環保局效能監察工作調研報告

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環保隊伍素質的高低，決定著事業的成敗。近年來，*縣環保局以機關效能建設為抓手，切實改進機關作風，規范行政行為，提高工作效率，營造爭先創優氛圍，著力打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的高素質環保隊伍，為促進*縣經濟與環境協調發展作出應有的貢獻。

抓學習促效能，著力打造政治強業務精的環保隊伍

把學習培訓作為機關效能建設的首要措施，建立了督學、自學、互學機制，堅持每周五學習雷打不動，做到有學習計劃、有學習制度、有學習資料、有學習筆記、有學習體會、有學結。為做好環保各項工作，堅持政治學習、業務學習、普法學習、技能培訓結合起來進行，局領導班子人人登講臺、講學習、談體會，帶頭搞好學習。每半年對全局干部職工進行一次政治、業務學習考試，成績作為個人年終考評的重要依據之一，努力營造人人學、處處學、時時學的良好氛圍。全局政治業務學習蔚然成風，干部職工素質能力不斷提升，干好本職工作的能力不斷增強。

抓制度促效能，著力打造紀律嚴作風硬的環保隊伍

認真抓好制度建設，實現以制度管人管事。按照“創新改革、轉變職能、從嚴管理”的要求，以規范化、程序化、標準化為目標，先后制定《關于機關效能建設實施意見》、《黨建工作八項制度》、《轉變機關作風十條規定》和《行政權力公開透明運行實施方案》等文件，建立了一整套科學完善、規范合理、運轉高效的制度管理體系。

在全局大力推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制，堅決消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現象。把“窗口”服務作為制度建設的重點，進一步強化“一站式”、“一條龍”服務，做到辦事制度、程序、標準、結果四公開，努力提高服務效率和服務質量。修訂和完善了財務管理、車輛管理、微機管理、來客招待等后勤管理制度。通過完善制度建設，努力實現工作效率一流、質量一流、秩序一流、成果一流的“四一流”新局面。

抓監督促效能，著力打造風清氣正的環保隊伍

大力推行黨務、政務公開，自覺接受人大、政協及社會輿論的監督，廣辟監督渠道，通過設立監督臺和舉報箱、公布舉報電話、聘請廉政監督員、寄發征求意見函等形式，把環保人員的行為置于社會和廣大群眾的監督之下。突出監督重點，推行環保監管全程覆蓋，促進監督與管理的有機融合。積極開展廉政談話和諾廉、述廉、評廉、考廉活動，增強干部廉潔從政的自覺性，著力塑造“勤政廉政的公務員形象、為民辦事的奉獻者形象、精通業務的環保人形象”。制定督查制度，明確督查標準、要求和紀律，切實加強內部監督檢查。每周開展1-2次督查活動，主要檢查工作人員在崗情況、辦公公示化及辦事限時制執行情況、承諾制踐諾情況等，將督查情況進行通報和內部告誡，進一步加大內部考評工作力度。