安監(jiān)局落實三治三提工作報告

時間:2022-10-21 11:11:00

導(dǎo)語:安監(jiān)局落實三治三提工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

安監(jiān)局落實三治三提工作報告

自全縣開展軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動以來,本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施,通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象,針對這些問題,進行自我剖析,力爭自已的工作責(zé)任意識得到提高,綜合素質(zhì)全面發(fā)展,更好地服務(wù)工作大局。

一、自查方式

根據(jù)《關(guān)于在全縣開展軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動的實施方案》的要求,結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管本職工作,多方式查找問題。

一是學(xué)習(xí)文件精神自查。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣相關(guān)文件精神,領(lǐng)會實施“開展軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動”的各項要求,結(jié)合工作實際及治庸問責(zé)的10個突出問題查找,找出自己在學(xué)習(xí)、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

二是聽取同事意見自查。聽取同事意見,對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評、同事建議,找出自已的問題并整改。

三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡報等渠道,學(xué)習(xí)全縣“三治三提升活動”中的先進典型,對比單位優(yōu)秀黨員、先進職工學(xué)習(xí)、工作好的方法,從他們優(yōu)良品德和作風(fēng)中找出自已與先進典型的差距。

二、存在的問題

從自己在安監(jiān)局工作的近段時間來看,從相關(guān)要求上看,還存在很多的問題和不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強,運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。

具體表現(xiàn)為:一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加單位組織學(xué)習(xí)外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽報告,看報紙和電視新聞較多,認(rèn)真坐下來研究少,雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際,運用理論去指導(dǎo)工作上有差距,缺乏運用馬列主義思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。有時候認(rèn)識事物帶有盲目性。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,表現(xiàn)在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

具體表現(xiàn)為:一是雖然自己也認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識,但有些實用主義的思想,急用先學(xué),存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是在工作中缺乏新思維,對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質(zhì)和根本。和不足。

3、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現(xiàn)為:一是在工作上有時候和同事之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。

4、關(guān)心全局發(fā)展不夠,缺乏為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,提建設(shè)性意見的主動性。

具體表現(xiàn)為:一是有時候也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事,對全局發(fā)展的大事問的少。二是近年來,局領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)機關(guān)干部職工提合理化建議時,自己不夠主動,也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。