共青團青工工作會上的講話

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同志們：

這次青工工作會是在全國“兩會”勝利閉幕，*直轄10周年之際召開的一次會議。會議的主要任務是深入貫徹落實黨的*和*屆六中全會、市委二屆九次、十次全委會和團的十五屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照團市委二屆六次全委會要求，總結20*年全市青工工作，表彰20*年度全市青工工作先進集體，安排部署2007年全市青工工作，這對于進一步清理工作思路、明確工作重點，更好的團結帶領廣大團員青年積極投身和諧*建設，實現我市“*”規劃的宏偉藍圖，努力開創*共青團青工工作新局面，必將產生直接而積極的作用。下面，我講三點意見：

一、務實創新，共青團青工工作邁入科學發展新階段

20*年，我市青工戰線以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務新型工業化，狠抓引領青年建功、服務青年成才兩個關鍵點，以爭創一流為目標，以實施“助推新型工業化，建功成才‘*’”青年創業行動為重點，突出創新、創效、創業等創字“號”主題，務實進取，扎實工作，取得了顯著的成績。

一是青年就業創業工作取得新突破。圍繞重點青年人群，結合確定扶持對象、開展創業培訓、推行創業導航、實施創業見習、進行創業孵化等5大環節的工作，針對校園、社區、園區3個關鍵領域，扎實推進就業創業行動。我們組建*青年創業導師團，邀請中國青年創業獎獲得者、青年企業家、*青年創業名人通過舉辦創業論壇、在線交流、“青年創業大講堂”等狠抓了青年創業觀念的引導；通過實施“玫琳凱技能培訓項目”，嘗試跨地區勞動力培訓合作，實施“上海援助萬州青年移民培訓計劃”，爭取資金30萬元，培訓青年移民300名，培訓學員考證率達到80%，就業率達50%以上，有效服務了青年就業創業技能的提升。舉辦了“青春促和諧、崗位進萬家”青年就業招聘會，來自全市70余家企業為應屆大學畢業生和下崗待業青年提供崗位2000余個，約6000余人參加了招聘會，2800人填寫了招聘表，其中900人和招聘單位達成了意向性用工協議，為青年提供了實實在在的就業崗位。聯合市就業再就業辦、市中小企業發展指導局共同開展了第三屆“*青年創業獎（創業新星）”評選工作。組團參加了第三屆中國青年創業周活動,我市參賽項目有2項分別被團中央、勞動和社會保障部授予金、銀獎。*馳騁機械制造有限公司總經理謝渝榮獲第三屆中國青年創業獎提名獎，培樹了一批青年創業典型。

二是青工技能振興計劃取得新發展。聯合市勞動和社會保障局啟動了青工技能振興培訓學分制工作，召開了啟動大會并制定并下發了《關于在實施*市青工技能振興計劃中進行技能培訓學分制試點工作的意見》；聯合市勞動和社會保障局、市私營個體協會舉辦了首屆*市個私行業青工技能大賽。組團參加了第二屆“振興杯”全國青年職業技能大賽，西南鋁業集團冷崇偉創*個人單項賽事最好成績。聯合市勞動和社會保障局等9家單位開展了20*-20*年度*市（杰出）青年崗位能手評選活動。深入開展青年突擊隊、青年節能降耗和“青年安全生產示范崗”創建等工作，積極引導團員青年在服務新型工業化、建設節約型社會進程中充分發揮生力軍和突擊隊作用。

三是青年文明號創建活動呈現新亮點。全年全市新增國家級青年文明號13個，青年文明號的社會效益、經濟效益、人才效益日益凸現。實施了走進新農村—“踐行榮辱觀，崗位立新功”*市青年文明號主題實踐活動。全市共有816家青年文明號集體與1346名貧困兒童進行了結對幫扶，開展走進新農村志愿服務活動1*場，各級青年文明號集體14000余人次參加了義賣、義診、法律咨詢等志愿服務活動。通過捐建愛心圖書室、電腦等累計為新農村建設捐贈130多萬元。市級示范活動—青年文明號璧山行、綦江行共組織了18個行業131家青年文明號集體開展了慰問演出、結對幫扶和志愿服務活動，5000多名群眾觀看了由青年文明號集體奉獻的精彩節目。舉辦了*市青年文明號負責人培訓班，200余名各行業青年文明號負責人受到培訓。組織開展了20*年度市級青年文明號評審工作。組團參加了全國“青年文明號活動管理論壇”，*高速公路發展有限公司中渝營運分公司江南收費站在論壇上作了交流發言。組織我市衛生、交通等行業青年文明號負責人赴四川、西藏學習交流，進一步拓展了創建工作的視野。

四是青年企業家協會工作取得新成果。制定出臺了《*市青年企業家協會會員管理制度》等一批協會規章制度，規范了協會的制度建設。積極推動協會服務區域發展，與南岸區投資貿易促進局簽訂了合作備忘錄，與廣安市青年企業家協會簽訂了建立友好協會備忘錄。舉辦了20**企業發展戰略高峰論壇，全市300多名企業家聆聽了著名經濟學家鐘朋榮、企業戰略專家王克的演講。承辦了“青年企業家西部行——*經貿考察活動”暨中國青年企業家協會九屆四次會長辦公（擴大）會議。中國青年企業家協會會長、秘書長、部分特邀會員以及中央媒體130余人來渝參加了會議和活動。通過舉辦市情推介會、組織與會人員參觀*市城市規劃展覽館、實地考察高新區和南岸茶園新區，充分展示了*改革發展取得的新成就，切實服務了市委打“直轄牌”的戰略部署。活動還達成了一批合作意向，簽約9個項目合計金額24.357億元。會議得到了市領導、團中央領導的充分肯定和與會人員的廣泛好評，在全市乃至全國都產生了廣泛而積極的影響。市委副書記邢元敏對此作出重要批示：“組織好，影響大，效果佳。繼續圍繞中心工作，再接再厲組織類似活動，爭取更好的實效”。組織開展了*市青年企業家庫區（石柱）行活動。舉辦了*市青年企業家協會與駐渝外國領事機構“話友誼、促交流、謀發展”金秋聯誼會。組織開展了*市青年企業家小平故里行活動。組團參加了由中國青年企業家協會開展的“青年企業家山西、青海經貿考察活動”，為我市青年企業家對外合作交流搭建平臺。

五是青工戰線團的自身建設取得新變化。全市青工戰線各級團組織以貫徹落實全市黨建帶團建工作推進會精神為契機，進一步加大了企業和機關事業單位團建的工作力度，團的思想建設、組織建設、隊伍建設、陣地建設和能力建設得到了進一步加強。

盤點一年來的工作，團市委榮獲了團中央、勞動和社會保障部聯合授予的全國青工技能振興計劃優秀組織單位、全國青年技能大賽優秀組織單位、中國青年創業行動優秀組織單位等多項榮譽稱號；全市有3家集體被授予“全國青工技能振興計劃優秀組織單位”稱號，3家集體被授予“全國青工技能振興計劃示范單位”稱號，6名同志分別被授予“全國青工技能振興計劃先進個人”和20*年度全國青年崗位能手稱號，2家集體被團中央、國家安全生產監督管理總局授予第四屆全國“青年安全生產示范崗”。青工工作在中青報、經濟日報等中央媒體以及*日報、*衛視等市級媒體上的專題和宣傳報道達158條次，為*共青團網站提供信息達250余條，市領導、王鴻舉、邢元敏、黃奇帆、童小平、唐情林、陳雅堂等先后出席青工工作的相關活動并予以充分肯定。以上這些成績的取得，是團中央和團市委黨組正確領導的結果，是青工戰線各級團組織和廣大團干部共同努力的結果。在此，謹向長期以來關心和支持共青團青工工作的各級領導和為共青團青工工作付出辛勤勞動、做出積極貢獻的同志們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到發展進程中存在的一些問題和不足。青工工作在加強自身建設、構建長效機制、打造精品工作、推進“兩新”組織團建等方面，還存在一些突出的問題和困難,一些企業團組織“機構合并、隊伍萎縮、資金短缺、陣地喪失”，一些團干部的思維方式、工作方式和團組織的活動方式還不能很好的適應形勢發展，工作的覆蓋面、影響力和貢獻率還需要進一步提高，青工工作在社會化運作、項目化推進、事業化發展方面都有待進一步加強。尤其是當前，青工工作新的職能定位對我們提出了新考驗。青工工作的領域將由單位延伸到城市社區、工作對象將由職業青年拓展到擇業青年。找準青工工作新的職能定位,正確認識自身的不足和差距，認真分析和解決這些問題，才能推動青工工作科學發展。

二、著眼大局，全面把握共青團青工工作面臨的新形勢

2007年，我們將迎來黨的*、市第三次黨代會和直轄10周年，也將迎來建團*周年和市第三次團代會。可以說，2007年大事喜事多，任務重，要求高。從全市經濟形勢看，全市經濟能級實現躍遷，GDP由1000億躍上3000億級，人均GDP由750美元躍過1500美元，地方財政收入由不到100億元躍過500億元，固定資產投資完成額是直轄前的8.2倍，經濟結構基本形成工業與服務業并進、非公經濟與公有經濟“比翼齊飛”、區域經濟強勢發展的新格局；經濟布局由分散轉向集中、工業向園區集中、人口向城鎮集中、居住向社區集中、城鎮化率由31%提高到47%；增長動力由投資主導轉向投資、消費雙輪驅動；增長方式由粗放型轉向集約，經濟結構偏重、產業層次偏低、能耗物耗偏高等突出矛盾明顯緩解。由此可見，我市的綜合經濟實力不斷提升，經濟結構進一步優化，經濟效益顯著提高，發展動力明顯增強。青工戰線的團組織作為黨的助手、行政的幫手和生產建設的突擊手，必須認清形勢、增強信心，有所作為。

（一）做好共青團青工工作要認清新的機遇

一是構建社會主義和諧社會為共青團青工工作提供了新機遇。構建社會主義和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局提出的重大戰略任務。在構建社會主義和諧社會的進程中，政府將更加注重加強社會建設和完善社會管理，而在社會建設領域中發揮作用正是共青團的優勢所在。今年兩會期間錦濤總書記在參加全國政協十屆五次會議工會、共青團、青聯、婦聯界委員聯組討論時，專門就群團組織如何在構建社會主義和諧社會進程中積極發揮作用提出明確要求，即要在社會主義和諧社會建設中充分發揮群團組織組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾合法權益的作用。當前，社會生活日益豐富，青年日益增長的精神文化需要和服務訴求，為共青團事業發展帶來了新空間；社會主義市場經濟的深入發展，資源配置方式的日益多樣，為共青團事業發展開辟了新渠道；新的經濟和社會領域的出現，新經濟社會組織不斷涌現，為共青團事業發展注入了新力量。共青團組織在構建社會主義和諧社會的進程中有著寬廣的舞臺和重要的參與機遇。

二是打好“直轄牌”為共青團青工工作提供了新機遇。在剛剛閉幕的全國“兩會”上，總書記為*今后的發展導航定位，*正向建設成為“西部地區重要增長極、長江上游地區的經濟中心、城鄉統籌發展的直轄市，在西部地區率先實現全面建設小康社會”這一新的目標邁進。去年，市委提出*要打好“直轄牌”，為此，*正著力圍繞“一圈兩翼”、“川渝合作共建”、“統籌城鄉綜合改革”、“建設三峽新庫區”等戰略，加快科學發展的步伐。新*的發展前景輝煌，全市人民包括廣大青年責任艱巨。

三是市委重視后備軍建設為共青團青工工作提供了新機遇。去年6月，市委召開了全市黨建帶團建工作推進會，并以市委的名義下發《中共*市委關于加強黨的后備軍建設的意見》，為各級團組織加強自身建設提供了政策保障，充分體現了市委對后備軍建設的高度重視、對共青團和青少年事業的親切關懷。青工系統的各級團組織要倍加珍惜這一寶貴機遇，爭取黨政重視和支持，有針對性地解決近年來在自身建設方面存在的突出問題。

（二）做好共青團青工工作要把握新的要求

一是把握好共青團事業發展對共青團青工工作提出的新要求。今年是建團*周年，共青團事業站在了新的歷史起點上，如何推動共青團事業科學發展是我們當前和今后一個時期必須著力解決的重大課題。這就要求我們必須堅持以科學發展觀統領共青團工作，積極建設和發展黨政認可、青年需要、共青團所特有或主導的工作領域、工作項目和工作載體，逐步構建共青團事業體系，增強和夯實共青團服務大局、服務青年的手段和依托，確保在新一輪的機遇和挑戰面前不輸在起跑線上。

二是把握好社會轉型對共青團青工工作提出的新要求。在社會轉型期，經濟體制、社會結構、利益格局深刻變革，青年的思想觀念也在發生著深刻變化。青年群體的分布更加分散化、流動化；新興領域的從業青年不斷增加；青年的行為方式更加自主、理性、務實，更加注重個人價值的實現，同時也越來越呈現出被組織邊緣化的危險。青年面對的問題也越來越具體，職業青年夢想成功成才，擇業青年渴望就業創業。不適應這些新變化，不研究這些新情況，不掌握引導青年思想的主動權，就做不好新形勢下的青工工作。

三是把握好企業發展對共青團青工工作提出的新要求。隨著現代企業制度的建立，企業的法人治理結構日益完善、經濟效益為中心在企業日益突出、人才和技術在企業中的地位和作用日益重要。青工戰線團組織要適應企業改革發展的變化，主動服務大局，把組織團員青年參與企業生產經營的核心環節擺在更加突出的位置，充分發揮企業團組織優勢，團結帶領青年為*建設具有自主創新能力的現代化一流企業貢獻力量。

（三）做好共青團青工工作要樹立新的目標

一是用社會主義核心價值體系教育青年。要以馬克思主義中國化的最新成果武裝青年、以中國特色社會主義共同理想凝聚青年、以民族精神和時代精神激勵青年、以社會主義榮辱觀引導青年，扎實推進青年思想政治教育工作，打牢青年團結奮斗的共同思想道德基礎。

二是要帶領青年為促進經濟又好又快發展作貢獻。不斷深化青年文明號、青年突擊隊、青年提質降耗保安全活動，團結帶領廣大青年在建設學習型社會和創新型城市、促進區域經濟協調發展、建設資源節約型、環境友好型社會等工作中充分發揮生力軍和突擊隊作用。

三是要認真做好服務青年工作。加大學習培訓力度、扶持力度和維權力度，在服務青年就業創業、提高青年技能、幫助進城務工青年等方面抓出成效，著力為青年辦實事、解難事、做好事。四是要切實加強團的基層基礎工作。堅持和依靠黨建帶團建，扎實推進后備軍建設工程，大力加強團的基層組織、團員和團干部隊伍建設。

三、突出重點，大力提升共青團青工工作的水平

（一）破解青年就業創業這一難題

當前，青年就業創業任務十分艱巨，城鎮新增勞動力、下崗失業人員、農村勞動力轉移人員、未就業大中專畢業生，構成了一個龐大的待業群體。單就大學生群體來講，就業壓力正在逐年加大。20*年，全國高校畢業生達413萬人，畢業未能當期就業的超過124萬人，我市8.82萬大學畢業生的就業率也僅為79.1%，不足80%；今年，全國高校畢業生達495萬人，預計未能充分就業的將超過140萬人，我市大學畢業生也有10.28萬人，預計未能充分就業的超過4.3萬人。引導青年自主創業，幫助更多的青年順利實現就業已成為當前十分緊迫的任務。各級團組織要以大學畢業生為重點，以實施“服務民生、共建和諧”青年就業創業行動為抓手，切實把服務青年就業創業的工作抓好抓實，要圍繞3個關鍵詞下功夫。

第一是“崗位”。通過提供就業信息、組織就業招聘、開展青年創業幫扶，努力為青年提供就業崗位，服務青年自主創業。

第二是“技能”。舉辦好青年就業創業培訓，聘請青年企業家、創業成功人士及專家學者為青年就業創業導航，組織青年技能大賽、青年創業大賽，提高青年就業創業的能力。

第三是“保障”。積極深化小額貸款項目、青年就業創業法律援助，為青年就業創業提供切實的保障。

（二）抓住共青團工作在企業改革發展中的貢獻率這一要旨

青工戰線各級團組織要緊緊圍繞企業改革發展加強職能建設，通過有形、有效的活動和品牌，推動共青團工作更好地融入企業生產經營，提高在企業改革發展中的貢獻率。

一是積極推動青年文明號創建活動。積極開展“建功直轄10周年”青年文明號主題活動。組織開展內容豐富的紀念活動、形式多樣的競賽活動和崗位建功的示范活動。圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標，在今年的四個季度里動員引導青年文明號及爭創集體積極開展青年文明號促和諧誠信月、服務月、文化月和奉獻月活動。

二是深入開展青年節能降耗和青年安全生產工作。組織青年職工參與節能降耗技術改造和建言獻策活動，發揮青年職工在建設節約型企業中的積極作用。開展“青年安全生產示范崗”創建活動，強化青工安全生產意識、提高青工安全生產技能、加強企業安全管理，為企業安全生產作貢獻。

三是深化青年突擊隊立功競賽活動。圍繞直轄十周年重點工程，開展青年突擊隊立功競賽活動，充分發揮青年職工在生產建設中的作用，組織動員青年建設者為*直轄10周年作貢獻。

（三）把握職業青年人力資源開發這一關鍵

人力資源作為企業競爭力中最能動的因素，是促進企業核心競爭力的第一要素。企業要發展，歸根到底取決于人力資源開發的水平。當前，技能人才的總量、結構和素質還遠遠不能適應經濟又好又快發展的迫切需要。據統計,20*年全國的工業企業勞動者中，60%是初級工，36%是中級工，高技能人才占技能勞動者的比例為21%，其中技師、高級技師僅占技能勞動者的4%，而企業對技師、高級技師的需求是14%，相差10個百分點。高技能人才嚴重匱乏已成為制約經濟健康快速發展和阻礙產業升級的“瓶頸”。就我市而言，截至20*年底，我市620萬城鎮從業人員中技能勞動者約196萬，高技能人才僅29萬人，占技能勞動者的14.8%,與全國21%的平均水平差距較大，離發達國家30-40%的水平差距更遠，其中技師、高級技師占全市技能勞動者的3.13%，也低于全國平均水平。在企業，青年是生產建設的生力軍，也是人力資源開發的重點。各級團組織要把培養和造就青年人才大軍作為一項重要任務，以實施“青工技能振興計劃”為牽動，加強青工技能培訓，深化技能培訓學分制，進一步豐富培訓內容，創新培訓方式，完善培訓機制，幫助青工提高崗位技能和創新本領；舉辦各級各類青工技能大賽，推動形成青工鉆研技術、創優爭先的熱潮；組織技能鑒定，會同勞動保障部門，適時組織青工專場職業技能鑒定考試，對經鑒定合格的青工核發相應的職業資格證書，突破青年技能等級評定的年齡、身份、資歷、學歷限制，為青年技能等級的躍升開辟綠色通道；機關企事業單位要積極開展青年職業生涯導航活動，促進青年人才論壇效應的最大化，探索建立一套與人力資源開發戰略相適應的理論研究、機制建設、典型培育等工作體系，努力建設一支德才兼備、優勢互補、結構合理的創新型青年人才隊伍。

（四）創造性地做好青年文明社區建設這一文章

青年文明社區建設相對于青工系統來說是新的課題，青工系統團組織要主動與學校和城區團組織加強合作，繼續強化社區陣地建設，積極建設城市青年中心，構建覆蓋*主城區的青年中心服務網絡，積極組建、培育社區內的各類青年協會和俱樂部。加強社區教育工作，廣泛深入地開展生動活潑、豐富多彩的道德實踐活動。加強未成年人法制教育，采取文藝演出、普法講座、現場咨詢等多種方式，在廣大青少年中營造學法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍，努力構筑預防未成年人犯罪的社區防線，建好用好*市“12355”青少年服務熱線。開展“進城務工青年發展計劃”活動。推動行業系統、用工單位為進城務工青年開展崗位技能、安全知識、法律常識等方面的培訓，廣泛開展送知識、送文藝、送健康進工地、進宿舍活動，引導進城務工青年爭做學習的模范、創業的先鋒、守法的公民、致富的骨干。

四、切實加強青工戰線團的自身建設

（一）進一步增強團組織的凝聚力

一是創新團組織設置形式。積極構建具有人文化、科學化、社會化、市場化特征的組織體系。進一步加強青年企業家協會、青年中心理事會、青年項目經理協會等青年社團的建設，積極推動基層各類青年社團活動的開展。當前，尤其要加大新經濟社會組織團建工作，積極探索在新經濟社會組織中團組織的活動形式和工作模式。著力加強團干部隊伍建設。以切實解決兼職團干部面臨的問題為突破口，進一步加強青工戰線團干部隊伍建設。各級團干部要自覺學習人力資源管理、經濟、科技、法律、團的業務等知識，努力提高自身素質和能力。

二是自覺加強作風建設。今年是全黨全團的作風建設年，今年1月9日總書記在中紀委第七次全會上發表重要講話，針對領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，倡導樹立八個方面的良好風氣。3月17日，團中央專門召開常委擴大會通過了共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議，就團干部作風建設問題，提出了明確要求。青工戰線的廣大團干部要大興勤奮學習、求真務實、竭誠服務青年、艱苦奮斗、謙虛謹慎的良好風氣，切實增強崗位責任感和榮譽感，做團員青年的表率和模范。

三是提高團的工作信息化水平。為進一步利用新手段建立高效便捷的信息溝通渠道和工作交流平臺，今年我們將加強*青少年電子社區“青工在線”網頁建設，建立和使用短信系統、電子郵箱系統和QQ交流平臺，努力打造青工工作的信息化平臺。

（二）進一步提升團組織的執行力

團市委今年實施重點戰略的思路是“攥緊拳頭、收縮戰線、務求實效”，青工戰線團組織一方面要積極領辦今年全委確定的5項重點工作，另一方面在部署和推進全年工作中，要明確重點領域、重點項目、重點任務和重點措施，以此帶動各項工作任務的全面落實。要以大發展的理念、大參與的意識、大建設的舉措、大實干的作風，積極探索共青團工作新的資源配置形式、組織動員方式和表達形式。機關企事業單位、學校與城市社區，青年文明號、青年突擊隊與青年文明社區建設，職業青年、青年企業家協會與擇業青年的創業就業等，要在資源、項目、人員和智力上整合與協同。青工各片區之間也要建立交流、合作和競爭的良性互動機制，形成個個爭先創優的良好態勢。

（三）進一步培養團組織的創造力

青工系統的團組織要敢于突破圍城，摒棄定勢，創造性地開展工作，要善于從全市經濟社會發展的大格局、大戰略、大目標中尋覓主動參與的新機遇，今年要緊緊把握黨的*、市第三次黨代會、*直轄10周年等重要契機，圍繞服務打好“直轄牌”和“庫區牌”、推進新型工業化、建設學習型社會和創新型城市、建設資源節約型、環境友好型社會、打造“一圈兩翼”戰略平臺等重要任務，在全市廣大青少年中唱響“我與祖國共奮進，我與*同發展”的主旋律。要賦予傳統品牌工作以新的內涵和外延，進一步增強品牌的影響力和美譽度，并使之保持強大的生命力。為此青工工作要堅持立足內力、借助外力、形成合力，從而增強自身的活力和實力。

（四）切實服務基層基礎工作

為了使青工工作更加貼近青年、貼近基層、貼近實際。今年從團市委機關到各直屬和重點聯系團委要針對基層基礎工作開展以工作培訓、交流學習、理論研討等為主要形式的指導和服務。堅持召開季度片區工作會議，及時了解基層工作開展的情況；堅持每周基層調研制度，對基層工作中出現的困難和問題，做到第一時間知曉，盡最大努力幫助解決；認真聽取和采納基層團干部提出的合理要求和建議；對新上崗和即將轉崗的團干部開展談心活動，關心幫助基層團干部成長；分片區培樹典型，各片區全年要培育2-3個對基層工作有指導意義的工作典型，至少發表一篇經驗交流文章。青工戰線的各級團組織要切實加強基層基礎工作，從而帶動青工工作的整體活躍。

同志們，青年朋友們，今年是*直轄十周年的慶典之年，是“*”規劃深入實施之年，更是*廣大青年成才建功之年！青春*欣逢新機遇，和諧*召喚新青年。希望青工戰線的各級團組織和廣大團干部、團員青年在新的一年，立足新起點，把握新機遇，煥發新風采，以科學發展觀為指引，以爭創一流為目標，開拓創新，扎實工作，推動我市共青團青工工作的新發展，為黨的*、市第三次黨代會和*直轄十周年獻禮！為實現科學發展、建設和諧*作出新的貢獻！