地稅局局長某年度述廉報告

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_年度述廉報告

年以來，作為縣地稅局負責人，我本人在縣委、縣政府和縣局黨組的正確領導下，始終站在講政治的高度，牢記職責，緊緊把握反腐倡廉工作大局，堅持一手抓好稅收工作，一手抓好黨風廉政建設，做到兩手都抓，兩手都硬，較好地落實了黨風廉政建設責任制各項工作要求，有效地推動了地稅各項工作任務的圓滿完成。年實現了稅費收入突破萬元的大關，為全縣社會經濟發展做出了積極貢獻。現將本人年度貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：

一、嚴格按照“三自”要求，不斷規范自身言行

隨著時代不斷向前邁進，社會不斷向前發展，作為執政黨的建設重要組成部分的黨風廉政建設面臨的新情況、新問題層出不窮。因而對黨員干部，尤其是黨員領導如何提高自身素質、廉潔高效從政也提出了更高的要求。我努力順潮流適應形勢，不斷加強自我修養，修煉個人品行，主要通過學習和思考，不斷加強自身的政治修養、理論修養、黨性修養和人格修養。一年來，我注重從三個方面加強了自身的黨風廉政建設。

一是學習上做到自警。我一貫認為，沒有學習就沒有認識，沒有認識就沒有提高，作為黨員領導干部，必須具備較高的政治理論修養和較熟練的業務能力。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六大會議精神和十六屆四中全會精神，認真學習《黨風廉政建設教育讀本》，做到重要的理論政策牢記于心，熟練掌握，融會貫通。通過認真學習，認真領會上級精神，撰寫了近十萬字的讀書筆記和心得體會，辨別政治是非、理論是非、業務是非的能力進一步增強，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，時刻用“三個代表”的要求對照自己，檢查自己，以自身實際行動做“三個代表”的忠實實踐者。

二是生活上做到自重。“黨風好不好，關健看領導”。基于這一認識，在日常生活中，我堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人。廉政建設的各項規定，我自覺遵守，不搞下不違例，始終警示自己不能去的地方堅決不去，不該要的堅決不要。無論是個體戶定稅、地方稅結算還是清收欠稅，對納稅人的各種上門宴請，我或婉拒、或躲避、或推辭，沒有收受過納稅人的任何“好處”。八小時之外做到嚴格要求自己，不主張“吃點、喝點、拿點”沒關系的觀點，更沒有去追求低級趣味，從不去娛樂場所消費，做到了防微杜漸，經受住權力、金錢的考驗，并努力做一個高尚的人，純潔的人，有益于人民的人。

三是工作上做到自律。無論是在行使行政管理權與下屬打交道，還是在行使稅收管理權直接與納稅人打交道，我從不搞“特殊化”，注重人格的修養。始終把自己當作普通黨員干部中的一員，把自身建設置于黨組織、黨員干部和群眾監督之下。主張辦事要公正，不管對熟人、親戚還是生人都應該一事同仁。只要符合政府規定，都堅持該辦立即辦，不能辦就不辦，從不講價錢。辦得到的事就辦，辦不得的事就把道理政策規定講清楚。要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律已，寬以待人，多次將禮物、禮金退回給當事人，實在無法退回的就上交監察室處理。在新辦公樓招投標上，我們嚴格按照公開、公平、公正的程序，由縣有關職能部門實行全程監督和管理，采取“陽光作業”，不搞“暗箱操作”。有兩位包工頭要求關照，我一一回絕，要求他們通過公開招投標競爭。在履行各項權力的時候，我從來不接受別人的禮品、禮金。年度將有關單位和個人贈送的禮金多元都全部作退回和上交處理。

二、注重把好“三關”，逐步嚴肅稅風稅紀

作為全縣地稅系統的“帶頭人”，我始終牢記，權力是人民給予的，只有樹立正確的權力觀和執政觀，正確行使手中的權力，時刻擺正自己的位置，時刻維護、執行黨組的決定，做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，才能不辜負黨的重托和人民的希望。因此，我在工作中始終堅持民主集中制的原則，堅持集中領導和個人分工負責相結合。嚴格按照領導班子議事規則辦事，對班子的明確分工，做到認認真真履行職責，該自己拍板的大膽決策，涉及到工作中的重大事項，堅持黨組集體研究，認真聽取黨組一班人的意見，自覺維護班子集體權威。這是我一年來遵循的基本原則。今年，我結合地稅工作實際，注重采取“三抓”舉措，較好端正了地稅部門稅風稅紀。

一是注重把好“管理關”。加強管理是做好各項工作的基礎。實踐證明，很多工作被動甚至失誤，皆因管理不善、管理不嚴，皆因管理失之于寬、失之于松、失之于軟。為此，我們狠抓了四項管理。第一，抓緊了機關管理。進一步健全了機關管理的各項規章制度，例如招待管理、小車管理、考勤管理等各方面都嚴格執行制度，較好地加強了機關作風建設。今年，我們還切實加大了打擊“六合彩”工作力度，嚴厲查處了干部參與“買碼”的行為，對一名為他人“買碼”提供便利的干部給予了記大過處理。第二，抓緊了財務管理。嚴格實行經費收支預算管理和經費報賬制管理，對沒有納入預算的費用不準報銷，嚴把經費支出關口，堅決制止大吃大喝的歪風。第三，抓緊了票證管理。今年以來，針對票證管理方面存在的問題，我們著力加強和規范了稅收票證管理工作，杜絕了利用票證違紀現象的發生。

二是注重把好“用人關”。人事工作涉及面廣，原則性強，社會影響大。我時刻繃緊政策原則這根弦，遇事從黨和人民的利益出發，堅決抵制和糾正用人上的不正之風，對自己嚴格要求，在干部問題上不封官許愿，拉拉扯扯，不搞小圈子，不打招呼，不授個人意圖，不跑風漏氣，不為跑官要官者開綠燈。今年我們的全系統實行了干部職工雙向選擇競爭上崗制度和分局長任期目標責任制，在用人選人方面，特別是在選拔中層干部上，堅持了四條原則：堅持德才兼備的原則，有德無才的不能用，有才無德的更不能用；堅持用人看主流、看本質、看潛力、看現實、看發展的原則；堅持憑實績用干部的原則；堅持能者居位的原則。今年我們在實行分局長任期目標責任制管理上，收到了明顯成效，各單位負責人工作有目標，有責任，有壓力，有干勁，各項工作任務完成好。如麥市分局和雋水分局車輛股均提前一個多月完成了全年稅收任務。

三是注重把好“監督關”。“治稅先治隊，治隊必從嚴”。要做好地稅工作，必須要有一支政治優良、紀律嚴明、作風過硬的干部隊伍作保證。為此，作為地稅局負責人，我始終沒有放松抓干部隊伍建設，我們在實際工作中著力開展了各項執法監督和效能監察，進一步端正了稅風稅紀。第一，實行崗位責任追究制度，對干部職工在履行自身職責時的不作為和亂作為，特別是在落實嚴肅稅風稅紀的“六條禁令”上，不定期檢查抽查，每發現一例，都嚴格按照崗位責任追究的要求進行責任追究。今年先后對名干部違反工作紀律的行為進行了追究處罰。第二，實行稅務行政執法過錯責任追究，通過定期開展稅收執法檢查，就漏征漏管、收“關系稅”、發放“人情票”、稅負不公、吃拿抵稅等執法違紀行為，加大力度整改和處罰，較好地解決了執法不公、為稅不廉的問題。第三，加大社會各界監督力度。群眾路線是我們黨的優良傳統，離開群眾的監督，監督的作用和職能就不能充分發揮。這也是我們黨的歷史經驗，從稅收的特點看，納稅人涉及著廣大的群眾群體，作為納稅人與稅收管理者有著多方面的聯系，對稅務人員的執法行為，他們最具有發言權。為此，我在工作中十分注重抓好社會各界特別是人民群眾的監督。積極主動開展*接待工作，認真接待來訪群眾，虛心聽取他們的意見和建議。今年共接待來信來訪次，解決偷漏稅舉報問題起，查補稅款.萬元；解決舉報執法不公問題起，逐一加以答復或處理；解決舉報干部違紀問題起，都一一加以了查處。

三、著力做好“三人”文章，構建優良地稅精神

一名合格的黨的領導干部，在黨風廉政建設這個非同小可的問題上，不僅要管好自己，更要善于用自己的一言一行影響和帶動身邊的人，同樣做到講黨性、講政治、講紀律、講廉政。為此，今年在貫徹落實黨風廉政建設責任制中，我十分注重管好自己的身邊人，耕好自己的黨風廉政“責任田”。

一是樹典型，正面激勵人。今年，我們注重抓好了樹典型的工作。先后對名身先士卒、扎實工作、嚴格執法、無私無畏、兩袖清風、廉潔自律的干部的典型人物和事跡，及時進行總結和宣傳推廣，并向上級進行推薦。由于用干部身邊的人、身邊的事去教育、啟發干部，看得見，摸得著，可信程度高，很快在分局干部中掀起了互比、互學、互幫、互超的良好氛圍。

二是立規矩，監督約束人。年初，我對全局干部提出了六條工作紀律；遵守政治紀律，不自由散漫；遵守廉政紀律，不吃拿卡要；遵守崗位紀律，不遲到早退；遵守工作紀律，不討價還價；遵守保密紀律，不違規操作；遵守黨內生活紀律，不我行我素。一年來，廣大干部職工能夠以“六條紀律”和市局嚴肅稅風稅紀的“六條禁令”為行為準則，自律自勵，保證了整個工作規范、高效、有序地運轉，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現象。征收一線的干部以“六條紀律”和“六條禁令”為行為準則，自重自愛，站穩了腳跟，守住了清白，經得起考驗，一些想撈取好處的納稅人再也打不開缺口。

三是作表率，示范帶動人。領導干部不僅要以自己的正確言行去影響干部，而且應以自己的模范行為引導干部，作干部的表率。我始終與干部“平起平座”，提倡“八小時以內是同事，八小時以外是朋友”，帶頭學習理論，增強決策能力；帶頭求真務實，親自到企業協調、催收，帶頭秉公執法，抵制“說情風”；帶頭廉潔自律，模范遵守各項規章制度。

以上是我個人在年落實黨風廉政建設責任制的述職，不足之處，懇請批評指教。在今后的工作和生活中，我一定會正確對待手中的權力，正確對待成績和地位，始終自律、自省，警鐘長鳴，嚴格遵守和執行黨的紀律，嚴格要求自己，管好身邊的人和份內的事，用一個共產黨員的標準來約束自己，并不斷地用高尚的道德標準加強自身修養，升化人格形象。

_年十二月二十日