鄉鎮績效管理自評匯報

導語：鄉鎮績效管理自評匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年，我鎮績效管理工作在區政府的正確領導下，始終堅持以科學發展觀為指導，把績效管理工作作為檢驗我鎮服務發展、服務基層、服務群眾的主要標尺，作為建設高效政府的重要載體，加強領導，強化措施，落實責任，扎實推進，確保績效管理工作取得實效。現將我鎮年績效管理工作自評如下：

一、開展績效管理工作的基本情況

（一）加強組織領導。為保證績效管理工作的順利開展，我鎮成立了績效管理工作領導小組，由鎮長任組長，紀委書記、常務副鎮長任副組長，同時抽調了各部門的人員，設立了鎮績效辦，具體負責績效管理工作。

（二）強化工作措施。為確保該項工作取得實效，我鎮高度重視，把這項工作作為轉變政府職能、弘揚求真務實精神、落實科學發展觀和建設對人民負責政府的主要內容，認真抓好績效管理工作的落實。一是制定工作方案。全區績效管理工作會議之后，我鎮即召開績效管理工作會議，認真傳達全區績效管理工作會議精神，緊密結合工作實際，制定了績效管理工作方案。為了使管理方案更具科學性、操作性，我鎮采取自上而下、自下而上的方法，對管理方案進行全面分析、討論，認真聽取意見，最后由鎮績效辦綜合各方面的意見對方案進行修改、完善，報區績效管理辦。二是開展宣傳發動。為了統一思想，提高認識，我鎮認真組織學習全區績效管理工作會議及有關文件精神，深刻理解開展績效管理工作的重要意義。鎮黨政聯席專題研究了績效管理工作，黨政主要領導密切關注并經常過問績效管理工作，專門就績效管理工作提出要求，明確開展績效管理的指導思想、組織領導、目標任務、管理范圍、管理內容、管理方法和工作步驟，要求全鎮干部增強責任感和緊迫感，爭創一流業績、提供一流服務、建設一流隊伍，做到思想到位、組織到位、措施到位、工作到位，把績效管理的各項任務落到實處。通過宣傳發動，在全鎮上下形成了抓好績效管理工作的思想共識，為做好績效管理工作打下了良好的思想基礎。三是建立工作制度。建立了績效管理工作責任制度，由分管領導審核把關，部門負責人具體負責；建立了階段上報制度，由責任部門對所負責的指標完成情況進行階段性的數據采集統計、進度狀態分析，提出意見建議，并匯兌上報鎮績效辦；建立了責任追究制度，實行“有錯無為”問責制，對工作不認真負責，出現嚴重失誤，以及弄虛作假等現象予以通報批評或效能告誡

二、績效管理各項目標的實現情況

今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，鎮黨委、政府深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹市委“四用發展”要求，緊緊圍繞區委、區政府建設港口城市中心城區的戰略部署，搶抓機遇，奮力先行，有效運作，積極作為，全鎮經濟快速健康發展，社會事業同步推進，風正氣順，人和業興的良好局面進一步形成。

（一）凝心聚力，提升發展

一年來，我鎮積極應對和著力化解各種不利因素影響，凝心聚力，攻堅克難，全年的目標任務較好完成，經濟持續快速增長，呈現出好的形勢、趨勢、態勢和氣勢。主要體現在以下幾個方面：工業經濟提速增效。全年新增規模工業企業3家，規模以上企業總數達17家；依托天喔食品、溫氏等企業的強勁拉升，規模工業高幅增長，規模工業產值達12.07億元，首次突破10億元大關，完成年計劃11.3億元的106.81%，增長46.95%，創歷史最好成績。農業生產穩步提升。農業產值達3.48億元，完成年計劃3.44億元的101.2%；市級以上農業產業化龍頭企業達到5家，天喔食品、溫氏等企業產能不斷擴大，實力進一步提升，榮獲年全市經濟工作先進單位。在福廈鐵路、天喔食品城二期等重點項目投資的拉動下，固定資產投資增勢強勁，實現投資5.24億元，完成年計劃5.5億元的95.27%(完成區統一下調的指標)，增長26.55%。財政運行狀況良好。財政總收入達1857萬元，在去年突破千萬元大關后再創新高，完成年計劃1200萬元的154.75%，增速達51.34%，為全區最快。財政收入結構不斷優化，地方級財政收入達1050萬元，占財政總收入比重達56.54%，同比提高11個百分點。

（二）項目帶動，支撐發展

堅持把項目工作作為支撐發展的抓手和載體，進一步強化項目帶動意識，強化項目工作責任，強化項目服務措施，有力地促進了項目的落地、建成、投產。全年共組織實施項目50個，其中重點項目7，投資超千萬元以上項目6個。重點基礎設施項目加快推進，福廈鐵路段進展順利，濱海大道段、福泉高速公路拓寬工程段前期工作積極推進。大力支持協調LNG500KV輸出線路、中石化輸油管道等項目建設，工程順利推進，實現提前完工交付使用。持續抓好社會公益性項目建設，占地5.7畝的敬老院、綜合文化站完成主體工程，村村通安全飲水工程有序推進。太湖工業園區建設進度加快，基礎設施建設取得新成效，二期排澇工程完工投入使用，供水工程開工建設，路燈、道路等配套設施初步完善。新增入園企業7家，入駐企業增至28家，其中有11家企業投產達產，園區全年實現工業總產值5.3億元，完成固定資產投資4.15億元，園區的產業集聚、企業集聚效應開始凸現。以太湖工業園區為平臺，加大投資推介力度，千方百計引進大項目、好項目，先后參與項目推介活動8場，共洽談項目6個，其中合同項目1個，增資擴股項目1個，意向項目4個。

（三）關注民生，共享發展

堅持為民發展，把改善民生放在各項工作的重要位置來抓，使人民群眾在發展中得到更多實惠。加大農業基礎設施建設，實施云莊、下尾片土地整理等農業綜合開發項目2個，受益農田面積達2800畝。村村通安全飲水工程正式啟動。完成15個新農村建設規劃編制工作。新增水泥硬化村道10.6公里，建立18個標準化候車亭，完成集鎮及園區路燈架設5.5公里，有效緩解了群眾出行難問題。繼續實施農村家園清潔行動，新建沼氣池500口，農村人居環境進一步得到改善。教育事業不斷發展，辦學條件和水平得到提升，社會“重教助學”氛圍濃厚，十八中“五十周年校慶”成功舉辦，籌措310萬元用于教育事業，三級達標工作有力推進。落實農村義務教育階段免費發放教科書工程，受益學生6200人。新型農村合作醫療全面推開，參合率達96.9%。切實開展愛國衛生運動，甲乙類傳染病率、漏報率、孕嬰死亡率均控制在指標之內。全面落實支農惠農政策，庫區移民后期扶持資金、種糧補貼等按時足額發放。深入開展移風易俗活動，殯改工作持續推進。社會救助體系不斷健全，社會保障水平穩步提高，扶貧幫困、助學助殘等活動深入開展。積極向上爭取資金、政策扶持，扎實推進徑里、硋灶貧困村扶貧開發工作，計劃安排項目6個，總投資150萬元。做好禽流感、口蹄疫等重點動物疫病防控工作，確保農業生產安全。

（四）統籌兼顧，協調發展

堅持以發展為第一要務，以穩定為第一責任，全力抓發展、保穩定、促和諧。加大治安防控力度，人防、技防網絡進一步健全，治安視頻監控系統覆蓋面逐步擴大。突出抓好以信訪工作為重點的安定穩定工作，認真開展區委書記“大接訪”活動，落實“六定五包”工作責任制，一些復雜的信訪積案逐步穩步化解，特別是解決了3個信訪老戶問題，減少了信訪突出問題的發生，確保了奧運期間轄區內的社會穩定。社區矯正試點工作扎實推進。多元化調解銜接工作取得新進展，應急處置能力不斷提高，成功化解突發事件8起，最大限度地減少了群體性事件的發生，受到區委、區政府的充分肯定。牢固樹立安全發展理念，強化安全監督和責任追究制度，全面排查和消除各類安全事故隱患，安全生產形勢平穩，沒有發生重特大安全事故。不斷提高防災減災能力，有效防抗臺風等各種自然災害，森林防火連續三年實現“零報告”，人民群眾生命和財產安全得到切實保護。計生工作在難中提升，干部、群眾的計生觀念明顯轉變，基礎性工作明顯規范。環境保護不斷加強，完成水源保護區整治規劃編制工作，垃圾無害化處理達90%，環境質量保持良好，沒有發生環境破壞案件。規范土地管理工作，落實耕地保護目標責任制，開展土地“雙違”整治，搶建亂建歪風得到有力遏制。認真開展國防教育和民兵預備役工作，全面完成征兵任務。人口抽樣調查圓滿完成，經濟普查工作清查階段順利完成。榮獲全國第二次農業普查先進集體稱號。成立鎮政協委員聯絡組，不斷完善統戰網絡。完成省級先進綜合檔案室創建。僑務、地方志、保密等工作穩步推進。老區、婦女兒童、老齡、殘聯等工作取得新成績。

（五）加強建設，保障發展

經濟是中心，黨建是保障。面對今年嚴峻的發展形勢、發展壓力，鎮黨委、政府繼續把黨的建設切實抓緊、認真做好，為經濟發展提供更強有力的保障。認真開展“學習實踐科學發展觀，奮力實現港城‘兩個先行’”主題教育活動，把總書記在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的重要講話精神、市委“四用發展”和“黨建四要”作為學教活動的重要內容，統一思想，推動工作。積極培育下尾村黨委“四培雙帶”典型，以點帶面，提升“三級聯創”工作水平。扎實抓好非公企業黨建工作，實現規模以上非公企業黨組織“全組建、全覆蓋”。提高50以上黨齡困難黨員定額補助標準，建立殘疾人困難黨員定期幫扶機制和農村黨員小額企業貸款優惠制度。積極發動干部群眾支持四川抗震救災，全鎮1241名黨員自愿交納“特殊黨費”43.3萬元。鎮黨委、政府全面加強自身建設，班子成員顧全大局，團結奮進，全鎮干部想發展、議發展、促發展的氛圍濃厚。堅持依法辦事、依法行政，自覺接受各方面的監督。深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，切實抓緊抓實效能建設，促進行風政風根本好轉。規范村級集體“三資”管理，認真做好事務公開，開通鎮政府門戶網站，樹立推動工作，為民負責，公正廉潔的形象。

但是經濟社會發展中還面臨不少困難和問題，主要是：經濟總量尤其是工業總量仍然偏小，缺乏帶動全鎮發展的大項目，發展后勁有待提升；經濟結構不夠優化，第三產業發展滯后；農業基礎設施比較薄弱，農民持續增收難度加大；土地征用、拆遷安置等方面的困難較多；安全生產仍然存在薄弱環節；農村生活環境還比較差；干部的教育、管理、監督有待加強，一些干部的責任心不強，工作作風飄浮現象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將高度重視，制定切實可行的辦法，在今后的工作中認真加以解決。