司法局黨課交流材料

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為推進司法行政系統“四型機關”創建和干部隊伍“四化”建設，根據司法行政隊伍能力作風現狀、履職情況和工作實際，現結合“能力作風提升年”活動，如何扎實推進下一步司法行政工作等方面，與大家一起學習和交流，不妥之處敬請大家批評指正。

一、“能力作風提升年”活動的主要意義

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，對標司法行政系統“四型機關”創建和干部隊伍“四化”建設，圍繞全省司法行政“五年三步走”規劃和依法治州戰略，大力弘揚“忠誠、為民、尚法、擔當”司法行政精神和“一家人、一條心、一個目標”價值取向，按照“發展是第一要務、作風是第一保障”的理念，著力補短板、堵漏洞、強弱項，利用1年時間集中開展“樹形象、提能力、強作風”為目標的能力作風提升活動。通過凝心聚神、規范服務、依法行政、愛崗敬業、突出整治局機關及工作人員中存在的工作不實、干勁不足、執行不力、管理不嚴、效率不高、推諉扯皮等不良風氣，大力弘揚“愛崗敬業、奮勇爭先”的精神，使機關作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，努力營造愛崗敬業、奮勇爭先、風清氣正、廉政高效的良好氛圍。力爭在全縣政法機關爭創一流，在全州司法行政系統爭先進位，在全省、全州民族地區進入先進行列，讓人民群眾切身感受到司法行政隊伍的新進步、新作為、新形象。

二、堅守初心使命，建設“忠誠、為民、尚法、擔當”的司法行政隊伍

這次主題活動的根本任務就是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。總要求即“守初心、擔使命、找差距、抓落實”，達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。

那么，什么是忠誠？忠誠的內涵是什么？

“忠誠”就是真心誠意、盡心盡力、從一而終、沒有二心。忠誠是一種偉大的精神力量，是一種崇高的人格操守，是高于能力、高于智慧的珍貴品質。

忠誠的第一個層面是倫理忠誠，就是人與人之間最基本的誠信，是對規則、秩序、道德的自覺遵循，是一個人的立身之本。

忠誠的第二個層面是職業忠誠，就是把忠于法律作為基本要求，把忠于職守作為主要內容，把忠于司法行政事業作為價值追求。

忠誠的第三個層面是政治忠誠，是忠于黨、忠于國家、忠于人民的有機統一，就是要自覺信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

政治忠誠是統帥，倫理忠誠是基礎，職業忠誠是支撐，三者有機融合，互為一體。

為什么要講忠誠？為什么要把忠誠擺在司法行政精神的首位？從司法行政政治屬性來講，忠誠是確保事業正確方向的重要保障。從司法行政事業發展來講，忠誠是凝聚“一家人、一條心、一個目標”的動力源泉。從司法行政隊伍建設來講，忠誠是檢驗政治品質的重要標尺。

擔當是什么呢？擔當就是敢于承擔責任，關鍵時刻敢挑擔子，在責任面前不回避、不推諉、不退縮。對司法行政機關來講，擔當有三個層面要求：一是想干事，激發敢擔當的勇氣。二是能干事，歷練善擔當的能力。三是干成事，彰顯勇擔當的作為。司法行政為什么要強調要擔當？從統籌推進法治建設工作來講，只有擔當作為才能有所作為。從司法行政工作事業發展來講，只有擔當作為才能履職盡責。從司法行政干部隊伍建設來看，只有擔當作為才能擔負起新職能新使命。

（一）弘揚紅軍精神，錘煉過硬的政治理想信念。紅軍戰士之所以面對千難萬險打不倒、壓不垮，就是因為他們有實現共產主義的遠大理想，有正義事業必然勝利的堅定信念，有對人民群眾深厚的真摯感情。我們黨是馬克思主義武裝起來的政黨，我們要自覺運用馬克思主義科學理論武裝頭腦，深刻把握新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，特別是“八個明確、十四個堅持”的核心內容，這一重要思想是中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想，不僅是我們做好一切工作的根本遵循，而且是黨員干部加強黨性鍛煉的銳利思想武器。我們要持續在學懂弄通做實上下功夫，在先學一步、學深一層上作表率，帶領全局黨員干部，原原本本學、結合實際學、帶著問題學、全面系統學，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，切實增強政治觀察力、政治鑒別力、政治執行力。始終把“革命理想高于天”作為精神支撐，堅守共產黨人的精神追求，堅定做中華民族偉大復興事業的忠實踐行者。

（二）要保持高度警覺，堅決維護安定團結的社會局面。中央強調，維護穩定的首要任務是防止出事，出了事能及時穩妥處置。我們要始終從政治上看待問題，廣泛開展走訪慰問活動，善于總結經驗教訓，深入研判形勢趨勢，細化責任措施，預置充足力量，作好防范、化解、處置各項風險挑戰的思想準備和工作準備，按照州委、縣委依法治州、依法治縣系列會議部署的“面上防范、情報偵察、關鍵人員管控、專案攻堅、意識形態斗爭、掃黑除惡、矛盾風險穩控”等方面工作要求，嚴格實行“清單制+責任制+限時辦結制”，逐一細化明確責任領導、責任單位、責任人員、工作任務，特別是社區矯正人員、刑滿釋放人員、重點危安人員、非法出境回流人員等特殊群體，與毗鄰地區歷史遺留的“三山一界”重大矛盾糾紛，我們要引起高度重視，講究方法策略，分類精準發力，充分發揮人民調解的積極作用,堅決守住“不出事”的工作底線，實現“八個堅決防止”目標，切實維護好司法行政形象，切實維護社會局勢持續穩定、長期穩定、全面穩定。

（三）強化擔當使命，提升干部執行落實能力。曾指出，“正確的政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”的發展、穩定、民生、黨建，關鍵在干部，司法局的各項工作是否順利完成，是否有特色亮點，也是關鍵靠司法行政干部。俗話說，想做事的人永遠在找方法、爭機遇，不想做事的人永遠在找理由、選借口。世界上沒有走不通的路，只有想不通的人。希望我們所有的司法行政干部，做一個肯做事、能做事、做成事、不出事的人，一個肯做事的人一定是境界高尚，事業心強，把組織的利益和人民群眾的利益裝在心中的人；一定是將干好工作，與自身成長結合起來，不斷展現自身價值的人；一定是一個有始有終、甘于奉獻、善做善成的人。我們要把讓想做事的人能做事，讓能做事的人做成事，讓做成事的人做大事，通過各種途徑積極的向組織和領導推薦提拔使用。對碌碌無為瞎折騰、一天搞形式主義應付工作、敷衍塞責的人敢于追責、敢于問責，不適宜工作崗位需要的堅決調整、調劑調配好崗位，真正讓有為者有位、無為平庸者離崗。

同志們：我們是新時代的司法行政工作者，我們要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在中共縣委的正確領導下，堅持“忠誠、為民、尚法、擔當”的司法行政精神，為維護的和諧穩定而努力奮斗！