勞動就業局作風建設實施方案（市）

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為認真落實局黨組關于印發《*市勞動和社會保障局機關作風建設實施方案的通知》*文件精神，大力開展機關作風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育活動，推動各項就業再就業工作上新臺階，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以中紀委七次全會、市紀委二次全會精神為指針，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞服務經濟建設、構建和諧社會這一中心，按照“轉變工作作風，提高工作效率，強化效能建設，服務建設大局”的總體思路，以建設學習型、創新型、實干型、服務型“四型”機關為目標，狠剎“吃請風、賭博風、空談風、領導干部駕車風”等四股歪風，努力形成自我加壓、爭創一流、開拓創新、昂揚向上的精神狀態，開創一心一意謀發展、凝心聚力搞就業、全力以赴抓保障的良好局面，推動機關作風明顯改進，服務意識明顯增強，工作業績明顯提升。

二、機關作風建設的范圍

局機關、社區及鄉鎮勞動保障服務站都要參加機關作風建設活動。

三、工作重點

這次作風建設要以狠剎“吃請風、賭博風、空談風、領導干部駕車風”為重點，扎扎實實地解決好七個方面的問題：

一是大局意識差、二是服務意識差、三是創新意識差、四是責任意識差、五是民主意識差、六是節儉意識差、七是情趣低下的問題，通過解決以上七個方面的問題，使全局上下在思想上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，服務意識和辦事效率上有明顯提高，形成規范有序、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。

四、實施步驟

此次機關作風建設活動共分四個階段進行：

第一階段（3月）：學習動員，統一思想。3月24日，局支部召開動員大會，對開展機關作風整頓活動進行部署，動員和引導干部職工積極投身到活動中來。同時，采取周六集中學習的形式，認真學書記在中紀委七次全會，周先來書記在市紀委二次全會的重要講話精神。

第二階段（4月）：敞開大門，查找問題。上旬，召開全局職工大會，開展自查、互查。中旬，征求意見。由班子成員帶隊，組織專班深入企業廠礦、社區、鄉鎮，圍繞就業再就業各項難點工作，事關群眾切身利益的熱點問題，深入開展調研，面對面地聽取意見和建議，查找自身存在問題；通過就業信息網、設立監督點、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道。下旬，召開民主生活會。通過開展批評與自我批評，查找不足和差距，明確今后努力方向。

第三階段（5月）：認真整改，完善制度。上、中旬，結合征求的意見和建議，制定整改方案，明確整改內容、措施、時間和責任人，并以一定方式公布于眾。堅持抓重點，主要是對基層群眾反映強烈的問題進行整改。能夠做到的，馬上整改。需要統籌兼顧逐步解決的，要積極創造條件盡早整改，以整改的實際行動取信于民。同時要舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改對策。下旬，加強和完善制度建設。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，建立改進作風的長效機制。

第四階段（6月）：評議總結，鞏固提高。上、中旬，對整改情況和成效，組織自評、互評和群眾代表評議。下旬，形成機關作風建設活動報告，并制定鞏固發展活動成果的措施。

五、組織領導

（一）成立機構，加強領導。成立機關作風建設活動領導小組，負責活動的領導、組織、協調、指導。領導小組組長由局支部書記肖家海同志擔任，成員：劉建勇、劉愛文；領導小組下設辦公室，負責活動的日常工作。

（二）改進作風，強化責任。通過此次機關作風建設活動，大力倡導“八個良好風氣”，努力做到在思想和行動上與市委保持高度一致，與勞動保障局黨組保持高度一致，進一步改進工作作風，推行一線工作制，努力做到實情在一線掌握，問題在一線解決，作風在一線體現，增強工作的針對性和實效性。要認真落實“不準公款大吃大喝、不準抹牌賭博、提倡中午不飲酒”的規定，推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等工作制度。加強制度管理，完善機關規章制度，嚴格決策議事機制，強化干部紀律約束，創造條件，改善環境，引導干部進行健康的、積極向上的文化娛樂活動。完善目標責任考核機制，把工作目標和任務層層分解到干部頭上，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性，促使各項工作目標進一步落實。