研究所目標管理工作報告

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半年來，我支部按照黨委下發的黨支部目標管理條例，結合支部的自身情況，積極發揮黨支部職能，為科研和行政各項工作保駕。現將支部半年來工作情況做一小結匯報：

一、加強思想政治建設，促進學科發展

一年來，黨支部能圍繞醫院及研究所的中心工作，組織黨員、職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習時事政治和醫院的各項規章制度，緊緊圍繞深化科研體制改革和促進科研發展，提高廣大科技人員的參與意識，從思想上、行動上、組織上與所、科室建立工作研討機制，通過多種形式（支部大會、黨員大會、深入科室及個別談心等形式），宣傳和貫徹醫院的各項規章制度及政策法規，醫院中長期發展規劃及研究所在實施科技興院戰略中的責任和義務。經常深入科室，與科主任及科技人員談心，了解他們的思想動態，鼓勵他們的科研熱情。

加強對本所黨員、干部、職工進行思想政治教育。采取多種形式，提高受教育的覆蓋面。定期召開支委擴大會，分析黨員和職工的思想狀況。除認真組織黨員、職工參加醫院的各種教育活動外，根據院黨委在職工中開展職業道德教育的要求，自行組織黨員及入黨積極分子進行八榮八恥學習教育答卷活動。此外，積極響應院黨委開展思想政治工作研討，申報政研會課題2項，并積極參加政研會論文征集活動。

二、加強黨支部建設，發揮戰斗堡壘作用

1支部自身建設年初按照院黨委的安排布署，多次召開支部擴大會，制定黨支部工作計劃和十一五規劃，并在醫院黨建會上作了交流。支部能抽出一定的時間和精力，深入科室了解情況，對個別科室出現一些問題能耐心細致地作好穩定工作，化解矛盾；對新分配的職工能主動找他們談心，介紹醫院及研究所情況，鼓勵他們奮發向上，調動大家的科研積極性。

建立健全民主生活會制度。鞏固先進性教育成果。認真搞好民主評議黨員和爭先創優活動，把民主評議黨員作為對黨員進行思想政治教育的好時機，通過民主評議黨員，開展批評和自我批評和談心活動，以此活躍黨內民主生活。從而增強黨員意識，提高黨員素質及黨員在群眾中的威信。今年有2名同志被評為院級優秀黨員。支部被評為先進黨支部。在圍繞醫院的中心工作開展黨日活動方面，努力探索適應新形勢要求的黨員活動方式，積極開展和創新黨日活動，改革組織活動方式，以科室和學科為活動主題，開展實踐活動。

2思想和制度建設認真落實黨支部各項工作制度。認真落實黨員責任區工作，做到分工明確，責任到人，對黨員提出明確的任務、目標和測評方式，增強黨員與黨員、黨員與群眾的團結，提高支部的向心力、凝聚力。同時加強對黨員的教育、管理和監督。支部利用各種方式將黨內事務和學科發展規劃隨時向黨員通報以增強他們的主人翁意識和參與意識，通過開展學習談心等活動，充分調動黨員的積極性，從保持共產黨員先進性的高度，提高黨員的責任心和參與意識。支部黨員在自己的工作崗位上能認真履行黨員義務，發揮先鋒模范帶頭作用。特別是在研究所整體改革中，出現了這樣、那樣的思想問題，支部都能主動做好工作。穩定情緒，調動科研積極性。首先要求黨員要支持改革、理解政策，同時鼓勵黨員在一線多承擔課題，創一流成績，增強保持共產黨員先進性的自覺性，促進黨員先鋒模范作用的發揮。

3加強組織建設

根據院黨委關于組織發展的要求，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。

黨支部定期召開黨小組、支部委員會研究發展黨員工作，確保黨建工作在支部的全面實施。定期分析入黨申請人的狀況，落實發展計劃。對申請人的培養做到責任到人，落實具體任務（1）成立入黨積極分子學習小組；組織他們認真學習黨章及有關文件，提高他們對黨的認識和端正入黨動機。（2）擴大入黨申請人隊伍，對新分配的研究生、技術骨干主動找他們談心，激發他們的入黨熱情。注重在中青年科研人員中培養入黨積極分子和發展黨員，并作好雙高人員的組織發展工作。（3）對申請人的培養做到責任到人，落實具體任務，定期與入黨積極分子談話。按時填寫考察表，督促培養人做好培養考察工作。嚴格按照黨章發展黨員程序，保證發展黨員工作質量。今年2名預備黨員轉正，有2名積極分子按照程序抓緊做工作，近期發展。

同時，加強黨建帶團建工作黨支部能定期與團支部書記溝通，共同研討青年思想政治工作及團支部建設。盡量幫助鼓勵他們大膽并創造性地開展工作，為他們提建議，開拓思路，青年團員在所及科內主動承擔工作，幫助所辦一起出版信息攔。目前入黨申請人大多數為青年團員，黨團共同協手幫助他們共同進步。并為他們積極創造鍛煉的機會，如參加院所組織的各項活動等，在本年度黨工團組織的英語竟賽中獲二等獎，此外，支部還積極支持幫助工會等團體組織的各項活動，如運動會及各類文體活動。

三、行風及精神文明建設

黨支部把行風建設、優質服務作為一項重要任務來抓，深入開展以病人為中心的誠信服務。特別是對承擔臨床任務的科室加強優質服務規范教育，提倡“一切為臨床、一切為病人”的服務意識，嚴格執行醫德醫風的有關規定。配合黨委做好打擊購銷領域商業賄賂專項治理工作。按照要求搞好學習，開展好自查自糾。另外，研究所作為院辦所，與臨床要求有非常好的協作，所以要求有良好的服務意識和協作精神，無論是承擔臨床任務的科室還是科研服務性科室，服務態度和服務質量是非常重要的，實驗室和圖書館實行延長開放時間的服務措施，受到臨床及研究生的好評。

四、支部保證監督及創新工作

研究所附屬共有9個科室，職工82名。一年來支部工作主要圍繞黨支部目標責任及對各科各項工作的監督保證來開展工作。支部能經常與行政科主任、所領導溝通，并積極密切配合，對在科研和行政工作中出現的情況和問題認真研究，經常深入科室找科主任、青年技術骨干談心，并協助所辦、科主任做好所及科室的管理工作，提一些合理化建議，幫助其改進工作。此外，積極探索利用網絡平臺開展支部思想政治工作，以博客的形式初步建立了支部思想政治工作論壇。

以上是我們支部在推行目標管理工作中的點滴體會。雖然做了一點工作，但還存在很大差距。工作還不夠深入，理論學習還缺乏覆蓋面。支部還缺乏創新特色的黨日活動，宣傳報道不夠。今后我們要更加努力并扎扎實實地作好支部工作，為醫院的改革和發展作出我們最大的努力。