學習《任長霞》有感

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學習《任長霞》這本書，內心依然隨著內容的推進而跌宕起伏，感人之處依然淚水禁不住流淌，任長霞這一個普通的名字已深深地刻在我心中，成為新時代共產黨員優秀形象的一個縮影，一個代名詞。

活著是一面旗幟死后是一座豐碑，百姓的認同和贊譽，我想這已是作為一個共產黨員的最高榮譽和滿足，用樸實的一句話來概括“長霞精神”，那就是“把老百姓的事當作自己的事來辦”，這樣的貼近力、凝聚力和感召力將是無窮的。

激動之余，平靜地思考和探究了“長霞精神”，“長霞精神”無疑是值得各個部門和行業學習，更值得我們在日常工作中吸收和弘揚。

首先是自我的定位和認識。長霞始終沒有忘記自己是農民的后代，是苦出生，弱勢的百姓無論處于何層次何狀態均是她的親人，這是一種高尚的基本人生觀，將左右一個人一生的發展。我們企業中的每一個領導，無論身處何職位，曾經為企業做出過何種驚天動地的貢獻，有一點是不能忘的，我們和普通的員工一樣，首先是一個普通人，是工人階級的后代，手中的權力是人民給予的，是用來為百姓謀利益的，所以我們沒有任何理由遠離群眾，脫離基層，應該始終把廣大人民群眾的根本利益放在首位。只要有了這樣的認識和定位，我們才能夠在利益、前途、權力、矛盾、困難等等面前不迷失方向。

其次是無私的奉獻精神。長霞的奉獻精神已大大超出了我們通常定義上的無私奉獻，而是全身心地奉獻，徹徹底底地拋棄了個人得失的奉獻，這很難做到，尤其是當今社會，市場經濟形勢下，作為一個企業的領導，還面臨著價值觀的困擾。曾經有人問：新時代企業中的優秀黨員，是否應該提倡將利益首先讓給群眾，把崗位讓給群眾，應該拿5000元薪酬的崗位自我加壓拿3000元？類似這樣的問題在我們探究新時期新形勢下如何做好一名合格的黨員、黨在企業中的作用和地位時發生過很多爭論。我個人的觀點是黨員首先是一個普通人，一個員工，必須做一個合格的、高尚的普通人和員工；必須恪盡職守，敬業愛崗，這是我們對所有人的要求，黨員首先必須做到。在競爭年代，人人會面臨很多挑戰和競爭，人人都平等地參與競爭，公開、公平、公正地獲取自己能夠發揮特長的崗位和職位，為企業做出更大的貢獻，同時通過自己的勞動和才華獲得應有的回報，這是大眾普遍能夠接受的真理，黨員也不例外。我們今天講的奉獻，是要求黨員員工時刻牢記自身的共產主義信仰，牢記保持先進性的天責，維護公平、公開、公正，不與群眾爭利益；不使用不合理，甚至不合法的權力和途徑與群眾爭利益，在困難和矛盾面前沖得出、先于群眾，用行為來體現先進性和奉獻精神。

再次是精湛的業務技能和業績。有時我突發奇想，假如長霞用心了、用力了、奉獻了，卻一個案子也沒有破，是否也能得到老百姓如此衷心的愛戴，答案是否定的，因為老百姓的感激之語已淋漓盡致地表明了這一觀點：“你為我們村被盜竊的事，連續幾天奮戰在現場，徹底抓獲了壞人，保障了我們的利益……”只有切實保障了人民利益，人民才會擁戴你。長霞始終牢記著這一宗旨，當接受村民送的饅頭時，她對民警說：“案子沒破，人民已送來了吃喝，如不破案，不就真的成了糧食局了嗎？”。我們必須牢牢記住這一點，每一個黨員也必須牢牢記住這一點，我們是首先用行為、用能力、用業績來讓群眾認同我們是一名黨員的，而不是黨員稱號的本身。我們必須始終人民群眾的利益尤其是長遠利益放在心中，不急功近利、不鼠目寸光，更不能不顧人民群眾的利益，以權謀私、貪贓枉法。有些同志犯了經濟錯誤，還指責組織處理過重了，卻絲毫不去想想該不該犯錯，這些偏離黨性的表現，也就根本談不上先進性，甚至不如優秀的普通群眾。

當前公安機關正處于改革之中，改革將涉及到許多人的切身利益，將涉及到許多黨員干部的切身利益，如何正確看待、正確行為、正確引導、正確輿論導向將十分關鍵。我們每一個黨員必須在這次競爭中經受得住考驗，顧全大局，無私奉獻，公心公正，團結凝聚，共同渡過難關。

長霞走了，但長霞精神已永遠轉化為我們搞好公安工作的動力，將始終指引著我們繼續努力奮進。