中學教學工作匯報

導語：中學教學工作匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

本學期，教務處在學校黨總支的領導下，堅持以教學工作為中心，以全面提高教育教學質量和“課內比教學”為主線，以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則，以建設高素質師資隊伍為根本，認真落實學校工作計劃，積極推進新課程改革，加強教學常規管理，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強了服務意識，教務處圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質量、效率上再上一個臺階，特將本學期具體工作情況總結如下：

一、明確目標，落實規范要求

認真貫徹執行上級部門有關文件精神和學校工作計劃，按新課程標準，嚴格執行國家課程設置及課時計劃，開齊開足各門課程，堅持規范辦學，加強對常規教學工作各環節的管理，全心全意為教學服務，努力提高我校教學質量。具體做法：

1、按照省教育廳、宜昌教研中心等地文件精神，我校在原有課程設置的基礎上，高一、二年級按計劃每周增設音樂欣賞、美術欣賞、研究性學習、綜合實踐活動等課程，積極推動新課程的改革。

2、進一步完善研究性學習，通過分組、選課、研究、交流等方式開展研究性學習活動，逐步形成一套行之有效的研究性學習方案。教務處加強了對年級組開展研究性學習和綜合實踐活動的指導培訓工作，由教務處牽頭聘請專家從資料完善和網絡填寫兩個方面共舉辦全體教師培訓會兩次，效果明顯。

3、進一步抓新課改全員培訓工作，暑假期間我校先后派出多人赴武漢、宜昌參加新課程、校本研究、遠程教育培訓。同時本學期恰逢湖北省各學科集中舉辦省優質課競賽，我們在資金困難的情況下派出各學科教師參會聽課學習近30人次，老師們普遍反響學有所得。

4、進一步按文件要求規范學籍管理，特別是處理好異動情況學生的管理。對學生的轉進、轉出進一步規范化、制度化，嚴格領導審批制度。

二、狠抓教學常規管理，提高教學實效

1、抓好制度落實。教學常規是搞好教學工作最根本的環節，是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。一年來，教務處在落實好學校工作計劃、教務計劃等的同時，抓好教學管理制度、措施的完善和落實，增強管理意識，堅持按制度辦事，切實提高管理實效。

2、加強教學常規、教學秩序的檢查和教學督導。本學年采取了多種形式，認真抓好教學常規檢查。教務處每月集中檢查為主、分年級檢查為輔助等多種形式對教師備課、作業批改進行了教學常規專項檢查，檢查后及時進行了反饋，使環節檢查工作逐步走向常態化。

3、教務處加強了對教師考勤的日常管理。本學期教務處從年級組收回了教師臨時假的管理權限，增大了對教師考勤的抽查力度。吳主任在學期中期連續7天親自在校門處檢查教師上、下班情況，改善了教師懶散的工作作風。

4、按教務計劃開展了轟轟烈烈的“課內比教學”活動。9月-12月在全校范圍內全員參予，每位教師上好一節“大比武”公開課。學校曹校長以身作則，率先垂范，并在全市初、高中校長教學比武中一舉奪得宜昌市二等獎。12月底我校派出32名教師參加了枝江市課內比教學“大比武”，成績蜚然。1月結合枝江市課內比教學，我校高三年級還開展了具有高考特色的一輪復習競賽課活動，成為了“課內比教學”活動中的一個亮點。

5、進一步加強對考試管理，精心組織好高三年級的每月統考和高一、高二年級的第一、二次階段性考試等考務工作和質量分析工作。本學期末教務處成功組織高一二年級參加了宜昌市部分示范高中聯合體聯考，秩序井然。各次大考做到考前有動員、并按照考務要求整理考室，考后有講評、總結、表彰。

6、大力推進課堂改革，促進質量意識的提高，10月我校召開了隆重的教育教學質量總結表彰大會，會上10人獲得學校教學質量獎，19人獲得枝江市高考質量獎，學校獲得枝江市高考二等質量獎。本學期我校教師在枝江市“課內比教學”競賽獲得一等獎10人次，二等獎15人次，宜昌市高考復習示范課證書1人次。

7、突出抓好高三教學管理工作。以英才班為龍頭帶動其他班級的學習，開展了高三英才班“教學開放周”活動，提高高三復習效率。從教師的管理，環節的統計，備考的復習環境、學生的學習情況來看，效果均十分明顯，今年我校藝術班參加湖北省美術聯考上線率達到72.4%，超過省均上線率10個百分點。

8、在高三領導小組和各班主任及相關教師的積極配合下，我校的高考報名工作今年底全面啟動。今年我省高考報名繼續實行網上報名，本次網報組織嚴密，信息準確，實現了零誤差。

三、重視教師隊伍建設，提升教師專業素質

1、抓好聽課、評課活動。學校領導經常深入課堂聽課、評課，幫助和指導教師改進教法、提高教學業務水平。中層以上領導定時進班聽課，實行“推門”聽課。經過聽課、評課活動，教師執教能力有了一定的提高。本學期學校領導共聽課近350節，教師聽課達2000節次，有效的促進了教學的發展。

2、積極承辦、參與上級組織的各項活動，在活動中積累教學經驗，鍛煉教師隊伍，培養骨干教師。本學期，學校成功的承辦了枝江市“課內比教學”活動和宜昌市英語復習備考會。教師積極撰寫的論文，20余篇獲獎，其中國家級2篇，省、地市23篇。

3、學生技能競賽常抓不懈。繼續豐富學生的課余文化生活，我們教務處先后組織開展了化學、英語競賽；中學生電腦網頁制作大賽等活動，我校學生先后有10人次獲省級大獎，教師獲得省市優秀輔導教師，取得了良好的效果和良好的社會聲譽。

4、各學科組教師每學期至少2節公開課，特別是骨干教師和備課組長的輻射作用體現顯著。本學期學校教師共講公開課300余節，教師聽評課總計達2500余節。通過大力開展公開課觀摩活動，教師相互學習，改進了教學，提高了教學實效。

5、注重對全體教師的現代化技術運用培訓，先后通過多次網格培訓提高教師應用多媒體教學水平。目前100%的教師能熟練應用電子白板教學，大大提高了教學效率。

回顧一年的工作，還存在一些不足的地方：教務處工作的系統性、規范性針對性、條理性還有待加強；教師的積極性有待進一步提高，質量意識還需進一步強化，對教學環節的過程管理，精細化管理還未能完全到位；對教學管理工作新思路的有待進一步加強。在新的學年，教務處將與其他部門緊密配合，團結協作，不斷的加強學習，主動積極的做好本職工作，強化崗位責任，全方位為全校師生，為教育教學做好服務工作，為我校實現跨越式發展作出新的貢獻。