建設局黨組作風建設自查報告

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一、工作任務完成情況（40分）（自評40分）

全面、圓滿完成年度工作計劃中提出的目標和指標（見水建字〔20*〕200號文件《*縣建設局關于印發20*年度工作總結的通知》）以及本年度安排的中心工作（含文件、會議安排和縣委、縣政府領導臨時交辦的工作）（詳見水建字〔20*〕202號《*縣建設局關于20*年度縣委縣政府中心工作及臨時安排任務完成情況的自查報告》）。

二、建設“五型”機關情況（35分）（自評35分）

（一）建設學習型機關情況（5分）（自評5分）。根據《*縣在線學習管理辦法（試行）》（水組通〔20*〕22號），切實抓好我局領導干部在線學習，今年局黨組書記、局長吳德權，局黨組成員、副局長何湘鐘，局黨組成員、副局長譚率，局黨組成員、紀檢組長鄭朝芳在線學習超過縣委組織部規定的學時。根據《*縣干部教育學制管理辦法（試行）》（水干教〔20*〕2號），切實抓好我局領導、干部、職工政治理論學習。20*年，我局制定了《中共*縣建設局黨組關于20*年干部職工理論學習的安排意見》（水建黨組字〔20*〕16號），全年組織干部職工開展政治理論業務集中學習23次，集中學習時間達46小時。半年、年終及時進行總結。有資料可查。成立了局黨組理論學習中心組（水建黨組字〔2*〕17號），全年集中學習達11次，集中學習時間達22小時。結合學習貫徹黨的十七大、省委八屆四次全會、市委二屆六次全會和縣委八屆三次黨代會精神，制定了中心組學習年度計劃，半年、年終及時進行總結，有資料可查。局領導班子成員帶頭，全局干部職工每人均撰寫了4篇以上質量較高的心得體會，內容包括解放思想大討論、學習十七大精神、學習貫徹四項制度、學習十七屆三中全會、構建和諧社會、預防職務犯罪等內容。每位干部職工均記了不下于10000字的讀書筆記。有筆記、資料可查。

（二）建設服務型機關情況（10分）（自評10分）。我局鄉科級干部每月深入基層時間達3天以上，局黨組每位成員都撰寫了1篇以上調研文章；認真完成縣委、縣政府部署的各項工作，領導批示件均按時按質按要求完成；嚴格執行《行政許可法》，單位不存在“吃、拿、卡、要、報”等現象，今年縣人大組織對我局的貫徹落實《行政許可法》情況進行了檢查，表示滿意；在*縣建設局網站、*縣建設局政府信息公開網站、*縣建設見門廳通道內、櫥窗內，對本單位的職責、辦事程序、辦事依據、辦事結果、辦事程序、辦事依據、辦事結果、辦事紀律、辦事責任人、辦事電話等事項進行了公開；實行服務承諾制，制定了《*縣建設局關于在全局推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施意見》、《*縣建設局關于推行行政問責辦法等四項制度的實施方案》，印發了《*縣建設局所開展的行政審批服務目錄》，并通過文件、網絡、櫥窗等方式向社會公開，同時，局長吳德權在*縣電視臺向全社會公開服務承諾；落實首問責任制，沒有發生人員行政不作為現象；嚴格執行信訪工作責任制，認真開展了“四個一樣”、“四個一”活動，制定了《*縣建設局重信重訪工作實施方案》、《*縣建設局開展黨政領導干部大下訪活動的實施方案》，并嚴格執行，實行領導干部職工包案制，定期不定期開展接訪、約訪、下訪活動，變上訪為下訪，變被動接訪為主動接訪，變臨時訪為長效訪。按照《信訪條例》，認真處理好群眾反映問題，今年共接待來信來訪1.5萬余人次，受理來信來訪300余件，辦理縣委書記大接訪活動交辦信訪件200余件。做到了事事有交代，件件有回音。

（三）建設高效型機關情況（10分）（自評10分）。嚴格實行限時辦結制，縣委、人大、政府、政協、紀委安排的各項工作，相關職能部門協調的各項工作，人民群眾要求辦理的各項事件均在規定時間內辦結。嚴格遵守請銷假制度和上下制度，嚴格實行“上下班簽到制度”、“干部職工去向牌制度”，縣機關作風督查組督查我局機關作風時，我局上下班秩序正常，干部職工嚴守紀律，未出現不假不到或違反上下班制度的情況；在重要節慶期間、5.12地震災害恢復重建、城市防汛、奧運會召開、十七屆三中全會召開期間，我局都安排落實了24小時值班制度；沒有出現未落實或擅離職守的情況；嚴格遵守《公務員八條禁令》，未出現違反禁令的情況；嚴格遵守會風會紀，按要求參加各級個類會議，未出現違反會風會紀相關規定的情況。

（四）建設創新信機關情況（5分）（自評5分）。以開展“解放思想大討論”活動為契機，擯棄了影響城鄉建設事業發展的思想觀念，進一步解放思想，大膽創新，以“三個有利于”為標準，以“三個代表”重要思想為指導，凡是能推動促進工作的，凡是能讓老百姓受益的，凡是能推動*縣經濟社會向前發展的，在不違背在原則的前提下，我們都大膽闖、大膽試，以超前的眼光，以超常規的思維，以過硬的措施和辦法，奮力推進城鄉建設事業不斷向前發展；在工作實踐中，印發了《*縣建設局所開展的行政審批（服務）目錄》，將所開展的行政審批、服務項目的法律依據，辦理時限、承辦人、承辦機構、所需資料、是否收費等事項向全社會公開，并通過*縣建設局網站、*縣建設局政府信息公開網站、*縣建設局專欄等向社會公開，同時清理審批項目，壓縮審批時限，減少審批程序，積極創設有利于全縣經濟社會發展的良好環境；我局工作運行機制健全、順暢，工作中干部職工積極性高，局領導班子分工明確，屬各股室職能明晰，分工合作，均能按照自身的職能開展扎實有效工作，成立了*縣建設局督查工作領導小組，下設辦公室，有人負責抓落實，制定了《*縣建設局督促檢查制度》，遵照本制度，切實開展督查工作，監督管理機制健全。

（五）建設廉潔型機關情況（5分）（自評5分）。黨風廉政責任制落實情況好（詳見黨風廉政建設目標責任書自查情況報告和相關資料）；黨員干部嚴格執行廉潔自律相關規定，未出現違反相關規定的情況；單位嚴格執行財經紀律，未出現違反紀律的情況；嚴格執行建設工程招投標和政府采購制度，未出現違規操作情況；打造節約型機關，教育干部職工在用水、用電、用紙、用車、用錢方面要厲行節約，不能鋪張浪費。針對我局公務接待中出現的一些問題，出臺了《*縣建設局公務接待工作暫行規定》，印發各部門執行，對接待原則、接待標準等作了明確規定，與去年同期相比，共節約接待費2萬余元。

三、責任追究和投訴情況（5分）（自評5分）

我局未發生行政復議、行政違法案件和行政不作為、亂作為以及承諾不兌現等問題，所以不存在責任追究。我局投訴網絡健全，投訴渠道暢通，在*縣建設局網站、*縣建設局政府信息公開網、*縣建設局櫥窗專欄里公開了我局投訴電話，在辦公樓門口設立了舉投訴箱，局長吳德權在*電視臺公開服務承諾時，公布了我局的服務、舉報、投訴電話。對于群眾投訴舉報的問題都能得到及時處理和反饋。沒有發生未處理和反饋的情況。

四、自評總分80分。