鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員座談會講話

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今天，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備到位后，組織部組織召開的第一個工作座談會，主要是研究部署當(dāng)前工作。剛才，各位分管部長分別就當(dāng)前工作進(jìn)行了周密部署，希望大家按照要求認(rèn)真抓落實。總的講，當(dāng)前工作就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志“七一”重要講話精神，緊緊圍繞加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步明確責(zé)任，強化措施，狠抓落實。下面，我簡要通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況，并就如何開展好當(dāng)前組織工作講幾點意見，與大家共勉。

第一，認(rèn)清形勢，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的基本原則

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，縣委認(rèn)真貫徹落實《干部任用工作條例》，在堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅厝罕姽J(rèn)、突出工作業(yè)績選拔任用干部的基礎(chǔ)上，重點圍繞“四個原則”調(diào)整配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是堅持圍繞發(fā)展的原則配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合全縣茶葉、林業(yè)、蔬菜、旅游、民營經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)板塊，對考察對象的知識結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、工作業(yè)績綜合分析，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求配備班子成員。從農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游等縣直部門遴選了一批領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，在班子配備上優(yōu)先考慮、在力量上重點傾斜，將基層工作經(jīng)驗豐富、工作實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部充實到班子，增強其統(tǒng)攬全局、加快發(fā)展的能力，落實政策、依法辦事的能力，服務(wù)群眾、開拓創(chuàng)新的能力。

二是堅持以人為本為的原則配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。縣委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，盡最大的可能解決一些干部的實際困難，最大限度地調(diào)動基層干部的工作積極性，切實關(guān)心愛護(hù)基層干部。在生活方面盡量解決夫妻兩地分居、家庭困難等問題；在政治上，工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先提拔，調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)先考慮工作條件好的單位。同時，縣委領(lǐng)導(dǎo)深入到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，認(rèn)真聽取各方面的意見，通報相關(guān)情況，加強思想溝通，深入細(xì)致地開展思想政治工作，營造了風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境。

三是堅持提升整體功能的原則配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。調(diào)整的新一屆黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善，形成了年齡梯次配備、氣質(zhì)相互融合、能力優(yōu)勢互補的領(lǐng)導(dǎo)集體。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為35.5歲,比上一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子更年輕，形成了以青年干部為主體的格局。從學(xué)歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員大專學(xué)歷36人，占班子成員總數(shù)的54.5%；大學(xué)本科學(xué)歷29人，占總數(shù)的43.9%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進(jìn)。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員由行政管理、法律、教育、農(nóng)業(yè)、政法、財稅等多專業(yè)構(gòu)成，班子集體專業(yè)構(gòu)成有所改善。

四是堅持培養(yǎng)干部的原則配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強年輕干部培養(yǎng)是加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措，是為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證和人才支持的有效途徑，是促進(jìn)機關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要保證。縣委堅持把年輕干部培養(yǎng)作為人才工程來抓，工作著眼點放在基層，工作重心下移，整合黨政人才資源，將年紀(jì)輕、文化水平高的年輕優(yōu)秀干部選配進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，其目的是讓年輕干部在基層接受鍛煉，在實踐中增強才干，不斷提高執(zhí)政為民的能力和水平。

第二，不負(fù)重托，扎實做好組織工作

這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整的力度比較大，既有從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部中選拔起來的，也有從縣直機關(guān)選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，還有的是原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的，總之，這屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員都很年輕、很優(yōu)秀，希望大家不負(fù)組織重托，在新的工作崗位開創(chuàng)工作新局面。

一是領(lǐng)會組織意圖，安心組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的調(diào)整，組織上是經(jīng)過精心謀劃和考慮的，組織工作是考驗人、鍛煉人、提高人的崗位，大家要安心組織工作，保持好良好的心態(tài)，清楚自己肩負(fù)的職責(zé)，增強工作的神圣感。工作中要有正氣，說話辦事堂堂正正、大大方方，樹立高尚的人格魅力，始終保持組工干部公道正派的政治本色。縣委組織部將盡其所能，切實關(guān)心、支持和愛護(hù)組工干部，做到政治上關(guān)心進(jìn)步、生活上排憂解難，努力為大家的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長創(chuàng)造良好條件。

二是珍惜組織信任，大膽開展工作。我們從事組織工作是群眾對我們的信任，是組織對我們的信任。組織信任是我們工作的強大動力和基礎(chǔ)。組織工作政策性、業(yè)務(wù)性強，社會關(guān)注度高，特別是我們掌握的干部信息材科和檔案材料，一定要確保準(zhǔn)確無誤。組織工作事務(wù)多，要講究工作方法，善學(xué)善鉆，增強服務(wù)本領(lǐng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成各項工作任務(wù)。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，年輕干部應(yīng)努力克服好高騖遠(yuǎn)、眼高手低的錯誤傾向，做到不懶惰、不自滿、不自卑，要敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)、敢于開拓創(chuàng)新，積極做好本職工作。

三是不負(fù)組織重托，迅速打開局面。當(dāng)前全縣組織工作面臨著縣鄉(xiāng)集中換屆、貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》、抓好先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)常性工作三大重要任務(wù)。近期縣鄉(xiāng)集中換屆、村級辦公活動場所建設(shè)和離任村干部生活補貼政策的落實是重中之重。面對更加繁重的工作任務(wù)，全縣組工干部要按照縣委關(guān)于今年全縣組織工作的總體部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng)，堅持突出重點，整體推進(jìn)，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成好全年組織工作各項任務(wù)，為構(gòu)建綠色**和新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績向我縣第十二次黨代會獻(xiàn)禮。

第三，練好內(nèi)功，在實踐中提高組工能力

加強組工干部的能力建設(shè)，既是一個新話題，又是一個老課題。我們要鞏固好先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步加強能力建設(shè)，切實發(fā)揮組工干部的表率作用。

一是認(rèn)清形勢，把握大局。組織工作歷來是為政治路線服務(wù)的。緊緊圍繞大局推進(jìn)組織工作，是我們應(yīng)當(dāng)時刻牢記和始終遵循的一條重要原則。我們要進(jìn)一步在增強大局意識、提高服務(wù)水平上下功夫。組工干部一定要保持高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感，善于站在全局的高度思考問題、開展工作，時刻都要想到我們的工作是否與縣委的中心工作同步，是否有利于全縣經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展，是否為廣大人民群眾所滿意，凡是對大局有利的事，都要積極去做好；凡是對大局不利的事，都要堅決制止、糾正和杜絕，使我們的工作始終保持與大局的和諧共振。

二是加強學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。賀國強同志提出，要努力提高組工干部在“政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變”等方面的能力和水平。提高素質(zhì)和能力是形勢的需要，我們要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種人生追求、一種思想境界，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強能力。今年我們開辦了“組工課堂”，其目的就是定期或不定期地組織大家學(xué)習(xí)，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，為加強學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。要做學(xué)習(xí)型干部，就要少一些應(yīng)酬，多一些讀書；少一些飯局，多一些學(xué)習(xí)；少一些閑聊，多一些思考。我們在學(xué)習(xí)的過程中，既要加強對馬克思主義科學(xué)理論、組織工作業(yè)務(wù)、現(xiàn)代科學(xué)文化等知識的學(xué)習(xí)，還要注重根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)能力的實際，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。

三是改進(jìn)作風(fēng)，熱忱服務(wù)。從一定意義上講，組織工作就是服務(wù)工作。組工干部要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實增強服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，真正把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、知識分子之家”。在工作中，要自覺擺正位置，時時處處體現(xiàn)“娘家”人形象。堅持立足崗位搞好服務(wù)，在接待黨員、干部和群眾時，無論辦事，還是接待，都要滿腔熱情，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相待、一片真心服務(wù)，使他們有一種到“家”的感覺；在處理日常工作時，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，堅決克服那種工作不負(fù)責(zé)任、漫不經(jīng)心、粗枝大葉、馬虎從事的現(xiàn)象；在制定政策、推動工作時，要堅持以人為本，充分考慮黨員、干部、人才的實際，充分考慮基層和工作對象的實際，設(shè)身處地地為他們著想。堅持深入基層搞好服務(wù)，廣泛接觸黨員、干部和人才，耐心細(xì)致地聽取他們的意見和建議，傾聽他們的呼聲，真心誠意為他們辦實事、做好事、解難事，讓他們真正感受到黨組織的溫暖。

四是愛崗敬業(yè)，淡泊名利。我們組工隊伍是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊伍，大多數(shù)同志表現(xiàn)出較強的事業(yè)心和責(zé)任感，經(jīng)常加班加點、默默無聞、任勞任怨，工作業(yè)績也很突出。我希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)，比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的精神，自覺做到勇挑重?fù)?dān)、忠于職守、勤奮工作、任勞任怨。干一行、愛一行、專一行，特別是年輕同志，更要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，多做事、多吃苦、多鍛煉，自加壓力，艱苦磨練，這樣才能早成才、快成才。組織工作紀(jì)律嚴(yán)格，我們要守得住清貧，耐得住寂寞，做到不為名、為利、為權(quán)所累，始終保持寬廣的胸懷和高尚情操。