農(nóng)村遠(yuǎn)程教育交流材料

時間:2022-02-24 03:02:00

導(dǎo)語:農(nóng)村遠(yuǎn)程教育交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

農(nóng)村遠(yuǎn)程教育交流材料

一、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程教學(xué)應(yīng)用工作

*市把扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程教學(xué)應(yīng)用,努力提高工程使用效益作為全市促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、實(shí)現(xiàn)教育公平的重大戰(zhàn)略舉措,堅持“分類要求、區(qū)域推進(jìn)”的原則,立足“教師培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)”,緊緊抓住“行政推動、活動促進(jìn)、強(qiáng)化指導(dǎo)、評估考核”四個環(huán)節(jié),全市農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程教學(xué)應(yīng)用工作取得了長足進(jìn)展。具體做法是:(1)教學(xué)應(yīng)用實(shí)行實(shí)名制課程表。全市*所農(nóng)村中小學(xué)“多媒體教室”、“光盤播放室”普遍實(shí)行了教師實(shí)名制課程表,把遠(yuǎn)教課堂應(yīng)用的責(zé)任落到每位教師的頭上。模三項目校參與應(yīng)用任課教師達(dá)到80%以上,學(xué)科普及達(dá)到70%;模一、二項目校參與應(yīng)用任課教師達(dá)90%以上,學(xué)科普及達(dá)到80%。三個模式項目校的教學(xué)班的普及率達(dá)到100%。(2)初中信息技術(shù)學(xué)科納入教學(xué)質(zhì)量檢測科目。全市412所公、民辦初中配備了計算機(jī)考試系統(tǒng),自行研發(fā)、建設(shè)初中階段信息技術(shù)學(xué)科課堂訓(xùn)練與考試題庫,信息技術(shù)學(xué)科正式納入教學(xué)質(zhì)量檢測體系,目前,已組織了兩次統(tǒng)一考試。(3)多媒體教學(xué)“班班通”設(shè)備增加近千套。今年,*、*、*、*等縣(市)已配備多媒體教學(xué)設(shè)備903套,市直學(xué)校多媒體教學(xué)設(shè)備教學(xué)班普及率達(dá)到64%。(4)信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用全員培訓(xùn)實(shí)行考核認(rèn)證。組織編印了《*市中小學(xué)教師信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用培訓(xùn)教程》,以鄉(xiāng)、校為單位進(jìn)行教師全員培訓(xùn);對1962年元月1日以后出生的35660名教師用三年時間進(jìn)行分期考核認(rèn)證,并作為提拔任用、職稱晉升的必備條件。全市13527名教師已參加了首批認(rèn)證考試,合格教師9233名,合格率達(dá)68%。(5)遠(yuǎn)教工程技術(shù)支持服務(wù)體系初步建立。經(jīng)過近三年積極探索,初步建立起“內(nèi)部市場化、微利運(yùn)行、服務(wù)教育”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn)、縣上統(tǒng)籌、全面覆蓋”的有*特色的遠(yuǎn)教技術(shù)服務(wù)支持體系,基本保障了全市中小學(xué)遠(yuǎn)教設(shè)備的正常運(yùn)行和光盤資源的及時供給。

二、*縣大力開展“劃區(qū)聯(lián)片”教研

*縣經(jīng)過長期的實(shí)踐和研討,探索出了一條“劃區(qū)聯(lián)片”校本教研新路子,有效的解決了農(nóng)村學(xué)校規(guī)模小、軌制少、師資弱、骨干缺,教研活動開展難的問題,提高了課堂效率和教學(xué)質(zhì)量,推動了農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展。具體做法是:(1)靈活分片,形成教研共同體。根據(jù)學(xué)校規(guī)模、條件、辦學(xué)水平差異的實(shí)際,堅持就近聯(lián)片、資源互補(bǔ)的原則,將全縣38所初中劃分為五個片區(qū),由活動所在地學(xué)校校長任片長,承擔(dān)規(guī)劃組織任務(wù),縣教研員根據(jù)所包學(xué)科深入片區(qū),參與指導(dǎo)教研活動。(2)多軌并行,不斷拓寬教研渠道。主要形式有:一是聽課議課活動,主要有“同課異構(gòu)”、“課例引導(dǎo)”、“課型構(gòu)建”等活動形式。二是問題研究。每次活動結(jié)束前,以學(xué)校為單位遞交一個教育教學(xué)活動急需解決的具體問題和困惑,組織教師交流討論。教研員進(jìn)行搜集整理,以“問題”作導(dǎo)引,安排下一輪教研活動的主題,或者把一些“問題”作為課題,進(jìn)行“課題”招標(biāo),下放到基層學(xué)習(xí)進(jìn)行周期性深入研究。三是專題講座。對教學(xué)中操作方法方面的問題,責(zé)成骨干教師提早準(zhǔn)備,在片區(qū)教研活動中對話交流,專項指導(dǎo)。對涉及思想方法層面問題,則設(shè)計集中式的講座指導(dǎo)。四是常規(guī)交流。每月由片區(qū)組織一次常規(guī)展評交流活動,由各校學(xué)科教研組長,介紹本校集體備課做法、常規(guī)要求特點(diǎn),管理創(chuàng)新特點(diǎn),推薦本校本月優(yōu)秀教師常規(guī)在片上進(jìn)行展評。五是片區(qū)論壇。每學(xué)期,集中安排兩輪片區(qū)論壇,形式自由、主題明確,內(nèi)容豐富,如讀書心得、案例反思的交流、“教育故事”的即興演說、課題成果的匯報交流等。六是精英擂臺。以片區(qū)為單位選拔出課堂教學(xué)優(yōu)秀教師,到各片區(qū)巡回講課、說課,最后精選部分精英以擂臺比武形式在全縣進(jìn)行展示。(3)全程監(jiān)控,建立層層落實(shí)機(jī)制。對每次教研活動,建立跟蹤評價卡。對青年骨干教師,建立專業(yè)成長檔案。對學(xué)校及教師建立激勵評價機(jī)制。“劃區(qū)聯(lián)片”教研活動的開展,使得廣大校長和教師在實(shí)踐中得到錘煉和提升,有力促進(jìn)了學(xué)校間的交流,是一條破解農(nóng)村教育發(fā)展難題的好思路。