的影響,發揮越來越重要的作用。當前和今后,落實黨的十六屆四中全會精神,不斷加強黨的執政能力建設,必須站在戰略層面從更高的角度認識其重要性,立足現有基礎,學習借鑒國外成功經驗,與時俱進地采取有效措施,把這項工作進一步推向科學化、規范化、制度化的軌道。

(一)統一思想,提高認識,推動各地均衡發展

加強和完善此項工作,推動各地均衡發展。盡管選調生工作開展了20多年,也取得了一些成就,但是毋庸諱言,目前社會上和我們黨內對選調生及選調生工作還存在著種種不理解或不同看法,造成工作上各地發展不平衡。主要表現在:選調生工作作為培養年青黨政領導干部和后備干部隊伍建設的基礎性工作,其重要性、緊迫性還沒有完全引起有關部門應有的重視和群眾在思想上的完全認同。部分人對選調生工作指責多于理解,認為選調生一走出校門便貼上紅色標簽,成為當然的接班人,受到組織的“庇護”,不是與同齡人在同一起跑線上競爭,是違背人才成長規律的“拔苗助長”現象。有的領導干部用人觀念陳舊落后,喜歡用經驗型干部,不喜歡用知識型干部;喜歡用四平八穩的服從型干部,不喜歡用有思想、有闖勁的開拓型干部;對青年干部過于求全責備,摳臺階、講資歷、搞平衡照顧等等。因而,使得一些比較優秀成熟的選調生錯過了使用時機,造成了人才資源的浪費。究其原因,主要是對選調生工作的意義和培養目標不明確,沒有從戰略的高度去認識,組織上有計劃地選調大學生到基層鍛煉,經過多年的實踐,培養了一批又一批對黨忠誠、了解國情社情、熟悉群眾工作、有豐富基層工作經驗的黨政領導干部對于改善干部隊伍結構、鞏固黨的執政地位發揮著重要作用。中央組織部組通字[2004]號文件指出:“選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作,事關全局、事關長遠。建設中國特色社會主義的偉大事業,需要大批德才兼備,既有文化知識,又有實踐經驗的年輕干部;把優秀大學畢業生分配到基層工作,有利于改善基層干部隊伍結構,增強基層干部隊伍的活力;走與工農群眾相結合的道路,在改革和建設的第一線經受磨煉、增長才干,是青年知識分子健康成長的必由之路。實踐證明,選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作,符合領導人才成長的客觀規律,是培養選拔優秀年輕干部、加強領導班子及其后備干部隊伍建設的一項基礎性工作,是從源頭抓起,培養造就大批適應改革開放和社會主義現代化建設需要的領導人才的一項戰略性措施。世紀之交,面對新的形勢和任務。各級黨委及其組織(人事)部門,一定要充分認識選調生工作的重要性和必要性,把這項工作切實抓緊抓好”。特別是在當前形勢下,落實黨的十六屆四中全會精神,提高我們黨的執政能力,更需要統一思想,提高認識,從戰略層面上加強和完善此項工作,推動各地均衡發展。

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護理學本科畢業生論文工作措施探究論文

【摘要】畢業論文工作的開展能培養學生獨立工作能力和創新精神,鍛煉學生從事科研的能力,從而成為提高本科學生綜合素質的有效手段。本文針對護理學專業本科畢業論文工作存在的問題,結合專業特點,在2001級、2002級、2003級護理學專業本科學生畢業論文期間所施行的各項舉措以及所取得的成效。

【關鍵詞】護理學;本科;畢業論文

畢業論文是高等學校人才培養計劃的重要組成部分,是本科教學過程中重要的實踐教學環節,是學生走向工作崗位前的必要準備,是對人才培養質量的全面檢驗。通過進行畢業論文設計,學生可以有效地提高綜合運用所學知識來分析和解決實際問題的能力,有利于學生自身素質的綜合發展。而且,畢業論文設計整體水平也直接反映了高校的教學質量,是高校辦學水平的重要體現。因此,加強學生畢業論文的規范化管理,提高論文質量,對提高學校整體辦學水平亦具有重要意義。

近年來,各高校院系結合本專業特色,在畢業設計選題、指導教師培養、畢業設計過程管理等方面做了許多有益的探索與實踐。已經有大量的文獻,報道了它們在指導學生畢業設計過程中的寶貴經驗。但相關報道多以理工科及文科院系為主,而關于醫學院系特別是護理學院系在指導學生畢業論文方面所做的報道卻較為鮮見。近年來,我們結合護理學專業特點,對2001級、2002級、2003級畢業論文工作加強管理,以培養學生創新意識、提高綜合能力為目的,通過施行舉措,在督促畢業生按時保質保量地完成論文寫作方面取得了很好的成效,并總結出了一些經驗。本文將對這些舉措進行介紹,以期為今后此項工作的開展提供適當的參考。

一、存在的問題

近年來,隨著高等教育大眾化發展和本科教學改革的深化,專業課程學時相對壓縮,使學生在橫向知識體系加寬的同時減少了專業知識的深度,加上畢業生就業壓力的逐年增大,使畢業論文工作面臨著很多困難。其突出的問題有3個:

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畢業生心理狀態分析論文

【內容摘要】由于受到諸多因素的影響,畢業生心理變化往往呈現出自信、自知、自負、自卑、自棄等多種狀態。為了使全體學生都得到充分發展,有必要采用“負反饋結構”來控制語文復習過程。負反饋結構重視對認知前提、情感前提、教學質量三大教學變量的調控,通過前饋、中饋和后饋相結合的方式,使教學本身形成一個自我反饋矯正系統。負反饋結構具有六個教學環節:標的、前饋、實施、中饋、后饋、達成;具有四個特點:中介性、操作性、參與性、可控性。運用負反饋結構的目的是讓師生雙方“耗費最少的必要時間和精力而收到最佳效果”,使他們的素質都得到充發的發展。

【關鍵詞】畢業生心理狀態語文復習課結構負反饋結構

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對畢業班的復習課,社會上非議較多。其實這里存在著一個觀念和方法的變更問題,只要立足于充分發展學生的素質教育的基礎之上,復習課同樣會發揮有意義的作用。復習課,尤其是高三年級的語文復習課,具有明顯的特殊性。從復習內容上講,它不是原教學內容的簡單重復,而是系統地呈示教學內容的結構;從復習方法上講,它不是盲目地死記硬背或題海演習,而是有目的地進行語言理解表達能力的再訓練;從教育目的的角度講,不應當只給少數尖子學生“吃偏飯”,而應當在復習過程中使每個學生的素質都得到充分的發展。因此,語文復習課的教學結構(或叫教學過程)具有明顯的特殊性,它不但受到復習內容、復習方法的影響,更受到學生心理狀態的直接影響。

中學生進入高三階段后,由于受以前的學習基礎和學校、家庭、社會諸多因素的影響,他們的心理變化呈現出不同的狀態。一般說來,大致有自信、自知、自負、自卑、自棄等幾種類型。自信者,學習成績長期保持優秀,學習方法靈活而有效,有冷靜而愉悅的學習心境,能控制自己的情緒,有飽滿的學習熱情,有遠大的理想,有高尚的道德感、審美感、理智感等社會情操。自知者,學習成績較好,學習刻苦認真,但方法不夠靈活,能發現自己的不足并設法提高自己,能控制自己的情緒,學習熱情高,有崇高的社會情操。自負者,學習成績時高時低,學習情緒時冷時熱,學習不肯下功夫,不能正確認識自己,有時盲目自滿,個人修養和社會情操的表現也都隨他們情緒的波動而發生明顯的變化。自卑者,學習成績不太好,學習認真但效果不顯著,學習心境經常受到各種思緒的干擾,學習時面部表情痛苦,經常因處于后進而缺乏自信心,他們一般都遵守紀律,有集體榮譽感。自棄者,學習成績差,不愛學習,學習時不專心,一般對社會上的一些庸俗現象很感興趣,家庭和社會環境的不良行為對他們影響太大,他們紀律性不強,說話表里不一,缺乏自尊心,沒有責任感,但有時對集體活動特別熱情,會突然萌發一些上進念頭并有所行動,可是不能持久。學生的種種心理狀態,會直接影響學習的質量,因此,在復習過程中,應根據學生不同的知識基礎,不同的心理狀態,采取不同的措施,以便使每個學生都有所進步。

在復習課上,我一般采取前饋、中饋和后饋相結合的方式展開教學過程,我把它叫做“負反饋結構”,目的是盡可能地及時了解和控制每個學生的學習行為,以便提高復習的效率。下面分別從理論基礎、教學功能、復習程序、結構特點、復習要求等方面試做簡單的闡述。

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