農村工作者培訓工作報告

導語：農村工作者培訓工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步建立健全農村工作者隊伍管理制度，提高農村工作者隊伍整體素質和實踐水平，充分發揮農村工作者隊伍優勢作用。根據縣委組織部的統一部署，結合一市鎮的實際情況，我鎮于6-7月集中開展了一系列的農村工作者專項推進活動，取得了一定成效，現將有關活動情況匯報如下。

一、加強管理，確保責任有著落。近幾年，隨著農村工作者的隊伍不斷增多，如何管理好領導好這支隊伍，發揮他們的積極性，在農村這個廣闊的天地里施展他們的才華，是我們工作的重點。針對我鎮的實際情況，我們采用統一管理和多層面領導的方法，集中做好農村工作者檔案臺帳工作，確保一人一檔、內容齊全，實加強這支隊伍的管理。同時根據這支隊伍的特點，因人分工，明確各自責任，遵循“有利于發揮大學生優勢、有利于大學生開展工作”的原則，堅持“人村相適”、有針對性選派。學農的優先安排到種植、養殖特色村工作；學工業經濟的，首先考慮具有企業基礎相對較好的村。從培養鍛煉大學生考慮，在篩選選聘村時，一般將大學村安排再基礎較好、經濟實力較強的村，為大學生順利開展工作奠定良好基礎。在借鑒其他鄉鎮農村工作者管理經驗的基礎上，明確農村工作者職責，建立了以村為主、以鎮為輔的工作運行機制和管理工作責任制，確保他們能迅速進入工作角色。

二、注重培養，確保業務有幫帶。農村工作者既是政府和農村聯系的紐帶，又是當前新農村建設的重要一環，他們的地位和作用在當前農村越來越重要，通過多途徑促進他們的成長顯的非常必要。首先建立經常性教育培訓制度，結合鎮、村干部教育培訓計劃，讓大學生農村工作者多渠道、多途徑地學習政治理論、業務知識、實用技術和法律法規等。鎮、村舉行的各類會議，凡是能讓大學生農村工作者參加的，都要求他們參加會議；與大學生農村工作者相關的文件，及時布置他們傳閱和學習。鎮組織辦給他們布置學習內容，要求他們定期上交學習體會和心得，安排他們向有豐富農村工作經驗的鎮鄉干部、村干部虛心求教，不斷提升自身素質和工作能力，使他們迅速成長。其次搭建多層次幫扶機制，業務上悉心幫助。根據一市鎮的聯片聯村情況，鎮黨政班子、聯村干部和村主要干部與大學生農村工作者結成“三對一”幫帶對子，開展業務指導，學習做群眾工作的藝術。再者還組織崗位培訓活動，對農村工作者加強崗位職責培訓，深化服務農村、扎根農村，踏踏實實做好農村工作的責任感和使命感。6月中旬組織一市鎮全體農村工作者參加縣級培訓班，培訓內容豐富，有遠程教育工作、科學發展觀、農村常用法律法規、新農村建設等。6月底一市鎮自行組織農村工作者開展學習實踐科學發展觀、基層工作實務等知識的集中培訓。除集中培訓學習外還采取了個人自學、專題輔導、集體研討、借助網絡和遠程教育網站進行學習。

三、因人設崗，確保施才有平臺。積極搭建平臺，實施定崗定職，對我鎮的11名農村工作者，根據各自的特長和所在村的實際情況，在村里擔任副書記、支部委員、團委書記等一些實職，在日常工作中負責文字、宣傳、教育、檔案及配合鎮、村中心工作。同時根據鎮機關工作的實際情況，適當安排他們到鎮機關掛職鍛煉，提高他們的工作能力，促進他們的健康成長。這次活動中我們安排了1名農村工作者到黨政綜合辦公室，1名農村工作者到財政所，2名農村工作者到綜合治理辦公室，1名農村工作者到村鎮建設辦公室，讓他們熟悉和掌握農村工作的一些基本政策和工作要領，并且在他們當中實行輪換制度，讓更多的農村工作者參與進來。另外，為加強實踐活動特色，7月中旬，我們選派一批農村工作者到鄉鎮種植業基地、農業龍頭企業、工業企業等示范基地進行實訓。第一階段，一市以白枇杷聞名，現選派兩名農村工作者率先到九龍白枇杷基地，進行實訓。從白枇杷生產、加工、宣傳、銷售的流程入手，開展工作調研，圍繞為實訓基地獻計獻策，將白枇杷產業做大做強的主題，作實踐活動報告總結。下一階段，將定期選派農村工作者到基地開展掛職鍛煉，了解一市鎮特色產業創業進程,幫助其增加工作閱歷，提高干事能力。

四、健全機制，確保管理有制度。一是制定管理辦法。結合我鎮實際，制定了大學生農村工作者管理辦法，包括任職和待遇、工作職責和要求、考核獎懲、教育管理、組織領導等五項內容。要求大學生農村工作者確保出勤率，嚴格履行逐級請銷假制度，嚴格遵守工作紀律和各項規章制度，堅守工作崗位，聽從鎮黨委和村黨支部的安排。二是出臺激勵制度。實行動態考評，采取平時考核與年底考核、村主要領導考核與村民評議考核相結合的形式，明確考核優劣的獎懲措施。組織村干部、村民代表、鎮干部對農村工作者進行民主測評，對考核合格和優秀的，提高他們的經濟待遇，實行發展黨員優先，選拔村主要干部優先，推薦榮譽優先。每年組織一次鎮“優秀農村工作者”評選活動，增強農村工作者榮譽感，激發工作的積極性。

五、強化服務，確保生活有保障。為了使農村工作者有個良好的生活環境，便于他們更好的開展工作，我們積極與各有關村聯系，解決他們的吃住問題，對離鎮機關比較近的村，在村里食堂就餐，相對較遠，交通不便的村，及時幫助他們解決吃飯問題。并對他們在生活出顯的問題及時加以解決，真正讓他們能呆的住。

總之，通過這次農村工作者專項推進活動，進一步加強了農村工作者隊伍建設，密切了群眾與農村工作者之間的聯系，也讓農村工作者真真切切體會到了自己是新農村建設的一份子，為以后更好的開展工作打下良好的基礎。但通過這次活動，也看到了農村工作者隊伍存在著一些不足之處，如學習的載體不夠廣泛、創造性的發揮有待加強、群眾的公認度有待提高等，在下一步工作中加以改正和提高。