農業局責任制工作匯報

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今年以來，我局按照全區黨風廉政建設和反腐敗工作部署，緊緊圍繞構建懲治和預防腐敗體系《實施綱要》和《工作規劃》的總體要求，把黨風廉政建設融入到工作中去，全面落實黨風廉政建設責任制，有效推動了我局工作再上新臺階，塑造了農業部門清廉、高效、務實的新形象。

一、加強領導，落實責任。我局始終堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，成立了以“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、廉潔自律，當好表率。

領導班子成員在做好自身職能工作的同時，都能做到從自身做起，廉潔自律，當好表率。自覺執行《廉政準則》，嚴以律己，不搞特權，不以權謀私，凡是要求下屬做到的自己首先做到；凡是禁止下屬做的，自己堅決不做，為下屬做好表率，使全局上下令行禁止，政令暢通。班子成員嚴格遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律和廉潔自律各項規定，從政行為得到進一步規范，沒有發現任何違紀現象。

三、強化教育，夯實基礎。

我局始終把廉政教育放到突出的位置，作為搞好黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓。我們以權力觀教育為重點，認真組織學習了黨的十七大和黨的十七屆五中、六中全會精神、同志七一講話精神、嚴肅換屆紀律的通知精神，以及黨的一系列大政方針、政策，使干部職工牢固樹立了立黨為公、執法為民的價值觀和權力觀，進一步提高了廣大干部職工的廉政意識，堅定了立黨為公、執政為民的自覺性。通過廉政黨課、廉潔承諾、知識測試等形式，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，提高了黨員干部預防腐敗的免疫力，在換屆工作中，能夠嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，確保換屆清風氣正。

四、健全制度、規范管理

制定了《區農業局黨務公開工作實施意見》，按照實施意見要求，我局制定了黨務公開目錄填報表，及時公開各種信息。同時建立健全了各種規章制度13個，包括《黨風廉政建設制度》、《領導干部述職述廉制度》、《領導干部廉潔勤政行為規范》、《黨內監督制度》等，做到有章可循、有據可依。通過黨務公開網及黨務公開欄，我們把工作職責、辦事程序、服務承諾以及相關政策文件、依據及相關數據全部公開，增加了透明度。

五、民主集中，集體領導。

在堅持民主集中制方面，局領導班子認真做到經常匯報思想、交流情況，總結個人工作經驗，找出存在問題。在溝通思想，增進團結，互勉共進的同時，對涉及局年度工作計劃、人事任免、重大事項等都集體決策。在討論問題時，嚴格按照民主集中制原則，讓成員暢所欲言，充分發揮意見和建議，不搞一言堂，不搞家長制，形成集體領導，集體決議的良好氛圍，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕重大決策失誤。

六、轉變作風、提高服務效率。

制定年度目標管理考核工作意見，進一步完善內部崗位職責、制度，加強干部職工的內部管理，查找出工作方法和工作作風上存在的差距，深入推進機關效能建設，積極營造爭先創優、爭創一流的工作氛圍。進一步拓寬服務領域，真心為基層提供服務。全局干部職工時刻牢記為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，樂于為群眾辦實事，謀利益，忠誠實干，廉潔自律，勤于為公奉獻，立足本職，求真務實，為黨的事業，為富民強區做貢獻。