統計局執行廉政準則工作報告

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為了認真落實省市關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查的指示精神，確保專項檢查取得實實在在的成效，市統計局于8月5日專門召開副處級以上黨員領導干部會議，部署《廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作，具體做法：

一、深入學習、全面動員，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重大意義

改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但是，隨著改革開放的不斷深入，在復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發展任務之下，一些部門一些行業腐敗現象屢禁不止，一些黨員干部腐敗行為屢屢發生，特別是一些中高級領導干部違法違紀犯罪令人觸目驚心，嚴重影響了黨的執政形象和干部隊伍的形象，嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系，動搖了黨的群眾基礎。為此，黨員領導干部必須圍繞遵守“8個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查，對存在的問題及時進行糾正整改，維護黨的威信。

8月5日本局組織黨員領導干部傳達學習《中共市紀委關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查的實施方案》（衡紀通[2011]12號）的通知，重溫《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》原文，黨組書記李作動員講話，部署《廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作，力促《廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查落到實處。

二、加強領導、完善制度，進一步提高黨員領導干部廉潔從政的自覺性

1．局成立《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作領導小組。局黨組書記任組長，局黨組成員為成員。領導小組下設辦公室（設在監察室），由黨組成員、紀檢組長徐兼任專項檢查辦公室主任，主要負責專項檢查的組織協調工作。機關黨總支、監察室、辦公室、人事教育科、計算站主要負責人為專項檢查辦公室成員。

2.完善民主制度，加強督促檢查。認真貫徹執行黨內監督條例，開好黨員領導干部民主生活會，將班子成員廉潔自律情況納入述職述廉的重要內容。設立“市統計局信息網‘黨務公開’專欄”和“信訪舉報信箱”，接受各方面監督。聽取意見，發現問題，及時整改，防止領導干部權力失控，決策失誤和行為失范，做到有章可循，違章必究。

3.完善領導干部廉潔自律各項制度，嚴格遵守廉潔從政規定。根據上級有關節日期間嚴格遵守廉潔自律規定和厲行節約有關要求的通知精神，我局結合實際，各節日前夕提出了黨員干部廉潔自律的要求：一是加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。二是大力提倡勤儉節約風尚，堅決制止各種奢侈浪費行為。三是切實關心群眾生活，親力、親為幫助困難群眾解決實際問題。

4.完善“三重一大”制度，規范權力運行。為落實中央關于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經集體討論做出決定”的制度，規范領導班子決策行為，嚴格決策程序，提高決策的科學化、民主化、公開化，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規則。今年上半年本局從中層干部中提拔了2名副處級領導干部，其中1名總統計師，1名副調研員；選拔任用了肖、蔣等10余名副科級和科級中層干部。在選拔過程中，必須嚴格按照選拔程序進行，堅持公開、公正和選賢任能原則。提拔干部堅持“四公開”。即公開選拔方案，公開選拔程序，公開選拔過程、公開選拔結果。召開民主推薦會，由干部職工推薦符合條件的提名人選，將多數干部職工擁護的候選人列入考察對象；按照考察程序，著重對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察；召開黨組民主研討會議，對擬任干部人選進行集體研究討論和表決；將表決結果呈報市委組織部審批。通過建立健全各項制度，用制度規范人權、事權、財權，有效地防止了權力失控，決策失誤和行為失范。

三、擴大民主，加強監督，確保黨員領導干部執行《廉政準則》情況自查自糾取得實效

8月22日本局召開黨員領導干部廉潔從政專題民主生活會。一是形式創新。邀請普通黨員王、周，無黨派人士謝、肖參加旁聽，擴大民主監督范圍。二是準備充分。會前所有黨員領導干部按照黨組部署和安排，對照《廉潔從政若干準則》中“八個嚴禁”和“五十二個不準”的要求，從思想上、作風上、行為上作了深刻剖析和檢查，形成了書面報告。三是發言踴躍。每個黨員領導干部本著對黨忠誠、對組織負責、對他人負責、對自己負責，有則改之，無則加勉的態度，大膽開展批評和自我批評，講成績客觀實在，談問題不諱莫如深，提意見真心實意。通過面對面的交流和幫助，彼此看到了別人的長處，發現了自身的不足。四是自查自糾全面。黨員領導干部對照《8個嚴禁》、《52個不準》逐項自查自糾。會上，列席黨員領導干部民主生活會的普通黨員王偉、無黨派人士謝分別談了感想。王說，這次會議氛圍好，黨員干部領導者對自己剖析深刻，自己深受一次好的黨課教育；謝說，這次列席黨員領導干部民主生活會，聽到了黨員領導干部能真心實意地剖析自己，是我學習的好機會，本人雖然不是中共黨員，但是本人是黨培養的干部，同樣也要反省自己，找出差距，不斷地完善自我，為黨的事業出力。最后黨組書記李作了總結，他充分肯定了這次黨員領導干部民主生活會所取得的實實在在的效果，也指出了個別同志對落實《廉政準則》認識還不夠高，自我檢查不夠深刻、不夠到位、不夠全面等問題。為促進我局黨員領導干部對《廉政準則》的全面貫徹落實執行，曉霞書記向與會的領導同志提出了幾點要求：一要堅持“兩手抓”。一手抓經濟工作，一手抓黨風廉政建設，要把領導干部《廉政準則》落實檢查工作，作為一項重要政治任務來對待，不能走過場、不能流于形式，切實解決認識問題、作風問題、行為問題。二要按照“黨要管黨”，從嚴治黨的要求，切實加強黨員干部隊伍建設，特別是黨員領導干部的廉政教育，建設學習型黨組織，每個黨員領導干部都要成為《廉政準則》的先知者、自覺遵守的先行者、一般干部的模范者。認真學書記“七.一”講話精神，深刻認識新時期我黨面臨的“四大考驗”，增強應對“四大危險”的能力。三要強化制度建設、制度執行、制度檢查。該完善的要充分完善，該落實的要認真落實，以制度管人管事，堅持制度面前人人平等，以好的制度管好人管好事，充分發揮紀檢監察在選人用人、財務管理、作風建設的監督作用，以促進統計局部門黨風廉政建設上新臺階。