統計局黨組作風建設工作報告

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區紀委：

20*年上半年，我局認真領會黨的*會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實廉潔自律各項規定，切實解決黨風方面存在的突出問題，努力把“為民、務實、清廉”落到實處。

一、貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作

（一）圍繞領導干部廉潔從政，加強反腐倡廉教育，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。半年來，我們采取多種形式深入開展理想信念教育、黨章和黨紀法紀教育、黨的優良傳統教育、社會主義榮辱觀教育、統計職業道德教育、廉潔自律教育和正反典型教育，使黨員、干部受教育面達100％，進一步筑牢了黨員干部特別是領導干部拒腐防變的思想道德防線。繼續加強廉政文化建設，采取多種形式推進廉政文化進機關、進家庭活動，從而促進全局形成尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。

（二）圍繞中心、服務大局，進一步加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。加強對黨員干部特別是科以上領導干部作風的監督檢查。按照市紀委、區紀委的有關要求，加強對黨員干部特別是領導干部專題民主生活會建設活動的監督檢查，督促全局黨員干部特別是領導干部對照總書記提出的八個方面良好作風嚴格要求自己。

（三）圍繞加強黨風政風建設，進一步加強了治理商業賄賂和糾風工作。認真貫徹省、市、區治理商業賄賂工作會議精神，進一步加強治理商業賄賂工作。結合我局實際，繼續開展治理商業賄賂專項工作，由專人負責對本局上半年政府采購制度執行情況進行了認真的自查，未發現有違反政府采購制度的情況發生。

二、落實反腐倡廉牽頭和協辦工作

（一）加強組織領導。懲治和預防腐敗體系的建立和實施，要在黨組的統一領導下進行。局黨組要把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務，納入全局工作的總體規劃，精心組織，抓緊抓好；每年對懲防體系做出部署，定期聽取工作情況匯報。成立工作領導小組，黨組書記負總責，紀檢組長具體抓，其他領導分工負責，領導小組下設辦公室，抓好日常工作的組織協調和督促檢查。制定具體的工作方案，確保了懲治和預防腐敗體系的各項任務落到實處。

（二）發揮協調作用。堅持黨組統一領導、紀檢組長組織協調、科室各負其責，形成依靠群眾支持和參與的反腐敗領導工作機制。局紀檢組充分發揮組織協調作用，積極協助黨組抓好懲防體系主要任務的分解和落實工作，定期通報工作的完成情況，協調解決重要問題，形成工作合力。

三、抓干部隊伍作風建設工作

（一）認真學習、深入發動、形成共識。為認真開展機關作風建設活動，統計局黨組高度重視，專門召開專題會議進行研究。明確職責和分工；制訂實施計劃；及時召開全局動員大會，進行廣泛動員，從思想上引起全局干部職工的高度重視。

（二）征求意見、找準問題，抓好整改。按照局機關作風建設實施計劃的要求，為了找準問題，專門進行專題研究，明確分管領導，將有關問題逐一分解到責任科室，并制訂切實可行的整改方案，按照先易后難的方法，抓好整改落實。

（三）從多個層面上狠抓機關作風建設的落實。一是在局領導層面上，做到局領導高度重視、身體力行。二是在中層干部層面上，要求各科室隊在工作匯報時，要詳細匯報本科室隊機關作風建設情況，促使各科室隊做到業務工作與機關作風建設兩手抓、兩促進。

四、推進投資軟環境建設工作

（一）強化組織領導，主動服務企業。為進一步加強軟環境建設，推動規范化服務型政府的形成，結合規范化服務型政府建設，把改善軟環境的工作任務分解到各班子成員身上，積極主動為企業服好務，協調好與各部門的關系；

（二）增強責任意識，改進機關作風。一是狠抓機關管理，杜絕機關干部上班時間打游戲、打牌等現象，轉變機關作風，提升工作狀態。二是讓機關黨員明確具體標準，明確努力的方向，提高“人人都是投資軟環境”的意識。

五、開展反腐倡廉宣傳教育工作

（一）嚴密組織，精心實施。加強督促檢查，確保我局警示教育活動順利開展。局黨組提出了開展教育活動的指導思想及總體要求，對教育活動的內容、對象及時間安排進行了部署。

（二）統籌兼顧，合理安排。針對警示教育活動政治性強、教育面廣的特點，結合我局的實際情況，統籌兼顧，科學合理的安排。開展了內容豐富而詳實的學習教育活動，把開展警示教育與實際工作結合起來；確保警示教育達到預期效果。

六、落實基層黨風廉政建設建設工作

（一）嚴格理論學習制度。要堅持把反腐倡廉教育作為黨員干部隊伍學習教育的重要內容，統一規劃、統一部署、統一考核，黨風廉政的有關規范性文件的學習教育要經常化、長期化，對學習教育的檢查，要輕過程、重結果；輕形式、重質量。要通過理論學習教育，提高干部隊伍勤政、廉政、依法行政的自覺性，幫助黨員干部正確對待名利和權力，正確對待紀律與自由。

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制。要嚴格落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的精神和要求，結合本單位實際，把責任目標細化和量化。做到易操作，好對照、好執行，橫向到邊，縱向到底，目標要求明確，不留“死角”，責任到人。要區分集體與個人責任、直接責任與間接責任、主要領導責任與分管領導責任的界線，“板子”打到具體人，真正做到有錯必罰、罰者心服。

七、糾正損害群眾利益的突出問題

（一）加強專項檢查，維護政令暢通。局黨組對貫徹實施《行政許可法》工作高度重視，要求各個科室積極開展對行政許可事項辦理的網上監督，要通過對每個事項辦理過程信息的跟蹤采集，來實現從受理、承辦、審核、批準到送達的全過程監督。

（二）有效化解矛盾，促進社會和諧。建立服務型機關、誠信高效的機關，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，對于職責范圍內的投訴，認真受理，及時調查處理；對于受理范圍外的投訴，耐心傾聽，合理建議，積極協調。

八、抓領導干部廉潔自律工作

大膽負責，切實抓好本局領導干部廉潔自律工作。一是開展經常性黨風廉政建設教育，使班子成員做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的長城。二是廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內的工作特點和實際情況，分析形勢，制定措施，建立健全規章制度。三是嚴格以身作則，做到廉潔自律。在廉政建設中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨的廉潔自律要求約束自己的一言一行。

總而言之，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，我們在肯定成績的同時也清醒地看到工作上仍存在一些薄弱環節，我們的干部職工的思想還不夠解放，創新意識不夠突出，今后我們要進一步加強紀檢監察干部隊伍的自身建設，提高思想政治理論和業務水平，找準工作的切入點，提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，積極探索和推進服務型政府建設力度，切實把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會和黨的建設工作，為各項工作目標順利完成提供堅強保障。